Do you love fashion fit for life as much as we do? We are seeking driven design students who wants to have their internship within Textile Design at Kappahl. We offer a joyful and inclusive atmosphere, exciting challenges and great opportunities to contribute and develop. Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl Group. Our mission is to create fashion fit for life. The design at our head office is a vibrant place full of clothes, sketches and creative conversations, where we work on several seasons at the same time. We offer a creative environment where you will be challenged and supported in your development, together with committed colleagues. The position is located at our new head office in Mölndal. To be eligible for an internship with us, the internship must be part of an educational program or arranged through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl Group is a company in transformation, and we therefore see great value in collaborating with driven students. An internship with us offers a unique insight into one of the Nordic region’s leading fashion chains – how we work, how we think, and how we create value together. Kappahl Group’s values shape everything we do – inclusive, courageous, and joyful. We are curious to hear your ideas and perspectives on how Kappahl Group can become even better. Our goal is for us to learn and develop together. Application We look forward to your application for the Autumn term 2026, the latest 17th of May. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Island and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 99% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by the end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

We offer an exciting opportunity to do your internship with our Textile Purchasing team at Kappahl Group. Do you love fashion fit for life as much as we do? Join us for workdays filled with development, creativity, and fantastic colleagues. Apply today! Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl! An internship within Textile Purchase you will be involved in tasks such as assortment planning, order follow-up and sample garment handling. You will be part of a creative team with committed and driven colleagues, where we-feeling and inclusive work climate is the focus. We offer a creative environment where you will grow and be challenged alongside committed colleagues. The position is based at our new head office in Mölndal. The internship must be part of an educational program or arranged through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl Group is a company in transformation, and we therefore see great value in collaborating with driven students. An internship with us offers a unique insight into one of the Nordic region’s leading fashion chains – how we work, how we think, and how we create value together. Kappahl Group’s values shape everything we do – inclusive, courageous, and joyful. We are curious to hear your ideas and perspectives on how Kappahl Group can become even better. Our goal is for us to learn and develop together. Application We look forward to your application for the autumn term 2026, the latest 17th of May. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Island and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified and/or licensed materials. Our goal is 100% by end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

Vi söker nu grymma däckskiftare till vårens däcksäsong! Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som däckskiftare jobbar du i verkstaden med att byta däck inför sommaren, visst lagerarbete kan även tillkomma. Detta är en tjänst på heltid och kommer pågå under däcksäsongen på ca 1 månad med start under omgående. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning.  Det kan även vara aktuellt att anmäla sig till vår bemanningspool för inhopp under perioden. Vid intresse för det så får du gärna skriva med det i din ansökan. Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte eller har ett stort intresse för bilar och motorer. För att lyckas i rollen krävs det att du är arbetsvillig, stresstålig och inte rädd för att arbeta fysiskt. Under däcksäsong är det högt tempo så det man kan förvänta sig är att verkligen hugga i. Det här är ett jobb för dig som kan arbeta självgående och i team, är lösningsorienterad och noggrann och som ser ett bra bemötande som en självklarhet då även kundkontakt förekommer. Krav på tidigare erfarenhet av däckskifte Ansökan: Vid frågor om tjänsten kontakta Daniel via mail: [email protected]. Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderinga Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

About CCRM Nordic CCRM Nordic breaks down the bottlenecks that slow life-changing therapies from lab to patient. Based at GoCo Health and Innovation City in Mölndal, we provide ATMP teams across Sweden, the Nordics and Europe with the infrastructure, know-how and partner network they need, whether that means a single consultation or a long-term manufacturing collaboration. We have invested in a brand-new GMP manufacturing facility with five processing rooms on floor 16 of GoCo House. We are now building the founding team that will shape how this facility runs, and are looking for a Manufacturing Team Lead ready to be part of something genuinely exciting. The opportunity This is a founding role. As one of the first hires into the manufacturing team, you will help build the structure, not just step into it. From authoring SOPs and batch records to training operators and leading quality investigations, this role sits at the operational heart of CCRM Nordic's manufacturing capability. You will lead a team of up to six GMP operators across multiple processing rooms, manage day-to-day scheduling and training, and act as the department's SME for quality systems. You will work alongside PD and MSAT colleagues on new product introductions and technology transfers, and collaborate with our Validation team on equipment qualification and process establishment. Key responsibilities Manufacturing Operations Lead day-to-day GMP manufacturing operations across multiple processing rooms, ensuring clinical materials are delivered on time and to the highest quality standard. Perform and oversee hands-on processing including cell culture, bioreactor operation, Tangential Flow Filtration (TFF) and chromatography. Schedule and manage housekeeping, environmental monitoring and cleaning activities, internally and with external contractors. Maintain full inventory control, ensuring consumables and raw materials are stocked and within expiry. People & Team Leadership Line manage a team of up to six pharmaceutical operators, including performance management, workload planning and day-to-day support. Design and deliver training plans to ensure every team member is qualified for all processing and ancillary activities. Act as a role model for a collaborative, high-performance culture: mentoring and developing the people around you. Quality & Compliance Serve as the manufacturing SME for all GMP quality matters, leading incident investigations, root cause analyses, change controls and CAPAs. Ensure all operations are executed in strict accordance with approved SOPs, Batch Manufacturing Records and current GMP guidelines. Author and review SOPs, batch records, logbooks, COSHH assessments and User Requirement Specifications for new equipment. Support regulatory inspections and ensure the facility is always inspection-ready. Collaborate with the Validation Department on equipment calibration, qualification and shutdown planning. New Product Introduction & Tech Transfer Partner with PD and MSAT teams to introduce new products and processes into the GMP suite. Support technology transfers into and out of the facility, including handovers to clients or CMOs. What we are looking for Essential Minimum 5 years' GMP manufacturing experience, with a strong focus on bioproduction or ATMPs. Proven track record as a line manager of a GMP manufacturing team. Hands-on experience with ATMPs, ideally including Viral Vectors or similar advanced modalities. Degree in bioprocessing, microbiology or a related life science discipline, or equivalent experience. Deep working knowledge of GMP QMS systems: quality incidents, change controls and CAPA management. Experience authoring SOPs, batch records and validation documentation. Strong communication skills and ability to collaborate across functions. Highly Desirable Experience in Tech Transfer and process validation. Hands-on operation of TFF systems, including Repligen platforms. Experience supporting or participating in regulatory inspections. The person We are looking for someone who is: A strong team player who invests in the people around them and understands that great manufacturing is a collective achievement. Adaptable and calm under pressure, able to pivot when processes change, timelines shift or unexpected challenges arise. Energised, not overwhelmed, by the complexity of a new facility and evolving product portfolio. Service-oriented and delivery-focused, with high personal standards for accuracy and thoroughness. An excellent organiser who can hold multiple priorities without letting quality slip. Why join CCRM Nordic? CCRM Nordic is an innovation-led organisation at the frontier of ATMP development. Joining now means helping to shape the team, culture and operational standards of a facility that will directly contribute to getting advanced therapies to patients faster. A rare opportunity to join a founding manufacturing team and leave your mark on how things are built. Work alongside world-class scientists and process development experts on cutting-edge ATMP programmes. A collaborative, supportive environment where your expertise is genuinely valued. Clear pathways for growth as the team expands from Phase 1 through to full multi-project manufacturing capacity. Competitive salary in line with the Swedish pharmaceutical market. Ready to build something important? We'd love to hear from you.

Om oss Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som använder ny teknik på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-bolag med all utveckling in-house. Här arbetar specialister inom produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend – allt under samma tak. Om rollen Vi söker nu 1–2 Embedded Test Engineers för vikariat med start omgående till slutet av april 2027. Rollen innebär att du stöttar vår produktutveckling, men ditt fokus ligger i hög grad på att förvalta och vidareutveckla teamets system för testning. Som Embedded Test Engineer arbetar du hårdvarunära med tyngdpunkt på Hardware-in-the-Loop (HIL). Din vardag är en mix av att testa specifika produktfunktioner och att säkerställa att vår testinfrastruktur är effektiv, stabil och modern. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla testsystemet: Du underhåller och förbättrar våra testmiljöer och verktyg för att öka automatiseringsgraden och tillförlitligheten. Design och genomförande: Du identifierar testbehov, designar testfall och genomför testplaner för att verifiera produktens prestanda. Analys och metodik: Du analyserar testresultat för att hitta buggar, men arbetar också proaktivt med att förbättra våra testmetoder och skapa skalbara testflöden. Rollen innebär ett helhetsansvar där du både bygger upp den tekniska miljön för testerna och analyserar utfallet för att säkerställa högsta kvalitet i slutprodukten. Om dig Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör med ett starkt tekniskt intresse. Som person är du strukturerad och metodisk, vilket krävs för att kunna planera och genomföra tester med hög precision. Du har ett kritiskt tänkande och en naturlig nyfikenhet som driver dig att inte bara hitta fel, utan att också förstå grundorsaken till dem. Du nöjer dig sällan med ett "det fungerar nog", utan vill säkerställa att lösningen är robust hela vägen. Vi ser att du har: Goda kunskaper i programmering, företrädesvis Python och C. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina egna leveranser. God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, då båda språken används dagligen i vår dokumentation och vardag. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av: Elektronik och inbyggda system. Datakommunikation. Tidigare arbete med testautomatisering eller HIL-riggar. Vi värdesätter en prestigelös inställning där du bidrar till teamets gemensamma mål och trivs med att arbeta i en miljö med högt tekniskt kunnande Rekryteringsprocessen Vi tillämpar ett löpande urval och påbörjar intervjuer omgående, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår process kan vi komma att använda oss av personlighets- och logiktester samt tekniska arbetsprover för att säkerställa en objektiv och kvalitativ bedömning.

Lexlys filosofi är enkel – vi tror på att göra juridiken tillgänglig för alla genom att begripliggöra det juridiska språket, erbjuda prismässig transparens samt genom att möta upp kunder på ett flexibelt vis, både på distans och i fysisk form. En kundresa helt på kundens villkor! Vi söker nu en Customer Success Manager som med utgångspunkt från Mölndal/Göteborg tar ett lokalt ägaransvar över kontaktytan med våra partners och deras mötesplatser i västra och södra Sverige, där bla många av Sveriges största aktörer inom bank och försäkring ingår. Vad vi erbjuder dig I rollen som Customer Success Manager blir du en del av vår rikstäckande partnerenhet, med sin bas i Stockholm, och kommer därigenom att spela en aktiv roll i den fortsatta utvecklingen av bolagets kundanskaffningskanaler. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med Partner Managers i Stockholm – men främst i ett nära samarbete med vårt lokala kontor i Mölndal. I rollen som Customer Success Manager väntas Du genom egna initiativ samt på efterfrågan vara Lexlys frontfigur ut mot våra partners. Allt från att initiera aktiviteter, utbilda/inspirera runt samarbetet samt samordna och bemanna olika former av kund- och rådgivarriktade event tillsammans med juristkollegorna i Mölndal. Att vara en del i utvecklingen samarbetet med våra partners i bank- och finanssektorn samt vara delaktig i lanseringen av nya samarbeten. Hos oss erbjuds du en plats med stort egenansvar i en dynamisk organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kundbemötande, professionalitet och försäljning. Brinner du dessutom för expansion och tillväxt kommer du att känna dig som hemma i vår kultur. Tjänsten kommer att vara placerad i Mölndal Ex på arbetsuppgifter · Supportera Partner Managers runt befintliga samarbeten samt utveckla dessa · Skapa nya samt bibehålla goda och långsiktiga relationer · Hålla föreläsningar och presentationer ute hos partners och via digitala kanaler · Medverka och initiera under kundträffar, mässor och andra event · Upprätta och projektleda säljdrivande aktiviteter med samarbetspartners · Koordinera och dokumentera partnerspecifik utveckling och implementering Vem är du? Har du erfarenhet av att arbeta med försäljning/rådgivning inom bank och försäkring? Känner du att du vill ha en ny utmaning, ta nästa steg och vara med och förändra juristbranschen i Sverige? Du trivs ute hos kund då en stor del av arbetet innebär att träffa, projektleda, informera och utbilda våra partners. Resor i arbetet förekommer. Viktigt i denna roll är hög arbetskapacitet, ansvarstagande, kvalitetskänsla, social kompetens internt som externt samt ha en vilja att utveckla relationer och affärer i enlighet med kundernas och partners högt ställda förväntningar. Du är prestigelös, social och tävlingsinriktad samt värdesätter lagkänsla. För att lyckas hos oss besitter du · Minst tre års arbetslivserfarenhet av rådgivande försäljning från finans- och försäkringsbranschen · Egenskapen att vårda och utveckla relationer med såväl mindre som större kunder · Initiativförmåga och idérikedom · En god kommunikationsförmåga i tal och skrift · Erfarenhet från deltagande vid digital och analog produktlansering, kundreseutveckling eller dylikt är meriterande Praktisk information Placering: Mölndal (Göteborg) Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Efter överenskommelse Innehar du i sammanhanget passande erfarenheter och egenskaper som är utelämnade från ovanstående rollbeskrivning ser vi fram emot att få dessa utvecklade då vi ser personlighet som viktigare än att du passar in i ”mallen”. Intresserad? Sista ansökningsdag är 2026-04-20 och intervjuer kommer att ske löpande Har du frågor om tjänsten och dens innehåll är du välkommen att kontakta rekryterande ledare, Dennis Lauri, 076-002 42 24, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Golife äldreboende Norlandia GoLife har 60 ljusa och moderna lägenheter fördelat på sex enheter - för personer med demenssjukdom och/eller somatik. Golife ligger i området GoCo i Mölndal. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/golife Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Nadja Lindh E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Är du en stjärna på service och vill arbeta i en kombinerad roll med service och administration? Är du strukturerad, ordningsam och effektiv i ditt arbete? Har du dessutom skinn på näsan och trivs på en arbetsplats med högt i tak? Vi söker dig som är tillgänglig på heltid för omgående start. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan så berättar vi mer. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer bli anställd hos oss på KFX HR-partner och arbeta ute hos vår kund i Mölndal. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare arbetar du självständigt och hanterar ärenden från företagets konsumenter. Du tar emot och hanterar ärenden via telefon, mail och intranät. Flera ärenden kan vara reklamationer, det är därför viktigt att du bemöter kunden på ett professionellt och trevligt sätt. Du registrerar reklamationer och kommer tillsammans med din kollega fram till hur ärenden ska bedömas. Du ansvarar för att alla ärenden hanteras och arbetar löpande för att se till att alla ärenden avslutas med en nöjd kund. Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare arbetat med service och administration. För att passa i den här tjänsten är du kommunikativ och är duktig på att formulera dig i både tal och skrift, på så väl svenska som engelska. Du har förmåga att lyssna in kundernas behov och gör allt för att göra kunden nöjd. För att trivas i rollen tror vi att du arbetar strukturerat, effektivt samt att du är prestigelös. Vidare ser vi att det är viktigt att du har skinn på näsan då du hanterar företagets reklamationer. Vi ser också att du har: Tidigare erfarenhet av arbete i kundtjänst. Meriterande med kunskaper i språken norska eller danska. Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid. Arbetstider: 8-16:15 (lunch 30 minuter) Anställningsform: visstidsanställning fram till augusti med chans till förlängning. Vi ser att du kan jobba hela sommaren juni, juli & augusti. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Emma Schürer von Waldheim på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Kappahl Group is on an exciting digital transformation journey, and we are now looking for a Tech Lead to take full responsibility for the marketing & CRM area, as well as related customer-facing platforms within the customer experience area. Are you passionate about customer journeys across multiple touchpoints, campaign orchestration, and technical leadership—and thrive in a culture built on inclusion, courage, and joy? Then this is the role for you! What We Offer As Tech Lead, you will be the driving force behind our Martech development from a technical perspective. You will own the technical package for systems and applications within marketing, CRM, and connected customer-facing solutions, ensuring development follows established processes, architectural principles, and quality standards. You will contribute to Kappahl’s continued expansion and digitalization journey by securing technical stability, scalability, and long-term sustainability. The role combines strategic and hands-on responsibilities, including architecture, lifecycle management, technical analysis, testing, and incident handling. You will work closely with application leads, product owners, architects, stakeholders, and external partners to support well-informed decisions and high-quality technical solutions. Main Responsibilities - Take ownership of the technical solutions and lifecycle management (LCM) for marketing/CRM systems and related customer experience platforms. - Lead technical development and changes in accordance with Kappahl’s development model and IT strategy, with focus on architecture, integrations, and technical quality. - Contribute with technical analysis, solution design, and input during backlog refinement and decision-making forums, acting as a technical advisor to application leads, product owners, and stakeholders. - Ensure that relevant technical testing is planned and executed according to routines, including technical validation of changes, integration testing, and coordination with involved parties when needed. - Identify, prioritize, and reduce technical debt; plan and coordinate upgrades, patches, and lifecycle activities. - Develop and maintain technical development plans and roadmaps together with the application lead and relevant stakeholders. - Monitor SLAs, KPIs, and supplier agreements from a technical perspective, and ensure that technical documentation is accurate and up to date. - Support troubleshooting and technical investigations related to integrations, APIs, data flows, logs, triggers, and platform behavior, in collaboration with internal teams and external partners. - Proactively identify and propose technical improvements within the area, based on system capabilities, architecture, and opportunities in existing platforms, including the evaluated use of AI to improve technical efficiency, automation, and ways of working. - Continuously develop your own skills through business insights, networking, and seminars. Are you Interested? The position is a full-time temporary position until September 2027 (during parental leave) with placement at our head office in Mölndal. Kappahl celebrates diversity and strives to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply easily by attaching your CV. We apply continuous selection and look forward to receiving your application as soon as possible. We believe you have: - Academic degree in IT or equivalent experience. - Several years of experience in system development and technical leadership. - Strong knowledge of system administration, integrations, and IT security. - Experience with cloud-based development (preferably Microsoft Azure) and API-driven architecture. - Solid understanding of requirements management, testing, and lifecycle management. - Experience with Microsoft Dynamics 365, CRM, and campaign management is a plus. - Excellent communication skills in English and Swedish. As a person you are solution-oriented, structured, and communicative. You combine business understanding with technical expertise and thrive in a role where you build relationships and drive progress. You recognize yourself in our values: Inclusive, Courageous, and Joyful. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 360 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 85% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by 2025 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030.More information at www.kappahl.com.

Vi söker nu flera Test Developers / Test Automation Engineers med erfarenhet inom Automotive till spännande uppdrag i en högteknologisk och innovativ miljö. Vill du arbeta med framtidens fordon, elektrifiering och avancerade systemlösningar? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. OM ROLLEN: Du kommer att arbeta med utveckling och automatisering av tester för inbyggda system inom Automotive. Rollen innebär både utveckling av testfall och vidareutveckling av testmiljöer i en CI/CD-miljö. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckling och automatisering av testfall (Python/CAPL) Testning av ECU:er och kommunikationsprotokoll Arbete i Vector-miljöer (CANoe, CANalyzer) Bygga och underhålla CI/CD-flöden (Jenkins) Arbeta i Git/Gerrit-baserade utvecklingsflöden Felsökning och analys av kommunikation (CAN, LIN, Ethernet, UDS) PROFIL: Minst 3 års erfarenhet som Test Developer/Test Automation Engineer inom Automotive Goda kunskaper i Python och/eller CAPL Erfarenhet av Robot Framework eller vTestStudio Erfarenhet av Vector-verktyg (CANoe, CANalyzer) God förståelse för kommunikationsprotokoll: CAN, LIN, Ethernet, UDS Erfarenhet av test automation och scripting Erfarenhet av Git/GitHub/Gerrit Erfarenhet av Jenkins och CI/CD B-körkort VILKA ÄR VI? Astek Sweden AB är ett konsultföretag som prioriterar sina anställda högt. Vi tillhandahåller spännande och utmanande uppdrag och gör vårt yttersta i varje situation för att möta ditt önskemål med en matchande tjänst. För att stärka och höja dig som individ har alla medarbetare en utvecklingsplan för individuell tillväxt. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsledande löner & förmåner, professionella aktiviteter som utbildningar samt regelbundna sociala aktiviteter som för oss samman Vill du också bli en del av vårt team? Vi rekryterar kontinuerligt, så sök redan idag! Kontakta oss gärna om du har ytterligare frågor. Ansvarig rekryterare: Jannica Niklasson Roos Email: [email protected] Telefonnummer: +46701440270 Vi ser fram emot din ansökan!