Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Talent Scout & Hiring Operator Global, High-Performance Role – Sourcing, Screening, Work Samples & Hiring Execution Company Platform: Nordic Investin Group & sister companies Role Type: Hands-on doer / builder / operator – not a status title Talent Market: US-style performance expectations, global candidates welcome Why This Role Exists We are seeking a proactive hiring operator who can identify high-performance individuals before urgency becomes critical. This is not an HR administration role. It is focused on: Talent sourcing Screening Assessment design Pipeline building About Nordic Investin Group Nordic Investin Group and its sister companies operate across: Education AI Legal services Talent & staffing Digital platforms International expansion Capital strategy We are building a portfolio of practical, revenue-driven businesses and need individuals who can turn unclear, slow, manual, or broken areas into fully functioning systems. This is a global role, open to candidates worldwide. The environment reflects a US-style execution culture, including: Speed Ownership Measurable output Direct feedback Accountability The final employing entity, assignment scope, and sister-company placement will be shared after the interview process. Your Mission Build a global candidate engine for: Doers Builders Closers Specialists Operators You will source, screen, test, and move candidates through a structured and rigorous process. What You Will Take Ownership Of Sourcing candidates globally via LinkedIn, professional networks, outreach, databases, and referrals Screening for ownership, pace, intelligence, communication, and evidence of execution Creating role-specific work samples, assessments, and structured interview scorecards Building pipelines for both current and future priority roles Coordinating interviews, feedback, references, and candidate communication with speed and precision Protecting quality by filtering out candidates who communicate well but cannot deliver First 90 Days Build a candidate pipeline for the highest-priority roles Develop screening questions and work sample structures for each active role Create a weekly hiring dashboard with candidates, stages, scores, and blockers Deliver the first shortlist of high-quality candidates for priority positions KPI Framework Qualified candidates sourced – Candidates matching the role profile and performance expectations Time to shortlist – Speed from role opening to a strong candidate shortlist Assessment completion – Candidates completing relevant work samples and tests Quality of hire signal – Interview scores, work sample quality, and reference strength Candidate pipeline depth – Ready or near-ready candidates by role category 90-day retention signal – Candidates who remain productive and aligned after onboarding Who We Are Looking For Strong ability to evaluate people and identify hiring-relevant patterns Proven sourcing capability with confidence in direct outreach Understanding of high-performance hiring and practical assessment methods Fast communication and strong follow-through Ability to move on quickly when candidates do not meet standards This Role Is Not For You If You require a perfectly defined role before taking action You prioritize meetings, opinions, and process over delivered work You wait for instructions instead of taking initiative You avoid accountability when metrics and deadlines are visible You are seeking a status title rather than an operational role Selection Process We do not hire based on CV language alone. We verify execution. The process may include: Introductory conversation focused on pace, ownership, and execution history Role-specific work sample or case assignment Practical assessment tied to real business scenarios within Nordic Investin Group or its sister companies Reference checks with individuals who have observed your performance under pressure Final discussion covering company placement, scope, expectations, and compensation How to Apply Submit a concise explanation of what you have: Built Solved Sold Improved Delivered Automated Your application should clearly demonstrate your ability to take responsibility and move work forward without waiting for permission. Provide evidence of execution. Core Expectation Take responsibility, solve problems, deliver work, and drive results beyond normal levels. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och forma ett kök där kvalitet, hantverk och gemenskap står i centrum? Hopkoket är en mindre restaurang och ost- och delikatessbutik med inspiration från det franska bistroköket. Nu söker vi en 1:e kock som vill ta en central roll i köket tillsammans med vår kökschef. Hos oss är du både operativ kock och arbetsledare under ditt pass. Du är en drivande kraft i produktionen, säkerställer kvalitet i varje rätt och bidrar till att skapa ett kök som arbetar effektivt, strukturerat och med arbetsglädje. I rollen kommer du att: Laga mat och leda arbetet i köket under ditt pass Arbeta tillsammans med kökschefen kring meny, råvaror och arbetssätt Säkerställa kvalitet, tempo och struktur i service Bidra till god planering, svinnkontroll och food cost Skapa en positiv och professionell arbetsmiljö i köket Vi arbetar med få rätter, tydlig identitet och hög repeterbarhet i vår gastronomiska profil. Vi söker dig som: Har erfarenhet från restaurangkök Trivs i en operativ roll och gillar att ta ansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Har intresse för franskinspirerad matlagning Hos oss får du en viktig roll i ett engagerat kollektiv där du, tillsammans med kökschefen, är med och utvecklar både kök och koncept. Tjänsten Heltid (ca 40 timmar/vecka) Schemalagd arbetstid dag/kväll varannan vecka Lön enligt överenskommelse och kollektivavtal Välkommen med din ansökan.

Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som truckförare i Mölndal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är daglig truckkörning, då framför allt med skjutstativtruck och motviktstruck. Därav behöver du ha god erfarenhet av att köra truck samt känna dig bekväm i en roll med roterande arbetsuppgifter inom logistik. Arbetstiderna är förlagda måndag - fredag 08.00-17.00. För att lyckas i rollen som truckförare ska du vara ansvarstagande, självständig och flexibel. Vidare ser vi även att du att du har en god arbetsmoral och känsla för kvalitet. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Som person är du handlingskraftig, social och har ett engagemang som syns i det du gör. Du är ordningsam, håller tider och tycker att den höga pulsen i logistik är stimulerande. Anställningen är långsiktig på Logent Bemanning som bemanningskonsult. Där målet för kunden är att ta över anställningen på sikt. Krav: - Behärskar svenska i tal och skrift. - B-körkort och tillgång till bil. - Truckkort med behörighet A och B. Om ansökan: Tjänsten ska tillsättas omgående! Vi jobbar löpande med rekryteringen och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse Dokumenterad relevant utbildning Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker God administrativ förmåga och datorvana Goda kommunikativa egenskaper Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är en lagspelare som har god samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B-körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. MECA med huvudkontor i Stockholm och Malmö omsätter 1 miljard. Vi på MECA differentierar oss genom att vara hela Sveriges mest förstående bilexpert. Vi ingår i börsnoterade MEKO och agerar på den svenska eftermarknaden för bilar. Genom störst förståelse för våra konsumenters och kunders vardag skapar vi helhetslösningar som ska göra oss till förstahandsvalet. Det sker dels genom vår fristående verkstadskedja, MECA Bilservice med ca. 400 verkstäder, där vi vill skapa den bästa konsumentresan. Dels genom att vi som grossist säljer och distribuerar verkstadsutrustning, reservdelar och biltillbehör via våra 60 lokala Expresslager till alla Sveriges verkstäder. Inom vår verkstadskedja hanteras det varje år 450 000 bilar.Vi ska alltid vara Professionella, Innovativa, Kompetenta och Engagerade. Vi arbetar aktivt med ständigt lärande och CSR, och i Sverige arbetar 1300 personer under varumärket MECA.Vi skapar förutsättningar för alla att ta sig dit de vill. Alltid.Läs mer om oss på meca.se

Om Plejd Plejd är ett innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Genom vår ledande position inom belysningsautomation har vi etablerat oss som en nyckelaktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en bred grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak. Om rollen I denna roll får du arbeta med att säkerställa att våra produkter uppfyller både tillverkningskrav (DFM) samt krav från produktstandarder. Du arbetar med att förstå kundens perspektiv och ta fram smarta lösningar som underlättar våra kunders liv. Du kommer att arbeta nära hela produktutvecklingsprocessen och jobba med olika tillverkningsmetoder och material – från formsprutning och strängpressning till gjutning och laserskärning – för att skapa produkter som är både funktionella och estetiskt tilltalande. En viktig del av rollen är att snabbt kunna ta fram genomarbetade konstruktioner i CAD, bygga och utvärdera prototyper samt driva utvecklingen framåt genom praktisk problemlösning. Med din erfarenhet bidrar du till högre tempo i utvecklingen, färre omtag och lösningar som fungerar väl redan från start. Med ditt skarpa öga för detaljer och formgivning ser du till att design och produktion går hand i hand. Du har även en central roll i dialogen med leverantörer, där du driver frågor kring prototyper, tillverkningsprocesser och initiala prisförhandlingar för att säkerställa hög kvalitet och kostnadseffektivitet. Om dig Vi söker dig med utbildning inom mekanisk konstruktion och flerårig erfarenhet av produktutveckling. Du trivs i en operativ roll nära, produkten och vill arbeta praktiskt genom hela utvecklingsprocessen. Vi tänker oss att du har: flerårig erfarenhet av CAD, gärna SolidWorks god vana att designa och prototypa produkter, gärna med elektronikintegration kunskap inom modellering och simulering god förståelse för att optimera både produktprestanda och tillverkningsbarhet förmåga att självständigt lösa komplexa problem och fatta välgrundade tekniska beslut god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska Du är kreativ, nyfiken och uppfinningsrik och trivs i en platt organisation där du får arbeta nära tekniken tillsammans med kollegor inom olika discipliner. Du är kreativ, nyfiken och uppfinningsrik och trivs i en platt organisation där du får arbeta nära tekniken tillsammans med kollegor inom olika discipliner. Det är även meriterande om du har: erfarenhet från belysnings- eller solskyddsbranschen vana av att arbeta tvärfunktionellt och kommunicera effektivt med olika kompetensområden Ansökan & process framåt Vi får ofta in många starka ansökningar till den här typen av roller. För att ge oss en bättre bild av hur du arbetar ser vi gärna att du skickar med något som visar det – till exempel projekt, bilder, skisser eller annat relevant material. Om du inte har möjlighet att dela material från tidigare arbetsgivare går det bra att visa egna projekt, hobbyprojekt eller annat som inte är konfidentiellt. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Stegen i processen kan innehålla både arbetsprov och eventuellt psykologiska tester som en del av ett mer objektivt urval. Vi hör av oss så snart vi har en uppdatering.

Om Plejd Plejd är ett innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Genom vår ledande position inom belysningsautomation har vi etablerat oss som en nyckelaktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en bred grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak. Om rollen I denna roll får du arbeta med att säkerställa att våra produkter uppfyller både tillverkningskrav (DFM) samt krav ifrån produktstandader. Du arbetar hårt för att förstå kundens perspektiv och ta fram smarta lösningar som underlättar våra kunders liv. Du kommer att få insikt i hela produktutvecklingsprocessen och jobba med olika tillverkningsmetoder och material – från formsprutning och strängpressning till gjutning och laserskärning – för att skapa produkter som är både funktionella och estetiskt tilltalande. Med ditt skarpa öga för detaljer och formgivning ser du till att design och produktion går hand i hand. Du har även en central roll i dialogen med leverantörer, där du driver frågor kring prototyper, tillverkningsprocesser och initiala prisförhandlingar för att säkerställa hög kvalitet och kostnadseffektivitet. Om dig Vi söker dig med utbildning inom mekanisk konstruktion. Du har ett intresse för att arbeta praktiskt och nära produkten genom hela utvecklingsprocessen. Vi önskar att du har: erfarenhet av CAD, gärna SolidWorks vana av att designa och prototypa produkter gärna kunskap inom modellering och simulering intresse för att optimera både produktprestanda och tillverkningsbarhet kreativitet och uppfinningsrikedom god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska Du trivs i en platt organisation och vill arbeta nära produkten i en hands-on roll. Andra önskvärda områden: Erfarenhet från belysnings- eller solskyddsbranschen är meriterande. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och kommunicera effektivt med kollegor inom olika discipliner. Förmåga att lösa komplexa problem och vara flexibel i en föränderlig arbetsmiljö. Vikariat Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år från augusti 2026 till augusti 2027, med goda möjligheter till förlängning. Ansökan & process Vi får många ansökningar (vilket vi älskar!), och för att kunna göra ett riktigt bra urval vill vi gärna se något som visar vem du är och hur du tar dig an idéer i praktiken. Har du något du är extra stolt över? Skicka gärna med det! Det kan vara bilder, en portfolio eller exempel på projekt/produkter du gjort. Och det behöver inte vara något stort eller avancerat – hobbyprojekt är helt rätt nivå. Det viktigaste är att det visar på din kreativitet, ditt driv och hur du gillar att skapa. Vi skickar även arbetsprov senare i processen och kan komma att skicka ut andra tester för att göra ett än mer objektivt urval. Vår ambition är att tillsätta rollen så snart som möjligt men trolig uppstart sker först efter sommaren.

Om tjänsten Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i vardagen för en ung kille med funktionsvariation. Du hjälper till med allt från personlig omvårdnad till aktiviteter och skapar goda relationer med både ungdomen och familjen. ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter inkluderar påklädning, matning, medicinering, personlig omvårdnad och stöd vid aktiviteter. På vardagarna går han i skolan och två helger i månaden bor han på ett korttidsboende. Vi söker dig somVi söker dig som har god hand med barn/unga. Du ska vara social, trygg och stabil i rollen som assistent och van vid att ta ansvar. Meriterande för denna tjänst Tidigare arbetat med barn/ungdomar Erfarenhet av liknande arbete och kan handskas med hjälpmedel Ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Genomförd gymnasieutbildning Vi erbjuder Vi erbjuder en trygg arbetsplats med stabila arbetskamrater som varit med under flera år. Du får en individuellt anpassad introduktion för att komma väl in i arbetet. Vi har friskvårdsbidrag och andra förmåner. Du omfattas av kollektivavtal. Om anställningenTjänsten är på 75-100% med exempelvis arbetstider måndag-fredag 16.00-21.00 eller 16.00-09.00 samt helger. Nattjour kan förekomma. Tider kan anpassas efter dina förutsättningar. AnsökningsprocessenIntervjuer hålls löpande så skicka in din ansökan snarast. Vid anställning kommer ett utdrag ur belastningsregistret behöva uppvisas. Det går att beställa via denna länk; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu montörer med erfarenhet av montering för uppdrag hos kund i Mölndal.  Arbetsbeskrivning Jobbet innebär montering på produktionslinje och dess för-stationer. Monteringen sker för hand med verktyg och görs i flera moment per station. Du kan komma att jobba på ca 8–10 stationer med rotation så att alla lär sig hela linjen, alternativt att du blir placerad med ansvar för en viss del i monteringskedjan. Arbetet görs självständigt, men ni jobbar som ett lag. Arbetstider måndag-fredag dagtid. Profil - Tidigare erfarenhet av industri - Verktygsvana och intresse att bygga - Kunna förstå och läsa ritningar/monteringsanvisningar - Ta emot instruktioner muntligt och skriftligt - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Naturlig fallenhet/förförståelse kring konstruktion. - Positiv och noggrann som person. Övrigt För att trivas krävs rätt inställning, engagemang och att du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och har god förmåga att kommunicera på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är lösningsorienterad och har förförståelse för montering. Vi välkomnar att du är nytänkande, kreativ och gärna kommer med nya perspektiv och förslag på förbättringar i produktionen och arbetssätt. Intervjuer sker löpande så tveka inte med din ansökan. Tillsättning snarast.