(Mållön vid uppnådd budget: 31 000+ kr/mån) Drivs du av prestation, älskar att utvecklas och vill bygga en karriär inom sälj? Då kan det här vara helt rätt utmaning för dig. OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi expanderar kraftigt och söker nu nya engagerade kollegor till vårt distansteam. Vi ger dig verktygen, systemen och coachning i världsklass – men din framgång hänger på din egen arbetsmoral och ditt personliga driv. Det här gör du på jobbet – En ärlig blick på vardagen Vi tror på transparens. Att arbeta som mötesbokare på distans innebär både stora möjligheter och tydliga utmaningar. Utmaningarna i rollen: Högt tempo och kalla samtal: Du kommer att ringa utgående samtal till privatpersoner (bostadsägare) som inte känner till oss sedan tidigare. Många nej: Du kommer att bli bortklickad och höra ordet "nej" många gånger varje dag. Du behöver ha den mentala styrkan att ta ett snabbt nej med ett leende och behålla energin till nästa samtal. Krav på hög självdisciplin: Vi jobbar 100 % på distans. Det betyder att ingen hänger över din axel eller detaljstyr din dag. Du måste ha disciplinen att driva dig själv framåt. Det positiva med rollen: Enkel och kostnadsfri tjänst: Vår tjänst är helt gratis för konsumenten och hjälper dem att göra en bättre bostadsaffär. Det gör att värdet är extremt tydligt och lätt för kunden att ta till sig. Ingen "krängig" säljkultur: Vi tror inte på att pressa eller tjata på folk. Säger kunden nej, så respekterar vi det och går vidare i god ton. Vi vill bara boka möten med personer som faktiskt har ett behov. Frihet under ansvar: Du har stor flexibilitet i din vardag och styr dina egna arbetstider, så länge du levererar dina resultat. Tydlig karriärtrappa: Vi letar efter framtida säljchefer och "closers". Visar du framfötterna här öppnas dörrarna snabbt för större roller inom bolaget. Ersättning – Du styr din egen lön Vi tror på att belöna goda prestationer. Tjänsten är 100 % prestationsbaserad (provision + bonussystem) helt utan lönetak. Du kan välja att vara anställd eller fakturera via eget bolag. Lön vid budget (4 bokade möten/dag): ca 31 000 kr / månad. Lön för toppresterare (6+ bokade möten/dag): 46 000+ kr / månad. Eftersom rollen är helt provisionsbaserad är din inkomst direkt kopplad till din arbetsinsats. Gör du jobbet bra har du marknadens bästa möjligheter till en riktigt hög lön. Dessa löneexempel är baserade enbart på mötesbokning för mäklartjänsten. Vi erbjuder även fler produkter i kundresan som innebär ytterligare bonusmöjligheter. Vem är du? (Kravprofil) Du har ett starkt inre driv, är målinriktad och motiveras av personlig utveckling och god förtjänst. Du talar och skriver flytande svenska på en professionell nivå. Du har en egen väl fungerande dator, ett bra headset och en stabil internetuppkoppling. Du är coachbar. När vi ger dig feedback och tips omsätter du det snabbt i praktiken i nästa samtal. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected] och bifoga ditt CV. Vill du sticka ut med din ansökan? Svara då på dessa frågor: Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Lönemodellen: Varför passar en lönemodell baserad på 100 % prestation dig bättre än en fast lön? Vilket är ditt inkomstmål om 3 månader? Hantera motgångar: Du har ringt i 4 timmar och ALLA har lagt på i örat på dig. Hur gör du för att samtal nummer 61 ska låta lika entusiastiskt och professionellt som ditt första samtal för dagen?

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Dina arbetsuppgifter Är du intresserad av att arbeta inom industrin? Se hit! För kommande uppdrag i höst söker vi fler talanger till våra kunder i Mora, Rättvik och Leksand. Arbetsuppgifterna varierar och kan exempelvis innebära montering enligt instruktion, maskinövervakning som operatör eller arbete inom logistik där du förser monteringen med material och tar emot eller packar leveranser. Arbetstiderna är förlagda till dagtid eller skift och uppstart sker efter behov. Din profil Oavsett uppdrag och kund letar vi efter dig som är nyfiken, pålitlig och vill framåt – vare sig du har flera års industrierfarenhet eller vill ta dina första steg mot arbete inom industri. Du tar ansvar för ditt arbete, trivs i samarbetet med andra samtidigt som du har god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Ett intresse för teknik eller praktiskt arbete hjälper dig in i rollen, men det viktigaste är din vilja att lära och utvecklas. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta konsultchef Evelinn på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vad vi erbjuder: Vi söker en merchandiser/godisplockare för start omgående på ett extra jobb på 7 timmar/vecka ( måndag och fredag förmiddag). Du ansvarar för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker i Mora med omnejd. Tjänsten innebär ensamarbete, vilket betyder att du arbetar på egen hand ute i butik under arbetspasset. Du följer planerade uppdrag och rutiner. Arbetet är varierande och sker i olika butiksmiljöer, med daglig kontakt med butikspersonal och kunder. Arbetet är fysiskt krävande och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter: Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Lägga beställningar av varor enligt givna rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Krav för tjänsten: B‑körkort (krav) Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass (krav) Möjlighet att arbeta vardagar dagtid, förlagda mellan kl. 08.00–17.00 Förmåga att arbeta ensam och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan God planeringsförmåga, ordningssinne och effektivitet Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar med kort varsel God fysik då arbetet innehåller upprepade lyft och mycket rörelse Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, plockarbete eller butiksarbete är meriterande. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Anställningsvillkor: Tjänsten är ett extra jobb på ca 7 timmar per vecka, fördelat på två tillfällen måndag och fredag förmiddag. Vakansen är tillsvidare och börjar med en provanställning med upplärning, så snart som möjligt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, men helgtjänstgöring kan förekomma. Anställningen omfattas av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Vill du vara en del av ett välkänt varumärke med stolta kollegor? Då är du välkommen med din ansökan senast den 1/7, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com 

Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan! Vad erbjuder vi dig? Arbetstider som förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. Hur vet du att du är den vi söker? Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. Du älskar att ha kul på jobbet! Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till Mora folkhögskola med över 100 års erfarenhet av att bedriva folkbildning för både unga och äldre. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människors utveckling genom lärande, bildning och kultur. Mora folkhögskola med ca 40 anställda, är en av tre folkhögskolor inom Region Dalarna. Skolan ligger på promenadavstånd från Mora centrum och har ca 300 studerande, dels på plats, dels på distans. Förutom internatverksamhet för skolans deltagare har skolan externa matgäster och hyresgäster under korta kurser och konferenser. Mora folkhögskola har en tydlig profil där hantverk, natur och kultur utgör viktiga delar av verksamhetens identitet och utveckling. Skolan erbjuder allmänna kurser och särskilda kurser med olika inriktningar inom bland annat hantverk, mode och friluftsliv. Till Mora folkhögskola hör även en filialverksamhet i Skattungbyn, Orsa kommun, med inriktning mot odling, hållbarhet och naturnära lärande. Genom folkbildningens värdegrund och skolans profil skapas förutsättningar för kreativitet, personlig utveckling och aktivt samhällsdeltagande. Samverkan med lokala kulturaktörer, föreningsliv, näringsliv och andra samhällsaktörer i Mora och regionen är av stor betydelse för skolans utveckling och verksamhet. Arbetsuppgifter Som rektor är ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla och driva verksamheten framåt med utgångspunkt i folkbildningens idé och skolans profil inom hantverk, natur och kultur. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla den pedagogiska verksamheten samt skapa goda förutsättningar för skolans fortsatta utveckling. Vid din sida finns en servicechef med ansvar för skolans serviceverksamheter, såsom internat, konferens, restaurang och fastighetsnära frågor. Tillsammans bildar ni skolans ledning och verkar för att hela verksamheten utvecklas i samspel och med ett gemensamt fokus på kvalitet, service och deltagarnas upplevelse. Samverkan med andra folkhögskolor är en viktig del av uppdraget, både för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du har personalansvar för skolans medarbetare och leder verksamheten genom tillitsfullt ledarskap, tydlig riktning och ett starkt engagemang för folkbildning. Du arbetar inom en politiskt styrd organisation där Region Dalarnas Kultur- och bildningsnämnd utgör skolans styrelse. Förvaltningschefen för Kultur och bildning är din närmaste chef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och rektorer. Kvalifikationer Krav: Relevant akademisk utbildning, gärna inom pedagogik eller som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Tidigare chefserfarenhet med fullt personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar B-körkort, resor förekommer i tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska språket och kommunikativ i både tal och skrift Meriterande: Rektorsutbildning inom folkhögskola Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation Erfarenhet av att samverka med både kommunala och statliga aktörer, samt att etablera och upprätthålla samarbeten internt mellan olika funktioner och verksamhetsområden Vi söker en tydlig och trygg ledare med en humanistisk värdegrund, där demokrati, hållbarhet och människors lika värde är centrala utgångspunkter. Förmåga att ha ett helhetsperspektiv och hantera komplexa frågor kombineras med ett strukturerat arbetssätt från planering till genomförande. Målmedvetenhet och uthållighet präglar arbetssättet, liksom förmågan att prioritera och driva verksamheten framåt på både kort och lång sikt. Rollen kräver initiativförmåga, gott omdöme i beslutsfattande och ett positivt, lösningsorienterat förhållningssätt i föränderliga situationer. Som ledare är det viktigt att vara relationsskapande, lyhörd och inkluderande. Förtroende byggs genom att skapa delaktighet, engagemang och trygghet i organisationen. God självinsikt och en vilja att använda feedback som ett verktyg för utveckling av både ledarskap och verksamhetens kvalitet är betydelsefulla egenskaper. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga, där öppen dialog främjas och även svåra frågor hanteras konstruktivt. Ett aktivt arbete för god samverkan och ett positivt samarbetsklimat är en självklar del av uppdraget. För att lyckas i rollen är de personliga kompetenserna av stor betydelse. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vill du vara med och utveckla Mora folkhögskola och bidra till framtidens folkbildning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, [email protected] Kommunal, [email protected] Ledarna, [email protected] Sverigeslärare, [email protected]

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Vår verksamhet Indomi har varit verksamma sedan 2016 och bedriver flera verksamheter inom vårdsektorn så som BUP, psykiatri, hälsovård, familjehemsvård, boendestöd och HVB-hem. Nu söker vi ytterligare en kurator till norra Dalarna där vi idag har filial i Orsa och öppnar ytterligare en filial i Mora under hösten 2026. Huvudmottagningen finns i Borlänge. Vi arbetar på uppdrag av Region Dalarna och tar emot barn och ungdomar för bedömning, behandling och utredning i specialistpsykiatrisk öppenvård. På mottagningen arbetar specialistläkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeut, dietist, socionomer, psykoterapeuter, psykologer och sekreterare efter ledord ”Med hjärta för barnen – med fokus på kvalitét och bemötande med individen i centrum”. Vi söker nu ytterligare en kurator till vårt team i norra Dalarna som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla och forma verksamhetens arbete framåt. Om rollen - Huvudsakliga arbetsuppgifter: Psykosociala bedömningar: Genomföra nybedömningar och fördjupande bedömningar med inledande kartläggning med fokus på psykosocial problematik. Samtalsstöd: Hålla individuella samtal med barn/ungdomar och familjesamtal. Ibland även i gruppform. Gruppbehandling: Hålla i gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Samordning: Delta i SIP-möten (Samordnad individuell plan), samt samverka med skola, socialtjänst, vårdcentral och andra externa aktörer. Nätverksarbete: Koordinera insatser kring barnet i nära kontakt med vårdnadshavare och nätverk. Bidra med kännedom om övriga samhällets stödinsatser. Dokumentation: Ansvara för korrekt journalföring enligt hälso- och sjukvårdslagen. Utvecklingsarbete: Bidra med hälsofrämjande och förebyggande insatser utifrån ett psykosocialt perspektiv. Bidra till verksamhetsutveckling och implementering av nya behandlingsmetoder. Om dig Vi söker dig som är hälso- och sjukvårdskurator eller har socionomexamen. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt innehar grundutbildning i psykoterapi - steg 1. Du är en person som värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska ohälsa och vill bidra till en framstående och tillgänglig barn- och ungdomspsykiatri. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och värdesätter det tvärprofessionella samarbetet. För att trivas hos oss är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kan planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande arbetsvardag där ditt engagemang för barns och ungas psykiska hälsa verkligen gör skillnad. Vi värdesätter både din kompetens och ditt välmående, och erbjuder goda förutsättningar för att du ska kunna växa i din roll. Du får möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom fortbildning och interna utbildningar, samt regelbunden handledning och kollegialt stöd. Arbetet sker med förtroendearbetstid, vilket ger flexibilitet och bättre förutsättningar att planera din arbetsdag. Som anställd omfattas du av kollektivavtal, tjänstepension och goda försäkringsvillkor. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att främja en hållbar arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där samarbete, utveckling och delaktighet står i centrum – hos oss bidrar du både med din egen kompetens och till att vi hela tiden blir bättre tillsammans. Rekryteringsprocess Urval kommer att ske löpande. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister i obrutet kuvert alternativt via ett digitalt registerutdrag, enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se) .

Är du social, driven och motiveras av att nå resultat? Vill du arbeta i en roll där du träffar nya människor varje dag och samtidigt bygger erfarenhet som kan ta dig långt i karriären? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Mora. Vi erbjuder en spännande vardag där du får utvecklas inom försäljning, kommunikation och kundrelationer tillsammans med ett engagerat team som stöttar dig hela vägen. Om rollen Som säljare hos Exaltera Marketing representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Arbetet sker ute på event, marknader, festivaler och handelsplatser där du möter kunder personligen och hjälper dem att hitta smarta lösningar för sin energiförbrukning. Rollen passar dig som gillar att arbeta aktivt, bygga förtroende och skapa positiva kundupplevelser. Ingen dag är den andra lik, vilket gör jobbet både varierande och utvecklande. Du utgår från Mora och arbetar tillsammans med ett team som präglas av energi, ambition och stark gemenskap. Det här får du hos oss Garantilön kombinerat med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Praktisk säljutbildning och introduktion från dag ett Löpande coachning från erfarna ledare Möjlighet att utvecklas och avancera inom företaget Ett positivt arbetsklimat med engagerade kollegor Vi gillar att fira framgångar När du gör ett bra jobb vill vi att det ska märkas. Därför arrangerar vi regelbundet tävlingar där du kan vinna: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort och andra attraktiva bonuspriser Vi tror att motivation, uppskattning och gemenskap är viktiga delar i att skapa en arbetsplats där människor trivs och presterar. Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat med försäljning tidigare. Det viktigaste är att du: Tycker om att träffa nya människor Har en positiv och lösningsorienterad inställning Är målmedveten och vill utvecklas Tar ansvar för dina arbetsuppgifter Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har du rätt inställning ger vi dig verktygen för att lyckas. Ansök idag Vill du bli en del av ett företag där du får möjlighet att växa, utvecklas och påverka din egen framgång? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Exaltera Marketing med utgångspunkt i Mora.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Om jobbet Mora kommun söker dig som vill vara med och utveckla vår kommun till en mer attraktiv plats att besöka, arbeta, bo och leva i. Som planarkitekt blir du en del av planenheten som tillhör kommunstyrelseförvaltningen.   Planenheten jobbar för att skapa hållbara och attraktiva miljöer för många generationer framöver. Mora kommun har fantastiska förutsättningar kopplade till exempelvis naturen, vattnet och kulturmiljöerna och det finns stor potential att stärka och utveckla kommunerna genom ett strategiskt planeringsarbete.   Vi drivs i vårt arbete av en vilja att bidra till utveckling, såväl våra kollegors som dem vi är till för, samhället och medborgarna.      I rollen som planarkitekt kommer du att arbeta med fysisk planering enligt plan- och bygglagen. Detaljplanering är en central och prioriterad arbetsuppgift på enheten men vi ser gärna att du har erfarenhet av översiktsplanering som också kommer kunna bli en del av dina arbetsuppgifter.       Det är viktigt för oss att vi arbetar tillsammans, att vi delar med oss av vår kompetens och stöttar varandra. På så sätt säkerställer vi bra resultat och en god samverkan både inom och utom kommunorganisationen. Beroende på din bakgrund gör vi tillsammans en bedömning av hur vi på bästa sätt tar tillvara dina färdigheter i syfte att åstadkomma bra bebyggelsemiljöer för Mora kommun.      Efter dialog med chef kan det finnas möjlighet att arbeta på distans någon dag per vecka men vi ser att huvuddelen av arbetet sker på plats på kontoret i Mora.   Arbetsuppgifter I rollen som planarkitekt har du helhetsansvar för hela planprocessen. Du utformar och handlägger översikts- och detaljplaner och driver dina egna projekt, från förarbeten till planeringsskede och genomförande. Du tar fram utredningar, analyser och ansvarar för att upprätta planförslag i samråd med andra förvaltningar, myndigheter, konsulter, medborgare och byggherrar. I arbetet ingår även skissarbete, utredningar och upprättande av formella planer. I rollen fungerar du som rådgivare i planfrågor såväl internt som externt, och du svarar på frågor från kommuninvånare, redogör ärenden för våra politiker och deltar i verksamhetsutvecklingen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen som fysisk planerare, arkitekt, landskapsarkitekt, lantmätare, samhällsplanerare eller annan likvärdig utbildning, i kombination med minst ett års erfarenhet som planarkitekt. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning, att tillämpa plan- och bygglagen och miljöbalken samt god kännedom om stadsbyggande. Du har god förmåga att kommunicera tydligt på svenska, både i tal och i skrift. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad samt har god förmåga att överblicka processen och ha helhetssyn. Du är engagerad, flexibel och trivs med att driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Vidare är du självgående och tar ansvar för ditt eget arbete såväl som du på ett nyfiket och lyhört sätt kan arbeta tillsammans med andra för att nå verksamhetens mål. Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet. Du är resultatinriktad och tar initiativ till utveckling samt möter nya utmaningar och förutsättningar med ett positivt förhållningssätt. Som person är du serviceinriktad och har lätt att samarbeta både inom den egna organisationen samt gentemot politiker och allmänhet. Arbetet sker i nära samarbete med övriga inom samhällsbyggnadsprocessen och därför är samarbetsförmåga en viktig egenskap.  Vidare ser vi gärna att du har kunskaper i programmen AutoCAD, GIS och digital planframställning, gärna i Focus Detaljplan. Det är meriterande om du har arbetat med komplexa frågeställningar i en politiskt styrd organisation. Övrigt Tjänsten kan innebära resor och det krävs därför B-körkort. Du har god förmåga att kommunicera tydligt på svenska, både i tal och i skrift. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan slutdatum för denna annons, skicka därför in din ansökan redan nu. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en central och samordnande roll där du bidrar till att vården fungerar varje dag? Vi söker nu en bemanningsassistent för ett vikariat till och med januari 2028. Tjänsten är fördelad på: 75 % bemanningsarbete inom medicinklinikens slutenvårdsavdelningar 25 % arbete mot akutmottagningen i Mora Som bemanningsassistent har du en nyckelroll i att säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov i en pågående 24/7-verksamhet. Vi erbjuder: En varierad och viktig roll i en verksamhet med stort samhällsansvar Möjlighet att utvecklas inom bemanning och verksamhetsstöd Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Stötta första linjens chefer med kort- och långsiktig bemanning Säkerställa bemanning vid vakanser och hantera förändringar i personalbehov Skapa överblick över personalläge och vårdtyngd i verksamheten Delta i daglig uppföljning av bemanningsläget tillsammans med avdelningarna Samordna resurser mellan enheter utifrån aktuella behov Ha löpande kontakt med verksamhetens chefer och medarbetare Arbetet präglas av ett nära samarbete med samtliga slutenvårdsavdelningar samt akutmottagningen.  Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom hälso- och sjukvård eller annan resurskrävande 24/7 verksamhet. Har god organisatorisk förmåga och trivs i en koordinerande roll Är strukturerad, lösningsorienterad och har god prioriteringsförmåga Kommunicerar tydligt och trivs med många kontaktytor Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av schemaläggning eller bemanningsplanering är meriterande. Personliga egenskaper Du är flexibel och trivs i ett arbete där förutsättningar snabbt kan förändras. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du har lätt för att skapa goda relationer. Ansökan Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna