Hos Kjell & Company handlar försäljning om mer än att sälja produkter. Vi hjälper människor att hitta tekniklösningar som förenklar vardagen och gör skillnad på riktigt. Det ställer höga krav på service, kunskap och engagemang, men gör också jobbet både utvecklande och varierande. OM ROLLEN Vi söker nu en engagerad säljare till vår butik i Mora för en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad 60% (ca 22,5 timmar per vecka). Som säljare hos oss hjälper du kunder att hitta rätt produkter och lösningar, ger rådgivning kring teknik och skapar en positiv kundupplevelse i varje möte. Du är nyfiken på kundens behov och ser möjligheter att rekommendera produkter, tjänster och lösningar som gör verklig skillnad i kundens vardag. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans skapar en butik som kunderna gärna återkommer till. DINA ANSVARSOMRÅDEN Hjälpa kunder att hitta rätt produkter, tjänster och lösningar utifrån deras behov Skapa en positiv och professionell kundupplevelse Bidra till butikens försäljning genom att identifiera kunders behov och rekommendera relevanta produkter och tjänster Säkerställa att butiken är inspirerande, välfylld och inbjudande Bidra till ett starkt samarbete och en positiv laganda VI TROR ATT DU ÄR Du gillar att möta människor, drivs av god service och motiveras av att hjälpa kunder att hitta rätt. Du behöver inte kunna allt om teknik från start. Det viktigaste är din nyfikenhet, vilja att lära och ditt engagemang. Serviceinriktad och positiv i mötet med andra människor Intresserad av försäljning och motiveras av att hitta rätt lösning för varje kund Nyfiken på teknik och vill utveckla din kunskap Ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter En lagspelare som bidrar till god stämning och samarbete VARFÖR KJELL & COMPANY? Hos oss blir du en del av en kultur där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och har nära till skratt. Vi erbjuder en gedigen introduktion, löpande utbildningar och möjlighet att utvecklas inom försäljning, service och teknik. Vi värdesätter initiativ, nyfikenhet och viljan att lära. Det är också därför många av våra ledare har utvecklats vidare från roller i butik till nya möjligheter inom företaget. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi bland annat bonus, friskvårdsbidrag, personalrabatt och interna utvecklingsmöjligheter. ÖVRIG INFORMATION Tillsvidareanställning på 60% Vi tillämpar 6 månaders provanställning (vid tillsvidareanställning) Arbetet är förlagt till både vardagar och helger utifrån verksamhetens behov. Alt. Arbetet är förlagt till både vardagar och helger utifrån verksamhetens behov, men främst till helger. Du behöver ha fyllt 18 år Bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför anställning ANSÖK IDAG Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och utveckla en digital industriverksamhet med stora ambitioner? ProForger gör det enkelt att beställa kundunika, laserskurna metalldelar online. Kunden kan själv rita sin produkt eller ladda upp en färdig ritning, få pris direkt och lägga sin beställning digitalt. ProForger är en del av LaserOnline Europe AB, som i sin tur ingår i SkyTech-koncernen. Nu söker vi en projektledare som vill vara med och utveckla verksamheten vidare tillsammans med vår verksamhetsansvarige och övriga organisation. Rollen Som projektledare hos oss får du en bred roll nära verksamheten. Ditt uppdrag är framför allt att driva utveckling från idé till genomförande. Du behöver kunna lyfta blicken och förstå hur försäljning, digitala system, orderflöden, produktion och leverans hänger ihop – samtidigt som du inte är rädd för att gå ner på detaljnivå när det behövs. Tillsammans med verksamhetsansvarig kommer du att identifiera vilka områden som behöver utvecklas och sedan ta ansvar för att driva arbetet framåt. Du kommer bland annat att: · driva utvecklings- och förbättringsprojekt från idé till genomförande · bidra i utvecklingen av ProForger på befintliga och nya marknader · identifiera flaskhalsar och hitta konkreta lösningar · utveckla och effektivisera produktions- och orderflöden · arbeta med projekt som ökar vår kapacitet och skalbarhet · hålla ihop olika delar av organisationen i förändringsprojekt · följa upp aktiviteter och säkerställa att beslut faktiskt blir genomförda · arbeta nära verksamhetsansvarig och vara ett viktigt stöd i den fortsatta utvecklingen av LaserOnline Europe. Vem är du? Vi tror att du är en person som ser vad som behöver göras – och gör något åt det. Du behöver inte komma från en specifik bransch och du behöver inte ha haft en viss titel tidigare. Viktigare är att du snabbt kan sätta dig in i en verksamhet, förstå helheten och omsätta idéer och problem till konkreta aktiviteter. Vi tror att du: · har erfarenhet av projektledning, industri, försäljning eller liknande · har ett starkt eget driv och gillar att få saker att hända · snabbt kan identifiera vad som behöver förändras eller förbättras · kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljer · är strukturerad utan att bli administrativ · vågar ifrågasätta befintliga arbetssätt · inte räds svåra eller nya uppgifter · trivs med högt tempo, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Hellre framåt än perfekt Vi gillar att testa, utvärdera och förbättra. Internt brukar vi ibland beskriva arbetssättet som ”quick and dirty” – inte i betydelsen slarvigt, utan att vi hellre kommer igång och lär oss på vägen än lägger för mycket tid på att försöka göra allt perfekt från början. Du behöver därför vara pragmatisk, lösningsorienterad och bekväm med att fatta beslut med den information som finns. Laseronline tillhör SkyTech SkyTech kombinerar tillverkning, smarta beställningssystem och snabba leveranser. Koncernen är grunden för över 20 bolag med global närvaro. Laseronline omfattar bland annat varumärkena StålDirect och ProForger, där smart teknik och effektiva flöden gör det möjligt att erbjuda kundanpassade och efterbearbetade ståldelar med världens snabbaste leveranser. Är du personen som ser möjligheterna, tar tag i dem och ser till att det händer? Då vill vi gärna höra från dig.

Wibe Group is an international industrial organization with approximately 400 employees and operations across Sweden, Norway, Denmark, Netherlands, UK, India and Malaysia. We develops smart, cost-effective industrial product solutions with a focus on modularity, quality, sustainability and ease of installation. Wibe group is looking for R&D MANAGER The company is now strengthening its R&D function in Mora and is looking for a senior leader who can create structure, build common ways of working and turn strategy into execution. Why join Wibe Group? This is an opportunity to lead an experienced, international engineering team and shape how product development is managed across the organization. You will combine leadership with hands-on project responsibility, establish clear priorities and ensure that R&D efforts support the product strategy and category roadmaps. The role offers a broad mandate and close collaboration with Category Management, Brand, PDM, Operations, Sales and PMO. You will have the opportunity to simplify processes, improve delivery performance and create lasting structure in a function with strong technical competence. What we offer Lead, coach and develop a team of four engineers focused primarily on mechanical design and engineering in Mora Develop, align and execute a 3-5-year technical roadmap in line with the product strategy Drive innovation, standardization, modularization, continuous improvement and cost optimization across our product portfolio Lead your own development projects while supporting and directing the work of the engineering team Create clear processes, priorities and common ways of working within the R&D function Influence budget planning, competence development, resource allocation and future recruitment Work in a cross-functional and international industrial environment, collaborating closely with production, sourcing and other key stakeholders About the role As R&D Manager, you are responsible for turning identified market and product opportunities into relevant, robust and cost-effective technical solutions. You will lead the R&D team, set direction and ensure that projects are delivered on time, within budget and in line with required functionality, quality, sustainability and compliance standards. A key part of the assignment is to create structure and discipline in the development process. You will clarify project scope, establish common ways of working, simplify processes and help the team focus on doing the right things. The role is both strategic and operational and includes responsibility for selected development projects. Your main responsibilities include: Owning the technical roadmap, platform strategy and product roadmap Leading product and system development, including key modules and interfaces Ensuring documentation, validation, testing and certification compliance Managing the R&D budget, external consultants and resource allocation Recruiting, coaching and developing engineers and supporting succession planning Improving time-to-market, cost efficiency, processes and tools Collaborating with internal stakeholders and certification bodies Identifying and escalating technical, safety and strategic risks The role is based in Mora and reports within Product & Marketing. Limited travel may occur. What we are looking for We are looking for a senior and pragmatic leader with solid experience in product development in an industrial or heavy engineering environment. You understand how structured processes create business value and have the authority and judgement to set priorities, make decisions and address difficult issues when needed. We believe you have: A bachelor’s or master’s degree in Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, Product Design or a related field Extensive experience in industrial product development, preferably in environments close to manufacturing Proven leadership experience and the ability to assess, coach and develop technical competence Experience of working with clearly defined project scopes and market requirements Knowledge of NPI/NPD, mechanical product design and DfX principles Experience of risk management, validation planning, FMEA, cost engineering or value engineering Experience of PLM and engineering systems; Windchill and CREO are relevant examples An understanding of Six Sigma, Lean or other structured continuous-improvement methods Experience of international or matrix organizations Good English communication skills Experience of offshore applications, high-specification industrial standards, IEC or ISO requirements is an advantage. As a person, you are structured, present and decisive. You build trust across cultures, create clarity and psychological safety, and are comfortable holding difficult conversations. You combine a strategic perspective with a strong ability to implement, follow through and deliver measurable improvements. Employment This is a full-time permanent position based in Mora. The role requires a high level of on-site presence. Starting date is agreed with the successful candidate. How we recruit Wibe Group is partnering with Hansson & Partners in this recruitment. Please submit your application via Hansson & Partners no later than 18 October. The selection process is based on your previous experience and personal capabilities, including personality profiling and logical reasoning. We use a competency-based approach to support an objective and non-discriminatory recruitment process. The process may include work-psychology assessments, in-depth interviews and a background check of the final candidate. In accordance with GDPR, please do not include sensitive personal data in your application. About Hansson & Partners Hansson & Partners is a consulting company with deep roots in Dalarna, specialising in recruitment for qualified positions, strategic HR and interim assignments. With extensive industry experience, the company helps organisations find the right leaders and key talent through a competency-based and objective process. Quality, integrity and personal commitment are central to every assignment. Hansson & Partners You are welcome to contact one of the recruitment consultants at Hansson & Partners if you would like to know more about the position. Martin Ogemar, [email protected], +46 72 237 21 30 Anna Hansson, [email protected], +46 70 695 64 63

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Mora lasarett är ett akutsjukhus där vi arbetar dag- och jourtid mitt i händelsernas centrum. I upptagningsområdet bor cirka 90 000 invånare, vilket dubbleras med turism både sommar och vinter. Medicinkliniken består vi av två vårdavdelningar med 40-talet disponibla vårdplatser. Våra mottagningar och enheter består av hematologimottagning, njurmottagning med dialysverksamhet samt diabetes-/endokrin, öppenvårdsmottagning för polikliniska ingrepp/snabba återbesök, hjärtmottagning, mag- tarmmottagning. Kliniken är Spur-granskad och vi arbetar med ständiga förbättringar. Medicinkliniken delar akutmottagning/AVA och IVA med kirurg- och ortopedklinikerna. Här arbetar olika professioner tillsammans för patientens bästa och det gäller att vara flexibel i både tanke och handling. Arbetsuppgifter Tjänstens innehåll följer den målbeskrivning som finns framtagen. Tjänstgöringens upplägg sker i samråd med verksamhetschef, ST-studierektor samt handledare vid kliniken. I tjänsten ingår även undervisning av läkarstudenter. Klinikens ST-utbildning erbjuder klinisk bredd och träning för hög kompetens liksom möjlighet till forskning och undervisning. Jourtjänstgöring på akutmottagning, även nattetid och akuta konsultationer vid somatiska kliniker ingår. Parallellt med den kliniska tjänstgöringen kommer du som ST-läkare delta i internt organiserad utbildning och externa kurser för ST-läkare. Samarbete sker också med Falu lasarett där en del randutbildning kommer att förläggas för att uppnå specialistkompetens. Kvalifikationer Krav: Socialstyrelsen godkänd läkarlegitimation eller vara i slutskedet av din AT-tjänstgöring. Pågående eller genomförd AT-tjänstgöring på så kallat länsdelssjukhus i Sverige. Språkkunskaper i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med andra men också arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du har god empatisk förmåga, ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande. Meriterande: Dokumenterade goda vitsord av pedagogisk erfarenhet inom hälso- och sjukvård, till exempel undervisning av studenter. Dokumenterad forskningserfarenhet. Goda kunskaper i Officepaketet. Arbete som AT-läkare i Sverige. God kunskap och erfarenhet avseende rutiner och arbetssätt från akutsjukhus och på somatisk vårdavdelning i Sverige. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Intervjuer och tillsättning görs fortlöpande För att vi ska beakta din ansökan vill vi att du bifogar din ansökan med följande CV med telefonnummer och aktuell postadress. Svensk läkarlegitimation för det fall du har examen och/eller erfarenhet från annat land än Sverige. Språkintyg motsvarande C1 nivå enligt GERS eller svenskt gymnasiebetyg. Eventuella nödvändiga arbets-/uppehållstillstånd Övriga dokumenterade meriter för tillgodoräknande (valfritt) AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Vill du ha ett spännande, intressant och utmanande arbete? Vi söker nu en kurator på deltid mot grundskolan åk f-6. Anställningen är inom för- och grundskoleförvaltningens centrala Elevhälsoenhet vilken innefattar ca 30 medarbetare med olika yrkesgrupper som specialpedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och skolläkare. Verksamheten bedrivs dels på Elevhälsoenheten i centrala Mora i samma hus som Mora Familjecentral och dels i verksamheterna på våra för- och grundskolor. Kuratorsgruppen består av sex tjänster. Den här tjänsten omfattar 30% vikariat.  Friskvårdsbidrag finns på 1200kr/helår.  Vi erbjuder dig mentorsstöd av en erfaren kollega under anställningen, regelbundet kollegialt stöd i din yrkesgrupp och extern handledning tillsammans med övriga i kuratorsgruppen. Du arbetar dagtid, vardagar och har själv möjlighet att påverka din arbetstid inom vissa ramar, vissa administrativa arbetsmoment kan ske på distans i överenskommelse med chef.  Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. Arbetsuppgifter Elevhälsan ska främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Du ska bland annat göra bedömningar, ge råd, stöd till elever och vårdnadshavare samtkunna handleda skolpersonal inom det psykosociala området. Arbetet innefattar både insatser med enskilda elever men också med grupper av elever. Du arbetar tvärprofessionellt i team och har ett nära samarbete med andra professioner inom Elevhälsoenheten, med rektor och olika professioner som är anställda på skolan samt med olika externa aktörer. Arbetet innebär också en hel del självständigt arbete där du styr din egen agenda och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir utförda. Kvalifikationer Du ska ha socionomutbildning eller annan adekvat utbildning samt erfarenhet från yrket. Det är meriterande med erfarenhet av pedagogisk verksamhet och arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du har förmåga att kunna bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Du har ett kund- och medborgarinriktad inställning med elev och vårdnadshavare i fokus. Du ska kunna bidra till helheten i elevhälsoarbetet med din yrkeskompetens och ha förmåga att samarbeta i tvärprofessionella team. Du är kommunikativ, flexibel, har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad. Du kan också strukturera upp ditt eget arbete och arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kunskaper Högskoleutbildning, socionomexamen eller annan adekvat utbildning Kunskaper i aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Använda datorn som arbetsverktyg Meriterande med kunskaper i andra språk Annat Körkort för manuell bil För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om mig: Anna heter jag och är 30 år gammal. Jag sitter i rullstol på grund av en CP-skada som jag fick när jag föddes för tidigt. Trots det så har jag talet flytande men behöver hjälp med allt i vardagen. Jag söker nu en ny stjärna som vill vara min personliga assistent. Jag bor centralt i Mora. Jag är en tjej med massor av intressen såsom åka på festivaler, kryssningar, spela tv-spel, sitta vid datorn och chatta med kompisar eller spela Sims. Tycker även om att ta promenader och vara ute och gå. Kreativiteten hos mig är jättestor och jag håller på med både musik och berättelser.  Om dig: jag söker dig som stämmer in på följande:   Som person är du lugn, stabil, inkännande och har ett stort tålamod. Viktigt att du ska kunna vara vaken sena kvällar, och även nätter till 02. Krav:Är kvinna i åldern 25-45 år Har B-körkort Kan följa med på resor, även sådana som sträcker sig över flera dygn. Bemanning: Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema.  Om tjänsten: Man jobbar varierade arbetspass (dag/kväll/natt med sovande jour). Vikarieanställning på Ca 75% på ett rullande schema. Andra tider kan dock förekomma då det ingår i tjänsten att hoppa in extra vid akuta vakanser. Lön: Avtal Fremia-Kommunal, individuell lönesättning. För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.   Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se      Låter det här som nåt för dig? Då hoppas jag att vi ses snart! Välkommen med din ansökan!

Azalea Care startade med intentionen att bli ett av de bästa assistansutförarna på marknaden direkt från start. Redan efter första året gav våra kunder oss betyget 4,7 av 5 vilket vi är otroligt stolta över! Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschens generösaste kollektivavtal samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygga i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, stolthet, kvalitet och dessa jobbar vi utifrån. Varje dag. Vill du bli en av oss? Vill du arbeta nära en person och göra verklig skillnad i vardagen? Vi söker nu en engagerad och trygg medarbetare för ett uppdrag med stort ansvar och kontinuitet. Om tjänsten Arbetet innebär att du stöttar en kvinna i 50 års åldern i hennes vardag med omsorg, struktur och närvaro. Du arbetar dygnspass med jour, vilket kräver både ansvarstagande och förmåga att skapa trygghet över hela dygnet. Du följer ett strukturerat schema och är ett viktigt stöd i alla delar av dagen. Arbetsuppgifter: Ge stöd i dagliga rutiner och aktiviteter Skapa trygghet och kontinuitet Följa rutiner och arbetssätt enligt schema Vara närvarande och lyhörd för behov Vi söker dig som: Har erfarenhet inom vård och omsorg Är trygg, ansvarsfull och har ett gott omdöme Trivs med att arbeta strukturerat och självständigt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi söker fler kompetenta personer för kommande uppdrag hos våra kunder! Det kan handla om en direkt anställning, en anställning som konsult hos oss eller ett uppdrag för dig som driver eget. Vi vill gärna komma i kontakt med dig som har erfarenhet inom försäljning, marknad, kommunikation, affärsutveckling, kundansvar, projektledning, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. Du kanske arbetar med B2B-försäljning, Key Account Management eller försäljningsledning, med digital marknadsföring, innehåll, varumärke och kommunikation eller med att leda projekt, utveckla affärer, arbetssätt, tjänster och kundrelationer. Du kan vara specialist, projektledare eller chef. Det viktigaste är att du förstår verksamhetens behov, tar ansvar och kan omsätta idéer och mål till resultat. Vi tror också att du tar egna initiativ, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och samarbetar väl med olika människor. Även om rätt uppdrag inte finns just nu kan nästa möjlighet ligga nära. Skicka in ditt CV och berätta kort vad du är bra på, vilken typ av uppdrag du söker och om du är intresserad av anställning, konsultanställning eller uppdrag genom eget företag samt vilka orter. Välkommen med ditt CV, vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor eller funderingar tveka inte att hör av dig till oss, Evelyn Hult [email protected] eller Jenny Bohm [email protected]

Laseronline Europe AB har på kort tid byggt upp en affär som utmanar en traditionell bransch. Genom ProForger och StålDirect kombinerar vi digital försäljning med egen produktion och extremt snabba leveranser av kundanpassade stålprodukter. Nu ska vi ta nästa steg, och vi söker inte i första hand någon som redan gjort hela resan, vi söker dig som vill göra den! Du kanske har en ledande roll där du kombinerat människor, affär och resultat, du har hunnit samla på dig erfarenhet, men känner att du vill mer. Du vill närmare affären, få större mandat och vara med och bygga något på riktigt. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har ambitionen och handlingskraften att bygga något större. Du har erfarenhet av att leda människor och är van att ta ansvar för resultat, affär eller verksamhet. Du förstår siffror, men fastnar inte i Excel. Du är intresserad av teknik, men behöver inte vara ingenjör och framför allt är du nyfiken på kunder, försäljning och vad som får en affär att växa. Vi tror att du är en person som gärna testar, utvärderar och testar igen. Du väntar inte på perfekta förutsättningar och du tycker snarare att det är spännande än jobbigt när alla svar ännu inte finns. Erfarenhet från e-handel, digital försäljning, B2B, tillverkning eller internationella affärer är värdefullt, men inget av det är viktigare än din förmåga och vilja att lära dig. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver viljan att lära dig. Laseronline befinner sig fortfarande i en fas där mycket ska byggas. Därför söker vi inte någon som främst vill förvalta en färdig organisation utan dig som går igång på pionjärkänslan, du som ser möjligheten i att få vara med när ett mindre bolag utvecklas till något betydligt större och som vill kunna säga om några år: det där var jag med och byggde. Tjänsten är placerad i Mora där stor del av verksamheten, samt produktionen finns. Resor inom Sverige och Europa förekommer. Om rollen Som verksamhetsledare blir du en central person i Laseronline och får successivt ett stort ansvar för bolagets utveckling. Du arbetar nära ägare och styrelse och blir länken mellan affär, människor, kund och den dagliga verksamheten. Det här är inte en roll där du sitter långt från verksamheten och styr genom flera chefsled. Laseronline är fortfarande ett litet bolag där avståndet mellan idé och genomförande är kort. Ena dagen kan handla om försäljning, nästa om bemanning, kundupplevelse, ett nyckeltal som behöver förstås eller något i verksamheten som helt enkelt måste lösas. Du kommer bland annat att utveckla verksamheten och teamet, följa försäljning, resultat och andra viktiga nyckeltal, skapa struktur för fortsatt tillväxt och tillsammans med koncernens resurser inom bland annat marknad och IT utveckla våra digitala affärer. En del av något större Laseronline tillhör SkyTech! SkyTech kombinerar tillverkning, smarta beställningssystem och snabba leveranser. Koncernen är grunden för över 20 bolag med global närvaro. Laseronline omfattar bland annat varumärkena StålDirect och ProForger, där smart teknik och effektiva flöden gör det möjligt att erbjuda kundanpassade och efterbearbetade ståldelar med världens snabbaste leveranser. Det praktiska I den här processen tillämpar vi löpande urval, men sista ansökningsdag är 31/10 2026. Du behöver inte ha ett färdigt CV men svara på urvalsfrågorna och skriv några rader om vad du har gjort och vad dina ambitioner med rollen som verksamhetsledare är och skicka i till oss! För tjänsten tar vi hjälp av rekryterare från Boss Business Partner, Evelyn Hult 070-2578212 och Jenny Bohm 073-5948553

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Mora i hjärtat av Dalarna! Vid Siljan finns norra Dalarnas centrum för näringsliv, handel, administration och infrastruktur. Morabygden ligger inbäddad mellan Siljans glittrande vatten och blånande berg. Här är det säsong året om tack vare årstiderna, stort utbud av sevärdheter och bra service. Mora kommun leder arbetet med regionens utveckling och vi har ett flertal processer igång för att flytta fram Moras redan starka position. Kommunen har cirka 1800 medarbetare inom en rad olika kompetensområden. Arbetsuppgifter Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för drift, underhåll och förvaltning avseende gator, stadsnät, allmänna platser, mark, skog, kommunens anläggningar för idrott och fritid samt kommunens fastigheter, kostförsörjningen inom kommunens verksamheter, kommunens fordonspark och vikarieanskaffning till de kommunala verksamheterna. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund som tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och med medborgaren i fokus. Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Enheten för infrastruktur förvaltar och utvecklar vägar, gator, parker, mark och stadsnät. Genomför kommunens investeringsprojekt inom bygg, anläggning och exploatering samt även mindre projekt inom löpande investeringsmedel. Vill du vara med i Mora kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en dokumentationshandläggare för våra GIS- och NIS-system som i huvudsak kommer att arbeta med dokumentation inom enhetens system samt med viss handläggning av kundärenden inom gata/park. I rollen som dokumentationshandläggare kommer du att ajourhålla och förvalta enhetens dokumentation och system. Vara stöd till kollegor på avdelningen samt att stötta med handläggning av kundärenden.  Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, YH-utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av dokumentation i GIS- och/eller NIS-system krävs. Erfarenhet av trafikfrågor och Kundkontakt är meriterande. För tjänsten krävs B-körkort. Vi söker en kollega som är samarbetsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och samarbete genom goda relationer. Du får energi av att stötta och hjälpa kunder och medarbetare. Du är ansvarskännande med ett strukturerat och serviceinriktat arbetssätt där du prioriterar och planerar ditt eget arbete effektivt på kort och lång sikt. Vidare ser vi att du tar initiativ till utveckling och har förmåga att bidra med engagemang och ett positivt förhållningssätt. Rekryteringen sker löpande. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.