Socialpedagog I Ur och Skurskolan Skattkammarön är en utomhusskola i Norrköping som startade 2006. Vi har en varm skolatmosfär där vår profil är utomhuspedagogik. Undervisningen är baserad på I Ur och Skur och Friluftsfrämjandets unika pedagogik. Närheten till natur och vatten ger stora möjligheter till att bedriva undervisning utanför skolsalen. Nära oss ligger också både Stadium Arena, ishallen och bibliotek, vilket vi ofta drar nytta av. Skolan är belägen bredvid SMHI, mitt i den växande stadsdelen Sandtorp, med bra förbindelser till centrala Norrköping. Vi har 145 elever i klasserna F-9. Undervisningsgrupperna består av 12–18 elever. Vi har ett öppet och hjälpsamt kollegium där teamkänsla och samarbete står i fokus. Vår värdegrund bygger på övertygelsen att alla barn är goda och gör sitt bästa utifrån sina förutsättningar. Eleverna ska leka, upptäcka och lära, med alla sinnen och kroppen. Som socialpedagog på Skattkammarön riktar sig tjänsten för närvarande mot lågstadiet och fritidshemmet. Du arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande med fokus på elevernas trygghet, närvaro och sociala utveckling och studiero. Du möter elever både individuellt och i grupp och är ett socialt stöd vid förflyttningar och undervisningsfri tid såsom pedagogisk lunch och rast osv. En annan viktig del av uppdraget är att bistå skolledning och personal i skolans trygghetsarbete. Du är en central del av skolans elevhälsoarbete och trygghetsarbete. Det innebär att du medverkar i arbetet med att dokumentera, utreda analysera och följa upp ärenden som rör kränkande behandling, konflikter och andra trygghetsrelaterade händelser. Du kommer även att ha en aktiv roll i skolans arbete för skolnärvaro. Som socialpedagog kommer du att jobba både på frita och dela din tid för skolans uppdrag i lärmiljö, rast och dokumentation. Vem är du? Relationsskapande: Du är stabil, trygg, lösningsfokuserad och relationsskapande. Du förklarar och vägleder barn / ungdomar på ett lugnt och anpassat sätt, utifrån olika situationer som ingår i att vara socialpedagog på en skola. Samverkan: Du kan samverka internt med personal från EHT och mentorer men även externt vid behov av samverkan externt för gemensamma elever. Du har lätt för att samverka och kunskap i att man tycker olika men leder mot lösningar. Flexibel: Du kan arbeta både på Frita och dela din tid för skolans uppdrag i lärmiljö, rast och dokumentation. Självständig: Du är självständig i ditt arbete, initiativtagande, samarbetsinriktad och har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Dokumentation: Du är noggrann med att dokumentera, utreda och följa upp insatser. Van att dokumentera och utreda t.ex. kränkningar. Tal och skrift: Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift. Trygghet: Du har erfarenhet av eller intresse för arbete kring trygghet och skolnärvaro Vem söker vi? Du som söker har; · Tvåårig socialpedagogisk utbildning på folkhögskola/ yrkeshögskola. · Socialpedagogisk examen på kandidatnivå (120p /180hp) · Examen/godkänt motsvarande utbildning från högskola/universitet/yrkeshögskola som arbetsgivaren bedömer som tillräckligt omfattande, Vi vill att du har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och unga, Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet som socialpedagog i skola. Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö där naturen är en integrerad del av undervisningen. Härliga pedagoger som blir en dela av din vardag på arbetet. Möjlighet att vara med och utveckla skolans pedagogiska och sociala arbete och systematiska kvalitetsarbete. Fortbildning och kompetensutveckling. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis/betyg på dina genomförda utbildningar. Då detta är en relativt ny roll i vår verksamhet tillämpar vi sex månaders provanställning. Syftet är att skapa goda förutsättningar för att säkerställa att uppdraget och samarbetet fungerar väl för både medarbetaren och arbetsgivaren innan anställningen övergår i en tillsvidareanställning. Du söker tjänsten genom att skicka in din ansökan till [email protected] senast 261113 Märk ansökan: Socialpedagog. Urval sker löpande. Skattkammarön har kollektivavtal med Sveriges lärare och Kommunal (Almega friskoleavtal) vilken bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare 100% Tillträdesdatum: Tillträde snarast möjligt. Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum 261101 Kontakt: rektor Susanne Ekman 011–171960. Facklig företrädare Jennie Ringvall 011–171960

Vill du leda en verksamhet som säkerställer välfungerande drift och service i Norrköpings offentliga miljö? Trivs du med att kombinera ledarskap med avtal, uppföljning och komplexa processer? Då kan du vara vår nya enhetschef för avtal och service! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga.  Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Enheten avtal och service har en viktig roll i att säkerställa att drift och service inom den offentliga miljön fungerar på ett effektivt och kvalitativt sätt. Enheten arbetar bland annat med driftavtal, upphandling, avtalsuppföljning och ärenden kopplade till den offentliga miljön. Verksamheten har många kontaktytor och arbetar nära både andra delar av kommunen och externa entreprenörer och leverantörer. Här hanteras bland annat ärenden från kommuninvånare, remisser, inköp och administrativa processer. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för avtal och service ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och en god arbetsmiljö. En central del av uppdraget är att leda arbetet med kommunens driftavtal inom den offentliga miljön. Du säkerställer en strukturerad, rättssäker och affärsmässig avtalsuppföljning samt att entreprenörer och leverantörer levererar enligt avtal. Du ansvarar för avtalsförvaltning och leverantörsstyrning och utvecklar kommunens arbetssätt inom området. Du bidrar även till kommunens upphandlingsarbete genom att tillsammans med verksamhetens funktioner omsätta behov och mål till tydliga krav för upphandlingar och avtal. På så sätt bidrar du till långsiktigt hållbara affärsrelationer. Rollen har en tydlig juridisk tyngdpunkt med fokus på entreprenadavtal, avtalsrätt och entreprenadjuridik. Du analyserar avtalsfrågor och driver juridiska processer i samarbete med kommunens jurister. Här får du kombinera juridik med verksamhetsutveckling och praktiska lösningar. Enheten hanterar även kommuninvånares ärenden, remisser, inköp och administrativa processer. Du säkerställer en effektiv och serviceinriktad hantering samt driver förbättringar av arbetssätt och processer. Kartor och kartunderlag kopplade till driftavtal är också en viktig del av verksamheten. Du ser hur geografiska underlag, information och data kan stärka avtalsuppföljning, planering och förvaltning. Du ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning, verksamhetsstyrning och ett ändamålsenligt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du coachar och utvecklar medarbetarna och främjar en kultur präglad av ansvarstagande och lärande. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt och operativt ledarskap med juridik, avtalsfrågor och samhällsnytta. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har utbildning inom ledarskap.Du har erfarenhet av ledarskap och förändringsledning samt erfarenhet av budgetansvar. Du har erfarenhet av arbete med entreprenadavtal och entreprenadjuridik. Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehantering och arbete inom offentlig förvaltning. Du har goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, entreprenadjuridik samt drift och förvaltning. Vi söker dig som är en trygg och ansvarstagande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och ett konsekvent ledarskap. Du har god organisatorisk förståelse, ser till helheten och kan omsätta verksamhetens mål i handling. Du drivs av att coacha och utveckla medarbetare och är medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra. Med ett strukturerat och samarbetsinriktat arbetssätt driver du processer framåt och hittar hållbara lösningar i komplexa frågor tillsammans med olika professioner och sakkunniga. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 3 november Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected] 011-151592 eller HR-konsult Petra Pyk, [email protected] 011-152097 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Om rollen Vi på Vattenfall Services vill vara en arbetsgivare för livets alla skeenden och har därför en bred portfölj av olika uppdrag och projekt. Vill du jobba på hemmaplan eller resa? Vill du vara med och säkerställa elnätets funktion eller vill du ge en industri de bästa förutsättningarna efter ett planerat avbrott? Allt detta kan du göra hos oss och när du känner dig redo när nästa steg. Vi behöver fler Energihjältar och söker nu Kommunikationsingenjörer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Hos oss får du möjligheten att jobba med en rad olika kunder. Vi hjälper både privata och kommunala energibolag men även industrier och andra kunder som ex. Trafikverket. Hos oss får du en bredd i både kundanläggning men också i arbetsuppgifter. Som Kommunikationsingenjör tillhör du en större grupp ingenjörer utspridda över Sverige som arbetar inom kommunikation, kontrollutrustning, optofiber med mera. Du kommer jobba på våra kunders elkraftsanläggningar med bland annat följande arbetsuppgifter: Arbeta med underhåll av kommunikationsutrustning Felavhjälpning av kommunikationsutrustning Om- och nybyggnation av kommunikationslösningar Säkerställa genomförandet av nya löpande kommunikationsprojekt från start till slut Vara med och ta fram design, inköp av material, implementation, installation samt driftsättning Hantera leverantörs- och entreprenörskontakter Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, kunder och andra specialister inom elkraft. Du blir en del av affärsområdet Teknik där vi är cirka 170 ingenjörer spridda över landet vilket ger möjlighet till en stor kompetensbas. Arbetet utförs till 75% i fält och resor är en naturlig del av arbetet. Höjdarbete via mast- och stolpklättring kan ev. förekomma. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Lägst en gymnasial utbildning eller högre inom el, tele eller elkraft Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbeten som kontrollanläggningsingenjör, signaltekniker, fibertekniker, inom telekommunikation eller motsvarade roll som arbetsgivaren anser är likvärdig Erfarenhet av SDH/PDH, optofiber, radio, IP-nätverk eller liknande teknik samt erfarenhet inom fjärrkontroll- och kontrollutrustning Erfarenhet av styrsystem eller automation är meriterande God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift, även goda kunskaper i engelska men främst skrift och läsning Vi söker dig som är driven och ansvarstagande med ett stort engagemang för dina uppdrag och kunder. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Dessutom sätter du alltid säkerheten först. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Placeringsort: Vi söker medarbetare över stora delar av Sverige. Exempel på placeringsorter är Kiruna, Gällivare, Jokkmokk, Arjeplog, Luleå, Skellefteå, Umeå, Sollefteå, Hallsberg, Motala, Norrköping, Nyköping, Jordbro, Jönköping, Trollhättan, Borås och Göteborg. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Björn Winberg på 070 271 16 96 eller [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen på [email protected] Fackliga representanter är Conny Jansson (Unionen), Johan Larsson (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) och Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Tester kan förekomma i urvalsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Har du kunskap och erfarenhet från vården och vill vara med och utbilda framtidens vårdpersonal? Brinner du för att motivera elever och skapa förutsättningar för deras utveckling och framgång, då kan du vara vår nya yrkeslärare inom vård och omsorg! Vilka är vi? Ebersteinska gymnasiet är en kommunal gymnasieskola med cirka 600 elever och 80 medarbetare. Vi utbildar elever på ekonomiprogrammet, försäljning- och serviceprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, teknikprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet samt introduktionsprogrammet. Inom skolan finns tre enheter där en rektor ansvarar för respektive enhet. På skolan finns nio arbetslag med uppgift att samordna och driva skolutveckling tillsammans med skolans ledningsgrupp. Tjänsten ligger i enhet fyra där natur-, teknik- och vård- och omsorgsprogrammet har ett nära samarbete. Vi har även ett nära samarbete med kommunen och Regionen eftersom våra elever har APL (arbetsplatsförlagt lärande) inbyggt i sin utbildning. Vi arbetar i en modern skola med fina lokaler och har ett välutrustat metodrum där olika praktiska moment tränas. Engagemang, kvalitet och framsteg är våra gemensamma ledord. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning av elever i samtliga årskurser på vård- och omsorgsprogrammet. Du ansvarar för undervisningen bland annat i kurserna Funktionsförmåga och funktionsnedsättning 1 och 2 samt Social omsorg 1 och 2, där du utifrån elevers individuella behov anpassar, planerar och genomför din undervisning självständigt eller tillsammans med kollegor på programmet. Som kontaktlärare besöker du eleverna på deras APL-platser. Du är även mentor tillsammans med en kollega för en klass, vilka elever du även träffar i din undervisning. I mentorskapet ingår att i nära samarbete med eleverna följa och stödja deras kunskapsutveckling och närvaro. Hos oss får du möjlighet att undervisa elever genom hela deras gymnasietid och följa deras utveckling från utbildning till yrkesliv. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, sjuksköterska eller ha annan motsvarande vårdutbildning i kombination med en yrkeslärarexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från undervisning i gymnasiekurser inom vård. Som person är du engagerad och pedagogisk, med god förståelse för hur elever tar till sig information och kunskap utifrån sina olika förutsättningar. Du anpassar din kommunikation och undervisning efter elevernas behov och motiverar dem att utvecklas och nå sin fulla potential. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med både elever och kollegor och trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är även flexibel, uthållig och målinriktad, vilket gör att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och fortsätta arbeta mot uppsatta mål även när utmaningar uppstår. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god kännedom om gymnasieskolans styrdokument. Du är en engagerad lärare som är strukturerad, tydlig och uppmärksam på elevers olika förutsättningar. Välkommen in med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: 8 januari 2027 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 oktober, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Rektor Negra Pasalic, 0730- 20 27 33 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för matlagning och kvalitativa måltider? Då kan du vara vår nya kock inom kostverksamheten! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg, i huvudsak för äldre, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Kostverksamheten tillhör vård- och omsorgskontoret och ansvarar för måltider till förskolor, skolor och vård- och omsorgsverksamheter. Verksamheten omfattar cirka 60 kök och producerar dagligen ett stort antal måltider. I den här tjänsten kommer du att arbeta i ett av våra kök inom äldreomsorgen, där vi lagar och levererar måltider till äldre och arbetar för att skapa goda och trygga måltidsupplevelser. Våra större kök inom äldreomsorgen finns på Albrektsvägen 153, Sandbyhovsgatan 4, Kolonigatan 18 och Katrineholmsvägen 5.  Dina arbetsuppgifter Som kock i kostverksamheten arbetar du tillsammans med kollegor i arbetslag och enligt ett rundgångsschema, vilket innebär varierande arbetsuppgifter i köket. Du lagar lunch och middag inom äldreomsorgen, både till boendet där köket är beläget och till andra boenden som köket levererar mat till. Totalt tillagas och hanteras cirka 2000 portioner per dag för alla våra äldreomsorgskök. I arbetet ingår matlagning av både normalkost och specialkost, förberedelser, salladsberedning, disk och städning. Du arbetar även med kostdatasystem där du bland annat behöver kunna läsa och följa information om kost och specialkost samt väga och kontrollera portioner. I rollen har du kontakt med vårdpersonal kring måltider och behov av anpassad kost. Du samarbetar nära med kollegor och vårdpersonal och behöver ha förståelse för de äldres behov samt hur kökets arbete bidrar till verksamheten som helhet. Arbetet är förlagt enligt schema och innebär arbete varannan helg samt på helgdagar och högtider. Vem är du? Vi söker dig som har kockutbildning och erfarenhet av arbete i storkök. Du har kunskap om specialkost, allergikost och konsistensanpassad kost samt erfarenhet av att arbeta med kostdatasystem och egenkontrollprogram. Du har även god kännedom om livsmedelshantering, personlig hygien, hantering och förvaring av livsmedel samt gällande livsmedelslagstiftning. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och känner till Livsmedelsverkets nationella riktlinjer för måltider i äldreomsorgen. Som person är du kvalitetsorienterad och noggrann i ditt arbete. Du har ett stort fokus på att maten håller hög kvalitet och att måltiderna blir goda, säkra och anpassade efter de äldres behov. Du kommunicerar tydligt och tryggt och anpassar din kommunikation efter den du möter. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor och vårdpersonal. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är serviceinriktad och har erfarenhet av att möta människor på ett lyhört och respektfullt sätt. Du har förmåga att fånga upp och förstå de äldres behov och bidra till en trygg och bra måltidsupplevelse. B-körkort är ett krav. Välkommen in med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 2   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 25 oktober, urval och intervjuer sker löpande   Kontakt: Enhetschef Cecilia Stålnacke, 011-15 76 14, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gillar du att laga mat från grunden och göra skillnad för barn och elever? Då kan du vara vår nya kock! Vilka är vi? Kostverksamheten tillhör vård- och omsorgskontoret och är en intäktsfinansierad verksamhet, vars kunder huvudsakligen finns inom utbildningskontoret. Vi serverar cirka 20 000 luncher till förskolor och skolor varje skoldag samt cirka 2 000 luncher och kvällsmat till vård- och omsorgsverksamheter. Verksamheten omfattar cirka 60 kök som är indelade i olika områden. Råsslaskolan ligger i Kolmården, cirka 2,5 mil norr om Norrköping, och har omkring 500 elever i årskurs 4–9. På skolan finns ett större tillagningskök inom kostenheten som lagar mat till skolans elever samt till en närliggande lågstadieskola och flera förskolor i området. I köket arbetar sju personer, både kockar och köksbiträden. Dina arbetsuppgifter Du lagar maten från grunden med fokus på kvalitet, säsong och hållbarhet. Varje dag tillagar du omkring 1 000 portioner till skolor och förskolor, vilket ställer krav på god planering, struktur och råvaruhantering. Du arbetar aktivt för att minska matsvinn och säkerställa att maten håller hög kvalitet. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att köket håller god hygienstandard och att arbetet sker enligt gällande livsmedelslagstiftning. I nära samverkan med elever och skolpersonal bidrar du till att skapa en positiv måltidsupplevelse och väcka elevernas nyfikenhet kring mat, hållbarhet och goda vanor. Genom att vara lyhörd för elevernas behov och förutsättningar anpassar du maten och bemötandet efter målgruppen. På så sätt blir du en viktig del av elevernas vardag och bidrar till trygga och meningsfulla måltider. Vem är du? Vi söker dig som har kockutbildning och erfarenhet av arbete som kock i storkök. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med egenkontroll samt av att planera och köpa in livsmedel. Du har även erfarenhet av service och bemötande. Du har goda kunskaper inom specialkost och allergikost, kostdatasystem, personlig hygien samt hantering och förvaring av livsmedel. Vi ser att du har kunskap om gällande livsmedelslagstiftning och Livsmedelsverkets nationella riktlinjer för måltider i skolan. Arbetet i storkök ställer också krav på kunskap om ergonomi. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och arbetssätt. Du är kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete och strävar efter att leverera goda resultat. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är lyhörd för elevernas och verksamhetens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, elever och skolpersonal. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott arbetsklimat. Samtidigt är du nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 2   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 25 oktober   Kontakt: Enhetschef Ellinor Brusell, 011-15 76 13, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett arbete där du blir en viktig del av en ung kvinnas vardag och trygghet? Vi söker nu en personlig assistent till en 19-årig tjej med Cri du chat-syndromet. Hon behöver alltid ha någon vid sin sida. Därför är ditt ansvarstagande och engagemang avgörande. Om uppdragsgivaren Hon är en ung kvinna med mycket vilja och personlighet. Hon kan ibland vara envis och säga ifrån, vilket gör att du som assistent behöver vara både tålmodig och respektfull i ditt bemötande. Samtidigt uppskattar hon när vardagen flyter på med rutiner, promenader och gemenskap. Hon använder rullstol när hon är ute, men går kortare sträckor inomhus. Hon kan småkräkas ofta, vilket innebär att du behöver vara alert och snabbt kunna hjälpa till genom att exempelvis hålla fram en kräkspåse. Om rollen Som personlig assistent är du hennes trygga stöd i vardagen. Du finns där för att ge hjälp, uppmuntran och struktur, men också för att se till att hon aldrig lämnas ensam. Du behöver vara en person som tar initiativ och inte väntar på att någon annan ska säga vad som behöver göras. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Att ge praktiskt stöd i vardagen. Att stötta vid personlig omvårdnad. Att vara med vid promenader och aktiviteter. Att alltid ha uppsikt och skapa trygghet kring henne. Vi söker dig som Är ansvarsfull, uppmärksam och initiativrik. Har förmåga att vara lugn, trygg och tålmodig även när hon är envis. Är flexibel och lösningsorienterad i olika situationer. Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar – meriterande men inte ett krav. Vi erbjuder Du får en arbetsplats där ditt engagemang gör en direkt skillnad. Vi ger dig introduktion i rutinerna och finns till hands för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Här finns möjlighet till vikariat på dagtid med chans till utökade arbetspass framöver.

Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och meningsfull skoldag där lärande, gemenskap och kreativitet står i centrum? På Grebyskolan söker vi dig som vill utveckla fritidshemmets verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och bidra till att varje elev får möjlighet att växa och lyckas. Vilka är vi? På Grebyskolan jobbar vi för att göra hela dagen så bra som möjligt för eleverna – från det att de kommer på morgonen tills dess att de går hem. Vi är en F–3-skola med 171 elever som ligger i Kimstad, beläget mitt emellan Norrköping och Linköping, med bra pendlingsmöjligheter och skogen runt knuten. Här är det nära till både naturupplevelser och kollegor att bolla idéer med. Vi använder gärna vår fina utemiljö i undervisningen både i skolan och på fritidshemmet. Vi är en kommunal skola med fokus på utbildning, hållbar samhällsutveckling och en likvärdig skola för alla. Värdegrundsarbete, trygghet och inkludering är något vi tar på stort allvar. Vi samarbetar tätt med Kimstadskolan (åk 4–6) för att skapa en röd tråd för elevernas hela skolgång, och i vårt arbetslag på Grebyskolan finns ett gäng engagerade kollegor som gillar att dela med sig, testa nytt och hitta smarta lösningar tillsammans. Nu söker vi en lärare fritidshem till Grebyskolan! Dina arbetsuppgifter Som Lärare fritidshem på Grebyskolan är du med och skapar en helhet för eleverna under både skoltid och fritidstid. Du planerar, leder och utvecklar fritidshemmets pedagogiska verksamhet och samarbetar nära klasslärare för att skapa en tydlig röd tråd. Tillsammans bygger ni en trygg, kreativ miljö där eleverna får chans att utveckla både kunskaper, sociala förmågor och egna intressen. Du kommer att: planera, leda och utvärdera pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet utifrån styrdokumenten samarbeta med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare för att stötta elevernas utveckling och mående bidra till en trygg, inkluderande miljö där alla elever känner sig sedda, välkomna och delaktiga delta aktivt i skolans utvecklingsarbete och kollegiala lärande dokumentera och följa upp elevernas behov för att utveckla fritidshemmets kvalitet Tjänsten är huvudsakligen dagtid med arbete i fritidshem före och efter skoltid. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem. Du har god kännedom om skolans styrdokument och fritidshemmets uppdrag samt förståelse för fritidshemmets betydelse för elevernas lärande och utveckling. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn i grundskoleåldern. Har du dessutom ett musikintresse eller behörighet i musik ser vi det som ett extra plus. Du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är en trygg, kommunikativ och strukturerad person som trivs med att samarbeta i team och gärna delar med dig av idéer och erfarenheter. Du känner dig bekväm i att leda barngrupper och kan anpassa ditt ledarskap efter olika situationer, både när tempot är högt och när det behövs extra lugn och tydlighet. Med ett positivt och lösningsinriktat förhållningssätt bidrar du till arbetsglädje och ett gott samarbete. Du ser fritidshemmet som en viktig del av elevernas hela skoldag och vill vara med och skapa en trygg, rolig och strukturerad verksamhet där alla elever får möjlighet att utvecklas, lära och känna gemenskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 oktober Kontakt: Biträdande rektor, Malin Anglesjö, [email protected], 011-15 18 40 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet som gör det möjligt att använda Norrköpings offentliga miljö på ett tryggt, smidigt och hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef för tillstånd och event! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad  Enheten Tillstånd och event är en del av verksamheten inom samhällsbyggnad och har en central roll i hur den offentliga miljön används och fungerar. Vi hanterar bland annat markupplåtelser, tillstånd och trafikrelaterade frågor kopplade till aktiviteter och åtgärder i stadsmiljön. Det kan handla om allt från uteserveringar och olika typer av evenemang till grävningar för exempelvis fjärrvärme och vatten. Enheten arbetar också med dispenser och andra trafikrelaterade frågor där olika behov behöver vägas samman för att trafiken ska kunna flöda och stadsmiljön fungera för alla. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för tillstånd och event ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten fungerar effektivt, rättssäkert och med god service till dem som behöver använda eller påverkar den offentliga miljön. Enheten arbetar med tillstånd och markupplåtelse av offentlig plats. Det kan exempelvis handla om uteserveringar, evenemang och andra tillfälliga aktiviteter i stadsmiljön. Norrköpings kommun är markägare och har därför en viktig roll i frågor som rör användningen av offentlig plats. En annan viktig del av verksamheten är hantering och samordning av grävningar i offentlig mark. Det kan exempelvis vara arbeten kopplade till fjärrvärme, vatten och annan infrastruktur. Enheten hanterar även trafikrelaterade tillstånd, dispenser och frågor som behöver lösas för att säkerställa framkomlighet och få trafiken att flöda. Du leder en verksamhet där många olika intressen behöver vägas samman. I rollen behöver du kunna skapa struktur och tydlighet när flera aktörer, behov och perspektiv möts. Du samarbetar både internt inom kommunen och med externa aktörer och har en viktig roll i att skapa goda relationer och fungerande samverkansformer. Som chef ansvarar du för att utveckla verksamheten, följa upp resultat och ekonomi samt säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och skapar en arbetsmiljö där medarbetarna ges möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar där till helheten och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska och operativa frågor och samtidigt ha förmåga att se hur enhetens uppdrag bidrar till kommunens övergripande mål. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har utbildning inom ledarskap. Du har erfarenhet av ledarskap och förändringsledning samt erfarenhet av budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en offentligt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper inom drift och förvaltning samt goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskaper inom trafikreglering. Som ledare är du pålitlig och tar ansvar för att det du åtar dig blir genomfört. Du håller överenskommelser och skapar förtroende genom ett stabilt och tydligt ledarskap. Du har god organisatorisk medvetenhet och förstår  organisationens struktur, uppdrag och mål. Du kan se helheten och har förmåga att väga samman olika perspektiv och intressen. Du tycker om att utveckla andra och skapar positivt stöd så att dina medarbetare kan nå sin fulla potential. Du är tydlig när du leder och ger riktning, samtidigt som du kan anpassa ditt ledarskap efter individ och situation. För att lyckas i rollen behöver du också ha god självkännedom och vara medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra.  Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med samhällsviktiga frågor och där du behöver navigera mellan olika behov och intressen. Du är trygg i att fatta beslut, skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du involverar och utvecklar andra. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: 3 november   Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected] 011-151592 eller HR-konsult Petra Pyk, [email protected] 011-152097   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ta första steget i din karriär och samtidigt bli en del av ett engagerat team? Som kundtjänstmedarbetare hos Telia i Norrköping får du en utvecklande roll inom service och försäljning – där du växer varje dag och får med dig erfarenheter för livet. Du jobbar tillsammans med drivna kollegor som stöttar och peppar varandra, och får rätt förutsättningar för att utvecklas i din yrkesroll. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet! Om tjänsten Det här är ett heltidsuppdrag där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Du får en trygg anställning hos oss samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i ett av Sveriges ledande bolag inom telekom. Som konsult hos Bravura får du en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling, följer upp hur du trivs i din roll och finns som stöd genom hela uppdraget. Vi arbetar aktivt med din utveckling och ger dig goda förutsättningar att växa – både inom uppdraget och vidare i din karriär. Uppdraget är initialt på 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos Telia för rätt person. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare hos Telia är du kundens första kontakt och en viktig del i att skapa en positiv upplevelse. Du tar emot inkommande samtal från privatkunder och hjälper dem med olika serviceärenden. Frågorna kan bland annat handla om fakturor och betalningar, flytt av bredband, störningar i mobilnätet samt andra kundrelaterade ärenden där du vägleder och hittar lösningar utifrån kundens behov. Rollen innebär mer än traditionell kundservice. Du arbetar rådgivande i kontakten med kunderna, där du identifierar behov, vägleder och presenterar lösningar som skapar värde. En viktig del av tjänsten är att arbeta mot uppsatta försäljningsmål genom att rekommendera relevanta produkter och tjänster utifrån kundens situation. Du blir en del av ett team där personlighet, engagemang och viljan att utvecklas värderas högt. • Ta emot inkommande samtal och stötta kunder i deras ärenden • Analysera behov och ge rådgivning som skapar värde för kunden • Arbeta aktivt med att utveckla kunddialogen och identifiera relevanta lösningar genom försäljning 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Har en avslutad gymnasieutbildning • Har erfarenhet från service, kundkontakt eller försäljning • Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska För att trivas i rollen är du en person som vill utvecklas och vågar utmana dig själv i din yrkesroll. Du har ett naturligt driv, är engagerad i mötet med människor och trivs i en roll där du får ta ansvar och påverka resultat. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning – det viktigaste är att du är nyfiken, modig och vill ta nästa steg i din utveckling. Vi tror också att du bidrar med mognad, ett professionellt bemötande och en vilja att samarbeta i team. Hos Telia möts du av en inkluderande kultur där olika perspektiv värdesätts och där du får möjlighet att växa – både i din roll och som person. Övrig information Start: 11 januari 2027 Plats: Norrköping Lön: Grundlön + provision Kontroll i belastningsregister och UC genomförs i denna process Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen