Vill du arbeta med teknik och underhåll i en framtidsbransch som gör verklig skillnad för klimatet? Vi på Lantmännen Biorefineries i söker nu en driven elektriker som vill arbeta brett inom automation, el och instrument. Hos oss blir du en del av ett engagerat team – där hållbarhet, innovation och hög teknisk nivå står i fokus. Det här kommer du att göra Som Elektriker är du en central del av vårt underhållsteam och arbetar nära både mekaniker, driftpersonal och underhållsingenjör inom el. Vi är en processindustri med en spännande och avancerad process med stor variation av elektronik. Rollen innefattar arbete inom automation, el och instrument. I din roll ansvarar du för felsökning, reparationer och underhåll av den tekniska utrustningen i produktionen, inklusive nyinstallationer samt både förebyggande och akuta insatser vid driftstörningar. Rollen innebär även att du på sikt kan ta ansvar för planering, beställningar och orderhantering i samarbete med underhållsingenjör. Du arbetar för att säkerställa en hög tillgänglighet och driftsäkerhet i vår produktionsprocess. Arbetsuppgifterna innefattar även deltagande i projekt. Då hälsa och säkerhet kommer i första hand hos oss är det viktigt att du är riskmedveten. Du identifierar och hjälper till att hitta lösningar på förbättringsområden och är proaktiv i att höja säkerheten och bidra till en god arbetsmiljö på vår anläggning. Du har: Gymnasieutbildning eller YH-utbildning med inriktning el/automation Ett par års erfarenhet som elektriker, varav meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som elektriker i processindustri Erfarenhet av arbete i underhållsystem Goda kunskaper i svenska och engelska Du är: En problemlösare som på ett effektivt sätt analyserar hinder för att komma vidare Serviceinriktad och uppskattar samarbete med kollegor Flexibel och kan anpassa dig efter olika slags teknik Välorganiserad med god förmåga att analysera, planera och driva ditt arbete framåt Riskmedveten och bidrar proaktivt till en säker arbetsmiljö och anläggning Du delar våra värderingar, Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Hos Lantmännen Biorefineries får du möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper och bidra med din kompetens genom hela produktionskedjan. Här har varje medarbetare en viktig roll i helheten. Samtidigt är vi del av en stor internationell koncern – Lantmännen – vilket innebär tillgång till interna utvecklingsmöjligheter och karriärvägar inom flera branscher och länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill att våra medarbetare ska känna både engagemang och trygghet i sitt arbete. Tillsammans gör vi skillnad – Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 11 november. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.  Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut samt alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Daniel Wittlåck, Underhållschef Kimstad [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping, Kimstad och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

Vill du ta affärsansvar – på riktigt? 2025 bromsade konsultbranschen in. TMC växte ändå med 9 %. Det var inget sammanträffande. Det var resultatet av struktur, disciplin och människor som tar fullt ansvar för affären – kund, employeneurer och resultat. Om denna lediga tjänst Norrköping är en etablerad industriregion med en stark position inom logistik och transport. Med Norrköpings hamn, välutvecklad infrastruktur och ett strategiskt läge mellan viktiga nationella och internationella transportleder finns en stark grund för fortsatt utveckling. Samtidigt händer mycket i regionen. Industrin ställer om, produktionen blir smartare och nya lösningar inom energi, digitalisering och avancerad tillverkning växer fram. Det är en utveckling TMC vill vara en del av. Vi etablerar en regional enhet för att komma närmare våra kunder, bygga långsiktiga partnerskap och stärka vår kapacitet att lösa tekniska utmaningar med ingenjörer som vill driva utvecklingen framåt. Rollen passar dig som har erfarenhet av att utveckla affärer, bygga kundrelationer och leda team inom teknik- eller konsultverksamhet, och som nu vill ta ett helhetsansvar för affär, leverans och tillväxt. Vad rollen handar om: Du ansvarar för att bygga upp och utveckla TMC:s verksamhet. Du utvecklar kundrelationer inom regionens nyckelindustrier Du leder och samordnar tekniska team i kunduppdrag och utvecklingsinitiativ Du arbetar för att skapa långsiktiga kundsamarbeten och återkommande affärer Du etablerar en stark lokal närvaro med stöd av TMC:s globala modell och nätverk Du kombinerar affärsutveckling med ett nära fokus på leverans och kundvärde Vad vi förväntar oss av dig Det här är en roll för dig som: Har erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundansvar i B2B-miljöer Förstår samspelet mellan affär, teknik och leverans Har ett entreprenöriellt och resultatorienterat mindset Trivs med att bygga upp verksamhet, relationer och nya möjligheter Skapar förtroende hos kunder och samarbetspartners Tar ansvar och driver initiativ från idé till resultat Erfarenhet från konsult- eller tjänsteföretag är meriterande, särskilt i roller nära tekniska leveranser Vad du kan förvänta dig av oss Möjlighet att bygga en regional verksamhet i ett av Sveriges mest etablerade industrikluster Tillgång till ett nätverk av högspecialiserade ingenjörer och specialister En beprövad modell för hur långsiktigt värde skapas tillsammans med kunder. Stort mandat att forma marknad, erbjudande och organisation lokalt En kultur där ansvar, leverans och långsiktighet väger tyngre än volym. På teknikkonsultföretaget TMC är vi en samling lösningsorienterade, självgående personer med hög kompetens inom olika tekniska områden, våra så kallade Business Cells. Vi etablerade oss i Sverige 2018 och har idag över 200 anställda på våra kontor i Göteborg, Skövde, Stockholm och Västerås. Vår unika Employeneurship-modell kombinerar tryggheten av att vara anställd med entreprenörskapets möjligheter, vilket skapar en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. TMC är en global koncern och vi är representerade i Sverige, Nederländerna, Belgien, Frankrike, Luxemburg, Schweiz, Tyskland, Spanien, Portugal, Italien, Ungern, Rumänien, Förenade Arabemiraten, Saudiarabien, USA, Mexiko och Kanada.

Vill du kombinera operativt inköp med ledarskap och samtidigt bidra till effektiva processer och hög leveranssäkerhet? Då kan du vara den som vi söker! Om tjänsten Vi söker nu en operativ inköpare som vill ta ett samordnande ansvar för ett mindre inköpsteam i en växande industriverksamhet. Du kommer att arbeta operativt med inköps- och materialflöden samtidigt som du samordnar och stöttar ett litet team. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat produktion, planering, försäljning och transport. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa stabila leverantörsflöden, hantera avvikelser och utveckla arbetssätt som bidrar till en effektiv och leveranssäker verksamhet. Arbetsuppgifter Lägga inköpsorder och hantera orderbekräftelser Arbeta med materialplanering utifrån prognoser, produktionsplaner och projektbehov Bevaka leveranser och proaktivt hantera avvikelser Ha löpande kontakt med leverantörer kring leveranser, kapacitet och kvalitet Underhålla artikeldata, priser och leverantörsinformation i affärssystem Delta i prisdialoger och återkommande förhandlingar Följa upp nyckeltal kopplade till exempelvis leveranssäkerhet, ledtider och lagernivåer Säkerställa dokumentation och spårbarhet enligt verksamhetens krav Delta i förbättringsarbete kopplat till inköpsprocesser och arbetssätt Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet inom inköpsteamet Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en kombination av erfarenhet, struktur och ett intresse för att utveckla både inköpsprocesser och samarbeten. Vi ser gärna att du har: En eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, ekonomi eller ett närliggande område Ett par års erfarenhet av operativt inköp, materialplanering och/eller orderhantering God förståelse för inköpsflöden och supply chain-processer, gärna från en industriell verksamhet Erfarenhet av att arbeta med komplexa produkter eller tekniskt orienterade verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller motsvarande, samt goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha kollegor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Nu söker vi en inköpshandläggare till en statlig myndighet i Norrköping. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och inköpsfunktionen, där du bidrar till att säkerställa effektiva och välfungerande inköps- och upphandlingsprocesser. Du arbetar nära verksamheten för att identifiera inköps- och upphandlingsbehov, samla in och sammanställa underlag samt stötta i inköpsrelaterade frågor. Rollen innebär även att samordna dialogen mellan verksamheten och inköpsfunktionen genom hela processen, samt säkerställa att nödvändig dokumentation och krav inför anskaffningar hanteras på ett korrekt sätt. Utöver detta följer du upp inköp, samordnar inköpsärenden och bidrar till att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt inom inköpsområdet. Tjänstens arbetsuppgifter omfattar även bland annat: - Bidra till informationsspridning, vägledning och återkoppling till verksamheten kring inköps- och upphandlingsfrågor. - Samla in erfarenheter och identifiera förbättringsområden inför framtida upphandlingar och avtalsförvaltning. - Delta i arbetet med att utveckla och standardisera processer, rutiner och arbetssätt inom inköpsområdet. - Ta fram uppföljningar och rapporter avseende inköp utan avtal, återkommande avvikelser, rotorsaksanalyser samt förbättringsförslag. - Stödja uppstartsmöten, kravarbete och administrativa förbättringsinitiativ inom inköps- och anskaffningsområdet. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-11-16 och beräknas pågå till och med 2027-05-15. Därefter finns möjlighet till förlängning i upp till (1 år). Resor inom Sverige är förekommande i uppdraget. Uppdraget kan i huvudsak utföras på distans, men du ska dock ha möjlighet att vid behov arbeta från myndighetens kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Norrköping. Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet, vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare. Vidare kommer en bakgrundskontroll och en efterföljande säkerhetsintervju att genomföras, vilka därefter granskas av Säkerhetspolisen (Säpo). Uppdraget kan inte påbörjas förrän denna process är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • YH-utbildning som upphandlare/inköpare eller likvärdig utbildning, alternativt annan utbildning med inriktning på inköp/upphandling på högskolenivå. • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som Inköpshandläggare eller motsvarande. • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt. • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. • Erfarenhet av kvalificerat inköpsstöd, upphandlingssamordning eller liknande roll. • Erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan verksamhet och central inköpsfunktion. • Erfarenhet av att stödja verksamheten med dokumentation och förberedelser inför anskaffning eller upphandling. • Tillgänglig för intervju via Skype 2026-10-20 eller 2026-10-21. • Inkomma med minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag som utförts under de fem (5) senaste åren (räknat från 2026-08-24) För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: - Erfarenhet från offentlig verksamhet - Erfarenhet av avtalsuppföljning, avtalstrohet och inköp utan avtal - Erfarenhet av att ta fram enkla stödmaterial och återkommande uppföljning för verksamheten - Erfarenhet av att självständigt driva arbetsuppgifter, identifiera förbättringsbehov samt ta initiativ till och genomföra lösningar. Om dig: För att trivas i rollen tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du arbetar noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att skapa ordning och driva arbetet framåt. Vidare är du lösningsorienterad, initiativtagande och trivs i en roll där du får bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-10-18 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Svea Solar är Sveriges och ett av Europas största företag inom solenergi och vår vision är att "Rid the planet of fossil fuels" 🌏. För att nå vår vision gör vi nu en satsning där vi söker nya medarbetare till vår team av fältsäljare! I rollen som fältsäljare kommer du att utgå hemifrån och tjänstebilen blir ditt kontor. Vi förväntar oss att du bor i Norrköping med omnejd då du kommer att träffa kunder i din region.  Om rollen Hos oss lönar det sig att vara en duktig säljare. Därför har vi uppdaterat vår provisionsmodell för att säkerställa att den är bäst i branschen. Som fältsäljare blir du en del av Svea Solars Residential (B2C) avdelning och kommer att arbeta direkt mot privatkunder ute på fältet med bas hemifrån under dina arbetspass som är kl.8-17. Du kommer att genomföra fysiska säljmöten där du har de bästa förutsättningarna för en affär, med ungefär hälften förbokade möten som organiseras av våra egna mötesbokare samt egenbokade möten som du själv bearbetat. Du kommer att få kontinuerlig säljcoaching och delta i ett tydligt målsättningsarbete där du strävar mot en månatlig budget, under ledning av din närmsta chef. Sammanfattningsvis kommer du att: Ansvara och genomföra fysiska säljmöten ute hos kunder runt om din region. Det kommer vara ungefär hälften förbokade möten och hälften egna möten som du själv bokat in Skapa och ta fram skräddarsydda erbjudanden (solceller, batterier, laddstolpar mm) utifrån kunds förutsättningar, önskemål och dina professionella rekommendationer Sammanställa och inhämta teknisk information där du skapar panellayout och säkerställer lämpliga installationsförhållanden Arbeta kontinuerligt i vårt CRM (Salesforce) Rollen har 100% fokus på försäljning, och du kommer att ha stöttning med mycket av det administrativa. Dock förekommer visst administrativt arbete i rollen. Vad erbjuder vi? 💸  Möjligheten att påverka din egen lön (Fast lön + Provision) 🏆 Förmånsbil, dator, mobil och drönare (för att precisionsmäta taken) ingår i tjänsten. 🌏  När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - Goda säljresultat innebär klirr i kassan samtidigt som du bidrar till vår vision: Rid the planet of fossil fuel! 📈 Utvecklingsmöjligheter för våra Power Shifters. 🌞 Vi vet att alla mår och presterar bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Här kan du läsa mer om vår kultur. Är vi en match? Vi söker dig som.... 3 års erfarenhet av fältsälj och/eller annan typ av direktförsäljning där du har som vana att slå din säljbudget Har automatkörkort (förmånsbil ingår givetvis!) Erfarenhet av att bygga kundrelationer Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsbudget Talar svenska flytande både i språk och skrift samt har goda kunskaper i engelska Erfarenhet från solcellsbranschen är starkt meriterande! Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn.  Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats. Första steget i processen är tester via Alva Labs, följt av en telefonintervju och en digital intervju. Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Varmt välkommen med din ansökan! ☀ #LILS2

HR Business Partner till Bravikens Pappersbruk Vill du arbeta nära verksamheten och göra skillnad för både människor och resultat? Trivs du i en produktionsmiljö där du behöver kunna tänka strategiskt, agera pragmatiskt och hantera allt från vardagliga HR-frågor till komplexa personalärenden? Då kan du vara vår nästa HR Business Partner på Bravikens Pappersbruk. Här får du en central roll i att utveckla ledarskap, medarbetarskap och HR-arbetet i en verksamhet som pågår dygnet runt. Du kommer med fokus på produktion att arbeta nära chefer och medarbetare för att omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar. Din nästa arbetsplats Bravikens Pappersbruk är ett av världens mest produktionseffektiva pappersbruk. Här förädlar vi den svenska skogen till innovativa pappersprodukter som bland annat används till böcker, magasin och reklam. Hos oss arbetar omkring 400 medarbetare i en verksamhet präglad av hög kompetens, engagemang och utvecklingsvilja. Vi kombinerar lång erfarenhet med ny teknik, ständiga förbättringar och framtidstro. Bruket ligger vid Bråvikens strand utanför Norrköping. Du blir en del av Holmen, en långsiktig koncern med stark hållbarhetsagenda, kompetenta kollegor och goda möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte. Din framtida utmaning Som HR Business Partner är du en kvalificerad partner till chefer och bidrar till att utveckla verksamheten med människorna i centrum. Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området och du växlar mellan strategiska frågor och operativt HR-arbete. I tjänsten kommer du bland annat att: Stötta och utmana chefer i personalfrågor, arbetsrätt, rehabilitering och andra individärenden. Vara närvarande i verksamheten och förstå förutsättningarna för medarbetare och chefer i en skiftgående produktion. Arbeta med HR-processer inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering och lönerevision. Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete i nära samarbete med chefer, arbetsmiljöfunktion och fackliga. Vara aktiv och drivande i arbetet med att löpande stärka och utveckla såväl ledarskap som medarbetarskap. Initiera och driva förändringsarbete, HR-projekt och förbättringar av arbetssätt och processer. Samverka med HR-kollegor på Braviken och inom Holmen för att utveckla gemensamma arbetssätt. Arbeta med facklig samverkan och driva förhandlingar och dialog med fackliga parter. Bidra med HR-perspektivet i Produktions ledningsgrupp. Du blir en del av ett HR-team bestående av HR-chef, två HR Business Partners, och en arbetsmiljöingenjör. Vi samarbetar nära och delar kompetens, samtidigt som du har ett stort eget ansvar. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap och beteendevetenskap. Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är trygg i både operativa och strategiska frågor. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden samt driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin, arbete i skiftgående verksamhet. Med fördel har du även erfarenhet av en ledande roll med personalansvar. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du förstå samspelet mellan människor, ledarskap och produktion. Du har ett starkt eget driv, arbetar strukturerat och kan prioritera och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Vi tror att du: Agerar med mod och handlingskraft. Du vågar utmana invanda arbetssätt, ge tydlig återkoppling och ta dig an svåra samtal. Du ser möjligheter och omsätter idéer till konkreta förbättringar. Visar engagemang och bygger förtroende. Du är lyhörd, kommunikativ och genuint intresserad av människor och verksamhet. Du skapar goda relationer på alla nivåer, från skiftlag till ledningsgrupp, och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Tar ansvar och arbetar prestigelöst. Du äger dina frågor, är självgående och håller hög kvalitet och agerar med integritet och gott omdöme. Du har ett affärsmässigt tänk och balanserar verksamhetens behov med medarbetarnas perspektiv med fokus på att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Är både strategisk och operativ. Du kan lyfta blicken och se helheten, men tvekar inte att ta tag i vardagens HR-frågor. Du är proaktiv, lösningsorienterad och trygg i att prioritera när mycket händer samtidigt. För oss är det viktigt att du delar Holmens värderingar: mod, engagemang och ansvar. Vi erbjuder dig Hos oss får du en verksamhetsnära HR-roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära produktionen, är delaktig i Produktions ledningsgrupp och får bidra till utveckling som gör skillnad för både människor och verksamhet. På Braviken är det nära mellan idé och genomförande. Samtidigt har du Holmen i ryggen, med möjligheter till kompetensutveckling, intern rörlighet och erfarenhetsutbyte. Här får du utvecklas i din HR-profession och vara med och forma Bravikens fortsatta utveckling. Välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Rekryteringskonsult Annelie Haevaker via e-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Ett smart och meningsfullt val Holmens verksamhet utgår från kraften i skogen och möjligheterna i förnybara råvaror. Med mod, engagemang och ansvar utvecklar vi produkter och verksamheter för en hållbar framtid. Holmen har cirka 3 500 medarbetare och verksamhet inom Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Bravikens Pappersbruk är en del av affärsområdet Papper, där vi utvecklar innovativa pappersprodukter av färsk fiber från hållbart brukade skogar.

Beskrivning Vill du ta en nyckelroll i en växande verksamhet där du får kombinera operativt inköp med ledarskap och utveckling? Vi söker nu en Operativ Inköpare & Teamleader till ett mindre inköpsteam inom en etablerad verksamhet med tydligt fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektiva flöden. I rollen får du en central position och ansvarar för att material, komponenter och tjänster finns tillgängliga i rätt tid, med rätt kvalitet och till rätt kostnad. Parallellt med det operativa inköpsarbetet leder, samordnar och stöttar du teamet i det dagliga arbetet. Du arbetar nära flera funktioner i organisationen och blir en viktig länk mellan inköp, planering, försäljning, logistik och övriga delar av verksamheten. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, uppskattar eget ansvar och vill bidra till både stabila leverantörsflöden och utvecklade arbetssätt. Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare & Teamleader ansvarar du för den dagliga hanteringen av inköpsflöden, från orderläggning och orderbekräftelser till leveransbevakning och uppföljning. Du arbetar med materialplanering utifrån prognoser, planerade behov och aktuella projekt samt säkerställer att kritiska leveranser följs upp och att eventuella avvikelser hanteras proaktivt. Du har en löpande dialog med leverantörer kring bland annat leveransprecision, kapacitet och kvalitet. I rollen ingår även att underhålla och uppdatera artikeldata, priser och leverantörsinformation i affärssystem samt att bidra i prisdialoger och återkommande förhandlingar. Du följer upp relevanta nyckeltal såsom leveranssäkerhet, ledtider och lagernivåer samt säkerställer att dokumentation och spårbarhet uppfyller verksamhetens krav. En viktig del av arbetet är också att aktivt bidra till förbättringar av inköpsprocesser, rutiner och arbetssätt. Som Teamleader samordnar, stöttar och följer du upp inköpsteamets dagliga arbete. Du bidrar till struktur, prioritering och ett gott samarbete samt skapar förutsättningar för teamet att arbeta effektivt och upprätthålla en hög leveranssäkerhet. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, ekonomi eller motsvarande. Flera års erfarenhet av operativt inköp, materialplanering och/eller orderhantering. God förståelse för inköpsflöden och supply chain-processer i industriell eller tekniskt orienterad verksamhet. Erfarenhet av komplexa produkter eller tekniskt orienterade verksamheter. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i affärssystem samt goda kunskaper i Excel. Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i en dynamisk miljö där förutsättningarna kan förändras snabbt. God kommunikativ förmåga, ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer internt och externt. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha kollegor. Villkor Placeringsort: Norrköping. Omfattning: Rollen omfattar både operativt inköp och teamledning. Distansarbete: Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten på plats. Anställningsform/uppdragsperiod: Tillsvidare. Arbetstider: Heltid, dagtid. Om du är redo att ta dig an en roll inom operativt inköp och teamledning och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret som finns till för att frigöra så mycket administrativ tid som möjligt för chefer och medarbetare inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, resebokning, administrativt stöd samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att ge ett vänligt och professionellt stöd som underlättar för verksamheten. Tjänsten är placerad i gruppen för stöd och utveckling på sektionen för kundcenter. Gruppen består av handläggare, specialister och experter som arbetar med att ge stöd och utveckla administrativa processer. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och arbetar aktivt för att utveckla sektionens tjänster för att kunna stötta kärnverksamheten på ett effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Som handläggare kommer du ingå du i vårt CX-team som tillsammans driver arbetet med att identifiera verksamhetens behov genom insiktsdrivet arbete, i syfte att utveckla och stärka vår service. Teamet arbetar med att säkerställa en mer kunddriven organisation samt med att utveckla och utbilda servicekompetensen hos våra medarbetare. Som handläggare har du en viktig roll med stor påverkan och kommer att ingå i ett engagerat team och i en kultur där vi samarbetar och hjälps åt för nå våra gemensamma mål. Arbetet inkluderar ett ansvar för vår serviceplattform där du arbetar med innehållsplanering, produktion och publicering av veckovisa inlägg och artiklar. Du skriver texter och skapar målgruppsanpassat innehåll. Plattformen är en viktig kanal för att sprida kunskap, skapa engagemang och driva vår servicekultur framåt. Du ser till att plattformen är aktuell, lätt att navigera i och att det innehåll som behövs finns på rätt plats. Du ansvarar för att hålla vår serviceplattform aktuell genom att löpande uppdatera och utveckla innehållet inom serviceuppdragets olika delar. Genom ditt arbete kommer du att bidra till att ytterligare stärka vår kundcentrering och att synliggöra effekterna av våra insatser. Du är med och bidrar till att serviceplattformen blir en naturlig plats för allt som rör uppdraget med att kundcentrera Kriminalvårdens servicecenter (KSC). Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och har förmågan att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet med fokus på verksamhetens bästa. Du är också kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken.    För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom information/kommunikation, media eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av innehållsproduktion och innehållsplanering Erfarenhet av att skapa engagerande innehåll såsom text, nyheter eller interna inlägg Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat i en stödfunktion Erfarenhet av att arbeta med webb, intranät eller digitala plattformar Mycket god förmåga i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Mycket god datorvana Kunskap inom textproduktion och textbearbetning Det är även meriterande med: Erfarenhet av att skapa digitalt engagemang Kunskap inom kundupplevelse och/eller kundcentrerade arbetssätt Kunskap i text- och informationsstrategier Kunskap i Sharepoint eller i likvärdigt CMS-system Kunskap i Indesign och Illustrator Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en sjuksköterska som trivs i teamarbete och drivs av utveckling och förbättring? Vill du arbeta i en verksamhet där du får följa patienter över tid och bidra till personcentrerad vård? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vårt erbjudande Medicinkliniken och LAH är en internmedicinsk specialistklinik med två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. På mag- och tarmmottagningen arbetar ett erfaret och engagerat team som trivs tillsammans och värdesätter god samverkan. Vi erbjuder dig en skräddarsydd introduktion där innehållet anpassas efter uppdraget och dina förutsättningar. Uppdraget hos oss är varierat, brett och utvecklande. Här finns goda möjligheter att påverka ditt arbete och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi står också inför en spännande framtid där vi aktivt arbetar för att öka vår tillgänglighet genom nya och mer flexibla arbetssätt. Vi arbetar främst med patienter som har inflammatoriska tarmsjukdomar och/eller leversjukdomar. Eftersom många av våra patienter lever med kroniska tillstånd har vi goda förutsättningar att bedriva en personcentrerad vård och skapa långsiktiga patientrelationer. Vi ansvarar för behandling av vuxna patienter och erbjuder goda möjligheter till fördjupning inom området. Mottagningen består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, dietister, kuratorer och vårdadministratörer. Vi arbetar i nära samarbete med en stark teamkänsla. Vi erbjuder • Ett utvecklande och varierat arbete. • Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling. • En arbetsplats med stark teamkänsla och gott samarbete. • Skräddarsydd introduktion. • Möjlighet till kompetensutveckling och fördjupning. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Arbetet är omväxlande och innehåller både patientnära och administrativa uppgifter. Du kommer bland annat att arbeta med: • Telefonrådgivning och patientkontakt. • Infusionsbehandlingar. • Biologiska behandlingar, järndropp och blodtransfusioner. • Buktappningar. • Information och stöd vid ny insättning av läkemedelsbehandling. Om dig • Legitimerad sjuksköterska. • Erfarenhet av gastroenterologi inom öppenvård är meriterande men inget krav. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig som är självgående, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Du har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du trivs i ett nära samarbete med andra och ser samverkan som en nyckel till god vård. Vidare är du utvecklingsinriktad, nyfiken och vill bidra till att förbättra arbetssätt och rutiner i verksamheten. Du är lyhörd, empatisk och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av ett sammansvetsat team som gör skillnad för våra allra minsta patienter? Hos oss på neonatalavdelningen erbjuds du ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete där du bidrar till en god vård i livets början. Här vårdas för tidigt födda från vecka 29 och sjuka nyfödda barn. Vårt erbjudande Vi bedriver intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatalavdelningen bildar tillsammans med barnakuten, barn-avdelningen samt öppenvården; Barn- och ungdomskliniken Vrinnevisjukhuset. Högst upp på vår agenda är god arbetsmiljö och en säker och god vård. Tillsammans är vi cirka 180 medarbetare på kliniken som varje dag arbetar för att ge god och säker barnmedicinsk specialistsjukvård. Hos oss erbjuds du en trygg och individanpassad start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvården. • Elva veckors introduktion med handledare. • Under första året tilldelas en mentor. • Kurser med simuleringsövningar i akuta situationer samt föreläsningar inom neonatologi ges kontinuerligt under din tid på enheten. Du får stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i vårt härliga gäng då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på kompetensutveckling på vår enhet. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av att jobba med barn som är för tidigt födda och/eller sjuka nyfödda tillsammans med deras föräldrar. På enheten arbetar vi efter NIDCAP vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat. Då vi på enheten ständigt strävar efter att ligga i framkant gällande vården för våra små patienter förväntas att du är delaktig i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete. Tjänsten innebär schema med rotation dag, kväll och natt. Önskescheman tillämpas. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning inom barnsjukvård är meriterande. God svenska i tal och skrift är ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Ansökan och anställning Vill du bli en av oss?  Vi är stolta över vår fina verksamhet och visar gärna upp den, hör av dig så kan vi planera in en hospiteringsdag eller ring oss om du vill veta mer om tjänsten! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.