Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! TjänstenVi söker nu fler kollegor till våra uppdrag i region Öst för att fortsätta utvecklingen av parkeringsbranschen. Arbetet som parkeringsvakt kännetecknas av "frihet under eget ansvar" där man självständigt bevakar våra kunders anläggningar för att främja trafiksäkerheten, öka framkomligheten och förbättra trivseln i boendemiljöer.Du kommer att vara anställd och utgå från vårt kontor i Norrköping och arbetet kommer att medföra pass på andra delar av regionen såsom Norrköping med omnejd, Linköping, Örebro, samt närliggande orter.  Du kommer till exempel att:Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hjälpa parkörer på plats med parkeringsrelaterade frågor. Vi tror att du har en känsla för noggrannhet, är duktig på att kommunicera med andra människor och har skinn på näsan. Vidare ser vi att du har lätt för att upprätthålla god ordning och reda, själv kan planera och organisera ditt arbete och har en känsla för kvalitet. Smart Parkering Sverige AB är ett växande bolag vilket innebär att du kommer få vara med på en intressant utvecklingsresa. Kvalifikationer:Innehaft B-körkort för manuell bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Gymnasiekompetens  Meriterande:Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är:Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete  AnställningTjänsten är på heltid och förläggning är på dagtid, kvällstid och natt under årets samtliga dagar. Start enligt överenskommelse och anställningen påbörjas med en provanställning på 6 månader.Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal.  Grundlönen som nyanställd (första 6-månderna) är enligt kollektivavtalat 27004 kr I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval:Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontaktar ansvarig rekryterare via [email protected] Ansökningar tas enbart emot via formuläret.   Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Vill du ta första steget i din karriär och samtidigt bli en del av ett engagerat team? Som kundtjänstmedarbetare hos Telia i Norrköping får du en utvecklande roll inom service och försäljning – där du växer varje dag och får med dig erfarenheter för livet. Du jobbar tillsammans med drivna kollegor som stöttar och peppar varandra, och får rätt förutsättningar för att utvecklas i din yrkesroll. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet! Om tjänsten Det här är ett heltidsuppdrag där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Du får en trygg anställning hos oss samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i ett av Sveriges ledande bolag inom telekom. Som konsult hos Bravura får du en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling, följer upp hur du trivs i din roll och finns som stöd genom hela uppdraget. Vi arbetar aktivt med din utveckling och ger dig goda förutsättningar att växa – både inom uppdraget och vidare i din karriär. Uppdraget är initialt på 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos Telia för rätt person. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare hos Telia är du kundens första kontakt och en viktig del i att skapa en positiv upplevelse. Du tar emot inkommande samtal från privatkunder och hjälper till i frågor som rör fakturor och betalningslösningar. Rollen innebär mer än traditionell kundservice – du arbetar aktivt med att förstå kundens behov, ge rådgivning och guida kunden till lösningar som skapar långsiktigt värde. Rollen innebär även att besvara kunder via text, där det är viktigt att kommunicera på ett bra sätt. Du kommer att utvecklas i din dialog i det dagliga arbetet med att presentera helhetslösningar till kunder. Du blir en del av ett team där personlighet, engagemang och viljan att utvecklas värderas högt. • Ta emot inkommande samtal och stötta kunder i deras ärenden • Analysera behov och ge rådgivning som skapar värde för kunden • Arbeta aktivt med att utveckla kunddialogen och identifiera relevanta lösningar 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Har en avslutad gymnasieutbildning • Har erfarenhet från service, kundkontakt eller försäljning • Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska För att trivas i rollen är du en person som vill utvecklas och vågar utmana dig själv i din yrkesroll. Du har ett naturligt driv, är engagerad i mötet med människor och trivs i en roll där du får ta ansvar och påverka resultat. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning – det viktigaste är att du är nyfiken, modig och vill ta nästa steg i din utveckling. Vi tror också att du bidrar med mognad, ett professionellt bemötande och en vilja att samarbeta i team. Hos Telia möts du av en inkluderande kultur där olika perspektiv värdesätts och där du får möjlighet att växa – både i din roll och som person. Övrig information Start: 14 september Plats: Norrköping Lön: Grundlön + provision Kontroll i belastningsregister och UC genomförs i denna process Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Norrköping söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via [email protected]. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa framgångsrika företag? Nu utökar vi vårt team i Norrköping och söker dig som är nyexaminerad eller har arbetat några år och vill bli en del av vårt team. Företagspresentation Revise är en fullservicebyrå som hjälper våra kunder med allt från löpande bokföring, bokslut och årsredovisning till revision, affärsrådgivning och förbättringsförslag baserade på hur siffrorna ser ut. Vi erbjuder även hjälp med lönehantering och ekonomichefstjänster. Du kommer ha stor möjlighet att påverka din roll och tillsammans med hängivna och dedikerade kollegor få sätta din prägel på företaget - så mycket mer än bara en ekonomibyrå. Vi arbetar nära våra kunder för att lära känna deras företag och utmaningar. Vi har lång erfarenhet av att skapa effektiva och moderna ekonomifunktioner för att kunden ska kunna lägga fokus på att utveckla sin verksamhet. Vi har kontor i Norrköping, Linköping, Stockholm, Göteborg och Helsingborg. Vi arbetar aktivt för en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt är väldigt måna om våra medarbetare. Om rollen Som revisorsassistent arbetar du nära våra auktoriserade revisorer i planering och genomförande av kunduppdrag. Du får en varierad roll där du både arbetar självständigt och som en del av ett team, med goda möjligheter att utvecklas inom revision och på sikt ta steget mot auktorisation . Du kommer att ha löpande kontakt med kunder och myndigheter bidra i revisionens olika delar och successivt ta större ansvar i uppdragen. Rollen passar dig som vill bygga en långsiktig karriär inom revision i en modern och framåtlutad organisation med goda utvecklingsmöjligheter. Kunderna är både aktiebolag och bostadsrättsföreningar. Arbetsuppgifter: Arbeta tillsammans med våra huvudansvariga revisorer i planering av kunduppdrag Genomföra granskningar av siffermaterial och förvaltning Ha löpande kundkontakt för att samla in material Medverka vid avrapporteringsmöten tillsammans med auktoriserad revisor Din profil Vi söker dig som är självgående, drivande och trivs i en roll där du får ta ansvar och initiativ. Du är noggrann och har en god förmåga att planera ditt arbete. Vidare har du ett genuint intresse för kunder och deras verksamheter samt tycker om att bygga och bevara relationer. Du motiveras av att utvecklas, lära dig nytt och bidra till både teamet och företagets fortsatta tillväxt. Du trivs i en miljö där samarbete, engagemang och nyfikenhet står i centrum. Skallkrav: Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet Intresse för digitala arbetssätt och system samt förmåga att arbeta i digitala flöden I den här tjänsten kommer du tidigt få ta ansvar och arbeta direkt mot kund, samtidigt som du får stöd och vägledning i din utveckling.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Som ordningsvakt har du en genuin vilja att skapa goda relationer och respektera alla, oavsett bakgrund. Du är anställd av Securitas, men arbetar under polismyndighetens regelverk. Din främsta uppgift är att få människor att känna sig trygga i sin vardag. Du gör detta genom närvaro på allmänna platser och förhoppningsvis ger det en lugnande effekt, men om situationen kräver det förväntas du agera. Securitas har varierade uppdrag som på ett eller annat sätt skapar stort avtryck i andra människors liv, och här har du möjlighet att få göra skillnad på riktigt! Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och vill göra en samhällsviktig insats. Vi har en stark gemenskap och en bred erfarenhet bland oss kollegor som gör att vi klarar det mesta. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Det aktuella uppdraget är i Norrköping. Uppdraget innebär ordningshållning och trygghetsskapande I slutna utrymmen och allmänna platser med fokus på att vara synlig, tillgänglig och förebyggande i ditt arbetssätt. Hos oss får du en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, med möjlighet att stolt representera vår uniform i en bransch som blivit en allt viktigare komponent i dagens samhälle. Du blir en del av en inkluderande kultur där vi tror att mångfald stärker oss – som team och som samhällsaktör. Det viktiga för oss är att du delar våra värderingar och brinner för att göra nytta för medborgarna varje arbetspass. Oavsett kön, bakgrund eller ålder är du varmt välkommen till oss! Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Vi söker dig som är en trygg och stabil person som kan behålla lugnet även när det händer mycket omkring dig. Du är ödmjuk, team orienterad och serviceinriktad i möte med allmänheten, men har också förståelse för ansvaret i din roll och kan förhålla dig saklig när det krävs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Du har en ordningsvaktsutbildning med ett giltigt ordningsvaktsförordnande Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet Goda kunskaper i engelska B-körkort Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Meriterande Du har väktarutbildning VU1 och Vu2. Om inte så kommer vi att erbjuda denna utbildning då tjänsten kräver att man har bägge utbildningarna, dvs både som Ordningsvakt och Väktare Arbetstider Arbetet bedrivs enligt ett 5–2-schema med tjänstgöring varannan helg. Du arbetar ett varierat schema där samtliga pass ingår i tjänsten. Arbetspassen startar & slutar mellan kl. 06.00 - 18.00 eller 18.00 – 06.00 beroende på vilken schemarad du hamnar på. Det innebär att man antigen arbetar heltid natt eller heltid dag. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: [email protected]. Tjänsten är på 100% med tillträde 1/9. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 15/8 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

SÄLJARE – FÖR DIG SOM GILLAR ATT TRÄFFA MÄNNISKOR, TEMPO OCH VILL GÖRA SKILLNAD!🚀 Vill du arbeta med något meningsfullt, utvecklas som säljare och samtidigt bidra till ett mer energieffektivt Sverige? Perfekt - då kan det här vara nästa steg för dig. Vi söker nu fler säljare som vill vara med och hjälpa villaägare att sänka sina elkostnader, öka komforten hemma och samtidigt göra en insats för miljön. VI UTBILDAR DIG 🎓 Du behöver inte ha varit säljare tidigare – vi lär dig från grunden. Det viktiga är att du har energi, vågar ta kontakt och har viljan att utvecklas.⚡Flera av våra bästa säljare har bakgrund inom service, bygg eller andra praktiska yrken. OM ROLLEN 🤝 I rollen som säljare möter du villaägare i deras hemmiljö, på event och mässor. Du lyssnar in behov, presenterar energismarta lösningar, bygger förtroende hos kunden och hjälper kunden till rätt beslut. VI ERBJUDER DIG⭐ En gedigen säljutbildning, kontinuerlig coachning och en tydlig väg in i yrket  Ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för både kunder och klimat Ett starkt team med bra stämning, delaktighet och energi Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget Garantilön + prestationsbaserad ersättning Friskvårdsbidrag Tjänstepension  Tävlingar - resor utomlands! 🌴 VI TROR ATT DU: Trivs med att prata med människor och skapa förtroende Har driv, nyfikenhet och gillar att nå mål En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Kommer från ett serviceyrke, byggbranschen eller kanske något helt annat OM OSS  På NPE jobbar vi med att hjälpa fastighetsägare spara pengar och minska sin klimatpåverkan genom smarta produkter som solceller, batterier, värmepumpar, fönster och takbyten. Vi sköter hela processen från rådgivning till färdig installation – och växer snabbt. Bakom oss har vi Bragnum Invest som stabil ägare. ANSTÄLLNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Garantilön + prestationsbaserad ersättning För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Du är varmt välkommen att söka senast 30 september - men vänta inte för länge! ⏳ Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Flera tjänster ska tillsättas. 🚀😊 Vill du veta vad våra medarbetare tycker är det bästa med att jobbet? Kika på videon 🤩

Vill du, tillsammans med engagerade kollegor och personal, driva utveckling och skapa en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för våra elever? I så fall, sök tjänsten som rektor till Borgsmoskolan! Vilka är vi? Borgsmoskolan är den lagom stora högstadieskolan. Här går cirka 180 elever i grundskolans årskurs 7-9 och vi är omkring 35 medarbetare. Vi arbetar för en trygg lärandemiljö med studiefokus och där vi alla möter varandra med respekt. På enheten finns även Resursskolan för elever med autism med behov av stöd. På Resursskolan ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Borgsmoskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd. Alla våra elever arbetar med en egen Chromebook enligt "en till en" samt har tillgång till lärplattformen Classroom. De senaste åren har vi utvecklat vårt arbete bland annat inom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, formativt förhållningssätt samt betyg och bedömning och inom NPF. Under det senaste läsåret har vi att gått vidare i vår utveckling genom att lära oss mer om normkritiskt förhållningssätt, differentierar undervisning och satsa på elevernas läsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med särskilt fokus på pedagogiskt ansvar och att eleverna når goda resultat. Du är ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi på din skolenhet. Du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och kan också vara både lyhörd och stöttande. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av områdeschef. Ni träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling, där ni bland annat använder er av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och som har erfarenhet av att ha arbetat som rektor eller biträdande rektor. Du är insatt i skolans styrdokument och vi ser gärna att du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i flerspråkiga och strukturellt missgynnade områden. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av arbete i resursskola. Du trivs att arbeta mot mål och fokusera på resultat. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 augusti Kontakt: Områdeschef Pernilla Dahlgren, 011-15 31 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om rollen Som personalspecialist inom arbetsrätt och arbetsgivarstöd har du en central roll i myndighetens arbete med att säkerställa en rättssäker, professionell och hållbar arbetsgivarutövning. Du arbetar både operativt och strategiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor och personalärenden samt utgör ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetsgivarfrågor. I rollen ansvarar du för att handlägga och samordna kvalificerade arbetsrättsliga ärenden. Arbetet omfattar bland annat personalärenden kopplade till arbetsrättsliga regelverk, arbetsrättsliga utredningar, visselblåsarärenden samt ärenden som ska behandlas i personalansvarsnämnden (PAN). Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag, upprättar protokoll och annan dokumentation samt säkerställer att handläggningen sker på ett rättssäkert, professionellt och effektivt sätt. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och bidrar till att lagstiftning, kollektivavtal och interna styrdokument tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i verksamheten. I uppdraget ingår även att genomföra förhandlingar och samverka med arbetstagarorganisationer samt skyddsorganisationen i frågor som rör arbetsgivarområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med förhandlingschef och övriga funktioner inom personalområdet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta processer, rutiner och arbetssätt som stärker myndighetens arbetsgivarstöd. Du förväntas också bidra till att skapa långsiktig kontinuitet, redundans och kunskapsöverföring inom arbetsrätts- och arbetsgivarområdet, vilket är en viktig förutsättning för en hållbar verksamhet. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gemensamma funktioner, som bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Avdelningen samlar myndighetens stöd- och utvecklingsfunktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Inom avdelningen ingår Enheten Personal, där du kommer att vara placerad. Enheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för myndighetens arbete inom arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, uppföljning, rapportering och statistik. Arbetet präglas av samarbete, hög professionalism och ett gemensamt fokus på att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd. Som personalspecialist får du möjlighet att bidra både till den dagliga verksamheten och till den fortsatta utvecklingen av myndighetens arbetsgivarstöd, processer och arbetssätt. I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekomma utifrån verksamhetens behov. Hos oss är du viktig Hos oss kan du förvänta dig ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Du måste ha akademisk examen inom personalområdet med arbetsrättsinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete med arbetsrättslig inriktning erfarenhet av handläggning av arbetsrättsliga personalärenden erfarenhet av att genomföra eller samordna arbetsrättsliga utredningar erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer god kunskap inom arbetsrätt och offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god administrativ förmåga samt erfarenhet av rättssäker dokumentation i känsliga ärenden.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete kopplat till personalansvarsnämnd (PAN) erfarenhet av sekreterarstöd eller administrativ samordning i nämndärenden erfarenhet av handläggning av visselblåsarärenden kunskap om offentlighet och sekretesslagstiftning erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att ta fram eller utveckla interna styrdokument och processer.  För att lyckas i rollen Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med hög integritet och gott omdöme. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett hållbart och robust arbetsgivarstöd. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågeställningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta personalchef Mikael Gustavsson via mejl, [email protected]. Under v 30 och 31 finns han även tillgänglig via telefon, 010 – 495 31 88. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6005. Vi behöver din ansökan senast den 17 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Nu söker vi en engagerad samordnare till Eneby serviceboende! Vill du kombinera det nära arbetet med våra boende med möjligheten att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kvalitet, struktur och samsyn i arbetsgruppen? Då kan detta vara tjänsten för dig. På Eneby serviceboende får du en nyckelroll där du tillsammans med verksamhetschef och kollegor bidrar till att utveckla verksamheten och säkerställa att våra arbetssätt håller hög kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för de människor vi stöttar och för dina kollegor. Tjänsten är en deltidstjänst på 82 %. Om Eneby serviceboende Eneby är ett serviceboende enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Boendet finns vid Eneby centrum, nära till kollektivtrafiken. Vi är en mindre arbetsgrupp med stor erfarenhet av utmanande beteende såsom verbalt och fysiskt utåtagerande, självskada och suicidalt beteende och ångestproblematik samt även viss missbruksproblematik. Om rollen I rollen som samordnare arbetar du nära de boende och utgår från deras individuella behov, önskemål och mål. Du ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och arbetar för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag. Utöver det direkta arbetet med de boende har du ett särskilt ansvar för att stärka kvaliteten och strukturen i verksamheten. Du är en förebild i det dagliga arbetet och bidrar till att förtydliga rutiner, arbetssätt och förväntningar i arbetsgruppen. Genom din närvaro i verksamheten stöttar du kollegor i det pedagogiska arbetet och bidrar till samsyn kring hur vi arbetar för att ge bästa möjliga stöd till våra boende. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Som samordnare kommer du bland annat att: Säkerställa att genomförandeplaner, riskbedömningar och dokumentation är aktuella och håller god kvalitet. Följa upp att beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs i det dagliga arbetet. Vara ett stöd för kollegor i pedagogiska frågor och i bemötandet av brukare med komplexa stödbehov. Bidra till planering och samordning av det dagliga arbetet för att skapa kontinuitet och struktur. Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med verksamhetschef. Ansvara för att viktig information förmedlas och följs upp i arbetsgruppen. Identifiera förbättringsområden och bidra till att verksamheten utvecklas utifrån brukarnas behov och verksamhetens mål. Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, är van att dokumentera och känner dig trygg i att arbeta med digitala verktyg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom LSS och av personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Har du dessutom erfarenhet av samordnande uppdrag, handledning av kollegor eller kvalitetsarbete är det meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg, driven och prestigelös. Har ett naturligt ledarskap och förmåga att skapa engagemang hos andra. Trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Har god förmåga att skapa struktur och tydlighet. Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i stället för hinder. Har ett stort engagemang för människor och vill bidra till att både boende och kollegor lyckas. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du redo för en utmanande och meningsfull roll som verkstadscoach med inriktning mot plåtarbete? På Bilia VWB får du möjlighet att kombinera ditt intresse för ledarskap med att skapa hållbara och innovativa lösningar. Här kommer du att arbeta med vår Volkswagenverkstad med inriktning mot både person- och transportbilar. Om du brinner för att coacha och stötta andra, samtidigt som du vill vara en del av en inkluderande och framåtriktad organisation, då kan detta vara din nästa karriärstege. Varför välja Bilia På Bilia är vi stolta över att erbjuda en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi är en inkluderande organisation där dina kompetenser värdesätts och där du får stöd att växa genom utbildningar och utvecklingsmöjligheter. Vi bryr oss om våra medarbetares välmående och erbjuder förmåner och personalrabatter för att säkerställa att du mår bra både på och utanför jobbet. Om tjänsten Som verkstadscoach kommer du att ha en central roll i vår verksamhet. Du kommer att leda och stötta våra tekniker i deras dagliga arbete, med fokus på att skapa en effektiv och lönsam miljö. Du kommer att ha nära samarbete med olika avdelningar både internt och externt, samt med andra bolag inom Bilia-koncernen. Din roll innebär också att coacha och motivera en grupp tekniker för att nå uppsatta ekonomiska mål, säkerställa kundnöjdhet och främja en positiv gruppdynamik. Vad vi önskar av dig Vi söker dig som har erfarenhet av personal- och resultatansvar, och som brinner för ledarskap och coaching. Fordonstekniska kunskaper med inriktning mot plåtarbete är meriterande. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift och har god datavana. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du är en naturlig ledare med ett stort intresse för att utveckla och stötta andra. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning. Placering är på Bilia VWB AB i Norrköping. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!