Depåchef sökes till Vernum Maskin i Norrköping! Gillar du människor, maskiner och känslan av att få saker att fungera tillsammans? Då kan det vara dig vi söker. På Vernum Maskin är vi måna om det personliga. Vi känner våra kunder, vi känner varandra och vi tror på att hjälpas åt när det behövs. Hos oss är det inte titeln på visitkortet som är det viktiga – det är vad vi åstadkommer tillsammans. Nu söker vi en depåchef till vår depå i Norrköping. En trygg och engagerad person som vill bli en del av gänget, som tycker om att leda människor och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla både depån och Vernum Maskin. Vi söker dig som vill vara nära verksamheten, nära kunderna och framför allt nära dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för att gänget ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Det handlar om allt från människor, maskiner och kundservice till planering, arbetsmiljö och utveckling. Vissa dagar behöver du tänka långsiktigt och strategiskt. Andra dagar behöver du lösa något som dyker upp här och nu. Och ibland behöver du helt enkelt kavla upp ärmarna och hjälpa till. Så fungerar vi – vi hjälps åt. För oss är en bra depå inte bara en välskött maskinpark och nöjda kunder. Det är också en arbetsplats där människor trivs, känner sig sedda och tycker att det är roligt att gå till jobbet. Där har du som depåchef en viktig roll. Du leder, stöttar och utvecklar dina medarbetare och arbetar för att skapa arbetsglädje, ansvar och gemenskap. Du ansvarar för bland annat bemanning, rekrytering, semesterplanering, utbildning samt medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med dina kollegor i styrgruppen ser du till att vi har rätt människor på rätt plats och de resurser som behövs för att kunna ge våra kunder den service som vi vill vara kända för. Vi vill att det ska kännas enkelt att vara kund hos Vernum Maskin. Ett vänligt bemötande, ett snabbt svar och viljan att faktiskt lösa kundens problem betyder mycket för oss. Därför blir en viktig del av ditt arbete att fortsätta bygga den servicekultur som finns på depån. Oavsett om kunden har varit hos oss i många år eller kliver innanför dörren för första gången ska känslan vara densamma: Här blir jag sedd. Här får jag hjälp. Hit vill jag komma tillbaka. Du håller ihop helheten Rollen innebär ett stort ansvar och en varierad vardag. Du har det övergripande ansvaret för att depån har rätt förutsättningar för att leverera maskiner, material och tjänster till våra kunder. Det innebär bland annat ansvar för: medarbetare, bemanning och kompetensutveckling maskiner, fordon, uthyrning och returer intern och extern service transporter och logistik lager, reservdelar och försäljningsmaterial arbetsmiljö och säkerhet fastigheten och området innanför grindarna truckar, lyftanordningar och andra hjälpmedel besiktningar av maskiner, fordon, tankar och utrustning ordning och struktur kring maskinmärkning, GPS, skyltning och övriga rutiner Även om du är nära den dagliga verksamheten behöver du kunna lyfta blicken. Maskinbranschen förändras. Nya drivmedel och drivkällor kommer, tekniken utvecklas, regelverk förändras och kundernas behov ser inte likadana ut i morgon som de gör idag. Därför vill vi att du är nyfiken på vad som händer runt omkring oss. Du följer utvecklingen inom maskinuthyrning och maskiner, håller koll på konkurrenter och kundbehov och hjälper oss att fatta kloka beslut kring framtidens maskinpark, kompetens och arbetssätt. Som depåchef i Norrköping är du dessutom tf KMA, ingår i koncernens styrgrupp och rapporterar till VD. Vem söker vi? För oss är personen bakom CVt viktigare. Vi tror att du är en trygg person som människor gärna kommer till. Du kan vara tydlig när det behövs, men du har också förmågan att lyssna. Du tycker om att se andra människor växa och förstår att bra ledarskap handlar lika mycket om förtroende och relationer som om uppföljning och resultat. Du gillar ordning och reda, du trivs där det händer saker och där alla ibland behöver hjälpa till för att få dagen att gå ihop. För att ha rätt förutsättningar för rollen tror vi att du erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenad, bygg, transport, verkstad eller liknande. För att bli framgångsrik tror vi att du också har erfarenhet av att leda människor. Varför Vernum? För att vi vill vara ett företag där det fortfarande känns personligt. Där beslutsvägarna är korta. Där man känner människorna man arbetar med. Och där vi kan ha höga ambitioner utan att tappa familjekänslan på vägen. Hos oss får du stort ansvar och möjlighet att påverka, men du får framför allt ett gäng människor omkring dig som vill åt samma håll. Vi söker en kollega, ledare och lagkamrat som vill vara med och bygga Vernum Maskin vidare tillsammans med oss. Känner du att det här låter som du? Då hoppas vi att du hör av dig. Vi ser fram emot att lära känna dig. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Vernum Maskin. Sista ansökningsdag är den 31 oktober. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Om oss EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Om rollen Som Butikschef på Blomsterlandet har du det övergripande ansvaret för butikens drift, resultat och team. Du leder genom tydlighet och engagemang, skapar struktur i vardagen och energi i teamet – alltid med kunden i fokus. Butikens omsättning och bemanning varierar över året, vilket ställer krav på både planering och flexibilitet. Du arbetar nära ditt team i den dagliga driften och är samtidigt strategisk i ditt sätt att utveckla försäljning, kundflöde och arbetsmetoder. Ditt ansvar I rollen som Butikschef kommer du bland annat att: Driva butikens försäljning, lönsamhet och resultat utifrån tydliga mål och nyckeltal Säkerställa en inspirerande och professionell kundupplevelse – varje dag Leda, coacha och utveckla butiksteamet Ansvara för bemanning, schemaläggning och arbetsmiljö Implementera och följa upp kampanjer, rutiner och centrala initiativ Arbeta med analys och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter Skapa lokala aktiviteter som stärker butikens position på orten Vara en tydlig kulturbärare som står för Blomsterlandets värderingar Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med starkt affärsfokus. Du motiveras av att nå resultat tillsammans med andra och trivs i en miljö där tempo och säsong växlar. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom detaljhandel Har arbetat med försäljning, budget och resultatansvar Är van att arbeta med uppföljning, KPI:er och förbättringsarbete Är kommunikativ, tydlig och inspirerande i ditt ledarskap Har förmåga att prioritera och fatta beslut i vardagen Är lösningsorienterad, prestigelös och handlingskraftig Gärna har ett intresse för växter, trädgård eller inredning Stor vikt läggs vid personliga egenskaper – vi söker rätt ledare lika mycket som rätt erfarenhet. Vi erbjuder En ledande roll i Sveriges ledande kedja för växter och trädgård Möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på butiken Ett engagerat team och en inspirerande arbetsmiljö Ett företag i tillväxt med tydliga värderingar och stark kultur Anställningsinformation Anställningsform: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas) Placering: Norrköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du leda en butik där både människor och affärer får växa? Ansök nu och bli en del av vårt team! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat? Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik [email protected] 0707-949950 Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Är du legitimerad fysioterapeut och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? Period: v.45 2026 - v.9 2027 Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens och vinterns bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller vintern eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad fysioterapeut har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom fysioterapi kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta patienter, samarbeta med andra yrkesgrupper och bidra med ett professionellt och engagerat arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst/vinter, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: [email protected] Hör gärna av dig redan nu. Höstens och vinterns uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan fysioterapeut som kan vara intresserad av att arbeta i höst eller vinter? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Hierta BVC växer och vi är väldigt glada över att allt fler familjer väljer att lista sina barn hos oss. Därför behöver vi på sikt utöka bemanningen på vårt BVC och söker nu en ny kollega till våra två erfarna BVC-sjuksköterskor. Till att börja med söker vi dig som vill arbeta cirka 40-50 %, på vårt fina BV. Det kan även bli aktuellt att hålla i en föräldragrupp, beroende på intresse och erfarenhet. Vem söker vi? Du är barnsjuksköterska eller distriktssköterska med lämplig erfarenhet av arbete inom BVC. Kanske är du pensionär, men känner att du faktiskt inte är riktigt färdig med arbetslivet ännu? Eller så arbetar du deltid någon annanstans och skulle tycka att det vore roligt att komplettera med några dagar hos oss. Det viktigaste för oss är att du är trygg i din profession, tycker om mötet med barn och föräldrar och vill bli en del av ett litet, välfungerande team där vi hjälps åt och har nära till skratt. Hos oss får du: Du blir en del av Hierta Vårdcentral, en mycket välfungerande och välbemannad vårdcentral med hög kompetens och en familjär atmosfär. Här finns härliga kollegor, korta beslutsvägar och ett arbetssätt där vi värdesätter både kvalitet och trivsel. Vi erbjuder: Tjänstgöringsgrad på cirka 40-50 % Möjlighet till ökad tjänstgöringsgrad framöver om vår positiva listningsutveckling fortsätter Månadslön Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Tillträde enligt överenskommelse Vi tror att det här kan vara ett riktigt bra jobb för dig som vill fortsätta använda din kompetens, men kanske inte vill eller kan arbeta heltid. Låter det som något för dig – eller känner du någon som skulle passa perfekt hos oss?

Är du en säkerhetsmedveten problemlösare med känsla för service? Vi söker dig som vill bli en viktig del av vår smörjargrupp och bidra till högsta möjliga driftsäkerhet i vår produktion! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på dagtid, med start så snart som möjligt. Rollen är i första hand placerad i vår glutenbaserade livsmedelsanläggning som togs i drift 2024. Det här kommer du att göra Säkerställa att vår produktionsutrustning smörjs och underhålls enligt de kriterier som krävs för optimal drift och tillgänglighet. Självständigt utföra ronderingar baserat på scheman från vårt underhållssystem, som du även ansvarar för att administrera. Hantera och ha tillsyn över oljor, smörjfett och relaterad utrustning. Bidra till förebyggande underhåll som en naturlig del av ditt arbete. Det här behöver du för att lyckas och trivas Vi söker dig som har en teknisk eller mekanisk bakgrund, gärna från gymnasieutbildning med inriktning mot teknik, mekanik eller liknande. Har du erfarenhet av underhållsarbete eller arbete inom industriell produktion är det en stor fördel. Vi tror att du har: Teknisk förståelse: Du har en god teknisk grund och trivs med att arbeta hands-on med maskiner och utrustning. Erfarenhet av industriarbete: Tidigare arbete inom industri som operatör, tekniker, mekaniker eller liknande är meriterande. God datavana: Du är bekväm med att arbeta i databaserade system, eftersom du kommer administrera vårt underhålls- och smörjsystem. Personliga egenskaper Som person värdesätter du noggrannhet, har en stark ansvarskänsla och trivs med att jobba självständigt. Du är uppmärksam på detaljer och förstår vikten av att arbeta metodiskt för att säkerställa hög driftsäkerhet. Du uppskattar frihet under ansvar och har förmågan att planera och utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi tror också att du har ett utvecklingsfokus och motiveras av att bidra till förbättringsarbeten och hållbarhetsinitiativ. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det finns möjlighet att både växa i rollen och påverka hur smörjargruppen utvecklas framåt. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Det gör att vi kan erbjuda varierade utvecklingsmöjligheter för både specialister och generalister i olika bolag och branscher i över 20 länder. Med ‘Business in mind and people at heart’ strävar vi aktivt efter en kultur där våra medarbetare kan växa, bidra och känna ett genuint engagemang. Vi ser intern rörlighet som en naturlig del av utvecklingen och uppmuntrar våra medarbetare att ta nästa steg inom organisationen. Tillsammans driver vi affärsvärde, bygger hållbara lösningar och skapar en arbetsplats där människan står i centrum. Låter det intressant? Vi hoppas det! Välkommen med en ansökan senast den 30 oktober. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För mer info kontakta underhållschef mek Jonas Tengvall /[email protected] /0105561474. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping, Kimstad och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 200 medarbetare och omsätter ca 2,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

E.ON i Sverige är en del av den internationella energikoncernen E.ON SE med huvudkontor i Essen, Tyskland. Inom koncernen arbetar runt 70 000 personer i 17 länder. Runt om i Sverige arbetar runt 2100 engagerade medarbetare. Vårt nordiska huvudkontor finns i Malmö. I Sverige levererar vi el, värme och smarta energilösningar till drygt en miljon hushåll och företag. E.ON:s roll är att ta ansvar för och driva utvecklingen framåt, för att fler ska kunna ställa om. Med våra investeringar och våra kunders vilja att bidra arbetar vi för att fortsätta elektrifiera samhället och möta framtidens energibehov. Om oss Välkommen till oss på Logistik & Avtalshantering på E.ON. På Logistik & Avtalshantering säkerställer vi att rätt utrustning finns tillgänglig vid rätt tidpunkt och på rätt plats i vår försörjningskedja. Vi eftersträvar effektivitet, hållbarhet och hög servicegrad i våra materialflöden. Vi säkerställer också att våra avtal upphandlas, utvecklas och efterlevs enligt rådande lagstiftning och verkar för gynnsamma samarbeten med våra leverantörer och entreprenörer. Din roll För att kunna hantera flödet av elmätare och se till att ha effektivitet och kvalitet behöver vi väldefinierade och smarta logistiska processer och system. Som Logistikkoordinator är du med i det operativa arbetet men med lika mycket fokus på att utveckla våra processer och arbetssätt. Mer konkret innefattar rollen: • Utveckling och implementering av processer och arbetssätt • Avrop och inköpsplanering av mätare och kringutrustning • Lagerhantering, provning och skrotning av mätare och kringutrustning • Ansvar för inventering och materialuppföljning • Koordinering och ansvar för avtal rörande logistikverksamhet Rollen innebär flera kontaktytor och du har dagligen ett nära samarbete med kollegor och avdelningar internt hos oss men även externa leverantörer och samarbetspartners. Dina kollegor består av 10 engagerade medarbetare som sitter utspridda i Malmö, Hässleholm och Norrköping. Tjänsten är ett vikariat på ett år med start så snart som möjligt. Dina erfarenheter För att verkligen trivas i den här rollen vill du fördjupa dig inom logistik och komplexa flöden och du har lätt för att se nya kreativa lösningar. Vi tror att du antingen har en relevant utbildning/erfarenhet med dig men värdesätter lika mycket erfarenhet inom exempelvis verksamhet för elmätning eller energibranschen i stort. Viktigast för oss är du tycker att ovanstående beskrivning känns lockade, rolig och utmanande! Hur är det hos oss? Din närmsta chef, Jakob, är en involverande och coachande ledare som förespråkar ett transparent och öppet klimat. Han ser fram emot att du kommer med nya infallsvinklar och idéer till verksamheten. Tillsammans med teamet kommer han se till att du får bästa möjliga förutsättningar att sätta dig in i och växa i din roll. På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas. Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder diärför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill! Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 21 oktober. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef: Jakob Hägg, +46 737 286450 För fackliga frågor, vänligen kontakta: Unionen, [email protected] Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778

Går du i tankarna på att arbeta i Danmark, antingen nu eller i framtiden? Vi söker kontinuerligt duktiga specialister i allmänmedicin för kommande och långsiktiga uppdrag över hela Danmark. Vi vet att livet består av mer än bara jobb. Därför utgår vi alltid från dina personliga önskemål. Om du har familj, vill bo på en specifik ort eller har specifika önskemål kring ditt schema, så anpassar vi vårt sökande efter dig, inte efter en fast låst lista. Vill du arbeta i ett hälso- och sjukvårdssystem som värnar om din arbetsmiljö? Här får du chansen till ett meningsfullt arbete med stor flexibilitet, rimliga patientflöden och ett starkt team av sjuksköterskor runt dig. Du kommer att få mer stöd från övrig vårdpersonal och hanterar mindre administration. Det gör att du äntligen kan fokusera på det medicinska! Vi erbjuder ett års visstidsanställning, men ser gärna att det leder till en tillsvidareanställning. Arbetstider och balans i livet: Arbetet är som utgångspunkt heltid, måndag till fredag kl. 08–16, men det finns möjlighet att arbeta på minst 75 % tjänstgöringsgrad. Du arbetar alltså vardagar 08–16, med betald lunch och helt utan jour, övertid eller helgarbete. Du får en mer förutsägbar arbetsdag och betydligt bättre möjligheter att planera livet utanför arbetet. Ekonomi och förmåner: Som svensk specialistläkare kan du, om du uppfyller kraven, omfattas av den danska expertskatten med en fast skattesats på 32,8 %. Det innebär mer pengar kvar i plånboken och större frihet på fritiden. Vi löser det praktiska åt dig: Att flytta till ett annat land ska inte behöva vara krångligt. Du behöver inte börja om, du tar med dig din erfarenhet och kompetens, så hjälper vi dig genom hela processen: Auktorisation & myndigheter: Vi hjälper dig med det administrativa inför din start i Danmark. Möblerat boende: Vi ordnar boende inför din ankomst och presenterar alternativ som passar din placering. Språk & introduktion: Du får en intensiv språkutbildning på ca 20 timmar med erfarna språklärare samt en introduktionsvecka där du kommer in i arbetssättet, systemen och den danska vården. Personligt stöd: Du har en personlig kontakt genom hela processen, från första samtalet tills du är etablerad. Aktuella kliniker med behov just nu : Just nu har vi ett fåtal lediga platser på följande kliniker (möjlighet till heltid eller minst 75 % tjänstgöring, initialt på 1 år): Jylland: Christiansfeld Esbjerg Ø Sønderborg Aabenraa Själland: Skælskør Stege Nykøbing Falster Kalundborg Maribo Din erfarenhet: Legitimerad läkare Specialist i allmänmedicin Kunna prata och skriva på flytande svenska Meriterande att kunna förstå och prata danska Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV till mig Felix på [email protected] eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://vbsverige.se/lakare-i-danmark/). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! OM OSS Vårdbemanning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag ett av Sveriges största bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi erbjuder bemannings- och rekryteringslösningar till Sveriges regioner, privata vårdgivare och kommuner. Så fungerar det Det första steget till att arbeta via oss i Danmark är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar processen med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig, din bakgrund och dina erfarenheter, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur allt fungerar. För att kunna starta din profil och gå vidare behöver vi också få in ett antal handlingar från dig, såsom ditt CV och dina referenser. Under våra samtal går vi även igenom vilket/vilka ställen du vill eller kan tänka dig jobba på, vilket geografiskt område som passar dig bäst samt ramarna för lönepaketen. När vi har hittat rätt matchning och samlat in alla uppgifter, sammanställer vi detta till en presentation för Nordic Medicare. När presentationen är klar lämnar vi över till Nordic Medicare som då tar vid för den fortsatta processen. De kommer att hålla en uppföljande intervju med dig och sköta den konkreta dialogen kring själva anställningen. Det är också direkt med Nordic Medicare som du går igenom alla slutgiltiga arbetsrättsliga villkor, avtalsspecifika bestämmelser, juridik och eventuella frågor kring forskarskatteordningen. På så sätt får du en samlad, trygg och tydlig dialog om alla kontraktets detaljer direkt med din kommande arbetsgivare. När du är ute och arbetar har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Är du legitimerad arbetsterapeut och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? Period: v.45 2026 – v.9 2027 Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens och vinterns bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller vintern eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad arbetsterapeut har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta patienter, samarbeta i team och bidra med ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst/vinter, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: [email protected] Hör gärna av dig redan nu. Höstens och vinterns uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan arbetsterapeut som kan vara intresserad av att arbeta i höst eller vinter? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Brinner du för engagerande undervisning och trygga relationer med elever? Då kan du vara vår nya lärare och bidra till en skola där samarbete och kvalitet står i fokus! Vilka är vi? Vikbolandsskolan är en F–9-skola belägen i en naturnära miljö utanför Norrköping. Hos oss arbetar vi nära varandra med elevens bästa i fokus och med en stark övertygelse om att goda relationer, trygghet och samarbete är viktiga förutsättningar för lärande och utveckling. Vi värdesätter ett nära kollegialt samarbete där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och tillsammans skapar en trygg och stimulerande skolmiljö för våra elever. Vi är ett engagerat kollegium som tillsammans driver skolans utveckling framåt. Genom ett gemensamt fokus på undervisningens kvalitet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Samtidigt arbetar vi med att bygga hållbara strukturer och arbetssätt som ger skolan en stabil grund för fortsatt utveckling och framtidens behov. Dina arbetsuppgifter Du undervisar i ämnena svenska och bild. I rollen planerar, genomför och följer du upp din undervisning utifrån gällande styrdokument. Du skapar trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer där elever ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och arbetar aktivt för att motivera och engagera dem i deras lärande. Du samarbetar nära kollegor i arbetslag och ämneslag samt har kontakt med vårdnadshavare. Du är också en viktig del i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Arbetet sker på plats på skolan, utan möjlighet till distansarbete. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation för årskurs 4–6 med behörighet att undervisa i svenska och bild. Vi ser att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt gärna att du har erfarenhet av kooperativt lärande. Du är väl insatt i skolans styrdokument samt har kunskap och erfarenhet av arbete med NPF och lågaffektivt bemötande. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation och har lätt för att anpassa ditt sätt att förmedla information utifrån olika målgrupper. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga positiva och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är samarbetsinriktad, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god arbetsmiljö och fungerande grupprocesser. Du är engagerad i elevernas utveckling och har förmåga att uppmuntra, stötta och motivera dem att nå sin fulla potential. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar. Vidare är du initiativtagande, ser möjligheter i vardagen och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen in med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 oktober Kontakt: Rektor Frida Dahlström, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsbeskrivning Lagerarbetare för kvällsuppdrag (16 nov – 4 dec) med möjlighet till förlängning till en av våra kunder i Norrköping. Uppdraget kräver att du har en annan har en annan huvudsaklig sysselsättning ex. studier, eget företag eller är student och vill/kan jobba X-tra under denna period. Söker du ett meriterande och intensivt extrajobb inför vintern? Vi söker nu noggranna och drivna lagerarbetare för ett kvällsuppdrag under perioden 16 november till 4 december. Om tjänsten Under dessa tre veckor hos vår kund i Norrköping kommer du att arbeta kvällsskift. Det är ett högt tempo och vi lägger stor vikt vid säkerhet, kvalitet och struktur på lagret. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Vi på Randstad erbjuder kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort redan från första dagen på din anställning! Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. För frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via E-post. Ansvarsområden Godshantering, plock och pack Interntransporter med truck Registrering och enklare administrationsarbete i lagersystemet Hålla ordning och reda på lagerytan Kvalifikationer Annan huvudsaklig sysselsättning: Du har en annan sysselsättning eller anställning på minst 50 % (ett krav för denna typ och omfattning av extrajobb). Skriv med detta i din ansökan. Truckkort: Giltigt truckkort med behörigheterna A1–A4 samt B1–B4. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du är ordningssam, pålitlig och har lätt för att samarbeta med andra. Du har inga problem med fysiskt arbete i ett högre tempo. Har tidigare minst 4 års erfarenhet av lagerarbete och trukkörning Sätter säkerheten i första hand. har möjlighet att arbeta under denna period. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.