Vi söker en driven säljare på deltid till vår butik i Norrköping! Anställningen omfattar 10 timmar i veckan. Har du erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar eller montering och balansering av däck, och vill vara med på en fantastisk resa med stor utvecklingspotential, ser vi gärna att du hör av dig. Skicka in din ansökan via vår hemsida: jobb.thansen.se Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceinriktad person som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, cyklar eller någon av våra andra produktgrupper? Hos oss på thansen är det viljan som räknas om du vill komma långt i karriären. Vi har en platt struktur där alla kan vara med och sätta sin prägel på thansen-konceptet. Som säljare på thansen möter vi kunden med ett leende varje dag, brinner för service och är lagspelare. En del av vårt serviceutbud omfattar bland annat försäljning av reservdelar och däck samt montering av däck, bilbarnstolar, cykelställ, vindrutetorkare, takboxar med mera. Erfarenhet eller relevanta certifikat kopplade till detta är meriterande, men inget krav. Utbildning tillhandahålls. Vi erbjuder: · Ett spännande jobb i ett starkt växande företag · Stora möjligheter till personlig utveckling · Lön enligt kollektivavtal · Förmånliga personalrabatter Önskade kvalifikationer: · Erfarenhet av försäljning av reservdelar, cyklar och däck · Du behärskar svenska i tal och skrift · God förståelse för IT är meriterande Vi rekryterar kontinuerligt, så ansök redan idag om du är intresserad. Sökande måste vara över 18 år. Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK, ”Alltid nöjda kunder”, och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder. Vi har i dag över 170 butiker i Norden. Du blir en kollega till mer än 2 000 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang. Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Söker du ett meningsfullt extrajobb som vikarie? Vi söker inkännande och engagerade stödassistenter som vill göra skillnad för barn och ungdomar varje dag.  Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu söker vi timvikarier som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor. Vi söker timvikarier till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar upp under hösten 2026. Du kommer med fördel att tillhöra bägge alternativt en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt arbetslag. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser och har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du ett betydelsefullt uppdrag i att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Vi har även ett HS-team kopplat till verksamheterna som består av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt, detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.  Vem är du? Vi söker dig som har rätt utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper för att arbeta nära våra barn och unga inom LSS. Här är vad vi lägger vikt vid: Krav Gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med social inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (t.ex. beteendevetenskap eller behandlingspedagog) Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med utmanande beteende, såsom fysiskt och verbalt utåtagerande beteende samt självskadebeteende Erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datavana Önskvärt Kunskap om socialt nedbrytande beteende (förekommer inom våra målgrupper) Tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS Erfarenhet av specialdiagnoser som PWS samt arbete inom NPF Kunskap om trauma och krishantering Teckenspråk, tecken som stöd (TAKK) och/eller vana vid andra former av AKK B-körkort Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.  Det nära brukararbetet kräver att du har en hög grad av självständighet. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer.  Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Timanställning  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag/kväll/helg/sovande jour/natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti, men urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-15 27 97, [email protected] Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Är du en serviceinriktad och strukturerad person som vill utvecklas inom inköp och upphandling? Vill du vara en viktig del i arbetet med att skapa goda affärer och bidra till Norrköpings utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Nu söker vi en inköps- och upphandlingsassistent som vill vara en del av vårt engagerade team på upphandlingsenheten. Du ingår i vår upphandlingsenhet som består av upphandlare, avtalscontrollers, en upphandlings- och inköpsassistent samt en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa en kvalitativ, affärsmässig och rättssäker upphandlings- och inköpsprocess som bidrar till samhällsbyggnadskontorets utveckling. Vi sitter i trevliga nyrenoverade lokaler på Trädgårdsgatan med promenadavstånd till city och resecentrum. Hos oss blir du en del av en positiv arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, utveckling och trivsel på jobbet. Dina arbetsuppgifter Som inköps- och upphandlingsassistent har du en viktig stödjande funktion i enhetens dagliga arbete. Du arbetar nära våra upphandlare och avtalscontrollers och ansvarar för administrativa uppgifter genom hela upphandlings- och avtalsprocessen. Arbetet innefattar bland annat diarieföring, avtalsadministration, hantering av dokument och utlämnande av handlingar, genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och avrop ifrån våra ramavtal. Du stödjer även verksamheten i frågor som rör inköp och avtal samt hjälper till med administration i våra upphandlings- och avtalsverktyg. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Tjänsten erbjuder en varierad vardag där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och inköp samtidigt som du bidrar till att våra processer fungerar effektivt och rättssäkert. Vem är du? Vi söker dig som har examen från yrkeshögskola med inriktning mot inköp, upphandling eller annan högskole- eller YH-utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har kunskaper inom lagen om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av administrativt arbete. Har du arbetat i upphandlings-, avtals- eller ekonomisystem ser vi det som positivt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du kan planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Du har ett noggrant arbetssätt och en god administrativ förmåga. Eftersom du kommer att hantera flera parallella arbetsuppgifter behöver du kunna prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Vidare har du goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och en nyfikenhet på nya system, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del Sista ansökningsdatum: 9 juli Kontakt: Enhetschef Lina Cheung Larsson-Hytte, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sommarjobb som testassistent till MicroDri i Norrköping MicroDri söker 1–2 personer för sommarjobb i vår verkstad i Norrköping. Rollen passar dig som gillar praktiskt arbete och vill vara med och stötta genomförandet av torktester med material från MicroDris kunder. Om MicroDri MicroDri är ett teknikbolag som utvecklar industriell mikrovågsteknik för att göra torkning av material snabbare, mer energieffektiv och mer kontrollerad. Vår teknik används för att testa och utveckla nya sätt att torka bland annat träbaserade material för industrikunder. Arbetet sker i nära samarbete mellan teknik, testning och praktiskt utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som testassistent kommer du bland annat att: Assistera MicroDris personal vid genomförandet av torktester Bära, hantera och förbereda testmaterial Medverka vid enklare utvärderingar av testresultat Dokumentera testförlopp och resultat Vem är du? Vi söker dig som: Har gymnasial utbildning Är 18 år eller äldre Är noggrann, ansvarsfull och praktiskt lagd Har god fysik och klarar av att bära och hantera material Trivs med att arbeta strukturerat och följa instruktioner Anställningsvillkor Tjänsten är en deltidsanställning på cirka 2–3 dagar per vecka under sommaren. Anställningen löper till och med september 2026. Arbetet utförs på plats i MicroDris verkstad i Norrköping. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning Är du vår nästa Control System Development Engineer som vill vara med och forma morgondagens energilösningar? Vill du arbeta i teknikens framkant och ta ett helhetsansvar för avancerade styrsystem? Vi söker nu en engagerad och hands-on Control Systems Engineer för uppdrag till Siemesn Energy i Finspång som vill leda och stötta utvecklingen samt underhållet av styrsystem för medelstora gasturbiner. I rollen kommer du vara med att utveckla och underhålla mjukvaruapplikationer som säkerställer att produkterna möter marknadens krav. Rollen innebär ett tätt samarbete med andra avdelningar och konstruktörer för att integrera styrsystemen i den övergripande designen av gasturbiner. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du att ha en direkt inverkan på resultat och funktion av produkterna och dess utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att driva utveckling framåt där du ingår i ett team som ansvarar för utveckling och underhåll av mjukvaruapplikationer för styrsystem till gasturbiner. Du har i rollen tekniskt ägarskap och ansvar i utvecklingsprojekt och har vana av konfigurering och programmering, vilket inkluderar styrlogik, sekvenser, förreglingar, HMI/OS-skärmar, larm och rapporter. Du är med och implementerar förändrings- och konfigurationshantering, versionshantering samt tester. I rollen ingår arbetsuppgifter där du integrerar delsystem och hanterar fältinstrument och kommunikation genom industriella protokoll. Ex. Profibus/Profinet, Modbud, TCP och OPC. Du bidrar med att utveckla arbetssätt, processer och metoder för att uppnå önskvärda resultat som går i linje med marknadens krav. Det är av stor vikt att vara noggrann och strukturerad och följa branschstandarder inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en stark teknisk bakgrund tillsammans med ett proaktivt och nyfiket tankesätt. Du gillar utmaningar och kommer med innovativa förslag som utvecklar processer framåt. Vi söker dig som har lång och bred erfarenhet av arbete med automations- och styrteknik, samt ett stort intresse och passion för ny teknik och förmåga att kunna använda befintlig teknik i nya sammanhang. Du har god förståelse för teknisk dokumentation och är van att läsa och tolka kopplingsscheman, kretskortcheman och instrument datablad.   Meriterande om du även har erfarenhet av: Modellering och simulering i Matlab eller liknande verktyg. Funktionell säkerhet (SIL). Cybersäkerhet (Cyber Security). Systemnätverk och VMware. Konsult på Randstad Professional Vår strävan är att du ska utvecklas och hitta dina karriärvägar hos oss. Vi ville ge dig möjlighet att jobba med spännande och komplexa uppdrag där du även blir del av en företagskultur som satsar på din personliga utveckling och där din profil kan matchas mot uppdrag där du får nyttja din potential, bidra med dina erfarenheter och kompetens och får möjlighet att fördjupa dina kunskaper framåt. Det här är ett konsultuppdrag hos Randstad vilket innebär anställning hos Randstad Professional med uppdrag på plats hos Siemens Energy i Finspång. Start: 1 september Plats: Finspång Omfattning: Heltid Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Talent Manager: Victoria Östlund, [email protected] Ansvarsområden Driva utveckling framåt där du ingår i ett team som ansvarar för utveckling och underhåll av mjukvaruapplikationer för styrsystem till gasturbiner. Du tar tekniskt ägarskap och ansvar i utvecklingsprojekt. Du har vana av konfigurering och programmering, vilket inkluderar styrlogik, sekvenser, förreglingar, HMI/OS-skärmar, larm och rapporter. Du är med och implementerar förändrings- och konfigurationshantering, versionshantering samt tester. Integrera delsystem och hantera fältinstrument och kommunikation genom industriella protokoll. Ex. Profibus/Profinet, Modbud, TCP och OPC. Utveckla arbetssätt, processer och metoder för att uppnå önskvärda resultat som går i linje med marknadens krav. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en stark teknisk bakgrund tillsammans med ett proaktivt och nyfiket tankesätt. Du gillar utmaningar och kommer med innovativa förslag som utvecklar processer framåt. Vi söker dig som har lång och bred erfarenhet av arbete med automations- och styrteknik, samt ett stort intresse och passion för ny teknik och förmåga att kunna använda befintlig teknik i nya sammanhang. Du har god förståelse för teknisk dokumentation och är van att läsa och tolka kopplingsscheman, kretskortcheman och instrument datablad. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

If you love the mix of working both strategically and operationally within the People area in a high paced environment, this is a role for you! As Head of People Nordics your mission will be to continue our journey and take the People dimension to the next level. AUTO1 Group is developing rapidly and working hard to conquer the digital automotive industry. Our mission is to build the best and innovative way to buy and sell cars online. To accomplish this ambitious goal we need to continue building the best company for the best people! As Head of People, you will lead the Nordic People team towards achieving our long term business plans and ambitions. The Nordic People team consists of 6 colleagues within different areas of expertise, including Talent Acquisition, Payroll, People Generalists and Office Management. This role is a temporary position to cover for a maternity leave for a year and starts in October 2026 and ends in November 2027. This role would be based in Stockholm, Alvik, and report to our local VP Nordics. As the Head of People, you will have responsibility for our Nordic people organization and you’ll be the strategic partner to the Nordic leadership team and managers. You will make sure we systematically improve the work environment processes, making sure we are compliant and best in class. Together with the team, you’ll be the go to experts for all managers and employees on all People-related matters. Your new Role Your role is all about our brilliant people, and your focus will be on; Being a true AUTO1 ambassador who inspires others to do their best for us to achieve our common company goals Setting clear expectations for your team and following up on an individual level. You’ll coach the team daily in their individual areas of responsibility Ensuring that your team members have what it takes to be committed to their work and to function as a high-performing team Acting as an advisor for management Support to make sure our hiring process is timely and respectively followed by an onboarding experience Supporting the organization with employee administration such as employment contracts, salary reviews, updating information in our HRIS, coordination with authorities, tickets and first-line support for employees and managers etc Be the first point of contact with external partners to ensure legal compliance Lead and own various People-related topics Your Skills Bachelor’s degree in HR, business or similar field Experience in a leadership role, including leading and developing teams, is required Proven track record in the creation and execution of HR strategies and processes such as L&D, Performance Management, Onboarding, etc. Data driven approach with moderate excel skills Coaching skills, on all levels in an organization A minimum of 4 years in HR Expert knowledge of Swedish labour law - Danish or Finnish labour law knowledge is a plus but not a requirement. Experience from working towards other Nordic countries is preferred You have a prestigeless mindset and you enjoy working in a fast-growing environment where you are given a lot of responsibility You speak / write fluent Swedish and English Why AUTO1 Group A lot of responsibility from the beginning Once a unicorn, now a listed public company, be part of our success story! Your contribution counts - with your work, you contribute to our corporate success and you are part of our revolution in the automotive industry An international team with highly motivated employees and an honest feedback culture Challenging projects with a lot of room for influence Benefits - We offer you company pension, health insurance (sjukförsäkring), wellness contribution, discounts on different offers and regular team events

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva våra största projekt. I rollen ansvarar du för dina projekt och för att leda och utveckla din projektorganisation för att uppnå bästa möjliga resultat. Hos oss får du inte bara möjlighet att växa, du uppmuntras att göra det! Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Som projektledare ansvarar du för att leda och leverera stora projekt i storleksordningen 50 Mkr upp till 1000 Mkr. Du arbetar med totalentreprenader som inkluderar mark, bygg, inköp, konstruktion, montage och idrifttagning med ansvar att driva projektet i mål i tid och med hög kvalitet. Till din hjälp har du delprojektledare, siteansvariga, tekniker ute i fält och interna stödfunktioner. Organisatoriskt tillhör du vårt affärsområde "Stationer Projekt Mellan". Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Planering och genomförande av projektet Ledning och styrning av projektteamet Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin Informera och rapportera om projektets status till beställare Vara med på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Rapportering och dokumentation av projektets framdrift Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! I rollen som Projektledare kommer du främst arbeta från ditt kontor men du kommer även vara ute på site. Resor är en naturlig del av arbetet. De som arbetar med större projekt reser ofta längre sträckor där övernattning förekommer. Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen har du förmågan att skapa starka samarbeten och staka ut riktning. Du löser problem som uppstår och är van att hantera risker och oväntade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom delaktighet och du har förmågan att sätta struktur för att nå både delmål och övergripande mål. Avslutningsvis är du affärsmässig med ett gott entreprenörskap, men skulle aldrig låta lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Flerårig erfarenhet av att leda och leverera stora projekt Erfarenhet från elkraftsbranschen Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer Erfarenhet av entreprenadjuridik och avtalsförhandling B-körkort är ett krav Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Inom avdelningens geografi. T.ex. Stockholm, Uppsala, Gävle, Västerås, Norrköping, Nyköping, Jönköping, Växjö, Ludvika, Avesta eller enligt överenskommelse. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Christoffer Berglin, [email protected]. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johann Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Vi planerar att starta med inledande intervjuer efter sista ansökningsdag. Vi har begränsad möjlighet att svara på frågor under semesterperioden (v.27-32). Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 33. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

VPK Packaging Sverige söker Account Managers VPK Packaging är en av Skandinaviens ledande förpackningsleverantörer inom hållbara förpackningar. Våra produkter inkluderar wellpappförpackningar, display- och förpackningsmaskiner. Företaget drivs idag som One Nordic och är fördelade med sex fabriker i Norge, Sverige och Danmark. VPK Packaging är en del av den belgiska förpackningskoncernen VPK. Om arbetsrollen VPK stävar efter att alltid vara den bästa partner till kunden. Leveranskedja ska vara säker, pålitlig, synlig och mätbar och alltid leva upp till företagets värderingar. Tillsammans med företagets mål ska vi inom VPK följa gällande produktionsstrategi för att nå målen. En bra arbetsplats i en hälsosam och säker arbetsmiljö. Är du en affärsdriven relationsbyggare som har en stark förmåga att utveckla nya affärer? VPK Packaging är på en spännande resa och har ambition att växa ytterligare. VPK Packaging stärker nu sitt säljteam. Vi söker två Account Managers, B2B, som brinner för att förstå kundens behov och kan omvandla dem till nya affärer. Ansvarsområden och uppgifter Som Account Manager kommer du att ansvara för att utveckla befintliga kunder, ett stort fokus ligger på att identifiera och bearbeta nya kunder. Hos oss får du chansen till ett varierande arbete i samarbete med företag inom olika branscher såsom livsmedel, e-handel och processindustrier. För att lyckas i försäljningen behöver du bygga relationer, förstå kundens behov och sälja in våra förpackningslösningar. Som vårt ansikte utåt mot kund och internt agerar du projektledare med stöd från vår produktutvecklingsavdelning och vår kundservice. Du skapar affärsförslag till kund och är kommersiellt ansvarig för att nå uppsatta mål. Kvalifikationer och erfarenhet Du har minst 3-årig gymnasieutbildning och med fördel en utbildning på högskola eller universitet inom teknik eller ekonomi/marknadsföring. Alternativt relevant arbetslivserfarenhet. Några års erfarenhet av liknade säljarbete eller arbete inom förpackningar, distribution, konstruktion eller produktutveckling. Kunskap om branschen och marknaden är en fördel, men inget krav då vi kommer ge dig en gedigen introduktion och utbildning. God IT-kunskap, speciellt vad gäller Officepaketet. Goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska. Personliga egenskaper Affärsmässig med god förståelse för kundens och verksamhetens behov. Starkt driv och en förmåga att på egen hand planera och prioritera ditt arbete. Resultatorienterad, med fokus på att nå uppsatta mål och skapa värde. Lösningsorienterad och med förmåga att ha många bollar i luften. Mycket god kommunikatör som har förmåga att bygga relationer. Övrigt Tjänsten är dagtid med tjänstresor och övernattningar som förekommer frekvent. Vi söker en Account Manager med placering vid vår enhet i Norrköping och en i västra Sverige med hemmakontor som utgångspunkt. Du har körkort, klass B. Vi erbjuder en marknadsmässig lön och i rollen ingår förmånsbil samt hälsofrämjande förmåner. Frågor om tjänsten besvaras av Sales Director Johan Nyström, mobil 070-590 95 35. Facklig representant Unionen lokalt: Nicklas Karlén, [email protected]. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026.08.31 Vi arbetar löpande med urval i rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Kneippen På Kneippen jobbar vi nära varandra och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på 25 medarbetare och har cirka 10500 listade patienter. Vårdcentralen ligger i en lugn och naturskön del av Norrköping, och här jobbar vi med patienten i centrum genom att fokusera på tillgänglighet genom kombination av fysiska och digitala arbetssätt. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid, möjlighet till deltid finns. Arbetstid: dagtid 8–17. Är du redo? Har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Emil Wallin: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Vill du vara med och driva vår digitala utveckling i en koncern där affär, teknik och entreprenörskap möts? Nordfarmgruppen är en entreprenörsdriven koncern med rötter i Norrköping. Våra bolag verkar inom maskiner och lösningar för lantbruk, entreprenad och skog, elektrifiering och hållbara energisystem, e-handel samt service och eftermarknad. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digital synlighet, e-handel och datadrivna arbetssätt blir allt viktigare för affären. Därför söker vi nu en person som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta digitala resa. Om rollen Du kommer att ansvara för att utveckla och stärka vår digitala närvaro, våra kundresor och vår e-handelsaffär. Rollen är ny hos oss och kombinerar operativt arbete med strategiskt ansvar. Du kommer själv att genomföra och driva en stor del av det digitala marknadsarbetet samtidigt som du koordinerar och samarbetar med externa specialister när särskild kompetens behövs. Vi söker inte någon som kan allt. Vi söker dig som kan mycket, är nyfiken på att lära dig mer och som drivs av att omsätta data till konkreta affärsresultat. Dina arbetsuppgifter Äga och utveckla vår organiska synlighet (SEO) samt arbeta med SEM och annonsering i relevanta kanaler Planera, genomföra och följa upp digitala kampanjer – från trafik och konvertering till affärsresultat Driva innehållsoptimering och digitala kundresor, samt identifiera förbättringsmöjligheter på webb och i e-handel Utforska AI-sök, generativ AI och framtidens digitala marknadsföring Delta i utvecklingsprojekt inom webb, PIM och e-handel, i nära samarbete med marknad, försäljning och serviceorganisationen Samarbeta med externa aktörer och byråer vid behov Vem är du? Du har några års erfarenhet av digital marknadsföring, e-handel och/eller digital affärsutveckling. Kanske har du jobbat som e-handelskoordinator, e-commerce specialist, digital marknadsförare, digital analytiker eller performance marketing specialist. Titeln är dock mindre viktig; det som räknas är att du är analytisk, affärsorienterad och van att arbeta datadrivet inom SEO, annonsering och digitala kundresor. Du trivs med att tänka strategiskt men även arbeta operativt. Du är en lagspelare och som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs och gillar att arbeta i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar. Du tar ansvar, är självgående och prestigelös. Därför ska du välja Nordfarmgruppen Hos oss får och kan du påverka på riktigt! Inte bara en digital resa utan flera bolag, affärsmodeller och varumärken som gör rollen varierad och utvecklande. Du blir en del av vårt marknadsteam som består av fem personer samt att du kommer att arbeta nära försäljning, produktansvariga och ledningen. Allt detta i en organisation där digitalisering, AI och datadrivna arbetssätt är avgörande för fortsatt tillväxt. Vi erbjuder En central roll i vår fortsatta digitala utveckling, med möjlighet att påverka strategi, verktyg och arbetssätt Stor variation genom arbete över flera bolag och varumärken Korta beslutsvägar, stort eget ansvar och en entreprenörsdriven organisation med höga ambitioner Urval kommer att påbörjas under augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Lindqvist, HR-ansvarig, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!