Vad är det bästa för staden? För individen? För tryggheten, klimatet och ekonomin? Och hur ska miljöer utformas och fyllas för att bli levande, dynamiska och attraktiva mötesplatser där människor verkligen vill vara? Om tio år? Eller hundra? På Lundbergs Fastigheter utvecklar vi attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, jobba och berika sin lediga tid. Vi vill bidra till positiv förändring och inspireras av att hela tiden bli ännu lite bättre. Nu söker vi en ersättare för vår löneadministratör/ekonomiassistent som går i pension. Detta är en roll för dig som vill vara med och ge våra medarbetare och chefer ett professionellt och seviceintriktat stöd i vardagen. Om tjänsten Du får ett viktigt och varierat uppdrag där du är delaktig i lönearbetet och samtidigt stöttar vår ekonomiavdelning. Du blir kontaktpunkt för både chefer och medarbetare och skapar förtroende i frågor som rör lön, rutiner och administration. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: delta och stötta i lönehanteringen i Hogia LönPlus administration av pensioner, frånvaro, reseräkningar och intyg rapportering till myndigheter och externa aktörer ekonomiadministration såsom betalningar, avstämningar och bokföring medverkan i förbättring av arbetssätt, flöden och rutiner arbete i ekonomisystemet Unit4 samt HR-systemet Hailey HR Du arbetar nära vår lönespecialist och vår ekonomichef samt i nära samverkan med övriga kollegor inom ekonomi och verksamheten i stort. Tjänsten fördelas 50/50 mellan HR/lön och Ekonomiavdelningen och du rapporterar till HR-chef. Tjänsten är placerad på vårt fina huvudkontor i Norrköping. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och trivs i ett sammanhang där noggrannhet, servicekänsla och struktur är centralt. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet, både i ditt eget arbete och för dem du stöttar. Övriga kvalifikationer: Erfarenhet av löneadministration, ekonomiadministration och HR-administration. God vana av betalningar och hantering av ekonomiska flöden. Förståelse för vikten av korrekthet, sekretess och ansvarstagande. Intresse för system och digitala arbetssätt. Som person är du prestigelös, samarbetsorienterad och trygg i din roll. Du trivs med många kontaktytor, tycker om repetitiva men viktiga arbetsuppgifter och är nyfiken på att utvecklas i en roll som är betydelsefull för helheten. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 juni 2026. Välkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Eva Andersson, Sententia Rekrytering & Konsult, tel 0706-15 32 30. Varmt välkommen med din ansökan! Om Lundbergs Fastigheter Lundbergs Fastigheter grundades 1944 och har vuxit till en av Sveriges stora privata fastighetsägare, med omkring 170 medarbetare. I dag finns vi i 10 städer och har tre affärsområden: bostad, kontor och handels- och mötesplatser. Vi äger och förvaltar våra citynära fastigheter själva. Lundbergs Fastigheter är ett helägt dotterbolag till det börsnoterade L E Lundbergföretagen AB.

Vi är en salong i centrala norrköping som har Massage, Spabehandlingar, Olika Laserbehandlingar, Fotvård, Hudvård och skönhetsbehandlingar. Vi är ett glatt gäng som nu behöver stärkas upp med ytterligare en härlig och engagerad person. Du är en person som gillar att jobba med människor och hälsa. Gillar att jobba i en miljö där kvalitet och noggrannhet är viktigt och att få människor att må bra. Du är kunnig i din yrkesroll och har gärna jobbat några år i yrket. Du talar flytande svenska och kan lätt ha många bollar i luften. Vanligt förekommande arbetsuppgifter för en utbildad Massageterapeut eller Medicinsk Massageterapeut. Vi arbetar idag med många behandlande massagebehandlingar när personen som kommer har problem på ett eller annat sätt. Så har du vidareutbildning inom Triggerpunkter, undersökningsmetodik, ev koppning eller spabehandlingar mm så är det meriterande. Har du även utbildning inom annan terapiform så är det en stor merit och kan kombineras här. Du är en person som gillar att ha många bollar i luften samt att arbeta tätt tillsammans i ett team av flera terapeuter. Du är intresserad av det du arbetar med och vill vidareutvecklas inom ditt område. Du gillar att arbeta med människor och har en känsla för kvalitet, då är du en person som vi söker! Vi växer och behöver nu stärka upp vårt team med en till Massageterapeut, så känner du att detta skulle vara något för dig så hör av dig till oss. Du ska ej ha eget företag registrerat. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

* Vill du bli en del av ett familjärt företag i centrala Norrköping? Vi erbjuder en varierad roll med arbetsuppgifter inom lager, verkstad och truckkörning! Om tjänsten Kundföretaget har lång erfarenhet av mekanisk bearbetning och är idag en renodlad legotillverkare. Med bred kompetens inom flera tillverkningsområden levererar de allt från unika prototyper och verktyg till stora serier av högkvalitativa detaljer. Arbetsuppgifterna innefattar lagerhantering, plock och truckkörning där både ledstaplare och motviktstruck används. Rollen kan även innebära enklare verkstadsarbete såsom gradning och kapning. Arbetet är fysiskt krävande och ställer krav på noggrannhet. Det är viktigt att du kan ta instruktioner, räkna och arbeta strukturerat. Som person är du ansvarstaganden och trivs med ett praktiskt och varierande arbete. Arbetstider: Dagtid Start: Enligt överenskommelse Uppdraget planeras pågå tillsvidare där det finns möjlighet att erbjudas anställning hos kundföretaget på sikt. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi söker dig som -Har erfarenhet av industriarbete -Innehar B-körkort -Har truckkort A1–A4 och B1–B4 samt god truckvana -Besitter erfarenhet av affärssystemet Monitor -Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

* Vill du ta nästa steg i din karriär som CNC-operatör? Om tjänsten Vi söker nu omgående en skicklig CNC-operatör till en av våra kunder i Norrköping. Vi letar efter dig som har gedigen erfarenhet som CNC-fräsare med fanuc-styrsystem. Kundföretaget har lång erfarenhet av mekanisk bearbetning och är idag en renodlad legotillverkare. Med bred kompetens inom flera tillverkningsområden levererar de allt från unika prototyper och verktyg till stora serier av högkvalitativa detaljer. Arbetstider: 2 skift Start: Enligt överenskommelse Uppdraget planeras pågå tillsvidare där det finns möjlighet att erbjudas anställning hos kundföretaget. Vi söker dig som Har en industriteknisk utbildning med inriktning CNC teknik. Goda kunskaper i att ha arbetet med Fanuc styrsystem God kunskap i ritningsläsning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B körkort och tillgång till bil Meriterande: Flerårig arbetslivserfarenhet inom främst fräsning Som person ser du dig själv som driven, strukturerad och nyfiken. Känner du att du passar in på ovanstående? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vi är mer än bara en arbetsgivare Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Det vi har gemensamt är våra värderingar; serviceanda, laganda och utveckling. Med våra tjänster bidrar vi till ökad livskvalitet. Vi uppskattar socialt ansvar och samhällsengagemang. Vi bryr oss helt enkelt om varandra och vårt samhälle, och erbjuder trygghet, tillit och glädje. Sodexo AB arbetar på uppdrag av Region Östergötland. Vår verksamhet i Östergötland innefattar vaktmästeritjänster, lokalvårdsarbete & måltid på Lasarettet i Motala och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, måltidtjänst på Universitetssjukhuset i Linköping samt lokalvård på vårdcentraler i centrala Linköping och Norrköping med omnejd. Vi förser även Region Östergötland med material till vården från Centraldepån i Norrköping. Vi söker nu flera sommarvikarier inom lokalvård till vår verksamhet på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i att utföra dagligt städning i vårdlokaler och annat angränsande servicearbete samt upprätthålla god kvalitet på utfört arbete. Vi lägger stor vikt på seriositet och lämplighet och det finns goda chanser för fortsatt samarbete hos oss efter sommaren om du är rätt person. Kvalifikationer: Du skall ha genomgått gymnasieskola eller motsvarande Erfarenhet av yrkesmässig städning eller annat servicearbete Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift SRY, PRYL eller motsvarande utbildning är meriterande Körkort är meriterande men inget krav Personliga egenskaper: God servicekänsla och kunna hantera olika möten med människor Lyhörd för kundens behov God samarbetsförmåga Representativ och vara en god ambassadör för vårt företag Noggrann, strukturerad och systematisk Självständig och handlingskraftig Förmåga att lyssna och kunna kommunicera budskap Positiv attityd Du delar våra värderingar Anställningsform och arbetstider: Tjänsten är en visstidsanställning under sommarsäsongen, juni–augusti 2026. Det finns möjlighet att påbörja anställningen redan i maj nu med en introduktions- och inlärningsperiod.För medarbetare som visar god samarbetsförmåga och snabb inlärning kan arbete även erbjudas under september månad. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid samt helgarbete enligt rullande schema. Har du frågor kontakta arbetsledare Mohamad Toutayo, [email protected]. Ansökan kan endast göras via vår hemsida. Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning Information om rekryteringsprocessen:  Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 8-10 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://urldefense.com/v3/__https:/www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju__;!!P5FZM7ryyeY!VEr_gqTfM3dK7hgALus6JsbFXdRLpHXBTaxZDmxzb1IRBNtzLtW_3lF0U5mo0daEexEPw_Q-7QHzEEi9$     Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du leda förhandlingar som gör konkret samhällsnytta och direkt påverkar hur svenskt luftrum används – för både civil och militär luftfart? Som Förhandlingschef hos oss får du en nyckelroll i en samhällskritisk, högteknologisk verksamhet där säkerhet, effektivitet och innovation står i centrum. Vi söker nu en förhandlingschef som vill sikta högre med oss Om tjänsten Koncernfunktionen HR och Kommunikation ansvarar för de strategiska HR- och kommunikationsfrågorna. I det ingår en enhetlig styrning av arbetet med arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, ledar- och medarbetarutveckling samt varumärke och kommunikation inom LFV.  I rollen som Förhandlingschef har du det övergripande ansvaret för att tillhandahålla expertstöd, leda, driva, koordinera och utveckla avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt, kollektivavtal och tolkning av kollektivavtal. Du leder arbetet med att säkerställa en enhetlig inriktning av tolkning och tillämpning av lagar och avtal inom arbetsrättens område samt tvister och kollektivavtalsförhandlingar. Du har ansvar för att säkerställa och vidareutveckla en förtroendefull relation samt främja ett positivt samverkansklimat med de fackliga organisationerna. Tillsammans med övriga kollegor inom HR driver du verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde men fungerar även som stöd för andra att arbeta mot uppsatta mål och aktiviteter. Som Förhandlingschef driver och leder du organisationens lönebildning och lönerevisionsprocessen. Du kommer arbeta med såväl strategiska frågor som med förändringsprocesser och operativa frågor som personalärenden och tvister. I dina uppgifter ingår även att uppdatera såväl ledning som HR-organisation angående lag- och regelverksförändringar inom arbetsrättens område. Som Förhandlingschef säkrar du också att facklig samverkan sker i enlighet med avtal och att du stöder verksamheten i utveckling av arbetssätt och metoder.  I rollen rapporterar du till Direktör HR och Kommunikation.   Vi söker dig som har: En akademisk utbildning inom det arbetsrättsliga området alternativt annan akademisk utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Erfarenhet från det statliga avtalsområdet Goda kunskaper om flygbranschen och en förståelse för flygtrafiktjänsten. Erfarenhet och kunskap av att tillämpa kollektivavtal och arbetsrätt God kunskap och erfarenhet kring lönerevisionprocessen och erfarenhet av både individuell lönesättning och tarifflöner En  förmåga att arbeta både operativt och strategiskt Förmåga att skapa goda relationer med fackliga organisationerna och ser samverkan som en viktig del av verksamhetsutvecklingen Förmåga och erfarenhet av att självständigt formulera avtalstexter Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av LFVs kollektivavtal och affärsvillkor. Det är också meriterande om du har ledarerafarenhet. Vi söker en trygg person med ett strategiskt tänk och god analytisk förmåga som är van vid att fatta beslut. Du har en tydlig kommunikationsstil som baserar sig på ett aktivt lyssnade och du håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback. Du har en god förmåga att planera och driver självständigt ditt arbete. Du kan på ett naturligt sätt involvera andra i ditt arbete för att skapa största möjliga nytta för organisationen. Övrig information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Sturup eller Arlanda. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Är du student med minst 50% studietakt och letar efter ett fysiskt, roligt och flexibelt extrajobb? Trivs du med att jobba i team och ta i när det behövs? Då kan detta lageruppdrag i Norrköping vara perfekt för dig! Vi söker nu drivna och ansvarstagande studenter till vår bemanningspool för ett lager i Norrköping. Du blir en viktig del av det dagliga logistik flödet och får möjlighet att arbeta med både plock, packning och sortering. Om jobbet Arbetsuppgifterna kan vara varierande och kan bland annat bestå av: Plock och packning Sortering och hantering av varor Andra förekommande lageruppgifter Arbetet sker främst under dagtid på vardagar och därför ser vi som ett stort plus om du är flexibel i din tillgänglighet och kan anpassa vilka dagar du är tillgänglig för arbete. Du förväntas vara tillgänglig för arbete cirka 2-4 dagar i veckan. Under högsäsong i höst kommer behoven att vara stora och därför är en hög tillgänglighet under denna period extra fördelaktigt. Du kommer att arbeta som konsult hos oss på Studentconsulting men kommer att ha din arbetsplats på plats hos vår kund.  Start för denna introduktionsperiod sker i början av juni.  DETTA SÖKER VI Krav för tjänsten Du studerar minst 50% eller har en annan huvudsaklig sysselsättning Ett anmärkningsfritt belastningsregister (kontroller genomförs)  Mycket goda kunskaper i Svenska Meriterande B-körkort Truckkort Tidigare erfarenhet inom lager Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och gillar att jobba i ett högt tempo. Du har lätt för att samarbeta, men kan också arbeta självständigt. Flexibilitet, punktlighet och en positiv inställning är egenskaper vi värderar högt. Låter det här som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att visa ditt intresse. Ange gärna i din ansökan hur många pass per vecka du är tillgänglig för samt när du kan börja. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, välkommen in med din ansökan!

Vill du arbeta i en varierad och kundnära roll med bilar i fokus? AUTO1 Group – genom ViKöperDinBil – är Europas ledande digitala plattform för begagnade bilar och vi fortsätter att växa. Nu söker vi en Mobil Inköpare med utgångspunkt i Norrköping, som drivs av den mänskliga kontakten med kunder och vill göra processen enklare för privatpersoner som vill sälja sin bil. Hos oss får du en dynamisk roll med stort eget ansvar i en snabbrörlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vad vi erbjuder: Heltidsanställning med fast lön och provision Arbetstider: vardagar samt varannan lördag mellan 09.00-18.00 En internationell arbetsplats med stora möjligheter till utveckling och karriär Tjänstebil ingår samt boende vid arbete på annan ort när övernattning krävs Gedigen introduktion - vi lär dig allt du behöver för att lyckas i rollen Friskvårdsbidrag och andra förmåner Job Description Som Mobil Inköpare har du en bred och ansvarsfull roll där du arbetar kundnära och representerar ViKöperDinBil på flera stationer i regionen kring Norrköping, där du stöttar upp utifrån behov. Utvärdera, testa och fotografera bilar inför inköp Säkerställa hög kvalitet och en förstklassig kundupplevelse Driva säljande dialoger och förhandlingar med kunder Ansvara för administration kopplat till avtal och kontrakt Vara kontaktperson mellan station, huvudkontor och externa partners Säkerställa att logistik och flöden för in- och utgående fordon fungerar Följa upp kunder via telefon Resa mellan ViKöperDinBils stationer vid behov Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att säkerställa att inköpsprocesserna hanteras på ett professionellt och ansvarsfullt sätt - samtidigt som du är företagets ansikte utåt mot kund. Qualifications Serviceinriktad och trivs i en kundnära roll Flexibel och öppen för resor i tjänsten Intresse för bilar och grundläggande teknisk förståelse Förtroendeingivande, affärsmässig och har ett säljdriv Självgående, strukturerad och initiativrik Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Datorvana Manuellt B-körkort (krav) Om AUTO1 Group AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Genom våra varumärken ViKöperDinBil, AUTO1.com och Autohero erbjuder vi innovativa lösningar för både privat- och företagskunder. Vi finns på över 30 marknader och hade en omsättning på över 6,3 miljarder euro under 2024. Vi är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och alla ansökningar behandlas likvärdigt oavsett kön, könsidentitet, bakgrund, religion, ålder, sexuell läggning eller funktionsvariation. Redo för nästa steg? Skicka in ditt CV via ansökningsknappen redan idag. Urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl).

Martin & Servera Logistik är logistiknavet för det mesta av Martin & Servera-gruppens volymer. Från fyra lager i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar tusentals leveranser varje dag till kunder över hela Sverige. Energieffektiv verksamhet, hållbara transporter, minskat svinn, smart ruttplanering, teknikens nya möjligheter och att sträva mot ett så litet klimatavtryck som möjligt är vardag för Martin & Servera Logistik. Nu söker vi en Produktionsledare med fokus på drift och ständiga förbättringar Vill du kombinera operativt ledarskap med utveckling och förbättringsarbete i en verksamhet där samarbete, kvalitet och hållbara resultat står i fokus? Vi söker nu en engagerad och tydlig Produktionsledare med processansvar för området Förebygga och hantera avvikelser – en nyckelroll för dig som drivs av att skapa struktur, utveckla människor och arbetssätt samt bidra till en stabil och välfungerande drift i en dynamisk vardag.   Om rollen Som Produktionsledare ansvarar du för den dagliga driften inom vårt huvudflöde och huvudplock, där du leder och coachar medarbetare inom expediering för att säkerställa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och ett stabilt flöde. Rollen kombinerar operativt ledarskap med processansvar för att identifiera, utreda och följa upp avvikelser i verksamheten. Med fokus på rotorsaksanalyser, förbättringsarbete och hållbara lösningar driver du utvecklingen framåt i nära samarbete med verksamheten och bidrar till en säker, effektiv och välfungerande drift.   Dina huvudsakliga ansvarsområden vara närvarande i det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande rutiner, lagar och överenskommelser leda och utveckla processen för förebyggande och hantering av avvikelser i nära koppling till den dagliga driften. följa upp och analysera KPI:er, trender och avvikelsedata för att identifiera förbättringsområden och förebygga återkommande problem. fungera som frontfigur i driften genom att aktivt möta och samverka med medarbetare för att säkerställa ett välfungerande arbetsflöde identifiera och agera på arbetsmiljömässiga avvikelser samt säkerställa att de hanteras enligt fastställda rutiner säkerställa att arbetsfördelningen är anpassad efter verksamhetens behov och tillgång på resurserhantera och lösa dagliga operativa utmaningar samt fatta beslut i realtid för att säkerställa kontinuerlig driftsäkerhet fungera som en nyckelperson i förbättringsarbetet och identifiera möjligheter att effektivisera och utveckla processer   Vad söker vi hos dig? Som ledare hos oss är du en viktig förebild. Du är särskilt duktig på att engagera och motivera och du vet hur du skapar en stark laganda och en god samverkan med övriga lagret. Du är en van beslutsfattare och driver ditt arbete självständigt och effektivt.Du ser vinsten i att följa upp resultat och du trivs i en omväxlande miljö där du ständigt utmanas och utvecklas som chef. Ditt intresse för förbättringsarbete är genuint och uthålligt då LEAN är en stark ådra i vår affärsfilosofi. Du är en skicklig kommunikatör och skapar goda relationer såväl internt som externt. Du är öppen och rak samtidigt som du har förmågan att situationsanpassa ditt ledarskap för att nå fram.   För att lyckas i rollen som produktionsledare har du: Erfarenhet från arbetsledande befattning i nuvarande eller tidigare roller, eller annan relevant erfarenhet tex. av att leda och att implementera större projekt Förmåga att skapa teamkänsla och bidra till ett gott samarbetsklimat En positiv och professionell inställning till förändringsarbete och problemlösning En god kommunikativ förmåga i tal och skrift både internt och externt Kunskap om hur flödet fungerar i en lagerverksamhet Förmågan att arbeta med planering och uppföljning Förmågan att leda och entusiasmera andra människor   Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi genomför även bakgrundskontroll. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställning: Tillsvidare, Heltid   Arbetstider: Skift, måndag-fredag (06:00-14:50 & 14:50-23:40)   Tillträde: Under September   Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta processchef Sam Yazdanpanah - [email protected]   För frågor om urvalsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Susanne Bäckström - [email protected]   Facklig företrädare: Unionen, Roger Lönn, mailto:[email protected] - 076-119 98 35   Sista ansökningsdag: 2026-06-12   Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad i samhället samtidigt som du får utvecklas i din karriär? Hos oss får du stora möjligheter att påverka vårt och ditt arbete, allt för att vi ska kunna leverera säkra och kvalitativa lösningar till vår kärnverksamhet. Inom Kriminalvårdens IT-verksamhet arbetar vi med mycket egenutveckling där all utveckling sker i Microsoftsmiljö samt agilt. Vi jobbar i team och ansvarar för att erbjuda verksamheten digitaliserade lösningar som förenklar och effektiviserar deras vardag. Vi försöker att använda nya tekniker där det går men vi jobbar även mycket med förvaltning av våra befintliga lösningar. Som systemutvecklare inom Kriminalvården kommer du arbeta i en objektorienterad miljö innehållande systemutveckling av våra kärn- och stödsystem. Vi arbetar med .net och C#, och kommer att ge dig möjlighet att utvecklas och lära dig dem språken på plats hos oss. Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad man brinner för. Välkommen med din ansökan!   Kvalifikationer För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en mål- och resultatinriktad lagspelare med stark samarbetsförmåga, någon som drivs av att nå gemensamma mål och samtidigt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter, men ser också värdet i att lyfta andra. Flexibilitet och initiativtagande är dina styrkor. Du anpassar dig enkelt till förändringar och ser möjligheter där andra kanske ser utmaningar. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, dataingenjör, högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att arbeta med systemutveckling i projekt, uppdrag eller inom förvaltning • Erfarenhet av frontendramverk som exempelvis Bootstrap, Asp.NET, MVC, Angular, Blazor eller liknande • Erfarenhet av agila arbetssätt • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Goda kunskaper i ett eller flera programmeringsspråk, så som .Net och C# • Grundläggande kunskaper i HMTL och CSS Det är även meriterande med: • Erfarenhet som systemutvecklare inom Kriminalvården • Erfarenhet av Microsofts utvecklingsverktyg (exempelvis VS och/eller Azure Devops) • Erfarenhet av att arbeta i systemutvecklingsteam enligt agila metoden Scrum • Erfarenhet av Continuous delivery • Erfarenhet av DevOps Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen här. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.