Vill du arbeta med frihet, långsiktiga kundrelationer och marknadsledande produkter? MRON Sales & Solution AB är ett innovativt, svenskägt företag med huvudkontor i Billdal. Vi utvecklar och marknadsför kemitekniska kvalitetsprodukter för professionella användare inom industri, fastighet, verkstad, transport och fordonsunderhåll. Med kunder över hela Sverige och Finland har vi byggt vår verksamhet på kvalitet, kunskap, långsiktiga relationer och personlig service. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en engagerad kundansvarig utesäljare till distriktet Närke & Västmanland. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt, bygga långsiktiga kundrelationer och utvecklas tillsammans med ett företag som präglas av korta beslutsvägar och stort engagemang. Om tjänsten Som kundansvarig ansvarar du för att utveckla och stärka relationerna med både befintliga och nya kunder inom ditt distrikt. Du kommer att ansvara för ett etablerat distrikt med en stabil och lojal kundbas. Rollen innebär att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du aktivt arbetar med nykundsbearbetning. Att hitta nya affärsmöjligheter, skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer är en naturlig del av arbetet och en viktig faktor för fortsatt tillväxt. Du planerar själv dina arbetsdagar och arbetar långsiktigt med att skapa affärer genom personliga kundbesök. Distriktet omfattar området från Västerås till Karlskoga och arbetet utgår från din bostad, vilket gör att du kan utgå från flera olika orter inom distriktet. Vi erbjuder ✔︎ Stor frihet att planera din egen arbetsdag ✔︎ Etablerade varumärken ✔︎ Marknadsledande produkter med hög kvalitet ✔︎ Löpande produktutbildning och säljutveckling ✔︎ Tjänstebil, telefon och övriga arbetsverktyg ✔︎ Garantilön samt attraktiv provisionsmodell ✔︎ Ett familjärt företag med snabba beslutsvägar ✔︎ Goda utvecklingsmöjligheter Vi söker dig som Brinner för försäljning och affärer Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Motiveras av tydliga mål och goda resultat Har ett positivt engagemang och hög servicekänsla Erfarenhet av B2B-försäljning är meriterande. Har du dessutom erfarenhet från verkstad, industri, underhåll eller tekniska produkter är det ett extra plus. Varför MRON? Hos MRON får du arbeta i ett företag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Vi tror på frihet under ansvar, nära samarbete och att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stöd, utbildning och möjligheten att utvecklas i en roll där din egen drivkraft gör skillnad. Vill du bli en del av MRON Sales & Solution AB och bidra till vår fortsatta tillväxt? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsgivaren - Mron Sales & Solutions AB Mron Sales & Solutions AB är ett innovativt och framåtblickande, svenskägt företag med säte i Billdal och lång erfarenhet av att leverera kemitekniska kvalitetsprodukter och värdeskapande lösningar med hög effektivitet. Vi har många olika ben att stå på och är aktiva inom flera marknadssegment – särskilt inom områdena underhåll, reparation och drift, där vårt breda produktsortiment möter kundernas varierande behov. Med kunder över hela Sverige och Finland är vi en etablerad aktör som drivs av kvalitet, utveckling och långsiktiga relationer. Hos oss får du inte bara vara en del av verksamheten – du får vara med och forma den.

Är du en engagerad, positiv och lösningsfokuserad elevassistent som vill arbeta tillsammans med kollegor på en F-3 skola på öster i Örebro? Välkommen till oss på Stureskolan! Om tjänsten Vi söker nu en engagerad elevassistent som brinner för att skapa en trygg och inspirerande miljö för våra elever. Som elevassistent på Stureskolan får du möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor och vara en viktig del av elevernas vardag, både i skola och på fritidshem. Tjänsten kommer att innebära både enskilt stöd till elev samt arbete mot helgrupp på fritidshemmet. Genom att planera och genomföra roliga och utvecklande aktiviteter bidrar du till barnens lärande och sociala samspel. Exempel på arbetsuppgifter: Riktat mot enskild elev stödja eleven utifrån elevens individuella behov och överenskomna anpassningar bidra till att eleven kan delta i undervisning, raster och fritidshemmets verksamhet stötta eleven i sociala situationer, kommunikation och samspel med andra främja elevens självständighet genom att ge stöd som successivt stärker elevens egen förmåga samverka med lärare, fritidspersonal, vårdnadshavare och elevhälsa kring elevens utveckling Riktat mot elevgrupp på fritidshemmet delta aktivt i planering och genomförande av aktiviteter för hela elevgruppen bidra till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö stödja elevernas sociala utveckling, samarbete och konflikthantering vara närvarande i lek och aktiviteter för att skapa struktur, trivsel och trygghet arbeta tillsammans med övrig personal för att alla elever ska ges möjlighet att delta utifrån sina förutsättningar Om arbetsplatsen Stureskolan är en F-3-skola på öster med 242 elever fördelade på 12 klasser. En stor andel av eleverna är inskrivna i fritidshemmet, vilket innebär en omfattande verksamhet före och efter skoldagen. Skolan har cirka 35 medarbetare, varav en hög andel är behöriga och utbildade för sina uppdrag. Fritidshemmets verksamhet är organiserad i arbetslag där personalen tillsammans planerar, genomför och följer upp undervisning och aktiviteter utifrån läroplanens mål. Arbetslagen arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där eleverna ges möjlighet att utveckla sociala förmågor, samarbete, kreativitet och självständighet. Välkommen att läsa mer om vår skola på: https://skolor.orebro.se/stureskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som elevassistent är du noggrann och självständig i ditt arbete. Det är viktigt att du trivs med att möta olika typer av individer och känner dig bekväm i en flexibel arbetssituation. Du har en positiv elevsyn och ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande.  Tjänsten kräver att du har god förmåga att kommunicera och samverka med barn och ungdomar, kollegor samt vårdnadshavare. Du har hög kompetens i svenska språket, vilket innebär att du har mycket god förståelse för både tal och skrift samt kan uttrycka dig korrekt och tydligt i både muntlig och skriftlig kommunikation. I rollen förväntas du även delta aktivt i lek och idrott, utevistelse samt skapande aktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: godkänd gymnasieutbildning från barn- och fritidsprogrammet eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten flerårig erfarenhet, gärna minst fem år, av att arbeta med enskild elev med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar i lågstadiet flerårig erfarenhet, gärna minst fem år, av arbete med elevgrupp i fritidshem erfarenhet av att vara rastvärd och bidra till trygghet, trivsel och goda relationer under raster Meriterande: ICDP-utbildning  erfarenhet av att använda de system skolan använder, exempelvis Skola24, Itslearning och Teams Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är söndag 1 november. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Arbetsbeskrivning Trivs du i en miljö där teknisk precision och hantverksskicklighet står i centrum? Vår kund Recotech i Arboga söker mekaniska montörer med ett öga för detaljer och ett intresse för att lösa komplexa mekaniska utmaningar. I rollen som mekanisk montör kommer du att arbeta med avancerad montering där noggrannhet och teknisk förståelse är dina viktigaste verktyg. Du blir en central del i produktionen och får möjligheten att arbeta med varierande uppgifter som kräver både fokus och yrkesstolthet. Din vardag präglas av ett högt tempo där du får använda din kompetens för att säkerställa att varje komponent håller högsta kvalitet innan den lämnar vår anläggning. Det är en roll som kräver teknisk skärpa och förmågan att se helheten i mekaniska system. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en lösningsorienterad person som trivs med att arbeta metodiskt. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och känner stort engagemang för att leverera resultat med högsta precision. Vi söker dig som är prestigelös och värdesätter ett gott samarbete med dina kollegor för att gemensamt nå uppsatta mål. Skiftarbete förekommer. Som ambulerande konsult hos Randstad blir du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. Du får tryggheten i en stor arbetsgivare med kollektivavtal samt förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten innebär många kontakter, varför vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter för att du ska kunna utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta [email protected] För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Mycket god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Erfarenhet av praktisk felsökning i mekaniska system. Vana av precisionsmätning och användning av mätverktyg. Relevant utbildning inom mekanik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Kvalifikationer Mycket god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Erfarenhet av praktisk felsökning i mekaniska system. Vana av precisionsmätning och användning av mätverktyg. Relevant utbildning inom mekanik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet Avläsa tekniska ritningarTekniska Ritningar Komponentteknik Arbete på monteringslinjen Om företaget Recotech AB

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I ÖREBRO – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt OneTime team i Örebro med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi?  · En tjänst på 80% i sysselsättningsgrad · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Har B-körkort Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN ÖREBRO – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our OneTime team in Örebro and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? A 80% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field Team meetings and social events We are looking for someone who: Enjoys working in a team with other colleagues Has previous experience in cleaning Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Holds a Category B driver’s license and access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you!

Du har nu chansen att bli en i vårt team! Vid enheten arbetar ca 49 medarbetare som har hand om en patientgrupp på 15 100 vuxna och 11 800 barn För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka tjänsten. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både vuxna och barn, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Tjänsten innefattar assistans, receptionsarbete och vi ser gärna att du är intresserad av att utveckla dig att ha egna patienter. Eftersom våra kliniker samarbetar i olika enheter, kan du få möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad aktuell erfarenhet av tandsköterskeyrket. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterade kunskaper i svenska motsvarande minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Vi arbetar med digital journalföring i Frenda, därför behöver du ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om tjänsten Arbetsuppgifter Elis söker en dedikerad medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions- och serviceteamet i Örebro. I denna befattning som serviceman och chaufför kommer du att vara en viktig länk i vårt dagliga arbete med att tillhandahålla hyr- och tvättlösningar för mattor till Elis kommun- och företagskunder. Du blir det vänliga ansiktet utåt för Elis och är ansvarig för hämtning och leverans av mattor hos våra kunder.  Ansvarsområden inkluderar: Hämtning och leverans av primärt mattor hos kunder. Skapa och upprätthålla goda kundrelationer Arbete inom vårt service- och distributionslag för att säkerställa leveranssäkerhet Självständig planering och genomförande av arbetsuppgifter  Arbetstider: Varierande arbetstider inom huvudsakligen 06:00 - 18:00. Arbete efter 18:00 kan förekomma.  Anställningsform: Utgångspunkten för tjänsten är 40 timmar/vecka (heltid) men för rätt person kan möjlighet finnas att arbeta 4 eller 6 timmars arbetsdagar om så önskas. Tjänsten inleds med visstidsanställning på 3 månader, med möjlighet till en tillsvidareanställning för rätt person.  Start för tjänsten: Enligt överenskommelse Adress till arbetsplats: Idrottsvägen 34, 702 32 Örebro Om Elis Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet. Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar. Elis driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsåtaganden genom deras högt satta mål för textil, människor och klimat.   Krav och egenskaperKrav Minst 18 år och har minst B-körkort  God svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet som chaufför Meriterande Tidigare erfarenhet av servicearbete Tidigare erfarenhet av att köra bil i arbete Egenskaper Elis söker medarbetare som framför allt är inriktad på att ge en utmärkt service och som alltid sätter kundens behov i första hand. I din roll som en värdefull medlem i Elis service- och distributionslag är det av yttersta vikt att du strävar efter att uppnå de gemensamma målen och ta ansvar för att säkerställa leveransens pålitlighet till kunderna. Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt och kräva förmågan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag. Eftersom ingen arbetsdag är den andra lik i den dynamiska miljö Elis verkar i, behöver du vara flexibel, anpassningsbar och stresstålig för att möta de utmaningar som kan uppstå längs vägen. Arbetet med att distribuera mattor är fysiskt krävande, så viktigt att man är i bra form och trivs med att arbeta fysiskt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.    Lön Lön: Enligt kollektivavtal, Elis är kopplade till IF Metall   Rekryteringsprocessen Direkt i anslutning till ansökan bjuds samtliga sökande in att genomföra en intervju med vår kollega Hubert, som är en AI-bot. Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen. Intervjun tar vanligtvis cirka 10-15 minuter. För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomför du som kandidat själv digitalt via vår partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss. Om det finns några aktuella domar har du möjlighet att kommentera dessa, det tycker vi är schysst. Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av vår partner Refensa. Ett email skickas till dig med instruktioner från Refensa. När du får detta email ber vi dig så fort som möjligt tillhandahålla de efterfrågade referenserna för att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval för att sedan bli presenterad för vår kund som tar vid och genomför sista delen av rekryteringsprocessen. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Bli vår nästa säljare i Örebro! 🚀 Är du redo för ditt första heltidsjobb och vill utvecklas inom försäljning? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där du får rätt verktyg, coachning och stöd för att lyckas. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi lär dig allt du behöver kunna! 🙌Vi söker dig som Talar och skriver svenska obehindrat Kan arbeta heltid måndag till fredag kl. 12.00–21.00 Är prickfri i polisens belastningsregister Är social, driven och tycker om att arbeta mot tydliga mål Observera: Tjänsten är på heltid och går därför inte att kombinera med studier. Deltid är inte tillgängligt. 🎯 Din roll som säljare Som säljare träffar du nya människor och skapar intresse för trygghet i hemmet genom säljmöten som du ansvarar för i Örebro. Du arbetar i olika bostadsområden tillsammans med ditt team och får en social och varierad arbetsdag med tydliga mål. Det här är en roll för dig som gillar att träffa människor, utmana dig själv och utvecklas inom försäljning. ⭐ Vi erbjuder Betald utbildning genom Sector Way Academy, vår 5-stegsutbildning inom försäljning och kundrelationer Daglig coachning och stöd från din närmaste chef Tydliga utvecklings- och karriärmöjligheter Ett socialt team med högt engagemang och stark sammanhållning Mållön på 44 000 kr Tjänstebil som förmån för våra toppresterande säljare Friskvårdsbidrag Redo att ta nästa steg? Oavsett om det här blir ditt första jobb eller starten på din karriär inom försäljning får du hos oss möjlighet att lära dig, utvecklas och växa tillsammans med teamet. Urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! 😊

En roll för dig som vill vara nära verksamheten På Ory byggs inte standardlösningar. I över 60 år har de utvecklat och tillverkat tippflakslösningar för spannmål, bulk och entreprenadtransporter, alltid med kundens verksamhet i fokus. Produkterna är välkända på marknaden och används av åkerier över hela Norden. Bakom verksamheten finns en stark entreprenörsanda, gedigen produktkunskap och medarbetare med ett stort engagemang för det de gör. Nu söker Ory en operativ platschef som vill ta helhetsansvar för verksamheten i Örebro. Vi söker dig som förstår värdet av att arbeta nära verksamheten och som motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. ”Det handlar om att ha känslan av att det här är ens eget företag. Vi behöver någon som tar ansvar för helheten, ser möjligheterna och har ett genuint driv att utveckla verksamheten vidare.” säger Carina Jakobsson, VD på Ory AB. Du kommer till en verksamhet med korta beslutsvägar, stor frihet och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas. Samtidigt har du stöd från övriga bolag inom Translinkkoncernen och kollegor med kompetens inom bland annat teknik, ekonomi och marknad.   Ditt uppdrag som platschef Som platschef på Ory har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Örebro, som idag består av omkring 30 medarbetare. Samtidigt kombineras ansvaret med ett tydligt produktionsfokus, där du arbetar nära organisationen för att skapa struktur, engagemang och en välfungerande verksamhet. Ansvarsområden inkluderar att: Leda, styra och utveckla verksamheten inom produktion, service och reservdelar. Skapa tydliga mål, prioriteringar och ett gott samarbete mellan verksamhetens olika funktioner. Driva ett strukturerat förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och produktivitet, exempelvis genom Lean och 5S. Ha ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar och skapa förutsättningar för en trygg och välfungerande arbetsplats. Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning, inklusive nyckeltal, kostnader och investeringar. På Ory finns medarbetare med lång erfarenhet och stor kunskap om både produkter och kunder. Därför handlar ditt uppdrag inte om att förändra allt från dag ett, utan om att förstå verksamheten, ta vara på den kompetens som finns och tillsammans med organisationen identifiera och genomföra förbättringar som gör skillnad.   Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda människor och verksamhet inom tillverkande industri, exempelvis som produktionschef, platschef, fabrikschef eller i en liknande roll. Är van att arbeta nära den dagliga driften och har en god förståelse för produktionens praktiska utmaningar. Har erfarenhet av verksamhetsstyrning och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, produktivitet och resultat Du kan redan idag ha ett brett verksamhetsansvar, men vi är också öppna för dig som har arbetat dig upp genom produktionen, vuxit in i en ledande roll och nu känner dig redo att ta nästa steg. Det viktigaste är att du har en gedigen praktisk grund, ett starkt engagemang och förmågan att växa med ansvaret. Erfarenhet från branschen är en stor fördel, men det viktigaste är att du har en bakgrund inom tillverkande industri och en god teknisk förståelse. Du känner dig bekväm med att läsa ritningar, förstå tillverkningsprocesser och du har förmåga att sätta dig in i hur produkterna fungerar i praktiken.   Ditt ledarskap gör skillnad Som person är du trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap. Du har lätt för att skapa förtroende och engagemang och är genuint nyfiken på både människorna och verksamheten. Du lyssnar gärna på andras erfarenheter och idéer och har fingertoppskänsla för hur du kommunicerar med olika människor och i olika situationer. Samtidigt vågar du fatta beslut, ställa krav och driva arbetet framåt.   Det här erbjuder Ory Hos Ory får du möjlighet att kliva in i ett etablerat påbyggarföretag med lång historia, robusta och kvalitetssäkrade produkter samt en stor kompetens inom organisationen. Samtidigt finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten vidare, och som platschef får du en central roll i det arbetet. För dig som motiveras av att utveckla människor, skapa en välfungerande verksamhet och bygga något långsiktigt finns här en möjlighet att ta ett stort eget ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Vill du vara med och utveckla Ory vidare? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering har Ory valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Emma Domare: [email protected] 0723-980267 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och sista ansökningsdag är 15 november. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vill du vara med och utveckla en av Sveriges viktigaste myndigheter med stöd av kunskap, analyser och ny teknik? Som sektionschef för Data och analys får du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens analysförmåga, utveckla ett datadrivet arbetssätt och ta tillvara de möjligheter som AI och innovation skapar. Avdelningen Gemensamma funktioner samlar myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Enhet Utveckling är en av sex enheter på avdelningen och består från den 1 januari 2027 av tre sektioner. Enheten ansvarar för myndighetsgemensamma utvecklingsfrågor och har medarbetare i Örebro, Norrköping, Borlänge och Stockholm. Sektion Data och analys är en ny sektion som kommer att samla funktioner med ansvar för att styra och samordna myndighets­gemensamma frågor inom omvärldsbevakning och analys, forskning och innovation, datadrivet arbetssätt samt AI. I nära samarbete med avdelning It ansvarar sektionen även för utveckling och förvaltning av myndighetens beslutsstödsystem, system för öppna data och ett AI-labb. Som sektionschef får du möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa förutsättningar för att sektionens olika kompetenser tillsammans bidrar till myndighetens utveckling. Du leder ca 13 kompetenta och engagerade medarbetare som är lokaliserade på flera orter. Tillsammans med enhetschefen och två sektionschefskollegor ingår du i enhetens ledningsgrupp. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du måste ha akademisk examen om minst 180 hp/120 poäng inom ett för tjänsten relevant område flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete i en större organisation aktuell erfarenhet av att omsätta data, analyser och andra kunskapsunderlag till grund för strategiska vägval och verksamhetsutveckling goda kunskaper om de möjligheter och risker som AI och ny teknik medför mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att vara chef i verksamhet med kvalificerade specialister arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet erfarenhet av att leda på distans erfarenhet av omvärlds-, utrednings- eller analysarbete inom statlig förvaltning erfarenhet av forsknings- och innovationsarbete erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala lösningar med stöd av agila metoder. Vi vill att Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och samband. Samtidigt trivs du med att omsätta mål och inriktning till effektiva arbetssätt och konkreta resultat tillsammans med din verksamhet. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor som kräver samverkan.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Daniel Hellström, 010 – 495 37 03 [email protected]. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-9681. Vi behöver din ansökan senast den 6 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du jobba i ett litet och nära arbetslag, som är mest på landsbygd och lite i stan, då är detta en tjänst för dig! Komministertjänsten utgörs främst av vanliga prästuppgifter så som kyrkliga handlingar och gudstjänster, samt kaplanskap för barn och ungdomsverksamheten. Vi söker en komminister som finner glädje i att arbeta upp verksamheter, samarbetsvillig och som ser möjligheter. Som präst i de två församlingarna blir du en del av landsbygdens gemenskap och engagemang. I de två församlingarna finns sammanlagt sex kyrkor och två församlingshem, runt flera av kyrkorna finns ideellt engagemang som är en naturlig samarbetspartner i flera verksamheter. I de två församlingshemmen sker mycket av församlingens vardagsverksamhet. Som medarbetare i arbetslaget tjänstgör alla i båda församlingarna, det vill säga som präst har du gudstjänster och kyrkliga handlingar och även verksamheter i båda församlingarna. Församlingarna utgör även en del av Örebro pastorat, därför finns det stora möjligheter till samverkan inom olika områden exempelvis konfirmandarbete. Arbetslaget består av en församlingsherde, två kyrkomusiker, en församlingspedagog, en församlingsassistent, en administratör och tre vaktmästare samt en komministertjänst. För att trivas i tjänsten krävs att du är flexibel, kan hugga i där det behövs, lyhörd för församlingens behov, och kommunikativ. Ansökan oss tillhanda senast den 9 november Intervjuer i domkapitlet sker den 23/11 Intervjuer i församlingen den 24/11 på eftermiddagen.   För frågor kontakta: Församlingsherde Caroline Edlund mailto:[email protected]  Komminister Marcus Willén Ode mailto:[email protected]   Detta är vi!  Svenska kyrkan Örebro pastorat består av åtta församlingar med ett rikt och varierande församlingsliv. Vi har gemensamt kansli och kyrkogårdsförvaltning. Dessutom finns kursgården Solliden samt individ- och familjerådgivning. Vi är en kraft som människor räknar med, en stark och efterfrågad samhällsaktör i Örebro och Lekeberg. Vi finns mitt i en pulserande och växande del av Sverige, med goda livsmöjligheter för alla åldrar och intressen.   Vi arbetar utifrån övertygelsen att vi blir bättre tillsammans, i vårt gemensamma uppdrag att vara kyrka.       Vad vi kan erbjuda!  Örebro pastorat är ett stort sammanhang. Det innebär att du får kollegor i samma profession, möjlighet att ingå i olika nätverk och växa i din roll. Vi erbjuder goda möjligheter till fortbildning och kompetensutveckling.  Örebro pastorat har en stabil och god ekonomi. Här får du tillgång till professionella stödfunktioner inom ekonomi, IT, HR, kommunikation, fastighet och övergripande service.  Vi vill att du ska kunna kombinera arbetsliv och privatliv på bästa sätt, därför är flexibilitet viktigt för oss. Vi har både friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag.