Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer Till våra anläggningar söker vi engagerade medarbetare som tycker om att bjuda på sig själva och vill leverera gästservice i världsklass. Läs mer om anläggningarna här. Vi söker personal till olika perioder i höst, samt vintersäsong 2026-2027. Vilka perioder ser du när du gör din ansökan. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Vi behöver dig som inte är rädd att hugga i! Du förstår det viktiga i helheten för gästens upplevelse; att städa toaletter, servera frukostbuffé och checka in i receptionen är alltihop en del av det goda värdskapet. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som Fjällvärd? Välkomna och serva gäster Städ av rum och allmänna utrymmen - vårt viktigaste värdskap Lättare matlagning och servering i kök och restaurang Stötta och hjälpa kollegor över avdelningsgränserna Vi arbetar ofta i små arbetsgrupper där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga. Tjänsterna är mångsidiga och innehåller flera arbetsområden. Vem är du? Lagspelare som vill vara en del av ett härligt team Ansvarstagande och mån om att bidra till helhetsupplevelsen för våra gäster Goda kunskaper inom svenska och/eller engelska Du behöver vara bra på att samarbeta och uppskatta att bo kollektivt, då vi både bor och arbetar tillsammans Meriterande om du har erfarenhet av hotellstäd, servering i restaurang, reception och bokningssystem och/eller arbete i storkök. Vad du kan förvänta dig som arbetstagare: Anställningsform: Säsong Tjänstegrad 85%-100% Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor som du inte får svar på i vår annons? Maila till [email protected].

Om oss På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion! Vi erbjuder våra gäster vällagad mat och ett varmt och personligt bemötande. Vårt fokus är lunchbuffé tillagad från grunden i våra egna kök, men vi jobbar även med catering av alla de slag till företag i våra närområden. Våra menyer är centralt planerade och utifrån recept kan vi bibehålla Heats kvalitet och hjärta. Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om dig Du vill laga mat från grunden och har minst 3 års erfarenhet som kock i större kök. Som person är du prestigelös, positiv, lösningsfokuserad, ansvarsfull och gillar att jobba i team. All kommunikation hos oss såväl talad som skriven sker på svenska, så du behöver vara flytande i tal och skrift. Om tjänsten Tjänsten är extra vid behov och du arbetar dagtid mån-fre, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Vi erbjuder Ett roligt och omväxlande arbete i ett ambitiöst växande företag med kollektivavtal (Visita/HRF), friskvårdsbidrag, rabatterade naprapatbesök, rabatter på vårt sortiment, årlig kickoff och ett gott samarbete med kollegor och chefer. Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person! Varmt välkommen med din ansökan och till Heatfamiljen!

Extraarbete / Tillsvidare, deltid 50%-100%Tillträde så snart som möjligt Nu söker vi en passionerad kock som vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med nyfikenhet och entusiasm skapar du smakfulla och vällagade rätter med fokus på hållbarhet. Till att börja med extra, men kan bli fast längre fram. I tjänsten ingår bland annat dagligt arbete med egenkontroll, att ha god kännedom om allergener och kunna redogöra för alla ingredienser, beställning och mottagning av varor samt svinnhantering. Du kommer även vara behjälplig i inventering. Om Restaurang MR Husman Vi på MR Husman är en multienhet med många olika grenar. Skolmat, Äldreomsorg, Militära leveranser, Kaffemaskiner, Restaurang, Catering & Lokalvård. Köket finns på Infanterigatan 22 i Östersund. Vi erbjuder arbete 7 dagar i veckan, alltifrån tidig morgon till kväll. Vi är i dagsläget 20 fast anställda på vår enhet & behöver i dagsläget utöka vår vikariepool. Eftersom vi verkar inom skyddsobjekt så krävs registerutdrag och sekretessintyg. Registerutdraget måste vara utan anmärkningar och du måste vara svensk medborgare eftersom verksamheten bedrivs inom militärt område. Vem är du? Du är över 18 år Du har utbildning inom hotell och restaurang med kockinriktning eller motsvarande Du har erfarenhet av restaurangarbete sedan tidigare Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension.  Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Nu söker vi dig som vill använda din administrativa kompetens i ett uppdrag där struktur, noggrannhet och engagemang gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en noggrann och strukturerad administratör till ett konsultuppdrag hos vår kund i Östersund. I rollen kommer du bland annat att arbeta med ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. Uppdraget pågår från 15 september under 18 månader med möjlighet till förlängning och omfattar i genomsnitt cirka 25–50 % av en heltidstjänst. Dagligen fasta arbetstider om ca 2–8 timmar per dag. Längre arbetsdagar (upp till 8 timmar) kommer behövas under de mer arbetsintensiva perioderna i uppdraget. I rollen som administratör får du en central roll i att skapa struktur, kvalitet och effektivitet i myndighetens dagliga arbete. Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära både kollegor och andra funktioner. För att lyckas i rollen söker vi dig som har erfarenhet som administratör, är noggrann, självgående och van vid att hantera flera uppgifter parallellt. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis. Det kommer även att förekomma uppgifter så som att utarbeta förslag, exempelvis beslutsunderlag. Arbetsuppgifterna innefattar även: Planera och följa upp ärenden Utreda, granska och handlägga ärenden samt fatta beslut i enklare ärenden. Avrapportera utredningsresultat och ge förslag på beslut. Analysera och utvärdera arbetsuppgifter och projekt. Arbete av utredande och/eller samordnade karaktär. Genomföra och följa upp aktiviteter. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom aktuellt område och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Erfarenhet av ekonomiadministrativ bearbetning och uppföljning i MS Excel. Erfarenhet av ekonomiadministrativa arbetsuppgifter såsom registrering, sammanställning och kvalitetskontroll. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden och [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en erfaren supporttekniker som gillar att lösa komplexa problem och samtidigt få teamet omkring dig att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker nu en tekniskt stark Supporttekniker med Team Lead-ansvar till vår kund i Östersund. Du arbetar med eskalerade ärenden på 2nd och 3rd line-nivå samtidigt som du stöttar teamet i det dagliga arbetet. Du har inget personalansvar, men blir teamchefens högra hand och en viktig spelare för struktur, samarbete och framdrift. 🙌 🎯 Dina arbetsuppgifter Hantera och lösa eskalerade supportärenden Felsöka och driva komplexa ärenden till lösning Stötta kollegor i tekniska frågor Hjälpa teamet att prioritera och hålla rätt fokus Bidra till struktur och hög kvalitet i leveransen ✅ Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av teknisk support på 3rd line-nivå Har arbetat i en samordnande eller teamledande roll Är tekniskt skicklig och gillar att hjälpa andra Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska 🛠️ Teknisk kompetens Windows Server och/eller Linux Active Directory & GPO Azure, AWS eller liknande molnplattformar VMware eller Hyper-V Grundläggande databaskunskap 📍 Placering: Östersund ⏱️ Start: Omgående, enligt överenskommelse 🤝 Anställning: Direktrekrytering hos kundföretaget

Vi har etablerat en stark position i Östersund. Nu tar vi nästa steg och satsar i Åre, och söker dig som vill vara med på resan. På HusmanHagberg Östersund har vi under de senaste åren byggt upp ett starkt team, skapat tydliga resultat och etablerat ett arbetssätt som präglas av högt engagemang, kvalitet och riktigt bra kundrelationer. Nu står Åre näst på tur. Vi söker en fastighetsmäklare som triggas av möjligheten att få vara med från början. Du får chansen att vara med och etablera HusmanHagberg på en av Sveriges mest spännande bostadsmarknader, samtidigt som du har tryggheten, erfarenheten och stödet från ett etablerat team i Östersund bakom dig. Det innebär att du får möjligheten att bygga upp något nytt, utan att behöva göra det ensam. Från dag ett finns vi som team med bakom dig med erfarenhet, struktur, marknadsföring och stöd i det dagliga arbetet. Du får möjligheterna som kommer med en ny satsning, men med tryggheten från en redan etablerad verksamhet i ryggen. Vem söker vi? Vi tror att du är en person med driv, ambition och mycket eget initiativ. Du gillar att skapa möjligheter snarare än att vänta på att de ska dyka upp och trivs i en roll där du får påverka både din egen vardag och verksamhetens utveckling. Du är självgående, social och affärsmässig, men framför allt genuint engagerad i människor. För dig handlar mäklaryrket inte bara om att förmedla bostäder. Du vill bygga relationer, skapa förtroende och vara med kunden genom hela bostadsresan. Vi tror också att du är nyfiken och kreativ och gärna kommer med egna idéer kring hur vi kan synas, utvecklas och ta marknadsandelar lokalt. Du behöver inte komma till oss med ett färdigt facit. Det viktiga är att du har viljan, energin och ambitionen att tillsammans med oss skapa något riktigt bra. Vad får du hos oss? Hos oss blir du inte en person i mängden. Du blir en viktig del av vår satsning i Åre och får stora möjligheter att påverka hur vi bygger verksamheten framåt. Bakom dig har du ett engagerat team i Östersund med högt tempo, nära samarbete och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Du får vara med och forma vår satsning i Åre från start, med tryggheten i ett etablerat team bakom dig. Samtidigt får du stort utrymme att ta egna initiativ, påverka och sätta din egen prägel på hur vi bygger HusmanHagberg i Åre. Vi jobbar aktivt med marknadsföring, kundrelationer och affärsutveckling och vågar testa nya idéer när vi tror att de kan göra oss bättre. Åre, nästa kapitel! Åre är en unik marknad med höga förväntningar, stark attraktionskraft och kunder från hela Sverige. Det ställer krav på kvalitet, tillgänglighet och affärsmässighet, vilket är precis den typen av marknad vi vill verka på. Vår ambition är tydlig: vi ska bygga en stark och långsiktig position i Åre. Nu söker vi dig som vill göra det tillsammans med oss. Är du registrerad fastighetsmäklare? Eller snart färdig med din utbildning? Hör av dig. Vi tar gärna ett första, helt förutsättningslöst snack och berättar mer om satsningen, teamet och möjligheterna i Åre. Vi ser fram emot att höra från dig!

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter. Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet. Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder. Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik. Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen.    Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Övriga krav  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande.  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig. Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.   Bedömningsgrunder Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100).  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, [email protected] eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, [email protected] eller 010-142 85 38    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan.  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande.  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

Vill du jobba med städning – på dina egna villkor – och samtidigt göra skillnad i människors vardag för både äldre och yngre? Nu behöver vi förstärkning med fler nya kollegor! Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet. Uppdragen hos oss kan vara allt från enklare städuppdrag hos privatkunder till större uppdrag för olika företag. Många kunder vill ha hjälp med städning hemma – ibland återkommande varje vecka och ibland en gång i månaden. Andra vill ha hjälp med enskilda insatser som storstädning eller fönsterputsning då och då. De flesta städuppdrag kräver ingen särskild förkunskap – men vi ger dig introduktion med checklistor och rutiner så att du kan känna dig trygg med hur du bäst kan lägga upp arbetet för att inte missa viktiga moment. Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss: Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig Du känner dig behövd och kan bidra till andra Du får ett socialt och roligt jobb Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Vill skapa trivsel och glädje i människors hem Kanske har tidigare erfarenhet av städning, men det är inget krav – viktigast är din inställning och vilja att göra ett bra jobb Körkort och tillgång till egen bil är ett plus Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Vill du leda tekniska utvecklings- och investeringsprojekt i en internationell industrimiljö där innovation, kvalitet och långsiktig utveckling står i fokus? Här får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka framtidens produktion tillsammans med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nord-Lock är en global industrikoncern med verksamhet i flera länder världen över. Företaget är marknadsledande inom lösningar för säkra skruvförband och levererar produkter till kunder inom bland annat energi, infrastruktur, tillverkande industri och transportsektorn. I Mattmar finns en av koncernens viktiga produktions- och utvecklingsenheter, där innovation, kvalitet och teknisk expertis står i fokus. Som projektledare blir du en del av den tekniska organisationen där du ansvarar för att driva utvecklings- och investeringsprojekt från idé till genomförande. Du leder tvärfunktionella projektteam bestående av ingenjörer, specialister, inköpare och andra nyckelfunktioner, med ansvar för projektens tidplan, ekonomi, resurser och resultat. Du anställs som konsult hos Academic Work och arbetar på uppdrag av Nord-Lock. Uppdraget är långsiktigt och för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt utveckling inom företaget. Du erbjuds En långsiktig möjlighet hos ett internationellt och teknikdrivet industriföretag som satsar för framtiden Möjlighet att leda tekniska utvecklings- och investeringsprojekt från idé till färdig leverans En roll där du får vara med och påverka framtidens produktion och tekniska utveckling Arbetsuppgifter I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp tekniska projekt inom Nord-Locks verksamhet. Du säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål och fungerar som en sammanhållande länk mellan projektets olika intressenter. Du kommer bland annat att: Leda projekt från förstudie och planering till implementering och överlämning Koordinera och leda tvärfunktionella projektteam Ansvara för projektens tidplan, budget, resurser och rapportering Säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål för kvalitet, tid och kostnad Hantera kontakten med leverantörer och andra externa samarbetspartners Följa upp projektens framdrift och kommunicera status till berörda intressenter Bidra till utveckling och förbättring av projektmetoder och arbetssätt Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område Har några års erfarenhet av projektledning Har erfarenhet av att ansvara för projektbudget, ekonomisk uppföljning och rapportering Har god förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt mot uppsatta mål Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet av att leda investerings- eller utvecklingsprojekt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Mister York söker fler stjärnor till Östersund   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Östersund   Tjänst Denna tjänst utgår från 70% upp till 100%. Arbetstid kommer att variera och vara förlagd på alla olika dagar i veckan.  Tjänsten beräknas starta: omgående   Rollen som Team Member Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass.  Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat: Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet. - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker. - Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra.  - Du uppskattar att jobba i ett högt tempo. - Du är noggrann och effektiv.  - Du är ambitiös och gillar utmaningar.    På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats. Mister York är anslutna till kollektivavtal.