Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary As an Industrial Engineer, you will play a key role in a smaller production unit where your work has a direct impact on our business. With short decision-making paths, your ideas can quickly become tangible improvements. You will be an important part of our production engineering development, with the opportunity to take ideas and analyses all the way through to implemented solutions that make a measurable difference. The role offers a high degree of ownership and the opportunity to influence our technology, ways of working and business results. You will work closely with production, maintenance and external suppliers, playing a central role in ensuring robust, efficient and future-proof technical solutions. We welcome candidates with diverse backgrounds and levels of experience—whether you are at the beginning of your career or bring several years of industry experience. Job Responsibilities As a Industrial Engineer, you will be an important part of the bigger picture working closely with our assembly operations. You will provide technical support and help resolve day-to-day production-related questions and challenges as well as responsibility for the procurement and replacement of equipment. Your responsibilities include: Solving problems cross-functionally together with relevant stakeholders, including production, quality, logistics, maintenance, engineering and IT Procuring and installing new equipment, as well as modifying existing equipment Challenging and adapting production processes to support the introduction of new or modified products Leading and delivering improvement projects related to our production processes Identifying opportunities for improvement, supporting the justification of new investments and contributing to continuous development Providing technical support to production in daily operations Who You Are We believe you are someone who enjoys working in a structured production environment, gains energy from cross-functional collaboration and is motivated by achieving results. You likely have: A university degree in engineering or equivalent experience, preferably within industrial, mechanical or electrical engineering A strong technical interest; experience in production engineering is an advantage Experience leading or contributing to projects An interest in IT-related solutions Excellent communication skills in both Swedish and English, verbally and in writing To succeed in this role, you: Are solution-oriented and enjoy taking on technical challenges Show drive, initiative and a genuine desire to make a difference Thrive in a cross-functional environment and build strong working relationships Take ownership and deliver high-quality results Work in a structured and analytical way, with a focus on continuous improvement Communicate clearly and contribute to a positive and collaborative culture Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-10-24. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. We look forward to your application!

Role Summary The purpose of the role is to lead the global Talent, People Analytics and Data Management agenda within Production, Procurement and Logistics (PPL), ensuring that people, capability and workforce decisions are supported by robust processes, high-quality data and actionable insights. The role enables sustainable business performance and transformation by strengthening talent and leadership pipelines, supporting succession and development, and transforming people data into insights that guide strategic workforce decisions. Acting as a key bridge between the PPL business, Group P&C and the global CoE structure, the role ensures that business needs are translated into relevant global processes, data requirements and solutions. The role also drives alignment, governance and continuous improvement across the PPL Process Manager network and supports effective implementation and adoption across countries and business units Job Responsibilities Lead PPL’s global talent and succession agenda, ensuring strong leadership pipelines, talent pools and development planning for critical roles and future capabilities. Transform people data into actionable insights, ensure data quality and governance, and support the effective use and development of SAP MySuccess, Power BI and related HR systems. Lead and harmonize global P&C processes, translate business needs into scalable solutions, and drive continuous improvement, automation and process effectiveness across PPL. Coordinate global implementation. Facilitate Process Manager and CoE networks, and provide validated reporting and performance insights to PPL Management. Build strong relationships across PPL, Group P&C, CoEs, HRBPs and local organizations, representing business needs and promoting knowledge sharing and data-driven decision-making. Who You Are 10+ years of experience in People & Culture, preferably in Talent Management, People Analytics, HR Data Management, Project Management, Process Management, or related areas. University degree in HR, Business Administration, Data Analytics, or a related field, or equivalent experience. Proven track record of working globally across functions in complex matrix organizations, including process and system implementation. Experience designing and managing learning & development, performance, and succession processes, including governance, reporting, compliance, and user adoption. Strong project management experience delivering global and cross-functional P&C initiatives. Experience leading P&C processes and driving automation (e.g., Power Automate) and continuous improvement. Strong background in HR systems and people analytics, preferably SAP SuccessFactors/MySuccess and Power BI. Experience in talent management, succession planning, leadership development, learning, and strategic workforce planning. Excellent stakeholder management skills with senior leaders, CoEs, P&C teams, and business functions. Experience in Production, Procurement & Logistics or another global operational environment is an advantage. This Is Us You will join Scania’s PPL People & Culture community and work in a cross-functional environment with colleagues and stakeholders across the organisation. The role connects global P&C process development with business needs and people insights, collaborating with process owners, P&C colleagues, managers and data/analytics stakeholders. Together, we develop simple, consistent and value-creating ways of working that support Scania’s people and business priorities. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-10-23. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Jens Åklinder Lagerström, Head of People & Culture Powertrain, [email protected] We look forward to your application!

Om kundföretaget Vill du ha ett aktivt och samhällsviktigt arbete där du arbetar praktiskt, utomhus och tillsammans med andra? Då kan rollen som medåkare vid sophämtning vara något för dig. För kunds räkning söker Miljonbemanning nu engagerade och ansvarstagande medarbetare för arbete inom renhållning i Södertälje med omnejd. Som medåkare arbetar du tillsammans med chauffören och är en viktig del av den dagliga avfallshanteringen. Arbetet är fysiskt och passar dig som trivs med ett högt arbetstempo, varierande arbetsmiljöer och att arbeta utomhus. Arbetsbeskrivning Som medåkare arbetar du i anslutning till sophämtning och hjälper till med de praktiska momenten längs de fastställda rutterna. I rollen ingår bland annat att: hantera och förflytta avfallskärl och behållare åka med i sopbil och arbeta längs fastställda rutter hoppa i och ur fordonet upprepade gånger under arbetspasset arbeta säkert i trafiknära miljöer följa instruktioner, tidsscheman och säkerhetsrutiner samarbeta nära med chauffören och övriga kollegor rapportera risker, avvikelser och tillbud arbeta utomhus i varierande väderförhållanden Arbetet är fysiskt krävande och innebär återkommande rörelse, lyft och förflyttning av kärl. Det är därför viktigt att du har en god fysisk förmåga och trivs med ett aktivt arbete. Vi söker dig som har fyllt 18 år kan tala, läsa och förstå svenska har god fysisk förmåga och klarar ett aktivt och stundtals tungt arbete kan följa instruktioner, säkerhetsrutiner och arbetsmiljökrav är punktlig, ansvarstagande och pålitlig trivs med att arbeta utomhus kan arbeta i miljöer med trafik, fordon och människor i rörelse har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov Tidigare erfarenhet av renhållning, lager, transport, bygg, logistik eller annat fysiskt arbete är meriterande, men vi lägger även stor vikt vid din inställning, arbetsvilja och förmåga att samarbeta. De generella kraven omfattar bland annat god fysisk förmåga, förmåga att följa säkerhetsinstruktioner och att kunna arbeta i miljöer med pågående trafik och verksamhet. Övrigt Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Miljonbemanning och arbetar ute hos vår kund i Södertälje med omnejd. Arbetstiderna är förlagda till vardagar mellan 6 och 15 med undantag för fredag vars arbetider är mellan 6 och 12:15. Flexibilitet och möjlighet att arbeta med kort framförhållning kan därför vara en viktig del av uppdraget. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling hjälper vi kandidater att realisera sina mål och våra kundföretag att nå sina. Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Vi söker en junior administratör till ett konsultuppdrag i Södertälje med start omgående. Rollen passar dig som är noggrann, ansvarstagande och har god vana av administrativa arbetsuppgifter och digitala system. Arbetet omfattar bland annat ärendehantering, dokumentadministration, registrering av information och administrativ support till verksamheten. Dina arbetsuppgifter Hantera och administrera inkommande ärenden Registrera, uppdatera och kvalitetssäkra information i olika system Arbeta med dokumentation och administration kopplad till verksamheten Ge administrativt stöd till interna processer och rutiner Säkerställa hög kvalitet och noggrannhet i det dagliga arbetet Vi söker dig som har Erfarenhet av administrativt arbete God datorvana och lätt för att lära dig nya system Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och Outlook Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Vana av att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Det är meriterande om du har Erfarenhet från ekonomi-, administration- eller kundserviceroller Arbetat inom bank, finans, försäkring eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av ärendehantering i större volymer Vana att arbeta i flera olika system parallellt Erfarenhet av avtalshantering eller annan dokumentintensiv administration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med administrativa arbetsuppgifter, har ett öga för detaljer och kan bibehålla hög kvalitet även när tempot är högt. Du är flexibel, positiv och har lätt för att samarbeta med andra. Om uppdraget Omfattning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: Cirka 4 månader Anställningsform: Konsultuppdrag via Poolia Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Scania Industrial Maintenance AB is a technical production support company within Scania CV AB. We are responsible for production and facility maintenance within Scania and have approximately 1,200 employees in Södertälje, Oskarshamn and Luleå. Our operations are characterized by continuous development, high levels of expertise and close collaboration. About the role As Global Product Owner for Maximo, you will play a key and strategic role in ensuring that Scania’s global Enterprise Asset Management solution develops in a direction that best supports the business. Maximo is used across Scania to support maintenance operations, including planning and execution of maintenance activities, spare parts management and other processes related to both production equipment and facility infrastructure. The application is used globally, and you will work with stakeholders representing different countries and business areas. You will be the person who brings together global business needs, prioritizes them and makes decisions on which improvements and developments should be pursued. You will work closely with the business, internal development resources and our external Maximo solution provider. While technical understanding is important, this is primarily a business-oriented Product Owner role. Your ability to understand maintenance operations, manage stakeholders and translate business needs into clear priorities will be key to your success. Your main responsibilities: As Global Product Owner for Maximo, you will: · Own and continuously develop the direction and priorities for the global Maximo solution. · Gather, understand and prioritize maintenance-related needs from stakeholders across Scania. · Make decisions on which improvements, developments and upgrades should be prioritized. · Ensure that Maximo develops in line with the needs and strategic direction of the maintenance organization. · Work closely with global process representatives and stakeholders from different countries. · Translate business needs into clear requirements and priorities for development. · Collaborate with internal application developers and the external Maximo solution provider. · Challenge and evaluate proposed solutions to ensure they meet business needs and create value. · Coordinate and align different stakeholder perspectives and ensure transparency around priorities and decisions. · Drive continuous improvement of the application and the maintenance processes it supports. · Represent the business in discussions concerning the future development of Maximo. · Ensure that the application remains fit for purpose as Scania’s maintenance organization and ways of working evolve. Who you are We are looking for a business-oriented Product Owner with a strong understanding of maintenance operations and Enterprise Asset Management solutions. You have experience with: · Enterprise Asset Management solutions, preferably IBM Maximo. · Maintenance processes and operations. · Business requirements and prioritization. · Stakeholder management in a complex organization. · Working with development teams and/or external suppliers. · Driving improvements and translating business needs into digital solutions. · Experience with SAP or other ERP systems is also valuable, as there are similarities between these environments. Experience from a manufacturing or industrial environment and from a global organization is considered an advantage. To succeed in this role, you: · Have strong stakeholder management and communication skills. · Are comfortable working with stakeholders from different countries and business areas. · Can balance competing needs and make clear prioritization decisions. · Are able to represent the business perspective while working closely with IT and technical teams. · Have a good understanding of both business processes and supporting systems. · Are structured and able to turn complex requirements into clear priorities and actions. · Are comfortable taking ownership and making decisions. · Have the ability and willingness to learn and adopt Scania’s ways of working. Who we are At Scania Industrial Maintenance, we work to create the conditions for reliable, efficient and sustainable production through professional maintenance and technical expertise. Digitalization is an important part of this development, enabling us to improve our ways of working and strengthen maintenance processes across the organization. We strive for an inclusive work environment with engaged leaders and an open climate, where we continuously work towards a more gender-balanced workplace with diversity in focus. At Scania Industrial Maintenance, professionalism, collaboration and safety are central values. Here, you will have the opportunity to influence and contribute to Scania’s long-term development while continuing to grow both personally and professionally. What Scania offers We offer a dynamic and flexible workplace with hybrid working opportunities, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career development both locally and internationally. Benefits include access to training at our health centre Gröndal or a wellness allowance, performance bonuses, flexible working hours where the business and role allow, and opportunities for a company car. Scania also organizes events for employees and their families, and residents of Stockholm have direct access to Södertälje via Scania Job Express buses. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV, and kindly ask you not to attach a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Please apply as soon as possible, but no later than 2026-10-23. Selection will take place continuously during the application period. Logic and personality tests may be used as part of our selection process, and a background check may be required for this position. We actively work with diversity and inclusion throughout the organization and welcome all applicants.

Om jobbet Kultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberget och friluftsliv. Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Stadsbiblioteket med det målgruppsanpassade biblioteket TIO14 och Områdesbiblioteken som består av filialbibliotek, kommundelsbibliotek samt en bokbuss.   För oss är biblioteken en plats för litteratur, kunskap och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.   Bibliotekarie med ansvar för skönlitteratur Vi söker en bibliotekarie med ansvar för merparten av svensk och engelsk skönlitteratur, inom stadsbibliotekets vuxenverksamhet. Tillsammans med engagerade kollegor jobbar du för att utveckla vuxenverksamheten på stadsbiblioteket, enligt biblioteksplanens fokusområden.   I arbetsuppgifterna ingår:  - Ansvar för mediehantering av skönlitteratur, dvs omvärldsbevakning, urval, inköp, gallring mm. - Läsfrämjande aktiviteter för vuxna, ofta i samarbete med kollegor och andra verksamheter. - Tjänstgöring i bibliotekets informationsdiskar och publika utrymme, vilket betyder att du möter och ger god service till besökare i alla åldrar och med olika behov. - Sedvanliga biblioteksuppgifter.   Vem är du?  Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och kreativt arbete tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor.   Krav:  - Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  - Erfarenhet som bibliotekarie på folkbibliotek.  - God litteraturkännedom.  - Goda IT-kunskaper.  - Goda kunskaper i svenska och engelska.    Meriterande:  - Kunskaper i andra språk.   Personliga egenskaper:  - Du har stort engagemang i bibliotekets läsfrämjande uppdrag.  - Du är mycket intresserad av litteratur och kultur och håller dig uppdaterad inom området.  - Du är utåtriktad, tycker om att möta olika slags människor, att skapa goda relationer och att ge god service.  - Du arbetar självständigt men har också god samarbetsförmåga.  - Du är nyfiken, kreativ och tar egna initiativ.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, men också dina tankar kring att arbeta läsfrämjande.   Vi erbjuder dig  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Du ingår i enheten Stadsbiblioteket. Din arbetsplats är på stadsbiblioteket som ligger i Lunagallerian, centralt i Södertälje. Totalt arbetar ca 45 personer på biblioteken och av dessa arbetar ungefär hälften på stadsbiblioteket. Det är ett öppet kontorslandskap. Helg- och kvällstjänstgöring ingår. Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Är du en trygg, lugn och engagerad person som tycker om att arbeta nära ett barn och som trivs med en vardag där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker personliga assistenter till vår 13-åriga dotter, som behöver stöd och närvaro i sin vardag. Hon är en nyfiken och aktiv tjej med mycket personlighet, och hennes dagar kan se väldigt olika ut. För henne är det viktigt med trygga personer omkring sig som kan skapa struktur, förutsägbarhet och lugn, samtidigt som det finns utrymme för lek, aktivitet och spontanitet. Det här är ett arbete för dig som vill göra verklig skillnad och som förstår att personlig assistans handlar om att skapa trygghet, möjliggöra delaktighet och hjälpa en person att få sin vardag att fungera på sitt sätt. Om arbetet Vardagen är aktiv och varierande och kan innebära aktiviteter, utevistelse och tid hemma. Som assistent behöver du därför vara aktiv, energisk och följsam. Ibland behöver du ligga steget före och förbereda det som ska hända, medan du andra gånger behöver backa och ge utrymme. Du behöver vara lyhörd och ha lätt för att anpassa dig efter situationen. Eftersom det finns barn i familjen ser vi gärna att du tycker om att arbeta nära barn och känner dig bekväm i en familjär miljö. Arbetet kan även innebära moment som kräver att du har god fysisk förmåga och ork att vara aktiv under arbetspassen. Du behöver kunna delta i vardagens aktiviteter på ett säkert och ergonomiskt sätt och kunna följa givna instruktioner och arbetssätt kring fysiskt krävande moment. Vi söker dig som har Erfarenhet av NPF och/eller IF Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och förståelse Erfarenhet av TAKK, teckenspråk eller bildstöd är meriterande Intresse eller erfarenhet av tekniska hjälpmedel, exempelvis kommunikation platta/widget Erfarenhet av sondmatning och BiPAP är meriterande Ett lågaffektivt, respektfullt, lyhört och tydligt bemötande Förmåga att vara konsekvent och följa rutiner och överenskomna arbetssätt God fysisk förmåga och ork för ett aktivt arbete Stor ansvarskänsla och ett genuint engagemang Om dig Du är trygg i dig själv och har lätt för att läsa av både situationer och personen du arbetar med. Du förstår vikten av att anpassa kommunikation, krav och bemötande efter dagsform och behov. Du behöver kunna behålla lugnet när det blir intensivt och förstå att det inte alltid är läge att ställa krav eller driva på. Samtidigt behöver du vara tydlig, förutseende och kunna ta egna initiativ när det behövs. Du är en person som tycker om att skapa struktur och trygghet, men som också kan vara flexibel när planerna behöver ändras. Du ser personen – inte bara funktionsnedsättningen – och har ett genuint intresse av att lära känna vår dotter, hennes sätt att kommunicera och vad som fungerar för henne. Arbetet innebär ett stort ansvar och det är viktigt att du är noggrann, pålitlig och kan följa instruktioner. Du behöver också förstå vikten av att förbereda inför aktiviteter och ha koll på det praktiska runt omkring. Personlig lämplighet kommer att väga mycket tungt. En rätt person är viktigare än ett långt CV. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete där du blir en viktig och trygg del av vår dotters vardag. Du får en ordentlig introduktion och möjlighet att lära känna henne, familjen, rutinerna och arbetssättet innan du arbetar självständigt. Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll och veta hur olika situationer ska hanteras. Arbetet är förlagt till nätter, dagar, kvällar och helger. Om Kavon Care Kavon Care är ett familjeägt assistansbolag där närhet, tillgänglighet och snabba beslutsvägar står i fokus.   Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner enligt gällande avtal. Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Kultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberget och friluftsliv. Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Stadsbiblioteket med det målgruppsanpassade biblioteket TIO14 och Områdesbiblioteken som består av filialbibliotek, kommundelsbibliotek samt en bokbuss.   För oss är biblioteken en plats för litteratur, kunskap och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.   Barn- och ungdomsbibliotekarie Vi söker en bibliotekarie inom stadsbibliotekets barn- och ungdomsverksamhet. Du kommer att ingå ett team tillsammans med fem kollegor. Tillsammans jobbar ni för att utveckla barn- och ungdomsverksamheten på stadsbiblioteket, enligt biblioteksplanens fokusområden.   I arbetsuppgifterna ingår:   - Programverksamhet och läsfrämjande aktiviteter för barn och unga, i samarbete med kollegor och andra verksamheter.   - Tjänstgöring i bibliotekets informationsdiskar och publika utrymme, vilket betyder att du möter och ger god service till besökare i alla åldrar och med olika behov.   - Mediearbete, bokuppsättning och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter.   Vem är du?  Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och kreativt arbete tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor.   Krav: - Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet av att arbeta med barn och unga. - Goda IT-kunskaper. - Goda kunskaper i svenska och engelska.    Meriterande: - Erfarenhet av programverksamhet, uppsökande arbete eller pedagogisk verksamhet för barn och unga. - Kunskap i ytterligare språk.   Personliga egenskaper: - Du har stort engagemang för läsfrämjande och målgruppen barn och unga. - Du är intresserad av och håller dig uppdaterad i barn- och ungdomskultur. - Du är utåtriktad, tycker om att möta olika slags människor och att skapa goda relationer och ge god service. - Du har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt. - Du är nyfiken, kreativ och tar egna initiativ.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, men också dina tankar kring att arbeta läsfrämjande.   Vi erbjuder dig  Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Du ingår i enheten Stadsbiblioteket. Din arbetsplats är på stadsbiblioteket som ligger i Lunagallerian, centralt i Södertälje. Totalt arbetar ca 45 personer på biblioteken och av dessa arbetar ungefär hälften på stadsbiblioteket. Det är ett öppet kontorslandskap. Helg- och kvällstjänstgöring ingår. Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi behöver utöka med extra personal till vår fina Eko/Hälsokost butik i Järna. Vi söker dig , som vill jobba. Har kunskap inom hälsokost/kosttillskott. Genuint intresse och kunskap inom ekologisk livsmedel och frukt och grönsaker. Har butik/kassa/data vana. Kan ta emot leveranser, och plocka upp varor. Sköta webshop-beställningar. Ge femstjärnig service till våra kunder. Kan hantera många bollar i luften , högt tempo, tunga lyft, gå i trappor. Kan jobba dag och kväll ( vi har öppet till kl.19) Och, som vill vara en dela av vårt fantastiska team. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du noggrann, kvalitetsmedveten och trivs med att arbeta i en produktionsmiljö? Logent söker nu en processoperatör med inriktning mot syning till en kund i Södertälje. I rollen ansvarar du för att kontrollera produkter enligt fastställda krav och bidra till att säkerställa en hög och jämn kvalitet i produktionen. Tjänsten är ett bemanningsuppdrag på fyra månader med planerad start i januari. Arbetet inleds på dagtid och övergår därefter till tvåskift. Om tjänsten Som processoperatör med inriktning mot syning arbetar du med visuell kontroll av produkter för att identifiera eventuella defekter och avvikelser. Du följer fastställda instruktioner och rutiner, dokumenterar genomförda arbetsmoment och samarbetar med kollegor för att säkerställa en säker och effektiv produktion. Rollen ställer höga krav på koncentration, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt. Du behöver kunna bibehålla fokus även vid repetitiva arbetsmoment och säkerställa att gällande kvalitets- och säkerhetskrav alltid efterlevs. Dina arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Syning av kliniska och kommersiella produkter. Dokumentation av utförda arbetsmoment. Säkerställa att utrustningen fungerar och är i drift. Delta i utbildningar från leverantörer. Medverka i SHE-riskgranskningar. Delta i och bidra till förbättrings- och optimeringsarbeten. Utveckla den egna kompetensen och bidra till kompetensutveckling hos kollegor. Om dig Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har god förmåga att behålla koncentrationen under längre perioder. Du arbetar metodiskt, tar kvalitetskrav på allvar och följer instruktioner och rutiner även vid återkommande arbetsmoment. Du har en positiv inställning och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du kunna kommunicera tydligt och känna dig bekväm med att dokumentera ditt arbete. Du är flexibel, har en vilja att lära dig nya arbetsmoment och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs i en föränderlig produktionsmiljö och är beredd på att arbetet periodvis kan vara fysiskt krävande. Innan ett eventuellt anställningserbjudande genomförs ett syntest för att säkerställa att du uppfyller de synkrav som ställs för rollen. Formell kompetens Gymnasieutbildning inom teknik eller naturvetenskap, alternativt minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal, skrift och läsförståelse. Goda kunskaper i engelska, både i tal, skrift och läsförståelse. God datorvana och förmåga att lära sig nya system. Möjlighet att arbeta samtliga förekommande skift. God förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och koncentrerat under längre perioder. Starkt meriterande Erfarenhet av syning och visuell kontroll. Erfarenhet av läkemedelstillverkning. Erfarenhet av arbete enligt GMP. Erfarenhet av dokumentation, exempelvis avvikelserapportering, protokoll och loggböcker. Erfarenhet av SAP eller liknande system. Om ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!