Är du vår nya kollega? Vi söker en kollega för ett vikariat till och med augusti 2027.   Vista är ett boende för vuxna personer med skadligt bruk och beroende. Hos oss bor personer som vill ha stöd och hjälp mot ett gott liv oavsett problematik. Hos oss står relationer, samarbete och delaktighet i centrum. Tillsammans med kollegor och samverkanspartners från kommun, myndigheter och region bidrar du till insatser som gör verklig skillnad för den enskilde. Vi använder evidensbaserade metoder i vårt arbete, såsom motiverande samtal och återfallsprevention. På Vista finns både stödboende med längre insatser, utredningsplatser där klienters behov kartläggs under en kortare period, och två akutplatser som erbjuder sovplats för en natt.  Hos oss är arbetsmiljön mycket viktig. Vi har klienten i fokus och vet att vi behöver varandra för att lyckas med vårt gemensamma uppdrag. Vi samarbetar och tar ansvar, delar kunskap med och stöttar varandra. Vi vill så klart kunna vara trygga på vårt arbete, så vi har rutiner för säkerhet och tar hand om risker när de uppstår.   Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med att stötta klienter utifrån deras individuella planering. Det kan innefatta stödjande och motiverande samtal, men också stöd i vardagen såsom myndighetskontakter, telefonsamtal, läkarbesök, inköp och uppmuntring till aktivitet. Du är samordnare för vissa klienter, där du säkerställer att de har en planering som leder mot deras mål.   Arbetet innebär att du:  - Arbetar med klienten utifrån uppdraget  - Skapar genomförandeplaner, krisplaner och veckoplanering tillsammans med klienten  - Arbetar enligt skademinimering  - Använder metoder som motiverande samtal och återfallsprevention  - Bidrar med motivationshöjande, rehabiliterande och skademinimerande insatser  - Stöttar klienten i vardagens aktiviteter och ADL  - Dokumenterar, planerar och följer upp   Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för målgruppen och som trivs med att arbeta nära människor. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande. Du samarbetar väl med andra, tar egna initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har förmåga att motivera människor att emot hjälp och anpassa ditt arbetssätt efter individens behov och situation.   Krav:  - Utbildning inom socialt arbete, socialpedagog, behandlingspedagog eller motsvarande utbildning  - Erfarenhet av arbete med vuxna med skadligt bruk eller beroende   - B-körkort  - Du har grundläggande datorkunskaper  - Du behärskar svenska i tal och skrift   Meriterande:  - Kunskap och kännedom om lågaffektivt bemötande och skademinimering  - Erfarenhet av MI, CM och social dokumentation  - Erfarenhet av pedagogiska metoder med inriktning mot psykisk funktionsnedsättning  - Psykiatrikompetens    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder dig - Ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors utveckling och livskvalitet - Ett engagerat arbetslag som delar kunskap och erfarenheter med varandra Vista ligger centralt i Södertälje.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss! Kontaktperson: Åsa Priebe, Resultatenhetschef Vista, tel 08-5230 2875 E-post: [email protected]   Övrigt  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Intyg/betyg från skola och tidigare arbetsplatser samt referenser efterfrågas och behöver styrkas innan anställning. Ta med dessa vid intervju samt pass/nationellt ID-kort samt körkort.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster  där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Barnahussamordnare med hjärta för samverkan och stöd till barn och familjer Vill du göra verklig skillnad för barn som misstänks ha utsatts för våld eller övergrepp? Brinner du för samverkan och för ett professionellt, tryggt och respektfullt bemötande? Då kan detta vara tjänsten för dig. Hos oss får du en unik och meningsfull roll där du kombinerar uppdraget som Barnahussamordnare med arbete inom Stöd efter barnförhör. Du blir en central person i samverkan kring utsatta barn och deras familjer och arbetar nära socialtjänst, polis, åklagare, hälso- och sjukvård och andra viktiga aktörer, alltid med barnets bästa i fokus.   Ditt uppdrag Tjänsten består av 75 procent Barnahussamordnare och 25 procent familjebehandlande arbete inom Stöd efter barnförhör. Som Barnahussamordnare bidrar du till en rättssäker, samordnad och barncentrerad process för barn som misstänks ha utsatts för våld, sexuella övergrepp eller barnfridsbrott. Inom Stöd efter barnförhör möter du barn och vårdnadshavare och erbjuder tidiga stödinsatser efter genomfört barnförhör. Tjänsten passar dig som trivs med att växla mellan samordning, samverkan, utvecklingsarbete och direkt arbete med barn och familjer.   Dina arbetsuppgifter Barnahussamordnare, 75 procent I uppdraget ingår bland annat att:  - planera, leda och samordna samråd inom Barnahus  - ansvara för inkommande ärenden och koordinering mellan polis, åklagare, socialtjänst, BUP, Barnskyddsteamet och övriga samverkansparter  - stödja arbetet med medföljarstöd och insatser efter barnförhör  - ge råd, konsultation och information till samverkande aktörer  - ansvara för verksamhetsplanering, uppföljning och verksamhetsberättelse  - medverka i arbetsgrupper, nätverk och styrgruppsarbete  - informera och utbilda om Barnahus uppdrag och arbetssätt.   Stöd efter barnförhör, 25 procent I den familjebehandlande delen ingår bland annat att:  - genomföra kris- och stödsamtal med barn och vårdnadshavare  - delta vid informationsmöten med vårdnadshavare  - genomföra hembesök vid behov  - bedriva kortare behandlings- och stödinsatser efter barnförhör  - samverka kring barnets fortsatta behov av stöd  - bidra till utvecklingen av arbetet med Stöd efter barnförhör och Trappan-samtal.   Vem söker vi? Vi söker dig som har ett tydligt barnfokus och förmåga att skapa trygghet och förtroende i mötet med barn, vårdnadshavare och samverkanspartners. Du är strukturerad, självständig och initiativtagande och kan hantera flera parallella processer utan att tappa helhetsperspektivet. Du har god samarbetsförmåga och kan behålla ett professionellt förhållningssätt även i komplexa och känslomässigt krävande situationer.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett gott samarbetsklimat.   Krav Vi söker dig som har:  - socionomexamen eller likvärdig utbildning  - minst tre års erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom socialtjänst eller likvärdig verksamhet  - god kunskap om socialtjänstlagen (SoL), LVU, barnkonventionen och socialtjänstens utredningsprocess  - erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter  - erfarenhet av samtal med barn i utsatta situationer  - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.   Det är meriterande om du har: - erfarenhet av Barnahusverksamhet - erfarenhet av arbete med våldsutsatta barn och familjer - utbildning i Trappan, Tryggare Barn, Signs of Safety eller annan relevant metod - kunskap om traumamedvetet bemötande - erfarenhet av att leda samverkansmöten eller nätverk  - erfarenhet av krisstöd och behandlingsarbete efter misstanke om våld eller sexuella övergrepp.   Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som består av en enhetschef, två gruppledare och fyra team av familjebehandlare. Enheten präglas av engagemang, kompetens och arbetsglädje.   Hos oss får du:  - erfarna och hjälpsamma kollegor och gruppledare  - regelbunden handledning och metodstöd  - kompetensutveckling och interna utbildningar  - möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling  - ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer  - årsarbetstid  - en introduktion inom Barn och Ungdom som ger dig en bra start i ditt nya uppdrag.   Vi är en varm och engagerad arbetsgrupp som stöttar varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vi tycker också att det är viktigt att ha roligt på jobbet.   Välkommen med din ansökan! Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: Södertälje kommuns information om förmåner   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

About the Company You will work with a leading international company in the automotive industry, undergoing a major digital transformation to strengthen its data capabilities and enable AI-driven innovation. The organization operates in a complex, global environment where high-quality, well-governed data is essential for future business development. We are looking for Senior Data/Information Managers – Södertälje We are looking for highly experienced Senior Data/Information Managers for an exciting assignment focused on transforming traditional Data Management into AI-ready Data Management. Key Responsibilities: Lead and support Data Management transformation. Develop and implement Data Governance frameworks, standards, and ways of working. Drive Data Quality, Master Data Management (MDM), and Metadata Management. Develop and govern enterprise data models, information models, and business glossaries. Establish semantic models and context layers to support data reuse, analytics, and AI. Bridge the gap between strategic objectives and practical implementation. Collaborate with business, IT, architecture, data, and AI teams. Coach stakeholders and support organizational adoption of new practices. Requirements: Bachelor´s or Master´s degree in a relevant field. At least 7 years of experience in Data Management, Information Management, or Data Governance. At least 5 years of experience supporting or leading enterprise-level Data Management transformation. Strong expertise in Data Governance, Data Quality, MDM, Metadata Management, and Information Architecture. Experience with enterprise data modelling, semantic modelling, taxonomies, ontologies, or business glossaries. Understanding of AI-ready data requirements and data needs for advanced analytics. Strong stakeholder management, communication, and coaching skills. Ability to translate strategies and frameworks into practical implementation. Assignment Details: Location: Södertälje, Sweden Language: Fluent English required; Swedish is an advantage Interested or know someone who could be a good match? Feel free to reach out!

Om Unika Nysättravägen Unika Nysättravägen är en gruppbostad som drivs enligt LSS 9:9, men som också är anpassad för personer med Prader Willis syndrom (PWS). Verksamheten har 6 platser och är bemannad dygnet om. Den är belägen i Brunnsäng i Södertälje. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Körkort B Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6-månaders provanställning tillämpas. Tjänstgöringsgrad: 69,8% Arbetstid: blandade tider, dag, kväll, vardagar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-11-14 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Claes Thunstedt, [email protected]

Om Unika Nysättravägen Unika Nysättravägen är en gruppbostad anpassad för personer med Prader Willis syndrom (PWS). Verksamheten drivs utifrån LSS 9:9 och har 6 platser, den är belägen i Brunnsäng, Södertälje. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Körkort B Anställningsvillkor Anställningsform: Vikariat Tjänstgöringsgrad: 74,% Arbetstid: blandade tider: dag, kväll, vardagar och varannan helg. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Vikariatet sträcker sig till Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag [infoga datum) men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Namn och kontaktuppgifter till rekryteringsansvarig)

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary As Senior Manager, Bus Chassis Development, you will lead the development of safe, robust, and efficient chassis solutions that deliver outstanding vehicle performance throughout the product lifecycle. As a member of the Bus Platform Development Management Team, you will be responsible for the Chassis Development section, leading teams within design, simulation, and testing. You will drive the long-term technology roadmap, strengthen platform competitiveness, and ensure the Chassis domain evolves in line with Scania's People Transport Solutions strategy and the broader TRATON organization. Job Responsibilities Define and execute the long-term technology roadmap for the Chassis domain, ensuring alignment with business strategy and TRATON roadmaps. Lead the development and delivery of competitive chassis solutions that improve performance, durability, modularity, and customer value. Drive engineering excellence by improving quality, efficiency, delivery performance, and cost competitiveness. Build and develop a high-performing organization through capability development, workforce planning, and a culture of accountability and continuous improvement. Foster collaboration and platform synergies across Scania, TRATON, and external partners to secure successful end-to-end development and delivery. Who You Are You are an experienced leader who thrives in a complex technical environment and enjoys building strong teams and organizations. Extensive leadership experience, including leading managers and working as part of a senior management team. Strong ability to develop high-performing teams, build relationships, and collaborate across functions and organizations. Strategic mindset combined with a structured and hands-on approach to delivering business results. Proven ability to analyze complex challenges and drive continuous improvement. University degree in Engineering or a related technical field, with fluent English communication skills. This Is Us We are the management team responsible for the complete Bus Platform Development at Scania. Together, we drive the future development of Scania's bus platform and work closely across disciplines to secure innovative, sustainable, and competitive transport solutions. In this role, you will have a significant opportunity to influence both the future technical direction of our chassis platform and the continued development of our organization, capabilities, and ways of working. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-10-27. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Jonas Säfström, Head of Platform Development, [email protected]. We look forward to your application!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary We are looking for an IT Business and System Analyst to join a strategic HR transformation project within People Tech Sweden. In this role, you will play a key part in the decommissioning of a core HR system and help ensure that business capabilities are successfully transitioned into future solutions. Working closely with stakeholders across HR, technology, and business functions, you will gather, analyze, and translate requirements that support Scania's future HR landscape. This is a temporary project-based role running through the end of next year. Job Responsibilities Analyze, map, and document current and future HR processes, workflows, and business requirements. Collaborate with stakeholders across HR, payroll, recruitment, and other business functions to understand needs and identify improvement opportunities. Facilitate workshops and discussions to clarify requirements, align stakeholders, and drive decision-making. Support the transition from legacy HR systems by ensuring business requirements, process designs, and data dependencies are properly understood and documented. Identify process gaps, ownership issues, risks, and improvement opportunities while supporting successful organizational change and adoption. Who You Are You are a collaborative and analytical professional who enjoys driving clarity in complex environments and turning business needs into structured processes and requirements. You thrive in transformation initiatives and are comfortable working across both business and technology domains. We believe you have: 3+ years of experience in requirements mapping, process development, process mapping, and workflow design. 5+ years of HRBP experience and/or strong knowledge of HR administration and People & Culture processes from a business perspective. 3+ years of experience working with HR systems, HR master data, integrations, and downstream data consumption. Experience working in complex transformation programs involving both global and local stakeholders. The ability to distinguish business requirements from solution design and technical implementation. Strong documentation skills and experience working with process frameworks. Understanding of change journey requirements and how process design supports successful adoption. Strong communication and facilitation skills, with a structured, proactive, and adaptable approach to stakeholder collaboration and change. This Is Us You will be part of People Tech Sweden, the organization responsible for supporting local HR systems in Sweden. The role will be fully dedicated to a large-scale project focused on decommissioning one of Scania's core HR systems and enabling future solutions. You will join a project team of more than ten dedicated professionals working closely together to manage a complex transformation that impacts several HR-related processes and systems across the Swedish organization. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-10-26. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Jacob Krafft, Head of People Tech Sweden, [email protected] We look forward to your application!

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced AI Engineer to develop next-generation AI solutions for an automotive wiring harness engineering organization. You will design, build, and implement AI-powered tools that help engineers analyse technical drawings, 3D models, electrical schematics, and engineering documentation. Your work will focus on automating engineering workflows, improving design validation, identifying potential issues, and increasing development efficiency. Work arrangement: On-site at the client’s office 3–5 days per week. Remote work is not available. What You Will Work On Design and develop AI-powered tools for wiring harness engineering. Analyse engineering drawings, 3D models, schematics, and technical documentation using AI. Develop tools to support drawing review and schematic validation. Identify design inconsistencies, potential issues, and opportunities for improvement. Integrate AI solutions with engineering software and existing systems. Automate engineering workflows to improve quality and reduce development time. Collaborate with engineering and software teams to translate technical needs into AI solutions. Contribute to the development of an AI platform for wiring harness design and development. What You Bring Strong experience in software development and system integration. Hands-on experience with AI/ML, Generative AI, or related technologies. A degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related discipline, or equivalent experience. Experience with technical drawings, CAD systems, or product development environments. Strong communication skills and the ability to connect engineering requirements with software solutions. A practical, analytical, and solution-oriented approach. Meritorious Previous experience with the client. Experience in wiring harness design and development. Knowledge of CAD tools such as CATIA, Creo, or NX. Experience with schematic design tools such as E3, Capital, Zuken, or Saber. Familiarity with PLM systems and product data management. Experience with Computer Vision and document intelligence. Experience developing AI solutions for engineering, manufacturing, or automotive applications.

Ta nästa steg som ställföreträdande depåchef hos St1 i Södertälje, i en trygg, teknisk och varierad depåroll. Vill du kombinera praktiskt tekniskt arbete med ansvar, administration och samordning i en viktig samhällsnära verksamhet? St1 söker nu en ställföreträdande depåchef till depån i Södertälje. Här får du en bred roll i ett litet och erfaret team där säker drift, samarbete och ansvarstagande står i centrum. Du arbetar nära depåchefen, får lära dig verksamheten på djupet och blir en viktig del av den dagliga driften. Rollen passar dig som vill växa långsiktigt, trivs med variation och motiveras av att bidra till en säker, effektiv och väl fungerande depåverksamhet. Ditt anställningserbjudande Hos St1 får du en roll med stor bredd, tydligt ansvar och nära koppling till den operativa verksamheten. Du blir en del av ett litet team i Södertälje där man arbetar prestigelöst, hjälper varandra och löser uppgifter tillsammans. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom depådrift, säkerhet, teknik, dokumentation och samordning. Du får arbeta både ute på anläggningen och administrativt på kontoret, med stöd från erfarna kollegor och centrala funktioner inom bland annat projekt, hälsa, miljö och säkerhet. St1 erbjuder bland annat bonusmodell, lunchbidrag, personalrabatt vid tankning och villkor enligt kollektivavtal. Dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande depåchef arbetar du nära depåchefen och bidrar till att den dagliga driften fungerar säkert, effektivt och enligt gällande rutiner. Rollen innebär både praktiskt arbete ute på depån och administrativa uppgifter kopplade till drift, uppföljning och säkerhet. Exempel på arbetsuppgifter: • Daglig drift och tillsyn av depån • Ronderingar och kontroller av anläggningen • Identifiering och hantering av risker i den dagliga verksamheten • Felsökning vid driftproblem • Enklare underhålls och reparationsarbeten • Hantering och uppföljning av arbetsorder i underhållssystem • Arbete enligt St1 ledningssystem, tekniska handbok och drift och underhållsrutiner • Förberedelser inför myndighetstillsyner • Medverkan vid tillsyner från exempelvis Arbetsmiljöverket, länsstyrelse och miljökontor • Framtagande och uppdatering av instruktioner • Administrativ dokumentation och rapportering, exempelvis miljörelaterad rapportering • Arbete i avvikelsehanteringssystem och andra digitala system • Stöd till depåchefen och arbete med delar av depåchefens ansvarsområden • Beredskap enligt rullande schema Rollen innebär att du är beredd att hjälpa till där det behövs. Ena dagen kan du arbeta med dokumentation eller myndighetsförberedelser, nästa dag med felsökning, rondering eller enklare praktiska arbeten ute på anläggningen. Värt att veta Placeringen är på St1 depå i Södertälje. Depån hanterar petroleumprodukter och bioprodukter, bland annat bensin, diesel och HVO. Produkterna tas emot via tankfartyg, lagras i cisterner och distribueras vidare med tankbil. På depån arbetar tre personer och du rapporterar till depåchefen. Teamet är litet, erfaret och arbetar nära tillsammans. Det finns också centrala stödfunktioner inom bland annat HR, projekt, hälsa, miljö och säkerhet. Tjänsten är en permanent rekrytering. Ordinarie arbetstid är i huvudsak cirka 07.00 till 15.15. Rollen kräver samtidigt flexibilitet eftersom verksamheten pågår dygnet runt, året runt, och driftstörningar kan behöva hanteras även utanför ordinarie arbetstid. Beredskap ingår normalt ungefär var tredje vecka. Under beredskap gäller en inställelsetid på en timme till depån i Södertälje, och i beredskapen ingår även rondering av anläggningen. Vid semester och annan frånvaro kan beredskapen behöva fördelas mellan färre personer. Terminal Manager och Deputy Terminal Manager har inte semester samtidigt, eftersom en av dem behöver vara i tjänst. Säkerhetsprövning kan genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Godkänd svensk ID handling krävs. Våra förväntningar Vi söker dig som vill kombinera praktiskt tekniskt arbete med administration, ansvar och samordning. Du behöver inte nödvändigtvis ha erfarenhet från petroleum eller drivmedelsbranschen, även om det är meriterande. Viktigast är att du har teknisk förståelse, är bekväm i en industriell eller teknisk miljö och trivs med att växla mellan arbete ute på anläggningen och arbete vid datorn. Du har grundläggande och fungerande IT kunskaper och är van att arbeta i Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Erfarenhet av underhållssystem, avvikelsehantering eller liknande digitala verktyg är positivt, men St1 specifika system kan läras på plats. Som person är du flexibel, lyhörd och samarbetsorienterad. Du är trygg i att ta ansvar, arbetar strukturerat enligt rutiner och har ett starkt säkerhetstänk. Eftersom säker drift är avgörande behöver du vara uppmärksam på risker och förstå vikten av att följa processer, instruktioner och ledningssystem. Du är också praktiskt lagd, prestigelös och beredd att bidra där verksamheten behöver dig. Rollen passar dig som söker något långsiktigt. Verksamheten är bred och det tar tid att lära sig depån på djupet. Därför ser vi gärna att du vill stanna, utvecklas och successivt ta ett större ansvar tillsammans med depåchefen och teamet. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Nu söker vi på OnePartnerGroup flera engagerade och noggranna processoperatörer för arbete med syning och visuell kontroll inom läkemedelsindustrin hos vår välrenommerade och internationellt erkända kund i Södertälje Söker du en trygg heltidsanställning, mycket bra lön med fina utvecklingsmöjligheter? Gillar du ordning och reda? Gillar du att arbeta fysiskt och är hyfsat händig? Kan du följa skriftliga instruktioner till punkt och pricka? Funderat på att jobba i läkemedelsbranschen? Du har inga problem med monotona arbetsuppgifter ibland? Har du en administrativ ådra och är allmänt noggrann? Har du svarat JA på dessa frågor? Då tycker vi att du ska läsa vidare! Här har du ett riktigt spännande jobb för dig som trivs i en industrimiljö och vill ta steget in i läkemedelsbranschen! På den här toppmoderna fabriken i Södertälje kommer du tillsammans med dina kollegor att arbeta med syning och visuell kontroll av läkemedelsprodukter. Du har en viktig roll i att säkerställa att produkterna håller högsta kvalitet och uppfyller de krav som ställs inom läkemedelsindustrin. Arbetet kräver noggrannhet, koncentration och ett öga för detaljer. Här är det ordning och reda som gäller, samtidigt som du blir en del av ett härligt team där man hjälps åt och har kul tillsammans. Du erbjuds en riktigt bra arbetsmiljö, trevliga kollegor, bra lön och ett attraktivt schema! Arbetsuppgifter Som processoperatör inom syning och visuell kontroll arbetar du med att granska och kontrollera läkemedelsprodukter för att säkerställa att de uppfyller högt ställda kvalitetskrav. Arbetet innebär att du noggrant kontrollerar produkterna för att upptäcka eventuella fel eller avvikelser. Du arbetar enligt tydliga instruktioner och rutiner där kvalitet, säkerhet och noggrannhet alltid står i fokus. Du kommer även att arbeta med dokumentation, kvalitetskontroller och avvikelserapportering enligt gällande GMP-rutiner. Som processoperatör blir du en viktig del av produktionen och arbetar tillsammans med dina kollegor för att säkerställa att läkemedelsprodukterna håller rätt kvalitet.  Arbetstider På den här arbetsplatsen är det 2-skift som gäller. Jobbet passar alltså dig som gillar att arbeta tidiga morgnar, kvällar och på sikt även helger. Krav Vi har inga krav att du har arbetat inom läkemedelsindustri eller som processoperatör tidigare men du måste inneha följande: Gymnasieutbildning inom teknik eller naturvetenskap, alternativt minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal, skrift och läsförståelse. Goda kunskaper i engelska, både i tal, skrift och läsförståelse. God datorvana och förmåga att lära sig nya system. Möjlighet att arbeta samtliga förekommande skift. God förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och koncentrerat under längre perioder. Starkt meriterande Erfarenhet av syning och visuell kontroll. Erfarenhet av läkemedelstillverkning. Erfarenhet av arbete enligt GMP. Erfarenhet av dokumentation, exempelvis avvikelserapportering, protokoll och loggböcker. Erfarenhet av SAP eller liknande system. Vad kan OnePartnerGroup erbjuda?  Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och bidra till att göra skillnad inom läkemedelsindustrin. Du kommer att vara en del av ett team av dedikerade och kompetenta kollegor och ha tillgång till moderna produktionsanläggningar och avancerad teknik  Mycket god ersättning och villkor enligt rådande kollektivavtal med riktigt bra ledare i ryggen.   När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Ferhat Arslan på [email protected] (mailto:[email protected]) . I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.