We Transport Goods To deliver Knowledge. Är du student, pensionär eller har annan huvudsaklig sysselsättning och gillar att köra lastbil och vill ha ett extrajobb där du verkligen får använda din erfarenhet på vägarna både praktiskt och teoretiskt? Då har du chansen nu! Vi på Manpower söker just efter chaufförer för extrajobb till Scania Transportlaboratoriums i Södertälje. Skicka in din ansökan redan idag och bli del av vårt team! Hos Scania Transportlaboratorium handlar jobbet om mer än att bara transportera gods. Du får köra modern och avancerad utrustning, testa nya system och bidra med värdefull feedback direkt från vägen. Det är dina körpass som hjälper Scania att forma nästa generation av lastbilar. Den här tjänsten är ett samarbete mellan oss på Manpower och Scania. Du kommer att bli anställd av oss på Manpower men arbeta på plats hos Scania. Detta är ett extrajobb som kräver att du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Ladda gärna upp ditt sysselsättningsintyg i samband med din ansökan! Arbetstider är förlagda dagtid, kväll eller natt under både vardagar och helger. Arbetsuppgifter: Lokala transporter i Södertälje och närliggande områden Adhoc-körningar inom Sverige samt vid behov utomlandsAnsvar för korrekt lastsäkring enligt gällande säkerhetsföreskrifter Du förväntas att ge löpande feedback på produkter och tjänster som används i arbetet. Du medverkar i intervjuer och tester tillsammans med ingenjörer och andra utvecklare från R&D avdelningen. Om jobbet Förutom att transportera gods är vår viktigaste uppgift att testa och verifiera nya produkter och tjänster samt rapportera erfarenheter direkt till ingenjörerna på Scanias R&D-organisation. Vi utvärderar även konkurrentfordon, vilket innebär att du ibland kommer att köra fordon från andra tillverkare. Viktiga kvalifikationer Intresse - Du brinner för transportbranschen, teknik och innovation. Engagemang - Du är nyfiken och gillar att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, inklusive att rapportera och analysera fordonens beteende. Laganda - Du samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål och ser mångfald som en styrka. Initiativförmåga - Du är självständig och löser problem som uppstår längs vägen. Digital kompetens - Du har lätt för att använda appar och system för att dokumentera och dela erfarenheter. Noggrannhet - Du följer regler och instruktioner för att säkerställa säkerhet för både dig och godset. Servicekänsla - Du möter kunder och kollegor dagligen och förstår vikten av att leverera en positiv upplevelse. Organisationsförmåga - Du planerar och strukturerar ditt arbete för bästa resultat. Därutöver söker vi dig som Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (studier, pension, deltidsarbete etc.) Kan arbeta extra under dag, kväll, natt eller helger Har CE-körkort Har ett giltigt YKB Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift I enlighet med vår kunds krav så genomför vi i denna rekryteringsprocess en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret inför en eventuell anställning. Vad erbjuder Scania Transportlaboratorium AB? En arbetsplats där dina idéer och initiativ uppmuntras Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och framtidens transportlösningar inom fordonsindustrin Ett team som värdesätter samarbete, mångfald och utveckling Vad erbjuder Manpower? Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU. Givetvis har du en Konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Vill du vara med på resan mot framtidens transportlösningar? Skicka in din ansökan och bli en del av Scania Transportlaboratorium AB - där innovation möter verklighet! För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta teknisk support på 0771-559910, öppet helgfria vardagar 07:00 - 18:00. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via e-post! Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi dig som vill jobba natt som distributör i Södertälje. Trivs du med fysiskt tungt arbete och att arbeta utomhus i olika väder? Är du ansvarsfull, noggrann och föredrar att arbeta på natten? Då är du kanske rätt person för oss. Som tidningsdistributör har du en mycket viktig roll och ansvarar för att dela ut morgontidningar, e-handelspaket och andra försändelser till mottagare i alla typer av boenden och företag inom utlovad tid. Arbetet är fysiskt krävande och vi har stora områden där distribution bland annat sker i trapphus utan hiss. Du arbetar inom ett tilldelat område den specifika natten. Om tjänsten: Anställningsform: Vid behov eller vikariat Schema: måndag - lördag, cirka 23:30 - 04:30 Start: Enligt överenskommelse Fordon/hjälpmedel: Distributionen sker med företagetsbil eller fyrhjulig moped. Krav på EU/SV B-körkort. Timlön enligt kollektivavtal med ingångslön på 162 kr/h och ett OB mellan 11-33 kr/h. Du måste även ha möjlighet att stanna vid oförutsedd händelse, som senast till 07.30 på vardagar och 08.30 på lördagar. Övrig information Vi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Timlön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper! Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker dig som är noggrann, kan ta ansvar för din arbetstid och trivs både i ditt eget sällskap och tillsammans med andra. Distributörsjobbet passar många. Bland våra medarbetare finns exempelvis studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst och vi hälsar gärna dig välkommen till ditt första jobb! Krav – för att kunna jobba hos oss måste du: Ha ett giltigt arbetstillstånd Inneha ett personnummer eller samordningsnummer Ha goda kunskaper i svenska och/eller engelska Ha förmåga att navigera i olika applikationer i en smartphone Tycka om fysiskt tungt arbete i alla väderlekar och vara bekväm att jobba i ett högt tempo samt inte vara rädd för att röra dig i trappor både uppför och nerför Ha möjlighet att arbeta helg (natt mot lördag) Ha ett Svenskt eller EU-körkort med B-behörighet Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Köksbiträde sökes till vårt team Vill du bli en del av ett engagerat och härligt arbetslag där kvalitet, samarbete och service står i fokus? Vi söker nu ett köksbiträde som vill bidra till den dagliga driften och vara en viktig del av vårt köksteam. Om tjänsten Som köksbiträde hos oss kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och vara delaktig i flera delar av köksverksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Förberedelse och hantering av deg Arbete i linjen och tillagning enligt våra rutiner Paketering och förberedelse av beställningar Diskning och rengöring av köksutrustning Städning och upprätthållande av god hygien i kök och arbetsytor Övriga förekommande arbetsuppgifter i köket Vi söker dig som Är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad Trivs med att arbeta i ett högt tempo Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och kan hjälpa till där behov finns Har lönebidrag från arbetsförmedlingen Vi erbjuder En trygg och trivsam arbetsplats Ett stöttande och engagerat team Möjlighet att utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan och välkomna en ny kollega till vårt team. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde Kvinnor-Barn omfattar BB Södertälje, Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM) samt Gynekologi och kvinnosjukvård. Vi är ett familjärt verksamhetsområde, med ca 200 medarbetare, som arbetar nära varandra, oavsett profession. Hos oss är patienten och familjen alltid i fokus. Med hög delaktighet och korta beslutsvägar finns en stor möjlighet att göra skillnad som medarbetare. Centralt i vår verksamhet är en inkluderande atmosfär som drivs av hög kompetens, god stämning, starkt engagemang och en öppenhet för förändring. Undersköterska till Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen på Södertälje sjukhus:   Vi söker dig som är bra på att förmedla känslan till barn och ungdomar att just de är viktiga, när de besöker vår mottagning. BUMM bedriver allmänpediatrisk verksamhet och specialistmottagning med olika behandlingsteam för barn och ungdomar 0–17 år. Här träffar vi barn och ungdomar med bland annat obesitas, ADHD, astma/allergi, enures och olika gastroenterologiska diagnoser. Vår mottagning erbjuder ett spännande och varierat arbete där samarbete mellan alla professioner är det grundläggande. Du kommer till ett härligt, glatt och kompetent gäng. Här arbetar läkare, specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor, uroterapeut, dietister, psykologer och barn-/undersköterskor mot ett och samma mål; Barnet/ungdomen i centrum. I arbetet som undersköterska på barn- och ungdomsmedicinsk mottagning ingår bland annat receptionsarbete i form av mottagande av patienter och vårdnadshavare, administrativa arbetsuppgifter såsom om- och avbokning, bokning av besök till läkarmottagningar och bokning av tolk. Som undersköterska har du en viktig roll i mottagningens nav och behöver därmed ha förmåga till en övergripande helhetssyn. I tjänsten ingår också att utföra procedurer såsom blodtryckstagning, EKG samt längd och vikt. Egen självständig undersköterskemottagning kan eventuellt ingå i tjänsten. Då vi är en stor BUMM möter du många barn och ungdomar och deras vårdnadshavare dagligen. Dina personliga egenskaper:   Du är positiv, lyhörd och serviceinriktad. Stor vikt läggs på dina kommunikativa färdigheter i mötet med både barn, ungdomar och vårdnadshavare. Du har en stark känsla för teamarbetet, men kan även arbeta självständigt. Som person är du ansvarstagande, effektiv och har inga problem med att tempoväxla i dina arbetsuppgifter. Du har en stor förmåga att vara spindeln i nätet med koll på både patientflödet samt administrativa arbetsuppgifter. Medarbetardrivet förbättringsarbete ingår naturligt för dig i din arbetsvardag och du har inget problem att fokusera på olika uppgifter samtidigt. En självklarhet för dig är att bemöta barn och ungdomar, deras vårdnadshavare och kollegor på ett positivt sätt i alla situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Dina kvalifikationer:   Krav: Undersköterskeutbildning med minst 2500 poäng och Socialstyrelsens bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska. Specialistundersköterska inom barn- och ungdomssjukvård.  Meriterande: Minst 2-års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar på mottagning eller inom slutenvård. Arbete med vård- och schemaplanering i Take Care. Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid. Dagtid, måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas.  Det här säger medarbetare som arbetar på BUMM: ”Det är roligt att jobba med barn med stor åldersspridning, från 0-18 år, och med olika diagnoser. Arbetet blir väldigt varierande”. ”Här bjuds man på många skratt, kollegor emellan. Atmosfären är positiv och vi bryr oss om varandra”. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Aktivitetscenter i Södertälje söker rehabiliteringsassistenter för att komplettera vårt team. Vi arbetar på uppdrag från Socialpsykiatri myndighet och myndighet för skadligt bruk och beroende. Aktivitetscenter erbjuder arenor för arbetsträning, sysselsättning och social samvaro för personer med psykiska funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och beroendeproblematik som främjar återgång till arbete, studier och utökat socialt nätverk för våra deltagare. Ledordet för vår verksamhet är delaktighet vilket innebär att det är våra deltagares behov och önskemål som skall forma verksamheten i samklang med evidensbaserade metoder som främjar återhämtning. Vi samverkar med både interna och externa partners t e x NSPH Stockholm, RSMH Södertälje-Nykvarn, studieförbund och idrottsföreningar mm kring utveckling av vår verksamhet.   Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team med andra rehabiliteringsassistenter som arbetar i vår verksamhet och leder våra aktivitetsgrupper. Du har även rollen som resursperson till ett antal deltagare där ni träffas regelbundet för att skriva och följa upp genomförandeplanen utifrån deltagarnas önskemål och behov. Du dokumenterar ditt arbete och återkopplar till socialsekreteraren, som beslutar om insatsen samt du samverkar med arbetshandledare och arbetskonsulenter som är dina kollegor och tar andra kontakter som krävs för att dina deltagare ska få bästa möjliga stöd i sin rehabilitering.   Vem är du? Du visar ett stort engagemang för våra deltagare och ser deras möjligheter snarare än deras hinder. Med ett coachande förhållningssätt och en stark tilltro till individens egna resurser skapar du motivation och framtidstro. Du anpassar ditt stöd efter varje deltagares förutsättningar och behov, samtidigt som du utmanar dem att växa och utvecklas. Genom din förmåga att bygga förtroende, ställa relevanta mål och uppmuntra eget ansvar bidrar du till hållbara resultat för deltagarna och stärker kvaliteten i verksamheten.   Krav: Utbildning som rehabiliteringsssistent, socialpedagog eller annan relevant utbildning Erfarenhet av arbete inom socialpsykatrin och/eller skadligt bruk och beroende Kunskap om återhämtningsinriktat arbetssätt Förmåga att skapa trygghet, förtroende och tillit God samarbetsförmåga samt ett professionellt och empatiskt förhållningsssätt   Meriterande: Utbildad inom DBT-färdighetsträning (Dialektisk Beteendeterapi) Erfarenhet av att handleda både enskilt och i grupp Utbildad och erefarenhet av lågaffektivt bemötande Utbildning i ESL ,MI och IBIC   Personliga egenskaper: Du trivs med att samverka och hitta lösningar tillsammns med dina kollegor, men kan samtidigt driva och planera ditt eget arbete Du är lugn och stabil i kontkaten med deltagarna och kan förmedla hopp och tro till dem du möter Du tar iniativ som bidrar till att utveckla arbetet Du har ett salutogent förhållningssätt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Anställningen är ett vikariat t.o.m. 2027-08-31 Hos oss blir du en del av en erfaren arbetsgrupp med en bredd av olika kompetenser. Du får möjligheter till utbildning och utveckling i ditt uppdrag. Vi arbetar utifrån principen om nära ledarskap, så att du har tillgång till både enhetschef och 2 gruppledare som stöttar i det dagliga arbetet. Aktuella tjänsten är förlagd på Nygatan 4. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Electrical Engineer, cable routing designer for one of our clients. About the assignment: The consultant will be responsible for the design, development, and release of cable harness routing solutions within vehicle development projects. The role includes ensuring that routing designs fulfill electrical, mechanical, manufacturing, and service requirements while maintaining high quality throughout the product development process. Responsibilities: • Design and develop cable harness routing in CAD according to Scania design standards and technical requirements. • Create and maintain 3D routing models and associated design documentation. • Optimize harness routing with respect to packaging, robustness, manufacturability, serviceability, and cost. • Collaborate with cross-functional stakeholders including electrical architects, component owners, manufacturing engineering, purchasing, and suppliers. • Participate in design reviews and contribute with technical solutions during concept and detailed design phases. • Perform tolerance analyses and evaluate installation feasibility. • Support prototype builds, verification activities, and issue resolution during development and industrialization. • Manage engineering changes and ensure accurate product documentation. • Contribute to continuous improvements of design methods, standards, and best practices. Education (Must Have/Nice To Have): • Must have: Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or equivalent experience. Experience, Must Have: • Experience in cable harness routing or mechanical installation design. • Experience working with 3D CAD systems (preferably CATIA V5 or CATIA 3DEXPERIENCE). • Experience working in cross-functional product development teams. • Understanding of Design for Manufacturing (DfM) and Design for Assembly (DfA). Experience, Nice To Have: • Experience from commercial vehicles or automotive industry. • Experience with electrical distribution systems and cable harness architecture. • Knowledge of PLM systems (ENOVIA or similar). • Experience working with prototype builds and production support. • Familiarity with Scania product development processes. Language: • English + Swedish + Additional European languages seen as a merit Personal / Soft Skills: • Structured and solution-oriented with strong analytical skills. • Excellent collaboration and communication abilities. • Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously. • Proactive with a strong sense of ownership and responsibility. • Detail-oriented while maintaining a holistic system perspective. • Comfortable working in cross-functional and international teams. • Continuous improvement mindset and willingness to challenge existing solutions. Other Specifications: • Strong interest in vehicle electrical installations and product development. • Ability to balance technical requirements, quality, manufacturing, and cost. • Comfortable working in an agile and fast-paced engineering environment. • Willingness to support activities beyond core design work, including prototype builds, troubleshooting, and continuous improvement initiatives. • Experience with Scania development tools and processes is considered a strong advantage. Full-time. Hybrid is possible after agreement with manager. The selection of candidates is done continuously. Good opportunities for an extension off the assignment. Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Mechanical engineer - CAD visualization for one of our clients. About the assignment: We are looking for a candidate to support the preparation and transformation of CAD data into high-quality visualization data. The role focuses on material assignment, data cleaning, and quality assurance to ensure visualization-ready datasets. Create technical visualization images for internal use cases and prepare structured visualization data packages for downstream stakeholders. Work will be performed using tools such as Deltagen, CATIA V5, and Adobe Photoshop, and includes collaboration in a cross-functional project environment involving internal stakeholders, market representatives, and TRATON brands. Responsibilities: • Prepare CAD data for visualization (geometry clean-up, simplification, structuring) • Perform material assignment and scene setup for visualization • Ensure high data quality through validation and QA checks • Create technical visualization images for internal communication • Produce and deliver visualization data packages for other departments Collaborate with: • Product design & engineering • Industrial Design / Styling • Market & communication stakeholders • Work in tools such as Deltagen, CATIA V5 and Adobe Photoshop • Support continuous improvement of visualization workflows and data standards Education, Must Have: • Engineering degree or equivalent within: • Mechanical Engineering • Product Development • Industrial Design Engineering Education, Nice To Have: Specialization or coursework in: • Visualization / Rendering • Surface modelling or styling • Digital product presentation Experience, Must Have: • Experience working in 3D CAD environments (preferably CATIA V5) • Experience handling complex CAD assemblies and product structures • Experience from automotive or commercial vehicle development • Understanding of: • Product development processes • Cross-functional collaboration (design–engineering–production) Experience, Nice To Have: • Experience in visualization / rendering workflows • e.g. Deltagen, VRED, Blender or similar • Experience in image creation / post-processing (Photoshop, Illustrator) • Experience working close to: • Industrial Design / Styling • Studio Engineering • Knowledge of material definition and visual quality control • Experience from Scania or similar organization • Knowledge of additional tools: • Alias, Rhino or other surface modelling tools (meriterande) Language • English – fluent (required) • Swedish – meritorious Personal / Soft Skills • Self-driven and proactive • Strong communication skills in cross-functional teams • Ability to translate technical data into visual outputs • Structured and quality-focused mindset • Curious and willing to learn new tools (e.g. Deltagen) • Comfortable working in project-based environments with multiple stakeholders Full-time. Hybrid, 3-5 days/week on-site. The selection of candidates is done continuously. Good opportunities for an extension off the assignment Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Role Summary We are looking for a cyber security engineer to work with our future challenges of battery and thermal control systems for electrified vehicles. You will be part of a line group consisting of 18 skilled and passionate engineers within various competence areas. You will work closely and share the cyber security work responsibility with the cyber security manager. The work is conducted in a global agile landscape. You will work with cyber security artifacts such as TARA, cyber security concept, requirements, monitoring controls, reviews and more. You will carry out your own deliveries as well as support others with your expertise in cyber security topics. Our organization is highly focusing on AI usage and the role can potentially be combined with part time work on developing and prototyping AI tools that solve engineering problems and improve team productivity, supporting many different competence areas within our organization. Who You Are You have a master degree in computer science, information technology, engineering physics, electrical engineering or equivalent and +5 years of experience from working with vehicle embedded systems. Previous experience from working with either cyber security in automotive industry (ISO21434, UN ECE R155/156) or functional safety (ISO26262) is required. Domain knowledge in battery and thermal control systems is meritorious. Curiosity in AI, developing AI agents and LLM-based solutions, with solid Python programming skills to build automations, integrate APIs, and rapidly prototype tools. You are comfortable with taking lead in the work and enjoy involving your colleagues. Your problem-solving skills and your capacity to adapt to changing circumstances will be your best tool and advantage in this position. We are a large organization with a great deal of cross-functional collaboration and your skills in communication and building relationships will be appreciated. Good knowledge in English is required. This is Us At TRATON, you are part of something bigger. Together with colleagues across our global brands, you will contribute to shaping the future of sustainable transportation. We offer an environment where collaboration across teams and borders is key, giving you the opportunity to learn, grow, and make a real impact. Working at TRATON means being close to innovation, business decisions, and industry transformation — all while being supported in your professional development. You’ll benefit from competitive employment conditions, including wellness allowance, bonus, flexible working hours, and company car options. At the same time, you’ll be part of a culture that values openness, teamwork, and continuous learning. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-22. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. We look forward to your application!

Role Overview The service advisor works proactively to ensure the day-to-day operation of the service reception and that customer service needs and expectations are met, from customer enquiry to invoice and follow-up. This work contributes to an optimized use of the workshop and long-term and profitable relationships with customers. Duties As a member of our service team, you will play a key role in the relationship between our customers and the bodyshop. You will have a broad and varied role with a great deal of responsibility and many points of contact. Our customers are our top priority, which is why we see this role as central to our organization. It is crucial that all customer contacts are handled in a friendly, professional, service-oriented and helpful manner. Focusing on the customer, understanding and translating customer needs into value-adding solutions, and maintaining a positive brand image are key aspects of the role. In this role, you will also have the opportunity to help identify potential customers and create sales opportunities where Scania can deliver value to the customer while ensuring profitability. Your responsibilities include receiving customers both over the counter and over the phone, providing service advice, and scheduling repairs. Daily administrative tasks such as invoicing and preparing quotes are also included in the role. As a member of the service team, it is a natural expectation that you support your colleagues, for example with the flow of spare parts and administrative tasks, both in the workshop and in the spare parts department. There are special services such as Service Advisor that may require candidates with knowledge of engines or experience in damage management and coordination of repair work. However, the text above is the most general text for a service advisor position. Who are we? We are a team of nice and talented colleagues in workshops, spare parts and sales. Together, we help each other to grow with the task and to develop both in their careers and as a person. Scania offers benefits that include well-being compensation, the possibility of a staff car, lunch benefit via Edenred. We have a benefits portal with discounted prices on products and services, Scania's employee support and favourable earnings-related pensions and insurances. With a structured development plan and courses, Scania supports your personal development and career opportunities are available both locally and globally. If you want to develop with us, all paths are open to you! Application Your application should include a CV, cover letter and diploma. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, the selection will take place continuously during the application period. The application date is 2026-07-22. A background check must be done for this position. If you have questions or want to know more, please contact: Ivan Jachin at [email protected]

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Do you enjoy partnering with leaders, driving transformation, and bringing business strategy to life through people? As a P&C Business Partner, you will play a key role in shaping how we partner with the business and support our leaders through growth, transformation, and change. Working closely across Scania's Corporate Functions, including Finance & Business Control, People & Culture, Strategy & Communications, and CEO Functions, you will act as a trusted advisor, helping leaders build high-performing teams and organizations and make informed people decisions. You'll have the autonomy to shape your partnership with the business while working closely with experienced colleagues who support and challenge one another. Together, you will drive initiatives across leadership development, talent and succession management, workforce planning, organizational effectiveness, and employee engagement. The role combines strategic partnership with hands-on people advisory support. You will use data and insights to influence decisions, strengthen leadership capability, and ensure alignment between business priorities and people strategy. This is a temporary role running for approximately 12 months, created as one of our P&C Business Partners takes on a new development opportunity within Scania. It offers a unique opportunity to partner with senior leaders across several Corporate Functions, influence strategic business decisions, contribute to transformation initiatives, and broaden your experience in a global organization. Job Responsibilities Partner with senior leaders and management teams to align people strategies with business objectives and drive organizational effectiveness. Translate business priorities into people strategies that enable sustainable business performance. Coach and challenge managers on leadership, performance, employee development, and team effectiveness. Drive workforce planning, organizational design, talent management, and succession planning initiatives. Lead and support organizational change and transformation initiatives, helping leaders navigate complexity and build change readiness. Use people data and analytics to provide insights, influence decision-making, and improve business outcomes. Ensure compliance with labour laws and HR policies while proactively managing employment relations. Who You Are An experienced People Business Partner with a strong business mindset and the ability to build trusted relationships with leaders. Comfortable navigating ambiguity, balancing multiple priorities and building trust in a changing environment. A confident coach who can support and challenge managers on leadership, performance, organizational development, and people-related decisions. Hands-on experience across core HR processes, with a strong understanding of how different people practices connect to support business success. Experienced in organizational change and transformation, with the ability to guide leaders and teams through change. Analytical and data-driven, using insights and metrics to influence decisions and drive business outcomes. A collaborative and consultative professional who thrives in a dynamic environment and believes in the power of teamwork, curiosity, and continuous learning. Comfortable working with labour law, collective agreements, employee relations, and stakeholder management in a complex organization. University degree in Human Resources or a similar field. Fluent in English, both written and spoken; Swedish is considered an advantage. This Is Us We are a collaborative team of 10 P&C professionals, bringing together diverse experiences and expertise to support the Corporate Functions. As one team, bringing together diverse experiences and expertise, we are continuing to build common ways of working, strengthen our collaboration, and create a culture where knowledge sharing, trust and continuous improvement help us deliver even greater value to the business. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-07-27. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Ehngren Katarina- Head of P&C Corporate Functions - [email protected]