Om oss Johan Movingers gymnasium är en kristen friskola i Råsunda. Skolan ligger centralt i Solna med mycket goda kommunikationer nära pendeltåg och bussar. Skolan har tre program, Samhällsvetenskapsprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet och Barn- & fritidsprogrammet. Johan Movingers gymnasium är en mindre skola med gemytlig stämning, små klasser och stor studiero. Skolan arbetar aktivt med att skapa en god studiemiljö och ett aktivt elevhälsoarbete med eleven i centrum. Skolan är en del av Petrusgruppen, en skolgrupp bestående av flera kristna skolor. Vi söker Vi söker legitimerad behörig lärare i ämnena filosofi & geografi. Du kommer arbeta med elevgrupper från alla våra program. Tjänstens omfattning är 25% . Vi kommer att ta emot ansökningar och löpande intervjua kandidater. OBS! Märk ansökan och använd mailrubriken ”Ansökan Fil, Geo ”

ICA Fastigheter är ett av Sveriges största fastighetsbolag inom detaljhandeln och en av Sveriges största kommersiella hyresgäster. Vårt övergripande uppdrag är att säkra ICAs långsiktiga behov av rätt lokaler på rätt platser. Med mat och måltider som en given utgångspunkt och med vårt starka varumärke som grund har vi på ICA en unik möjlighet att skapa livfulla, hållbara platser och destinationer där människor trivs, handlar, lever, bor och verkar. För oss är fastigheter i sig inte det viktigaste, utan det är livet i och omkring dem. Däremot är fastigheter vår utgångspunkt när vi skapar nya och bättre förutsättningar för det goda livet. Läs mer om ICA Fastigheter på www.icafastigheter.se och ICA Gruppen på www.icagruppen.se. ICA Fastigheter söker en Systemsamordnare Teknik Tror du att fastigheter kan göra skillnad på riktigt? Det vet ICA Fastigheter att de kan. När ICA bygger och utvecklar butiker skapas levande platser som gör vardagen enklare för många människor. Fastigheten är navet, men det är livet i och runt butiken som står i centrum.    ICA Fastigheter arbetar långsiktigt med hållbara och moderna lösningar för både butiks- och logistikfastigheter över hela Sverige.   ICA Fastigheter söker en Systemsamordnare Teknik som etablerar och utvecklar en hållbar och strukturerad systemförvaltning för verksamhetskritiska tekniska system inom fastighetsdrift, energi, säkerhet och OT/SCADA.    Rollen säkerställer tydligt ägarskap, standardiserade arbetssätt och kvalitet i överlämningen från projekt till förvaltning.   Om rollen Som Systemsamordnare Teknik har du en samordnande och styrande funktion där du fungerar som ett internt nav mellan teknik, IT, säkerhet, projekt och förvaltning. Rollen stödjer fastighetsförvaltningen och ansvarar för att skapa struktur och kvalitet i förvaltningen av tekniska system inom både logistik- och butiksfastigheter.    Rollen innebär inte operativ drift och inte heller ett affärsmässigt systemägaransvar.  Tjänsten är placerad i Solna och resor ingår i rollen.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: Upprätta, förvalta och följa upp systemförvaltningsplaner för prioriterade tekniska system (SCADA/BMS, passersystem, kameror, energisystem m.fl.).  Etablera tydligt systemägarskap, RACI och livscykelhantering.  Vara sammanhållande funktion för tekniska system mellan förvaltning, projekt, IT och leverantörer.  Kravställning för våra system, integrationer och dess datakvalitet, särskilt energidataflöden från mätare till överordnade system.  Koordinera incident-, ändrings- och förbättringsprocesser kopplat till systemförvaltning.  Strukturera och följa upp leverantörer ur system-, avtals- och riskperspektiv.  Samverka med Risk & Security/IT i frågor som rör OT- och cybersäkerhet utan att äga säkerhetsansvaret.  Bidra till efterlevnad av regelverk och revisioner, exempelvis NIS2 och internrevision.  Arbeta med att hålla SCADA-miljöer användarvänliga och säkra samt säkerställa att servrar och funktioner underhålls.  Vem du är Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller systemnära roller inom fastighetsbranschen och som trivs i en samordnande roll med många kontaktytor. Du har god systemförståelse och ser sambanden mellan tekniska system och IT-miljöer.   Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, automation, energi, el, VVS eller motsvarande alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.  Flerårig erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning, teknisk samordning eller systemförvaltning inom fastighetsbranschen.  Erfarenhet av SCADA/BMS, tekniska fastighetssystem eller OT-miljöer är meriterande.  God samarbetsförmåga och förmåga att driva struktur och utveckling i komplexa miljöer.  Vad ICA Fastigheter har att erbjuda Hos ICA Fastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, hållbarhet och samhällsnytta möts. Du erbjuds en varierad och utvecklande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka framtidens tekniska fastighetsförvaltning i en av Sveriges största fastighetsaktörer.   Välkommen med din ansökan!   I denna rekrytering samarbetar ICA Fastigheter med Fasticon. Du söker tjänsten via annonsen. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.    Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult [email protected] (mailto:[email protected]) och [email protected] (mailto:[email protected])    Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Vi använder oss av tester som en del av vår rekryteringsprocess och slutkandidaten kommer att genomgå en bakgrundskontroll.    Om Fasticon   Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.   Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. (https://www.fasticon.se/lediga-jobb)

Vi söker nu en junior ekonom för ett konsultuppdrag med omgående start till en verksamhet i Solna. Uppdraget är tillsvidare och passar dig som är nyexaminerad inom ekonomi eller har något års erfarenhet inom ekonomi, bank eller finans. Du blir en del av ett engagerat ekonomi- och treasuryteam där samarbete, noggrannhet och ansvarstagande är viktiga delar i det dagliga arbetet. Rollen är bred och varierande och ger dig möjlighet att utvecklas inom både treasury och kundreskontra.  I rollen arbetar du cirka 50/50 mellan Backoffice treasury och kundreskontra med administrativa och finansiella arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att: Arbeta med dagliga likvidprognoser och kontoavstämningar Hantera betalningar och bokföring av finansiella transaktioner Bidra vid månadsbokslut och finansiell rapportering Kontrollera och följa upp aktivitetsbidrag och utbetalningar Ta fram underlag för fakturering och arbeta med avstämningar inom kundreskontra Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Solna Uppdragets längd: Tillsvidare DETTA SÖKER VI Du är nyexaminerad inom ekonomi eller har något års erfarenhet inom ekonomi, bank eller finans Har förståelse för ekonomiska flöden och administrativa processer Har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Kommunicerar obehindrat på svenska För att lyckas i rollen ser vi att du är: Noggrann och strukturerad Ansvarstagande och lösningsorienterad Positiv och prestigelös Orädd för att ställa frågor och lära dig nya arbetsuppgifter Trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter och nära samarbete i team Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Företagsbeskrivning Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs. Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 180 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra upplevelseprinciper i fokus, öppen, aktiv, positiv och säker. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Om rollen Vill du vara med och säkerställa en stabil elförsörjning på Gotland? Då är du välkommen till vårt team! Avdelning logistik och avtal består idag av vår förråds- och transportverksamhet. Idag är vi 4 medarbetare och söker en medarbetare som kommer stötta oss med våra transporter och hantering av elnäts gemensamma utrustning i och med kommande pensionsavgångar. Vår egen förråds- och logistikverksamhet är viktig för oss för att vi ska säkerställa en stabil elförsörjning på Gotland. Som lastbilschaufför och logistikmedarbetare får du en varierande roll där du båda utför lastbilstransporter med kranbil på hela Gotland, stötta teamet i Visby med förrådstjänster och hantering av elnäts gemensamma utrustning. Dina arbetsuppgifter Leverera gods med lastbil över hela Gotland Lasta och lossa med truck eller kran Utföra kranlyft av exempelvis elnätsutrustning och gatubelysning stolpar Hantering och service av gemensam utrustning och mobil reservkraft Vid behov utföra administrativa förrådstjänster Geab erbjuder ett framtidsyrke som är både omväxlande och fritt. Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och säkerhetsmedvetenhet. De är ytterst måna om att deras arbete utförs med högsta kvalitet under säkra förhållanden. För rätt person finns det möjlighet till att vidareutveckla sin kompetens i något av deras många specialområden. Kravspecifikation Som lastbilschaufför och logistikmedarbetare ser vi att du tycker om att ta ansvar, ge service, har ett intresse för underhåll av redskap och maskiner, har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. På Geab sätter vi säkerheten främst, därför är det viktigt att du har högt säkerhetstänk. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har. gymnasieutbildning behärskar svenska i tal och skrift CE-Körkort och yrkesförarkompetens YKB truckkort B och C förarbevis för hjullastare giltigt kranförarbevis över 18t/m flerårig erfarenhet som kranbilsförare Vi ser det som meriterande att du har. Giltiga intyg: ADR godshantering, Arbete på väg, ESA instruerad Erfarenhet att vårda och underhålla maskiner och teknisk utrustning Erfarenhet mekanisk bearbetning så som svetsning med gas och mig. Vana av lagerhantering t.ex. plock och pack, mottagning och administrativ registrering Vana av Office-paket Erfarenhet av arbete med SAP Ytterligare information För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jonas Helledaij, tel. +46-73-422 85 15. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected] Fackliga representanter för sommarjobbet är Patrik Andersson (Akademikerna), Jeanette Regin (Unionen), Patrik Malmquist (SEKO), Eva Jirhem (Ledarna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Tjänsten är placerad i Visby. Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrigt Vi är övertygade om att mångfald och samarbete mellan olika yrkesgrupper och generationer är nyckeln till framgång. Vi arbetar kontinuerligt för att främja en inkluderande arbetsmiljö där alla individer ges samma möjligheter och känner sig värderade oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad genomförs en säkerhetsprövning före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss via sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Jobbeskrivning Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur genom att bedriva en stor serviceverksamhet med långa avtal, en omfattande beredskap och en stor projektverksamhet. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Nu söker vi en erfaren Kategoriansvarig inköpare erfarenhet. Är det du? Tillsammans görvi skillnad, för hela samhället. Som Kategoriansvarig inköpare får du en strategisk nyckelroll i vårt inköpsteam. Du ansvarar för att utveckla och leda våra inköpskategorier och bidrar till att inköp blir en naturlig och värdeskapande del av verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera kategoriplaner och strategier. Ansvara för ramavtal och bygga långsiktiga leverantörsrelationer. Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. Leda förändring och bidra till utveckling av processer, arbetssätt och verktyg. Samverka med kollegor inom teknik, projekt och andra kommersiella funktioner Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning Relevant teoretisk utbildning inom t.ex. teknik, ekonomi, inköp eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköp och förändringsledning Erfarenhet av upphandling inom avtalsformer som NL17, NLM19, AB, ABT och AMA. Goda kunskaper i förhandlingar och vana från komplexa organisationer. Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Vana att leda utveckling och implementation av kategoristrategier, processer och IT-system. Ledarskapserfarenhet i roller som teamledare eller projektledare Erfarenhet från energibranschen eller liknande. Dina personliga egenskaper Vi tror att du trivs med att arbeta affärsdrivet och lösningsorienterat. Du är trygg i din roll, analytisk och strukturerad. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och implementera avtal och processer. Du samarbetar gärna med andra, men kan också driva arbete självständigt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Bertilsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 9 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

⚽Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ⚽ Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. 💥Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Vara glädjefull, lekfull och engagerad 👉Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! 🎯Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. 🎯Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys idrottspedagoger. 🎯Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.  📅Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på lördagar kl. 09.00-11.00 i Ängkärrsskolans gympasal.  ca 1-2 h/veckan. Mer info får du via eventuell videointervju. ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!     Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss via sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Jobbeskrivning Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur genom att bedriva en stor serviceverksamhet med långa avtal, en omfattande beredskap och en stor projektverksamhet. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Nu söker vi en erfaren Kategoriansvarig inköpare erfarenhet. Är det du? Tillsammans görvi skillnad, för hela samhället. Som Kategoriansvarig inköpare får du en strategisk nyckelroll i vårt inköpsteam. Du ansvarar för att utveckla och leda våra inköpskategorier och bidrar till att inköp blir en naturlig och värdeskapande del av verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera kategoriplaner och strategier. Ansvara för ramavtal och bygga långsiktiga leverantörsrelationer. Genomföra upphandlingar av material, tjänster och entreprenader. Leda förändring och bidra till utveckling av processer, arbetssätt och verktyg. Samverka med kollegor inom teknik, projekt och andra kommersiella funktioner Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning Relevant teoretisk utbildning inom t.ex. teknik, ekonomi, inköp eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköp och förändringsledning Erfarenhet av upphandling inom avtalsformer som NL17, NLM19, AB, ABT och AMA. Goda kunskaper i förhandlingar och vana från komplexa organisationer. Flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Vana att leda utveckling och implementation av kategoristrategier, processer och IT-system. Ledarskapserfarenhet i roller som teamledare eller projektledare Erfarenhet från energibranschen eller liknande. Dina personliga egenskaper Vi tror att du trivs med att arbeta affärsdrivet och lösningsorienterat. Du är trygg i din roll, analytisk och strukturerad. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och implementera avtal och processer. Du samarbetar gärna med andra, men kan också driva arbete självständigt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna eller Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Bertilsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.  Välkommen med din ansökan senast 9 juni 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som Projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning till att bli fossilfritt. Du kommer att Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation. Driva förändringsarbete Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten Kravspecifikation Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat. Akademisk universitets-/högskoleexamen Erfarenhet av Agila arbetssätt Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/ Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/ Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Personlig nanny: https://nannypoppins.se/ Privat barnvakt: https://barnvakt.se/ Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/ Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/ Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/ Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/

Vill du ta en nyckelroll i en kunskapsintensiv och internationell miljö? Vi söker nu en erfaren och trygg ledare som interimt vill kliva in som administrativ chef och bidra till att utveckla och driva en modern stödfunktion i nära samarbete med verksamheten. Om uppdraget Som interim administrativ chef får du en central roll i institutionens ledning. Du arbetar nära prefekt och ledningsgrupp och ansvarar för att leda, utveckla och samordna den administrativa verksamheten. Du leder ett kompetent team om cirka sju medarbetare inom HR, ekonomi och forskningssamordning och säkerställer att stödfunktionen effektivt bidrar till kärnverksamhetens utveckling. Du kombinerar strategiskt arbete med operativt engagemang och är en viktig partner i både dagliga frågor och långsiktiga initiativ. Ditt ansvar Leda, samordna och följa upp den administrativa verksamheten Planera, prioritera och fördela arbete inom stödfunktionen Vara strategiskt och operativt stöd till prefekt och ledningsgrupp Säkerställa effektiva processer inom HR, ekonomi och administration Ansvara för budget, uppföljning och ekonomisk analys Driva utvecklings- och förändringsarbete Säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och styrdokument Skapa god samverkan internt och externt HR- och verksamhetsnära ledarskap Rollen har ett särskilt fokus på HR då nuvarande HR-chef är föräldraledig. Du arbetar nära två HR-partners och en interim HR-chef och hanterar bland annat: Arbetsrätt och personalärenden Rekrytering och kompetensförsörjning Samverkan med fackliga parter Arbetsmiljö och rehabilitering Stöd till chefer i HR-relaterade frågor Vi söker dig som Har minst 5 års chefserfarenhet med personalansvar Har erfarenhet av att leda administrativ verksamhet i offentlig sektor Har gedigen kompetens inom HR, ekonomistyrning och verksamhetsledning Är van att arbeta i ledningsgrupp och i komplexa organisationer Har erfarenhet från akademi, myndighet eller liknande miljö Är trygg i statliga regelverk och offentlig styrning Har akademisk examen eller motsvarande erfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personlighet. Du är: Strukturerad, tydlig och prestigelös En coachande ledare som får andra att växa Kommunikativ och förtroendeingivande Lösningsorienterad och initiativrik En skicklig organisatör med god prioriteringsförmåga Du trivs i en dynamisk miljö där du arbetar både strategiskt och operativt - och där tempot stundtals är högt. Varför detta uppdrag? Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation i framkant, där forskning och utbildning står i fokus. Du blir en viktig nyckelperson i att skapa struktur, utveckling och goda förutsättningar för verksamheten. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urval sker löpande. ManpowerGroup Nordics is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.