Avdelningens uppdrag Avdelningen är processansvarig för processerna Beslut om stöd, Leverans av stöd och Skapa intresse. Avdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta de områden, metoder och arbetssätt som ingår i Verksamhetsområde Samordnat stöd. Ansvaret är främst kopplat till arbetssökande med stort stödbehov, för samtliga arbetssökande med skyddade personuppgifter oavsett stödbehov samt för arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Stabens uppdrag Staben ansvarar exempelvis för:  Att arbeta utifrån myndighetens styrmodell och verksamhetslogik Fungera som brygga mellan ledning och utförare genom att driva strategiskt förbättringsarbete Att följa upp efterlevnad av etablerade ramverk, metoder och arbetssätt på avdelningen Samordna och omhänderta det avdelningsövergripande perspektivet som följer utifrån avdelningens helhetsuppdrag, inkl. verksamhetscontrolleruppdrag Att analysera nya uppdrag Beskrivning av tjänsten I rollen som verksamhetsarkitekt med inriktning information arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information, IT och styrning. Rollen omsätter verksamhetens behov och strategiska mål till strukturer, principer och vägval som skapar en sammanhållen, säker och ändamålsenlig informationsstyrning och informationshantering. I arbetet är huvudfokuset att stödja informationsägaren. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Skapa en gemensam förståelse för verksamhetens informationsbehov och informationsflöden Beskriva och utveckla verksamhetens informationsarkitektur Säkerställa att information hanteras utifrån krav på riktighet, tillgänglighet, konfidentialitet och spårbarhet Identifiera och eskalera informationsrelaterade risker och säkerhetsbehov Skapa samband mellan verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, säkerhetsarkitektur och IT-arkitektur Stödja vid strategiska beslut kring informationshantering, informationsdelning och digitalisering genom att ta fram beslutsunderlag etc. Rapportera till linjechef och informationsägare/informationsansvarig Vårt erbjudande Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. Mer om vad vi erbjuder Grundläggande krav för tjänsten  Högskoleutbildning exempelvis inom systemvetenskap och informationsvetenskap om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Certifierad verksamhetsarkitekt alternativt motsvarande utbildning eller erfarenhet Flerårig erfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur i komplexa organisationer Flerårig erfarenhet av analys och modellering av verksamheter, processer, förmågor, informationsflöden och informationsbehov Erfarenhet av informationsförvaltning/informationsstyrning och dess ingående delar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med informationsklassning och informationssäkerhet samt kunskap om lagar och föreskrifter kopplade till information och informationssäkerhet Erfarenhet av att arbeta med uppdragsledning eller projektledning av projekt med IT innehåll Kunskap om informationsutbyte och integration Förståelse för verksamhetsmål, strategier och styrmodeller, samt sambanden mellan verksamhetens mål, processer, information och IT-stöd Erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden  För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strategisk och ha en stark helhetssyn. Du kan hantera komplexa frågeställningar, växla mellan strategisk och detaljerad nivå samt tydliggöra komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad och skapar samsyn mellan olika intressenter. Du har också förmåga att se långsiktiga konsekvenser och bidra till målbild, principer och strategier för verksamhetens informationshantering. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Vad vi söker hos dig Vi letar efter hungriga, nyfikna och snabblärda killar och tjejer med en vilja för att jobba och leverera resultat. Fullgjord värnpliktsutbildning är starkt meriterande eftersom arbetet är fysiskt och psykiskt krävande. Arbetet mäts individuellt, och du skall drivas av att vilja plocka mer och tävla mot både dig själv och internt i gruppen. Du som söker ser arbetets upplägg som en rolig utmaning snarare än ett stressande moment. Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu till ett företag beläget i Solna ett antal truckförare. I dina arbetsuppgifter ingår, förutom en stor del truckkörning, även att plocka ordrar och en del returhantering. Du kommer att arbeta i en glad och positiv grupp.

Detta är en tillfällig anställning, tre veckor under vecka 45-47 Nu söker Boxflow fem erfarna montörer till vår kund, Scania i Solna, Tomteboda. Du kommer att jobba självständigt och i team med att montera ned och packa ställage, kabelage och maskiner inför flytt. Då flera på arbetsplatsen är engelsktalande är det ett krav att vara flytande i engelska. ARBETSBESKRIVNING Du skruvar, plockar isär och packar ned befintlig utrustning enligt instruktioner. Du jobbar självständigt, effektivt och det är viktigt att du är mycket noggrann i ditt arbete. Arbetstider är vardagar kl 07.00-16.00. Start måndag v 43. Jobbet beräknas pågå under tre veckor. KRAV Erfarenhet av arbete med montering Tekniskt kunnig och lösningsorienterad Flytande engelska både tal och skrift Följer uppsatta säkerhetsrutiner inom företaget Kunna arbeta heltid mån-fre kl 07-16 under vecka 45-47 MERITERANDE Truckkort A1-A4 Erfarenhet av att köra ledstaplare och motviktstruck Körkort och tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från jobbet ANSÖKAN Är du den vi söker? Ansökan sker endast genom att du registrerar dig nedan. Som en del av anställningsprocessen genomför vi bakgrundskontroller via Verifiera. Bifoga CV. Obs! Vi tar inte emot ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Omgående tillsättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Boxflow Boxflow är ett av Sveriges snabbast växande logistikbolag och erbjuder tjänster inom tredjepartslogistik, sitelösningar, konsulttjänster samt bemanning av personal inom logistik och industri. Boxflow har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Inom de närmsta åren beräknas Boxflow omsätta 1 miljard kronor och ha fler än 1100 anställda. Genom nära och långsiktiga samarbeten skapar Boxflow förutsättningar för hållbara och kostnadseffektiva logistiklösningar. Boxflows vision är att bli Norra Europas ledande logistikföretag.

Vill du kvalitetssäkra digitala tjänster i ett agilt produktteam där testautomatisering, manuella tester och nära samarbete står i fokus? Vi söker en erfaren QA Testare till ett agilt produktteam hos en offentlig verksamhet. Du får en central roll i att säkra kvaliteten i digitala tjänster genom både testautomatisering och manuella tester. Om rollen Arbeta med kvalitetssäkring i ett tvärfunktionellt och agilt utvecklingsteam. Bidra till stabila, användbara och tillförlitliga digitala produkter. Vara med och utveckla teamets arbetssätt för test och kvalitet. Det här kommer du göra Planera, genomföra och följa upp tester i produktutvecklingen. Utveckla och underhålla automatiserade tester. Utföra manuella tester och dokumentera testresultat. Samarbeta nära utvecklare och andra roller i teamet. , rapportera och följa upp avvikelser. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet som QA i agila utvecklingsteam. Minst fem års erfarenhet av testarbete inom produktutveckling. Minst fem års erfarenhet av testautomatisering. Minst tre års erfarenhet av manuella tester. Meriterande erfarenhet från offentlig verksamhet och regelstyrda miljöer. Teknik & Verktyg Testautomatisering Manuell testning Angular och React .NET Mikrotjänster Praktisk information Ort: Solna Arbetssätt: Hybrid, med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Språk: Svenska

Vi söker en erfaren C#/.NET-utvecklare till ett utvecklingsuppdrag i en säkerhetskritisk offentlig verksamhet i Solna. Du blir en viktig del av ett team som utvecklar och förvaltar system i en säkerhetskritisk offentlig verksamhet. Rollen passar dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra med stabila, långsiktiga lösningar i en miljö med höga krav på kvalitet och tillgänglighet. Om rollen Utveckla verksamhetskritiska system i en säkerhetskänslig miljö. Arbeta i ett team med fokus på robusta och hållbara lösningar. Bidra genom hela utvecklingslivscykeln, från utveckling till förvaltning. Det här kommer du göra Utveckla backendnära funktionalitet i C# och .NET Core. Bygga och vidareutveckla integrationer mellan olika system. Arbeta med databaser och lösningar kopplade till SQL Server. Medverka i testning, felsökning och kvalitetssäkring av mjukvara. Bidra till driftsättning och DevOps-arbete i on-prem-miljö. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet av systemutveckling i C# och .NET Core. Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av systemintegrationer och SQL Server. Erfarenhet av testning samt förståelse för drift, tillgänglighet och infrastruktur. Möjlighet att arbeta i en säkerhetskritisk miljö med särskilda behörighetskrav. Teknik & Verktyg C# .NET Core SQL Server Systemintegration DevOps i on-prem-miljö Praktisk information Ort: Solna Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Flytande svenska och god engelska i tal och skrift

Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar bred HR-kompetens med djup erfarenhet av lönebildning och arbetsvärdering inom staten. Du trivs i en självständig och rådgivande roll där du driver arbetet framåt, analyserar komplexa underlag och samverkar nära med olika delar av organisationen. Om uppdraget 📌 Uppdraget innebär att självständigt och tillsammans med verksamhetens chefer och HR genomföra en arbetsvärdering som ska ligga till grund för myndighetens lönekartläggning. En central del av arbetet är att se över befattningarnas BESTA-koder. Arbetsvärderingen genomförs bland annat genom samtal och intervjuer med relevanta fokuspersoner, med stor vikt vid samverkan med berörda chefer och fackliga organisationer. Rollen omfattar även kvalificerad analys av lönedata samt arbete med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur. Vi söker dig som 👤 Du har gedigen erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet och är trygg i att självständigt leda och strukturera kvalificerade HR-processer. Du har särskilt god kompetens inom lönebildning, arbetsvärdering och BESTA och är van att arbeta nära chefer, HR och fackliga företrädare. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god kommunikativ förmåga och kan hantera flera intressenter samtidigt. Arbetsuppgifter 🔧 Genomföra arbetsvärdering som underlag för lönekartläggning Granska och kvalitetssäkra befattningarnas BESTA-koder Genomföra samtal och intervjuer med chefer och andra relevanta personer Självständigt driva processer med chefer som central målgrupp Samverka med HR, chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner Genomföra kvalificerad analys av lönedata Arbeta med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur Planera, strukturera och följa upp arbetet enligt etablerade projektmetoder Obligatoriska krav ✅ Minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare Erfarenhet av att arbeta enligt etablerad projektmodell, exempelvis PMP, Lean, Six Sigma eller Prince2 Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift Högskoleutbildning, exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning, samt minst 3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete alternativt Gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning samt minst 5 års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller motsvarande Goda kunskaper i MS Office eller motsvarande Kunskap om HR-system, exempelvis Heroma, Primula eller motsvarande Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis ReachMee eller motsvarande God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom staten Självständig erfarenhet av arbete med BESTA-koder Erfarenhet av att självständigt driva processer med chefer som målgrupp Erfarenhet av samverkan med chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner Erfarenhet av kvalificerad analys av lönedata Erfarenhet av arbete med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur Meriterande krav ⭐ Inga särskilda meriterande krav har angetts. Stor vikt läggs därför vid dokumenterad uppfyllelse av de obligatoriska kraven, särskilt erfarenhet av statligt lönebildningsarbete och BESTA. Uppdragsinformation 📍 Plats: Solna Omfattning: 100 % Period: 3 månader från kontraktskrivning Distansupplägg: Upp till 50 % distansarbete när arbetsuppgifterna tillåter det och efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 12 oktober 2026 CV: CV på svenska krävs Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 6 månader Vid presentation behöver du även kunna lämna ett verifierbart referensuppdrag som styrker relevant erfarenhet. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss Kontaktlinsteamet tillhör verksamhetsområde medicin på S:t Eriks Ögonsjukhus och ligger under enheten Främre/Neuro. Enheten består av fyra sektioner: Kornea, Katarakt, Glaukom och Neurooftalmologi. Kontaktlinsteamet samarbetar kring patienter särskilt med korneasektionen. Kontaktlinsenheten tar emot patienter från hela Sverige samt Åland och tillpassar medicinska kontaktlinser enligt uppsatta kriterier. Om tjänsten I arbetet ingår olika tekniska undersökningar som till exempel ultraljud, biometrier, OCT, synfältsundersökningar och behandlingar av patienter. Du får en individuellt anpassad inskolning.   Kvalifikationer Vi söker en legitimerad kontakt/magisteroptiker med intresse för medicinska kontaktlinser. Erfarenhet av kliniskt arbete inom verksamhetsområdets fyra sektioner är meriterande. Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga och känsla för teamarbete men du är också bra på att arbeta självständigt. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du tycker det är roligt att vara med i vårt utvecklingsarbete på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning i sex månader kan bli aktuellt.  Vi tillämpar registerkontroller innan anställning för denna tjänst Om S:t Eriks Ögonsjukhus S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 200 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare. S:t Eriks Ögonsjukhus finns i moderna lokaler i Hagastaden. Se även vår webbplats www.sankterik.se För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Serviceingenjör till Spectrogon i Täby Vill du arbeta i en tekniskt avancerad produktionsmiljö där du får kombinera felsökning, underhåll och förbättringsarbete? Spectrogon söker nu en serviceingenjör till anläggningen i Arninge, Täby. Om rollen Som serviceingenjör ansvarar du för att säkerställa en hög driftsäkerhet genom förebyggande underhåll, löpande service och akuta reparationer av produktionsutrustning. Du arbetar brett med teknikområden som el, elektronik, vakuum, trycksystem, hydraulik, vatten och filteranläggningar samt läser och följer elscheman vid felsökning och åtgärder. Arbetet sker i nära samarbete med produktion och övriga stödfunktioner, där kommunikation och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas. Vi söker dig som Har erfarenhet av service, underhåll på fält eller i produktionsmiljö. Har förståelse för felsökning och tekniska system Är kommunikativ, lösningsorienterad och arbetar väl tillsammans med andra Kan läsa och förstå teknisk dokumentation och elscheman Meriterande är kunskaper inom elektronik. Vi erbjuder Hos Spectrogon får du en varierad roll med stort eget ansvar i en högteknologisk verksamhet där kvalitet och innovation står i fokus. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid med flexibla arbetstider, normalt omkring kl. 08.30-15.30/17.00. Beredskap kvällar och helger ingår i tjänsten. Välkommen med din ansökan till Spectrogon i Täby!

Är du socialarbetare med erfarenhet av boendehandläggning eller motsvarande uppdrag och vill vara med att utveckla verksamheten i linje med nya socialtjänstlagen? Då kan detta vara rollen för dig.   Om oss Socialförvaltningens uppdrag i Solna stad är att ge stöd till barn, unga och vuxna utifrån deras individuella behov, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet och likabehandling. Genom samverkan, förebyggande arbete och ett starkt fokus på kvalitet bidrar vi till att skapa goda livsvillkor för Solnaborna. Tillsammans arbetar vi för ett socialt hållbart Solna där varje individ ges möjlighet att utvecklas och leva ett tryggt liv. Boendehandläggningen är en del av Socialförvaltningen och är organiserade under ekonomi- och arbetsmarknadsavdelningen, där även ekonomiskt bistånd, relationsvåld, budget- och skuldrådgivningen, hyresrådgivningen och arbetsmarknadsgruppen ligger. Nu söker vi en boendehandläggare till ett föräldravikariat, som vill vara en del av vårt pågående utvecklingsarbete av boendehandläggningen. Vad innebär arbetet? Som boendehandläggare ansvarar du för utredning, beslut, uppföljning och samordning av insatser som syftar till att stödja personer med svårigheter att etablera eller behålla ett långsiktigt boende. Arbetet omfattar även bosökarstöd för personer som behöver stöd att finna en bostad på den reguljära bostadsmarknaden. I tjänsten ingår även att bidra till verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter: Utreda och fatta beslut om träningslägenheter, sociala kontrakt och andra boendeinsatser enligt delegation. Upprätta genomförande- och handlingsplaner. Följa upp insatser. Erbjuda bosökarstöd och annat stöd för att möjliggöraden enskildes övergång till en egen bostad på den ordinarie bostadsmarknaden. Samverka med hyresvärdar och andra relevanta aktörer. Delta i samordnade insatser och SIP-möten. Bidra till utveckling av verksamhetens rutiner och arbetssätt. Vem söker vi? Du ska ha socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper om socialtjänstlagen samt erfarenhet av myndighetsutövning och förändringsarbete med vuxna inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande om du har grundutbildning i MI och om du har erfarenhet från boendehandläggning. Det är även meriterande om du har B-körkort, samt om du har kunskap om bostadssociala frågor, bostadsmarknaden, hyreslagstiftning, vräkningsförebyggande arbete och privatekonomi. Du är initiativtagande, flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du arbetar självständigt men trivs också i samverkan med andra aktörer. Du är serviceinriktad, lyhörd och förtroendeingivande, med förmåga att möta människor i utsatta livssituationer på ett respektfullt och icke‑dömande sätt. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett kreativt och energiskt förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar och lyfta fram individers egna resurser. Du drivs av att omsätta idéer i praktisk handling och att vara med och utveckla verksamheten framåt. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med positiv stämning och god sammanhållning. Vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Som medarbetare får du: Tillgänglig och stödjande arbetsledning. Regelbunden extern handledning. Trivsamma lokaler i Solna Business Park, med närhet till bra kommunikationer. Goda möjligheter till relevanta externa och interna utbildningar. Flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag.  Mer information om ansökan Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett år. Tillträde under hösten 2026 enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kommer att bestå utav enkät, intervju, arbetsprov samt referenstagning. Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara sex månader gammalt. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-18, i form av endast CV och examensbevis, ej personligt brev.  Om du har några frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jimmy Munobwa 072-583 16 26. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om rollen  Siemens Smart Infrastructure Electrification erbjuder helhetslösningar inom eldistribution inom låg- och mellanspänningssegmentet omfattande t.ex. ställlverk, E-houses och ingående produkter. En avgörande målgrupp för att lyckas på marknaden är konsulter och specificerande ingenjörer, som ofta styr vilka lösningar som hamnar på förfrågningsunderlag hos slutkund.  I rollen som Key Account Manager mot konsultledet ansvarar du för att utveckla Siemens affär genom att bygga långsiktiga relationer med våra viktigaste konsultbolag. Du driver strategiska partnerskap och utvecklar relationerna med våra viktigaste konsultbolag, bygger gemensamma arbetsströmmar och hjälper dem att stärka sin egen affär och ta marknadsandelar hos sina slutkunder. Du blir länken som får vår och konsulternas organisation att arbeta i takt – genom utbildning, digitalisering och ett strukturerat partnerskap snarare än traditionell produktförsäljning.  Vårt team är utspritt över hela landet, så placeringen är flexibel. Vi föredrar placeringar i Solna, Västerås, Sundsvall eller Luleå men andra platser är också möjliga. Var tydlig med vilken ort du föredrar i din ansökan så tar vi ställning till vad som är möjligt för oss.  I den här rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att:  Bygga och utveckla långsiktiga relationer med prioriterade konsultbolag och aktörer inom föreskrivande led i elkraft, inklusive dialog med ledning och andra beslutsfattare.  Segmentera konsultbolag utifrån strategisk betydelse, inflytande och tillväxtpotential samt ta fram relevanta kontoplaner och engagemangsmodeller.  Utveckla gemensamma arbetsströmmar med konsultbolagen i linje med både Siemens affärsstrategi och deras egna affärsmål.  Stärka konsulternas affär och konkurrenskraft genom lösningsdialoger, produkt- och lösningsutbildningar, kompetensutveckling samt digitala projekteringsverktyg.  Vara länken mellan konsultbolagen och Siemens interna sälj-, teknik- och marknadsorganisationer. Du driver gemensamma initiativ, inklusive go-to-market-aktiviteter, utbildningsinsatser och kampanjer riktade mot konsultledet.  Bygga förståelse för konsulternas slutkunder, exempelvis fastighetsägare, industriföretag och kraftbolag, för att kunna påverka rätt lösning tidigt i köpresan. Du använder CRM-insikter, marknadsinformation och prestationsdata för att följa upp effekten och utveckla arbetssättet.    Vi tror att du  Är en relationsbyggare som snabbt skapar förtroende och trivs med att utbilda, coacha och utveckla andra.   Är affärsdriven, strukturerad och självgående, med stark kommunikations- och organisationsförmåga samt ett genuint intresse för teknik, lösningar och affärsutveckling.  Gillar utmaningen att utveckla fokuskunderna på både kort- och lång sikt, en nyckel kommer vara att ha en väl upparbetad strategi och långsiktig uthållighet.  Har flera års erfarenhet från elkrafts- eller elektrifieringsbranschen, gärna som konsult eller i nära samarbete med konsulter och föreskrivande led.   Har teknisk utbildning på universitets- eller gymnasienivå inom elkraft, eldistribution eller närliggande område.  Har god förståelse för helhetslösningar inom eldistribution, inklusive lågspänningsställverk, mellanspänningsställverk och E-houses, samt grundläggande kunskap om kraftapparater som effektbrytare.  Har god förståelse för konsultbolagens affär, processer och drivkrafter samt för deras kunder inom exempelvis fastighet, industri och kraft. Du förstår hur projekterings- och köpresan ser ut och hur rätt lösning kan påverkas tidigt i processen.  Erfarenhet av digitala projekteringsverktyg, exempelvis BIM eller dimensioneringsverktyg, och motiveras av att digitalisera och modernisera arbetssätt tillsammans med partners.  Är van att driva samarbeten mellan interna team och externa partners mot gemensamma mål, genom påverkan och inflytande snarare än formellt mandat.  Har giltigt B-körkort och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.  Meriterande om du har ett etablerat nätverk bland elkonsulter och ingenjörer inom föreskrivande led i Sverige.    Därför ska du välja oss  Hos oss får du:  Vara med och forma hur konsultledet i Sverige arbetar med elkraft – och göra daglig skillnad för våra partners, oss själva och miljön.  Flexibla arbetsformer som hjälper dig hitta en balans mellan jobb och privatliv.  Tillgång till spännande internationella karriärmöjligheter.  Individuella utvecklingsprogram som stärker både din kompetens och din framtid.  Ett konkurrenskraftigt pensions- och försäkringspaket.  En inkluderande företagskultur där olikheter uppskattas och autenticitet välkomnas.  Prestationsbaserad bonus.    Ansök idag  Låter det som nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att höra från dig.  Facklig kontakt: [email protected]  Placeringsort: Flexibel men företrädesvis Solna, Västerås eller Luleå  Var med och forma framtiden tillsammans med oss  Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.  Vi arbetar aktivt för en säker, hållbar och hälsosam arbetsmiljö där människor, samhälle och miljö står i fokus.  Bakgrundskontroller:  Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden.