Är du en ledare med bakgrund inom logistik? Motiveras du av förbättringsarbete och att arbeta i en coachande roll? Har du förmågan att se helheten i logistikflödet? Då kan tjänsten som Avdelningschef för Varuflödesplanering inflöde vara något för dig! Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor bland annat Hemköp, Willys, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. De utvecklar också egna varumärken, bland annat Garant, Eldorado och Såklart. Verksamheten vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport till hur de agerar mot sina medarbetare. På så sätt ger de sina kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.  Med andra ord - hos Dagab är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor. Välkommen du med! Om rollen som Avdelningschef för Varuflödesplanering InflödeSom Avdelningschef för Varuflödesplanering Inflöde kommer du att ha medarbetaransvar för en grupp Varuflödesplanerare. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du ett optimalt fungerande flöde mellan våra leverantörer och Dagabs lager. Genom att bygga förtroendefulla relationer och ett tydligt ledarskap hjälper du Varuflödesplanerarna att nå uppsatta måltal med avseende på servicegrad och kostnad. Du ingår i ledningsgruppen för Varuflödesplanering Inflöde tillsammans med fyra andra avdelningschefer och rapporterar till chefen för Varuflödesplanering Inflöde. Dagab befinner sig just nu i en stor förändringsresa med nya system och arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda medarbetarnas förflyttning i nya system och arbetssätt Leda och fördela arbetet för medarbetare på operativ och taktisk nivå Säkerställa att avdelningen har tydliga uppdrag och målsättningar som kontinuerligt följs upp Organisera arbetet och stötta medarbetare i att prioritera uppgifter Följa och utvärdera verksamhetens framsteg genom mätetal Säkerställa att beslut, rutiner, riktlinjer och processer följs Samordna, rikta och utveckla avdelningens arbetssätt för att ständigt förbättra verksamheten Ansvara för en god arbetsmiljö och säkerställa rätt kompetens för uppdraget Om Dig För att lyckas i tjänsten är du en lyhörd och engagerad ledare. Du värderar dina medarbetares mående samtidigt som du är målmedveten och drivande. Eftersom du kommer att arbeta i en organisation som genomgår förändring värdesätter vi tidigare erfarenhet av större förändringar och förbättringsarbete. Högskoleexamen inom Logistik, Supply Chain eller annat närliggande område Flerårig arbetslivserfarenhet inom logistik med medarbetaransvar Stark analytisk förmåga och kompetens inom varuflödesstyrning Erfarenhet av att driva arbete med processutveckling och ständiga förbättringar Du har förmågan att röra dig mellan detaljer och helhet Du har en god kommunikativ förmåga och behärskar svenska såväl som engelska flytande ÖvrigtStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: StockholmLön: Enligt överenskommelse Finner du rollen som Avdelningschef till Dagab intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Är du på jakt efter en ny schysst arbetsgivare som går den extra milen för att du ska ha det bra och trivas? Sigma Technology IT Infra AB fortsätter att växa. Ute hos våra kunder gör vi deras morgondag till bättre i våra roller som bland annat systemtekniker, systemintegratörer, nätverkstekniker, supporttekniker, IT-projektledare, systemadministratörer och systemspecialister. Vill du arbeta i en avancerad och verksamhetskritisk IT-miljö där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en konsult till ett kommande uppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin. Här blir du en viktig del av en supportfunktion som stöttar en fabriksmiljö med drift dygnet runt, året om. Du kommer att arbeta i en verksamhetskritisk 24/7-miljö där fokus ligger på support inom infrastruktur, databaser och nätverk. Inledningsvis kommer du att introduceras i arbetssätt, system och processer genom arbete inom Second Line och Second Line Extended Support innan du successivt blir en del av den dedikerade fabrikssupporten. Du blir en del av ett större team på cirka 40 personer inom Second Line och Extended Support, där teamet i Stockholm består av omkring 10 personer. Arbetsuppgifter: Support mot verksamhetskritiska system i en 24/7-produktionsmiljö Systematisk felsökning och incidenthantering Arbete med infrastruktur, servrar, databaser och nätverk Dokumentation och kunskapsöverföring Samarbete med olika support- och specialistfunktioner Bidra till uppbyggnad och utveckling av supportområdet Vi söker dig som har: Minst 4 års erfarenhet av slutanvändarsupport Erfarenhet av systematisk felsökning Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem Erfarenhet inom infrastruktur/servermiljöer Goda kunskaper inom Windows och Linux Erfarenhet av databaser, storage och nätverk God dokumentationsvana Ett starkt servicefokus och ett genuint supporthjärta God samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Azure Active Directory SCCM ITIL ServiceNow IFS BizTalk Print/Labelprint Övrig info: Placeringsort: Stockholm Arbetet sker huvudsakligen på plats, med viss möjlighet till distansarbete Erfarenhetsnivå: cirka 4–8+ års relevant erfarenhet Resor till andra orter kan förekomma Tjänsten innefattar treskiftsarbete då supporten bedrivs dygnet runt (24/7) Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta i en tekniskt avancerad miljö med hög komplexitet, stort ansvar och stark teamkänsla. I rollen som IT-konsult hos oss på Sigma är det av högsta vikt att du är konsultmässig och representerar vårt starka varumärke på ett bra sätt ute hos kund. En egenskap som är viktig är att du är flexibel. Ibland har vi längre uppdrag som sträcker sig över flera år hos samma kund, och för dig som hellre vill testa många olika arbetsplatser på kort tid så finns den möjligheten med. Vår målsättning är alltid att hitta det perfekta uppdraget för dig - som får dig att utvecklas och växa i din yrkesroll, och som människa. Med dig på din resa har du en dedikerad chef som valt sitt yrke för att få se andra människor lyckas. Låter detta som en perfect match för dig? Vänta då inte med din ansökan eftersom vi löpande går igenom alla ansökningar. Välkommen med din ansökan!

We Elevate... Your Responsibilities Till vår tekniska avdelning söker vi en SAIS/CPSI-5 inspektör/teknisk specialist till Stockholm med omnejd. Ditt nya jobb innebär bl.a. att Genomföra säkerhetsbesök på hissar. Ge support till fältverksamheten vid tekniska problem. Planera och genomföra internutbildning för fältpersonal. Tekniskt stöd vid certifiering av fältpersonal. Ansvara för att korrigerande åtgärder utförs på ett korrekt sätt och efter given tidsplan. Kvalitetssäkra utförande av service i ditt område. Ge information till övriga specialister och fältingenjörer om problemlösningar som kan vara relevanta för övriga. Du kommer att arbeta nära teknikerna på distrikten, men rapportera till FQE Bp på Tekniska avdelningen. Resor i tjänsten kommer att förekomma. Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta med hiss, elektromekanik eller liknande, vana att möta kunder och grundläggande datorvana med PC. Du behöver behärska svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. We Elevate... Your Best Self Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och förstår vikten av kvalitet. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt. Du uppskattar att ta egna initiativ och på egen hand skapa struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Att hålla utbildningar för fältpersonal är en del av tjänsten vilket gör att du behöver ha en god social och pedagogisk förmåga. Kontaktperson och ansökan För mer information och frågor om tjänsten kontakta Rickard Sunnerstad [email protected], alternativt HR Support, [email protected]. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 250 anställda. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor. Ansökningar tas enbart emot via vårat rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.

Vi söker två hissmontörer till Stockholm! Till vårt affärsområde NI, som svarar för nyinstallation av hissar, söker vi med placering i Stockholm en Hissmontör. Bor du någonstans i omnämnda område och har ett brinnande intresse för hissmontage eller annat likvärdigt intresse vill vi gärna träffa dig. Ditt nya jobb är omväxlande och innebär i första hand: Nyinstallation av hissar i nya och befintliga schakt. Driftsättning av nya hissar. Montering av kringutrustning som t.ex. nödtelefoner och kortläsare, mm. Vi har flera projekt på gång i regionen och arbetet kan periodvis innebära arbete utanför bostadsorten. Du erbjuds ett tekniskt utmanande och självständigt arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Vi söker dig som är en erfaren hissmontör med minst ett par års erfarenhet av hissmontage. Du har vana vid att arbeta med såväl elektronik som mekanik. Du har ett gediget tekniskt intresse och kunnande samt är van vid att arbeta mot tidsstyrda mål utan att ge avkall på kravet om högsta säkerhet och kvalitet. Vidare har du en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är utåtriktad, självgående men också en pålitlig lagspelare. Du gillar när det är mycket på gång samtidigt. Vi tror att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk, gärna el- och/eller byggteknisk, inriktning eller motsvarande och behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt har körkort för personbil. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktperson och ansökan För mer information och frågor om tjänsten kontakta Installationsledare Damir Hrstic [email protected]@schindler.com alternativt HR Support, [email protected]. Din ansökan med meritförteckning registrerar du på vår hemsida www.schindler.se så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Om rollen Som Kundtjänstmedarbetare på Releasy kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. Vara kundens första kontakt via telefon. Andra kommunikationskanaler som chatt och mail kan förekomma. Arbeta aktivt med försäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är vardagar mellan kl 08:00 - 19:00 och lördagar mellan kl 09:00 - 17:00 Start: Utbildningen börjar: 2025-06-11, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har datorvana och god systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och vilja utvecklas som kundtjänstmedarbetare i en miljö där det händer mycket. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogramFriskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa och välmående Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi använder en strukturerad rekryteringsprocess för att säkerställa rättvisa och kvalitet. Processen börjar med urvalsfrågor för att kontrollera grundkraven. Därefter följer en bakgrundskontroll som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Automatiska system kan förekomma, men alla beslut fattas av människor. Bakgrundskontroller görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Går du vidare i processen blir du kallad till intervju, kompletterad med tester och digital referenstagning för att få en helhetsbild av din kompetens. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på [email protected] Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

TP is now looking for 2 Finnish-speaking Customer Service Representatives to join our team in Stockholm. You will work in customer service for a well-known technology company within the financial sector – in a safe, comfortable, and developing work environment. Start date: June 15 You will be part of a team that supports customers of a well-known technology company operating within the financial sector. Do you enjoy working in customer service and feel comfortable interacting with people and solving problems? Do you speak Finnish fluently? If so, we would love to hear from you! What we offer you: Plenty of development opportunities Staff events, competitions, and other fun activities A positive and inspiring work environment with great colleagues Health benefits, Edenred card, and other employee benefits Salary according to the applicable collective agreement Full-time employment Paid training at the beginning of employment About the role: 📞The role is full-time and involves handling incoming calls, where you analyze customers’ situations and resolve them quickly, efficiently, and with a customer-focused approach. 💻 Previous experience with different software systems and the ability to manage multiple tasks simultaneously is considered an advantage. ⏳ Through this role, you will have excellent opportunities to develop your skills in problem-solving, clear communication, goal-oriented work, and effective teamwork – all valuable for the future! 🏙️ You will work from our office in Stockholm. Opening hours: Monday–Friday: 08:00–20:00 We are looking for someone who: Has completed upper secondary education (high school diploma) Takes customer service seriously, enjoys interacting with people via phone and email, and wants to make everyday life easier for others Has good IT skills Speaks and writes fluent Finnish and English You understand and speak good Swedish, as the 8-day training will be conducted in Swedish. As a person, you are calm under pressure, mature, and genuinely interested in helping others. You have strong empathy, which helps you understand the customer’s perspective. The desire to exceed customer expectations guides our daily work, and we hope you are motivated to go the extra mile. You value an energetic work environment and see challenges as exciting opportunities. Swedish is not required, but it is considered an advantage. The recruitment process includes mandatory background checks for all applicants, and a high school diploma is required. During the recruitment process, you will complete various skills tests. Please note that recruitment is ongoing and may close before the application deadline if all positions are filled. IMPORTANT INFORMATION After you apply for the position, you will receive a link to a digital interview conducted by the chatbot Hubert. The interview takes approximately 10–15 minutes. We kindly ask you to complete the interview within 48 hours to ensure a smooth recruitment process. You can read this article before the interview for tips and guidance: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/fi-fi The purpose of the Hubert interview is to give all applicants the opportunity to tell more about themselves and to ensure that all candidates are assessed equally – regardless of gender, age, or ethnicity.

Business partner with the Region and Country Directors to animate and drive full P&L performance and sustainable profitable revenue and margin growth for Norbal and Ireland. Lead the coordination, presentation and delivery of monthly Performance Business Reviews (PBR’s) and drive actions and outcomes, working closely with the heads of Category finance for Specialised Nutrition and Healthy Nutrition. Lead Finance transformation and key project workstreams, including systems and overall NE integration. Key Responsibilities: Co‑lead the PBR cycle together with Category Finance Leads, ensuring robust performance management across Share, Topline, YTD/YTG outlook, full P&L visibility, and R&Os. Own the design and delivery of the total Norbal P&L, including target‑setting frameworks and Board GPS processes (local GPS remains within categories). Lead transformation workstreams, such as TTM improvements, integrations, and cross‑market systems projects. Drive the 3‑year Full P&L Roadmap and Start Plan, including OVH optimization and long‑term financial steering. Ensure Norbal Cashflow delivery, proactively managing drivers and risks. Lead cost‑optimization initiatives across markets and functions. Act as Short‑Term Trend Lead, securing accurate forecasting and rapid insight into performance shifts. Oversee systems integration to strengthen financial processes, data flow, and reporting consistency. Lead Norbal Gross‑to‑Net, pricing, and trade spend (TS) projects, ensuring financially sound decision-making. Provide Finance Business Partnering to Ireland, supporting the Ireland Country Manager and senior commercial leaders. Provide Finance Business Partnering to the Norbal Market Director, ensuring strategic financial guidance for market performance. Lead and sign off JBP finance support for Ireland and Norbal, ensuring alignment with strategic and financial targets. About you A driven self‑starter, able to operate with autonomy and navigate a fast‑paced, high‑profile role while balancing multiple priorities. A strong senior‑level business partner, capable of providing support and strategic advice, while also confidently challenging assumptions and pushing back when needed. Financially fluent with strong business acumen, bringing experience in managing and delivering a full Country P&L. A relationship builder, skilled at collaborating across markets, categories, and functions within a complex matrix organisation. We offer: Annual bonus Health insurance from first working day Access to sports and wellness program Remote work opportunities Unlimited access to our online learning platforms and other amazing opportunities for your professional development Organization and Team events And hey, want a snack? Feel free to grab a yoghurt in the fridge at the office - products available all day! ABOUT DANONE Danone's mission is bringing health through food to as many people as possible and we believe in order to do so we need a healthy planet. We have more than 100 000 employees worldwide built on three business categories: Dairy and Drinks, Plant-Based Products and Specialized Nutrition who all strive for our vision One Planet One Health. Danone Nordics & Baltics has 500 employees, and our brand portfolio includes many trusted brands such as Alpro, Aptamil, Souvenaid, Fortimel, Neocate, Lophlex, Actimel, Aqua dOr, Fortini and Milupa. We develop healthy food choices for everyone and grow strong brands through close collaboration with our customers and consumers. We keep challenging ourselves to stay one step ahead of emerging trends and tastes. Join our movement for a more sustainable world. One Planet One Health BY YOU! Did you know that as a B-Corp certified company, Danone meets the highest verified standards of social and environmental performance, transparency, and accountability? For more information about Danone, our teams and culture, please explore careers.danone.com.

Vi söker en speciallärare som har ett genuint intresse för elever med särskilda behov och en vilja att arbeta nära elever. Välkommen med din ansökan! Om oss Granbackaskolan är en lågstadieskola med åldershomogena klasser från förskoleklass upp till årskurs 3. Vi strävar dagligen efter att ge skolans 300 elever viktiga verktyg i form av självförtroende, social kompetens och kritiskt tänkande. Vi ser trygghet som en självklar förutsättning för skolframgång. På skolan finns ett nära samarbete mellan lärare, fritidshem, elevhälsoteam och skolledning. Specialläraren är en viktig del i detta arbete och bidrar både i det direkta stödet till elever och i utvecklingen av undervisningen. Vad innebär arbetet? Uppdraget omfattar såväl främjande som förebyggande och åtgärdande insatser och sker i nära samverkan med skolledning, lärare, elevhälsoteam och vårdnadshavare.  I dina arbetsuppgifter ingår att: genomföra kartläggningar, pedagogiska utredningar och bidra till åtgärdsprogram planera och genomföra undervisning i mindre grupp eller individuellt utifrån elevers behov följa upp och analysera resultat samt bidra till att rätt stödinsatser sätts in handleda och stödja lärare i arbetet med elevers kunskapsutveckling delta i elevhälsoteamets arbete och bidra med analyser och åtgärdsförslag samverka med vårdnadshavare och skolans olika professioner bidra i skolans utvecklingsarbete och omsätta forskning i praktiken. Vem söker vi? Vi söker dig som  är utbildad speciallärare eller specialpedagog  har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete har kunskap om bedömning av elevers språk-, läs- och skrivutveckling talar, läser och skriver mycket god svenska.  Vi ser det som meriterande om du är utbildad speciallärare med inriktning läs- och skrivutveckling. Vi söker dig som har god förmåga att analysera elevers behov och att omsätta den kunskapen i undervisning och stödinsatser. Du är trygg i arbetet med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilt stöd. Du är utvecklingsinriktad och vill vara med och bidra till skolans kvalitetsarbete. Du arbetar strukturerat och dokumenterar din verksamhet på ett systematiskt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett professionellt arbetsklimat, du är en tydlig och lyhörd handledare i samarbetet med kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer info och ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100%. Tjänsten kommer tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.Provanställning kan komma att tillämpas. För ytterligare frågor kontakta rektor Emma Blennow Pettersson, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 9/6 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Söker du ett varierande jobb där varje vecka kan se annorlunda ut och där du utvecklas i takt med att du själv driver tempot?   Vi söker nu resande säljare till Key Solutions. Du representerar några av Sveriges och världens mest välkända varumärken och är ansiktet utåt mot kunderna i en roll där du får utvecklas, träffa människor och arbeta nära affären varje dag. Key Solutions är en av Sveriges ledande tillväxtpartner med över 200 medarbetare och samarbeten med varumärken som Google, Telia och E.ON. Sedan starten 2008 har vi utbildat över 6 000 toppresterande säljare som tillsammans har levererat mer än 1 000 000 kunder till uppdragsgivare på starkt konkurrensutsatta marknader. Hur funkar arbetet? Du utgår från din hemort och arbetar tillsammans med ditt team på olika orter runt om i Sverige. I rollen representerar du etablerade varumärken och möter kunder genom personliga möten. Du bygger relationer, för dialoger och bidrar till affärer i det dagliga arbetet. Arbetet sker nära ditt team, där ni sätter gemensamma mål, följer upp resultat och utvecklas tillsammans. Vi står för resor, boende och de arbetsverktyg du behöver för att lyckas. Vid arbete på annan ort ingår även traktamente. Arbetet är förlagt måndag till fredag. Vad erbjuder vi? 💸 Fast månadslön med marknadens mest konkurrenskraftiga bonusprogram 🚀 Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta mer ansvar över tid 🎓 Prisbelönt säljutbildning genom KeyX 🚗 Tjänstebil, boende och traktamente vid arbete på annan ort ✈️ Konferensresor utomlands och en stark gemenskap Vi söker dig som... ·         Får energi av att vara i rörelse och träffa nya människor varje dag ·         Är nyfiken, social och trivs i mötet med andra ·         Motiveras av att utvecklas och arbeta mot tydliga mål Du kan ha tidigare erfarenhet inom försäljning eller vara i början av din karriär. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och trivs i en roll där du möter människor. Hos oss blir du en del av ett team där prestation och laganda går hand i hand. Du får rätt verktyg, tydliga mål och stöd längs vägen. Ansök idag – vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig!

SIPRI is one of the world’s foremost peace research institutions. It is known for the quality and relevance of its research; for the digestibility among policy constituencies of the ways in which it presents data, analysis, conclusions and recommendations; for the effectiveness of its outreach and dissemination; and for its convening power. The Major Initiatives team leads a variety of cross cutting projects within SIPRI, all of which have a strong policy focus. It's current focus is on two projects related to development and human security and is also responsible for the delivery of the Stockholm Forum on Peace and Development, SIPRI’s flagship convening event of the year. The Research Assistant would work on both projects as well as support with the delivery and evaluation of the 2026 Stockholm Forum on Peace and Development. Tasks and responsibilities Supporting the implementation of in-person and virtual events within the Human Security dialogue project, including developing concept notes, drafting background papers, liaising with project partners and identifying potential speakers for events Supporting the development, delivery, and evaluation of the 2026 Stockholm Forum on Peace and Development including liaison with the Forums co-convenors, partner organisations and potential speakers. Supporting events, communication activities and research related to the “Development aid as a security priority” project Keeping abreast of policy discussions, research and developments related to the work of the Major initiatives team Contributing to a pleasant and stimulating intellectual and work environment in the Institute. Qualification 1-2 years of professional experience; Knowledge of the field of human security and/or development cooperation Demonstrated ability of effective project assistance and coordination; Experience of building productive relationships with stakeholders Ability to work and deliver high quality work within small teams under high pressure; Excellent written and oral communications skills; Fluency in oral and written English is essential, with language proficiency in Swedish and/or French a useful advantage. Due to the short-term nature of the position, we can only consider candidates who are currently based in Sweden or have the legal right to work in Sweden. The position is a time-limited appointment for researchers for a period of 8 months, starting in July or August 2026. The post is full-time and the salary package will be negotiated individually. How to apply  Candidates should submit a resume/CV and a one-page cover by using the 'apply' button below. Both CV and letter should be in English.  The closing date for applications is 8th June 2026. Applications will be reviewed and interviews held on a rolling basis, so the advertisement will be taken down once the position is filled. We therefore encourage you to submit your application as soon as possible. For enquiries regarding the position, please contact: https://www.sipri.org/about/bios/claire-mcallister, Head of Major Initiatives.  The trade union contacts at SIPRI are https://www.sipri.org/about/bios/pieter-d-wezeman for ST and https://www.sipri.org/search/node?keys=annika for Saco-S