Om Move & Walk På Move & Walk är vi inte bara ett företag som stöttar och hjälper människor med neurologiska funktionsnedsättningar i deras utveckling mot självständighet, vi är en gemenskap som bygger på starka värderingar och en tydlig vision för framtiden. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där varje individ inte bara kan trivas, utan också kan växa och blomstra både som person och i din yrkesroll. Vår värdegrund genomsyrar allt vi gör, den ger oss riktning och hjälper oss att navigera i allt från hur vi behandlar våra kunder till hur vi samarbetar internt. Om du delar våra värderingar och vill vara en del av en organisation som strävar efter att göra skillnad, då är du precis den vi letar efter! Vad innebär tjänsten I rollen som stödassistent kommer du att få möjlighet att arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö där din passion, dina styrkor och din kompetens kommer att uppmuntras och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett team som delar dina värderingar och strävar efter att göra skillnad varje dag. Arbetet är en heltidstjänst. Arbetet innebär att tillsammans med dina kollegor följa deltagarna under deras arbetsdag, där du som stödassistent stöttar utifrån deltagarnas individuella behov. Under arbetsdagen förekommer både att arbeta i grupp och självständigt med deltagaren. Deltagarna arbetar med olika arbetsuppgifter under dagen t ex fysisk aktiviteter, skapande, musik, dator, sociala aktiviteter mm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta deltagarna utifrån deras individuella behov. i aktiviteter i kommunikation i omsorgssituationer Om den vi söker: Du har ett genuint intresse för deltagarna och är nyfiken och öppen för att ta in kommunikation på flera olika sätt. Är lyhörd och sätter individens behov i centrum. Du vill vara med och bidra till god livskvalitet för människor med funktionsnedsättningar. Arbetar med en motiverande förhållningssätt Har en kreativ ådra och gillar att skapa med olika material. Du är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta i nära kontakt med annan personal. Du känner ett stort engagemang för din uppgift och har en vilja att tillsammans med oss utveckla våra deltagare, dig själv och vår dagliga verksamhet. Kompetenskrav: Gymnasial/eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning samt NPF Utbildning/erfarenhet från arbete med personer med autismspektrumtillstånd, synnedsättning och andra funktionsnedsättningar. Övrigt meriterande: Tidigare arbete i daglig verksamhet Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation Lite mer om arbetet Arbetstiderna är varierande måndag- fredag mellan 07.30 och 16.30. Heltidstjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder En stimulerande och stödjande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att växa och utvecklas. Utmanande och meningsfulla arbetsuppgifter där din insats kommer att göra verklig skillnad. En konkurrenskraftig lön och andra personalförmåner. **** Om du delar våra värderingar och är redo att göra skillnad, då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök idag och bli en del av vårt team på Move & Walk! **** Move & Walk är ledande i Sverige inom Konduktiv Pedagogik; ett pedagogiskt baserat system som har utvecklats för barn, ungdomar och vuxna som har neurologiska funktionsnedsättningar. Vi erbjuder flera olika typer av verksamheter, som alla genomsyras av Konduktiv Pedagogik; Anpassad grund- och gymnasieskola, Träning (re/habilitering), administration av Personlig Assistans och Daglig Verksamhet. För att vara aktuell för denna tjänst måste du innan anställning kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister.

JM är Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder i attraktiva lägen med tyngdpunkt på expansiva storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. Vi arbetar också med projektutveckling av kommersiella lokaler samt entreprenadverksamhet, huvudsakligen i Storstockholmsområdet.JM ska i all verksamhet främja ett långsiktigt hållbarhetsarbete. Vi omsätter cirka 10 miljarder kronor och har cirka 1 800 medarbetare. JM AB är ett publikt bolag noterat på NASDAQ Stockholm, segmentet Large Cap. På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans bygger vi framtidens samhällen. Vill du ta en avgörande roll i att vidareutveckla en central CRM-plattform – och samtidigt ha möjlighet att växa mot en mer arkitektnära roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Som Systemutvecklare inom Dynamics 365 på JM kliver du in i ett centralt systemområde där CRM-plattformen spelar en viktig roll i hela kundresan – från marknadsbearbetning och försäljning till eftermarknad och kunddialog. Rollen innebär att arbeta med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av plattformen i nära samarbete med verksamheten och övriga IT-funktioner. Arbetet sker i en modern Microsoft-miljö där Dynamics 365 kombineras med .NET och Azure-komponenter, och där fokus ligger på att skapa långsiktigt hållbara och affärsnära lösningar. Arbetet spänner över hela livscykeln – från analys och design till implementation, förvaltning och vidareutveckling – där rollen bidrar till såväl stabil drift som utveckling av nya funktioner och tekniska vägval. Parallellt arbetar organisationen kontinuerligt med att vidareutveckla både plattformen och arbetssätten, bland annat genom ökat fokus på integrationer och utforskning av nya teknologier såsom generativ AI i utvecklingsprocessen. Rollen erbjuder även möjlighet att över tid ta ett större tekniskt ansvar och utvecklas mot en mer arkitektnära roll, i nära samarbete med produktägare, verksamhetsnära applikationsspecialister och övriga utvecklare i ett tvärfunktionellt team. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Delta i sprintbaserad utveckling med både nyutveckling och förvaltning Analysera, designa och implementera lösningar i Dynamics 365 med C#/.NET och Dynamics SDK Konfigurera och anpassa CRM-funktionalitet Arbeta med integrationer via REST API:er i samarbete med integrationsfunktion Felsöka, analysera och hantera buggar och incidenter Delta i teknisk design och vägval kopplat till plattformens utveckling Arbeta med säkerhet och behörighetsfrågor i CRM Bidra till dokumentation, struktur och kunskapsdelning i teamet Stötta juniora kollegor vid behov Din profil För att lyckas i rollen söker vi dig som: Har erfarenhet av .NET-utveckling i produktionsmiljö Har arbetat praktiskt med Microsoft Dynamics 365 CRM Har erfarenhet av Dynamics SDK samt god förståelse för datamodell och säkerhetsmodell Har erfarenhet av integrationer via API:er och arbete med integrationslösningar Har erfarenhet av Power Platform (t.ex. Power Apps, Power Automate) samt arbete med integrations- eller molnbaserade lösningar i Azure Har erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum/Kanban) Har förmåga att arbeta med både nyutveckling och förvaltning parallellt Meriterande: Erfarenhet av Azure-tjänster, CI/CD och DevOps, containerisering eller Kubernetes, arbete med CRM-säkerhet eller governance, erfarenhet av utveckling med AI-verktyg samt erfarenhet från större organisationer med komplexa systemlandskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, lösningsorienterad och tar egna initiativ i ditt arbete. Samtidigt är du samarbetsinriktad och prestigelös, med en vilja att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning och ett öppet arbetssätt. Du är trygg i din kompetens och trivs i en miljö som är under utveckling, där du får vara med och påverka både teknik och arbetssätt.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens. Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv. Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre. Välkommen med din ansökan! Ansökan I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller [email protected] (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post). När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar. Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar.

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsstrateg som är van att självständigt leda omfattande, komplexa och tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?     Vi söker nu en verksamhetsstrateg med övergripande genomförande- och leveransansvar till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provgenomförande.  Vad du kommer att göra/ansvara för Som verksamhetsstrateg med övergripande genomförande- och leveransansvar får du en nyckelroll i att bygga upp vår genomförandeförmåga inom provverksamheten. Du bidrar till att etablera en sammanhållen och styrbar modell för nationellt genomförande med höga krav på rättssäkerhet, likvärdighet och säkerhet, och är med och formar den nya avdelningen. Du rör dig mellan strategisk etablering och operativt genomförande, med fokus på hållbara strukturer, tydlig styrning och långsiktigt värde. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning och säkerställer framdrift genom att leda och samordna projektledare och samordnare, i nära samarbete med chefer och andra nyckelroller. I uppdraget ingår t.ex. att ha övergripande ansvar för delområdena provadministration och handläggning, lokaler, resurser/personal och att samordna helheten. säkerställa planering, prioriteringar, beroenden, synergier och framdrift. säkerställa att genomförandeplaner, arbetssätt, rutiner och beslutsunderlag tas fram och följs upp. leda delområdesansvariga och arbetsgrupper mot gemensamma leveranser. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.  Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda större projekt, uppdrag eller operativ verksamhet i komplex miljö Minst 7 års erfarenhet av att samordna flera projekt/uppdrag/delområden och leda projektledare/samordnare Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp kvalificerat strategiskt, analytiskt och verksamhetsutvecklande arbete inom offentlig förvaltning eller annan större organisation.   Minst 7 års erfarenhet av att ta fram och kvalitetssäkra besluts-, analys- eller planeringsunderlag i frågor med flera beroenden och intressenter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser.                                                                                     Erfarenhet av planering och styrning av storskaliga nationella genomföranden (prov, logistik, evenemang etc.) Chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda andra utan att vara chef Erfarenhet av att leda uppbyggnad och utveckling av operativa modeller med nya arbetssätt Erfarenhet av att leda uppbyggnad av verksamhet och/eller arbete i intensiv utvecklings- eller förändringsfas. Kunskap/erfarenhet av förändringsledning. Kunskap/erfarenhet av program-, projekt och/eller processtyrning. Erfarenhet av digital utveckling För att fungera bra i rollen som verksamhetsstrateg behöver du ha god förmåga att: arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ) göra vägval, ta beslut och skapa framdrift även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, strategisk-taktisk förmåga, handlingskraftig, flexibel) leda andra (ledarskapsförmåga) hantera målkonflikter i samverkan mellan olika sektorer och professioner (tydlig, strategisk-taktisk förmåga, samarbetsförmåga) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga)               Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Läs mer: www.uhr.se --> Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.1.1-01193-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 21 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: [email protected] och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: [email protected]. Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du använda din tekniska kompetens till att lösa verkliga verksamhetsproblem i stor skala, utan att sitta och skriva kod hela dagarna? Hos oss får du en nyckelroll i navet mellan tusentals applikationer, enorma datamängder och verksamhetskritiska flöden. När våra tjänster står still, står verksamheten still. Här är du med och säkerställer att allt från betalningar och lagerflöden till digitala kundtjänster fungerar dygnet runt. Rollen Du hamnar i en central integrationsfunktion där alla delar av verksamheten möts via koncernens alla tjänster. Din vardag består av att: Förstå behov från olika avdelningar och översätta dem till smarta integrationslösningar Arbeta med Java i Linux-miljö, Apache/Confluent Kafka, Kubernetes och molnplattformar Konfigurera och återanvända befintliga komponenter snarare än att bygga allt från scratch Titta på helheten, hur nya flöden påverkar kapacitet, stabilitet och andra system Det här är inte en ren ”kodartjänst” programmering är ditt verktyg, men du drivs av samspelet mellan teknik, människor och verksamhet. Vem vi tror att du är Vi tror att du: Har ca 5+ års erfarenhet av Java-utveckling Är kommunikativ, prestigelös och trivs i möten med olika avdelningar. Är noggrann, ansvarstagande och ödmjuk, du förstår att våra lösningar är verksamhetskritiska Gillar att samarbeta, fråga, lyssna och bygga förtroende med andra team Har eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har jobbat med Linux, moln (t.ex. Azure/GCP/AWS/Oracle) och gärna Kafka/Kubernetes Svenska är ett plus men inget krav: god engelska behövs. Praktiskt Placering: Solna, minst två dagar i veckan på kontor Arbetstid: i huvudsak kontorstid (ca 8–17), Start: efter sommaren eller enligt överenskommelse Kontaktperson:  Rekryterare Erik Bjärterot [email protected]

Om jobbet På Move & Walk är vi inte bara ett företag som stöttar och hjälper människor med neurologiska funktionsnedsättningar i deras utveckling mot självständighet, vi är en gemenskap som bygger på starka värderingar och en tydlig vision för framtiden. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö där varje individ inte bara kan trivas, utan också kan växa och blomstra både som person och i din yrkesroll. Vår värdegrund genomsyrar allt vi gör, den ger oss riktning och hjälper oss att navigera i allt från hur vi behandlar våra kunder till hur vi samarbetar internt. Om du delar våra värderingar och vill vara en del av en organisation som strävar efter att göra skillnad, då är du precis den vi letar efter! Vad innebär tjänsten I rollen som stödassistent kommer du att få möjlighet att arbeta i en dynamisk och stimulerande miljö där din passion, dina styrkor och din kompetens kommer att uppmuntras, och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett team som delar dina värderingar och strävar efter att göra skillnad varje dag. Arbetet innebär att tillsammans med dina kollegor följa deltagarna under deras arbetsdag, där du som stödassistent stöttar utifrån deltagarnas individuella behov. Under arbetsdagen förekommer både att arbeta i grupp och självständigt med deltagaren. Deltagarna arbetar med olika arbetsuppgifter under dagen t ex fysisk aktiviteter, skapande, musik, dator, sociala aktiviteter mm. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta deltagarna utifrån deras individuella behov. i aktiviteter i kommunikation i omsorgssituationer VEM ÄR DU Om den vi söker: Du har ett genuint intresse för deltagarna och är nyfiken och öppen för att ta in kommunikation på flera olika sätt. Är lyhörd och sätter individens behov i centrum. Du vill vara med och bidra till god livskvalitet för människor med funktionsnedsättningar, Arbetar med en motiverande förhållningssätt Har en kreativ ådra och gillar att skapa med olika material. Du är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta i nära kontakt med annan personal. Du känner ett stort engagemang för din uppgift och har en vilja att tillsammans med oss utveckla våra deltagare, dig själv och vår dagliga verksamhet. Kompetenskrav: Gymnasial/eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning samt NPF Utbildning/erfarenhet från arbete med personer med autismspektrumtillstånd, synnedsättning och andra funktionsnedsättningar. Övrigt meriterande: Tidigare arbete i daglig verksamhet Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation VAD VI ERBJUDER En stimulerande och stödjande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att växa och utvecklas. Utmanande och meningsfulla arbetsuppgifter där din insats kommer att göra verklig skillnad. En konkurrenskraftig lön och andra personalförmåner. Om du delar våra värderingar och är redo att göra skillnad, då ser vi fram emot att höra från dig. Ansök idag och bli en del av vårt team på Move & Walk! Move & Walk är ledande i Sverige inom Konduktiv Pedagogik; ett pedagogiskt baserat system som har utvecklats för barn, ungdomar och vuxna som har neurologiska funktionsnedsättningar. Vi erbjuder flera olika typer av verksamheter, som alla genomsyras av Konduktiv Pedagogik; Anpassad grund- och gymnasieskola, Träning (re/habilitering), administration av Personlig Assistans och Daglig Verksamhet. För att vara aktuell för denna tjänst måste du innan anställning kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi ger stöd och information till alla som vill läsa vidare på högskolan och samordnar antagningen till universitet och högskolor. Vi ansvarar även för högskoleprovet, erbjuder möjligheter till internationellt utbyte och bedömer utländska utbildningar. UHR har ca 300 anställda i Stockholm och Visby. Vi söker dig som, tillsammans med våra kunniga medarbetare, vill vara med och utveckla vår myndighet och bidra till vår vision Utbildning, utbyten, utveckling – för alla som vill vidare.    Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsstrateg som är van att självständigt driva komplexa, tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning.   Vad du kommer att göra/ansvara för  Som verksamhetsstrateg får du en nyckelroll genom att driva och leda i UHR:s strategiska utveckling kopplat till provverksamheten. Du bidrar till att stärka den strategiska förmågan och till att etablera en sammanhållen och styrbar verksamhet samtidigt som du har en central roll i att forma den nya avdelningen. Du verkar i gränslandet mellan etablering och genomförande, med fokus på hållbara strukturer, tydlig styrning och långsiktigt värde. Du leder strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med chefer och andra nyckelroller, både internt och externt. I uppdraget ingår t.ex. att ta fram och bryta ner strategi till konkreta aktiviteter och effekter. leda och samordna projekt, uppdrag och arbetsgrupper med chefer, specialister och externa parter. ta fram analyser, besluts- och planeringsunderlag kopplat till t.ex. kapacitet och volymplanering, regelverk och föreskrifter. utforma svar på t.ex. regeringsuppdrag och bidra i beredning av underlag till ledning, styrgrupper och andra beslutsforum. ansvara för eller bidra i dialog med uppdragsgivare, samverkande myndigheter och andra externa aktörer. driva och stödja verksamhetsutveckling och förändringsledning bidra till uppföljning, prognoser, statistik, budget- och finansieringsfrågor.  Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.  Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda större projekt eller operativ verksamhet i komplex miljö Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp kvalificerat strategiskt, analytiskt och verksamhetsutvecklande arbete inom offentlig förvaltning eller annan större organisation.   Minst 7 års erfarenhet av att ta fram besluts-, analys- eller planeringsunderlag i frågor med flera beroenden och intressenter. Erfarenhet av att samordna flera delområden/projekt och leda andra samordnare/projektledare Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser. Erfarenhet av myndighetsstyrning, Regeringskansliet.   Chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.                                                       Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor, provverksamhet eller annan reglerad verksamhet med höga krav på rättssäkerhet, likvärdighet och effektivitet.   Erfarenhet av att leda arbete i intensiv utvecklings- eller förändringsfas. Kunskap/erfarenhet av program-, projekt och/eller processtyrning.                                                     Kunskap/erfarenhet av PPS eller motsvarande projektverktyg. Erfarenhet av digital utveckling. För att fungera bra i rollen som verksamhetsstrateg behöver du ha god förmåga att göra taktiska och strategiska bedömningar och formulera strategier (analysförmåga, strategiskt tänkande, helhetssyn) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer (samarbetsförmåga)  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Läs mer: www.uhr.se --> Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01192-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 augusti.   Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:[email protected]. Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetssamordnare med erfarenhet av prov och provutveckling som är van att självständigt driva komplexa tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning. Målet är att bidra till utbildningssystemets och samhällets behov av objektiva, rättssäkra och likvärdiga bedömningar och urval, samt stärka individers möjligheter att gå vidare till utbildning och arbete. Inledningsvis bedrivs utvecklings- och genomförandearbete huvudsakligen i programform, där strukturer, arbetssätt och leveranser nu etableras. Parallellt formas avdelningen som långsiktig hemvist för provverksamheten. Styrformer som program och projekt förekommer i verksamheten även på sikt vilket ställer krav på samarbetsförmåga och flexibilitet.    Vi söker nu två verksamhetssamordnare provutveckling till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provutveckling och samordning.   Vad du kommer att göra/ansvara för Som verksamhetssamordnare provutveckling får du en nyckelroll i att stärka och utveckla myndighetens sakkompetens och förmåga inom provområdet. Uppdraget är varierat och dynamiskt med många externa kontaktytor. Din expertis och erfarenhet omsätts till konkret nytta för individer och samhälle samtidigt som du är med och formar den nya avdelningen. I uppdraget ingår t.ex. att Ansvara för att planera, leda och samordna framtagandet av ett eller flera prov eller delprov. Säkerställa att provverksamheten bedrivs enligt gällande regelverk, kvalitetskrav och beslut. Samordna externa aktörer, leverantörer och interna funktioner kopplat till provens framtagande. Medverka i projekt och uppdrag kopplade till utveckling, förändring och framtida digitalisering av provverksamheten. Leda och samordna projekt, uppdrag och arbetsgrupper inom provutveckling. Ta fram och bidra i beredning av analys-, planerings- och beslutsunderlag. Bidra i att utforma svar på regeringsuppdrag och remisser inom provområdet. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och dokumentation inom provområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig, språkvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Minst 5 års erfarenhet av ledande eller samordnande arbete inom provverksamhet eller annan regelstyrd verksamhet med fokus på kunskapsmätning och bedömning i större skala än enskilda klasser. Minst 5 års erfarenhet av att samordna eller projektleda uppdrag som bygger på samarbete och samverkan mellan flera interna funktioner och externa aktörer.  Testteoretisk kunskap och kompetens. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift.  Det är meriterande om du har: Lärarutbildning inom språkvetenskap eller samhällskunskap. Forskningsbakgrund, särskilt inom bedömning, ämnesdidaktik, psykometri eller annan, för tjänsten relevant, inriktning. Erfarenhet av arbete med nationella prov i grundskolan, gymnasiet eller inom sfi eller med högskoleprovet på övergripande nivå. Medverkat i pedagogiska utvecklingsprojekt på övergripande nivå. Intresse för och erfarenhet av digital kunskapsbedömning. Erfarenhet av arbete vid eller i nära samverkan med lärosäte. Erfarenhet av att leda och samordna arbete i intensiv uppbyggnads- och förändringsfas. För att fungera bra i rollen som provansvarig behöver du ha god förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer både internt och externt (samarbetsförmåga) skapa struktur, prioritera och omsätta övergripande mål till genomförbara arbetssätt (strukturerad) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och mottagaranpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    läs mer på www.uhr.se > Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01191-2026. Sista ansökningsdatum är 21 augusti. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: [email protected] och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: [email protected] Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.   Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Du blir en del av avdelningen Projektcontrolling, som består av tolv medarbetare fördelade på tre olika roller. Rollen som kalkylsamordnare är bred och varierad, och du arbetar i en dynamisk miljö där många projekt pågår parallellt. Du kliver in i projekten i de tidigaste skedena och följer dem genom hela genomförandet ända till avslut. Du kommer att bidra med din kompetens i arbetet genom att ta fram välgrundade projektkalkyler. Du kommer ha en nyckelfunktion i att ta fram kalkylmetodik och utveckla ett Excel-baserat kalkylverktyget samt processen för tillförlitliga prisestimat vilka projektledare använder sig utav vid budgetering och kalkylering. Tillsammans med kollegor säkerställer du att projekten har korrekta kostnadsbedömningar som också ligger till grund för beslutsfattande och avvikelsehantering. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla kalkyleringsmetodik som stödjer verksamhetens behov Uppdatera kostnads-schabloner som projektledare använder sig utav Driva och/eller delta i utvecklingsaktiviteter Vara stöd vid upprättande av efterkalkyler Bevaka pågående projekt och säkerställa korrekta kalkyler Ad-hoc analyser/uppgifter Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt i de delar av kalkylarbetet som du kommer ansvara för. Vidare ser vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att arbete i en föränderlig miljö där du driver utveckling inom ditt ansvarsområde med ambition att kunna påverka och bidra med kompetens och din personlighet. Du har ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du har även ett pedagogiskt sätt och förmåga att kommunicera metodik och resultat till olika typer av mottagare vilket är viktigt för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har: Examen som ingenjör eller ekonom Mycket goda kunskaper inom Excel Erfarenhet av projektkalkylering eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att implementera förändringar i arbetssätt är meriterande Svenska och engelska, obehindrat både i tal och skrift Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Sockholm, Solna. Luleå, Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Hans Aasa, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.  Om tjänsten Vi söker nu spansktalande personliga assistenter till en rullstolsburen kvinna som är bosatt i Solna. Hon har det jobbigt med sin psykiska hälsa och behöver mycket stöd och positiv förstärkning från sin omgivning. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat dagliga rutiner, tunga lyft, personlig hygien, måltider, på- och avklädning samt att hjälpa kunden med sin hund. Vår kund tycker om att shoppa, vara med sin hund, lyssna på musik och träna, och delar du dessa intressen med henne ser vi det som positivt. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Arbetstiderna är varierande och förläggs under både dag- och kvällstid. Viss dubbelassistans förekommer också. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, tålmodig, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Inte är allergisk mot pälsdjur, Är rökfri, Behärskar det svenska och spanska språket väl i både tal och skrift.  Det är meriterande om du Har erfarenhet inom vård och omsorg eller av personlig assistans, Har gått en vårdrelaterad utbildning.  Omfattning: Extra/vid behov.  Antal tjänster: 2.  Tillträde: Omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!  Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Du blir en del av avdelningen Projektcontrolling, som består av tolv medarbetare fördelade på tre olika roller. Rollen som kalkylsamordnare är bred och varierad, och du arbetar i en dynamisk miljö där många projekt pågår parallellt. Du kliver in i projekten i de tidigaste skedena och följer dem genom hela genomförandet ända till avslut. Du kommer att bidra med din kompetens i arbetet genom att ta fram välgrundade projektkalkyler. Du kommer ha en nyckelfunktion i att ta fram kalkylmetodik och utveckla ett Excel-baserat kalkylverktyget samt processen för tillförlitliga prisestimat vilka projektledare använder sig utav vid budgetering och kalkylering. Tillsammans med kollegor säkerställer du att projekten har korrekta kostnadsbedömningar som också ligger till grund för beslutsfattande och avvikelsehantering. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla kalkyleringsmetodik som stödjer verksamhetens behov Uppdatera kostnads-schabloner som projektledare använder sig utav Driva och/eller delta i utvecklingsaktiviteter Vara stöd vid upprättande av efterkalkyler Bevaka pågående projekt och säkerställa korrekta kalkyler Ad-hoc analyser/uppgifter Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt i de delar av kalkylarbetet som du kommer ansvara för. Vidare ser vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att arbete i en föränderlig miljö där du driver utveckling inom ditt ansvarsområde med ambition att kunna påverka och bidra med kompetens och din personlighet. Du har ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du har även ett pedagogiskt sätt och förmåga att kommunicera metodik och resultat till olika typer av mottagare vilket är viktigt för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har: Examen som ingenjör eller ekonom Mycket goda kunskaper inom Excel Erfarenhet av projektkalkylering eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att implementera förändringar i arbetssätt är meriterande Svenska och engelska, obehindrat både i tal och skrift Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Sockholm, Solna. Luleå, Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Hans Aasa, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!