Vi söker nu en erfaren Lab-Coordinator till SciLifeLab - varmt välkommen med din ansökan! Om SciLifeLab SciLifeLab är ett internationellt ledande centrum för forskning inom LifeScience. Verksamheten drivs av KTH, KI, SU och UU. Här sammanförs ledande forskare från de ledande universiteten. Grunden till samarbetet är excellens, att kunna möjliggöra forskning som är så högteknologisk att den annars inte vore möjlig i Sverige. På SciLifeLab applicerar vi inte bara den senaste och mest avancerade tekniken, vi är med och tar fram den. Den största hubben för SciLifeLab är SciLifeLab Campus Solna. I byggnaden rör sig ca 1300 dedikerade forskare med supportpersonal. Här finns moderna labb som hela tiden anpassas och utvecklas för att kunna ackommodera spjutspetsforskning med de senaste standarderna och metoderna. Om avdelningen/gruppen På SciLifeLab Campus Solna jobbar Site Support-gruppen, vars syfte är att möjliggöra och tillgängliggöra den infrastruktur som forskarna behöver. Här blir man del av ett trevligt team om 8 personer som har hög kompetens och hög servicenivå. Du blir anställd genom KTH, och placerad på Campus Solna. Som Lab-Coordinator kommer du att jobba nära kollegorna i Site Support då många arbetsuppgifter överlappar eller delas i Teamet.  Arbetsuppgifter Arbetet kombinerar service och support i forskningsmiljö.  Hjälpa våra hyresgäster att navigera olika tekniska spörsmål som kan uppstå i driften av ett labb, såsom el, gas, kylning, bänkar och utrustning. Vara med att ta fram och specificera hyresgästers önskemål kring behov i labbet, såsom el, gas, kylning, bänkar och utrustning. Sammanställa information inför ombyggnationer och anpassningar av forskningslabb. Sammanställa dokumentation, och förbättringsarbete med tex policys. Starta, driva, genomföra, och följa upp mindre projekt, samt att hålla alla parter uppdaterade. Denna roll har en koordinerande funktion som innebär att organisera service och underhåll av olika system i byggnaderna. Det kan innebära tex att kontakta och organisera 3djepartsleverantörer för att lösa problem i labb såsom gasdragning eller kylproblem. Tillsammans med vår frysansvarige organisera praktiska uppgifter kring vårt fryshotell. Det kan tex vara att hantera vårt temperaturövervakningssystem ViewLinc från finska Vaisala, eller köpa in nya frysar via ramavtalsbundna leverantörer. Inköp, samt att vara behjälplig vid upphandlingar inom Lagen Om Upphandling (LOU). Kvalifikationer Krav Eftergymnasial utbildning inom tekniska/naturvetenskapliga ämnen, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat då det krävs i det dagliga arbetet. Du har minst fem års erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet, forskningsinfrastruktur, teknisk förvaltning, facility management eller annan närliggande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en hög social kompetens. Du trivs med att arbeta mot många olika kontaktytor parallellt, så som hyresgäster, andra avdelningar och funktioner. För att lyckas i den här rollen behöver du vara lyhörd för andra och fånga in deras behov. Du har ett konstruktivt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det är viktigt för rollen att du är erfaren, trygg och självständig i ditt arbete. Detta eftersom arbetet kräver daglig interaktion med den akademiska verksamheten på alla nivåer. Du är van att ta ansvar för ditt arbete, att följa upp med medarbetare, samt att driva frågor framåt på egen hand. Rollen ställer stora krav på flexibilitet eftersom arbetet sker i en föränderlig miljö som är väldigt komplex. Du kan anpassa ditt arbete och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras, dvs fatta egna beslut för att driva projekt framåt. Du kommer att arbeta nära personer som är tekniska experter, hantverkare, leverantörer, forskare och professorer. Viktigt är att kunna samarbete, lyssna, diskutera och kompromissa för att hitta lösningar och se möjligheter i samarbetet för att driva utvecklingen av våra labb framåt. Meriterande Arbetslivserfarenhet av förändringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i forskningslabb. Erfarenhet av att ta fram underlag till anpassning och förändring av labb. Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av byggprojekt. Erfarenhet av Facility Management. Erfarenhet av statlig tjänst. Utbildad laboratorieingenjör eller biomedicinsk analytiker eller utbildning inom laboratoriemetodik, forskning, läkemedel, facility management. Ha ett genuint intresse för ny teknik och nya tekniska lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker dig som vill bidra till ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Hos oss arbetar du både förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper. Om oss Parkskolan är en liten nyrenoverad grundskola för elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i en grön oas i Hagalund med närhet till Solna centrum och kommunikationer. Här arbetar engagerade, kunniga lärare och fritidspersonal som stödjer och utmanar eleverna i deras lärande. Vi har många olika gemensamhetsskapande aktiviteter för att alla ska bli trygga och delaktiga i skolan och på fritidshemmet. Arbetet i klasserna präglas av arbetsro med fokus på lärande och kunskap. Parkskolan söker nu en kurator till ett vikariat med en omfattning mellan 20-40%.  Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till Parkskolans utveckling. Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. Friskvårdsbidrag samt andra rabatter och förmåner. Vad innebär arbetet? Som skolkurator arbetar du både på organisationsnivå, gruppnivå och med enskilda elever. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med den pedagogiska personalen arbeta förebyggande och främjande för att stärka individer och grupper samt att ge råd och stöd till elever och deras föräldrar. Vid behov kan du även handleda och stötta pedagoger i frågor som handlar om elevernas sociala situation. Du kommer att vara ett stöd för rektor och lärare i svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare I skolornas elevhälsoteam, där du har speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog och biträdande rektor som dina närmaste samarbetspartners, står du för den psykosociala kompetensen och sköter dokumentationen. Tillsammans arbetar ni stödjande och förebyggande riktat mot skolans arbetslag. I arbetsuppgifterna ingår vid sidan av samtal med elever och föräldrar ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete i skolan där du är ansvarig i arbetet med vår plan mot kränkande behandling och diskriminering. I händelse av kränkningar och trakasserier ansvarar du, tillsammans med en utsedd personalgrupp, för det förebyggande och utredande arbetet samt uppföljningsarbete och dokumentation. Du är kontakten mot externa samarbetspartners som tex. socialtjänst och BUP. Du kommer även att ha traditionella kuratorsuppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har  socionomexamen eller likvärdig utbildning erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation erfarenhet av arbete med elever i alla åldrar men speciellt de i grundskola F-3 erfarenhet av svåra samtal med vårdnadshavare och andra berörda. Vi söker dig som har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du arbetar strukturerat, kan väga samman komplex information och visar omdöme i agerande och beslut. Mer information och ansökan Vikariat är för hela läsåret från 15 augusti till 30 juni 2027. Tillträde sker dock enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Hanna Mårtensson, [email protected]. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 31/7 2026.  Urvalsarbetet kommer ske efter att ansökningstiden är slut och kallelse till intervjuer kommer ske i början/mitten av augusti.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.   Ditt nya jobb Vi söker nu en dataanalytiker för ett vikariat på ett år till enheten för statistik. I rollen kommer du att bidra till myndighetens utveckling mot ett mer datadrivet, riskbaserat och kunskapsbaserat arbetssätt.   Detta innefattar bland annat att:   - Identifiera och integrera externa datakällor   - Genomföra kvantitativa analyser av större datamängder   - Utveckla indikatorer och på sikt prediktionsmodeller   - Kvalitetssäkra data och analys   - Bidra med ett kvantitativt perspektiv i tvärfunktionella samarbeten   En viktig del av arbetet är även att säkerställa god dokumentation av data, kod, analyser och processer, så att arbetet blir reproducerbart, spårbart och möjligt att vidareutveckla.   Då arbetet till stor del kommer innebära att delta i utvecklingen av myndighetens arbetssätt söker vi dig som vill vara med och skapa nytt. Som tycker om att arbeta självständigt och som trivs i föränderliga miljöer som är under utveckling. Arbetet kommer att kräva samarbete med olika delar av myndighetens verksamhet och du bör trivas med att skapa nya kontakter för att utföra ditt uppdrag.   Rollen är både strategisk och operativ och innefattar även arbete kopplat till myndighetens officiella statistik. Enheten för statistik består av 12 medarbetare som har i uppdrag att skapa officiell statistik över arbetsskador och arbetsmiljö och ansvarar också för att ta fram olika former av analyser och beslutsunderlag. Vi arbetar även med verksamhetsdata för myndighetens behov samt är statistiskt och dataanalytiskt stöd till myndighetens verksamhet.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskoleexamen inom exempelvis statistik, datavetenskap, matematik, nationalekonomi eller annat område relevant för tjänsten. Alternativt annan eftergymnasial utbildning tillsammans med mångårig relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av kvantitativ analys av större datamängder Aktuell erfarenhet av att arbeta med data i hela kedjan (identifiera möjliga datakällor, bearbetning, analys, dokumentation) Erfarenhet av programmering för dataanalys (t.ex. SQL, Python, R eller motsvarande) Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska   Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete i statistikverktyget SAS Erfarenhet av statistisk modellering eller maskininlärning Erfarenhet av att ha arbetat vid en statlig myndighet   Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har mycket god förmåga att självständigt lösa problem och att skapa struktur i ditt arbete. Du kan med lugn och tilltro till din egen förmåga driva arbetet framåt även när ramarna inte alltid är helt givna eller förutsägbara. Du kan snabbt anpassa dig efter nya omständigheter och förändra beslut och prioriteringar när det krävs. Vidare har du god förmåga att analysera och tolka kvantitativ data, strukturera och kvalitetssäkra data samt förstå vilken information som kan förädlas till data.   Då arbetet kommer att bedrivas i tvärfunktionella samarbeten ser vi vidare att du har god samarbetsförmåga och utbyter information och kunskaper i syfte att uppnå gemensamma mål. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är ett vikariat på ett år, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.   Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Vi pratar svenska på myndigheten, därför ber vi dig att skicka din ansökan på svenska. Vi använder arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Planen är att intervjuer sker omkring V. 35 - 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti.   Du har också tillgång till vanliga frågor och svar: https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-arbetsmiljoinspektor/   Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Mats Johansson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?   Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya jobb Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider. Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig. Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden.   Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom att du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.   Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?   Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!   Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Head of Cost Management Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Cost Management, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer dialogues, support project teams and collaborate closely with colleagues across the organisation to create conditions for successful project delivery. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Cost Management, you will lead the development, governance and continuous improvement of cost management methodologies, cost estimation, cost control and forecasting across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening commercial performance and ensuring that projects are supported by reliable, transparent and decision-grade cost information throughout the project lifecycle. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Cost Management function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen commercial performance and support successful project outcomes across the Business Area. Requested qualifications • Several years of experience in cost management, project controls, commercial management or related disciplines within large and complex industrial, infrastructure, construction or EPC environments • Experience in developing, implementing and improving cost management methodologies, governance models, processes or management systems • Experience leading change, developing people and supporting the adoption of new ways of working • Strong stakeholder management, communication and facilitation skills, with the ability to influence without formal line authority • An academic degree in Engineering, Economics, Business Administration or another relevant discipline, or equivalent professional experience • Fluent in English, both written and spoken. About the business area – NCC Green Industry Transformation NCC Green Industry Transformation is a newly established business area focusing on large-scale, complex industrial and infrastructure projects within the green transition. The business area delivers projects in the SEK billion range and plays a key role in enabling fossil-free and sustainable industrial development across the Nordics. NCC offers At NCC, we strive to be an attractive employer where employees thrive, develop and feel well. We offer a wide range of employee benefits and have collective agreements that provide security and clear employment conditions. You will also have access to insurance, wellness allowance, reduced working hours and additional benefits through our benefits portal. Contact and application For questions regarding the recruitment process, please contact: Recruitment Specialist Nathalie Löfvenmark, [email protected]. Please note that, due to the summer holiday period, responses to recruitment-related enquiries may take longer than usual during weeks 30 and 31 (20 July–2 August). Last day to apply: 16 August 2026. Selection is ongoing and the position may be filled before the application deadline. We look forward to receiving your application! Build with us and get the best colleagues in the industry At NCC, we are driven to continuously develop – whether it concerns our construction projects or our personal expertise. Every day, we move the industry’s most exciting and complex projects forward through close collaboration between employees, partners and customers. With us, you are a key contributor to the landmarks that define our cities and communities. Here, our employees take an active role in a corporate culture based on stable values and behaviors for a safe and secure workplace. Our collective expertise and diverse backgrounds make a difference. NCC – one of the leading construction companies in the Nordics We kindly but firmly decline contact from advertisers and providers of recruitment services.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Timvikarier sökes – Personliga assistenter i Sollentuna Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu manliga timvikarier som personliga assistenter till två unga män i Sollentuna. Som personlig assistent arbetar du nära kunden, både i hemmet och vid aktiviteter utanför hemmet. Din uppgift är att bidra till en trygg, aktiv och meningsfull vardag utifrån kundens individuella behov, önskemål och förutsättningar. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Personlig omvårdnad Assisterade förflyttningar Hushållssysslor och matlagning Stöd och sällskap vid fritidsaktiviteter Hjälp med ärenden och deltagande i sociala sammanhang Vi söker dig som Är man och mellan 20 och 40 år Är ansvarsfull, lyhörd och respektfull i ditt bemötande Har förmåga att ta till dig och följa rutiner och instruktioner Är flexibel och kan arbeta dag-, kvälls- och helgpass vid behov Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder En introduktion anpassad efter uppdraget Utbildningar som ger dig en trygg och professionell start i rollen Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Möjlighet till fler arbetspass utifrån verksamhetens behov Anställningsvillkor Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal för personlig assistans (Vårdföretagarna – Kommunal). Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Är du en senior och erfaren IT-säkerhetstekniker med bred teknisk bakgrund inom IT-system, infrastruktur och nätverk? Har du en djup förståelse kring hur moderna IT-miljöer bör konfigureras och förvaltas för att effektivt skyddas mot angrepp och attacker. Vill du arbeta i en verksamhet som tar stora kliv mot att ge människor bättre möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en senior IT-säkerhetstekniker till Universitets- och Högskolerådet. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. Myndigheten vill accelerera det systematiska säkerhetsarbetet i takt med de ökade säkerhetskrav och hotbilder som finns i samhället i stort. Det är av yttersta vikt för myndigheten att IT-säkerheten håller en hög nivå och hanteras på ett effektivt sätt. Vad du kommer att göra/ansvara för Som senior IT-säkerhetstekniker ansvarar du för den praktiska tillämpningen av IT-säkerhetsåtgärder i myndighetens IT-infrastruktur och system. Du rapporterar till enhetschefen för System och Användarstöd och arbetar nära infrastrukturtekniker, arbetsplatstekniker och IT-säkerhetsspecialisten. Du agerar på upptäckta sårbarheter och initierar förebyggande åtgärder för att minimera IT-säkerhetsrisken.  Exempel på arbetsuppgifter: Etablera och förvalta säkerhetskonfigurationspolicys i system och plattformar Konfigurera brandväggar Etablera och underhålla de övervakningslarm som går till Security Operation Center (SOC) Hantera lösningar för identiteter, behörigheter, anti-virus, endpointskydd och kryptering Följa upp säkerhetsuppdateringar (patchningar) Hantera IT säkerhetsincidenter Omvärldsbevaka teknikutvecklingen inom IT säkerhetsområdet Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sin egen grupp. Du som söker Du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ex. IT-/datavetenskap eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig​ Minst 3 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp arbete inom drift, underhåll och övervakning av IT-infrastruktur, relaterade IT-tjänster samt tekniska plattformar Minst 3 års erfarenhet av etablerade metoder, processer och verktyg inom ansvarsområdet​ Minst 3 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten​ Minst 3 års erfarenhet av hantering av IT-säkerhetsincidenter Mycket god förförmåga till verksamhetsanpassad praktisk tillämpning av säkerhetslösningar Goda kunskaper inom lagar, regel- och ramverk för IT- och informationssäkerhet som CIS Controls och ISO 270001 Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Certifieringar inom IT säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera plattformar för datasäkerhet, datastyrning och efterlevnad som Microsoft Purview Goda kunskaper i systemadministration och hantering av infrastrukturplattformar som Windows och Linux Erfarenhet av offentlig sektor För att fungera bra i rollen som senior IT-säkerhetstekniker har du ett stort teknikintresse och gillar att arbeta med olika typer av tekniska IT-lösningar. Du är kommunikativ, en lagspelare och har lätt för att bygga förtroende hos kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01190-2026. Sista ansökningsdatum är 5 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson ([email protected]). Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:[email protected]. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara en del i en organisation som ständigt växer och utvecklas samt även bidrar till personlig och professionell utveckling? Välkommen till oss - och välkommen med din ansökan! Beskrivning Som skolkurator arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande men även med åtgärdande insatser på grupp och individnivå med syfte att skapa en god miljö för elevers hälsa, lärande och utveckling. Du kommer ha regelbunden kontakt med elever, föräldrar, skolpersonal, stödorganisationer och myndigheter.  Du arbetar genom olika typer av samtal, både enskilt och i grupp, och handleda och ge konsultation till skolpersonal samt vara ett stöd när kris och konflikter uppstår. Du deltar i nätverksmöten samt har en aktiv roll i planen mot diskriminering och kränkande behandling.   Du ingår i skolans elevhälsoteam där du står för den psykosociala kompetensen. IES har en central elevhälsa där den samordnande kuratorn ingår. Den samordnande kuratorn introducerar nya kuratorer, bjuder in till olika träffar samt finns som stöd i det vardagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Erfarenhet från arbete i skola och från socialtjänst för barn, unga och familj är meriterande. Du har kompetens i samtalsmetodik och erfarenhet av att använda olika typer av samtalsmodeller. Det är viktigt att att du både har förmåga att arbeta självständigt och samarbeta i team samt även god förmåga i samverkan med andra samhälleliga aktörer såsom socialtjänst och BUP. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom social kompetens, flexibilitet och samverkansförmåga. Kontaktpersoner Har du frågor eller funderingar kring tjänsten, vänligen kontakta bit. rektor Ann Nesemann. Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan till: [email protected] så snart som möjligt. Märk ansökan med “Skolkurator”. Varmt välkommen med din ansökan! About IES Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du vara med och leda ett av de mest betydelsefulla utvecklingsuppdragen inom svensk skola? Vi söker dig som är en erfaren ledare av komplexa projekt och har förmåga att verka i föränderliga sammanhang. I den här rollen arbetar du för ett nytt och likvärdigt betygssystem. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Skolverket har fått i uppdrag att förbereda för ett nytt betygssystem med centralt rättade nationella slutprov och en ny modell för att beräkna elevers meritvärde. Som uppdragsledare ansvarar du för att leda arbetet och hålla samman de olika deluppdragen. Din roll är central för att uppdraget om ett nytt och likvärdigt betygssystem ska lyckas. Som uppdragsledare strukturerar du det övergripande arbetet och samordnar olika delar av verksamheten. Viktigt för uppdraget är en nära samverkan mellan IT och verksamheten. Du säkerställer framdrift i ett komplext utvecklingsuppdrag med många beroenden, och gör kvalificerade analyser av nuläge, behov och konsekvenser. I rollen ansvarar du för att uppdragsgruppen levererar kvalificerade utredningar och analyser som underlag för områdeschefens eller myndighetsledningens beslut. Du identifierar utvecklingsbehov, prioriterar insatser och driver förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och verksamhetsnytta. Du samarbetar nära olika funktioner inom myndigheten och rapporterar till uppdragets styrgrupp. I uppdragsledningen finns flera biträdande uppdragsledare som är viktiga samarbetspartners. Tillsammans leder ni deluppdragsledarna och säkerställer att betygsuppdraget hålls samman och utvecklas i rätt riktning. Betygsreformen berör hela myndigheten, vilket innebär att du får en viktig roll i det myndighetsövergripande samarbetet. I din roll ingår också att representera Skolverket externt i media. Organisatoriskt tillhör du Område prov och bedömning på Avdelningen för läroplaner. Du ingår i områdets ledningsgrupp och områdeschefen är din närmaste chef. Område prov och bedömning ansvarar för reformer som rör betygssystemet, prov, tester och andra obligatoriska material. Även central rättning och provtjänster kopplade till digitala prov ingår i områdets ansvarsområden. * * * * * ”Som uppdragsledare är du en nyckelperson i detta samhällsviktiga uppdrag som påverkar framtidens utbildningssystem. Här kommer ditt goda ledarskap och din förmåga att hitta lösningar på problem att bidra till att elevers meritvärden blir mer rättvisa och likvärdiga.” Jessica Jarhall, områdeschef * * * * * Här kan du läsa mer om uppdraget: Förberedelser för införande av nytt betygssystem. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb I det här jobbet ska du ha akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, samhällsplanering, ekonomi eller pedagogik, alternativt annan inriktning som vi bedömer som relevant aktuell flerårig erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter och med koppling till it-utveckling, styrning, förvaltning och/eller policyutveckling erfarenhet av att ta fram och förankra strategier, projektplaner och styrande dokument flerårig erfarenhet av strategiskt förändringsarbete erfarenhet av att leda tvärfunktionella team mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har goda kunskaper om skolans styrdokument och om du har god förståelse för offentlig förvaltning, såsom regelverk, budgetprocesser och politiska beslutsvägar. Det är även meriterande om du har chefserfarenhet inklusive verksamhets-, budget- och personalansvar. Som person behöver du ha förmåga att vara flexibel i komplexa och föränderliga sammanhang och kunna tänka om och nytt samtidigt som du behåller riktningen vara stresstålig och kunna hantera ett högt arbetstempo vara strukturerad och ha förmåga att planera och organisera komplexa projekt vara resultatinriktad med stor förmåga till problemlösning vara relationsskapande och lyhörd med god diplomatisk förmåga ha förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper ha god analytisk förmåga. Viktigt att veta Sista ansökningsdag är den 4 augusti. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Frågor om rekryteringsprocessen kan besvaras av HR-specialist Marie Eriksson 1-3 juli. Frågor om tjänsten kan besvaras av områdeschef Jessica Jarhall 3-4 augusti. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Bli en del av ett innovativt team hos vår klient där teknisk kreativitet och avancerad problemlösning driver framtidens produktutveckling. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med fokus på hållbara och högkvalitativa tekniska lösningar. Om tjänsten Vi söker nu en mekanikkonstruktör för ett spännande konsultuppdrag hos ett ledande företag inom försvarsindustrin. Uppdraget utgår från kundens kontor i Solna, med enstaka resor till Karlskoga vid behov. Du blir en del av ett tekniskt utvecklingsteam där du arbetar med mekanisk konstruktion och framtagning av tekniska underlag för avancerade produkter. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av konstruktionsarbete och vill utvecklas i en teknikintensiv miljö där kvalitet, precision och samarbete står i fokus. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett tekniskt ansvar där du ritar, beräknar och verifierar mekaniska konstruktioner för att möta högt ställda krav på prestanda och kvalitet. Modellera och uppdatera mekaniska konstruktioner i Solid Edge. Ta fram och revidera 3D-modeller, assemblys och tillverkningsritningar. Bygga och underhålla produktstrukturen i PDM-system. Importera och hantera komponenter som återanvänds i konstruktionen. Skapa och hantera konstruktionsändringar (ECR/ECO). Konstruera internkablage och mekaniska infästningar. Delta vid montering, test och verifiering av produkten. Ta fram och uppdatera monteringsanvisningar, assembly-ritningar, manualer och övrig teknisk dokumentation. Vi söker dig som Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning som Maskiningenjör, inom Produktutveckling eller liknande. Har minst 2 års erfarenhet av mekanisk konstruktion. Har väldigt god erfarenhet av att arbeta i Solid Edge. Har erfarenhet av att ta fram och arbeta med tekniska ritningar. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. För att vara aktuell för rollen behöver du kunna genomgå och bli godkänd i en säkerhetsprövning med registerkontroll (RK3) enligt säkerhetsskyddslagen. Detta innebär bland annat att vissa krav kopplade till medborgarskap och bakgrund behöver vara uppfyllda. Det är meriterande om du Erfarenhet av Aras PDM eller annat PDM/PLM-system. Erfarenhet av ECR/ECO-processer. Tidigare erfarenhet från tillverkande industri eller produktutveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.