Har du erfarenhet inom redovisning och trivs med ansvar för hela ekonomiflödet? Är du självgående, lösningsorienterad och gillar en entreprenöriell miljö där man hjälps åt och driver arbetet framåt? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Du kommer att bli en del av ett mindre ekonomiteam om cirka 10 personer och arbeta brett inom redovisningsfunktionen. Rollen innefattar ansvar för stora delar av det löpande ekonomiarbetet och passar dig som har en god förståelse för hela redovisningsflödet och vill fortsätta utvecklas i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter Denna roll omfattar ansvar för hela den finansiella cykeln, inklusive löpande bokföring, fakturahantering, kontosavstämningar, moms- och internrapportering samt betalningshantering. Du kommer även att bidra med stöd under revisionsprocesser och i olika företagsprojekt. Bokföring och fakturahantering Avstämningar av konton Momsrapportering och intern rapportering Hantering av betalningar Stöd vid revisionsprocesser och företagsprojekt Vi söker dig som Har 1–3 års erfarenhet inom redovisning, gärna från revisions- eller redovisningsbyrå alternativt liknande roll inhouse Har en god förståelse för hela redovisningskedjan Har goda kunskaper i Excel Har erfarenhet av löpande bokföring och självständigt ekonomiarbete Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska Är proaktiv med förmåga att kontakta andra människor och ta egna initiativ Det är meriterande om du har Erfarenhet av automatisering (t.ex. makron) Kunskaper i Microsoft Dynamics Erfarenhet från finansiella tjänster/banksektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar initiativ, är självgående och vågar ta kontakt med andra för att driva arbetet framåt. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en miljö där alla processer inte alltid är helt satta. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera ditt arbete även i perioder med högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Barnombud – timanställning Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och deltagandet för barn och ungdomar? Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Stockholms län som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa. Om uppdraget Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten, placering eller eftervård eller andra myndigheter. Du kan också bidra i kortare rådgivande kontakter via telefon eller digitalt, där barnet snabbt behöver vägledning eller ett bollplank. Det direkta arbetet kan innebära att: Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete. Vem är du? Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt. Vi söker dig som: Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning) Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet Har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, processer och lagstiftning Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur Är en lämplig, trygg och stabil vuxen Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer, placerade barn och unga, målgruppen ensamkommande och arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer Anställningsvillkor Anställningsformen som stödperson/barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Stockholms län. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras Som medarbetare på SOS Barnbyar har man ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa. Urval sker löpande – välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt. OBS! Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost.

Jag söker en ny personlig assistent och undrar om du vill du bidra till en trygg och meningsfull vardag – tillsammans med mig? Tjänsten innehåller schemalagda pass med en öppenhet för att anpassa omfattningen utifrån dina önskemål. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, natt och helg. Just nu finns ett särskilt behov av dig som kan arbeta vakna nattpass vid behov. Lite om mig:Jag bor i södra Stockholm med nära till både tunnelbana och buss. Min vardag är aktiv och innehåller både arbete på JAG-center och engagemang i föreningen JAG och uppskattar att vara i rörelse. För mig handlar assistans om mer än stöd i det praktiska – det är samspelet som gör skillnaden. När det fungerar skapas en vardag med både trygghet, utveckling och livsglädje. Vem är du?Du är en närvarande lyhörd person som ser helheten i varje situation och gillar att ta ansvar. Jag söker efter dig som känner igen sig i beskrivningen: positiv, lösningsfokuserad och trygg i att arbeta nära en annan människa. Jag ser gärna att du; Har erfarenhet av AKK och tecken (TAKK/TSP), eller vill lära dig Vill vara ett aktivt stöd i min kommunikation, bl.a. via min ögonstyrda dator Har erfarenhet av personlig assistans, gärna även egenvård Trivs med ett aktivt arbete och har god fysik (jag använder rullstol i vardagen men går även ofta med ditt stöd). Är praktiskt lagd, gillar att assistera mig med att laga mat och har ordning omkring dig Arbetstider:För dig som kan arbeta lite fler timmar per vecka kommer arbetspassen att planeras in enligt ett fyraveckorsschema med varierande tider, till exempel: 07.30/08.30–15.00/16.00 13.00–21.00 Jag är också öppen för att du som vill arbeta extra vid behov som timanställd, gärna nattpass (20.45-07.45/8.45) skickar in en ansökan. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi söker en erfaren Product Manager till ett konsultuppdrag inom digital identitet, autentisering och kundorienterade identitetslösningar. Uppdraget innebär arbete i ett tvärfunktionellt produktteam med fokus på lösningar inom e-legitimation, inloggning, signering och identitetsrelaterade kundflöden. I rollen arbetar du nära utvecklare, designers och verksamhetsrepresentanter för att driva produktutvecklingen framåt, prioritera initiativ och säkerställa att produkterna skapar både affärsnytta och en stark användarupplevelse. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik och affär och är van vid att arbeta agilt och tvärfunktionellt. Arbetsuppgifter Driva prioriteringar och roadmap tillsammans med utvecklingsteam och intressenter Balansera affärsbehov, kundkrav och tekniska förutsättningar Ansvara för produktbacklogg och prioritering av initiativ Bidra i produktdiscovery och leveransarbete Samarbeta nära utveckling och design för att skapa användarvänliga och skalbara lösningar Koordinera dialog och arbete mellan verksamhet, teknik och andra interna intressenter Skallkrav Erfarenhet som Product Manager, Product Owner eller liknande produktnära roll God förståelse för agil produktutveckling och moderna arbetssätt Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska och affärsnära intressenter Erfarenhet av digitala produkter och arbete i tvärfunktionella team Pragmatisk och samarbetsorienterad i arbetssätt och beslutsfattande Meriterande Erfarenhet inom autentisering, identitetshantering eller eID-lösningar Erfarenhet från bank, fintech eller annan reglerad verksamhet Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du har god förmåga att navigera mellan affärsmål och tekniska perspektiv samt trivs i samarbetsorienterade miljöer där flera intressenter behöver samordnas. Tillträde och ansökan Startdatum: Introduktion från 15 juni, full uppstart 10 augusti Omfattning: 100 % Uppdragslängd: 6 månader eller enligt överenskommelse Ort: Stockholm, cirka 3 dagar onsite per vecka Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi på Centio söker en erfaren och självgående redovisningsekonom som från start kan ta huvudansvar för bolagets löpande redovisning och ekonomiadministration. Rollen innebär att du ersätter vår nuvarande redovisningsbyrå i det löpande redovisningsarbetet. Vi söker därför dig som är trygg i redovisningsprocessen, arbetar självständigt och kan hantera redovisningen korrekt från löpande bokföring till avstämningar, moms, rapportering och underlag inför bokslut. Tjänsten är på deltid efter behov, med möjlighet till arbete från vårt kontor i Vällingby eller på distans. Beskrivning av jobbet  Som redovisningsekonom hos Centio får du ett självständigt ansvar för den löpande ekonomiadministrationen och för att redovisningen hanteras korrekt, strukturerat och i rätt tid. Du kommer att arbeta nära bolagets ledning och ha en central roll i bolagets ekonomifunktion. Rollen passar dig som är noggrann, ansvarstagande och van att ta ägarskap för hela eller stora delar av redovisningsflödet. Rollen avser redovisning för en mindre koncern bestående av cirka fyra bolag, där främst ett bolag är aktivt i nuläget. Det innebär att arbetet huvudsakligen kommer att vara kopplat till det aktiva bolaget, men att du även behöver kunna hantera grundläggande ekonomiadministration och avstämningar för övriga bolag vid behov. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring Självständigt ansvar för lön Kund- och leverantörsreskontra Fakturahantering Avstämning av bankkonton, skattekonto och balanskonton Hantering av kvitton, utlägg och företagskort Momsredovisning Arbetsgivardeklarationer och skattedeklarationer Månadsavstämningar och rapportering till ledningen Framtagande av underlag inför månadsbokslut, årsbokslut och revision Kontakt med revisor och andra externa parter vid behov Utveckling och förbättring av rutiner inom ekonomi och redovisning Krav Flera års erfarenhet av löpande redovisning och löneadministration Mycket god förståelse för bokföring, avstämningar, moms och skatter Erfarenhet av att självständigt ansvara för redovisning Förmåga att ta ansvar för hela redovisningsflödet från start God struktur, noggrannhet och ansvarskänsla Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av ekonomisystem Erfarenhet av månadsbokslut, årsbokslut och revision Erfarenhet av att ha arbetat med redovisning i koncernbolag Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en erfaren delprojektledare till ett strategiskt och verksamhetskritiskt uppdrag med fokus på test och validering i samband med en större migrerings- och etableringsfas. Uppdraget genomförs i en säkerhetskänslig miljö med omfattande samverkan mellan flera organisationer och samhällsviktiga aktörer. Under hösten går projektet in i en intensiv test- och verifieringsfas, vilket ställer höga krav på struktur, koordinering och genomförandeförmåga. Konsulten får en central roll i att säkerställa kvalitet, framdrift och samordning inom testarbetet. Arbetsuppgifter Fungera som delprojektledare med ansvar för test och validering under etablerings- och migreringsfas Planera, leda och koordinera testaktiviteter kopplade till migrering och driftsättning Arbetsleda intern projektgrupp som ansvarar för genomförande av tester Säkerställa att testfall tas fram, dokumenteras och följs upp Samordna tester tillsammans med andra användarorganisationer och externa aktörer Hantera samverkan med myndigheter och andra samhällsviktiga verksamheter Bidra till tydlig kommunikation, rapportering och uppföljning gentemot styrgrupp och intressenter Skallkrav Dokumenterad erfarenhet av projekt- eller delprojektledning i komplexa verksamhetsmiljöer Mycket god erfarenhet av testledning, testplanering och validering, gärna i samband med systemmigrering Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och resultatinriktat Erfarenhet av samverkan och kommunikation inom civil eller totalförsvar Vana av att koordinera arbete mellan flera externa och interna intressenter Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en konsult som är strukturerad, självgående och trygg i ledande roller. Rollen kräver god förmåga att skapa ordning och framdrift i komplexa sammanhang samt att kunna samverka professionellt med både interna och externa intressenter. Konsulten behöver vara kommunikativ, lösningsorienterad och ha förmåga att hantera verksamhetskritiska beroenden med noggrannhet och tydlighet. Tillträde och ansökan Startdatum: Augusti Uppdragslängd: 6 månader Omfattning: 100 % Hybrid: Ja, 2-3 dagar per vecka Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om VIASALES & Blackfish VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Idag är vi över 170 medarbetare och fortsätter växa snabbt över Sverige. Nu söker vi en Rekryteringsledare inom Försäljning som vill vara med och bygga nästa generations säljorganisation. Det här är inte en traditionell HR roll. Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du själv har arbetat med uppsökande försäljning och rekrytering inom ett säljbolag. Du vet vad som krävs för att hitta rätt människor i en miljö där tempo, driv och prestation är avgörande. Om rollen: Som Rekryteringsledare ansvarar du för att leda och utveckla vår rekryteringsavdelning. Du arbetar nära verksamheten och har ett stort fokus på att säkerställa hög kvalitet, högt tempo och rätt matchningar. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla rekryteringsteamet • Ansvara för rekrytering av säljare och ledare • Säkerställa inflöde, processer och resultat • Coacha rekryterare i intervjubokning, urval och intervjuteknik • Arbeta datadrivet med KPI:er, kvalitet och performance • Bygga strategier för att attrahera rätt kandidater • Vara delaktig i att utveckla VIASALES som arbetsplats och varumärke Vi söker dig som: • Har erfarenhet av rekrytering inom försäljning • Har haft en ledande roll inom rekrytering eller sälj • Har egen bakgrund inom uppsökande försäljning minst 2 år • Trivs i en snabb och resultatorienterad miljö • Är trygg i att ställa krav och driva prestation • Är social, kommunikativ och duktig på att läsa människor • Talar och skriver obehindrad svenska Vi erbjuder: • En nyckelroll i ett snabbväxande bolag • Möjlighet att påverka och bygga upp rekryteringsarbetet • Ett ungt, hungrigt och resultatorienterat team • Fast lön + bonus • Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen Är du personen som kan bygga teamen bakom resultaten? Då vill vi gärna ta dialogen vidare med dig! Ansök direkt eller kontakta mig vid frågor 👇 Emmy Zachrisson 📧 [email protected]

Vill du bli en del av ett framåtlutat och utvecklingsinriktat förbund? Lockas du av att göra skillnad för akademiker i viktiga samhällsbärande roller? Fackförbundet SRAT söker nu en förhandlare som är i början av sin karriär och som vill utvecklas inom arbetsrätt och facklig förhandling. Här får du möjlighet att växa i en roll med stort lärande, engagerade kollegor och möjlighet att på sikt ta ett större ansvar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos SRAT. Anställningen är en tillsvidareanställning. Om förbundet SRAT är ett fackförbund som värnar om engagemang, kollektivavtal och en god arbetsmiljö. Förbundet stöttar sina medlemmar genom hela arbetslivet, med särskilt fokus på att underlätta övergången från studier till yrkesliv. SRAT organiserar och företräder medlemmar inom kommunal och regional sektor, statlig sektor samt privat sektor. Förbundet består av medlemsföreningar som driver egna prioriterade frågor, har sin egen kommunikation och verkar genom föreningsdemokrati. Arbetsuppgifter Som förhandlare arbetar du med att stödja och företräda förbundets förtroendevalda och medlemmar inom olika sektorer och avtalsområden. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och får successivt utvecklas inom arbetsrätt, rådgivning och förhandling. I rollen ger du stöd i frågor som rör arbetsrätt och kollektivavtal samt hanterar medlemsärenden av varierande karaktär. Du deltar i förhandlingar på lokal och central nivå och får möjlighet att bygga erfarenhet inom fackliga förhandlingar och partsrelationer. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samarbete med kollegor, professions- och branschföreningar samt andra organisationer och samarbetspartners. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ge rådgivning och stöd till medlemmar och förtroendevalda i arbetsrättsliga frågor Delta i förhandlingar på lokal och central nivå tillsammans med erfarna kollegor Hantera och följa upp medlemsärenden av varierande karaktär Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav Akademisk examen inom juridik, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande relevant område Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ett intresse för arbetsrätt, förhandling och partsrelationer Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom arbetsrättsliga frågor, HR eller facklig verksamhet Erfarenhet från exempelvis extrajobb, praktik eller arbete efter studier inom relevant område Kunskap om kollektivavtal eller arbetsmarknadsfrågor Vi söker dig som är nyfiken, kommunikativ och har ett stort engagemang för människor och arbetslivsfrågor. Du trivs med att samarbeta med andra och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. I den här rollen kommer du att vara en del av förhandlingar där saker kan förändras snabbt, och vi söker därför dig som är flexibel och har förmågan att hantera förändringar på ett smidigt sätt. För att lyckas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, prestigelös och vill utvecklas i en roll där du successivt får ta mer eget ansvar. Du behöver inte ha många års erfarenhet sedan tidigare, men du har ett intresse för arbetsrättsliga frågor och motiveras av att arbeta rådgivande och relationsskapande. Övrig information Start: Enligt överenskommelse och hänsyn till uppsägningstid Plats: Centrala Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant: Tomas Björndahl, [email protected] Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en UX-designer till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällsviktig myndighet i Stockholm. Du blir en del av ett tvärfunktionellt utvecklingsteam som ansvarar för ett egenutvecklat system för resursplanering inom verksamhetskritiska processer. Systemet befinner sig i en expansiv utvecklingsfas med flera parallella initiativ och vidareutvecklingsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med utvecklare, systemspecialister och verksamheten genom hela utvecklingsprocessen – från behovsanalys till färdig lösning. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med UX-design i en agil miljö där användarupplevelse, effektivitet och verksamhetsnytta står i fokus. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Genomföra användarstudier och behovsanalyser Ta fram wireframes, prototyper och designförslag Planera och genomföra användningstester Arbeta iterativt med förbättringar baserat på feedback och användarinsikter Delta i demos, workshops och andra agila aktiviteter Samarbeta nära utvecklare och verksamhet för att säkerställa en sammanhållen användarupplevelse Bidra både självständigt och som en aktiv del av teamets gemensamma leverans Förväntade leveranser 📦 Användarcentrerade designlösningar för olika plattformar Wireframes och prototyper som stödjer utvecklingsarbetet Genomförda användningstester och analyser av användarfeedback Dokumenterade UX-insikter och förbättringsförslag Aktivt deltagande i teamets agila utvecklingsarbete Stöd i kravinsamling och vidareutveckling av användarflöden Din profil 🎯Obligatoriska kompetenser Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av UX-design Erfarenhet av UX-arbete för flera plattformar, exempelvis mobil, desktop eller surfplatta Dokumenterad erfarenhet av hela UX-processen – från behovsinsamling till användningstester och feedbackhantering Erfarenhet av user stories och user story mapping Erfarenhet av agila arbetsmetoder Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande färdigheter Erfarenhet av arbete i prototypverktyg Kunskap inom UI/digital grafisk design Erfarenhet av att planera och leda workshops eller designveckor Erfarenhet av kravanalysarbete Personliga egenskaper 🤝 För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med både utvecklingsteam och verksamhet samt drivs av att skapa användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Information ℹ️ 📍 Plats: Stockholm 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar på plats per vecka 📅 Start: 2026-08-17 📅 Slut: 2027-08-17 🔄 Option på förlängning till: 2028-08-17 ⏳ Omfattning: Heltid Säkerhetsprövning 🔐 Uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning inklusive registerkontroll och säkerhetsskyddsavtal enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är ett krav. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en noggrann och engagerad ekonomiassistent till ett längre konsultuppdrag i Stockholm 📊 Uppdraget passar dig som har erfarenhet av leverantörsreskontra och trivs i en roll med många kontaktytor. Du blir en viktig del i ett team där struktur, samarbete och serviceanda står i fokus. Om uppdraget Du kommer att arbeta brett inom leverantörsreskontra och hantera ett stort flöde av fakturor. Rollen innebär både operativt arbete och support till verksamheten, där du bidrar med din expertis och problemlösningsförmåga. Arbetsuppgifter • Arbeta i hela leverantörsreskontraflödet. • Hantera fakturor som fastnar i flödet. • Stötta verksamheten och leverantörer i ekonomirelaterade frågor. • Utreda, analysera och besvara ärenden inom ekonomisupport. • Fungera som superuser i affärssystemet Agresso/UBW. • Säkerställa efterlevnad av interna rutiner och styrdokument. Kravprofil • 3-5 års erfarenhet av arbete inom leverantörsreskontra. • Erfarenhet av ekonomiadministrativa arbetsuppgifter. • God systemvana, gärna i Agresso/UBW. • Förmåga att hantera stora fakturaflöden. • Mycket god kommunikativ förmåga. • Stark samarbetsförmåga. • Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. • Flytande svenska i tal och skrift. Praktisk information Uppdragsperiod: 1 september 2026 till 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid. Plats: Stockholm (Sundbyberg). Distansarbete: Möjligt upp till cirka 50 % i samråd. Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs inför start. 🔐 Övrigt Du blir anställd som konsult och arbetar på uppdrag hos vår kund. Intervju kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.