Om företaget Payified AB är ett snabbväxande fintech-företag som med sin innovativa mjukvara, Betalkontroll, hjälper företag och organisationer att säkerställa säkra och korrekta betalningar. Bland Betalkontrolls kunder finns välkända aktörer som Region Stockholm, Ahlsell, Securitas, Tele2 samt över hundra kommuner, regioner och kommunala bolag. Nu söker vi en engagerad person med ett stort intresse för innovativ mjukvaruutveckling som vill bli en del av Betalkontrolls växande team! Här erbjuds du en trygg anställning, stimulerande arbetsuppgifter och möjligheten att utveckla nya kunskaper och erfarenheter. För rätt person finns även stora möjligheter att växa inom företaget. Din roll Som Fullstack Developer hos Betalkontroll kommer du att utveckla nya funktioner och tjänster för deras SaaS-plattform. Du kommer att arbeta både självständigt och nära teamet för att bidra till optimering, innovation och skalbarhet. Här ges du möjlighet att påverka arbetssätt och tekniska val i en växande organisation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och implementera funktionalitet i Betalkontrolls plattform med fokus på front-end och back-end Utveckla och implementera högkvalitativa mjukvarulösningar Optimera och effektivisera olika typer av bakomliggande komponenter Tillsammans med teamet säkerställa leverans av skalbar och effektiv kod Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet av en liknande roll, helst inom en dynamisk arbetsmiljö som kräver självständighet och förmåga att driva projekt framåt. Du har stark kommunikationsförmåga och är van vid att samarbeta i team. Vidare har du erfarenhet av att utveckla nya funktioner och applikationer, samt god kunskap inom Angular, .NET, SQL och JavaScript. För rollen krävs också att du behärskar engelska väl och kan kommunicera på svenska. Meriterande Erfarenhet av att bygga GraphQL API:er Bakgrund inom utveckling av SaaS-tjänster I denna rekryteringsprocess blir du direktanställd av Betalkontroll, medan vi på Clevry ansvarar för rekryteringsprocessen. Kontoret är centralt beläget i Gamla stan, men det finns också goda möjligheter att arbeta på distans. Rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar Betalkontroll med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på [email protected] eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Aleris Basal hemsjukvård växer och just nu söker vi två engagerade enhetschefer som vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet. Är du utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska, har gedigen chefserfarenhet och ett intresse för att utveckla hälso- och sjukvårdsverksamheter? Då kan det vara dig vi letar efter! Om oss Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett sunt arbetsklimat och genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till att skapa en personcentrerad vård för våra patienter. Aleris utför basal hemsjukvård i fem av åtta områden inom Region Stockholm och du kommer att tillhöra område Innerstaden. Vi utför basala hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hemmiljö kväll, natt och helg på uppdrag av Region Stockholm och privata vårdgivare. Rollen På enhet Innerstaden består den lokala ledningen idag av en biträdande verksamhetschef, en enhetschef för jourverksamheten samt en enhetschef för nattverksamheten. Du kommer tillsammans med din chefskollega att jobba mot jourverksamheten och ha det övergripande ansvaret för en medarbetargrupp som består av undersköterskor och sjuksköterskor som gör hemsjukvårdsbesök. Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och har ansvar för det dagliga arbetet såsom budget- och resultatansvar, personal- och bemanning, kvalitetsarbete samt en nära samverkan med husläkarmottagningar, vårdgrannar mm. Din arbetsplats är i våra trevliga lokaler på Sabbatsbergs Sjukhus och du har som enhetschef en viktig roll i att leda, motivera och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. För att lyckas med uppdraget arbetar du i nära samarbete med våra samordnande sjuksköterskor, koordinatorer, bemanningsadministratörer och rekryterare för att tillsammans skapa rätt förutsättningar för våra kliniska medarbetare i deras arbete ute hos patient. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss inom hemsjukvården erbjuder vi dig även: En väl genomtänkt introduktion med uppföljning Chefs- och ledarskapsprogram En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Vår verksamhet präglas av ett systematiskt förbättringsarbete, ett nära ledarskap och ett starkt medarbetarskap för att gemensamt nå våra mål för vårt verksamhetsområde. Vi ger dig som chef förutsättningar för att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta utmaningar. Ett kontinuerligt arbete med kompetensutveckling och kvalitetsarbete gör att vi ständigt arbetar för att höja kvaliteten på vården, utveckla våra medarbetare och vårt arbetssätt. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska eller distriktssjuksköterska Är en erfaren och trygg ledare med flera års chefserfarenhet. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god dator- och systemvana Meriterande är om du har lett verksamheter i förändring och/eller har erfarenhet från hemsjukvård Du en person som har lätt att kommunicera och en förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och du drivs av att motivera ditt team och skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vidare är du organiserad och har en god förmåga att planera och strukturera arbetet på ett sätt som säkerställer en effektiv och patientsäker sjukvård. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urvalet kommer att ske löpande och vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Aleris Basal hemsjukvård växer - Nu söker vi två interimschefer med lång chefserfarenhet gärna med bred erfarenhet av flera verksamhetsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Trivs du i en dynamisk miljö där du får möjlighet att vara med och driva och utveckla verksamheter? Då kan du vara vår nya kollega! Om oss Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett sunt arbetsklimat och genom våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt skapar vi en trivsam arbetsmiljö tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor. Hos oss får du möjlighet att bidra till en person-centrerad vård för våra patienter. Aleris utför basal hemsjukvård i fem verksamhetsområden kvällar, nätter och helger på uppdrag av Region Stockholm. Uppdraget Som interimschef arbetar du på tidsbegränsade uppdrag med specifik målbeskrivning. Uppdragen kan inkludera: Övertagande, uppstart eller avveckling av verksamhet. Ledarskap under chefsvakanser i väntan på nyrekrytering. Projektledning och utvecklingsarbete inom verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för affärs-, budget- och personal vid dina chefsuppdrag. Du rapporterar till verksamhetschef och arbetar strategiskt för att utveckla och stärka hela organisationen. Uppdraget är brett och innefattar ansvar för att skapa en hållbar organisation med tydlig struktur och en sund kultur. I nära samarbete med ledning och dina medarbetare verkar du för en stabil och välfungerande verksamhet med fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Vårt erbjudande Som medarbetare får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig i ditt arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Inom Aleris basal hemsjukvård erbjuds du en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Hos oss får du: Introduktion och stöd i ditt uppdrag Tillgång till chefs- och ledarskapsutbildning Ett närvarande och engagerat ledarskap En arbetsplats där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras Om dig Vi söker dig som: Har en akademisk utbildning gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn Har en gedigen ledarerfarenhet gärna inom privat hälso- och sjukvårdssektor Meriterande är om du har ledarerfarenhet från uppdrag inom hemsjukvård Meriterande är erfarenhet av att ha drivit förändrings- och utvecklingsarbete Vi tror att du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya uppdrag och trivs med att leda olika verksamheter. För att trivas med uppdraget behöver du vara lösningsorienterad, strukturerad och initiativtagande och drivs av resultatutveckling. Du har lätt för att kommunicera och god förmåga att skapa en öppen och tillitsfull arbetsmiljö där medarbetare känner sig sedda och hörda. Du är trygg i din chefsroll och drivs av att motivera ditt team och att skapa en arbetsmiljö där medarbetaren känner sig värdefull och uppskattad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Do you want to work in a role where you can make a real difference? RECCO, a global leader in rescue technology, is expanding its operations and searching for a Rescue Partner Coordinator. This is a unique opportunity to work in an international environment, supporting rescue professionals and outdoor organizations worldwide. ABOUT RECCO RECCO Advanced Rescue Technology is an avalanche rescue system currently used worldwide by more than 900 ski resorts and rescue organizations in 32 countries. The technology was developed by the Swedish company RECCO AB and is the only one of its kind in the world. In recent years, the technology has been further developed into an efficient helicopter-based search system. This means that RECCO has broadened its operations from avalanche rescue to also include search for missing people in the outdoors, all year around. This leads to increased security for all outdoor practitioners, from hikers in the forest to high alpine climbers in the mountains. This important expansion means that we need to strengthen RECCOs Detector Operations team with a Partner Coordinator at the Head Office in Lidingö. More information about the RECCO rescue system can be found here. YOUR RESPONSIBILITIES You will be part of RECCO’s rescue operational team and assist in the expansion of the RECCO search system worldwide. You will have close contact with rescue professionals and outdoor organizations in different countries through email, phone and sometimes meeting in person. Daily communication with and providing information to rescue partners and RECCO instructors is a major part of the job, handling collaboration agreements, helping in coordinating trainings, handling logistics and much more. You will be responsible for ensuring our partners have everything they need, from educational materials to detectors. When required, you will coordinate with instructors in the relevant countries to ensure the proper resources are available. As the position involves regular communication, you will be traveling to meet with key contacts, building strong relationships to ensure effective cooperation and learning from the local teams. VISMA and Filemaker Pro are systems that are presently used for customer and order administration and will be your tools to use and update on a daily basis. You will be based in the RECCO office and work closely with the team there and carry out your tasks responsibilities in an international and interesting environment. Your tasks will vary from day to day and require flexibility and an open mind. For the right person this will be an inspiring and interesting position, supporting the rescue community to save lives in the outdoors. WHO ARE YOU? Fluent in both written and spoken English and Italian Several years of experience in administration and logistics, preferably in an international environment Proficient in Microsoft 365, including SharePoint and Teams BONUS IF YOU: Speak Swedish or other additional languages (French, Spanish, German) Are experienced in working with an ERP business system like VISMA and a CRM system, and are familiar with document management Have experience with FileMaker Pro AS A PERSON, WE BELIEVE YOU ARE: Flexible, positive, and humble Skilled at creating and maintaining personal contact with customers and partners Structured and able to work independently Used to handling multiple tasks simultaneously A social team player Enjoy working collaboratively with a can-do attitude OTHER: Start: According to agreement (ASAP 2025) Form of employment: Full time employment Location: HQ Lidingö (Stockholm), Sweden In this process Recco collaborates with A-hub, if you have any questions about the process please contact Alba Birkhammar at [email protected].

Vi söker en erfaren presskommunikatör eller kommunikationskonsult för att hantera pressjour i en större organisation. Rollen innebär att ansvara för mediehantering dygnet runt, året om, och att säkerställa snabb och professionell kommunikation med media. I uppdraget ingår att: • Besvara journalistförfrågningar via telefon och mejl. • Samverka med interna experter och talespersoner för att formulera svar och budskap till media. • Publicera pressmeddelanden vid behov, exempelvis vid ränteändringar, via Cision eller liknande plattform. • Hantera incident- och kriskommunikation, inklusive att formulera budskap både externt och internt. • Stödja lokala enheter i mediehantering. Krav och kvalifikationer • Flerårig erfarenhet av arbete i pressjour inom en större organisation, exempelvis som pressekreterare, presskommunikatör, presschef eller kommunikationskonsult. Arbetsförutsättningar • Möjlighet att arbeta på distans efter en inledande introduktionsperiod. • Tillgänglighet via telefon dygnet runt samt hantering av mejlförfrågningar under kontorstid. Tillträde och ansökan Startdatum: 17-28 februari 2025 Slutdatum: 30 september 2025 Sista ansökningsdagen: ASAP Ort: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorstider, måndag - fredag kl 8:00-17.00 Ort: Centrala Stockholm, Kungsgatan 48 Startdatum: Omgående Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS: Eurocommercial Properties Sweden är en framstående fastighetsutvecklare och förvaltare som fokuserar på kommersiella fastigheter av hög kvalitet. Eurocommercial ager fastigheter for 40 miljarder i Europa, varav 9 miljarder finns i Sverige. Deras engagemang för att skapa attraktiva och livfulla platser för shopping, arbete och fritid har gjort dem till en ledande aktör på den svenska fastighetsmarknaden. Du kommer sitta i ett modernt och stilrent kontorslandskap på Kungsgatan tillsammans med 10 andra medarbetare. Eftersom du är huvudansvarig för kontoret förväntas du vara på plats regelbundet. Samtliga medarbetare utgår ifrån kontoret men dina kollegor är emellanåt ute på resor. Som Office Manager är ditt huvudfokus dina medarbetare, externa besökare och kontoret. Du är den som ser till att allt på kontoret flyter på, att medarbetarna mår bra och att alla som kommer i kontakt med företaget får service i världsklass! Tjänsten kommer att innebära cirka 2-4 resor per år utanför Sverige då företaget har konferenser som du är med och anordnar. Du kommer att agera Executive Assistant till medarbetarna på kontoret i form av exempelvis resebokningar och kalenderhantering. DINA ARBETSUPPGIFTER SOM OFFICE MANAGER: Välkomna externa besökare och medarbetare Hålla ordning på kontoret och i konferensrum, entré och kök Hantera bud- och post Svara i telefon och växel Scanning, kopiering, utskrifter Beställning och påfyllning av kontorsmaterial och mat Frukt- och frukostbeställningar Hantera blommor på kontoret Avtal och omförhandling av avtal som är kontorsrelaterade Hantera kontorets resebokningar samt rapportering av statistik kring resebokningar Bokning och koordinering av konferenser, middagar & aktiviteter Kalenderhantering Kontaktperson för externa leverantörer Fakturahantering, attest Kvittoredovisning Skicka ut pressinformation samt korrekturläsning Boka kurser, seminarium och utbildningar Hantera friskvård för medarbetare Nyckelhantering Administrera kontorets telefoni (abonnemang m.m.) Onboarding/offboarding av medarbetare Avtalshantering för fysiska avtal Kontaktperson i vissa frågor från kontoren i Amsterdam, Milano, Paris och Bryssel Avstämningar med Office Managers och assistenter på andra kontor Vara behjälplig vid ad hoc-uppgifter VEM ÄR DU? Vi söker dig som är serviceminded och lösningsorienterad ut i fingerspetsarna! Du är en glädjespridare som tar stort ansvar och alltid vill göra det lilla extra. Du tar initiativ till förbättringar på kontoret och strävar efter att ständigt utveckla både din roll och kontorets arbetsmiljö. Du är professionell, har ett öga för vad som behöver göras och har vana att driva dina uppgifter till framgång. Vi söker dig som har: Arbetslivserfarenhet som Office Manager eller liknande arbetsuppgifter Arbetslivserfarenhet från en assistentroll Goda kunskaper i Office-paketet, inklusive Excel, Word och Outlook Flytande kommunikation på svenska och engelska, i både tal och skrift Möjlighet att resa utanför Sverige vid behov Erfarenhet av enklare ekonomiassistentuppgifter, vilket vi ser som meriterande VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Are you a talented Backend Java Developer looking for your next challenge? At Assessio, we’re on a mission to revolutionize talent management solutions, and we need innovative minds like yours to help us build the next generation of our platforms. Why Assessio? Assessio is a leading Talent Assessment provider in the Nordics and the Netherlands, committed to creating a fair and effective labor market. We believe in Zero Talent Waste— where everyone’s potential is valued, and organizations find the perfect match for their needs. Our SaaS solutions, developed in-house, are at the forefront of this mission, and we’re growing rapidly to keep up with demand. As part of our team, you’ll benefit from: A competitive salary and a generous wellness allowance. Six weeks of vacation to recharge and relax. A bonus scheme to reward your hard work and dedication. Flexible work arrangements—including the option to work remotely for a number of days each week. Comprehensive pension plans through collective agreements with Almega and the white-collar unions Unionen and Akademikerförbunden. A vibrant work culture with shared workouts, after-work events, and seasonal parties. Job Description As a Backend Java Developer at Assessio, you’ll play a critical role in building the microservices that power our innovative talent management platforms. Your work will directly impact our ability to provide fairer hiring practices and development tools that help individuals realize their full potential. You’ll be working with: Java 21 and Spring 6 in a microservices architecture. Cloud-native environments powered by Kubernetes and AWS. Cutting-edge technologies like GenAI, Kafka, GRPC, PostgreSQL, GraphQL, and more. This is a unique opportunity to: Influence key technology and product decisions as part of a small, highly skilled team. Develop T-shaped skills, allowing you to specialize while also broadening your expertise across the technology stack. Be part of a diverse team with a range of cultural backgrounds, working both on-site and remotely. What You’ll Do Design and develop scalable, resilient, and secure microservices using Java and Spring Boot. Collaborate with cross-functional teams to ensure our solutions meet business needs and deliver real value. Implement industry-leading security practices to protect our platforms and ensure compliance. Contribute to and maintain technical documentation for our backend architecture. Play a key role in our agile development processes, driving continuous improvement and innovation. Who You Are At Assessio, we value who you are over what you’ve done. If you have the right attitude, are eager to learn, and are driven to achieve your goals, we’ll support you every step of the way. To succeed in this role, you should have: A bachelor's degree or higher in a relevant engineering field. Proven expertise in Java, Spring, and backend technologies. A solid understanding of microservices design patterns. Knowledge of modern authentication and authorization mechanisms, such as OAuth and SSO. Proficiency in English — both spoken and written. Bonus Points For Experience working with agile teams and processes. Familiarity with cloud-native technologies. A passion for solving complex problems and creating innovative solutions. Join us at Assessio and be part of a team that’s not just building software but also making a meaningful impact on people’s lives. Let’s create a world with Zero Talent Waste together! Our recruitment process Does this sound like the right job for you? Send us your application today! To make sure we give everyone a fair chance and base our decisions on data, and not just gut feeling, we always start a process with our in-house assessments — problem-solving (Matrigma) and personality (MAP). It will take you approximately 30 minutes, and we guarantee valuable feedback after the assessments and a quick response from our side. You can find more info about the process at our Career Site. We look forward to getting in touch! If you have any questions regarding the recruitment process, please contact our Director of Engineering, Anton Bagchi: - [email protected]

We are looking for an HR Specialist to join a growing team in a global fashion company. This role is based in Stockholm and the assignment runs for 12 months, starting in March 2025. About the role As a HR Specialist, you will play a key role in managing the end-to-end procurement and administration of consultant resources. You will support hiring managers, ensure compliance with policies, and contribute to the continuous improvement of consultant procurement processes. You will be part of a harmonious and fast-paced team, collaborating closely with stakeholders across the business. Responsibilities Support hiring managers with system and process-related queries throughout the consultant hiring lifecycle. Administer consultant hiring requests, contracts, and updates to ensure a smooth process. Contribute to improvements in consultant procurement systems, policies, and commercial processes. Ensure cost-consciousness in consultant procurement and hiring decisions. Support business stakeholders in resolving process or commercial conflicts, escalating when necessary. Maintain accurate and updated records of consultant contracts and associated documentation. Monitor compliance with company policies and legal standards. Manage consultant contracts, including updates, renewals, and terminations in ServiceNow. About you We are looking for a structured and detail-oriented HR professional with a passion for efficient consultant procurement and administration. You thrive in a fast-paced environment, enjoy collaborating with multiple stakeholders, and have a strong problem-solving mindset. Your ability to navigate complex processes and ensure compliance will be key to success in this role. Experience and skills Previous experience in HR administration, procurement, or consultant hiring processes. Strong understanding of contract management and procurement workflows. Experience working with ServiceNow or similar administrative tools. Ability to support stakeholders with system and process-related queries. Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks efficiently. Experience working in a large, international organization is a plus. Excellent communication skills in English (Swedish is a plus). About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

We are looking for an experienced Process Safety Engineer for an exciting consultant assignment with our client in Stockholm. The assignment is 6-12 months with the possibility of extension and involves a key role in reviewing the safety of design and production within gas processing. About the Assignment As a Process Safety Engineer, you will be responsible for ensuring that the production design meets legislative requirements, industry best practices, and operational safety aspects. You will work closely with project teams, EPCMs, OEMs, and other stakeholders to coordinate safety topics and ensure a uniform safety design across the site. Key Responsibilities Reviewing design documentation with a focus on machinery, process, and fire safety. Coordinating safety topics with EPCMs and ensuring a consistent safety approach. Conducting risk analyses and safety assessments. Developing and implementing project safety tools. Supporting the industrial permitting process and ensuring compliance with local safety regulations. Required Qualifications M.Sc. or B.Sc. in a relevant engineering field, such as Chemical, Mechanical, or Fire Engineering. 10-15 years of experience in gas processing or related industries, with a focus on process engineering and process safety. Strong background in industrial safety design and safety studies. Good knowledge of industrial permitting processes and local safety regulations. Experience with functional safety and ATEX regulations is a plus. Excellent communication skills for effective collaboration with project managers, engineers, contractors, and regulatory authorities. High integrity and courage to uphold safety standards, even in challenging situations. Passion for safety and a commitment to fostering a strong safety culture. Other Information Location: On-site in Stockholm.

Har du några års erfarenhet inom embedded programmering och vill ta nästa steg i karriären? Saab Surveillance söker nu en erfaren utvecklare som vill vara med att utveckla radarvarningssystem. I rollen får du vara med att påverka din utveckling genom oss på Nexer i olika typer av upplägg inom kompetensutveckling. Att jobba som utvecklare på Saab Som utvecklare inom främst C/C++ kommer du ha en viktig roll inom Gripens radarvarningssystem. Här kommer du få jobba och utvecklas med drivna kollegor där man jobbar nära och tycker om att dela kunskaper. Du kommer jobba med central produkt och utifrån ditt intresse kan du få jobba mer hårdvarunära, ha nära kundkontakt med teamets kunder vilket innebär en varierad roll för dig som älskar att utvecklas. Rollen är placerad i Järfälla. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är specialister på att matcha erfarna techtalanger med spännande uppdrag och arbetsgivare. För denna roll kommer du att bli anställd av Nexer Tech Talent men arbeta hos Saab i Järfälla (snart Solna) med start enligt överenskommelse. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos Saab. Vi på Nexer kommer att erbjuda dig kompetensutveckling inom exempelvis ledarskap och personlig utveckling. Programmet anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och individuella utvecklingsmål. Vi söker dig som: Har 3–4 års erfarenhet inom embedded programmering och en civilingenjörsexamen inom data, teknisk fysik eller motsvarande. Har ett starkt intresse för teknik och en vilja att utvecklas ytterligare inom området Som person är driven, nyfiken och trygg i sin roll. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har goda kunskaper i C/C++, radarsystem och meriterande är om man har tidigare erfarenhet inom försvarsindustrin. Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Tech Recruiter Olivia Holm på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group – ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 15 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder att ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om Nexer Tech Talent här.