Beskrivning Avdelning 1 är en akutpsykiatrisk observationsavdelning med 14 vårdplatser. Vi tar emot patienter dygnet runt och vårdar patienter i väntan på omplacering till annan avdelning/sjukhus. Patienterna som vårdas på avdelning 1 är dels från kliniker inom Region Stockholm, dels från andra regioner i Sverige men även från hela världen. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på avdelning 1 har du ett omväxlande arbete där du självständigt genomför samtal och bedömningar av patienters akuta vårdbehov. Du ansvarar, i nära samarbete med skötare, för att dokumentation upprättas. Du ser fortlöpande efter patienternas psykiatriska och somatiska status och medverkar i undersökningar och behandlingar. Du har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på avdelningen samt med vårdgrannar och andra intressenter som polis, kriminalvård och socialtjänst. I dina arbetsuppgifter förekommer även andra sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterskor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från psykiatri eller beroendevård. Du är stresstålig och kan anpassa dig efter varierande behov. Du kan prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt och har en god förmåga att både arbetsleda och delegera uppgifter. Villkor Tillsvidareanställning. Heltid. Dag, kväll, helg enligt rullande schema.  Vi kan erbjuda dig: Kompetensutveckling Flextid Fri sjukvård i öppenvård Friskvårdsbidrag (5000 kr/år) Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du utvecklas inom försäljning och bygga en stark grund inom B2B i en roll där kvalitet, affärsförståelse och resultat står i centrum? På Impressive Relations bygger vi ett specialistteam inom PreSales med ambitionen att bli ett av Sveriges vassaste. Nu söker vi fler Junior Sales Development Representatives (SDR Jr) till vårt huvudkontor på Sveavägen i Stockholm. Som SDR Jr hos oss blir du en del av ett mindre specialistteam där du representerar flera av våra partners och bokar kvalificerade B2B-möten åt deras säljorganisationer. Du arbetar alltså direkt mot företag och företagsledare - alltid med målet att representera våra partners på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Rollen som SDR Jr Din huvudsakliga uppgift är att skapa kvalificerade affärsmöjligheter åt våra partners genom prospektering och mötesbokning mot företag med telefonen som verktyg. Du arbetar vanligtvis med 3-4 olika partneruppdrag parallellt. Våra partners verkar inom olika branscher och säljer tjänster med varierande komplexitet, vilket innebär att du kontinuerligt utbildas i nya marknader, målgrupper och erbjudanden. Vi tror på kvalitet före kvantitet. Vårt uppdrag är att fungera som en förlängd del av våra partners säljorganisationer. Det betyder att vi arbetar metodiskt, fokuserar på rätt företag och rätt beslutsfattare och sätter stolthet i att varje kontakt håller hög kvalitet. Vad gör du under en arbetsdag? Du kommer bland annat att: · kontakta beslutsfattare och företagsledare på svenska företag via telefon · representera flera olika partnerbolag och deras tjänster på ett professionellt sätt · skapa intresse, ställa relevanta frågor och identifiera potentiella behov · kvalificera prospekt och boka relevanta affärsmöten · följa upp dina resultat och utveckla ditt arbetssätt tillsammans med teamet Vem söker vi? Du behöver inte ha arbetat som SDR eller med B2B-försäljning tidigare. För oss är din inställning, din kommunikativa förmåga och ditt intresse för att utvecklas inom försäljning avgörande. Vi tror däremot att du har någon tidigare erfarenhet av försäljning, service eller annan kundkontakt och känner dig bekväm med att ta kontakt med nya människor. Erfarenhet av telefonbaserat arbete är meriterande. Tidigare erfarenhet av företagsbearbetning eller B2B-försäljning är inte ett krav, men starkt meriterande. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du: · har ett stort intresse för försäljning och vill ta nästa steg i din utveckling · är trygg i att kommunicera och bekväm med att ta kontakt med nya människor · kan uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift · gillar ett högt arbetstempo och motiveras av tydliga mål · är nyfiken och vill lära dig om nya bolag, branscher och tjänster · tar ansvar för din egen utveckling och bidrar till teamets gemensamma resultat Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att bygga en stark grund inom B2B-försäljning och PreSales samtidigt som du får utbildning, coaching och stöd från ett team med höga ambitioner. LÖN Fast lön 21 000 kr/månad. Provision vid rimlig måluppfyllelse: cirka 3 000-8 000 kr/månad. ARBETSTIDER Måndag-torsdag: 08.00-17.00 Fredag: 08.00-16.00 PLACERING Huvudkontoret Sveavägen 163, Stockholm UTVECKLING Kontinuerliga säljutbildningar, vidareutbildningar och individuell coaching. Mer än bara jobbet Vi vill bygga en miljö där höga ambitioner kombineras med stark gemenskap. Därför är bland annat följande återkommande delar av vardagen hos oss: · försäljningstävlingar och interna utmaningar · AW:s och gemensamma aktiviteter · kontinuerliga säljutbildningar och vidareutbildningar · individuell utveckling och coaching · möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen På kontoret har vi dessutom ett eget gym som våra medarbetare får använda utanför arbetstid. Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Inom vår Inhouse-verksamhet samarbetar vi med både stora välkända bolag och mer specialiserade aktörer inom flera olika branscher. Gemensamt för våra uppdrag är att våra partners ställer höga krav på kvaliteten i arbetet - och det gör vi också. Låter det som en miljö där du skulle trivas? Då vill vi gärna höra från dig. KONTAKTPERSON Melker Berggren 079-075 53 90 [email protected]

Bli en del av vårt PreSales-team Vill du utvecklas vidare inom B2B-försäljning och arbeta i en roll där kvalitet, affärsförståelse och resultat står i centrum? På Impressive Relations bygger vi ett specialistteam inom PreSales med ambitionen att bli ett av Sveriges vassaste. Nu söker vi fler Sales Development Representatives (SDR) till vårt huvudkontor på Sveavägen i Stockholm. Som SDR hos oss arbetar du inte med en enda produkt eller ett enda bolag. Du blir en del av ett mindre specialistteam där du representerar ett antal av våra partners och bokar kvalificerade B2B-möten åt deras säljorganisationer. Det innebär en vardag med variation, högt tempo och en brant utvecklingskurva - där du får lära dig flera olika branscher, affärsmodeller och erbjudanden. Rollen som SDR Din huvudsakliga uppgift är att skapa kvalificerade affärsmöjligheter åt våra partners genom prospektering och mötesbokning mot företag med telefonen som verktyg. Du arbetar vanligtvis med 3–4 partneruppdrag parallellt under en vecka. Våra partners verkar inom olika branscher och säljer allt från komplexa IT-lösningar och CMS-system till försäkringar, banktjänster och ledningsgruppsutveckling. Det innebär att du hela tiden utbildas i nya marknader, målgrupper och erbjudanden. Du behöver förstå: · vilket problem partnern löser · vilka företag som är rätt målgrupp · vem du ska prata med · hur du väcker intresse hos beslutsfattaren · när det faktiskt finns tillräcklig potential för att boka ett möte Vi tror på kvalitet före kvantitet. Det här är ingen roll där du ringer så många samtal som möjligt i en dialer. Våra uppdrag har ofta en smal målgrupp och ett begränsat antal mötestider, så varje samtal och varje kvalificering räknas. Vi ska fungera som en förlängd del av våra partners säljorganisationer och skapa möten där det finns en verklig möjlighet att göra affär. Vad gör du under en arbetsdag? Du kommer bland annat att: · kontakta beslutsfattare på svenska företag via telefon · representera 3–4 partnerbolag och deras tjänster parallellt · identifiera behov och skapa intresse i första kontakten · kvalificera prospekt mot partnerns kriterier och boka relevanta affärsmöten · arbeta strukturerat mot individuella och gemensamma mål · kontinuerligt utbildas inom försäljning, kommunikation och våra olika partneruppdrag Vem söker vi? För den här rollen söker vi dig som har minst ett års erfarenhet av B2B-bearbetning där telefonen varit ditt primära arbetsverktyg. Du har tidigare arbetat som exempelvis SDR, BDR, mötesbokare, innesäljare eller Account Manager mot företag och är van vid att självständigt driva dialoger med beslutsfattare och arbeta mot tydliga mål. Det är extra meriterande om du har: · erfarenhet från ett mötesbokningsbolag där du arbetat åt flera uppdragsgivare · kunskap om något av våra segment, till exempel IT, försäkring, bank eller ledningsgruppsutveckling Utöver din tidigare erfarenhet tror vi att du kommer trivas hos oss om du: · har stark egen drivkraft och vill fortsätta utvecklas inom försäljning · är trygg i telefon och i samtal med beslutsfattare · kan uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift · gillar ett högt arbetstempo och tydliga resultatmål · är nyfiken och snabbt kan sätta dig in i nya bolag, branscher och tjänster · trivs med att växla mellan flera uppdrag under samma vecka · tar ansvar både för dina egna resultat och för gruppens utveckling Vi söker alltså inte någon som ska ta sina första steg inom försäljning – för det har vi vår roll som SDR Jr. Vi söker dig som redan har byggt upp en grund inom B2B och nu vill ta nästa steg i en mer varierad och kvalificerad miljö. Vad erbjuder vi? Hos oss innebär varje ny partner en ny utmaning: en ny bransch, en ny målgrupp och ett nytt erbjudande att sätta sig in i. Du utvecklar därför hela tiden din skicklighet inom B2B-försäljning och PreSales, tillsammans med ett litet team med höga ambitioner. LÖN Fast lön från 25 000 kr/månad. Provision vid rimlig måluppfyllelse: cirka 10 000–20 000 kr/månad. Totalt cirka 35 000–45 000 kr/månad. ARBETSTIDER Måndag-torsdag: 08.00-17.00 Fredag: 08.00-16.00 PLACERING Huvudkontoret Sveavägen 163, Stockholm UTVECKLING Kontinuerliga säljutbildningar, vidareutbildningar och individuell coaching. Mer än bara jobbet Vi vill bygga en miljö där höga ambitioner kombineras med stark gemenskap. Därför är bland annat följande återkommande delar av vardagen hos oss: · försäljningstävlingar och interna utmaningar · AW:s och gemensamma aktiviteter · kontinuerliga säljutbildningar och vidareutbildningar · individuell utveckling och coaching · möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen På kontoret har vi dessutom ett eget gym som våra medarbetare får använda utanför arbetstid. Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2011 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Inom vår Inhouse-verksamhet samarbetar vi med både stora välkända bolag och mer specialiserade aktörer inom flera olika branscher. Gemensamt för våra uppdrag är att våra partners ställer höga krav på kvaliteten i arbetet - och det gör vi också. Låter det som en miljö där du skulle trivas? Då vill vi gärna höra från dig. KONTAKTPERSON Melker Berggren 079-075 53 90 [email protected]

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är det du som är mästaren på att lösa IT-problem? Kanske är det du som alltid åker på uppgiften att lösa tekniska problem på festen, på arbetet eller hos föräldrarna? Då är det dig vi vill komma i kontakt med. Vi på Eccera är grymma på just IT, vi är faktiskt experter på IT och alla experter behöver ju en mästare. Eccera arbetar med ett stort kundutbud inom just IT- infrastruktur och just nu ser vi att personer med din kompetens efterfrågas. Kul, va? Vi tror att du kan hjälpa oss och vi kan hjälpa dig med ditt nästa mästerverk! Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som mästare inom IT arbetar du med första linjen support hos någon av Centrics häftiga kunder i Stockholm. Dina arbetsuppgifter kommer självklart att variera beoende på vilken kund du hamnar hos, men du kan vara lugn – vi garanterar dig ett utvecklande och roligt uppdrag! Som IT-konsult på Centric tror vi att du alltid gör ditt allra bästa för kunden och är en lagspelare som tycker om att samarbeta. Oavsett vad dina kollegor på Centric pysslar med så har vi alla en gemensam nämnare – vi bryr oss om varandra!  Eftersom dina dagar med största sannolikhet kommer innebära mycket social kontakt, är det viktigt att du känner dig bekväm med det. Du kommer ju trots allt vara första kontakten när medarbetare ringer in och vill ha hjälp med IT-relaterade problem. Din profil Vi ser gärna att du som söker har ett genuit intresse för IT och teknik. Har du gått en gymnasial IT-utbildning så är det ett plus. Som IT-konsult ser vi gärna att du är serviceminded, ödmjuk och är en fena på att lösa en massa problem inom IT. Skallkrav ·       Minst sex månaders arbetslivserfarenhet inom servicedeskyrket ·       Erfarenhet att arbeta i Windowsmiljö ·       Erfarenhet att arbeta med Active Directory ·       Erfarenhet av felsökning och installation av applikationer ·       Flytande i svenska och engelska – både i tal och skrift! Meriterande ·       Utbildning inom IT ·       Körkort Checkade du inte av alla skallkrav? Ta det lugnt! Det viktigaste av allt är såklart din personlighet så vänta inte med din ansökan. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Är du en en naturlig lagspelare, ödmjuk inför nya utmaningar och som alltid ger det lilla extra – inte för att du måste, utan för att du vill? Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten I rollen som säljande försäkringsförmedlare blir du en nyckelspelare i att matcha kunders behov med de bästa försäkringslösningarna. Du blir en del av en spännande satsning där fokus ligger på att via kalla samtal hitta nya privatkunder och bygga upp en stark kundbas. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten, trivs i ett högt tempo och inte är rädd för en utmaning! Du ingår i ett team med 9 försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Innan du tar ditt första samtal går du en certifierad försäkringsutbildning och får full tillgång till säljmaterial och coachning. Du får en dedikerad teamchef som stöttar dig varje dag för att du ska känna dig trygg i din nya roll. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos Lendo på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell utan tak. Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/jVseWJKOVOo?si=b-0sZcr9Bt6xsaZU" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe> Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta kalla kunder via telefon – personer känner till Lendo men som inte har försäkringar idag. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av en serviceinrikad roll och känner dig redo att ta första klivet inom sälj. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. Det är meriterande om du har Erfarenhet av telefonförsäljning. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinrikad: Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Ödmjuk: Du har en vilja att ständigt lära dig nya saker och är inte rädd för det som är nytt. Målmedveten: Du gillar att arbeta mot mål, du ger inte upp och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du expert på Ciscos nätverkskomponenter och vill arbeta med utveckling och underhåll av datacenternätverk och accessnät? Känns det spännande att arbeta på en myndighet i säkerhetsklassade miljöer? Då är detta uppdrag i Stockholm något för dig! Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som senior nätverkstekniker kommer du att vara en viktig del av kundens nätverksteam och arbeta med både utveckling och underhåll av datacenternätverk och accessnät. Du får en central roll i flera pågående och kommande utvecklingsprojekt, med fokus på bland annat kontorsflyttar och livscykelhantering av accessnätverket. Arbetet innebär att du designar, konfigurerar, implementerar och felsöker nätverkslösningar baserade på Cisco-teknologi, inklusive routing, switching, Catalyst Center och VXLAN/EVPN. Du bidrar även till att säkerställa en stabil och driftsäker nätverksmiljö genom proaktivt underhåll, optimering och vidmakthållande av befintliga lösningar. Rollen omfattar också arbete med DNS/DHCP via Infoblox, liksom migreringar och uppgraderingar av nätverkskomponenter.  Som senior specialist förväntas du stötta teamet med din expertkunskap inom Cisco-nätverkskomponenter och vara en nyckelresurs i både projekt och den dagliga verksamheten. Din profil och kvalifikationer Krav:  •    Minst 8 års aktuell och relevant arbetserfarenhet av stora och komplexa Campus/wan nätverk •    Minst 8 års arbetserfarenhet av Cisco routing och switching •    Minst 2 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Cisco Catalyst Center •    Minst 2 års erfarenhet av VXLAN/EVPN •    Erfarenhet av Infoblox DNS/DHCP •    Erfarenhet av migreringar och uppgraderingar av komponenter rörande IT- infrastruktur med fokus på nätverk  •    Erfarenhet av praktiskt arbete med underhåll, livcykelhantering och vidmakthållande av komponenter rörande IT-infrastruktur Meriterande:  •    Erfarenhet av arbete på stor myndighet •    Erfarenhet av arbeta i ärendehanteringssystemet ServiceNow  Vad vi erbjuder Vi hjälper dig att nå dina personliga mål. Vi tycker nämligen att alla våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas, oavsett om de är juniorer eller har några år på nacken. Därför erbjuder vi alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Och inte nog med det – du som konsult får även lägga upp en individuell utbildningsplan utifrån dina speciella intresseområden, där vi tar notan för både studiematerial och certifieringar. Hos oss på Eccera kommer du snabbt in i gemenskapen genom våra interna och externa aktiviteter där vi träffas och hittar på något roligt tillsammans.

Shape the future technology landscape at TreTre is strengthening its architecture function to support major transformation initiatives across Sweden and Denmark. We are modernising our technology landscape, investing in cloud, AI, digital capabilities and long-term architecture to support future growth. As part of this journey, we're looking for an experienced Enterprise Architect, Business Transformation & Portfolio who wants to help shape the future of one of the Nordic region's leading telecom operators. You will connect business strategy, technology direction and investment decisions, helping Tre make better choices about what to standardise, modernise, consolidate, buy, build or retire. This is not an architecture approval role. Your purpose is to create clarity, make complex choices visible and help the organisation make better decisions earlier. About our architecture communityAt Tre, architecture is evolving into a stronger advisory capability with greater influence across business and technology. Our architects help create clarity, guide strategic decisions and connect long-term direction with practical execution. As our Enterprise Architect, you will work closely with Domain Architects, Technology Architects, engineering teams and senior leaders to shape the future technology landscape across Sweden and Denmark. This is an opportunity to join a growing architecture community with increasing impact on technology strategy, transformation initiatives and business outcomes. About the roleAs our Enterprise Architect, Business Transformation & Portfolio, you will help define Tre's long-term technology direction and ensure that strategic business goals translate into sustainable architecture decisions. You will work across business domains, technology platforms and transformation initiatives, connecting business capabilities, systems and investments into a coherent enterprise landscape. Working closely with business and technology leaders, Domain Architects, Technology Architects and portfolio stakeholders, you will help shape target architectures, strategic roadmaps and key investment decisions while establishing Tre's Enterprise Architecture capability. Your focus extends beyond individual programmes. You will help drive portfolio coherence, simplification and long-term technology direction across Sweden and Denmark. What you'll do In this role, you will: Define and evolve the enterprise target architecture across Sweden and Denmark. Connect business capabilities, strategic objectives, applications, platforms and investment decisions. Drive portfolio-level decisions regarding standardisation, modernisation, sourcing and legacy retirement. Identify cross-domain dependencies, risks and decisions that require enterprise-wide alignment. Establish architecture direction for major transformation initiatives. Support leadership with recommendations and decision material for strategic business and technology investments. Develop enterprise roadmaps, transition plans, architecture principles and decision records. You can look forward to: A central role in shaping the future technology landscape of a leading Nordic telecom operator. The opportunity to influence strategic investment, platform and transformation decisions. Working across Sweden and Denmark within a federated architecture model. Close collaboration with business leaders, architects and engineering teams. Major transformation initiatives involving customer experience, telecom platforms, cloud, AI and modern software delivery. Joining a growing architecture function with increasing influence on strategic business and technology decisions. Mats describes himself as a leader:"I believe great architects create clarity rather than complexity. We provide advisory and 'marriage counseling' for IT and Business. I value curiosity, accountability and collaboration, and I encourage people to challenge established ways of working when there is a better path forward. My role as a leader is to provide direction, remove obstacles and create an environment where people can have real impact and grow in their area of expertise." We believe you have Must-have: Experience as an Enterprise Architect or in a comparable senior architecture role. Experience working across business strategy, technology strategy and complex transformation portfolios. Experience developing enterprise target states, roadmaps and transition architectures. Experience with application portfolio management, sourcing decisions and legacy-modernisation strategies. The ability to analyse complex dependencies and turn them into clear decision options. Experience influencing senior stakeholders without relying on formal line authority. Strong written and verbal communication skills in English. Nice-to-have: Telecom, digital-service-provider or subscription-business experience. Experience with TM Forum frameworks, including ODA. Experience coordinating architecture across multiple countries. Knowledge of BSS/OSS transformation, cloud platforms or data architecture. TOGAF or another relevant architecture qualification. We're looking for someone who: Thinks strategically while remaining pragmatic. Creates clarity in complex environments. Builds strong relationships across business and technology. Is comfortable challenging established assumptions in a constructive way. Communicates complex topics in a way that enables decisions. Is curious, proactive and driven by continuous improvement. You value collaboration, accountability and evidence over architecture for architecture's sake. You help organisations make better decisions rather than creating unnecessary complexity.

Shape the future technology landscape at Tre Tre is strengthening its architecture function to support major transformation initiatives across Sweden and Denmark. We are modernising our technology landscape, investing in cloud, AI, digital capabilities and long-term architecture to support future growth. As part of this journey, we're looking for an experienced Transformation Lead Architect who wants to help shape the future of one of the Nordic region's leading telecom operators. You will provide architecture leadership for major transformation initiatives, initially with a strong focus on customer, commercial and BSS transformation, ensuring that strategic decisions contribute to a coherent and sustainable technology landscape. This is not an architecture approval role. You will create direction, establish clear design ownership and enable teams to make better decisions earlier. About our architecture communityAt Tre, architecture is evolving into a stronger advisory capability with greater influence across business and technology. Our architects help create clarity, guide strategic decisions and connect long-term direction with practical execution. You will work alongside Enterprise Architects, Domain Architects, Technology Architects, engineering teams and senior leaders across Sweden and Denmark. This is an opportunity to join a growing architecture community with increasing impact on technology strategy, transformation initiatives and business outcomes. About the roleAs our Transformation Lead Architect, you will lead architecture across major transformation initiatives and ensure that delivery remains aligned with Tre's long-term enterprise and technology direction. You will work across multiple business capabilities, applications, platforms, suppliers and delivery teams. The role includes complex challenges spanning customer engagement, CRM, sales, billing, digital channels, integration, identity, data, migration, security and operational readiness. Working closely with Enterprise Architects, Domain Architects, Solution Architects, Tech Leads and business stakeholders, you will create alignment across domains and help ensure that transformation outcomes contribute to a coherent target architecture. What you'll do In this role, you will: Own and evolve the integrated target architecture for major transformation initiatives. Define and maintain transition architectures, including migration, coexistence and legacy retirement. Translate business and programme goals into clear architecture direction. Ensure alignment with enterprise target states, roadmaps and technology standards. Identify architectural risks, dependencies and design gaps. Coordinate architects across domains, technologies and solution areas. Lead architectural trade-offs across scope, cost, risk and delivery constraints. Support leadership with recommendations, decision material and architectural guidance. You can look forward to: A central architecture role in one of Tre's most important business and technology transformations. The opportunity to shape customer, commercial and technology capabilities across Sweden and Denmark. Significant influence over target architecture, transformation sequencing and modernisation. Close collaboration with senior business and technology leaders. Complex architecture challenges across CRM, BSS, integration, data, cloud and security. Being part of a growing architecture function with increasing influence on strategic business and technology decisions. Mats describes himself as a leader:"I believe great architects create clarity rather than complexity. We provide advisory and 'marriage counseling' for IT and Business. I value curiosity, accountability and collaboration, and I encourage people to challenge established ways of working when there is a better path forward. My role as a leader is to provide direction, remove obstacles and create an environment where people can have real impact and grow in their area of expertise." We believe you have Must-have: Extensive experience as a Lead Architect, Programme Architect, Transformation Architect, Enterprise Architect or similar senior architecture role. Experience leading architecture for large-scale business and technology transformations. Experience establishing target architectures and transition roadmaps. Strong understanding of how business capabilities, applications, integration, security, infrastructure and operations fit together. Experience coordinating architecture across multiple domains, delivery teams and suppliers. Strong stakeholder management and influencing skills. Ability to turn ambiguity and complexity into clear decisions and direction. Excellent communication skills in English. Nice-to-have: Experience from telecom or subscription-based businesses. Experience with major CRM or BSS transformation initiatives. Experience with platforms such as Microsoft Dynamics, Salesforce or Amdocs. Knowledge of cloud, integration, identity or security architecture. TOGAF or equivalent architecture certification. Who you are We're looking for someone who: Thinks strategically while remaining pragmatic. Creates clarity in complex environments. Builds strong relationships across business, technology and suppliers. Is calm and structured under pressure. Creates alignment across multiple stakeholders and competing priorities. Is curious, proactive and driven by continuous improvement. You lead through credibility, collaboration and expertise. You enable others rather than becoming a bottleneck. LocationThe position can be based in Stockholm, Malmö, Gothenburg/Mölndal or Copenhagen.

Moleculent is building a functional profiling platform that maps cell-to-cell communication directly in clinical tissue. Our instrument combines hardware, electronics, imaging, and software. We're now looking for someone to prove that it all works together! If you've tested and verified complex hardware/software systems, such as instruments, medtech, lab automation, robotics, or embedded products, and you enjoy tracking down failures that span hardware and software, this could be an exciting next step. This is a full-time, permanent position based on-site in Solna, Stockholm. Applications close on the 9th of November, but please apply as soon as possible. We review applications continuously, and the role may be filled before the closing date. Applicants must be eligible to work in Sweden without sponsorship. JOB DESCRIPTION As a Senior System Test Engineer, you will own system-level verification of the whole instrument. You’ll be a part of our software team of experienced, driven engineers. You'll work alongside our Senior Software Test Engineer, who focuses on software-level testing, while your focus is on the complete system: hardware, electronics, and software running together. You'll work daily with the instrument and software teams, and you'll have the mandate to shape how system-level verification is done at Moleculent. Key responsibilities include: Define test methods and strategy for system-level verification of the instrument Plan and run verification, system, and regression testing, and report the results Design, build, and maintain automated test frameworks and test rigs that exercise the software against real hardware, sensors, and mechanisms Integrate system tests into CI and release pipelines, so software and configuration updates are verified automatically before release Define and run the instrument-level release test process, confirming that each hardware, electronics, and software configuration is verified before it ships Work with the instrument and software teams to debug failures that span both  QUALIFICATIONS We're looking for someone with a degree in Electrical, Embedded, Software, or Computer Engineering, or a similar technical field, or equivalent practical experience. You have 5+ years of professional experience in test and verification. Professional proficiency in English is a prerequisite. Required qualifications: Experience designing and executing system-level verification of complex hardware/software products Hands-on troubleshooting of physical systems, using logs, diagnostic tools, and test equipment to isolate failures across hardware and software Ability to develop automated tests and tooling in Python Nice to have: Experience testing analytical instruments, lab automation, or in-vitro diagnostics hardware Experience integrating automated system tests into CI/CD and release pipelines Experience with hardware test equipment such as bench instruments, environmental chambers, and fixtures/rigs Worked with requirements traceability or ALM tools (Jira, Polarion, DOORS, or similar) You'll thrive in this role if you're systematic and persistent in finding root causes, as comfortable at the lab bench as in a codebase, and eager to shape how a growing company ensures its product quality. You have a genuine quality mindset, rigorous yet flexible, naturally open, and good at building productive working relationships across teams.  MOLECULENT We believe innovative biotechnology has enabled massive leaps forward in understanding the composition of tissues and organs. However, the functional understanding of how cells communicate in their native context and form these complex systems has just begun. We develop technology designed to uncover radical new insights into the cellular level of human biology by mapping the communication between cells in human tissue and providing meaningful data. https://www.moleculent.com/ Please note that Moleculent manages the recruitment process for this position. External recruitment agencies are requested to refrain from direct contact with us in this regard.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. På Vittra Södermalm erbjuder vi en inspirerande och inkluderande miljö där varje elev får möjlighet att växa och utvecklas. Vi tror på en lärandemiljö där nyfikenhet och kreativitet står i fokus. Vår pedagogiska modell kombinerar traditionell undervisning med innovativa metoder, vilket gör att eleverna kan lära sig på sina egna villkor. Vi arbetar aktivt med att stärka elevernas självförtroende och förmåga att ta ansvar för sitt eget lärande. Genom projekt, samarbetsövningar och praktiska moment uppmuntrar vi dem att tänka kritiskt och arbeta tillsammans. För årskurserna 4-8 erbjuder vi Fotbollsprofil. Vår engagerade personal är alltid närvarande för att stötta och vägleda varje elev på deras läranderesa. Vi strävar efter att skapa en trygg och stimulerande atmosfär där alla känner sig sedda och hörda. Vittra är en idé- och värderingsstyrd organisation. Det betyder att alla medarbetare jobbar mot samma pedagogiska mål – ett medvetet lärande där vi kan göra skillnad för våra barn och elever. Ditt uppdrag Vi erbjuder nu en anställning som timvikarie.  Din profil Ser gärna att du har erfarenhet inom grundskolan och ha vikarierat förut i 4-9.  Vi erbjuder Tillsammans arbetar vi med det kollegiala lärandet för att utveckla undervisningen och för att möta barnens individuella behov. Vittra har en tydlig pedagogisk riktning och olika verktyg och metoder som stödjer vårt arbete. Vi bygger en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas och växa, barn som vuxna.  Alla barn och elever på Vittra har en Vittrabok i syfte att skapa medvetenhet om den egna lärprocessen.  Vi har också kvartersmål där vi arbetar med FN:s 17 globala hållbarhetsmål. Arbetet kan bedrivas tillsammans med lokala aktörer och organisationer för ett bättre samhälle, ett bättre kvarter.  Övrigt Tjänsten är en timanställning.  Du är varmt välkommen med din ansökan, till mailadress nedan . Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Åsa Ambjörn på 070 304 16 59 eller [email protected] Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.