Vill du axla en nyckelroll i ett internationellt bolag inom TV och ljud, där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en strukturerad och driven administratör till vår kund Stockholm. Här kliver du in i en bred roll där du stöttar flera affärsenheter, upprätthåller kontakten med europeiska supportteam och säkerställer att vardagen flyter smidigt. Ansök redan idag då vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en administrativ spindel i nätet som ska stötta organisationens administrativa ben. Bolaget präglas av en internationell miljö med flera affärsenheter samt europeiska supportfunktioner. Du ansvarar för att följa upp att interna parter gör sitt jobb, erbjuda support och se till att leveranser flyter enligt plan. Då arbetsbelastningen skiftar från vecka till vecka innebär rollen en hög flexibilitet. I rollen har du breda kontaktytor både internt mot chefer och affärsenheter samt externt mot supportteam. Du blir en del av ett sammansvetsat och socialt team. Tjänsten kräver att du arbetar på plats på kontoret (i dagsläget beläget i Kista/Akalla, med flytt till moderna lokaler i Frösunda Vik i december). För rätt person som tar ansvar och visar framfötterna finns mycket goda möjligheter att på sikt växa in i en roll som Office Manager eller Business Manager. Arbetsuppgifter Följa upp och stödja organisationens olika affärsenheter för att säkerställa att mål och deadlines hålls. Upprätthålla en löpande dialog och samordning med europeiska supportfunktioner. Delta i budgetprocessen samt hantera inköpsordrar, requests och kontrakt. Hantera fakturahantering samt utföra avstämningar och kontroller mot säljsystem. Administrera och uppdatera data i affärssystemen SAP och Salesforce. Ansvara för sammanställning och rapportering gällande hållbarhet och energi. Ansvara för kontorsrelaterade frågor samt hantera inkommande post och säkerställa korrekt vidarebefordran. Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1,5 år kvar av studierna. Alt. har en annan huvudsaklig sysselsättning. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet. Har goda kunskaper i Excel. Det är även meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av en liknande roll . Har ett tekniskt intresse Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du ekonom med grund inom redovisning som vill ta steget till en bred och verksamhetsnära controllerroll? Vill du dessutom använda din kompetens till något som verkligen betyder något för samhället? Vi söker nu en controller för ett föräldravikariat hos oss på SISAB. Vi är ett kommunalt bolag som äger och förvaltar skolfastigheter i Stockholms stad, vilket innebär att ditt arbete gör skillnad för de barn och unga som dagligen vistas i våra fastigheter. Tycker du att det låter som rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om rollen Som controller hos oss arbetar du nära verksamheten och bidrar med analyser, insikter och styrning som möjliggör välgrundade beslut och förbättrade resultat. I den här rollen blir du en naturlig del i verksamhetens dagliga arbete. Du arbetar med både ekonomisk och verksamhetsrelaterad controlling för att stödja förvaltningsavdelningen och övriga avdelningar inom bolaget, och fungerar som ett aktivt bollplank, stöd och coach till våra chefer och intressenter. Du kommer huvudsakligen att arbeta med: Ekonomisk- och verksamhetsrelaterad uppföljning med utgångspunkt i fastighetsportföljens resultat, affär och projekt för att stödja förvaltningsavdelningen.  Samordna och följa upp budget, prognos och bokslut inom ditt ansvarsområde. Kvalitetssäkra och ta fram ekonomiska rapporter, hyresberäkningar, bokslutsanalyser, presentationer, investeringsanalyser och tillförlitliga beslutsunderlag. Rollen tillhör enheten för Styrning, analys och uppföljning på Ekonomiavdelningen, där vi är åtta controllers, två hyresspecialister och en hyresstrateg som rapporterar till enhetschefen. Här kliver du in i ett stort och kompetent team där det alltid finns kollegor att samarbeta med. Tillsammans med övriga controllers i teamet är du med och stöder, utmanar och driver utvecklingen av våra ekonomiska processer framåt. Samarbetet tror vi främjar en kontinuerlig förbättring av våra arbetssätt för att möta verksamhetens behov och utmaningar. Du har även ett nära samarbete med vår projektavdelning och övriga avdelningar. Syftet med samarbetet är att du ska fungera som en länk mellan ekonomi och kärnverksamhet, där du hjälper till att tolka de ekonomiska ramarna så att projekten och den dagliga driften kan styras på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Vi har just flyttat till nyrenoverade lokaler intill Luma Park i Hammarby Sjöstad. Vi tror på ett hållbart arbetsliv där balans är viktigt; flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns när uppgifterna tillåter, men huvudsakligen utgår arbetet från kontoret. Vi erbjuder en trygg arbetsplats i nya fräscha lokaler med hög trivsel, stark laganda och genuin arbetsglädje där vi hjälper varandra att lyckas. Tjänsten avser ett föräldravikariat på heltid i cirka ett år. Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. För att snabbt komma in i rollen ser vi att du har erfarenhet av ekonomiarbete och redovisning. Du har god förståelse för de finansiella flödena och känner dig bekväm med ekonomisk uppföljning, planering, budget, prognos och analyser. Du har minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter. Du har goda kunskaper i Officepaketet med särskild tonvikt på Excel samt generellt god systemvana. Vi ser gärna det som ett plus att du har erfarenhet av Agresso (Unit4). Har du dessutom erfarenhet från offentlig verksamhet, fastighetsbolag och förståelse för fastighetsmoms eller hyresjuridik är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du analytisk, strukturerad och har en god förmåga att ta tag i saker samt kan självständigt prioritera din tid och ditt arbete. Då rollen innebär många sociala kontaktytor i verksamheten är det viktigt att du är relationsskapande, prestigelös och pedagogisk samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du är proaktiv och ser lösningar i vardagen, samtidigt som du är bekväm med att ställa krav och utmana för att säkerställa att den finansiella rapporteringen är korrekt och att regler och rutiner efterlevs. Om SISAB SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se. Vi erbjuder dig: Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket Rekryteringsprocess och ansökan Vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, senast 1 november 2026. Vänligen observera att ditt CV ska vara på svenska då det är vårt affärsspråk. Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Oguz Tayan på [email protected]. Om du har frågor om processen är du välkommen att kontakta Anna Kurtson på HR på [email protected]. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här. Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroll i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida. Tjänsten är ett vikariat för att täcka upp under en föräldraledighet på ca ett år. Vi ser gärna att du kan börja strax efter årsskiftet, eller snarast möjligt med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid.   När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post så att du inte missar någon information från oss, kolla gärna i din skräppost då tekniken ibland leder fel. Rekryteringsprocessen hanteras av SISAB och annonseringsplanen är klar, därför undanber vi oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare.

Välkommen till oss Vill du ha ett kvalificerat och meningsfullt socialt arbete där du får följa ungdomar över tid – samtidigt som du har ett erfaret team nära dig? Då kan Placeringsteamet vara rätt för dig. Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och specialistfunktioner. Vi söker nu två socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer.   Hos oss får du det bästa av två världar – självständighet i rollen och ett team nära dig. Du ansvarar för dina ärenden, men står aldrig ensam i svåra bedömningar eller komplexa situationer. Vi delar erfarenheter, gör bedömningar tillsammans och använder vår samlade kompetens för att hitta hållbara lösningar för ungdomarna. Hos oss blir du en del av ett erfaret team där det är nära till kollegialt stöd, samtidigt som du får stort utrymme att använda din egen kompetens. Du får arbeta med komplexa frågor, utveckla din profession och bidra till att utveckla verksamheten. Framför allt får du möjlighet att bygga relationer, följa ungdomar över tid och se vilken skillnad ditt arbete kan göra.   Vi tror på varje individs möjlighet till förändring – och på kraften i att göra arbetet tillsammans. ”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi delar kunskap, gör bedömningar tillsammans och stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.” ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid, bygga relationer och se att vi gör skillnad på riktigt.”                                                           - citat från medarbetare i Placeringsteamet   Vi erbjuder dig Hos oss möts du av en öppen, trygg och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och utveckling är en självklar del av vardagen. Du får: arbeta med komplexa och meningsfulla ärenden tillsammans med erfarna kollegor både självständighet i rollen och nära kollegialt stöd en introduktion som anpassas efter din erfarenhet och dina behov individuell kompetensutvecklingsplan och möjlighet att utveckla din kompetens stöd av mentor, gruppledare och enhetschef tillgång till flera specialistfunktioner möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt följa ungdomar över tid och se resultatet av ditt arbete. Vi arbetar aktivt för ett hållbart socialt arbete där kvalitet och arbetsmiljö går hand i hand. Det här är ett jobb där du får vara med och skapa förändring på riktigt – för ungdomarna, deras familjer och deras framtid. Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner.   Din roll Som socialsekreterare i Placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC, följer ungdomarna över tid och säkerställer att placeringar och insatser håller hög kvalitet och utgår från ungdomarnas behov. Placeringarna kan vara på exempelvis SiS, HVB, behandlings- och jourfamiljer, stödboenden och träningslägenheter. Vi har även samplaceringar enligt LSS. Du bygger relationer och samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skola och andra professioner. Du planerar, följer upp och bedömer insatser samt arbetar för att skapa hållbara lösningar – med möjlighet till återgång till hemmet när det är möjligt. I våra placeringsärenden arbetar vi tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd av kollegor, gruppledare och specialistfunktioner. På enheten finns flera funktioner som stöttar arbetet, bland annat inom avtal, skola och samverkan. Det ger dig goda förutsättningar att fokusera på det viktigaste – ungdomarna. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och använder bland annat SAVRY och Signs of Safety. På enheten finns även coacher som stödjer metod- och verksamhetsutvecklingen.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga god kunskap om SoL och/eller LVU B-körkort är meriterande, eftersom resor med förvaltningens tjänstebil förekommer. Du tror på människors möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en viktig resurs. Du är trygg och stabil, kan ställa krav på vårdgivare och samtidigt hantera komplexa situationer med empati och professionalism. Du arbetar strukturerat och flexibelt, både självständigt och tillsammans med andra, och vill aktivt bidra till att utveckla socialtjänstens arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att träffa dig!   Övrigt Vi söker två socialsekreterare; en tillsvidareanställning och ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. I ansökan anger du vilken anställningsform du är intresserad av – eller om du är intresserad av båda. Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.  Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen att arbeta som undersköterska på äldreboende Mosaiken! Vi skapar framtidens äldreomsorg genom en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord; engagemang, kunskap och omtanke. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Tillsammans gör vi skillnad för våra boende och deras närstående – varje dag. Här kan vi erbjuda dig som undersköterska en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om äldreboende Mosaiken Mosaiken är beläget på Bromma sjukhus i fräscha nyrenoverade lokaler. Boendet består av 104 lägenheter fördelade på fyra våningsplan, med enheter för somatik och demens. Med en fin ateljé och innergård för boende lägger Mosaiken stort fokus på konst, miljö och samvaro. En stor fördel är närheten till geriatriken och sjukhuset, samt vackra promenadstråk och faciliteter såsom gym och café. Hit tar du dig med tunnelbanans gröna linje till Råcksta, buss till närmaste hållplats Styreman Sanders väg alternativt Söderberga allé. För dig som kommer med bil finns tillgång till parkering. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Om rollen som undersköterska Som undersköterska arbetar du teambaserat för att tillgodose en god och personcentrerad omvårdnad genom ett individanpassat arbetssätt utifrån de boendes perspektiv. Vi strävar efter att våra medarbetare ska känna delaktighet, stolthet och ansvar för den verksamhet vi bedriver. Tjänsten deltid, inriktning demens med tjänstgöringsgrad 75% eller 80% dag/kväll och varannan helg. Ange i din ansökan vilken tjänstgöringsgrad som intresserar dig. Sök redan idag och utan CV! För att stödja en kompetensbaserad rekrytering söker till oss utan CV och personligt brev. Istället besvarar du ett antal urvalsfrågor. Som en del av vårt kvalitetsarbete jobbar vi med fallavvikelser, du kommer därför även att få svara på en casefråga kring detta. Är du vår nya kollega? Krav: Utbildad undersköterska enligt riksdagens beslut om skyddad yrkestitel för undersköterskor Goda kunskaper i svenska i tal och skrift 3 års erfarenhet av äldreomsorg Vi söker dig som: Är trygg i din roll som undersköterska Gillar att ta initiativ och ser lösningar istället för problem Är ansvarstagande och alltid har ett gott bemötande Kan bidra till en god arbetsmiljö som värnar om allas lika värde Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och information Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. För tillsvidare tjänst tillämpar vi 6 månaders provanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

The Community Liaison Office (CLO) Administrative Assistant provides administrative and logistical support to the CLO, helping to promote the well-being and morale of the Embassy community. The position involves assisting with the planning and coordination of community events and activities, providing information and resources to employees and their families, and supporting newcomers as they settle into life in Sweden. Additional responsibilities include maintaining community information, coordinating with local organizations and service providers, preparing communications, and assisting with office administration, data management, and reporting. Education Requirements: Completion of High School is required. Experience: Two years of administrative/office experience is required. Language: English: Good working knowledge; speaking, reading & writing Swedish: Good working knowledge; speaking, reading & writing Special Work Environment and Conditions: The position may require occasional weekend and after-hours work.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Som frontend-utvecklare ansvarar du för att förbereda och genomföra utveckling av systemens gränssnitt utifrån verksamhetens och IT:s behov samt de gränssnittsramverk som finns på bolaget. Ansvarsområden och arbetsuppgifter • Utveckla applikationsgränssnitt utifrån guidelines samt funktionella och icke-funktionella dimensioner. Kompetens React, JavaScript, Python och API. Personlighet • Analytisk, strukturerad och noggrann. • Självständig och van att driva sitt eget arbete. • Nyfiken och uthållig i felsökning och problemlösning. • Kommunikativ och bekväm med att arbeta nära både verksamhet och IT. • Vågar ifrågasätta och lyfta problem när något är otydligt eller inte fungerar som förväntat. Samverkan Projektledare, testledare, verksamhetsrepresentanter, produktägare, utvecklingsteam, lösningsarkitekt, integrationsteam och externa leverantörer. Medarbetarens uppdrag • Bidra till att driva en framgångsrik verksamhet. • Driva min egen och bidra till andras utveckling. • Skapa gott samarbete och arbetsklimat. • Leva bolagets värderingar och bygga bolagets varumärke. Uppdragsperiod: 2026-11-02 - 2027-10-31 Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och hjälpa internationella företag att växa i Norden? På BTR möts internationella kontakter, entreprenörsanda och hög servicenivå. Vi hjälper företag från hela världen att etablera sig och utvecklas på den nordiska marknaden – och nu söker vi en redovisningsekonom / client manager som vill bli en central del av vårt växande team. Om BTR BTR är specialister på att hjälpa internationella företag att ta steget in i Norden. Vi erbjuder helhetslösningar som gör expansion enkel och trygg – oavsett om det handlar om att: Genom vår EOR-lösning kan våra kunder anställa personal i Norden utan att själva behöva etablera ett lokalt bolag. Vi tar hand om hela den administrativa och legala processen, så att de kan fokusera på sin kärnverksamhet. Om rollen Som redovisningsekonom / client manager hos BTR får du en bred och utvecklande roll med ansvar för hela redovisningskedjan – från löpande bokföring till bokslut, årsredovisning och deklaration. Du fungerar som en nyckelperson och rådgivare för våra internationella kunder och kommer att: Ansvara för löpande redovisning, rapportering och avstämningar Upprätta bokslut, årsredovisningar och deklarationer Ge kvalificerad ekonomisk rådgivning och kundservice Samarbeta nära kollegor, kunder och myndigheter i flera nordiska länder Det här är en roll för dig som vill kombinera ekonomi med kundkontakt och som trivs i en miljö där varje dag erbjuder nya perspektiv. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom ekonomi eller redovisning Några års erfarenhet av redovisningsarbete, gärna från byrå Mycket goda kunskaper i svenska och engelska – ytterligare språk är meriterande God förståelse för redovisnings- och affärssystem För att trivas hos oss tror vi att du är serviceinriktad, nyfiken och kommunikativ. Du tycker om att samarbeta med människor från olika kulturer, tar initiativ och gillar att driva saker framåt. Varför BTR? Hos BTR blir du en del av en internationell organisation med stark tillväxt och genuin teamkänsla. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar Stort eget ansvar och möjlighet att påverka Utvecklingsmöjligheter inom både redovisning och internationell rådgivning Härliga kollegor som värdesätter både professionalism och humor Redo för nästa steg? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till [email protected] så snart som möjligt. Urval sker löpande – vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

LIKA Pedagogisk Utveckling söker ny medarbetare i Mälardalen eller Stockholm. Vill du arbeta på en mindre men dynamisk verksamhet där barnperspektivet inte kompromissas? Där du får vara en viktig del av helheten – inte bara en kugge i ett stort maskineri? Då kan detta bli ditt nästa jobb. LIKA Pedagogisk Utveckling har arbetat med kvalificerad familjehemsvård i 14 år. Vi är ett team med hög kompetens inom NPF, trauma och behandling, vi drivs av en gemensam vilja att göra skillnad och utför det med ett arbetssätt där beprövad erfarenhet, engagemang och energi går hand i hand. Vi vill gärna välkomna dig som matchar vårt professionella mod och vår ambition att alltid ta arbetet vidare. Dina arbetsuppgifter Handleda och stötta familjehem utifrån LIKA-modellen Säkerställa barnets behov, trygghet och utveckling Samverka med socialtjänst, skola, vård och andra aktörer Vara en tydlig vårdsamordnande funktion Dokumentation och uppföljning utifrån LIKAs kvalitetsledningssystem Bidra till metodutveckling och kvalitetssäkring i verksamheten Beredskapstjänstgöring Kvalifikationer Socionomexamen eller likvärdig beteendevetenskaplig högskoleexamen Minst 3 års erfarenhet av arbete inom social omsorg / barn och unga Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande Handledarutbildning Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av trauma- och NPF-arbete Erfarenhet av familjehemsutredning Vidareutbildning inom familjebehandling Vi erbjuder Ett starkt, kompetent och stöttande kollegialt sammanhang Arbete med egen påverkan och stort professionellt handlingsutrymme Flexibla arbetstider och möjlighet att delvis jobba på distans Kontinuerlig handledning och kompetensutveckling Möjlighet att bidra till och forma en verksamhet med hög kvalitet och hjärta

RiseRank befinner sig i en stark tillväxtresa och går från startup till scale up. Vi bygger högtrafikerade webbplattformar inom restaurang- och hospitalitybranschen och arbetar redan med hundratals verksamheter. Nu tar vi nästa steg och lanserar större plattformssatsningar, bland annat: riserank.com restauranger.se julbordsgruppen.se Vår ambition är tydlig: att bygga skalbara, SEO-drivna plattformar som kan konkurrera med de största marketing SaaS-bolagen i branschen. Det här är inte enklare webbplatser. Vi bygger storskaliga webbapplikationer designade för hög trafik, stora datamängder, avancerad filtrering och långsiktig teknisk skalbarhet. Vi söker nu en Full Stack Web Developer som blir vår andra utvecklare i teamet. Rollen: Det här är en roll med stort tekniskt ägarskap och ansvar. Du kommer att vara med och sätta grunden för den tekniska riktningen framåt och arbeta nära grundaren och vår nuvarande utvecklare. I rollen kommer du att: Designa och bygga skalbar systemarkitektur från grunden Forma den långsiktiga tekniska riktningen för våra plattformar Arbeta med både backend och frontend i produktionskritiska system Vara med och bygga upp framtida utvecklingsteam Arbetsområden Design av skalbar arkitektur för högtrafikerade plattformar Backendlogik och databasstruktur med Supabase och PostgreSQL Autentisering och row level security API-utveckling och edge functions SEO-optimerade frontendapplikationer i Next.js SSR och static generation för stora mängder indexerbara sidor Cachingstrategier och prestandaoptimering Planering för stabilitet, skalbarhet och långsiktig teknisk hållbarhet Tech stack Next.js React TypeScript Supabase (PostgreSQL, Auth, Storage, Edge Functions) Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av att bygga produktionssatta webbapplikationer Har byggt system från grunden, inte enbart förvaltat befintliga lösningar Förstår systemarkitektur och principer för skalbarhet Har stark backend- och databaskompetens Har god förståelse för PostgreSQL och prestandaoptimering Är bekväm med både backend och frontend Har förståelse för teknisk SEO och performance Är trygg i att ta tekniskt ledarskap i ett mindre team Gillar att mentorera och bidra till en hög teknisk nivå Om RiseRank RiseRank är en snabbväxande scaleup inom lokal SEO och digital synlighet. Vi hjälper företag att synas bättre online genom smart teknik, tydliga produkter och stark digital närvaro. Bolaget växer snabbt och befinner sig i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål, både i Sverige och internationellt. Vi bygger nu plattformar som ska kunna skala över flera marknader och vara en långsiktig teknisk grund för vår fortsatta expansion. RiseRank är en del av Blackfish, en koncern med flera bolag inom försäljning, digital marknadsföring och SaaS. Gemensamt för oss är ett högt tempo, entreprenörsdriv och en stark kultur där vi bygger långsiktigt. Ansök med CV samt portfolio eller GitHub på tidigare projekt (om tillgängligt). Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson via mail: [email protected] Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

Nyutexaminerad, studerande eller mer erfaren? Bli en del av vårt konsultnätverk! Oavsett om du är nyutexaminerad, fortfarande studerar eller har några års erfarenhet inom digital marknadsföring, employer branding eller rekrytering via sociala medier, erbjuder Adsup en plats för dig att växa och bidra med din kompetens. Som en del av vårt konsultnätverk får du möjlighet att arbeta med spännande uppdrag, anpassade efter dina intressen och din erfarenhetsnivå. Vi förstår att alla har olika behov och mål, därför erbjuder vi flexibilitet när det gäller i vilken omfattning du vill arbeta. Som konsult hos oss kan du anpassa din arbetsinsats efter vad som passar dig bäst – oavsett om du vill jobba några timmar i veckan vid sidan av dina studier, hoppa in på kortare projekt, eller ta dig an heltidsuppdrag. Vi har nu spännande uppdrag i Stockholm, framförallt inom grafisk design. Med internutbildning och månatliga check-ins ger vi dig verktygen att hålla dig uppdaterad och utvecklas i din roll. Vare sig du är ny i branschen eller en erfaren specialist, får du stöttning och tillgång till experter som hjälper dig att växa. Så här kan processen se ut: Vi connectar Du fyller i formuläret och vi får reda på mer om dig, dina erfarenheter och vad du vill framåt. Matchning Ibland tar det lite tid att hitta rätt uppdrag. När vi har ett jobb vi tror passar dig så hör vi av oss! Intervju Du träffar oss och företaget för att se att det är en bra matchning från båda håll. Onboarding Innan du påbörjar uppdraget ger vi dig en gedigen onboarding och utbildning så att du känner dig redo för ditt nya jobb. Löpande kontakt Vi har löpande avstämningar och utbildningar med dig och företaget för att säkerställa nöjdheten hos båda parter. Redo att bli en del av vårt konsultnätverk? Fyll i formuläret nedan! Genom att skicka in ditt formulär godkänner du att prenumerera på Adsups nyhetsbrev. Läs vår sekretesspolicy.