Är du skicklig inom webb och vill du arbeta med webbkommunikation som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling? Då är webbspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi förstärker vårt kommunikationsteam under ca ett år. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Som webbspecialist blir du en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete och vi stödjer och producerar. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden, tillsammans arbetar vi som ett team. Om tjänsten I rollen som webbspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du arbetar både strategiskt och operativt med myndighetens externa och interna webbplatser utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Du ger kvalificerat webbstöd till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare även till andra på myndighetens kommunikationsenheten. Arbetet innebär förvaltning och utveckling av funktioner och innehåll på myndighetens webbplatser, både tillvaxtverket.se och myndighetens intranät kan vara aktuella. Det handlar om struktur och navigering samt om webbanpassning av information med fokus på klarspråk, tillgänglighet och sökmotors- och AI-optimering. I rollen kan ingå att följa upp och analysera webbplatsdata och användarbeteende och att driva eller delta i webbutvecklingsprojekt. Arbete med löpande webbsupportärenden ingår. Ett specifikt uppdrag kan bli att vidareutveckla och samordna vårt redaktörsarbete och tillhandahålla ett redaktörsstöd som säkrar effektiv innehållsförvaltning. Ett annat att delta i upphandling av externa leverantörer. Du kommer jobba med flera uppdrag parallellt, ibland är det du som leder eller själv arbetar med en uppgift, ibland är du en del av en arbetsgrupp.  Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund  Vi söker dig som har: Minst två års studier från universitet eller högskola inom webbkommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig. Minst två års erfarenhet som webbspecialist/webbredaktör/webbansvarig. Goda kunskaper i ett professionellt webbpubliceringsverktyg som innefattar erfarenhet att arbeta med webbstruktur och funktionalitet. Erfarenhet av att strukturera och optimera andras texter och egen innehållsproduktion för webbplats. Erfarenhet från webbarbete inom offentlig sektor. Goda kunskaper i klarspråk.  Följande är meriterande: Mycket god kunskap i Sitevision. Erfarenhet av att förvalta och utveckla innehåll och funktioner för intranät (ej primärt nyhetsarbete). Erfarenhet av stora, komplexa webbplatser. Erfarenhet av att organisera redaktörsorganisation. Erfarenhet av att ha kontakt med externa leverantörer  Erfarenhet av nyttja AI för det egna arbetet, erfarenhet av AI-funktionalitet på webbplatser och intresse för hur AI påverkar webbkommunikationen.     Som person söker vi dig som är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är kreativ och har ett lösningsorienterat och samarbetsinriktat arbetssätt och har lätt för att skapa relationer. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskild visstidsanställning som längst ett år. Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2026  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo per mejl [email protected] som är åter från sin semester den 11 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Anna Svenberg per mejl [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]    Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Bergstrands gymnasium i Bromma erbjuder fyra nationella gymnasieprogram: fordon- och personbil, Transport, Elprogrammet samt bygg- och anläggning. Vi har ca 240 elever och finns i moderna lokaler i Bromma nära tvärbanan. Om rollen Bergstrands gymnasium i Bromma söker en lärare i matematik och Naturkunskap. Du är en driven, positiv och nyfiken lärare med behörighet att undervisa matematik och naturkunskap på gymnasiet. Du trivs att samarbeta med alla yrkesroller på skolan och tycker att yrkesutbildning är bland det viktigaste vi kan ge våra ungdomar! Du kommer att undervisa i främst i kurserna Matematik 1 och 2, men även till viss del matematik grund för de elever som ännu ej är behöriga till gymnasiet, samt naturkunskap. Vi jobbar med Case vilket innebär att du är en viktigt kugge i lagarbetet på skolan. På Bergstrands gymnasium trivs du som vill arbeta i laganda och team. Välkomnar just din ansökan.

Vi på The Holly Bush söker nu en engagerad och serviceinriktad person till vårt team. Brinner du för att ge gästerna en förstklassig upplevelse och trivs i en pub/barmiljö med högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av servering Har tidigare grundläggande erfarenhet av arbete inom bar Har goda kunskaper i serviceyrket Talar flytande svenska Är stresstålig, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team Vi erbjuder: En anställning som omfattar ca 50-75% beroende på överenskommelse En anställning med start omgående En dynamisk arbetsplats med härliga kollegor och nöjda stamgäster Upplärning och utbildning på plats i verksamheten Skicka in ditt CV med bild och berätta varför just du passar hos oss!

Vi på Holly Bush söker nu en engagerad och serviceinriktad person med erfarenhet av arbete inom bar till vårt team. Brinner du för att ge gästerna en förstklassig upplevelse och trivs i en pub/barmiljö med högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av arbete som bartender Har goda kunskaper i serviceyrket Talar flytande svenska Är stresstålig, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team Vi erbjuder: En deltidsanställning som omfattar ca 50-75% beroende på överenskommelse En anställning med start omgående En dynamisk arbetsplats med härliga kollegor och nöjda stamgäster Upplärning och utbildning på plats i verksamheten Skicka in ditt CV med bild och berätta varför just du passar hos oss!

Hos Visionera får du möjlighet att kombinera utveckling med tekniskt ledarskap. Vi söker en driven fullstackutvecklare med starkt teknikintresse som vill växa i rollen. Här får du arbeta brett i hela teknikstacken, från arkitektur till drift, tillsammans med kollegor som brinner för utveckling, innovation och ständig förbättring. Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik och utveckling. Rollen erbjuder spännande tekniska utmaningar och en tydlig utvecklingsresa mot en central roll. Vill du fortsätta utvecklas tekniskt samtidigt som du på sikt får möjlighet att ta ett större ansvar för arkitektur, teknikval och utveckling? Visionera söker nu en fullstackutvecklare som drivs av teknik, problemlösning och ständig utveckling. Här får du arbeta i ett DevOps-team där du utvecklas tillsammans med kollegor och på sikt kan växa in i en roll som Lead Developer eller Tech Lead. Om tjänsten Visionera söker vi en fullstackutvecklare som vill vara med och vidareutveckla företagets egen SaaS-plattform VisionFlow - en lösning för projekt-, ärende- och kundhantering som används av både privata och offentliga verksamheter i Sverige och internationellt. Du kommer att arbeta med Java, JavaScript, databaser, infrastruktur och plattform och blir en del av ett engagerat DevOps-team där utveckling sker genom hela teknikstacken – från frontend och backend till databaser, infrastruktur och drift. Rollen passar dig som trivs med varierade tekniska utmaningar och som vill utvecklas tillsammans med ett bolag där du får stort inflytande över både produkt och teknik. Med tiden kommer du att få ta mer ansvar för teknikval, arkitektur och utveckling. För rätt person finns en tydlig väg mot en mer ledande roll där du blir central i att forma både produkt och team. Rollen utgår från Visioneras kontor vid Odenplan där hela utvecklingsteamet arbetar nära varandra. För dig som vill utvecklas tekniskt innebär det stora möjligheter till dagligt kunskapsutbyte, snabb återkoppling och nära samarbete med erfarna utvecklare. ”På Visionera bygger vi produkter som gör verklig skillnad, och vi gör det tillsammans. Som fullstackutvecklare får du stort ansvar, direkt påverkan och möjlighet att jobba med moderna tekniker i ett team där idéer snabbt blir verklighet. Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade kollegor som brinner för kodkvalitet, smarta lösningar och att ligga i teknisk framkant. Vi tror på transparens, nyfikenhet och att utvecklas kontinuerligt, både som bolag och individer.”– Jonas Fagerström, VD & grundare Du erbjuds En tydlig utvecklingsväg mot mer ansvar inom arkitektur och tekniskt ledarskap Möjlighet att arbeta genom hela teknikstacken och utvecklas inom arkitektur och DevOps Ett erfaret team med seniora utvecklare som stöttar din utveckling 6 veckors semester Pensionstillägg på 7 % utöver lön Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Mobiltelefon med abonnemang för tjänst och privat bruk Möjlighet till 1 dag i veckan på distans En prestigelös kultur där teknikintresse, innovation och kunskapsdelning står i fokus Centralt kontor vid Odenplan, med nära samarbete i teamet och snabba beslutsvägar Arbetsuppgifter Fullstackutveckling i frontend, backend, databaser, mobilapp och externa/interna integrationer Arbeta med infrastruktur, plattform och applikationsdrift Delta i utveckling av nya funktioner och vidareutveckling av befintliga moduler Agera bollplank gentemot produktägare, driftpersonal, krav och test teamet och kundsupport i tekniska frågor Samarbeta nära med kunder och bidra till teknisk problemlösning Arbeta nära kunder, både på på distans och även ibland ute hos kund Delta i QA och testarbete Delta i support enligt rullande schema (cirka var 5–6 dag) Delta i beredskap enligt rullande schema (cirka var 5–6 vecka) Vi söker dig som Har en avslutad Civilingenjörsubildning inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Har arbetserfarenhet av fullstackutveckling Har goda kunskaper i Java och objektorienterad JavaScript Har erfarenhet av HTML, CSS, REST, SQL samt databaser som MS SQL Server eller MySQL Erfarenhet av Windows, Linux och Git Har förståelse för systemdesign, arkitektur och säkerhet Flytande i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att integrera AI-tjänster, LLM:er eller AI-assisterad utveckling Erfarenhet av agila metoder och/eller leda en grupp/team Erfarenhet av att arbeta enligt DevOps-principer, inklusive testautomatisering, CI/CD och hantering av molntjänster Erfarenheter av Sencha EXT, Spring, Velocity, Struts, Apache Tomcat, NGINX, Tigase, Centrifugo, Elasticsearch, ehCache, JUnit, Selenium, Jenkins, Ant, IntelliJ IDEA, ehCache eller Redis, Docker, Kubernetes, LangChain4J eller Spring AI Erfarenhet av eventdriven arkitektur, mikrotjänster och system med hög transaktionstäthet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Nyfiken och teknikintresserad Problemlösande och analytisk Prestigelös och kommunikativ Flexibel och trivs i en miljö där förutsättningarna ibland förändras Orädd inför att testa nya tekniker och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Personlighets- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Kodtester Digital evidensbaserad djupintervju med Academic Work Första intervju med Visionera Problemlösningstest på plats hos Visionera Andra intervju med Visionera Referenser + Beslut Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en prestigelös problemlösare som älskar data och vill arbeta i en miljö där din expertis värderas högt? På Brightlytix får du inte bara jobba med spännande kunder utan även en provisionsmodell som verkligen belönar ditt arbete. Vi söker dig som vill vara med på en spännande tillväxtresa! Om tjänsten Som Data Engineer hos Brightlytix kliver du in i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka både kundprojekt och bolagets framtida resa. Här arbetar de med moderna tekniker som Snowflake och Databricks, och kunderna finns inom allt från byggbranschen till e-handel och hotell. Här blir du en del av ett prestigelöst gäng där samarbete, kunskapsdelning och personlig utveckling står i fokus. På Brightlytix är det viktigt att man har kul tillsammans både på och utanför jobbet. Tillsammans gör teamet roliga aktiviteter för att stärka teamkänslan. Här finns plats för utveckling, lärande och samarbete, där dina prestationer uppmärksammas, och där din nyfikenhet och vilja att utvecklas är det som verkligen driver både dig och Brightlytix framåt. Du erbjuds en attraktiv grundlön kombinerat med en generös provisionsmodell, tjänstepension, omfattande sjukvårdsförsäkring och ett generöst friskvårdsbidrag. Du får även valfrihet gällande din arbetsutrustning, årliga konferenser utomlands och en kultur där din personliga utveckling och nya idéer uppmuntras! Brightlytix tror på frihet under ansvar. Du utgår från kontoret vid Brunkebergstorg när du inte är ute hos kund och det finns en positiv inställning till hybridarbete. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela datalivscykeln, från insamling och transformation till modellering och tillgängliggörande av data för analys. Du kommer att arbeta med att bygga robusta och skalbara datalösningar som möter kundens affärsbehov. Du kommer bland annat att: Hämta data från olika "källsystem" Modellera och transformera stora datamängder och säkerställa att datan är redo för analys Bygga integrationer och pipelines i tekniker som Snowflake och Databricks Arbeta nära kunden för att förstå deras affärsbehov och omvandla dem till tekniska lösningar Bidra till Brightlytix interna "InHouse-produkter" om du har en idé du vill utforska Vi söker dig som Vi söker person som är affärsorienterad och som har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken på ny teknik och trivs i en miljö där vi hjälps åt och har kul tillsammans för att nå resultat. Krav för tjänsten: Minst 2–3 års erfarenhet av arbete som Data Engineer eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta i Data Warehouse Mycket goda kunskaper i SQL och Python Erfarenhet av molnplattformar så som Azure, AWS eller GCP Erfarenhet av datamodellering som Kimball eller Data Vault Erfarenhet av Git Erfarenhet av molnbaserade dataplattformar som Databricks, Snowflake, Fabric eller BigQuery Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har Kunskap om datastackar som dbt, Airflow eller Matillion Intresse för mjukvaruutveckling och applikationsbyggande Erfarenhet eller intresse kring AI-relaterade tekniker och bibliotek så som Regressions-analys, K-means, SciKit, Tensorflow, etc. Erfarenhet eller intresse kring data-infrastruktur (IaC), så som Docker, Terraform eller Bicep Erfarenhet av skapa rapporter i verktyg som Power BI, Tableau eller Grafana Erfarenhet av CI/CD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken Prestigelös Självgående Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om rollen Som Customer Success Specialist är du en nyckelspelare i att säkerställa kundnöjdhet och teknisk support. Du kommer att hantera kundförfrågningar via telefon, mejl och chatt, lösa tekniska problem och arbeta proaktivt för att förbättra kundupplevelsen. Rollen kräver god teknisk förståelse, stark kommunikationsförmåga och ett genuint intresse för att hjälpa kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge teknisk support och vägledning till kunder. Analysera och lösa tekniska problem, samt eskalera mer komplexa ärenden. Arbeta proaktivt med att förbättra kundupplevelsen och identifiera optimeringsmöjligheter. Samarbeta med interna team för att förbättra produkter och tjänster. Vem vi söker För att lyckas i rollen tror vi att du: Behärskar danska, svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Har tidigare erfarenhet av teknisk support, kundservice eller liknande roll (gärna inom IT, telekom eller SaaS). Är lösningsorienterad och van vid att hantera tekniska problem på ett strukturerat sätt. Har starka kommunikationsfärdigheter och kan anpassa din kommunikation efter kundens behov. Är analytisk, självgående och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har god IT-förståelse och snabbt kan sätta dig in i nya system och tekniska lösningar. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med support av komplexa mjukvarusystem eller journalsystem. Om arbetsplatsen Vår kund är ett innovativt och växande företag som specialiserar sig på tekniska system och supportlösningar. Företaget erbjuder en dynamisk och utvecklingsfokuserad arbetsmiljö, där samarbete, innovation och kundfokus står i centrum. Vad vi erbjuder Detta är ett konsultuppdrag med inledande anställning hos oss på OIO. Planen är att detta på sikt övergår till en fast anställning förutsatt att både du och vår kund är nöjda med samarbetet. Under tiden du är anställd på OIO erbjuder vi fast månadslön, betald semester från dag ett och ett högt friskvårdsbidrag. Lön: Fast månadslön Placering: Centralt i Stockholm - 100% på plats Omfattning: Heltid Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Kontaktperson: Anna Edlund ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du jobba inom internationell försäljning i medtech? Lioness Medtech söker nu en junior säljare med driv, nyfikenhet och kommunikativ förmåga. Dina arbetsuppgifter Bearbeta och utveckla kunder på internationella marknader (Norden, Europa) Delta i anbuds- och upphandlingsprocesser (LOU/tender) Stödja säljteamet i kundmöten, demos och uppföljning Bidra till marknadskartläggning och leadsgenerering Delta på mässor och branschevenemang Vi söker dig som har Stark kommunikations- och relationsförmåga Självgående och strukturerat arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet av medtech och/eller offentlig upphandling (meriterande) Erfarenhet av leasing eller finansiell försäljning (meriterande) Skicka din ansökan till: [[email protected]] Sista ansökningsdag: 4 Augusti 2026

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Geodesi och geoinformatik, med inriktning mot geoinformatik Vi söker en doktorand till en tvåårig licentiatanställning inom DISSECT, som utvecklar datadrivna modeller och beslutsstöd för emissionsfri, resurseffektiv och elektrifierad bygg- och anläggningsproduktion. Doktoranden arbetar med DISSECT:s material- och logistiklager. Forskningen kan omfatta GeoBIM och 3D-voxelmodeller av markförhållanden, mängder och materialflöden; materialspårning; volym- och massberäkningar; invers geologisk modellering; samt analys av sensor- och telematikdata från maskiner och transporter. Logistikdelen kan omfatta optimering av byggprocesser, masstransporter, cirkulära materialflöden och laddningsbegränsningar. Metodmässigt kan arbetet kombinera geospatial datahantering, databasteknik, data science, maskininlärning, simulering och optimering, inklusive modellprediktiv styrning och förstärkningsinlärning. Målet är digitaltvillingbaserat beslutsstöd för elektrifierade markentreprenader. Anställningen är placerad vid avdelningen för geoinformatik, KTH, och kopplad till Integrated Transport Research Lab och DISSECT-konsortiet. Det inledande målet är en licentiatexamen efter två år, men forskningen och forskarutbildningen planeras med ambitionen att fortsätta mot doktorsexamen, under förutsättning av fortsatt finansiering och formella beslut. Handledning: Lektor Gyözö Gidofalvi föreslås handleda doktoranden. Professor Jonas Mårtensson föreslås som biträdande handledare. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Meriterande är: erfarenhet av simulering, optimering eller digitala tvillingsystem, erfarenhet av molnmiljöer och containerbaserade applikationer, erfarenhet av att hantera stora datamängder, intresse för energisystem och hållbarhet, erfarenhet från forsknings- eller industriprojekt och god kommunikativ förmåga på Engelska och Svenska då det krävs i det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Retail Analytics Manager, you will lead and develop a team of Data Analysts within the Retail unit. You combine people leadership with operational contribution, ensuring both strong delivery and continuous competence development. Key responsibilities include: Build, coach, and develop a high-performing analytics team while fostering a culture of curiosity, experimentation, and continuous improvement. Define and evolve the analytics vision by establishing long-term measurement frameworks, KPI governance, and a roadmap for advanced analytics that supports retail strategy. Act as a strategic partner to senior leaders, proactively identifying opportunities where analytics can unlock value and influence key decisions. Turn complex business challenges into structured analytical initiatives aligned with commercial priorities. Set standards for data quality, analytical accuracy, and impactful storytelling, ensuring reliable and actionable insights across the organization. Oversee analytics projects across functions, ensuring insights are timely, actionable, and embedded in strategic decision cycles. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with stakeholders across Retail and beyond, and peer Data Analyst Managers to ensure strong collaboration and drive aligned, data-driven decision-making. WHO YOU ARE We are looking for people with… → Years of experience in analytics and/or business development → Deep expertise in data analytics, strong problem-solving capabilities and the ability to turn complexity into clear, actionable insights → Proven experience leading complex analytics initiatives and projects → Strong stakeholder management skills and the ability to build relationships across functions and contribute to Communities of Practice → Experience leading, coaching and developing others → A strong understanding of fashion retail, with deeper knowledge of the physical store environment And people who are… → Strategic thinkers who combine analytical rigour with clear and effective communication → Proactive and confident in driving initiatives forward while delivering high-quality outcomes → Engaging and structured leaders who create clarity, accountability and high-performing teams → Open and flexible, thriving in dynamic and evolving environments → Collaborative and motivated by shaping the future together with others WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm. Please submit your CV in English as soon as possible. Also note that, due to the summer holiday period, the recruitment process may take slightly longer than usual. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application