🚀 Drömmer du om att jobba med försäljning och samtidigt utvecklas långsiktigt? Innovative Sales fortsätter att växa och söker nu fler säljare till vårt kontor på Gärdet i Stockholm. Hos oss erbjuds du en trygg och konkurrenskraftig lönemodell med fast lön kombinerat med provision. Du får även arbeta med välkända varumärken, som exempelvis Telenor, i en miljö där engagemang och ambition uppmuntras. Din roll: Som säljare hos oss arbetar du med både nya och befintliga kunder och erbjuder lösningar inom mobil, bredband och TV utifrån deras behov. Innovative Sales satsar på långsiktig utveckling. Därför rekryterar vi alla ledande roller internt, vilket ger dig chansen att ta klivet mot exempelvis teamledaransvar eller B2B-försäljning. Hos oss får du: 🤩 Fast lön + provision utan tak (Snittlön 40.000kr/mån) 🙌 Bonusmodeller och motiverande tävlingar 🔝 Karriärmöjligheter inom ledarskap eller B2B-sälj 🏋️ Gym på kontoret 🌴 Resetävlingar flera gånger per år 📈 Säljutbildning, coachning och aktieskola 🎉 Gemenskap – AW’s, events och lagaktiviteter 👉 Arbetstider: Heltid, måndag–fredag (kortare arbetsdagar på fredagar) Kontakt: Emma Andersson, Head of Recruitment 📧 [email protected] Kort om oss • 200+ medarbetare • Samarbeten med välkända varumärken • Specialister inom fält-, event- och telefonförsäljning Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Innovative Sales? Kika in våra sociala medier: https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Drömmer du om att jobba med försäljning och samtidigt utvecklas långsiktigt? Innovative Sales fortsätter att växa och söker nu fler säljare till vårt kontor på Gärdet i Stockholm. Hos oss erbjuds du en trygg och konkurrenskraftig lönemodell med fast lön kombinerat med provision. Du får även arbeta med välkända varumärken, som exempelvis Telenor, i en miljö där engagemang och ambition uppmuntras. Din roll: Som säljare hos oss arbetar du med både nya och befintliga kunder och erbjuder lösningar inom mobil, bredband och TV utifrån deras behov. Innovative Sales satsar på långsiktig utveckling. Därför rekryterar vi alla ledande roller internt, vilket ger dig chansen att ta klivet mot exempelvis teamledaransvar eller B2B-försäljning. Hos oss får du: 🤩 Fast lön + provision utan tak (Snittlön 40.000kr/mån) 🙌 Bonusmodeller och motiverande tävlingar 🔝 Karriärmöjligheter inom ledarskap eller B2B-sälj 🏋️ Gym på kontoret 🌴 Resetävlingar flera gånger per år 📈 Säljutbildning, coachning och aktieskola 🎉 Gemenskap – AW’s, events och lagaktiviteter 👉 Arbetstider: Heltid, måndag–fredag (kortare arbetsdagar på fredagar) Kontakt: Emma Andersson, Head of Recruitment 📧 [email protected] Kort om oss • 200+ medarbetare • Samarbeten med välkända varumärken • Specialister inom fält-, event- och telefonförsäljning Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Innovative Sales? Kika in våra sociala medier: https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Vill du vara med och förvalta och utveckla en digital infrastruktur som gör verklig skillnad för Sverige? Då är du rätt person för oss inom SDK-teamet på Digg. SDK (Säker digital kommunikation) är en förvaltningsgemensam infrastruktur som används av myndigheter, regioner och kommuner för att utbyta information på ett enkelt, säkert och tryggt sätt. Digg ansvarar för att infrastrukturen är lätt att ansluta till, robust och säker. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi två systemutvecklare till arbetet med SDK. Hos oss får du vara med och utveckla och förvalta en samhällsviktig digital infrastruktur som används av aktörer i hela den offentliga sektorn. Du arbetar nära hela utvecklingskedjan – från utveckling och test till driftsättning och förvaltning. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med både backend och frontend, API:er och integrationer samt containerbaserade miljöer i OpenShift. Du bidrar också till automatiserade flöden för test, bygg och leverans. Arbetet omfattar både nyutveckling och vidareutveckling med fokus på säkerhet, stabilitet och långsiktig förvaltningsbarhet. Hos oss får du arbeta i ett team där samarbete, kvalitet och helhetsperspektiv står i centrum. Vi tror på styrkan i olika erfarenhetsnivåer och söker därför både dig som har några års erfarenhet av systemutveckling och dig som har arbetat längre inom området. I jobbet ingår bland annat att: utveckla och förvalta tjänster, API:er och komponenter kopplade till SDK arbeta med backend- och frontendutveckling bidra till tekniska vägval, arkitektur och lösningsdesign arbeta med deployments, pipelines och automatiserade flöden analysera, felsöka och åtgärda tekniska problem bidra till testning, dokumentation och kvalitetssäkring samarbeta nära med kollegor inom teamet och verksamheten bidra till att SDK fortsätter vara säker, robust och enkel att använda för offentlig sektor Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av backendutveckling med Java i minst 3 år Erfarenhet av frontendutveckling, med t ex. Vue, React, Angular i minst 2 år Erfarenhet av microservicearkitektur Erfarenhet av Quarkus och/eller Spring Erfarenhet av JavaScript och/eller TypeScript Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer Erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer, minst 2 år Erfarenhet av arbete med Kubernetes och/eller OpenShift, inklusive deployment, konfiguration och felsökning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av arbete med Git, GitLab samt GitHub Erfarenhet av certifikathantering Kompetenser Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Problemlösande analysförmåga - Du arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar. Självgående - Du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Utbildning Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid. generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 9 juni 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Ann Ragnvaldsson på tel 070 553 77 76. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats  Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm.   Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.  Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete Erfarenhet att leda utveckling av processer Erfarenhet av att leda arbete i Kontaktcenter Kunskap om Telia ACE plattformen   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.    Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

HemmaPartner växer och söker nu fler säljare till vårt team. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill ha ett socialt, utvecklande och välbetalt jobb – där du får en tydlig väg in i försäljning, även om du inte har arbetat med sälj tidigare. Hos oss arbetar du med HemmaPartners egna tjänster inom ventilation och service, där du hjälper villa- och husägare att skapa ett bättre och hälsosammare inomhusklimat. Du säljer tjänster som kunder verkligen har nytta av – på riktigt. Du träffar kunder genom personliga hembesök, lyssnar in deras behov och presenterar lösningar som är anpassade efter varje hem. När affären är klar tar våra tekniker över och genomför arbetet. Här får du ett jobb med frihet, variation och stora möjligheter att utvecklas. 💡 Som säljare på HemmaPartner får du: • Ingen erfarenhet krävs – du får en komplett utbildning från start inom både tjänsterna och säljteknik • Daglig coachning från ledare med lång erfarenhet inom försäljning • Garantibonus + provision utan tak (snittlön 33 000 kr/mån) • Tydlig karriärstege – väx internt och ta klivet mot exempelvis teamleader • Ett fantastiskt team med energi, gemenskap och stark motivation • Möjlighet till tjänstebil ✅ Vi söker dig som: • Är social och trivs med att träffa människor • Har driv och vill utvecklas snabbt • Motiveras av tydliga mål och resultat • Talar och skriver obehindrat på svenska Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare [email protected]

Om Azeo   Azeo är ett snabbväxande IT-bolag med hjärtat i Stockholm som erbjuder krångelfri IT på abonnemang till småföretag. Vi är specialiserade på Microsofts ekosystem och levererar en komplett IT-avdelning till tusentals användare – med support, licenser, säkerhet och rådgivning till ett fast pris per månad. Våra kunder är främst svenska bolag med cirka 15 anställda, och vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste IT-kunder med en kundnöjdhet på 98,6 %.   Vad vi erbjuder   Ett sammanhållet supportteam med first-, second-line & dispatchers Snabb onboarding och tydliga rutiner Arbete med Microsoft 365 Business Premium, Intune, TeamViewer och molnbaserade lösningar Möjlighet att växa i rollen och utvecklas inom Microsofts plattformar En första arbetsplats för dig som gått YH-utbildning eller IT-gymnasium Ett socialt och inkluderande team med högt tempo och mycket kundkontakt Möjlighet att påverka och vara med på vår tillväxtresa   Vad tjänsten innebär   Som junior supporttekniker hos Azeo kommer du inledningsvis att arbeta på deltid. Förmodligen har du annan huvudsaklig sysselsättning som studier eller andra deltidstjänster. Hur du arbetar varierar beroende på säsong, belastning och personalsituation på Azeo men vi ser gärna att du arbetar regelbundet minst ett antal timmar i månaden för att hålla dig uppdaterad i vad vi levererar till våra kunder.   Du kommer att:   Hantera inkommande ärenden via telefon, mobilapp, webbformulär och Teams Lösa användarfrågor kring mappar, accesser, licenser, virus och hårdvara Arbeta med standardiserade Microsoft-installationer som rullas ut till alla kunder Samarbeta med kollegor inom first-, second- och third-line Vara ett bollplank för våra kunder och bidra till att deras IT fungerar smidigt   Finns ett kommande behov finns goda möjligheter att gå upp i arbetstid samt att se möjligheten till en anställning. Inledningsvis är detta en konsultlösning där du blir anställd hos 2Complete som konsult och arbetar hos Azeo vid behov och efter överenskommelse. Azeo sitter i ljusa fina lokaler mitt i centrala Stockholm.   Vem vi söker   Vi söker dig som:   Har en pågående eller avklarad YH-utbildning eller IT-gymnasium i ryggen Är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att prata med människor Har ett intresse för Microsofts produkter och molntjänster Vill ha en första arbetsplats där du får växa och lära dig mycket Talar och skriver flytande svenska och engelska Gillar att jobba i ett team där snabbhet och service är i fokus   Är det dig vi söker? Ansök snarast då intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson.   2Complete   Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.   2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.   2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Verdis fortsätter att växa, och nu söker vi miljöarbetare med C-körkort och YKB till vårt kommande uppdrag. Vill du vill vara med från början och göra skillnad på riktigt? Verdis är stolta insamlare av avfall, och som miljöarbetare hos oss blir du en del av en samhällsnyttig organisation där alla medarbetare och deras del i företagets framgång värdesätts – det är viktigt för oss! Om jobbet I höst tar vi över ansvaret för avfallsinsamlingen i Tyresö, med Tyresö kommun som uppdragsgivare och samarbetspartner. Uppdraget kommer att utgå från vår nya depå i Högdalen. Som miljöarbetare har du en nyckelroll i bolaget. Du är Verdis ansikte utåt och du blir en av våra vardagshjältar som hjälper till att hålla Tyresö rent. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att renhållningsuppdraget utförs i enlighet med företagets rutiner och vår uppdragsgivares krav. Du rapporterar till den lokala arbetsledningen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Insamling och transport av avfall Hantering av fordonsdatorer och RFID-utrustning Avvikelserapportering Dagligt underhåll av fordon och påbyggnad Vem är du?Vi söker dig som har C-körkort och YKB och som behärskar det svenska språket i tal och skrift. Följande erfarenheter och kunskaper ser vi som meriterande: Erfarenhet av att framföra tunga fordon Kunskap om tunga fordon Erfarenhet av någon typ av avfallsinsamling Lokalkännedom (inom Tyresö) Tjänsten passar dig som trivs med ett rörligt arbete i högt tempo och som har god fysik. Som person tror vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och samarbetsvillig. Du är också en ansvarsfull person som sätter en ära i att utföra ditt arbete på bästa möjliga sätt. ÖvrigtStart: Så snart som möjligt.Anställningsform och omfattning: Tillsvidare, heltid (provanställning tillämpas).Arbetstider: Vi har verksamhet måndag till fredag med arbetstid från klockan 06:00. Vi erbjuder marknadsmässiga löner och trygghet i form av kollektivavtal för alla våra anställda. Låter det här som något för dig? Ansök redan idag!Urval och intervjuer kommer att ske löpande och vi strävar efter att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Ansök genom att klicka på "Ansök nu" eller via vår hemsida. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta [email protected]. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll via Fortcheck före eventuell anställning. Vi är en ledande aktör inom miljöbranschen som arbetar med insamling och transport av avfall. Vår ambition är att alltid leverera hållbara lösningar och bidra till ett grönare samhälle. Med våra tjänster når vi ut till ungefär 1,5 miljoner människor i ett trettiotal kommuner i Sverige. Våra medarbetare spelar en avgörande roll i vår framgång – varje dag bidrar de med sitt engagemang, sin kunskap och sitt starka driv för att skapa hållbara förbättringar. Hos oss är arbetskulturen präglad av samarbete, innovation och en gemensam strävan efter en grönare framtid. Vill du bli en del av vårt team och bidra till en hållbar utveckling? Välkommen med din ansökan!

Driftingenjör IT sökes till Stockholm   Framtidens utmaningar ställer nya krav på oss, vilket gör att Försvarsmakten är under omvandling och tillväxt. Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige? Om verksamheten   Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) stödjer Högkvarteret och Försvarsmaktens adresser i Stockholm avseende drift och underhåll av lednings- och insatssystem i samtliga beredskapsnivåer, både nationellt och internationellt. Vi arbetar i en utvecklande miljö präglat av ambition, teknisk kompetens och möjlighet till personlig utveckling. Vi söker dig som gärna tar dig an nya utmaningar och som med ansvarskänsla arbetar lösningsorienterat och säkerhetsmedvetet. Om tjänsten   För att stärka vårt arbetslag och förmåga söker vi nu en driftingenjör till Ledningsstödsenheten Genomförandeavdelning Stockholm. Som driftingenjör kommer du att ingå i vår användarstödssektion bestående av skickliga och erfarna kollegor som hjälper dig att komma in i rollen på bästa sätt. Arbetet är omväxlande och består i huvudsak av att stötta användare med drift och underhåll av olika IT-system. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Arbetsuppgifterna utförs både självständigt och i grupp och består bland annat av: Drift, underhåll och felavhjälpning på klienter, servrar och nätverk Konfiguration av switchar och routrar Planering av förebyggande och avhjälpande underhållsarbete samt driftsättningar av IT-materiel Felsökning, uppgradering och installation av klienter och annan ändutrustning Samverka och koordinera stöd mot övrig verksamhet med fokus på operativ effekt Arbetet utförs i huvudsak i Försvarsmaktens lokaler i Stockholm. Vi erbjuder dig   I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar, där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Förutom att du kommer att lära dig våra interna system och processer kommer du även att höja din säkerhetsmedvetenhet. Våra medarbetare har ett flertal olika förmåner, bland andra: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och individuella karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt möjlighet att delta i tävlingar och tillgång till träningsanläggningar Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer Gymnasial utbildning med inriktning mot IT och datakommunikation eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga Aktuell och relevant erfarenhet av installation och konfiguration av IT-utrustning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Körkortsbehörighet B Svenskt medborgarskap Meriterande Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som IT-tekniker eller motsvarande Erfarenhet av arbete i 1st, i 2nd eller 3rd-linesupport Erfarenhet av säkerhetsarbete i IT-miljöer Kunskap och erfarenhet av att arbeta med signalskyddsnära IT-säkerhetsprodukter, exempelvis brandväggar och kryptosystem Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur, både mjukvara och hårdvara Kunskap och erfarenhet inom operativsystem för servrar och klienter, nätverksteknik Vana att arbeta processorienterat (ITIL) Personliga egenskaper   Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är ordningsam och ansvarstagande med en förmåga att ta egna initiativ. Du är säkerhets- och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att prata med andra människor och göra dig förstådd. Du är flexibel och villig att ta dig an nya uppgifter och lära dig det som behövs för att lösa uppdraget. Du är prestigelös, ärlig och rak. Du gillar att samarbeta med kollegor men kan också arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt   Befattningen är en civil tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är en heltidstjänst. Arbetsorten är Stockholm. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14 För upplysningar om anställningsvillkor kontakta HR-generalist Hanna Ottosson.   För upplysningar om tjänsten kontakta Torbjörn Samland. Fackliga företrädare: SACO Pär Lohman   SEKO Matz Felix   OFRS Martin Sparr   OFRO Håkan Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha ett arbete som är utmanande och mycket lärorikt? Då ska du jobba med oss inom BUP Akut- och Heldygnsvård, där vi möter barn och unga under 18 år med allvarlig psykisk ohälsa.  BUP Stockholms sektion Akut- och heldygnsvård  är Sveriges största heldygnsvårdverksamhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Sektionen består av en akutenhet, tre heldygnvårdsenheter och en administrativ enhet. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarlig psykiatrisk problematik så som djupa depressioner, självskadebeteende, svåra ätstörningar och psykos- och bipolära tillstånd. Akutenheten, två av vårdenheterna och administrativ enhet ligger vackert belägna på gamla Sachsska området på Södermalm. Den tredje vårdenheten ligger mycket centralt på S:t Görans sjukhusområde. Totalt finns 33 vårdplatser tillgängliga inom sektionen. Arbetsuppgifter Uppdraget som specialistläkare inom BUP Stockholms heldygnsvård innebär bedömning och behandling av de barn och unga som har ett mer omfattande behov och svårare symtom än vad som kan hanteras inom öppenvården. Du genomför bedömning, diagnostik, vårdplanering och farmakologisk behandling. Du har ett övergripande behandlingsansvar och arbetar tillsammans med övrig personal. Du får ett nära kollegialt utbyte med övriga läkare inom sektion Akut- och heldygnsvård. Som specialistläkare inom BUP Stockholm ingår du alternativt i framjourslinjen eller efter behov och genomförd introduktion i bakjourslinjen. Kvalifikationer Du som söker ska vara specialist inom barn- och ungdomspsykiatri eller psykiatri. Du ska ha erfarenhet av att arbeta enligt moderna, evidensbaserade metoder. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som läkare inom barn- och ungdomspsykiatrin. Personliga egenskaper Du är som person stabil, självständig och flexibel, med gott omdöme, god samarbetsförmåga och förmåga att leda det medicinska arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse för patientgruppen. Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, förmånliga tjänstepensionsvillkor samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år).   Övrig information Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss BUP Akut och Heldygnsvård är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 200 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Beskrivning av tjänsten CGI is looking for a senior Enterprise Architect to strengthen our Banking & Financial Services practice in Stockholm. The role focuses on Credit and core banking platforms, with a strong emphasis on Mainframe systems, enterprise integration, and modernization. You will work closely with our clients to define future IT direction, ensure architectural coherence, and support long-term transformation initiatives. The role combines strategic advisory responsibilities with a solid technical foundation, in line with Nordic values of trust, pragmatism, and collaboration. Dina framtida arbetsuppgifter Your future duties and responsibilities • Collaborate with senior stakeholders to define IT vision and target-state architecture • Translate business needs, regulatory requirements, and risk considerations into architecture roadmaps • Provide guidance on technology choices, modernization paths, and integration strategies • Support architecture governance and cross-domain alignment • Define enterprise architecture covering Mainframe and modern platforms • Design and govern integration architectures (APIs, middleware, messaging, event-driven solutions) • Support Mainframe modernization initiatives, including hybrid and incremental approaches • Contribute to cloud and hybrid architecture adoption in regulated banking environments • Ensure non-functional requirements such as security, resilience, scalability, and performance Kvalifikationer för att bli framgångsrik denna roll • At least 15 years of experience in enterprise architecture within Banking / Financial Services • Strong domain knowledge in Credit and core banking • Proven experience with Mainframe technologies (z/OS, COBOL, CICS, DB2) • Experience integrating legacy platforms with modern architectures • Familiarity with enterprise architecture frameworks (e.g. TOGAF) • Strong communication skills and experience working with senior stakeholders Want to Learn More? We look forward to hearing from you! Applications will be reviewed continuously, and the position may be filled before the final application deadline. For further information about this position, please contact the Hiring Manager Niriksha Shetty [email protected] What CGI Offers • Long-term and trusted client relationships • Assignments with real impact in the Nordic banking sector • Collaborative, respectful, and inclusive work culture • Opportunities for continuous learning and professional development • Competitive compensation and benefits