Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i samordningskansliet som är en central funktion inom SKR med uppdrag att stödja den övergripande ledningen, den politiska beslutsprocessen och organisationens gemensamma styrning. Rollen är placerad inom  styrelsesekretariatet som ansvarar för administrativt stöd till SKR:s styrelse, arbetsutskott, och kongress.  Rollen som koordinator är central för SKR:s politiska beslutsprocesser och innebär att samordna, koordinera och stödja arbetet i nära samverkan med såväl politisk ledning som verksamhet.  Som koordinator har du en central roll i att stödja SKR:s politiska ledning och bidra till att viktiga besluts- och styrningsprocesser fungerar väl. Du är ett viktigt stöd i arbetet med att planera, koordinera och följa upp ärenden, möten och underlag.  Arbetet omfattar bland annat att:  • stödja den politiska ledningen i olika åtaganden genom att inhämta och sammanställa underlag • samordna handlingar och dagordningar till politiska sammanträden samt publicera underlag i Netpublicator • fördela inkommande remisser och ge administrativt stöd i remissprocessen • stödja styrelsesekretariatets arbete genom utskick, expediering av handlingar och mötesadministration inför och efter arbetsutskottets och styrelsens möten • samordna mötesförfrågningar och kalenderbokningar för SKR:s ordförande och den politiska ledningen • bevaka och hantera samordningskansliets funktionsbrevlåda samt fördela inkommande frågor till rätt mottagare • ge administrativt stöd till den politiska ledningen och samordningskansliet i det löpande arbetet • hantera arvoden och administrera underlag kopplade till politiska uppdrag • hantera ekonomiadministration, bland annat fakturor, reseräkningar och utlägg  • boka möten, lokaler, digitala möten, förtäring och andra praktiska arrangemang.  Arbetet kännetecknas av många parallella uppgifter, korta ledtider och nära samverkan med såväl förtroendevalda som chefer och medarbetare. Rollen passar dig som trivs i en central funktion där struktur, service och kvalitet är avgörande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och som har god förmåga att skapa struktur och hålla ihop flera processer samtidigt.  Du har:  • eftergymnasial utbildning eller annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer ger motsvarande kompetens   • vana att planera, koordinera och följa upp möten, aktiviteter och administrativa processer • goda kunskaper i Microsoft 365, inklusive digitala samarbetsverktyg och AI-baserade funktioner • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat lednings- eller verksamhetsstöd, att jobba i en politiskt styrd organisation, medlemsorganisation eller offentlig verksamhet samt erfarenhet av mötesadministration kopplad till styrelser, nämnder, delegationer eller motsvarande beslutsorgan. Personliga egenskaper  För att lyckas i  rollen behöver du vara • strukturerad • initiativrik • samarbetsorienterad • kvalitetsmedveten  • och ha gott omdöme.  Du trivs med att ta eget ansvar, arbetar självständigt och har förmåga att prioritera när många frågor pågår samtidigt. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer. Du tycker om att koordinera arbete mellan olika aktörer och bidrar till att frågor drivs framåt på ett strukturerat sätt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Vill du bidra till att fler ingenjörer engagerar sig, organiserar sig och får möjlighet att påverka sina villkor på arbetsplatsen? I samband med föräldra- och studieledighet söker vi nu två medlems- och föreningsrekryterare som vill bidra till ett starkt medlemsengagemang och utveckla den lokala fackliga organiseringen. Rollerna tillhör enheten Rekrytering inom avdelningen Medlemsutveckling och Rekrytering och utgår från Sveriges Ingenjörers kontor i Stockholm. Tjänsterna är visstidsanställningar på 11 månader med start så snart som möjligt.     Om rollen: Som medlems- och föreningsrekryterare arbetar du nära medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatser runt om i Sverige med fokus på medlemsrekrytering, medlemsengagemang och föreningsutveckling. En central del av uppdraget är att stötta och coacha förtroendevalda i arbetet med att rekrytera och behålla medlemmar samt utveckla den lokala fackliga verksamheten. I praktiken kan det handla om att väcka intresse för fackligt engagemang, identifiera och motivera medlemmar att ta steget till ett förtroendeuppdrag eller stötta i arbetet med att bilda och utveckla akademikerföreningar. Du fungerar också som ett löpande stöd till befintliga föreningar och bidrar till att skapa struktur, aktivitet och långsiktigt lokal verksamhet.   Arbetet är utåtriktat och innebär bland annat att planera och genomföra arbetsplatsbesök, medlems- och informationsmöten, utbildningar och workshops. I rollen blir du en viktig länk mellan den lokala verksamheten och Sveriges Ingenjörers kansli och samarbetar nära med framför allt ombudsmän och förhandlare samt medlemsservice. Arbetet bedrivs mot tydliga mål med fokus på att öka medlemsanslutningen, engagera fler förtroendevalda och stärka den lokala fackliga verksamheten. Arbetet innebär resor till arbetsplatser runt om i Sverige. Den vi söker:   För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av utåtriktat och relationsskapande arbete, där du framgångsrikt har engagerat och inspirerat mottagaren. God förståelse för medlemsstyrda organisationer, den fackliga kontexten och den svenska arbetsmarknaden är viktigt, exempelvis genom erfarenhet som förtroendevald, arbete inom en facklig organisation eller annan relevant bakgrund inom medlems- och arbetsmarknadsfrågor. Rollen förutsätter också vana av att leda möten och hålla presentationer, utbildningar eller workshops. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i engelska samt god systemvana. Erfarenhet av medlemsrekrytering, föreningsutveckling, lokal organisering eller facklig rådgivning är starkt meriterande.   Som person är du engagerande, kommunikativ och förtroendeingivande, med lätt för att skapa relationer och få människor med dig. Du tar initiativ, arbetar självständigt och strukturerat med fokus på resultat. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och samarbetsorienterad, med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och trivas i en föränderlig miljö. Vi erbjuder:   Det här är en roll för dig som tycker om att möta människor, skapa engagemang och se konkreta resultat av ditt arbete och som samtidigt vill bidra till att stärka den svenska partsmodellen. Hos oss blir du en del av ett snabbfotat och engagerat team med höga ambitioner, där du har möjlighet att göra skillnad för våra medlemmar. Sveriges Ingenjörers värdeord är: Stolt, Nyfiken och Professionell vilket sammanfattar vårt arbetssätt. Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder villkor som följer Teknikavtalet och lokala avtal som har upprättats på arbetsplatsen samt hög grad av frihet under ansvar där du har möjlighet att delvis arbeta från andra platser än vårt kontor.    Välkommen med din ansökan! Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Sveriges Ingenjörers nya medlems- och föreningsrekryterare via signerarekrytering.se. Vi gör urval löpande och tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 november. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-83 433 20 eller Malin Östman, 076-339 98 45.   Fackliga företrädare är Caroline Sahlén (Akademikerföreningen) samt Lotta Ljungqvist (Unionenklubben). Båda nås via växeln på 08-613 80 00.   Om Sveriges Ingenjörer: Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb. För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar. Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara på ditt engagemang.

Data Engineer – Hybrid, Stockholm När AI-agenter snabbt kan skriva kod och sätta upp pipelines, blir det mänskliga hantverket med djup förståelse för datamodellering, kvalitet och säkerhet viktigare än någonsin – allt det som krävs för att data ska kunna omvandlas till affärsnytta. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som data engineer eller backendutvecklare efter avslutad examen och som vill fortsätta utvecklas inom dataområdet. Vi tror att du har en ingenjörsutbildning eller en examen inom data- eller systemvetenskap. Kanske har du glömt en del av kurserna, men du minns tydligt att programmering och att utforska data var det roligaste under studietiden. För att trivas hos oss tror vi att du: Är kvalitetsmedveten: Du vet att analys och AI-modeller aldrig blir bättre än kvaliteten på den data de bygger på. Du förstår att AI kan producera kod snabbt, men att det krävs kunskap för att avgöra om koden är säker, skalbar och förvaltningsbar. Du är filtret mot ‘slop’. Har teknisk bredd: Du känner dig trygg i språk som Python och SQL. Du har byggt data pipelines, kanske har du redan arbetat med plattformar som Microsoft Fabric, Databricks eller open source-verktyg som Apache Spark och dbt, eller är nyfiken på att fördjupa dina kunskaper inom dessa. Är nyfiken på AI: Du ser moderna “coding agents” som verktyg för att jobba smartare, inte som en ersättning för ditt eget tänkande. Om du dessutom har implementerat MCP-servrar eller RAG-lösningar är det en bonus. Värdesätter lärande: Du delar kunskap lika självklart som man delar en kaffe. Uppdraget? Vi bygger stabilt och långsiktigt. Vi jagar inte kortsiktigt sälj, utan arbetar utifrån kundens faktiska behov. Som konsult får du ansvar och frihet. Du kommer att arbeta i uppdrag där vi ligger i framkant, men där din uppgift är att säkerställa verklig nytta och teknisk höjd. Du blir bryggan mellan teknik och hållbara system. Vad vi erbjuder Detta är en chans att vara med och påverka kulturen i ett tidigt skede, utan osäkerheten som ofta finns i startups. Trygghet i ryggen: Grundarna är erfarna bolagsbyggare, tekniska ledare och säljare. Vi vet hur man säkrar rätt uppdrag och bygger stabila team. Marknadsmässiga villkor: Vi erbjuder en trygg anställning med konkurrenskraftig lön, pension och förmåner. Mänskligt fokus: En miljö fri från onödiga armbågar, där vi bevisar att framtidens techbolag kan vara både smarta och mänskliga. Utveckling: Möjligheten att definiera vad rollen som konsult innebär när AI skriver grovskissen, men du står för finliret. Intervjuer sker löpande — skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Du blir anställd direkt av företaget. Du får veta vilket företag det gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är inte arbetsgivaren utan rekryteringspartner. Välkommen med din ansökan! Bumbli Group är en del av House of Recruitment — en personlig, traditionell och kvalitetsdriven rekryteringsbyrå i Göteborg.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vill du bidra till ett tryggare samhälle genom att leda och utveckla Polismyndighetens lokalförsörjning i Region Stockholm? Polisens lokalförsörjningsenhet söker dig som är en erfaren ledare med bred kompetens inom fastighets- och lokalförsörjningsområdet och som vill ta ansvar för en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling. Lokalförsörjningsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som är en ekonomiavdelning utöver det vanliga med en fantastisk bredd i roller och kompetenser. Förutom att vi utformar och driver den finansiella och strategiska styrningen av polisen ansvarar vi också för en kedja av förutsättningar som polisverksamheten behöver i sitt arbete - exempelvis lokalförsörjning, inköp av materiel och utrustning, fordonsförsörjning, fordonsservice samt internt trafiksäkerhetsarbete. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert. Lokalförsörjningsenheten ansvarar för myndighetens lokalförsörjning och verkar för att polisens lokaler ska stödja verksamheten och bidra till att polisen kan finnas där medborgarna behöver oss – idag och i framtiden. Inom region Stockholm förvaltas ca 550 000 kvadratmeter lokaler till ett inhyrt värde av drygt 1 600 000 000 kr. Enheten har ny organisation från 1/11 2025 med i huvudsak 7 regionala sektioner samt en sektion för utveckling och en grupp för nationella projekt. Vi söker nu en sektionschef för region Stockholm med placering på vårt kontor i Kungsholmen. Enheten är under uppbyggnad så du kommer in i en spännande och utvecklande period. Arbetsbeskrivning Som Sektionschef för Lokalförsörjningen i Region Stockholm har du det övergripande ansvaret för myndighetens inhyrda lokaler inom regionen. Du leder och utvecklar verksamheten inom både förvaltning och projekt, tillsammans med din ledningsgrupp, och har det övergripande ansvaret för budget, uppföljning och resultat. Du leder genom dina gruppchefer för förvaltning respektive projekt, och driver verksamheten genom ett tillitsbaserat och uppdragsstyrt ledarskap. Sektionen har idag drygt 20 medarbetare, men kan komma att växa. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl regionala som nationella funktioner och externa hyresvärdar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och följa upp lokalförsörjningen i Region Stockholm. Säkerställa att myndighetens lokaler stödjer verksamhetens behov på ett effektivt, säkert och hållbart sätt. Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom ansvarsområdet. Leda, delegera och följa upp förhandlingar, avtal och samarbeten med externa hyresvärdar och leverantörer. Driva utvecklingen inom regionens fastighets- och projektportfölj i nära dialog med Bidra till det strategiska arbetet inom lokalförsörjning Tjänsten kommer att innebära resor inom regionen och till nationella möten inom andra regioner. Som chef för lokalförsörjningssektionen i region Stockholm rapporterar du till chefen för lokalförsörjningsenheten samt ingår i enhetens nationella ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din sektions verksamhet och resultat. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Du företräder hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom fastighetsekonomi, bygg, teknik eller juridik, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet från en kvalificerad befattning inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning eller motsvarande område Minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en komplex verksamhet tillsammans med andra chefer (formellt chefskap) Flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål-och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet Erfarenhet av budget- och resultatansvar i större organisation God kunskap om hyresjuridik, avtalshantering och ekonomisk styrning Erfarenhet av arbete i, eller nära, offentlig sektor, inklusive tillämpning av LOU Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum Körkort B Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Minst två års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (chef över chefer) Erfarenhet av att leda komplexa fastighetsprojekt eller större ombyggnationer i hyreslokaler Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/ledarkriterier Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning Anställningen kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader Placeringsort: Stockholm Ansökan För fullständig annons och ansökan: vänligen se vår annons på polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/sektionschef-till-lokalforsorjningsenheten-region-stockholm/

Vill du arbeta med moderna och välprofilerade fastigheter i centrala Stockholm? Hos KLP får du möjlighet att vara med och utveckla en växande fastighetsportfölj med höga ambitioner inom kvalitet, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande. Nu söker KLP en driven och engagerad kollega som vill bli en viktig del av deras team. Är du en erfaren och självgående drifttekniker som har gedigen kunskap inom fastighetsdrift och tekniska installationer och som trivs med att ha ett helhetsansvar? Är du trygg i din kompetens, ser vad som behöver göras och driver ditt arbete framåt med hög kvalitet och service i fokus.Då vill vi gärna höra från dig! Rollen Som drifttekniker på KLP har du ett stort eget ansvar för den dagliga driften i dina tilldelade fastigheter. Du ansvarar för att fastigheterna fungerar effektivt och håller en hög teknisk standard, från tillsyn och skötsel till felavhjälpande och förebyggande underhåll. Rollen är bred och självständig, och du förväntas kunna ta egna initiativ, prioritera och driva frågor från identifierat behov till genomförd åtgärd. Du har ett nära samarbete med hyresgäster, entreprenörer och kollegor och är en viktig representant för KLP ute i fastigheterna. Du kommer även att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten inom bland annat driftoptimering, energibesparing, hållbarhet och digitalisering. Dina arbetsuppgifter Ha helhetsansvar för den dagliga driften av dina tilldelade fastigheter Ansvara för fastigheternas tekniska försörjningssystem och installationer Säkerställa tillsyn, skötsel och förebyggande underhåll Självständigt felsöka och hantera driftstörningar och felanmälningar Arbeta aktivt med driftoptimering och energibesparing Ha en nära och proaktiv dialog med hyresgäster Följa upp och styra entreprenörers arbete Driva och följa upp underhålls- och förbättringsåtgärder Aktivt bidra i KLP hållbarhets- och kvalitetsarbete Delta i det systematiska brandskyddsarbetet Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Mer än 5 års arbetslivserfarenhet som drifttekniker God teknisk förståelse och erfarenhet av större fastigheters tekniska installationer Erfarenhet av att arbeta självständigt med drift, underhåll och entreprenörer God svenska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av digitala drift- och fastighetssystem Vi ser det även som meriterande om du har arbetat med olika typer av styrsystem eller/och om du har elbehörighet. Som person är du självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och trivs med att ha en nära dialog med hyresgäster. Som Drifttekniker är du en viktig representant för KLP och agerar alltid med hyresgästens och KLPs bästa i fokus.. Vi erbjuder KLP kombinerar fördelarna med en mindre organisation – korta beslutsvägar, nära samarbeten och en familjär gemenskap – med tryggheten och stabiliteten i ett större skandinaviskt fastighetsbolag. Här finns möjlighet att arbeta långsiktigt och entreprenöriellt, med stort eget ansvar och samtidigt nära till kollegor som stöttar varandra. Du blir en viktig del av en organisation där kvalitet, service och långsiktighet står i fokus. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor? Då är du välkommen att kontakta vår rekryterare på [email protected] Är du intresserad? Sök tjänsten via länken redan idag! KLP Fastigheter AB är ett helägt dotterbolag till norska KLP Eiendom AS, en av Nordens största fastighetsägare med ett sammanlagt fastighetsvärde om 110 miljarder kronor. KLP Eiendom AS ägs i sin tur av KLP som är ett av Norges största pensionsbolag med ett förvaltningskapital på ca 1 000 miljarder kronor. Med långsiktigt ägande förvaltar och utvecklar KLP centralt belägna kontors- butiks- och hotellfastigheter. KLP Eiendomskoncern har kontor i Oslo, Stockholm, Köpenhamn och Trondheim. Läs mer på www.klpfastigheter.se

Europeiska Motor AB är idag en av Sveriges största återförsäljare av Toyota. Vi är belägna i norra Stockholm där vi har fullserviceanläggningar i Rissne, Vällingby, Täby och Arlandastad. På Lidingövägen i Stockholm har vi dessutom en fullserviceverkstad och i Spånga har vi ett däckhotell. Vill du göra affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och utvecklas inom bilförsäljning? Nu söker vi en driven och engagerad Bilförsäljare / Customer Manager till Europeiska Motor! Hos oss får du en roll där affärsmässighet, kundrelationer och personligt engagemang står i centrum. Du får möjlighet att bygga upp din egen kundstock, utveckla dina affärer och skapa kundupplevelser som gör att kunderna gärna återkommer. Arbetsuppgifter Som Bilförsäljare / Customer Manager ansvarar du för hela försäljningsprocessen - från den första kundkontakten till avslutad affär och leverans. Du arbetar aktivt med att hitta nya kunder, utveckla befintliga relationer och skapa affärsmöjligheter. I rollen kommer du bland annat att: Aktivt bearbeta nya kunder och utveckla din egen kundstock. Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer som leder till återkommande affärer. Sälja nya och begagnade bilar utifrån kundens behov och önskemål. Erbjuda kompletterande produkter och tjänster, såsom tillbehör, serviceavtal och finansieringslösningar. Ansvara för hela kundresan, från behovsanalys och rådgivning till affär och leverans. Arbeta mot uppsatta mål och bidra till teamets gemensamma resultat. Du trivs med att ta egna initiativ, driva dina affärer framåt och ta ansvar för dina resultat. Samtidigt uppskattar du att arbeta tillsammans med kollegor, dela erfarenheter och bidra till ett team där vi hjälper varandra att lyckas. Din profil Vi söker dig som har ett genuint intresse för försäljning och motiveras av att skapa resultat genom goda kundrelationer. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av försäljning och/eller kundservice. Är driven, målmedveten och har ett starkt affärsfokus. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Är uthållig och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Behärskar svenska väl i både tal och skrift. Har B-körkort. Som person är du social, engagerad och prestigelös. Du är lyhörd för kundens behov och har förmågan att kombinera ett tydligt säljfokus med ett personligt och förtroendeingivande bemötande. Du förstår att framgångsrik försäljning handlar om mer än att göra en affär - det handlar om att skapa en kundupplevelse som leder till långsiktiga relationer. Vi erbjuder Hos Europeiska Motor får du goda möjligheter att utvecklas inom försäljning och bygga en långsiktig karriär i bilbranschen. Du blir en del av en trygg och stabil arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor, lyhörda ledare och ett team som stöttar varandra. Här får du arbeta med ett starkt bilmärke och vara med och skapa en kundupplevelse i toppklass. Är du vår nästa Customer Manager? Vill du ta nästa steg i din säljkarriär och vara med och utveckla både kundrelationer och affärer hos Europeiska Motor? Då vill vi gärna höra från dig! Om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstider: 09.00–18.00, helgarbete förekommer Start: Så snart som möjligt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Thilda Bernlind på 072-099 60 97. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om jobbet Behovsanställd Amfibiebusskapten Stockholm Sommaren 2027 OCEANBUS söker nu fler kaptener som vill köra våra amfibiebussar båda på land och i vatten med världens vackraste utsikt här hos oss i Stockholm. Vi erbjuder Stockholms mest attraktiva sightseeing med det berömda ”plasket” när vi kör ner våra amfibiebussar i vattnet, vilket alla våra passagerare älskar. Vi vill att du har fem års yrkeserfarenhet från tunga fordon och att du minst har busskörkort och YKB, samt att du har fartygsbefälsexamen klass 8 eller den gamla skepparexamen. Du behöver också ha mycket båterfarenhet, antingen privat eller professionellt. Du behöver vara ”serviceminded” och tala svenska och engelska. Vi erbjuder en mycket konkurrenskraftig startlön: 250 kr per timme plus OB. Hos oss arbetar du i ett supertrevligt gäng, som behovsanställd amfibiebusskapten. Titta gärna in på vår hemsida för mer information om vår verksamhet: https://oceanbus.se Du är välkommen att skicka in din intresseansökan, men vi besvarar endast de som har minst 5 års erfarenhet som busschaufför med giltigt YKB, samt mycket sjöerfarenhet till sjöss, antingen privat eller proffesionellt. Om du inte har gedigen sjöerfarenhet, så återkopplar vi inte till dig då detta är ett absolut minimum krav för att du skall ha en chans till den här tjänsten. Med vänlig hälsning, Rederichef P-A Radencrantz Ocean Bus Stockholm AB [email protected]

Driv fastighetsaffärer och förhandlingar med stor ekonomisk påverkan som Portfolio Manager Real Estate på PostNord i Stockholm. Här får du möjlighet att kombinera fastighetsaffärer, förhandling och analys i en roll där resultatet av ditt arbete blir tydligt, både ekonomiskt och i verksamheten. Som Portfolio Manager inom Real Estate Sverige får du stort eget ansvar för strategiskt viktiga fastighetsägare och hyresavtal, samtidigt som du får vara med och utveckla hur PostNord arbetar med sin fastighetsportfölj.Du kommer in i ett spännande skede där Real Estate-funktionen utvecklas och får ett tydligare kommersiellt fokus. Det ger dig möjlighet att inte bara driva enskilda affärer utan också påverka framtida arbetssätt, modeller och strukturer.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Det här är rollen för dig som motiveras av att göra affärer och vill kunna påverka resultatet. Du får ett stort kommersiellt handlingsutrymme och arbetar med strategiskt viktiga fastighetsägare och hyresavtal där dina analyser och vägval kan göra tydlig ekonomisk skillnad. Du får dessutom möjlighet att påverka hur Real Estate Sverige arbetar framåt och får breda kontaktytor, från verksamheten ute på PostNords sajter och externa fastighetsägare till seniora beslutsfattare. Rollen innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme, där du självständigt driver arbetet från analys till genomförd affär. PostNord erbjuder en flexibel hybridarbetsplats där arbetet utförs där uppgiften bäst genomförs. Som en del av en av Sveriges största arbetsplatser får du också förmånliga arbets- och tjänstepensionsvillkor. Dina arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag som Portfolio Manager är att utveckla PostNords fastighetsportfölj genom kommersiella förhandlingar, affärsmässiga beslut och långsiktiga relationer. Du kommer bland annat att: driva kommersiella förhandlingar och omförhandlingar av större hyresavtal utveckla långsiktiga relationer med fastighetsägare och förstå deras affär och kommersiella drivkrafter analysera hyresnivåer, marknadsförutsättningar, verksamhetsbehov och alternativa fastighetslösningar identifiera möjligheter till exempelvis kostnadsoptimering, samlokalisering, omlokalisering och effektivare nyttjande av lokaler ta fram ekonomiska kalkyler, analyser, rekommendationer och beslutsunderlag besöka verksamheter och fastigheter för att förstå hur lokalerna används och vilka behov som finns presentera och förankra rekommendationer hos verksamheten och vid behov seniora beslutsfattare bidra till att utveckla processer, kalkylmodeller och arbetssätt inom Real Estate Sverige. Värt att veta Du rapporterar till Chef Real Estate Sverige och blir en del av en mindre specialistfunktion inom PostNord. Teamet befinner sig i en utvecklingsfas och arbetssättet präglas av stort eget ansvar, samarbete och fokus på att hitta affärsmässigt bra lösningar. Tjänsten är placerad i Stockholm och är på heltid. Resor är en naturlig del av rollen eftersom du behöver förstå verksamheten och fastigheterna på plats. Som normalbild kan det handla om en till två resdagar i veckan, men omfattningen varierar. Det finns även möjlighet till hemarbete utifrån verksamhetens och arbetsuppgifternas behov. Våra förväntningar Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, exempelvis inom fastighet eller ekonomi. Mycket lång och direkt relevant yrkeserfarenhet kan i vissa fall kompensera för formell utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kommersiell fastighetsverksamhet och av att självständigt driva kommersiella förhandlingar. Du är van att arbeta med ekonomiska analyser och kalkyler som grund för affärsbeslut och har god förståelse för hyresavtal och kommersiella villkor. Du har mycket goda kunskaper i Excel samt mycket god svenska och god professionell engelska. Kanske arbetar du idag på fastighetsägarsidan inom exempelvis Asset Management, Commercial Management, kommersiell fastighetsförvaltning eller Leasing. Det viktiga är inte din titel, utan att du har eget affärs- och förhandlingsansvar och förstår fastighetsägarens ekonomiska och kommersiella drivkrafter. Som person är du affärsmässig, analytisk och relationsskapande. Du tar egna initiativ, söker den information du behöver och motiveras av att hitta lösningar som förbättrar affären. Samtidigt är du trygg i förhandlingssituationen och kan anpassa din kommunikation till olika mottagare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Om oss Capio Vårdcentral Högdalen är en modern vårdcentral där vi arbetar tillsammans över professionsgränserna för att erbjuda våra patienter trygg, tillgänglig och kvalitativ vård. Hos oss finns en erfaren och engagerad läkargrupp med specialistläkare och ST-läkare, tillsammans med sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och övriga professioner. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och arbetsglädje och vill att det ska finnas både tydlighet i vardagen och utrymme för egna initiativ. Vårdcentralen ligger i direkt anslutning till Högdalen Centrum, med goda kommunikationer och ett brett utbud av lunchrestauranger, caféer och service. Här finns bland annat en uppskattad fisk- och ostaffär och det mesta du behöver finns på bekvämt avstånd från arbetsplatsen. Det finns även goda möjligheter till parkering i närheten. Våra lokaler är ljusa och trivsamma och vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där vi hjälper varandra, trivs tillsammans och gör ett bra jobb för våra patienter. Din roll Vi söker dig som är utbildad undersköterska med tidigare erfarenhet av både hemsjukvård och primärvård och som vill arbeta som timanställd hos oss. Erfarenhet från både hemsjukvård och primärvård är ett krav för tjänsten. Vi söker med andra ord dig som redan känner dig hemma i primärvården och är van vid det självständiga arbetet i patientens hem. Du kommer snabbt att bli en viktig del av vår hemsjukvård och bidra till trygghet, kontinuitet och en säker vård för våra patienter. Vår hemsjukvård är organiserad i tre team som tillsammans ansvarar för våra patienter i Örby, Högdalen och Bandhagen. Varje team består av en sjuksköterska eller distriktssköterska tillsammans med två undersköterskor. Till hemsjukvården finns även en HSV-läkare, vilket ger oss ett nära medicinskt stöd och goda möjligheter till samarbete kring våra patienter. Tillsammans ansvarar våra tre team för omkring 120–130 inskrivna patienter, även om antalet varierar över tid. Hos oss arbetar vi nära varandra. Inom teamet planerar och följer ni upp patienternas insatser tillsammans och hjälps åt när behoven förändras. Samtidigt är arbetet självständigt och du behöver känna dig trygg med att planera ditt arbete, göra egna bedömningar inom ramen för ditt uppdrag och möta patienterna i deras hem. Arbetsuppgifterna varierar utifrån patienternas behov och kan bland annat innebära provtagning, kontroller, såromläggningar, läkemedelsadministrering och andra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem. Vi arbetar i journalsystemet TakeCare, där du dokumenterar de insatser du utför. Det här är ett arbete för dig som tycker om att möta människor och som uppskattar att ingen arbetsdag är riktigt den andra lik. I hemsjukvården får du lära känna våra patienter över tid och vara med och skapa den kontinuitet som betyder mycket för både patienter och anhöriga. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än en timanställning – du blir en del av vårt team på vårdcentralen. Vi erbjuder dig: ett nära och stöttande team med erfarna kollegor ett varierat och självständigt arbete en arbetsplats där vi hjälps åt och lär av varandra möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom hemsjukvård kollektivavtal en närvarande ledning en modern och digitalt utvecklad vårdcentral en arbetsplats med goda kommunikationer och möjlighet till parkering i närområdet För oss är det viktigt att du känner dig som en del av verksamheten även när du arbetar på timme. Vi tror på tydlighet, samarbete och att vi får den bästa arbetsmiljön när vi hjälps åt och tar hand om varandra. Om dig Du är utbildad undersköterska och har bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du har tidigare arbetat inom både hemsjukvård och primärvård och är trygg med att arbeta självständigt hemma hos patienter. Du är van vid att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du uppskattar det nära samarbetet med kollegorna i teamet. Krav för tjänsten: utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel tidigare erfarenhet av både hemsjukvård och primärvård god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande: B-körkort erfarenhet av journalsystemet TakeCare Som person tror vi att du är trygg, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott bemötande och har lätt för att skapa förtroende hos både patienter och anhöriga. Du tycker om att ta eget ansvar, men är samtidigt en lagspelare som ser värdet av att fråga, hjälpa till och dela med dig till kollegorna. Du kan anpassa dig när dagen inte riktigt blir som planerat och ser vad som behöver göras. Framför allt söker vi dig som, precis som vi, tycker att kontinuitet, gott bemötande och trygghet gör verklig skillnad för patienten. Ansökan Känner du igen dig och tror att du skulle trivas tillsammans med oss? Då vill vi gärna höra från dig! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag. Inför eventuell anställning begär vi att du uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: Sista ansökningsdag: 2026-12-13 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Har du arbetat med sjukvårdsrådgivning via 1177 och är trygg i Rådgivningsstödet? Då kan det här vara ett uppdrag för dig. Vi söker nu erfarna legitimerade sjuksköterskor med tidigare erfarenhet från 1177. Uppdraget passar dig som har några års erfarenhet som allmänsjuksköterska, är trygg med självständiga bedömningar och trivs med rådgivning där ditt kliniska omdöme står i centrum. Möjlighet till distansarbete finns för dig som har rätt erfarenhet och tekniska förutsättningar. Om uppdraget Arbetet innebär sjukvårdsrådgivning där du bedömer vårdbehov, ger råd och vägleder patienter vidare till rätt vårdnivå. Du behöver sedan tidigare vara bekväm med 1177 eller Rådgivningsstöd och kunna arbeta självständigt i systemet. I arbetet används även digitala verktyg såsom bildstöd och videomöten vid behov. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har några års erfarenhet som allmänsjuksköterska Har tidigare arbetat med sjukvårdsrådgivning, helst via 1177 Har erfarenhet av och kan arbeta i Rådgivningsstödet Har god allmän datorvana Är bekväm med digitala arbetssätt, bildverktyg och videomöten Är trygg med självständiga kliniska bedömningar Kan erbjuda hög kontinuitet under uppdragsperioden Möjlighet att arbeta på distans Uppdraget kan genomföras på distans under förutsättning att du har en stabil och tillförlitlig internetuppkoppling. Introduktion ingår inför uppdragsstart, med både arbetsplatsintroduktion och klinisk introduktion. Viss introduktion kan vid behov behöva genomföras på plats. Din tidigare 1177-erfarenhet är värdefull Erfarenhet från 1177 innebär att du redan känner till arbetssättet och de särskilda krav som ställs på klinisk bedömning och rådgivning när patienten inte befinner sig framför dig. Det är just den erfarenheten vi söker. På Ideal Bemanning arbetar vi med sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor inom olika delar av vården. Vi vill skapa tydliga och långsiktiga samarbeten där du som konsult vet vilka förutsättningar som gäller innan du tar ställning till ett uppdrag. Som konsult hos oss får du: Konkurrenskraftig ersättning Möjlighet till distansarbete Personlig och tillgänglig konsultchef Tydlig information om uppdrag och villkor Stöd inför och under uppdraget Möjlighet till fortsatt samarbete och nya uppdrag Intresserad? Börja med ett enkelt första steg Du behöver inte ta ställning till uppdraget direkt. Skicka ditt CV och din tillgänglighet till [email protected]. Vi kontaktar dig och berättar mer om uppdraget, upplägget och villkoren. Därefter avgör du om du vill gå vidare. Urval och presentation sker löpande. Välkommen med din ansökan till Ideal Bemanning.