Bor du i Stockholm och vill vara del av ett samhällsviktigt teknikprojekt? Har du ett intresse för el, tele eller nätverk och vill utvecklas inom ett spännande teknikområde? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Eltel Networks är en ledande aktör inom kritisk infrastruktur och erbjuder tjänster som möjliggör förnybar energi och högpresterande kommunikationsnät. Företaget designar, planerar, bygger och säkrar driften av nätverk som är avgörande för ett hållbart och uppkopplat samhälle. Genom att skapa robusta lösningar för el- och kommunikationsinfrastruktur bidrar Eltel till att stödja både dagens behov och framtidens krav. Deras arbete främjar en mer hållbar utveckling och skapar en grund för en effektiv och stabil uppkoppling för kommande generationer. Eltel har en säkerhetsprofil och arbetar nära säkerhetsklassade kunder och följer strikta säkerhetsstandarder och certifieringar. De säkerställer att alla tekniska installationer och nätverkslösningar lever upp till högt ställda krav för informationssäkerhet. För närvarande genomför Eltel flera installations- och infrastrukturarbeten på olika anläggningar, där de ansvarar för viktiga tekniska installationer och nätverkslösningar. Som Montör åt Eltel är det fokus på installationsteknik och du kommer arbeta med kabeldragning och montage av kabelstegar. En erfaren tekniker kommer att finnas på plats för handledning. En del av arbetet innebär att bland annat förlägga kabel i marken, kontakttering, montage av utrustning, arbete är framförallt koppar och fiber. Inledningsvis kommer fiber svetsas av en erfaren tekniker, medan kontaktering av CAT6-kablar (vanligt datanät) görs av den sökande, men på sikt möjlighet med mer. Uppdraget beräknas starta omgående och inleds med en 6 månaders provanställning, med chans till förlängning/övertag. Arbetet sker initialt 07.30-16.00 på vardagar. Arbetet sker på olika anläggningar inom Stockholm region med omnejd. Det kan även förekomma resor till andra orter och projekt, ibland med behov av övernattning. DETTA SÖKER VI Är engagerad, ansvarstagande och har en stark arbetsmoral Trivs med att arbeta fysiskt och har en positiv inställning till att ta dig an praktiska uppgifter Är strukturerad och fokuserad i ditt arbete, samt har viljan att lära dig Anmärkningsfritt belastningsregister B-körkort, tillgång till bil för att ta sig ut till arbetsplatsen Erfarenhet inom fiber eller el är meriterande, exempelvis genom gymnasial utbildning inom el, teknik och fiber eller genom tidigare praktisk erfarenhet Flytande i svenska i tal och skrift Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd via StudentConsulting och arbetar sedan ute för Eltel. Under rekryteringsprocessens kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande.

Gloss & Floss Dental Care växer och söker dig som vill ansluta till vår fina och toppmoderna klinik. Mottagningen har 3 behandlingsrum och ligger på 50 meters avstånd från Skanstulls tunnelbanestation och har goda kommunikationsmöjligheter. Vi har goda möjligheter till kompetensutveckling. ARBETSBESKRIVNING Huvudsakliga arbetsuppgifter är sedvanliga uppgifter som tandsköterska. Tjänsten hos oss innebär omväxlande uppgifter som assistans, profylax och steril. Du kommer också att arbeta administrativt i reception med patientkontakter, kallelser och tidboksplanering. Meriterande: -erfarenhet av receptionsarbete - erfarenhet av Tele-Q och sociala medier respons Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba på en privatklinik ställer stort krav på personligt ansvar och du har bredare ansvarsområde som gör att arbetet inte blir monotont. Du kommer att jobba med blandade arbetsuppgifter och ha olika arbetsmoment. Jobbar du delegerad så är det ett stort plus. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill hjälpa andra och är serviceinriktad. Vidare är du bra på att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du använder svenska flytande i tal och skrift . Vi har många engelsktalande patienter, därför skulle du kunna kommunicera (muntligt och skriftligt) engelska. Är du intresserad så är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Vi önskar att din ansökan innehåller ett personligt brev samt CV med uppdaterad foto. Intervjuer kommer att ske löpande under annonsperioden så vänta inte med din ansökan!

You are a QA Manager leading and developing QA within our Product Growth team. You own our QA strategy and how we approach quality across the full growth journey — from acquisition entry points through website, sign-up, payments, subscriptions, and in-app experiences. Your mission is to help Product Growth move faster while improving the quality of what we ship. You look beyond individual features and releases to understand the end-to-end customer journey, focusing QA where it matters most — across experimentation, analytics and tracking, payments, and the different devices, browsers, and in-app browsers our users rely on. You lead and develop our QA team while continuously improving how we work. Through smarter testing strategies, automation, AI, and modern QA practices, you help reduce repetitive manual work, catch more meaningful issues, and enable faster development and release cycles. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Own the QA strategy and operating model for Product Growth, defining what we test, how we test it, and where QA effort creates the most value Lead, coach, and develop our QA team, supporting their performance, career development, and growing capabilities in areas such as automation Take an end-to-end view of quality across the growth journey, ensuring we test both individual functionality and how experiences work together across surfaces, browsers, devices, and entry points Improve QA processes and prioritization to shorten the time from idea to launch without compromising quality Drive the adoption of test automation, AI, and modern tooling to make QA more effective and scalable Lead the QA approach for larger cross-pod and cross-functional initiatives, identifying risks early and defining the right testing strategy Partner closely with Product and Engineering, and collaborate with Marketing, Design, Analytics, and other teams when needed to ensure quality across the broader customer journey Build a strong quality mindset across Product Growth, making QA an integrated part of product development rather than a final step before release What skills and experience we think you have QA leadership: Experience leading and developing QA professionals and owning QA strategy, processes, and ways of working Growth product experience: Strong experience testing growth-oriented digital products, including commercial funnels, experimentation/A/B testing, analytics and tracking, conversion journeys, and fast-moving product environments End-to-end quality mindset: You think beyond individual features and understand quality across complete user journeys, including different browsers, devices, entry points, and systems Test automation: Hands-on experience with test automation — whether through implementation, technical evaluation, or close collaboration with automation engineers — strong enough to guide framework and tooling decisions for our stack AI and modern QA practices: Experience using AI and modern QA tooling to improve testing efficiency, effectiveness, or scalability Commercial understanding: Experience with areas such as payments, pricing, subscriptions, or other high-impact commercial flows Strategic and pragmatic thinking: Balances a clear long-term view of where QA needs to go with pragmatic, in-the-moment trade-off calls under time pressure. Risk-based prioritization: Ability to identify where the biggest quality risks lie — including dependencies between features, experiments, and user journeys — and guide the team on where deeper testing or other quality measures deliver the most value. Cross-functional leadership: Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence Product, Engineering, and other partners It's a plus if you also have Experience across both web and mobile apps Hands-on experience with test automation frameworks Experience with subscription-based products Experience working in a regulated or consumer health environment Passion for women's health What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with industry leading developers, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Product Growth team you will work with is located in Stockholm, and the team occasionally meets in the office for collaboration and face-to-face time. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för forskning och utbildning. Institutionen bedriver framgångsrik forskning inom arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, kognitiv psykologi, perception och psykofysik, personlighets-, social- och utvecklingspsykologi samt psykobiologi och epidemiologi. Våra forskare publicerar regelbundet i internationella tidskrifter och deltar aktivt som experter i media. Vi har ett omfattande samarbete med externa organisationer och vi har ett ständigt utbyte av gäststudenter och forskare från hela världen. Som forskare hos oss har du tillgång till modern forskningsinfrastruktur. Här finns inspelningsstudio, avancerade laboratorier för bland annat sömnforskning och sensorisk forskning samt stora databaser som ger möjlighet till komplexa studier över tid. Vi samarbetar även med Centrum för hjärnavbildning vid Stockholms universitet och har därigenom tillgång till bland annat MRI, EEG och TMS. Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. Projektbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i ett ambitiöst forskningsprojekt som heter ”Dygnsrytmer i neurokognitiv funktion och stressfysiologi”. Projektet syftar till att etablera en vetenskaplig grund för kronomedicin inom psykiatrin, ett forskningsfält som strävar efter att använda kunskap om kroppens inre biologiska klocka för att förbättra behandlingseffekter och funktion i vardagen. Många psykiatriska symtom (t.ex. ångest), kognitiva processer (t.ex. uppmärksamhet) och stressrelaterade fysiologiska processer (t.ex. kortisolutsöndring) varierar betydligt över dygnet. Det är dock fortfarande oklart i vilken utsträckning dessa variationer drivs av det cirkadiska systemet eller av beteende- och miljöfaktorer såsom ljusexponering, sömn, födointag och stressbelastning.   Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng på grund- eller avancerad nivå i psykologi eller annan utbildning med relevans för avhandlingsämnet, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av självständigt arbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur. Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi. Urval Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används främst (1) den tidigare uppsats/publikation som skall medfölja ansökan, samt (2) övriga utbildnings- och yrkesmeriter, inklusive tidigare publikationer (CV). Projektet omfattar datainsamlingar som delvis genomförs kvälls- och nattetid i sömnlaboratorium. Särskilt meriterande är: Erfarenhet av arbete i ett sömnlaboratorium med fokus på människor. Erfarenhet av intensiva longitudinella studiedesigner, inklusive EMA. Erfarenhet av fysiologiska mätningar relaterade till stress och autonom funktion, exempelvis hjärtfrekvensvariabilitet (HRV) och bärbar sensorteknik. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift, då doktoranden kommer att verka i en internationell forskningsmiljö. Goda kunskaper i svenska, då projektet innefattar kontakt med svensktalande forskningsdeltagare. Vänligen, se Psykologiska institutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan.  Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Tillträdesdatum: 2027-01-01 eller så snart som möjligt därefter. Kontakt Ytterligare information lämnas av projektledaren, docent Leonie Balter, [email protected]. Allmän information om Psykologiska institutionen och ansökan till forskarutbildningen lämnas av studierektor Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Ta nästa steg i din karriär som teknisk pre-sales specialist hos en ledande distributör inom IT och cybersäkerhet, där du får spela en central roll i att driva tillväxten för strategiska säkerhetslösningar på den svenska marknaden. Om tjänsten I rollen som Technical Pre-Sales Specialist agerar du teknisk expert och stöttar partnerföretag genom hela säljcykeln. Du samarbetar tätt med tillverkare och interna säljteam för att driva engagemang och skapa optimala säkerhetslösningar. Detta är en perfekt roll för dig som vill växa och utvecklas i en dynamisk miljö med stort eget ansvar. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär att kombinera djup teknisk förståelse med ett affärsmässigt tänk för att hjälpa partners att paketera, sälja och implementera avancerade cybersäkerhetslösningar. Agera teknisk expert för en ledande cybersäkerhetsleverantör. Stödja partners genom hela säljcykeln från lösningsdesign till presentation. Genomföra tekniska demonstrationer, workshops och utbildningar för partners. Utveckla och genomföra strategiska planer för partnerrekrytering. Bygga och underhålla starka tekniska relationer med nyckelpartners. Analysera säkerhetsbehov och integrera lösningar i Microsofts ekosystem. Deltaga på mässor, kundevent och lokala partnerbesök. Vi söker dig som God förståelse för IT-branschen, särskilt inom cybersäkerhet, nätverk eller mjukvarulösningar. Erfarenhet av teknisk pre-sales, systems engineering eller kanalfokuserat arbete. Stark kommunikations- och presentationsförmåga på både svenska och engelska. Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande område. Giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av produkter från kända säkerhetsleverantörer som Sophos, WatchGuard, Clavister eller Fortinet. Kunskap om hur cybersäkerhet integreras som ett komplement till Microsofts ekosystem. Insikt i aktuella säkerhetsdirektiv, exempelvis NIS2. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for a motivated Master’s student to join the AITHOS project, AI-based Trapping characterisation & Hydrogen Odelling in Steels. Hydrogen embrittlement is a major challenge for high-strength steels. One strategy to improve hydrogen resistance is to engineer carbide precipitates that trap hydrogen and reduce its mobility. The AITHOS project combines experiments, modelling and data-driven methods to understand this behaviour and support future development of hydrogen-tolerant steels. The Master’s thesis will be carried out primarily at Swerim and will contribute mainly to the experimental work in WP1 and WP2. Possible activities include:microstructural characterisation; hydrogen charging of steel specimens under controlled conditions; measurement and analysis of hydrogen trapping and release, including TDMS; mechanical testing of hydrogen-charged specimens; You will work at Swerim and collaborate closely with researchers from Uppsala University, SSAB and Ovako. The project therefore offers an opportunity to gain hands-on experience in hydrogen-materials research while developing a professional network spanning both academia and the Swedish steel industry. The project is suitable for a student who would like to develop expertise at the interface between advanced steel development, hydrogen embrittlement and experimental materials science. Your profile We are particularly interested in students with a background in:Materials Science and Engineering; Applied Physics or Engineering Physics; Mechanical Engineering or a closely related field. Additional Information The project is planned to be carried out during the spring semester of 2027 at Swerim in Stockholm. Upon successful completion of the Master's thesis (30 ECTS credits), Swerim will provide a compensation of SEK 50,000. Contact For further information about the project, please contact: Dr. Birhan Sefer, [email protected] Application  Please apply using the application link below no later than 30 November 2026. Please note that applications will be reviewed on an ongoing basis, and the thesis position may be filled before the application deadline if a suitable candidate is identified.

Är du en engagerad restaurangledare som brinner för service, människor och riktigt bra gästupplevelser? Då vill vi gärna träffa dig! Enskede Värdshus är en personlig och välkomnande restaurang där mat, service och atmosfär står i centrum. Hos oss är gästen alltid viktigast – men vi vet också att nöjda gäster börjar med ett engagerat och välfungerande team. Nu söker vi en restaurangchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och skapa en restaurangupplevelse som våra gäster gärna kommer tillbaka till. Din roll hos oss Som restaurangchef blir du en viktig person i den dagliga verksamheten. Du är närvarande ute i restaurangen, leder teamet och ser till att både gäster och medarbetare trivs. Du kommer bland annat att: Leda och inspirera restaurangens medarbetare Ansvara för den dagliga driften Säkerställa att servicen håller en hög och jämn nivå Planera bemanning och schemaläggning Introducera och utveckla medarbetare Ansvara för bokningar, större sällskap och arrangemang Arbeta med beställningar och leverantörskontakter Följa upp försäljning och kostnader Vara delaktig i att utveckla rutiner, arbetssätt och gästupplevelse Men framför allt handlar rollen om människor. Du ska tycka om att möta gäster, stötta dina kollegor och skapa en positiv känsla omkring dig. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen och gärna har arbetat i en arbetsledande eller chefsroll. Du är en person som: Är trygg och tydlig som ledare Brinner för service och värdskap Har lätt för att skapa goda relationer Är lösningsorienterad och prestigelös Kan behålla lugnet när tempot är högt Tar ansvar och tycker om att få saker att hända Har känsla för detaljer och förstår vad som krävs för att skapa en riktigt bra restaurangupplevelse Du behöver inte vara den som står längst fram och bestämmer allt. Vi söker en närvarande ledare som får människor att växa och som själv gärna är med där det händer. Vad får du hos oss? Hos Enskede Värdshus får du en varierad och utvecklande roll i en personlig restaurangmiljö. Du får möjlighet att påverka verksamheten, komma med egna idéer och vara med och utveckla både teamet och restaurangen framåt. Vi tror på att skapa en arbetsplats där man trivs, hjälper varandra och känner stolthet över det man gör. Praktisk information Tjänst: Restaurangchef Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande, inklusive kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka ditt CV och några rader om dig själv och berätta varför du tror att du skulle passa som restaurangchef hos oss. Välkommen till Enskede Värdshus vi ser fram emot att träffa dig!

Vi har nu ett uppdrag i Täby där vi söker en manlig, kompetent och erfaren ledsagare till ett ärende på 16 timmar / månad uppdelat på onsdagar em/kväll och någon lördag i månaden. Det gäller en glad 19-årig kille med intellektuell funktionsnedsättning som har intressen av basket, enkelgympa/träning och behöver även stöttning/träning med att ta sig runt i kollektivtrafiken . Ett önskemål att föredra är att ledsagaren är sportintresserad och tycker om träning. Arbetsuppgifter: Som ledsagare hos oss ger du omvårdnad och social omsorg med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål. Tillsammans med övrig personal arbetar du för att göra kundens tillvaro meningsfull och innehållsrik. Som ledsagare följer du med kunden på olika aktiviteter. Dag samt tid är varierande men ofta lagt sen eftermiddagar/ kvällstid och helger. Kvalifikationer: Vi vill att du har erfarenhet av funktionsnedsättning. Du har en positiv inställning och ett flexibelt, kreativt tänkesätt med en förmåga att se möjligheter. Du ser det som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har även goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Livis Omsorg är ett familjeägt företag som arbetar med tjänster inom social omsorg. Vår verksamhet bygger på hög omsorgskvalitet, respekt för alla, personligt engagemang och individuellt anpassade lösningar. För oss är varje uppdrag unikt och målsättningen är att ge den service som kan förväntas för en lugn och trygg vardag. Alla insatser är planerade efter kundens önskemål och behov. Vårt verksamhetsmål är att erbjuda omsorg och service av hög kvalitet. Vi vill ge en god omvårdnad som garanteras med gott bemötande, inflyttande, delaktighet och trygghet.

Vill du arbeta med UX i en verksamhet där digitalisering, tillgänglighet och användarcentrerad design står i centrum? Vi söker nu en erfaren UX-designer som vill ta ett självständigt ansvar genom hela designprocessen – från behov och analys till färdig design. Om uppdraget 🎯 Du kommer att förstärka en offentlig verksamhet med kompetens inom UX och interaktionsdesign. Rollen innebär arbete med utveckling av digitala tjänster och kan även innebära att du bidrar i andra initiativ inom organisationen. Du kommer att arbeta nära produktägare, utvecklare och andra kompetenser i agila och tvärfunktionella team. Vi söker dig som 👤 Du har flera års erfarenhet av UX-design och interaktionsdesign för digitala tjänster och är van att självständigt driva designarbete från identifierat behov till färdig lösning. Du har god förståelse för användbarhet, tillgänglighet och designsystem samt erfarenhet av att skapa genomarbetade användargränssnitt för både iOS och Android. Uppdraget motsvarar kompetensnivå 3, vilket innebär hög kompetens och normalt cirka 4–8 års erfarenhet inom rollen. Arbetsuppgifter 🛠️ Planera och driva UX-arbete från behov till färdig design Designa användargränssnitt för digitala tjänster Ta fram prototyper i Figma Arbeta med designsystem och komponentbibliotek Säkerställa tillgänglighet enligt WCAG 2.1 Samarbeta i agila och tvärfunktionella produkt- och utvecklingsteam Bidra till användarundersökningar och användningstester Obligatoriska krav ✅ Flerårig dokumenterad erfarenhet av interaktionsdesign och UX-design för digitala tjänster Dokumenterad erfarenhet av att designa användargränssnitt för både iOS och Android Dokumenterad erfarenhet av designsystem och komponentbibliotek Flerårig erfarenhet av prototypframtagning i Figma Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa WCAG 2.1 i design av digitala tjänster Erfarenhet av att självständigt planera och driva UX-arbete från behov till färdig design Erfarenhet av arbete i agila och tvärfunktionella produkt- och utvecklingsteam Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av att ta fram, vidareutveckla och förvalta designsystem och komponentbibliotek Erfarenhet av UI och visuell design Erfarenhet av att skapa och förvalta komponenter i Figma, inklusive variants, properties och variables God kunskap om Apple Human Interface Guidelines och Material Design Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera användarundersökningar och användningstester Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm eller Sundsvall Omfattning: 100%, 40 timmar per vecka Period: Omgående – 15 november 2027 Förlängning: Option på 2 förlängningar om 6 månader vardera, som längst till 15 november 2028 Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!