Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌

Vi söker en senior Product Marketing Manager som vill ta ett helhetsansvar för produktens messaging och positionering genom hela kundresan – från self-service onboarding och aktivering till expansion och enterprise-försäljning. Rollen befinner sig i skärningspunkten mellan Product, Engineering, Sales och Marketing. Du behöver kunna förstå tekniskt komplexa produkter på djupet och samtidigt omvandla dem till tydliga, relevanta och konverterande budskap för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi söker dig som 👤 Du har gedigen erfarenhet av Product Marketing inom B2B SaaS, developer tools eller en produktledd organisation. Du är van att arbeta nära produkt- och growthteam och har praktisk erfarenhet av att utveckla messaging för en self-service- eller PLG-produkt. Du kombinerar strategisk positionering med stark operativ förmåga och trivs med att snabbt testa, analysera och förbättra budskap. Du är även bekväm med att använda AI och agentic workflows för att effektivisera GTM-arbete, analys och genomförande. Arbetsuppgifter 🛠️ Äga och utveckla messaging genom hela self-service-resan: signup, onboarding, activation och uppgraderingar. Skriva, testa och optimera copy för onboarding, activation triggers, paywalls och kontextuella in-app-budskap. Säkerställa konsekvent positionering i e-post, push, in-app och andra lifecycle-kanaler. Samarbeta med Growth Marketing kring roadmap-prioriteringar, experiment och konverteringsdrivande budskap. Analysera messaging-experiment och identifiera varför olika budskap och positioneringar presterar olika. Leda tvärfunktionella produktlanseringar tillsammans med Product, Engineering, Sales och Marketing. Utveckla competitive intelligence och omsätta insikter till battlecards, positioning guides och sales plays. Ta fram persona-anpassade value propositions och talk tracks för engineering-, product- och growth/data-ledare. Skapa och vidareutveckla pitch decks, one-pagers, case studies och demo scripts. Bidra till community- och advocacy-initiativ riktade mot product builders och engineering leaders. Använda AI och automatiserade/agentiska arbetsflöden för att skala GTM-exekvering och marknadsanalys. Obligatoriska krav 🎯 4–6 års erfarenhet av Product Marketing, gärna inom B2B SaaS, developer tools eller en produktledd verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av messaging och positionering för en self-service- eller PLG-produkt. Erfarenhet av att arbeta med konvertering från free/self-service till paid. Mycket god copywritingförmåga inom onboarding, lifecycle, in-app messaging och sales enablement. Stark kompetens inom produktpositionering och förmåga att förenkla tekniskt komplexa lösningar utan att tappa precision. Erfarenhet av att skapa sales enablement-material som pitch decks, one-pagers, case studies eller demo scripts. Förmåga att arbeta nära Product, Engineering, Sales och Marketing. Erfarenhet av att arbeta datadrivet med messaging, experiment och resultat. Praktisk erfarenhet av AI och agentic workflows för att effektivisera GTM-arbete och marknadsanalys. Engelska på full professionell nivå. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av marknadsföring mot developers, engineers eller andra tekniska produktbyggare. Erfarenhet av Braze, Klaviyo, Customer.io eller liknande lifecycle-/CRM-plattform. God förståelse för growth- och PLG-mått såsom PQL, activation rate och feature adoption. Erfarenhet av experimentation, feature flags, analytics eller närliggande tekniska produktområden. Erfarenhet av competitive intelligence inom product analytics eller experimentation. Erfarenhet av att skapa centrala messaging- och positioning-resurser som används av flera team. Erfarenhet av developer/practitioner communities, advocacy, events eller community-driven content. Om uppdraget 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: ASAP Längd: 6+ månader Senioritet: Senior Språk: Engelska professionell nivå Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nya, engagerade städare till vårt team! Vill du arbeta på ett trevligt företag med schyssta villkor och glada kollegor? Vi växer och söker nu efter dig som vill bli en del av vårt städteam! Om rollen Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av: Flytt/visningstädning hos privatpersoner Kontorsstädning och lokalvård Fönsterputsning Vi söker dig som är: Noggrann och ansvarsfull. Serviceinriktad och gillar att träffa kunder. Effektiv och kan arbeta både självständigt och i grupp. Talar och förstår svenska eller engelska. (meriterande men inget krav) Vi erbjuder: Trygga anställningsvillkor med marknadsmässig lön. Bra introduktion och utbildning på plats. Trevliga kollegor och stöttande ledning. Möjlighet till heltid eller deltid beroende på vad som passar dig. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka ditt CV eller en kort presentation av dig själv till oss redan idag! E-post: [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-12-19 Vi intervjuar sökande löpande, så vänta inte med din ansökan!

Join Sellpy, an innovative leader in sustainable e-commerce, as Legal Counsel. This role mixes legal compliance work, particularly e-commerce and consumer rights with setting processes and routines that keep things running smoothly. From ad hoc questions to bigger projects, you'll contribute to developing best practices as part of our soon-to-be two-person legal team. Sellpy’s vision is to empower everyone to live circularly. We believe that every item deserves a second life, and we see huge financial, social and environmental value in making sure this happens. We look for those who share this vision and have the grit to tackle the challenges of building a circular future. Legal Counsel at Sellpy We're looking for an exceptional legal professional who thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment and is passionate about building a modern, efficient legal function. You'll focus on legal compliance, mainly consumer rights, e-commerce regulation and data privacy. You'll dive deep to understand what applies to Sellpy and use that to tighten up our routines. Improve internal processes and set clear guidelines across the business. Together with our Head of Legal, you'll take on everything that comes with a fast-growing company like Sellpy. We look forward to seeing you thrive in a hands-on role as our legal team grows to two. In short, you will Join us in building Sellpy's in-house legal function, with a focus on legal compliance, primarily consumer rights, e-commerce regulation and data privacy Give general legal support to the business: drafting and reviewing agreements and answering everyday legal questions Governance and external relations: create, implement and maintain internal guidelines across the business, review and update terms and conditions as well as support and answer inquiries from authorities and organizations Legal research: stay on top of legislative and regulatory developments Risk management: proactively identify and address legal risks together with our Head of Legal We use AI tools as part of our daily legal work. Requirements A Swedish LL.M (Juristexamen) A minimum of five years of experience in a relevant role, such as at a business law firm or within a fast-growing retail or tech company Solid background in corporate and commercial law, with a deep understanding of the legal areas relevant to e-commerce Strong understanding of data privacy and consumer law Demonstrated good judgment, personal integrity, and excellent interpersonal skills Ability to efficiently handle multiple high-impact projects in a fast-paced environment Structured and organised but comfortable adapting when priorities shift Down-to-earth, self-driven, and capable of providing high-quality legal advice Fluency in English and Swedish, with outstanding communication skills We’d be impressed if you have Written and spoken skills in German or Polish Experience from working with employment law, tax law or intellectual property You get to Be part of a tech-minded company that's driving the change towards a sustainable lifestyle. In return, you will get direction, energy, and work on meaningful challenges daily. Enjoy a vibrant office culture at Medborgarplatsen, balanced with hands-on experience at our production sites Work with highly skilled and motivated colleagues Gain new skills with unlimited access to a learning platform Make use of prepaid vacation Enjoy Sellpy credits and staff discounts at Sellpy and the H&M brands (Arket, COS, & Other Stories, Weekday and more) Save up with a monthly pension plan Engagement in Sellpy’s social traditions with game nights, interactive planning days, guest speakers and other activities Location On-site collaboration at our core, supported by a flexible hybrid setup on set days. This specific role is based at our Medborgarplatsen office. Hybrid work We value being together. After an on-site onboarding, we aim for a balanced office presence, with flexibility based on your team and tasks. Form of employment: Full-time Start: As agreed upon How we use AI We may use AI as part of our recruitment process, but all hiring decisions are made by humans. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Rollen som foodtruck-ansvarig och Kock Du ansvarar för att jobba med Catering levererar våra världsklassiga Wraps och våra nya rätter som fantastiska Indisk tacos och Tandoori grillad kyckling, som lanseras 2026 Dina arbetsuppgifter inkluderar matlagning, försäljning vid luncher, event och cateringar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Laga allt från grunden, Curry grytor, olika typ av marinader och såser Matlagning och förberedelse: Tillreda mat enligt recept och hygienkrav samt inköp och planering av bokningar. Kundservice: Ge ett professionellt och välkomnande bemötande, hantera beställningar och betalningar. Lager och städning: Ansvara för påfyllning av varor, städning och enklare underhåll av foodtrucken. Leveranser: Utföra veckovis leverans av varor samt lasta på och av varor. Kassahantering och bokningssystem: Sköta kassa och bokningssystem. Personliga egenskaper Serviceinriktad med fokus på gästens upplevelse. Strukturerad, flexibel och självgående. God problemlösningsförmåga och kommunikativ i samarbeten. Krav Förstå och kunna bli förstådd på Engelska, Hindi, Punjabi, Nepali Erfarenhet inom Indisk matlagning och Tandoor( Indisk Grill ugn) Har kunskap inom bageri och kan baka allt från grunden är ett plus Har gått utbildningen i Indien eller har diplom i Indiska köket. Meriterande: Erfarenhet av foodtrucks och kundservice, Kan mat från Södra Indien är ett plus Arbetsvillkor Varierande arbetstider med fokus på lunch, event och veckoleveranser. Allmän visstidsanställning med start 1:a March till 30 August 2026 med chans till förlängning. Plats: Utgår från Stockholm men kan innebär längre uppdrag i övriga Sverige Löpande rekrytering – ansök idag! Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior kravanalytiker till Polismyndigheten Vill du arbeta med kravanalys i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla digitala lösningar inom Polismyndigheten? Vi söker nu en senior kravanalytiker till ett långsiktigt konsultuppdrag inom produktområdet Lagföring. Om uppdraget Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med utvecklare, testare och uppdragsledare som arbetar med både nyutveckling och förvaltning. Som kravanalytiker har du ett självständigt ansvar för att samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga, genomförbara och verifierbara krav. Du kommer bland annat att: Självständigt driva kravarbetet från behovsinsamling och analys till utveckling, verifiering och färdig lösning Planera och leda workshops, behovsmöten och andra kravaktiviteter Genomföra behovs-, process- och verksamhetsanalyser Ta fram och samordna funktionella och icke-funktionella krav Delta aktivt i lösningsdiskussioner tillsammans med verksamhet och IT Dokumentera analyser, beslut och krav samt hantera ärenden i Jira Driva frågor, aktiviteter och beroenden framåt genom utvecklingsprocessen Etablera och driva forum för dialog mellan verksamhet och IT Stödja och coacha mindre erfarna kollegor inom kravområdet Kan ange ett relevant referensuppdrag som styrker din erfarenhet av att självständigt driva och samordna kravarbete i komplexa utvecklingsuppdrag. En del av arbetet sker inom utvecklingsteamet för ATK, automatisk trafiksäkerhetskontroll, där befintliga systemlösningar moderniseras och flyttas till webbgränssnitt samtidigt som nya funktioner och arbetsprocesser utvecklas. Vi söker dig som Har minst 10 års dokumenterad erfarenhet som kravanalytiker eller motsvarande roll, förvärvad under de senaste 15 åren Har minst 6 års erfarenhet av att självständigt driva och samordna kravarbete från behovsinsamling och analys till utveckling, verifiering och färdig lösning Har erfarenhet av att självständigt planera, leda och samordna kravaktiviteter i komplexa utvecklingsuppdrag Har erfarenhet av kravarbete i agila utvecklingsmiljöer Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Är självgående, strukturerad och van att skapa framdrift i komplexa frågor Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: UX och användarcentrerad utveckling IT-relaterat arbete inom större statlig myndighet Att coacha eller vara mentor åt mindre erfarna medarbetare inom kravområdet Jira och Confluence i utvecklings- och kravarbete Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Omfattning och start Start: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll Omfattning: Heltid Uppdraget förutsätter godkänd registerkontroll. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kan komma att presentera kandidater innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan och ditt CV så snart som möjligt.

Svea Solar går in i en spännande fas av hållbar tillväxt. Efter en transformation som gett starka resultat stärker vi nu kontinuerligt vår lönsamhet och operativa effektivitet. Det skapar en stabil grund för vår fortsatta utveckling som ett ledande bolag inom energilösningar. Kort sagt mognar vi som företag. Vår ambition är att bli våra kunders Trusted Energy Partner och därmed hjälpa tusentals europeiska hushåll att sänka sina energikostnader. Det innebär också att vi stärker vår position som Trusted Employer, där vår Talent Acquisition-funktion spelar en nyckelroll. Nu söker vi en TA Partner för ett föräldravikariat som löper från 1 november 2026 till september 2027. Om rollen & teamet Du ingår i vårt svenska HR-team där du samarbetar nära två TA Partners samt en HRBP. Du rapporterar till Head of HR Sweden och arbetar mest mot Sales och Commercial, där du är deras affärspartner inom talangförsörjning. En stor del av rollen handlar om att bygga starka relationer med våra rekryterande chefer. Du behöver förstå deras behov, utmana när det behövs och tillsammans hitta rätt lösningar. Du bör trivas med att växla mellan att vara rådgivande och strategisk partner och att kavla upp ärmarna när det behövs. Vi har höga ambitioner och det är ofta full fart, ibland med en smula kaos. Här får du stort mandat att tillsammans med våra chefer bygga mer struktur och utveckla hur vi arbetar med talangförsörjning framåt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Vara strategisk och operativ TA Partner gentemot Sales & Commercial Säkerställa att vi kortsiktigt och långsiktigt fyller våra talangbehov med rätt kompetens Kravställa, skapa trust med och coacha dina Hiring Managers Driva rekryteringsprocesser från A till Ö På sikt även arbeta mot andra affärsområden, bland annat Tech/IT Ansvara för projekt inom Talent Acquisition. Detta kan röra allt från Employer Branding, AI och externa partnerskap till kandidatupplevelse och utbildning för Hiring Managers 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig? Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. En värderingsdriven arbetsplats – läs mer om våra värderingar här. Chansen att äga dina resultat – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. En inkluderande kultur – olika perspektiv driver innovation. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Trygga villkor – tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. Flexibilitet och hybridarbete – jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Har jobbat med rekrytering vet vad som utmärker en bra säljare. Du kan agera seniort, strategiskt och kravställande i TA-frågor. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver inte ha erfarenhet av Tech/IT-rekrytering. Det ser vi fram emot att lära dig här. Det är meriterande om du själv haft en säljande roll – för att du på bästa sätt ska förstå vad som driver säljprofiler. Som person är du Mycket målinriktad men tummar inte på kvalitet, struktur och detaljer. Skicklig på att uttrycka dina åsikter på ett empatiskt men kravställande sätt. Prestigelös. Ena dagen kan du rekrytera till en Head of-roll och andra dagen juniora roller som endast kräver gymnasieutbildning. Här kan du se vilka roller vi har ute för denna avdelning just nu Emotionellt stabil, då vi är en organisation med höga ambitioner och full fart framåt. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up – vi lär dig nya skills här! ⚡ Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges – och en av Europas – ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process – Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Vill du kombinera teknisk försäljning med långsiktiga kundrelationer och ett tydligt eget affärsansvar? APEM söker en erfaren Key Account Manager med ansvar för Norra Sverige. Här får du möjlighet att vidareutveckla starka kundrelationer samtidigt som du driver nya affärer och skapar tillväxt i regionen. APEM utvecklar och tillverkar Human Machine Interfaces, bland annat switchar, joysticks samt panel- och gränssnittslösningar. En viktig del av erbjudandet är möjligheten att anpassa produkter och lösningar efter kundernas specifika behov. Om rollen Som Key Account Manager ansvarar du för APEMs försäljning och tillväxt i ett distrikt som sträcker sig från Stockholmsregionen och norrut. Du tar över en etablerad kundportfölj där du utvecklar befintliga affärer, samtidigt som du identifierar nya projekt, skapar affärsmöjligheter och etablerar relationer med nya kunder. Försäljningen är teknisk och projektorienterad, med kundanpassade lösningar och ofta längre säljcykler. Du arbetar nära kundernas R&D- och Engineering-funktioner och kommer gärna in tidigt i deras utvecklingsprojekt. Rollen rapporterar till Sales Manager Scandinavia och utgår från APEMs kontor i Kista. Kundbesök och resor är en naturlig del av arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Utveckla och genomföra tillväxtplan för distriktet · Identifiera kundbehov, nya projekt och applikationer för APEMs produkter och lösningar · Driva hela säljprocessen från behovsanalys och teknisk dialog till offert, förhandling och avslut · Arbeta nära kundernas R&D-, Engineering-, inköps- och produktionsfunktioner för att komma in tidigt i nya projekt · Planera och genomföra kundbesök med fokus på att utveckla affären · Samarbeta med innesälj, produktorganisationen och tekniska specialister inom APEM för att ta fram kundanpassade och konkurrenskraftiga lösningar · Representera APEM på relevanta mässor och branschevenemang Vem vi söker Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av teknisk B2B-försäljning och som trivs med att självständigt utveckla ett eget kundområde. Du är affärsdriven och relationsskapande och har den tekniska förståelse som krävs för att föra en kvalificerad dialog med kundernas utvecklingsorganisationer. Du är van vid längre säljcykler och har uthålligheten att utveckla affärer över tid. Samtidigt är du initiativtagande och tycker om att vara ute hos kunder för att hitta nästa affärsmöjlighet. Den svenska organisationen är liten och nära, vilket innebär att rollen passar dig som uppskattar variation och är bekväm med att bidra i olika typer av frågor. Du trivs i en miljö där man hjälps åt, tar eget ansvar och ibland kliver utanför den egna kärnuppgiften när verksamheten behöver det. Vi tror att du har: · flerårig erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, med fördel mot kunder inom svensk tillverknings- och industrisektor · erfarenhet av teknisk projektförsäljning, kundanpassade lösningar och längre säljcykler · god teknisk förståelse inom exempelvis elektronik, elektromekanik, mekanik, produktion eller närliggande område · förmåga att självständigt driva och utveckla ett eget försäljningsområde · mycket god svenska och engelska i tal och skrift · god vana av CRM-system · B-körkort Eftergymnasial teknisk utbildning, exempelvis som högskoleingenjör eller en relevant kandidatexamen, är meriterande. Vad vi erbjuder dig Hos APEM får du stor frihet att planera och utveckla ditt distrikt och möjlighet att påverka din egen affär. Du blir en del av ett mindre och nära team i Sverige, samtidigt som du har tillgång till teknisk specialistkompetens och resurser i en internationell organisation. APEM har en hög grad av egen tillverkning och produktion i Europa. Möjligheten att utveckla högkvalitativa, kundanpassade lösningar är en viktig konkurrensfördel och skapar förutsättningar för långa kundrelationer. Rollen erbjuder fast lön, tjänstebil och prestationsbaserad bonus samt ett särskilt incitament kopplat till nya affärsmöjligheter och projekt. Om APEM APEM är specialiserat på design och tillverkning av Human Machine Interfaces för krävande applikationer. Företaget arbetar med kunder inom bland annat maskin- och terrängfordon, medicinteknik och försvar och kombinerar internationell närvaro med lokal teknisk kompetens. Läs mer på https://www.apem.com/ Ansökan I denna rekrytering samarbetar APEM AB med Rubino Rekrytering. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanne Rubino på [email protected] eller +46 739 015 911. Du söker tjänsten via länken i annonsen. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet. Välkommen med din ansökan!

Your New Role  We are looking for a highly experienced Accounting Business Analyst to join a major financial transformation initiative within a large, international financial services organization. The initiative is focused on transforming the organization's accounting and reporting landscape by moving accounting functionality from several legacy solutions to a modern, cloud-based platform. As an Accounting Business Analyst, you will play a key role in bridging accounting, business requirements and technology, helping translate complex financial processes into robust and implementable solutions. You will work closely with business stakeholders, architects, developers, testers and other specialists across several agile teams. This role offers the opportunity to work hands-on with accounting processes while contributing to a significant transformation in a highly regulated enterprise environment. In this role, you will: Analyze functional and non-functional requirements and translate them into accounting and configuration specifications. Translate business, accounting, reporting and reconciliation requirements into clear, implementable system requirements. Analyze financial processes and accounting scenarios across multiple front-end and source systems. Define, document and maintain accounting patterns, process descriptions and solution designs. Support the configuration, operation and maintenance of a cloud-based accounting solution and supporting financial systems. Collaborate with business stakeholders, system architects, developers and test teams to clarify requirements and resolve functional questions. Produce and maintain high- and low-level design documentation as well as test scripts. Plan, prepare and execute testing of financial processes and accounting solutions. Support deployment, releases, troubleshooting, incident analysis and remediation across both non-production and production environments. Contribute to common accounting standards, reconciliation principles and ways of working. Participate actively in agile ceremonies and cross-team planning. Share accounting knowledge and provide guidance to other members of the project team. Train and coach end-users to use the resulting accounting solutions confidently and effectively.  Company Presentation Our client is a Swedish bank operating in both the Nordic and Baltic regions, offering everything from digital solutions for everyday finance to comprehensive financial advice for private and corporate clients. Here, you’ll be part of an innovative journey where flexible, technology-driven solutions deliver an exceptional customer experience. Headquartered in Stockholm, the organization values forward-thinking, collaboration, and engagement in shaping the future of banking. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: 2026-10-01 End date: 2027-06-30, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A master’s degree in information technology, Business Administration or a related field is preferred. Extensive experience in accounting, reconciliation and financial reporting. Strong ability to analyze complex accounting requirements and translate them into process descriptions, accounting patterns and system requirements. Solid understanding of accounting scenarios and the ability to confidently describe accounting flows, for example using T-accounts. Experience planning, preparing and executing tests of financial processes and accounting solutions in a large or multinational enterprise. Experience from financial services, accounting, regulatory reporting or another highly regulated environment. Strong written and spoken English communication skills. Meritorious: Experience integrating large-scale and customized business applications with Oracle Financials Cloud or a similar comprehensive accounting platform. Meritorious: Experience with change management, organizational transformation and end-user training. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vill du utvecklas inom teknik och infrastruktur? Nu söker vi en junior trafikmontör till en samhällsviktig verksamhet där du får möjlighet att lära dig yrket från grunden tillsammans med erfarna kollegor. Rollen erbjuder en gedigen introduktion och varierande arbetsuppgifter i en praktisk och tekniknära miljö. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura. Ambitionen är att du på sikt erbjuds en anställning hos kundföretaget, vilket ger både dig och kundföretaget en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Vår kund är en etablerad aktör inom teknisk infrastruktur och samhällsviktiga anläggningar. Verksamheten präglas av hög kompetens, nära samarbete och ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas inom en framtidsbransch där ditt arbete bidrar till att samhällets trafiklösningar fungerar på ett säkert och effektivt sätt. Arbetsuppgifter I rollen som trafikmontör arbetar du med drift, underhåll och service av tekniska trafiklösningar. Arbetet är varierande och sker huvudsakligen ute i fält i trafikmiljö tillsammans med kollegor. Nattarbete förekommer och är en viktig del av tjänsten. Du ansvarar för att identifiera och åtgärda fel samt säkerställa att anläggningarna fungerar som de ska. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Drift, service och underhåll av trafiksignaler och trafiktekniska anläggningar Felsökning och reparation vid driftstörningar Tillsyn och underhåll av befintliga anläggningar Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter Samarbete med kollegor och andra funktioner för att lösa tekniska problem Dokumentation och hantering av ärenden Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Gymnasieutbildning inom el- och energi eller annan likvärdig teknisk utbildning Intresse för teknik och praktiskt arbete Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete inom bygg, anläggning, el, installation, underhåll eller liknande tekniska yrken Erfarenhet av arbete i fältmiljö Erfarenhet inom el- eller signalteknik För att trivas i rollen är du praktiskt lagd och har ett genuint teknikintresse. Du är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad samt tycker om att felsöka och lösa tekniska problem. Rollen ställer krav på att du är flexibel och bekväm med varierande arbetstider, inklusive nattarbete. Vidare arbetar du lika bra självständigt som tillsammans med andra och har en god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, initiativtagande och motiveras av att utvecklas och lära dig nya saker. Övrig information Start: Oktober Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist