Vill du utveckla din ledarskapsförmåga? Har du ett intresse för utemiljöer? Vi letar just nu efter en Handledare till Svevia som kommer att leda sommarjobbande ungdomar under sommarmånaderna 2026! Du förväntas kunna jobba hela perioden 4:e juni tom 7:e augusti. Du kommer att utgå från Svevias kontor i Pampas Marina (Solna) och arbete i området Kungsholmen och/eller Östermalm. Arbetstider: 8-15. Ditt uppdrag som handledare Som Handledare på Svevia kommer du att arbeta i parkmiljö med den grupp ungdomar som du leder. Tillsammans arbetar ni med skötsel av parker och stadsmiljö i och utanför Stockholm. Det blir din uppgift att koordinera och arbetsleda grupperna samtidigt som du själv arbetar. Totalt under sommarmånaderna så tar du hand om totalt 3 grupper, varje grupp med ungdomar sommarjobbar under en period på 3 veckor. Som en introduktion i din anställning kommer du att bekanta dig med arbetsuppgifterna, träffa andra handledare. Som stöd i ditt arbete har du Svevias arbetsledare som hjälper och instruerar. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: Arbetsledning och koordinering av arbete Skötsel av parker och stadsmiljö Skjutsa ungdomarna i Svevias transporter Vem är du? Krav för rollen är B-körkort för manuell växellåda, då mycket av arbetet kräver att man transporterar ungdomarna. Som person tror vi att du bör vara social med god ledarskapsförmåga och ett intresse för utemiljöer för att trivas i rollen som Handledare. Vi ser att du är initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i rollen som Handledare. Du kan anpassa ditt ledarskap utifrån de förutsättningar som ungdomarna har och hanterar olika situationer som uppstår med ett flexibelt och lugnt förhållningssätt. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/5-2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Österman (Platschef), [email protected], eller Anni Fredriksson (Talent Acquisition Partner), [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

As our first data hire, you’ll play an important role in shaping how we work with data. The role offers broad exposure across product, tech, and business, with opportunities to develop your skills over time. You’ll take ownership, work cross-functionally, and contribute to building a strong data foundation as we grow. About HomeQ As Sweden's largest marketplace for first-hand residential rentals, HomeQ brings together home seekers and real estate companies. We're a fast-growing scale-up acquired in early 2024 by Vend, the leading marketplace operator in the Nordics. How we work You’ll be embedded in the Product team and work closely with business and marketing. As our first dedicated data professional, you’ll have real ownership in shaping how data is used across the company. This is not a role where you wait for a backlog of requests. Youʼll help decide what matters, define how success should be measured and make sure we learn from what we build. The role is about turning data into a reliable foundation for decision-making and closing the loop between strategy, execution and results. You’ll also help establish ways of working, structures and best practices that make data more consistently useful across the organization. Your mission You’ll take ownership of how data is defined, structured and used at HomeQ. Working hands-on with SQL, data models and analytics tools, you’ll: Define and align KPIs across product and business Improve tracking and data quality Ensure initiatives and experiments are measurable, tracked and followed up Support teams in using data to make better decisions Drive improvements in tracking and data quality together with engineering Build and maintain scalable data models that enable reliable, consistent analysis We hope you have At least 2+ years of experience in analytics or analytics engineering Confidence in working with SQL and data models Experience collaborating closely with product managers and engineers Familiarity with BI and analytics tools like Metabase or Amplitude The ability to take ownership, work independently, and drive initiatives forward Its a bonus if you have experience working with data governance or GDPR. Why HomeQ? Work centrally in a hybrid setup, with access to a fantastic office Enjoy the pace of a fast growing scale-up with the stability of Vend Be the first data hire and shape how the company works with data Have a direct impact on product decisions Be part of a team that values innovation and responsibility Ready to make rental housing more accessible? Apply now and join HomeQ!

Vill du vara med och driva utvecklingen av Sveriges mest använda reseplattform? Hos oss på SJ får du en central roll i att utveckla våra försäljningskanaler – SJ.se, vår app, kundservice och samarbeten med resebyråer. Våra backend-lösningar hanterar alla transaktioner i realtid, vilket gör att tillgänglighet, prestanda och säkerhet alltid står i fokus. Din kommande roll Som Senior Software Engineer blir du en nyckelperson i ett av våra agila utvecklingsteam. Du tar ansvar för helheten – från systemdesign och arkitektur till utveckling, drift och ständiga förbättringar. Rollen innebär att du både leder tekniska initiativ och coachar andra utvecklare, samtidigt som du bidrar till att bygga en arkitektur där frontend, BFF och backend-tjänster hänger ihop på ett skalbart och långsiktigt hållbart sätt. Du arbetar i en skalad agil miljö, där flera team samverkar för att leverera helheten. Rollen innebär att du: Leder design och utveckling av komplexa backend-lösningar i Java/Spring Boot. Bygger och vidareutvecklar API:er och mikrotjänster med fokus på prestanda, säkerhet och tillgänglighet. Skapar och vidareutvecklar en robust arkitektur som binder samman frontend, BFF och backend-tjänster, med tydliga gränssnitt och skalbarhet i fokus. Cochar, stöttar och inspirerar kollegor för att höja teamets tekniska nivå. Säkerställer stabil drift genom monitorering och incidenthantering. Driver förbättringar i arkitektur, kodkvalitet och metodik. Bidrar till teknisk strategi och samordning mellan team. Aktivt deltar och samarbetar tvärfunktionellt i en skalad agil miljö. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har djup teknisk kompetens, en helhetssyn på system och en stark vilja att driva utvecklingen framåt. Du är analytisk, kommunikativ och prestigelös, och du trivs i rollen som teknisk ledare – där du både tar ansvar för riktning och coachar andra. Vi ser gärna att du har: Relevant akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå (eller motsvarande erfarenhet). Erfarenhet av att designa och bygga arkitektur som binder ihop front-end, BFF och backend-tjänster. Utveckling och arkitektur: Java, Spring Boot, API-utveckling, relationsdatabaser. Kunskap om molnteknik och infrastruktur: Azure PaaS, IaC, Kubernetes/Docker. Erfarenhet av DevOps/CI/CD, automatisering och dokumentation. Förmåga att leda tekniska initiativ, stötta teamet och coacha andra utvecklare. Erfarenhet av att arbeta i en skalad agil miljö (t.ex. SAFe eller motsvarande). Meriterande erfarenheter Betallösningar (t.ex. Swish, Paynova). Data och molntjänster (PostgreSQL, KQL, Azure PaaS). Test och metoder (JUnit, Cucumber, OSDM). Ansökan och information Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vårt kontor ligger på Vasagatan 10 i Stockholm. Vi erbjuder hybridarbete, där du som anställd förväntas vara på plats två till tre dagar per vecka, med möjlighet till flexibilitet.

Kollegor sökes – du som både kan sätta gränser och bygga hopp Skyddsvärnet halvvägshus och stödboende söker en ny kollega som vill göra skillnad på riktigt – och som inte har något emot att dagarna kan innehålla både samtal om livsförändring och en sväng med tvättvagnen. Vi är ett engagerat arbetslag på 10 personer som tillsammans driver ett boende med nästan 100 platser. Hos oss bor personer som avtjänar den sista delen av längre fängelsestraff samt människor som behöver stöd kring psykisk ohälsa, missbruk och hemlöshet. Arbetet är varierande, meningsfullt och ibland utmanande – precis som livet. Arbetsuppgifter - Kontrollera och övervaka att boende följer gällande regler och föreskrifter - Stödja och förbereda klienter för livet efter villkorlig frigivning - Utföra olika typer av kontroller, inklusive urinprovstagning - Dokumentera och arbeta administrativt - Arbeta praktiskt i verksamheten genom att städa rum, tvätta och hålla ordning i lokalerna - Arbeta aktivt med kund- och uppdragsgivarkontakter samt skapa nya samarbeten Vem söker vi? Du är utbildad behandlingspedagog, undersköterska eller har likvärdig utbildning. Efter examen har du minst 10 års erfarenhet av socialt arbete, gärna från kriminalvården. Du har personlig mognad, är trygg i dig själv och har stor förståelse och respekt för människors olikheter och lika värde. Just nu har vi ett särskilt behov av kvinnliga medarbetare då vi har många kvinnliga boende och endast kvinnor utför urinprovstagning på kvinnor. Därför ser vi extra gärna kvinnliga sökande. Vi erbjuder - Ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag - Ett stöttande arbetsklimat med engagerade kollegor - En arbetsplats där professionalism kombineras med värme och humor Övrigt Vi begär in belastningregister från alla anställda. Sista ansökningsdag: 26 april. Intervjuer sker löpande och annonsen kan komma att stängas tidigare.

Vi utmanar de traditionella konsultbolagen och vi kan med stolthet säga att Castra är konsultbranschens mest utvecklande arbetsplats där allt är möjligt. Känns det här som företaget för dig så läs gärna vidare. Rollen Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker en driven och engagerad person som vill vara en viktig del av vårt team. Tjänsten är på deltid vid sidan av dina studier och du har minst 1.5år kvar av din studieperiod. I denna roll kommer du att samarbeta med vårt rekryteringsteam och bidra till att skapa en smidig och effektiv rekryteringsprocess. Här har du möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Skapa och uppdatera jobbannonser. Hantera inkommande ansökningar och kandidatflöden. Search och headhunting av kandidater på LinkedIn och likvärdiga plattformar. Genomföra telefonintervjuer och avstämningar. Utföra referenstagning. Stödja teamet med administrativa uppgifter såsom att hantera kandidatlistor och vår kandidatbank. Skapa och uppdatera konsultprofiler. Bidra till arbete med ramavtal och upphandlingsunderlag. Önskad erfarenhet: Du är en genuin lagspelare med en stark administrativ förmåga och en naturlig känsla för struktur och ordning. Din serviceinriktade inställning kombineras med ett lösningsorienterat och positivt arbetssätt. Du kommunicerar klart och tydligt, både på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra  Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Sundsvall, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta [email protected] Tfn: 070-5788391

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Som Talent Acquisition Specialist inom IT på Castra blir du en nyckelspelare i att hitta och attrahera Sveriges vassaste specialister och ledare inom tech. Du driver rekryteringsprocessen end-to-end – från kravprofil och search till intervju, erbjudande och signering – i nära samarbete med chefer och affärsansvariga. Du arbetar med rekrytering av seniora profiler inom exempelvis systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-säkerhet samt IT-styrning och ledarskap. Exempel på vad du gör hos oss Äger och driver flera parallella rekryteringar av seniora IT-profiler. Searchar proaktivt och bygger pipelines (LinkedIn Recruiter, nätverk, referrals m.m.). Utvecklar vår employer branding tillsammans med marknad och ledning. Säkerställer en professionell och personlig kandidatresa genom hela processen. Arbetar datadrivet med uppföljning av KPI:er, kvalitet och time-to-hire. Vem du är Du är en senior TA eller rekryterare som trivs i högt tempo och har vana av att rekrytera kompetenser där ribban är hög och kandidaterna är (med rätta) kräsna. Du är trygg i ett konsultativt arbetssätt, kan läsa mellan raderna i en kravprofil och bygger förtroende i varje kontakt – både internt och externt. Du gillar att äga dina processer, ta ansvar för resultat och samtidigt bidra till att förbättra hur vi jobbar. Du trivs med att ringa upp passiva kandidater och arbetar aktivt med att vårda och utveckla ditt nätverk. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och intresse för att arbeta strukturerat och datadrivet. Relevant erfarenhet Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och ett intresse för att jobba strukturerat och datadrivet. Meriterande: Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbyrå eller inhouse i tillväxtmiljö. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken!

Home cleaner and teamleader We are looking for you who are self-motivated, service-oriented and flexible. You are thorough and punctual and you have an eye for details that go the extra mile for your customers. You will work with varied and fun work in cleaning where you will, among other things, dust, vacuum and mop our customers' private homes. We are looking for someone who can work Monday-Friday between 8-17. As a teamleader you are also responsible for introudcing, educating and supporting your team and attend weekly and monthly meetings at the office. Requirements: You need to be able to follow instructions and have a positive attitude You must have basic knowledge of Swedish or English, both spoken and written You need to have at least 1 year of previous experience in cleaning We offer you: A positive workplace with the employee in focus A full time position with a fixed monthly salary Collective agreement  Location: Stockholm, Sweden Start: According to agreement We look forward to receiving your application!

Om tjänsten Vi söker en erfaren och serviceinriktad servicerådgivare till kund i Kungens Kurva. I rollen arbetar du i fronten mot kund och är ansvarig för att ta emot kunden, boka in service och reparationer samt följa upp ärendet från mottagning till fakturering. Du samarbetar dagligen med verkstadens tekniker för att säkerställa effektiva processer och hög kundnöjdhet. Kobra är ett krav för denna tjänst. Arbetsuppgifter Ta emot kunder och genomföra professionella kundmöten inklusive behovsbedömning och rådgivning Planera och boka service- och reparationsärenden i verkstadens system Skapa och uppdatera arbetsorder samt beställa reservdelar vid behov Hantera offertförfrågningar, försäkringsärenden och kommunikation med externa parter Följa upp arbetsstatus med kunden och verkstad samt säkerställa korrekt slutfakturering Aktivt erbjuda och informera om våra kringtjänster för att öka kundvärde Bidra till ett gott arbetsklimat genom samarbete och tydlig kommunikation internt Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och kommunikativ. Du trivs i ett högt tempo och har ett genuint intresse för bilar och teknik. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana att arbeta i verkstadssystem. Erfarenhet av arbete som servicerådgivare eller kundmottagare i bilverkstad är ett krav Kobra-certifikat är ett krav God datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort (manuell växellåda) är meriterande Tidigare erfarenhet av system som Cabas är meriterande Vad vi erbjuder En viktig roll i en välfungerande verkstad med fokus på kundservice och kvalitet Möjlighet till personlig utveckling och stöd i yrkesrollen Konkurrenskraftiga villkor och information om kollektivavtal där tillämpligt En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och engagemang värdesätts Anställningsform och start Tjänsten är heltid och tillsvidare med placering i Kungens Kurva. Startdatum enligt överenskommelse. Så ansöker du Skicka din ansökan med CV och gärna ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du söker tjänsten. Ange också när du kan börja och om du söker hel- eller deltidsarbete. Vi intervjuar löpande och kontaktar kandidater vid matchning. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen genom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi arbetar personligt, engagerat och professionellt för att hitta rätt matchning mellan kandidat och arbetsgivare.

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olycka. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder. 🧯 Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag. Du brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Vi kräver ingen formell förkunskap utan vi söker dig med rätt inställning och attityd, utbildning får du av oss på plats. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. För att lyckas i rollen behöver du: 🔥B-körkort 🔥Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Naturligtvis delar du vår vision och värdesätter ditt uppdrag att rädda liv tillsammans. Om rollen Som brandskyddstekniker har du ett mycket viktigt uppdrag med målet att skapa trygghet för människor i vardagen. Hos våra kunder monterar du utrustning, servar kundens brandskydd, underhåller första hjälpen-utrustning och säkerställer skyddsrum inför iordningställande. Varje dag jobbar du i omväxlande miljöer där du ena dagen är på olika förskolor, restauranger och stora industrier till att nästa dag tex inventera ett skyddsrum i en bostadsrättsförening. Du bokar in och utför uppdragen i tid med kunden i fokus genom att leverera trygghet och enkelhet. Väl ute hos kund jobbar du med att lyfta blicken och informera samt hjälpa kunden med att åtgärda eventuella brister i brandskyddet. Tillsammans med din region och övriga kollegor på Presto jobbar vi resultatfokuserat för att nå budget 📈 och i slutändan rädda flera liv tillsammans. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavtal, arbetstidsförkortning, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. 📅Tjänsten är heltid, måndag till fredag 7:00-16:00. 📍Kista - Region Öst Norrort 🚗 Vi tillhandahåller servicebil 📄 Anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning. 📧 Vid frågor om tjänsten kontakta: Ida Bernhardsson på [email protected] Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑 . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda. Om oss Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser. Om rollen Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan. Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg. Centrala ansvar Strategi & planering Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Tillväxt & kundanskaffning Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande. Kampanjer Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt. Processer & projektledning Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt. Budget & uppföljning Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning. Samarbete & kommersiell utveckling Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans. Om dig Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse. Vi tror att du har: Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam Erfarenhet av budgetansvar och projektledning Erfarenhet av ”go to market” strategier Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Anställningsform: Vikariat Placering: Stockholm Period: augusti 2026 - mars 2027 Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, [email protected]