Coligo befinner sig i en tydlig utvecklingsfas där konsultverksamheten utvecklas mot värdebaserade erbjudanden och långsiktiga kundrelationer. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg inom Microsoft 365 och Endpoint Management. Du får arbeta självständigt i kunduppdrag, stötta verksamheter i deras digitala arbetsplats och samtidigt utvecklas tillsammans med ett seniort team som brinner för kunskapsdelning, Microsoft 365, Endpoint Management och Copilot. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Coligo. Om företaget Coligo är ett etablerat IT-konsultbolag och Microsoft-partner med specialistkompetens inom Security, M365 & Endpoint samt Copilot AI & Productivity. Sedan starten 2012 har bolaget byggt sin framgång på engagerade medarbetare, hög teknisk kompetens och en kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och utveckling. Nu befinner sig Coligo i en tydlig utvecklingsfas där konsultaffären går mot mer värdebaserade erbjudanden, teamleveranser och långsiktiga rådgivande kundrelationer. För dig innebär det en möjlighet att arbeta nära kunder, bidra till bolagets erbjudanden och utvecklas tillsammans med erfarna specialister i en miljö där kompetens och kvalitet står i centrum. Arbetsuppgifter Som konsult inom Microsoft 365 & Endpoint arbetar du nära kund med förvaltning, support och vidareutveckling av deras Microsoft 365-miljöer. Du ansvarar för att säkerställa en stabil och användarvänlig plattform samtidigt som du fungerar som rådgivare till verksamheten kring nya möjligheter och förbättringar. Rollen är självständig och passar dig som redan kan ta ansvar för ett eget förvaltningsuppdrag. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas vidare tillsammans med några av marknadens mest erfarna konsulter inom Microsoft 365, Endpoint Management och Copilot. Du arbetar både operativt och rådgivande, där du hjälper kunder att utveckla sina arbetsplatser, skapa struktur i förvaltningen och säkerställa att lösningarna ger verklig nytta för verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Självständig förvaltning och användarstöd inom Teams, SharePoint Online, OneDrive och Exchange Online Hantering och utveckling av klientmiljöer i Microsoft Intune, inklusive policyer, enrollment och felsökning Administration av grupper, behörigheter och åtkomstmodeller i Entra ID Hantering av backlogg, förändringsärenden, dokumentation och användarstöd Stöd till verksamheter vid införande och vidareutveckling av Microsoft Copilot och nya arbetssätt Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav God erfarenhet av Microsoft 365-förvaltning, support eller konsultverksamhet God praktisk erfarenhet av Teams, SharePoint Online, OneDrive och Exchange Online Erfarenhet av Microsoft Intune och Windows-klienthantering Erfarenhet av Entra ID, behörighetsstyrning och åtkomstmodeller Förmåga att självständigt driva och ansvara för ett kunduppdrag Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Microsoft Purview, informationsklassning och sensitivity labels Erfarenhet av PowerShell för automatisering samt migreringar till SharePoint Online eller OneDrive Intresse för eller erfarenhet av Copilot, AI Readiness och governance inom Microsoft 365 Vi söker dig som är självgående, kommunikativ och trivs i en konsultroll där du arbetar nära både användare och beslutsfattare. Du har ett genuint teknikintresse och drivs av att förstå verksamhetens behov för att kunna skapa lösningar som fungerar i praktiken. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och trygg i att ta egna initiativ. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett team där kunskapsutbyte och samarbete är en självklar del av kulturen. Vi lägger stor vikt vid inställning, vilja att utvecklas och förmåga att bygga förtroende hos kunder. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Brinner du för att hitta IT-branschens vassaste talanger? Är du en driven person som vill vara med på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter att utvecklas? Då kan det här vara din nästa utmaning, och vi den perfekta matchen! Vi är ett växande IT-konsultbolag som nu letar efter en erfaren rekryterare som vill följa med på vår resa. Vårt mål är att bli en ledande aktör i branschen och vi är övertygade om att framgång börjar med rätt människor. Hos oss är konsulterna hjältarna som gör skillnad varje dag. Som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara ansiktet utåt för företaget när det gäller att locka, utvärdera och rekrytera IT-talanger. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga upp vårt team av konsulter och specialister samt säkerställa att vi har de färdigheter och kompetenser som krävs för att nå våra mål. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Dina ansvarsområden inkluderar: Identifiera och attrahera potentiella IT-kandidater genom olika kanaler. Utföra intervjuer och bedöma kandidaters tekniska färdigheter. Skapa och upprätthålla starka relationer med kandidater. Ansvara för dokumentation genom rekryteringsprocessen. Du kommer att vara företagets ansikte utåt i kontakten med kandidater samt vara delaktig i marknadsföringen. Säkerställa att kandidatupplevelsen hos Camai alltid är något utöver det vanliga. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning (HR, Personal-och arbetsliv, IT eller motsvarande). Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera inom IT-sektorn. Stark förmåga att vara självgående och driva rekryteringsprocessen framåt. En fena i att dokumentera och uttrycka dig i skrift. Med en positiv inställning och en inre motivationskraft tror du på laget före jaget. Vi ser att du kan kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska, i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av TeamTailor, LinkedIn Recruiter, Marknadsföring, HR eller Försäljning. Varför Camai: På Camai tror vi på att belöna hårt arbete och engagemang. Vi erbjuder generösa utvecklingsmöjligheter och förmåner för våra medarbetare samt en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Hos oss är du inte bara en anställd, du är en hjälte som bidrar till vår gemensamma framgång. Vårt löfte: När du blir en del av Camai-familjen kan du förvänta dig mer än bara ett jobb – du blir en del av en dynamisk gemenskap som värdesätter din personliga och professionella utveckling. Vi är inte bara ett företag, vi är en kraftfull rörelse som strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra och nå sin fulla potential. Vi lovar att ge dig de verktyg och resurser du behöver för att lyckas, inklusive generösa utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig träning och stöd från kollegor och ledare. Vi tror på att belöna hårt arbete och engagemang, och som en del av vårt team kommer du att få tillgång till en rad förmåner och belöningar som erkänner dina prestationer och bidrag till vår gemensamma framgång. På Camai är du inte bara en anställd, du är en hjälte som spelar en avgörande roll i att forma framtidens IT-landskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt inspirerande team? Vi ser fram emot att välkomna dig till Camai! 🌟 Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Vi värderar rätt person framför datum. Placeringsort: Stockholm/Hybrid. Vi är 3 dagar/veckan på kontoret på Stora Essingen.  Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match. Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

Vår kund söker en senior UX-designer till ett långsiktigt uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av komplexa systemimplementationer och vill bidra med UX-kompetens från ett tidigt skede. Om uppdraget 📋 Kunden ska stegvis ersätta ett inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. Förändringen planeras att genomföras under de kommande ett till två åren. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Många av de ärenden som hanteras är kopplade till service för medborgare, där e-tjänster fungerar som den externa ingången. Som UX-designer får du vara med från start och bidra till välfungerande och användarvänliga gränssnitt för både interna och externa användare. Du arbetar nära verksamheten och hjälper teamet att omsätta identifierade behov till genomtänkta designlösningar. Arbetet bedrivs agilt i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister. De nya lösningarna bygger på en mikrotjänstorienterad arkitektur med OpenShift och applikationer utvecklade i Java. Möjlighet till förlängning finns till och med den 31 december 2028. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Planera och genomföra UX- och designarbete för de nya systemlösningarna. Utforma användarvänliga gränssnitt för interna användare och medborgare. Omsätta verksamhetens behov till tydliga designlösningar. Bidra till det stegvisa utbytet av det befintliga ärendehanteringssystemet. Samarbeta nära verksamheten, utvecklare, uppdragsledare och tekniska specialister. Delta aktivt i teamets agila arbete. Bidra med senior UX-kompetens genom hela utvecklingsprocessen. Förväntade leveranser 📦 Genomtänkta och användarvänliga gränssnitt. Designlösningar som utgår från verksamhetens behov. UX-underlag för utvecklingen av de nya systemlösningarna. Löpande UX-stöd till verksamheten och utvecklingsteamet. Bidrag till ett kontrollerat och stegvis införande av det nya systemstödet. Din profil 👤 Du har mycket hög kompetens inom UX och design. Du har gedigen erfarenhet av stora och komplexa IT-uppdrag. Du kan självständigt driva och ta ansvar för ditt specialistområde. Du är van att arbeta nära både verksamhet och tekniska team. Du kan leda arbetet inom ditt område och dela med dig av din kompetens. Du håller hög kvalitet och fungerar som stöd och förebild för andra. Obligatoriska krav ✅ Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som UX-designer under de senaste 12 åren. Erfarenheten ska ha förvärvats på IT-avdelningar. Minst två relevanta uppdrag ska vardera ha pågått i minst två år. Minst 9 års praktisk erfarenhet av UX- och designarbete i en designroll. Minst 5 års praktisk erfarenhet av större systemimplementationer. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av designverktyget Sketch. Relevant utbildning inom området. God kunskap om agila arbetssätt. Erfarenhet av Jira och Confluence. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet från de senaste tre åren av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom rättsväsendet. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Personliga egenskaper 🤝 Självständig och trygg i din yrkesroll. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Kommunikativ och van att samarbeta med olika kompetenser. Lyhörd för verksamhetens och användarnas behov. Säkerhets- och sekretessmedveten. Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm Distansarbete: 25% Nivå: Senior Start: 1 december 2026 eller snarast efter godkänd registerkontroll Slut: 31 december 2027 Förlängningsoption: Till och med 31 december 2028 Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll samt tecknande av säkerhetsskyddsavtal. I vissa fall kan svenskt medborgarskap krävas. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

SAVR is a fast-growing Swedish fintech company on a mission to reinvent investing. We empower investors with a platform that offers lower fees, greater transparency, and a radically improved experience. We’re not just building another investment service - we’re reimagining how financial products should work for people, not just institutions. As part of our ambitious, innovative and curious team, you’ll help shape the future of investing in Sweden and beyond. The Role  As an Engineering Manager, you will lead and coach a cross-functional team of 6–8 engineers across frontend, backend, and AI/ML. Your focus will be on building a high-trust, accountable environment where engineers take ownership of their work and grow their skills, while also contributing to technical initiatives and ensuring reliable delivery. You’ll balance people leadership with hands-on engagement, guiding outcomes and helping individuals grow. Your Mission Partner with your Product Manager to plan, scope, and deliver roadmap goals that drive customer and business impact. Own selected technical projects, often with suppliers or partners, ensuring smooth execution from requirements to rollout. Build a healthy, high-trust team by setting clear expectations, coaching individuals, and empowering engineers to take ownership of their growth and delivery. Raise the team’s competence and practices by championing effective rituals, continuous learning, and strong communication. Ensure system health and reliability through meaningful monitoring, observability, and post-mortem learning. Promote engineering excellence by driving quality, CI/CD, and operational readiness before launch. Act as a facilitator-leader - guiding trade-offs, unblocking decisions, and creating space for experts to excel. Continuously improve how the team works by introducing better ways of working and helping the org adopt them. Day-to-Day Responsibilities Co-own backlog, scope, and planning with the Product Manager. Run effective execution rituals (standups, planning, reviews) with transparent risk management. Lead feedback conversations, performance reviews, and growth plans. Partner with the Tech Lead on architecture decisions and technical strategy; contribute code when it’s high leverage. Coordinate work with suppliers/partners and manage integrations. Oversee access management, compliance, and KPI/observability work. Lead by example and contribute to the codebase, such as solving bugs or deliver on features. Additionally, You Will Promote good engineering practices and constructive code reviews. Foster a learning culture that values feedback and continuous skill development. Influence platform roadmap and tech stack evolution. Balance short-term delivery with long-term sustainability and simplicity. You’ll Thrive in This Role If You… Multiple years of experience from software engineering.  Have experience leading cross-functional engineering teams in a product environment. Can balance hands-on technical contribution with people leadership. Are motivated by coaching, developing others, and raising the competence of your team. Care deeply about reliable systems, observability, and safe, compliant delivery. Demonstrate accountability, empathy, and a growth mindset. Communicate clearly in English and/or Swedish. Are eligible to work in Sweden (Swedish citizen or EU work permit) - we’re unable to offer visa sponsorship. Our Cultural DNA At SAVR, we’re: 🧠 Open-minded – we embrace new ideas, diverse perspectives, and continuous learning 🚀 Bold – we take smart risks, move fast, and aren’t afraid to fail forward 🤝 Honest – we value transparency, feedback, and doing the right thing We’re a startup, so things can be a little messy — and that’s part of the thrill. If you thrive in building as a team and handling uncertainty, you will fit right in.  What’s In It for You You’ll join a product- and design-driven company where your work has real impact. We keep things lean, move fast, and genuinely care about the experience we deliver — for customers and for each other. Here’s what we offer: 💻 Top-tier work gear 💰 Competitive salary 🏃‍♀️ Generous wellness allowance 🤒 Insurance package 🌱 Occupational pension and long-term savings support 🏢 Office-first approach to foster collaboration and quick decision-making — with flexibility when you need it (4+1) 🥗 Stocked pantry, plus regular social gatherings and wellness activities to keep energy and culture high Our Commitment to Diversity SAVR is an equal opportunity employer. We welcome people from all backgrounds, identities, and experiences. We believe diverse teams build better products and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to Join Us? We’d love to hear from you. Apply now or reach out with any questions — and let’s build something meaningful together.

SAVR is a fast-growing Swedish fintech company on a mission to reinvent investing. We empower investors with a platform that offers lower fees, greater transparency, and a radically improved experience. We’re not just building another investment service — we’re reimagining how financial products should work for people, not just institutions. As part of our ambitious, innovative and curious team, you’ll help shape the future of investing in Sweden and beyond. The Role As a Software Engineer in our Backend team, you are part of our tech team based in Stockholm or Halmstad. You will be a part of building and developing the next generation investment platform. Your role involves close collaboration with fellow Software Engineers, as well as with Data Scientists, Product Designers and Product Managers. Your Mission Build Software Features in a fast paced environment Drive ideas and develop concepts from a tech perspective Contribute towards improving our tech stack, architecture, and operational methods Collaborate and build high-quality products by following good engineering practices Develop integrations to third-party API's Embrace our learning culture by both receiving and providing feedback, and be open to getting constructive feedback on your code You’ll Thrive in This Role If You... Are a motivated engineer with a passion for software development Recognize the importance of collaboration in order to build a great product, and enjoys engaging with colleagues to exchange ideas and concepts Have 5+ years professional software development experience Are a team player who is open to everyone’s opinions Have experience from working in a scalable, product-based environment Are fluent in English Are either a Swedish citizen or holds a valid EU work permit. Unfortunately, we cannot offer visa sponsorship for this role If you possess a different profile but believe you have relevant skills and can excel in this role, we encourage you to apply and share your motivation with us. Our Cultural DNAAt SAVR, we’re: 🧠 Open-minded – we embrace new ideas, diverse perspectives, and continuous learning 🚀 Bold – we take smart risks, move fast, and aren’t afraid to fail forward 🤝 Honest – we value transparency, feedback, and doing the right thing We’re a startup, so things can be a little messy — and that’s part of the thrill. If you thrive in building as a team and handling uncertainty, you will fit right in. What’s In It for You You’ll join a product- and design-driven company where your work has real impact. We keep things lean, move fast, and genuinely care about the experience we deliver — for customers and for each other. Here’s what we offer: 💻 Top-tier work gear 💰 Competitive salary 🏃‍♀️ Generous wellness allowance 🤒 Insurance package 🌱 Occupational pension and long-term savings support 🏢 Office-first approach to foster collaboration and quick decision-making — with flexibility when you need it (4+1) 🥗 Stocked pantry, plus regular social gatherings and wellness activities to keep energy and culture high Our Commitment to Diversity SAVR is an equal opportunity employer. We welcome people from all backgrounds, identities, and experiences. We believe diverse teams build better products and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to Join Us? We’d love to hear from you. Apply now or reach out with any questions — and let’s build something meaningful together.

På Grand Hôtel arbetar cirka 350 medarbetare, och personalmatsalen är en viktig del av arbetsdagen. Här serveras mat till våra medarbetare och vi strävar efter att skapa en trivsam, välkomnande och professionell miljö där god mat och god service står i centrum. Om tjänsten Som köksbiträde i Grands Personalmatsal blir du en del av det dagliga arbetet med att förbereda, servera och hålla ordning i personalmatsalen. Du arbetar nära kollegorna i köket och bidrar till att våra medarbetare får en trevlig måltidsupplevelse. För dig som är intresserad av matlagning finns även möjlighet att successivt bli mer involverad i kökets matlagning och utveckla dina kunskaper inom området. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Förbereda och fylla på buffé samt hålla serveringen inbjudande Disk och löpande rengöring av kök och matsal Varuhantering och påfyllning Säkerställa god ordning och hygien enligt våra rutiner Ge god service och ett trevligt bemötande till våra medarbetare Vara behjälplig med övriga förekommande arbetsuppgifter i personalmatsalen Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda enligt ett rullande schema under veckans alla dagar, med arbetspass som förekommer både dagtid och kvällstid samt arbete på helger. Vem är du? Vi söker dig som är positiv, noggrann och serviceinriktad. Du tycker om att arbeta praktiskt, är inte rädd för att hugga i och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har ett öga för detaljer och förstår vikten av god hygien, ordning och kvalitet i köksmiljön. Framför allt tycker du om att bidra till en trevlig arbetsmiljö och ge våra medarbetare ett varmt och professionellt bemötande. Tidigare erfarenhet från kök, restaurang, café, personalmatsal eller liknande är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din inställning, arbetsvilja och servicekänsla. Vi erbjuder En arbetsplats med högt i tak, där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde i oktober, lön enligt avtal (HRF). Anställningsförmåner och rabatter inom Grand Group. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan senast 15/9- 2026.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Projektledare/Programkoordinator som vill ha en central roll i att säkerställa struktur, framdrift och koordinering inom ett större Platform Excellence-program. Du kommer att planera och följa upp initiativ, ansvara för roadmaps, milstolpar och leveransplaner samt samordna arbete mellan plattformsteam, arkitektur, säkerhet, FinOps och andra intressenter. Rollen innebär även risk- och beroendehantering, styrgruppsrapportering, workshops och uppföljning av mål och KPI:er. Du omsätter strategiska mål till konkreta arbetspaket och leveranser och säkerställer tydlig kommunikation och transparens genom hela programmet. Vi söker dig som har: 5–10 års erfarenhet av projekt- eller programledning. Kunskap inom cloud, plattformstjänster och digitala plattformar. Förståelse för Platform Engineering och DevOps. Erfarenhet av IT-transformation, digitalisering eller större teknikinitiativ. Erfarenhet av verksamhetsanalys och stakeholder management på flera nivåer. Erfarenhet av roadmap-, krav- och uppföljningsarbete. Vana att arbeta i komplexa och federerade organisationer. Meriterande: Erfarenhet av AI/automation, FinOps, förändringsledning samt SAFe eller liknande ramverk. Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du är proaktiv och självgående, stark på uppföljning och koordinering och har en tydlig förmåga att driva initiativ hela vägen i mål. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och utveckla hur ERP stöttar verksamheten? På Svea Solar befinner vi oss mitt i en transformationsresa där IT går från traditionell systemförvaltning till att bli en aktiv möjliggörare för verksamheten. Vi har en tydlig ambition att kraftigt öka automationsgraden genom hela kundresan. Vi utvecklar därför hur våra plattformar samverkar, med målet att allt fler processer kring exempelvis kundupplägg, projekt, inköp, fakturering och ekonomiska transaktioner ska kunna ske automatiskt. Nu söker vi en erfaren ERP-specialist med gedigen kompetens inom Microsoft Dynamics 365 Business Central till vårt Group IT-team i Stockholm. Låter det som nästa utmaning för dig? Om rollen Du kommer att arbeta hands-on i Business Central samtidigt som du får möjlighet att ta ansvar för förbättringar och driva initiativ framåt. Salesforce är en central del av vår kommersiella plattform, medan Business Central har en viktig roll när kundresan går vidare mot leverans och ekonomi. Du blir en del av Group IT och arbetar nära vår befintliga ERP-kompetens, Finance och teamen som ansvarar för Salesforce, integration och automation. Vi söker dig som som tillsammans med teamet vill förbättra, förenkla och automatisera hur våra ERP-processer stödjer verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: • Förvalta och vidareutveckla vår Microsoft Dynamics 365 Business Central-miljö • Driva förbättringar och automatisering av ekonomi- och ERP-relaterade processer • Arbeta med initiativ inom exempelvis e-faktura, bankintegrationer och automatiserade ekonomiflöden • Vara med och utveckla integrationerna mellan Salesforce, Business Central och andra system • Översätta verksamhetens behov till skalbara och långsiktigt hållbara ERP-lösningar • Identifiera manuella processer och hitta möjligheter att förenkla eller automatisera dem • Bedöma när vi bör använda standardfunktionalitet, konfiguration, integration eller anpassad utveckling • Arbeta nära Finance och andra delar av verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till fungerande lösningar • Testa, dokumentera och hjälpa till att ta förbättringar hela vägen till produktion 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi tror att du har flera års erfarenhet av att arbeta hands-on med Microsoft Dynamics 365 Business Central eller Dynamics NAV. Du förstår både systemet och affärsprocesserna bakom det och känner dig trygg i gränslandet mellan IT och ekonomi. Du behöver inte vara utvecklare för att lyckas i rollen. Det viktiga är att du har en djup förståelse för Business Central och kan bidra till hur processer, data och integrationer bör struktureras för att skapa långsiktigt hållbara lösningar Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden: • Microsoft Dynamics 365 Business Central eller Dynamics NAV • Ekonomi- och redovisningsprocesser • Integrationer och API kopplade till ERP • Miljöer med flera bolag eller juridiska enheter • Processautomation • E-faktura, betalningsflöden och bankintegrationer • Kravställning och lösningsdesign • Test och implementation Meriterande: Erfarenhet av Salesforce, integrationsplattformar eller automationsverktyg, exempelvis Power Automate, är meriterande men inget krav. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda.😊 ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Exchange-specialist för operativ förvaltning, support och teknisk utveckling av organisationens meddelandeplattform. Rollen omfattar både Exchange On-Premises och Exchange Online i en hybridmiljö, med fokus på stabil drift, tillgänglighet, felsökning och löpande förbättringar. Du ansvarar för Exchange och Exchange Online samt angränsande meddelandeinfrastruktur såsom SMTP-servrar, e-postgateways, reläfunktioner, certifikat och säkerhetslösningar. Du kommer även att analysera och felsöka e-postflöden och integrationer mellan Exchange, Exchange Online och övriga komponenter. Rollen innebär nära samarbete med arkitekter, plattformsspecialister och migreringsteam. Du förväntas bidra med specialistkompetens inom Exchange och hybridmiljöer, men har inte huvudansvar för själva migreringen till Exchange Online. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av Microsoft Exchange Server 2016 eller senare. Minst 1 års erfarenhet av Exchange Online. Erfarenhet av hybridmiljöer med Exchange On-Premises och Exchange Online. Erfarenhet av felsökning av SMTP-baserade e-postflöden, reläer och gateways. Grundläggande kompetens inom Linux-administration och felsökning. God kommunikationsförmåga på svenska. Meriterande: Erfarenhet av Linux-baserade miljöer och SMTP-tjänster. PowerShell-automation inom Exchange. ServiceNow samt incident-, problem- och förändringshantering. Vi söker dig som är resultatinriktad, lösningsorienterad och serviceinriktad, med god samarbetsförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska miljöer. Uppdraget kan omfattas av säkerhetsprövning och säkerhetsklassning. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Senior Projektledare – IAM / Identity & Access Management Vi söker en senior projektledare med stark teknisk förståelse och erfarenhet inom Identity & Access Management, IAM, för ett komplext utvecklingsuppdrag i en internationell miljö. Rollen passar dig som är van att ta ett helhetsansvar för projekt, leda tekniska team och driva initiativ från idé och målbild till genomförande, leverans och optimering. Du behöver vara trygg i miljöer med många beroenden, flera intressenter och högt tempo. Om uppdraget Som projektledare får du ett end-to-end-ansvar för projektet och ansvarar för att säkerställa att arbetet skapar tydligt affärs- och kundvärde. Du kommer bland annat att: Driva projektet genom hela livscykeln, från idé och planering till leverans och vidareutveckling Definiera projektets mission, mål och OKR:er Omsätta målbilden till roadmap, prioriterad backlog och konkreta aktiviteter Leda ett tekniskt och tvärfunktionellt team av utvecklare och andra specialister Prioritera backlog och definiera MVP:er för att möjliggöra snabba feedback- och leveranscykler Hantera beroenden mellan olika projekt och team Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter Identifiera förbättringsmöjligheter inom IAM-strategi, processer och policys Identifiera och hantera frågor och utmaningar inom Identity & Access Management Stötta och coacha organisationen kring best practices inom IAM Dokumentera och bidra till utveckling av IAM-processer och arbetssätt Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling Erfarenhet av att leda tekniska och tvärfunktionella team Erfarenhet av projekt med många beroenden och intressenter Erfarenhet av att leda geografiskt distribuerade team Erfarenhet av att ta fram och hantera projektroadmaps Erfarenhet av att formulera projektmål och OKR:er Erfarenhet av backlogghantering och prioritering Erfarenhet av Jira God förståelse för Identity & Access Management, IAM Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla IAM-processer, policys och arbetssätt Du behöver även ha god förståelse för flera av följande områden: Active Directory Azure AD / Microsoft Entra ID B2B och B2C-identitet Microsoft Entra Identity Governance Microsoft Azure AD Identity Governance Det är meriterande med erfarenhet av IAM- och PAM-lösningar såsom: SailPoint One Identity Saviynt CyberArk Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pragmatisk och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska och verksamhetsmässiga frågor. Du är handlingskraftig och trivs med att själv bidra där det behövs för att föra projektet framåt. Samtidigt är du prestigelös och van att bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor på olika nivåer i organisationen. Du arbetar gärna i en transparent och icke-hierarkisk miljö där teamet tillsammans tar ansvar för resultat och leverans. Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi är även öppna för dig som arbetar som frilansare eller underkonsult. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.