Vi på Melanders Söder söker nu en till kock till vår köksteam. Vi söker dig med passion för matlagning och som tillsammans med oss vill ge våra gäster en minnesvärd matupplevelse. Du är en bra lagspelare, som även är duktig att jobba självständigt. Vi ser att du trivs i ett högt tempo och är kvalitetsmedveten. Här finns det plats för dig som har viljan att bidra med dina egna kunskaper och erfarenheter. Vi söker dig som: Minst 3 års erfarenhet i en motsvarande roll. Har erfarenhet från a la carte och stå i service. Har god samarbetsförmåga och gillar ordning och reda. Gillar stundtals högt tempo och kan hantera en egen station Har genuint intresse av mat Är flexibel och inte räds för att hjälpa till där det behövs, även utanför köket Om oss: Varje dag, året om, serverar vi på Stockholm fisk det som för dagen plockas upp från havets skafferi. Nyfiskade delikatesser på generösa skaldjursplatåer och i nytänkande fusioner. Alltid omsorgsfullt tillagat med råvaran i fokus. Vi finns här varje dag och är en populär mötesplats mitt i huvudstadens pulserade kärna . I restaurangen, lobbybaren eller i vår chambre separée kan du ses för möten, affärsluncher, middagar, AW´s eller festkvällar. Välkommen till Stockholm fisk, för att möta havet mitt i city 365 dagar om året. Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. I hjärtat av Södermalm, på Åsögatan 111, ligger vårt nyaste tillskott i Melanders-familjen. En Melanders i modern tappning med en livlig bar samt restaurang.  Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Internutbildningar Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren Privacy Specialist som vill bidra till att stärka och säkerställa GDPR-efterlevnaden inom HR- och Facility Management-området hos en av Sveriges ledande aktörer inom finansbranschen. I denna roll får du möjlighet att arbeta brett med integritetsfrågor och vara en viktig rådgivande part i arbetet med privacy assessments, dokumentation och krav kopplade till hantering och lagring av personuppgifter. Som Privacy Specialist kommer du att driva och stötta flera pågående och kommande initiativ inom dataskydd och GDPR. Ett särskilt fokus ligger på att säkerställa korrekta gallrings- och bevarandekrav samt att relevant integritetsdokumentation är komplett, uppdaterad och godkänd. Du arbetar självständigt, samtidigt som du har nära kontakt med flera olika intressenter och stöttar verksamheten genom hela processen – från analys och bedömning till dokumentation och godkännande. I rollen kommer du bland annat att: Driva arbetet med att slutföra och få godkännande för befintliga privacy assessments. Uppdatera och omvalidera befintliga bedömningar samt leda tillhörande godkännandeprocesser. Genomföra privacy assessments för nya tjänster, bland annat inom löneområdet. Upprätta och uppdatera Processing Activity Records (ROPA). Stötta eventuella framtida tjänster som kräver privacy assessments och ROPA-dokumentation. Ge rådgivning kring gallringsfrister, informationshantering och GDPR-efterlevnad. Säkerställa relevant GDPR-dokumentation och bidra med rekommendationer kring regelefterlevnad. Samverka med relevanta intressenter och skapa samsyn genom olika godkännandeprocesser. Företagspresentation Vår kund är en svensk bank med verksamhet i både Norden och Baltikum, som erbjuder allt från digitala lösningar för vardagsekonomi till omfattande finansiell rådgivning för både privat- och företagskunder. Hos dem blir du en del av en innovativ resa där flexibla och tekniskt avancerade lösningar skapar en överlägsen kundupplevelse. Huvudkontoret ligger i Stockholm, och här värdesätts nytänkande, samarbete och engagemang i arbetet med att utveckla framtidens banktjänster. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Deltid, 50% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av arbete med GDPR, dataskydd och Privacy Management. Dokumenterad erfarenhet av att genomföra privacy assessments och DPIA:er. Erfarenhet av att upprätta och underhålla Processing Activity Records (ROPA). God kunskap om GDPR-efterlevnad, gallringskrav och informations- och datalivscykelhantering. Förmåga att självständigt driva flera parallella aktiviteter och processer. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi på Joyweek söker nu en serviceinriktad och driven Receptionist & Office coordinator på deltid på 50% till en av våra kunder i centrala Stockholm. Här får du en nyckelroll där du är ansiktet utåt och ansvarar för att kontoret håller hög kvalitet. Vi letar efter dig som är hungrig, tar ägandeskap över dina uppgifter och alltid gör det lilla extra. Du kommer till ett modernt och spännande bolag inom alkoholbranschen där arbetsmiljön präglas av kvalitet, gemenskap och internationell prägel. Kulturen är öppen och social, med en låg personalomsättning och hög trivsel bland personalen, man äter ofta lunch tillsammans och möter människor från hela världen inom vin- och alkoholbranschen. Det finns tillgång till gym i byggnaden med omklädningsrum och dusch, samt ett cykelgarage. Rollen ger dig möjlighet att sätta din egen prägel på kontoret, komma med förbättringsförslag kring leverantörer och arbetssätt samt vara delaktig i event och provningar om intresse finns. Ibland arrangeras även mässor och event på andra orter, till exempel i Åre eller Sälen, där du vid intresse kan få möjlighet att följa med. Arbetstiderna för tjänsten har varit 10:00-14:00 mån-tors, 12:45-16:45 fre, men kan finnas möjlighet att i dialog med teamet planera sina arbetstider. Det viktigaste är att receptionen är bemannad under lunchtid måndag till fredag. Om rollen Du ansvarar för reception och kontorsservice med fokus på service, struktur och helhetskänsla. Arbetsuppgifter innefattar bland annat: Bemanning av växel Mottagande av gäster (svenska och internationella) Post, bud och leveranser Koordinera och dirigera större leveranser Förberedelse av möten (fika, kaffe m.m.) Ansvar för kök, diskmaskiner, kaffemaskiner och mötesrum Beställa kontorsmaterial och kaffe Godkänna fakturor kopplade till egna beställningar Hantera enklare tekniska problem Vara delaktig vid event och provningar vid intresse Här förväntas du ta ett tydligt ägandeskap och känna stolthet i att kontoret alltid håller hög standard. Vi söker dig som Är serviceinriktad, ansvarstagande och initiativrik Vågar styra upp och ta beslut i vardagen Trivs med många kontaktytor Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har grundläggande IT-kunskaper (Microsoft-miljö) Erfarenhet från reception, service eller kontorsroller är meriterande, men din inställning och driv är viktigast. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras för slutkandidater. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: Omgående / enligt Ö.K. Omfattning: Tjänsten är på 50 % och arbetstiderna för tjänsten har varit 10:00-14:00 mån-tors, 12:45-16:45 fre, men kan finnas möjlighet att i dialog med teamet planera sina arbetstider. Det viktigaste är att receptionen är bemannad under lunchtid måndag till fredag. Plats: Centrala Stockholm

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och gillar ett flexibelt och socialt extrajobb. Just nu söker vi bland annat en barnvakt till en familj på Östermalm som behöver hjälp 2-3 gr/veckan 15.30-18.00. Familjen har ett barn (5 år) Med start omgående. Som barnvakt ser vi att du har: Erfarenhet som barnvakt eller Nanny och alltid tycker det är roligt att vara med barn. Som person ser vi att du är ansvarsfull, social och kreativ för att komma på nya lekar med barnen. Viktigt att du känner dig trygg som barnvakt och kan ta stort ansvar samt att du kommunicerar flytande på svenska. Då barnen vanligtvis är i åldrarna 0-5 år är det viktigt att du har erfarenhet av dessa åldrar sen tidigare. Jobbet är optimalt för dig som: Vill jobba som barnvakt på flexibelt schema med där man känner att man har tid för minst 10 timmar per vecka. Stort plus om du är tillgänglig på eftermiddag/kväll. Vi ser att man helst har en parallell sysselsättning som studier eller annat deltidsjobb. Vill du även jobba som timvikarie på förskola finns den möjligheten. Om våra barnvaktstjänster: Du väljer själv vilken familj du vill jobba för utifrån var de bor, arbetstider och åldrar på barnen. Vi hjälper dig att hitta den perfekta familjen utifrån dina önskemål. Vi som arbetsgivare erbjuder dig: Konkurrenskraftig lön, mellan 110-150 kronor per timme, Barnvaktscertifiering utformad av specialpedagoger med tillhörande hjärt och lungräddningsutbildning. Toppservice från kontoret som hjälper dig vid frågor eller funderingar och såklart ett väldigt roligt extrajobb med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Ansökan: Känner du att du är rätt person att jobba som barnvakt hos oss? Tveka inte att söka! Skicka in din barnvaktsansökan eller ställ frågor till rekryteringansvarig. Mejladress [email protected]

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Frontendutvecklare till ett utvecklingsuppdrag inom en större offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att utveckla webbaserade lösningar för biljettförsäljning och digitala tjänster som möter både privat- och företagskunder. En del av arbetet består av att förvalta och vidareutveckla befintliga tjänster, medan ett stort fokus ligger på att utveckla och bredda det digitala erbjudandet för företag och deras anställda. Webbutvecklingen bedrivs i flera agila team som tillsammans ansvarar för verksamhetens webbaserade tjänster. Du kommer att arbeta i en modern teknisk miljö som kontinuerligt utvecklas och förnyas utifrån verksamhetens behov. Teknikmiljön är huvudsakligen baserad på mikroarkitektur i backend och monorepo-struktur i frontend. Teknik React TypeScript Next.js .NET Azure Jest, Jasmine, React Testing Library och/eller Cypress Figma Designsystem och komponentbibliotek Monorepo CI/CD Frontendutvecklingen sker huvudsakligen i React, med TypeScript som programmeringsspråk. Verksamheten strävar efter att arbeta så långt som möjligt i en cloudbaserad miljö i Azure. Inom frontend används ett eget komponentbibliotek som är underbyggt av ett designsystem baserat i Figma. Du kommer att ingå i ett agilt team och samarbeta nära andra utvecklingsteam samt funktioner inom exempelvis UX och verksamhet. Uppdragsperiod Start: 2026-10-01 Slut: 2027-09-30 Förlängningsoptioner: Uppdraget kan, med befintliga kontraktsvillkor, förlängas med ytterligare 1 + 1 + 1 år. Skallkrav För att vara aktuell för uppdraget ska konsulten uppfylla samtliga nedanstående krav: Högskoleexamen inom ett datorrelaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik, medieteknik eller motsvarande. Examen och examensår ska kunna specificeras. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av webbutveckling med ett eller flera större SPA-ramverk, exempelvis React, Angular, Svelte eller Vue. Minst 3 års erfarenhet av utveckling i React. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av utveckling med TypeScript. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 2 års erfarenhet av Next.js. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiserade tester med Jest, Jasmine, React Testing Library, Cypress eller motsvarande. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av arbete i featureteam, med löpande samarbete med team som ansvarar för gemensamma tekniska beroenden. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av tekniskt komplexa miljöer med flera beroenden, exempelvis autentisering, delade komponentbibliotek eller gemensamma datakällor. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med riktlinjer för webbtillgänglighet enligt WCAG. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras. Mervärdeskrav Följande erfarenheter är meriterande: - Minst 1 års erfarenhet av att arbeta nära UX med designsystem och Atomic Design. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 2 års erfarenhet av Code Review. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 2 års erfarenhet av att fatta tekniska beslut inom frontend, exempelvis avseende struktur, verktyg, arkitektur eller arbetssätt. Tidsintervall, uppdrag och roll ska kunna specificeras.- Minst 1 års erfarenhet av arbete med Monorepo.- Minst 1 års erfarenhet av arbete med CI/CD. Vi söker dig som Du är en erfaren frontendutvecklare med stark kompetens inom React och TypeScript och trivs i agila utvecklingsteam. Du har erfarenhet av komplexa tekniska miljöer och är van att samarbeta med andra team kring gemensamma tekniska lösningar och beroenden. Du är kvalitetsmedveten och har ett strukturerat arbetssätt kring exempelvis automatiserade tester, Code Review och tillgänglighet. Erfarenhet av Next.js, designsystem, Monorepo och CI/CD är särskilt meriterande. Du har också förmåga att ta tekniskt ansvar och bidra till beslut kring frontendarkitektur, struktur, verktyg och arbetssätt. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen.En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning.   Nu söker vi fler kollegor till vårt team som vill bidra till säkerheten på Arlanda flygplats. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som skyddsvakt och flygplatskontrollant på en av Sveriges största arbetsplatser.  Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Arlanda flygplats Varaktighet: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse  Lön: Enligt kollektivavtal    Vi erbjuder dig ett spännande arbete på Skandinaviens största skyddsobjekt som kommer att bestå av arbete i säkerhetskontrollerna och viss stationär bevakning. Du kommer att utgå från säkerhetskontrollen där du arbetar som flygplatskontrollant men kommer att vid behov att förstärka upp vår skyddsvaktsgrupp. Här ställs det höga krav på dig som individ att kunna upprätthålla en hög nivå av säkerhet på objektet. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga samt förmåga att fatta bra beslut på egen hand. Att du är kommunikativ och har god fysik är något som krävs för att trivas i tjänsten. Du behöver vara flexibel och tycka om att arbetsuppgifterna kan skifta med kort varsel. Stämmer det att du är social, empatiskt och positiv med en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till, skicka in din ansökan idag! Arbetstidsmåttet är på heltid, förutsatt att du blir godkänd på kravställda utbildningar samt mottagit de licencer som är aktuella för tjänst. Fram tills dess har man en 70%-anställning. Du kommer att jobba främst som flygplatskontrollant i säkerhetskontrollerna och stöttar bevakningen vid behov på våra olika positioner, där grindar är vanligast. Arbetstiderna är fördelade på dygnets alla timmar och dagar.   Intervjuer sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning som påbörjas efter överenskommelse med krav att kunna genomföra utbildningar som kommer att ges för att kunna ta anställning på Arlanda.   Tjänsten kräver att du kan bära vapen. Ett bedömningssamtal kommer att tillämpas för denna kompetens innan vapenutbildning äger rum. Meriterande är om du redan är utbildad skyddsvakt och flygplatskontrollant. Är du inte det så ser vi till att utbilda dig. Även övrig erfarenhet från bevakningsbranschen är meriterande.   Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.   Krav på dig som söker: Svensk medborgare Myndig Ostraffad, laglydig och drogfri* Gymnasiekompetens, godkänt i svenska 1 och engelska 5 God svenska i tal och skrift Ordnad ekonomi Fungerande färgseende och hörsel Har god hälsa och fysik Körkort B Meriterande för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i bevakningsbranschen  2 års arbetslivserfarenhet Civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning, genomförd fom 2016 eller senare) Väktarutbildning Vu1 och Vu2 HAS utbildning Erfarenhet av självständigt arbete    För dig som får tjänsten väntar en härlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter samt möten med alla slags människor - allt i en internationell flygplatsmiljö. För att få arbeta på Arlanda krävs en godkänd säkerhetsprövning, vilket innebär att du ska kunna styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta skall styrkas i form av intyg, betyg eller likvärdigt som dokumenterar perioden september 2021 till nu. Säkerställ att du har dokumentationen i ordning inför en eventuell intervju. Avarn genomför ekonomisk granskning vid rekryteringsprocessen.     *För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.  ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år.   Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.   Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring.   Varmt välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31. Sök tjänsten via annons -ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mejlkorg.   Välkommen med din ansökan, hoppas vi hörs! /Rekryteringsgruppen Avarn Security Arlanda

Are you a strategic thinker with a passion for building long-term client relationships on a global scale? We are seeking an experienced and driven International Key Account Manager to lead and grow relationships with our most critical international clients. In this role, you will serve as the primary point of contact for global accounts, working closely with cross-functional teams to deliver tailored solutions, drive merchant success, and ensure consistent value delivery across markets. This is an exciting opportunity to shape the future of high-impact partnerships and contribute directly to our global growth strategy. Key Responsibilities In this role, you won’t just manage accounts – you’ll be responsible for developing deep relationships with international merchants, understanding their business needs, and aligning our solutions to support their long-term success. You’ll work cross-functionally to ensure that Instabee delivers a seamless experience, while also using data and insights to identify growth opportunities and track performance. Strategic Account Management: Serve as the primary point of contact for a portfolio of Global Merchants. Build long-term partnerships by deeply understanding their business goals and offering tailored solutions. Business Growth: Drive merchant adoption of our services. Market Expertise: Stay abreast of trends in European e-commerce. Use insights to advise merchants on best practices and future-proof strategies. Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams such as product development, operations and merchant success to ensure merchants have a seamless experience with Instabee. Data-Driven Insights: Leverage data analytics to monitor merchant performance, identify areas for improvement, and track the success. Advocacy: Represent the voice of Global merchants within the organization, advocating for their needs to influence product enhancements and service delivery. What we're looking for We believe you are a relationship builder at heart, with the ability to navigate complex organisations and influence senior stakeholders. You are equally comfortable driving strategic conversations with executives as you are digging into performance data to identify practical improvements. With a balance of commercial acumen and strong interpersonal skills, you know how to create value for both merchants and Instabee. Education in Business Administration or a related field Ability to take initiative and work independently Proven experience in managing global or key accounts Strong strategic thinking and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal abilities Ability to navigate complex organizations Proficiency in CRM tools and data-driven decision making Cross-cultural awareness and adaptability Strong negotiation and presentation skills Willingness to travel internationally as required What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Diversity and inclusion is very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Svensk Bakgrundsanalys as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.

Vi söker nu en kock till köket på Stockholm Fisk, med passion för matlagning och som tillsammans med oss vill ge våra gäster en minnesvärd upplevelse. Du arbetar i ett härligt team med hög kunskapsnivå och kreativitet. Vi ser att du är en bra lagspelare, trivs i ett stundtals högt tempo och är kvalitetsmedveten. Här finns det plats för dig som vill utvecklas och har viljan att bidra med dina egna kunskaper och erfarenheter. Vi söker dig som: Har passion för att göra det där lilla extra i din yrkesprofession Är kvalitetsmedveten och innovativ Minst 3 års yrkeserfarenhet som kock Brinner för att överträffa gästens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Erfarenhet av att arbeta i både varm- och kallkök. Sysselsättningsgrad: 100% Om oss: Varje dag, året om, serverar vi på Stockholm fisk det som för dagen plockas upp från havets skafferi. Nyfiskade delikatesser på generösa skaldjursplatåer och i nytänkande fusioner. Alltid omsorgsfullt tillagat med råvaran i fokus. Vi finns här varje dag och är en populär mötesplats mitt i huvudstadens pulserade kärna . I restaurangen, lobbybaren eller i vår chambre separée kan du ses för möten, affärsluncher, middagar, AW´s eller festkvällar. Välkommen till Stockholm fisk, för att möta havet mitt i city 365 dagar om året. Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Internutbildningar Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

About the role As a Talent Acquisition Partner for our Swedish terminal operations, you will step into a 12-month temporary role designed to drive immediate operational impact while leaving a lasting legacy. Joining just as we enter our high-volume peak period, you will hit the ground running by driving large-scale hiring needs through Q1 2027. This initial high-intensity phase will give you invaluable front-line insights into our operational realities, allowing you to identify bottlenecks, refine workflows, and design a more scalable recruitment structure. Operating within a matrix setup, you will serve as a strategic partner to our terminal managers across Sweden—including occasional travel to our site locations. Rather than interviewing every candidate yourself, your focus will be on owning the high-level hiring targets, setting up efficient processes, coordinating volume funnels, and facilitating select group interviews. By empowering managers, tracking execution, and embedding best practices, you will manage peak demands today while building a TA framework that is left in a distinctly better, more resilient shape for tomorrow. Some of the things you will do End-to-End Recruitment: Manage the overarching hiring process from kickoff to onboarding, setting up structured workflows, coordinating candidate pipelines, and running select group interviews while empowering local managers in selection and hiring decisions. Hiring Manager Support: Act as a trusted advisor to terminal managers, guiding and coaching them through candidate assessment and selection best practices. Compliance & Quality Assurance: Ensure full adherence to GDPR, Swedish labor laws, collective bargaining agreements, and internal background check protocols. Volume & Pipeline Management: Efficiently manage high-volume recruitment funnels to maintain a strong pipeline of qualified talent for dynamic terminal staffing needs. Process Optimization: Identify recruitment bottlenecks, propose tool and channel enhancements, and help build scalable, standardized practices. What we're looking for Experience: 2–3 years in recruitment, ideally within an in-house TA function, staffing agency, or fast-paced logistics/industrial setting. Proven track record in high-volume, blue-collar recruitment. Education: University degree in HR, Business Administration, or equivalent practical experience. Technical Skills: Solid knowledge of recruitment compliance (GDPR, labor laws, background checks). Familiarity with collective bargaining agreements (Transport) and modern ATS platforms. Languages: Full professional proficiency in written and spoken Swedish and English. Competencies: Exceptionally structured, strong stakeholder management skills, resilient, and adaptable to shifting operational priorities If this is you then we can’t wait to meet you! What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Diversity and inclusion is very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Svensk Bakgrundsanalys as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden.

Vill du driva nykundsbearbetning och bygga Wendres affär i Skandinavien? Wendre Group söker en erfaren och entreprenöriell Business Developer med kommersiell erfarenhet av kuddar, täcken och närliggande home textiles samt ett aktuellt nätverk hos relevanta nordiska inköpare och beslutsfattare. Rollen passar dig som gillar att prospektera, öppna nya dörrar och driva affären hela vägen från första kontakt till långsiktig kundrelation. Fokus ligger på Sverige, Norge och Danmark, med målet att etablera Wendre hos nya strategiskt viktiga kunder. Om rollen Som Business Developer ansvarar du för att vinna nya större retail- och e-commercekunder. Rollen är tydligt inriktad på new business, inte förvaltning av en befintlig kundportfölj. Du driver hela säljprocessen och bygger en kvalificerad pipeline. Den kommersiella basen är Wendre Groups standardiserade white label-erbjudande inom kuddar, täcken och närliggande home textiles. Vid större affärsmöjligheter utvecklar du dialogen rådgivande inom private label utifrån kundens sortiment, positionering och kommersiella mål. Du rapporterar till Sales Manager Scandinavia och arbetar över hela den skandinaviska marknaden. Rollen utgår i första hand från Sverige, med arbete från hemmakontor, alternativt från Danmark eller Norge. Resor inom Skandinavien samt vissa internationella resor inom Europa ingår i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Identifiera och bearbeta nya större retail- och e-commercekunder i Skandinavien • Bygga en kvalificerad pipeline och driva hela säljprocessen från prospektering till förhandling och ny affär • Utveckla affärer inom kuddar, täcken och närliggande home textiles med Wendre Groups white label-sortiment som kommersiell bas • Förstå kundens sortiment och kommersiella mål och identifiera hur Wendre kan bidra till att utveckla kategorin och affären • Arbeta strukturerat med kundbearbetning, pipeline och uppföljning i CRM Vem vi söker Vi söker dig som redan känner den nordiska marknaden och trivs i en tydlig new business-roll. Du motiveras av att prospektera, skapa aktivitet och öppna nya dörrar, men har också uthålligheten att driva större och mer komplexa affärer hela vägen till avslut. Du är självgående, kommersiellt driven och förstår kundens affär. Med din marknadskännedom och ditt etablerade kontaktnät kan du börja skapa relevanta kunddialoger tidigt. För att lyckas i rollen har du • Kommersiell erfarenhet av kuddar, täcken och närliggande home textiles • Ett etablerat och aktuellt nätverk med direktkontakter till relevanta inköpare, category managers och andra beslutsfattare hos större nordiska retail- och e-commercekunder • Dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och förmåga att självständigt driva hela säljprocessen • Erfarenhet av större retail- och e-commercekunder, volymaffärer, professionella inköpsorganisationer, förhandlingar och längre säljcykler • Erfarenhet av private label och förmåga att förstå kundens affär och utveckla lösningar tillsammans med interna produkt- och produktionsteam • God lokal marknadsförståelse för Sverige, Norge och Danmark • Vana att arbeta i CRM samt förmåga och vilja att resa regelbundet i Skandinavien Varför Wendre Group? Du får mandat att bygga Wendre Groups affär i Skandinavien med stor självständighet och entreprenöriellt utrymme. Samtidigt har du en stor europeisk producent bakom dig, med kapacitet, leveransförmåga och egen produktutveckling som gör det möjligt att växa med kunderna och snabbt utveckla nya lösningar. Om Wendre Group Wendre Group har sina rötter i Vändra i Estland, där verksamheten grundades 1935. I dag är koncernen en av Europas ledande tillverkare inom sleep products, med försäljning i fler än 25 länder och produktion i Estland och Polen. Wendre producerar årligen över 20 miljoner täcken och kuddar samt omkring 600 000 sängar och madrasser. Koncernens erbjudande omfattar bland annat täcken, kuddar, madrasskydd, bäddmadrasser, sängar och madrasser och ger kunderna tillgång till en bred sleep-portfölj. Wendres skala och produktionskapacitet gör det möjligt att hantera stora volymer och växa tillsammans med kunderna över tid. En viktig del av Wendres erbjudande är förmågan att stötta kunden genom hela kedjan - från produktutveckling och produktion till lager och leverans. Egen produktutveckling och den nära kopplingen mellan försäljning, produktutveckling och produktion ger god speed to market, medan hög leveranssäkerhet och en etablerad europeisk organisation gör Wendre till en stabil långsiktig partner för större kunder. https://wendregroup.com/ Ansökan I denna rekrytering samarbetar Wendre Group med Rubino Rekrytering. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanne Rubino +46 739 015 911 [email protected] eller rekryteringsassistent Elin Gustafsson +46 735 034 142 [email protected]. Välkommen med din ansökan!