Why Doktor.se Doktor.se is Sweden's largest digital healthcare provider. We combine physical clinics with a digital platform serving millions of consultations per year across Sweden, Germany, and Norway. Our 25-person engineering team has startup autonomy inside a profitable, international organization with 1,000+ employees and over 1B SEK in revenue. We run OpenAI and Anthropic models in production across patient and clinician workflows, and that footprint is growing fast. What you'll do Our infrastructure works, but it was built to solve yesterday's problems. We need someone who can help us get to where we want to be — not maintain what we have, but reshape it. If you want a place where everything is already figured out, this isn't it. If you want to build something better, here's what you'd own: Build a deployment platform where teams ship their own services without asking you for permission. Design infrastructure that is secure by default, so teams don't have to think about encryption, network isolation, or data residency. It just works. Create deployment pipelines where security scanning, policy checks, and compliance happen automatically, invisible when everything is fine, loud when something needs attention. Support and scale infrastructure for AI workloads, we run models in production across our platform, and that footprint is growing. Set up observability that gives teams real insight into their own services, useful dashboards, alerts that mean something, not noise that everyone ignores. Work closely with developers to understand what slows them down, and then fix it. Not by doing it for them, but by making it easy for them to do it themselves. Maintain and evolve our cloud account structure, networking, and identity management across multiple regions and products. Some weeks you'll write infrastructure code. Some weeks you'll pair with a developer to debug a slow service. Some weeks you'll design how a new product gets its own isolated infrastructure. The common thread: you make the teams around you better. Make developers faster, not more dependent on you. What we're looking for You've built and operated Kubernetes in production. Not just deployed a Helm chart once, you've debugged networking issues, designed RBAC policies, and thought about how multiple teams share a cluster without stepping on each other. You know AWS well. Accounts, networking, IAM, KMS. You have opinions about what should live in Kubernetes and what genuinely needs to be an AWS managed service, and you lean toward keeping things in Kubernetes where possible. You've worked with GitOps and infrastructure as code. Flux, ArgoCD, Terrafor, specific tools matter less than the principle: infrastructure changes go through pull requests, are reviewed, and are auditable. You understand developers because you are one. You can read their code, understand their pipelines, and have meaningful conversations about architecture. You think about security as something you design into systems, not something you review at the end. You have opinions, and you can change them when someone makes a better argument. University degree in computer science, engineering, or equivalent experience. Tech stack Cloud - AWS (multi-account, multi-region) Orchestration - Kubernetes / EKS IaC - Terraform CI/CD - GitHub Actions Languages - Python, TypeScript AI - OpenAI, Anthropic (in production and tooling) Observability - Datadog / Grafana (you'll shape this) What we offer Real influence. You'll shape how our platform works, not just operate what someone else designed. Healthcare context. Patient data, regulatory compliance, and real consequences for getting it wrong. What you build actually matters. Small team, direct impact. 25 engineers, your work is visible, not lost in a machine. Autonomy. No micromanagement, no endless approval chains. AI in production. We're running LLMs in patient and clinician workflows today, the infrastructure needs to grow with that. Collective agreement, 30 days vacation, wellness allowance, personal development budget. Practical details Start: As soon as we find the right person. We'll accommodate your notice period. Employment: Permanent, full-time. Six month probation period. Location: On-site, Monday–Thursday at Sveavägen 63, Stockholm. Fridays are flexible. Language: English is our working language in tech. Swedish is a bonus. Work permit: You must already have the right to work in Sweden. Contact: Andrew Crookston, VP of Engineering We handle recruitment internally — no agencies, no consultants, no external recruiters.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Jag söker en engagerad och ansvarsfull person som vill bli en viktig del av mitt assistansteam! Jag är en aktiv kvinna på 26 år med en muskelsjukdom (Spinal muskelatrofi typ 3). Jag har inga kognitiva svårigheter och lever ett självständigt liv tillsammans med min fästman i centrala Stockholm. Arbetet innebär att stötta mig i vardagen - både i hemmet, i arbetet och vid fritidsaktiviteter som resor och sociala evengemang. Som assistent för mig blir du en möjliggörare och inte en vårdare. Du hjälper till så att vardagen flyter på, samtidigt som du bidrar till en trygg och trevlig miljö. Om rollen: Det här är inte ett traditionellt assistentjobb där du bara följer en lista av uppgifter. Det är en roll där du blir en naturlig del av vardagen och en partner i att få allt att fungera. Du kommer att: Stötta med dagliga rutiner som personlig omvårdnad, påklädning och hushållssysslor Hjälpa till vid arbetet och andra aktiviteter utanför hemmet Hantera praktiska moment som förflyttningar, enklare matlagning och hushållsadministration Vara följsam i en vardag som ibland är lugn, ibland händelserik Hjälpa till med enklare hårstyling (t.ex. locka håret) Vara delaktig vid resor eller spontana aktiviteter Jag söker dig som: Det viktigaste för mig är inte erfarenhet eller kvalifikationer. Det viktigaste för mig är vem du är som person och att du har hjärtat på rätt ställe! Är självgående och nogrann men lyhörd - du tar egna intiativ och ansvar men frågar när du är osäker Har känsla för när du ska hålla dig i bakgrunden och när du ska agera Hantera växlingen mellan lugna och mer intensiva dagar Är nogrann, flexibel och har en positiv inställning till livet Är en teamplayer som ställer upp när det behövs och bidrar till ett tryggt och trevligt arbetsklimat Krav för tjänsten: Kvinna, cirka 20–40 år Stark svenska eller engelsktalande. God fysisk styrka, då manuella förflyttningar sker med en välutvecklad förflyttningsteknik Flexibel och tillgänglig, gärna någon som kan hoppa in extra vid behov Intresse för hårvård och hårstyling, då du hjälper mig med enklare vardagsstylingar som att locka håret Inte hundrädd eller allergisk då jag har en valp. Meriterande att ha erfarenhet som personlig assistent men inget krav Om tjänsten: Tjänstgöringsgrad: ca 40-60% Tillträde: omgående eller efter överenskommelse Arbetstider: Blandade dag- och kvällspass samt varannan helg: Passen är förlagda på 15tim Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö med ett engagerat arbetslag som ställer upp för varandra En varierad arbetsvardag med både lugna och aktiva dagar OB-ersättning, semesterersättning och tjänstepension Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Utbildning och introduktion relaterat till ditt uppdrag Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV och några rader om dig själv! Rekrytering sker löpande, så tveka inte att höra av dig. Beställ belastningsregister från Polisen direkt till din Kivra, utdraget för Arbete med vuxna eller äldre med funktionsnedsättning. Personbevis för anställning, direkt från Skatteverket. Samt namn och nummer på referens. Ha detta gärna redo för intervju Vi ser fram emot att höra från dig!

Rozen Clean – En av Stockholms mest rekommenderade städfirmor Både kunder och personal väljer oss för vår pålitlighet och höga kvalitet. Vi underlättar vardagen för våra kunder i Stockholm genom professionell städning i hemmet, alltid med ett skinande rent resultat och personlig service som överträffar förväntningarna. För oss är kundnöjdhet lika viktig som välmående och trivsel bland våra medarbetare. Vi är ett familjärt företag med starkt fokus på gemenskap, sammanhållning och arbetsglädje. Just nu söker vi engagerade medarbetare som vill bli en del av vårt framgångsrika team. Vill du vara med och skapa glänsande hem och en härlig arbetsmiljö? Då vill vi höra från dig! Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för städningen hos cirka 10-15 egna kunder som du återkommer till varje, varannan eller var fjärde vecka där du kommer att hjälpa dem med att få en enklare vardag med ett skinande hem. Du ingår även i ett härligt team med många duktiga kollegor där ni ibland kommer att jobba tillsammans på stor- och flyttstädningar. Utöver det har du stöd och kontakt med både teamleaders ute på fältet samt våra väldigt närvarande koordinatorer på huvudkontoret! Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet eller mer av hemstädning Tycker om att göra ett bra jobb och alltid ger 100% Ser detta jobb som långsiktigt för att jobba hos oss länge Ser dig själv som ansvarsfull och noggrann Är pålitlig och lojal Har en positiv inställning Är bra på att passa tider och följa instruktioner Behärskar antingen svenska eller engelska språket någorlunda Arbetstillstånd i Sverige Rozen Clean erbjuder: Individuell lönesättning med en lön på 150-160 kr/timmen Friskvårdsbidrag Skattefri reseersättning 12% i semesterersättning (betalas ut 25 augusti årligen) Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Foraförsäkring med tjänstepension Städutbildning Trevliga kollegor med god sammanhållning och stämning bland våra medarbetare samt årliga team-aktiviteter och konferenser Vi åker kommunalt till våra kunder, alternativt med egen bil Arbetstider måndag till fredag 8-17 eller enligt överenskommelse Rozen Clean AB är ett växande och familjärt städföretag med privat- och företagskunder i Stockholm, Uppsala och Nyköping. Vi har mycket fina recensioner från våra kunder och anställda! ----IN ENGLISH---- Rozen Clean – One of Stockholm’s Most Recommended Cleaning Companies Both customers and staff choose us for our reliability and high quality. We make everyday life easier for our clients in Stockholm through professional home cleaning, always delivering sparkling results and personalized service that exceeds expectations. For us, customer satisfaction is just as important as the well-being and happiness of our employees. We are a family-owned company with a strong focus on community, team spirit, and a positive work environment. We are currently looking for dedicated team members who want to become part of our successful team. Would you like to help create sparkling homes and partake in a supportive work environment? We’d love to hear from you! Job Responsibilities You will be responsible for cleaning at approximately 10-15 of your own clients who have cleaning every week, every other week or every fourth week, helping them enjoy a simpler everyday life with a sparkling clean home. You will also be part of a fantastic team with many skilled colleagues, occasionally working together on deep or move-out cleans. Additionally, you will have support and regular contact with our teamleaders on the field and our highly dedicated coordinators at our head offices. We are looking for someone who: Has at least 2+ years of experience in home cleaning Takes pride in doing a great job and always gives 100% Sees this as a long-term position to grow with us Is responsible and meticulous Is reliable and loyal Has a positive attitude Is punctual and good at following instructions Can communicate in Swedish or English to a basic level Holds a valid work permit in Sweden What Rozen Clean offers: Individual salary setting with a starting salary at 150-160 SEK/hour Wellness allowance Tax-free travel allowance 12% holiday pay (paid out yearly on August 25th) Permanent employment with a 6-month probationary period Fora-insurance with occupational pension Training in professional cleaning Friendly colleagues with good camaraderie and team spirit, with yearly team activities and conferences Transportation to clients by public transit or personal vehicle Working hours Monday to Friday, 8 AM – 5 PM or by agreement Rozen Clean AB is a rapidly growing, family-oriented cleaning company serving private and corporate clients in Stockholm, Uppsala, and Nyköping. We have many wonderful reviews from our clients and employees.

Vill du vara med och skapa möjlighet för våra deltagare att utvecklas bortom dagens gränser? Har du kunskap inom musik och skapande eller tycker om att inspirera andra till träning och hälsa? Är du kanske spelnörd eller programmerare? Vill du stötta människor ut i arbetslivet? Då vill vi lära känna just Dig lite bättre! Mer om oss Vi på Arena för Utveckling har lång erfarenhet av att bedriva daglig verksamhet inom LSS och finns idag på flera platser runt om i Stockholm med omnejd. Vi möter dagligen personer med olika medfödda funktionsvariationer eller personer som har förvärvat en hjärnskada i vuxen ålder. Hos oss skapar vi tillsammans glädje, trygga relationer, engagemang och möjligheter. Vi bryr oss på riktigt, lär oss tillsammans och möter varje människa här och nu. Vårt arbete drivs av visionen att skapa möjlighet för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser och tillsammans bygga en Arena för Utveckling där Du är Viktig på Riktigt! Om tjänsten Att vara coach på Arena för Utveckling innebär att du utifrån deltagarnas individuella förutsättningar, drömmar, behov och önskemål skapar en daglig verksamhet som är meningsfull, utvecklande, trygg och målinriktad. Några av de viktigaste uppgifterna i rollen som coach är: · skapa trygga och förtroendefulla relationer · leda och hålla i olika aktiviteter tillsammans med våra deltagare · samverka med nätverk · sköta social dokumentation Som coach på Arena för Utveckling delar du även våra grundläggande värderingar om människosyn, moral och etik. Vi är här för våra deltagares skull och inte tvärtom. Medarbetare och deltagare har olika roller, men samma värde – Värde 1! Vi söker dig · som är utbildad socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut eller beteendevetare. · tycker om och har erfarenhet av arbete med människor. Upp till 5 års erfarenhet av arbete i olika verksamheter inom ramen för LSS är meriterande. · Framför allt söker vi dig som är bra på och tycker om att skapa möten med andra människor, delar vår värdegrund och VILL skapa möjligheter för alla personer vi möter att utvecklas. Det är i mötet mellan dig och deltagaren som möjligheter skapas och utveckling kan ske. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga kompetenser. Att vara trygg i sig själv, relationsskapande, samarbets- och lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande är viktiga personliga verktyg att använda sig av i vårt arbete. Är du intresserad? Kul! Skicka in ett CV och svara på våra urvalsfrågor. De som bäst matchar rollen kontaktar vi för en kort telefonavstämning, därefter är nästa steg intervju och provtillfälle. Vi hanterar ansökningar och rekryterar löpande.

YOUR MISSION AT VOI As our Compensation & Benefits Manager, you will own and develop Voi’s compensation and benefits area, ensuring our offering is competitive, fair, simple to manage and compliant across our markets. You will play a key role in shaping the structures, processes and programmes that help us attract, engage and retain talent as we continue building sustainable cities made for living. In this role, you will work closely with People, Finance, Legal and other stakeholders to keep our compensation and benefits approach relevant, transparent and aligned with Voi’s business needs. This includes: Developing and implementing compensation and benefits programmes that support Voi’s people strategy Analysing market and internal compensation data to ensure competitiveness, fairness and consistency Maintaining and developing Voi’s job structure and internal compensation frameworks Managing recurring compensation review processes and incentive compensation Ensuring compliance with relevant compensation and benefits laws, regulations and best practices Collaborating with HR Business Partners, People Operations, Payroll, Finance and Legal to budget for and administer compensation and benefits programmes Managing employee benefits programmes such as health insurance, pension plans and wellness initiatives Providing guidance, training and clear information to employees and managers on compensation and benefits Supporting the maintenance and development of Voi’s employee option programme together with Legal and other stakeholders Monitoring industry trends and participating in cross-functional projects to continuously improve our offering WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a structured and collaborative compensation and benefits professional who enjoys combining data, people impact and practical execution. You are comfortable working with different stakeholders, translating complex topics into clear guidance, and building processes that are both compliant and easy to use. To succeed in this role, we believe you have: Relevant education in human resources, business administration or a related field, or equivalent experience At least 5 years of experience in full-scale compensation and benefits management, preferably in an international company Strong knowledge of compensation and benefits laws, regulations and best practices. Experience working with HRIS and compensation management software Strong analytical skills and the ability to interpret complex data to support informed decisions. Clear communication skills and the ability to engage with stakeholders across People, Finance, Legal and the wider organisation Project management skills, with the ability to drive processes from planning to delivery. A high level of accuracy and attention to detail Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Är du personen som gillar när saker är i ordning, men som samtidigt trivs bäst när ingen dag är exakt den andra lik? Du kanske är den som kollegorna kommer till när något behöver lösas, en tråd behöver plockas upp eller när frågan är: ”Vem har koll på det här?” Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en administrativ stjärna till ett välkänt och etablerat bolag med ett starkt namn på den svenska marknaden och ett tydligt fokus på miljö och hållbarhet. Uppdraget startar omgående och sträcker sig initialt över minst sex månader. För rätt person finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering. Rollen – mycket mer än bara administration Här blir du en viktig del av verksamheten och en person som får saker att hända. Du kommer att arbeta brett med administration och koordinering, samtidigt som du får möjlighet att vara med och påverka hur arbetet fungerar i vardagen. Det här är en roll för dig som inte behöver en detaljerad manual för varje steg. Du ser vad som behöver göras, tar tag i det och hittar vägen framåt. Du kommer bland annat att: Hantera och koordinera administrativa uppgifter och processer Säkerställa att information, dokumentation och underlag är på plats Ha kontakt med olika delar av organisationen och vara en viktig administrativ länk Strukturera, prioritera och följa upp uppgifter Vara behjälplig i det dagliga arbetet och fånga upp sådant som riskerar att falla mellan stolarna Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till smartare arbetssätt Kort sagt: du blir personen som skapar ordning, driver saker framåt och får vardagen att fungera lite bättre. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av administration och känner dig trygg i en roll där struktur, noggrannhet och service är viktiga delar av vardagen. Men erfarenheten är bara en del av det vi söker. Vi letar efter dig som är: Nyfiken. Du vill förstå hur saker hänger ihop och vågar ställa frågor. Framåtlutad. Du väntar inte alltid på att någon ska tala om vad nästa steg är – du tar initiativ och driver saker vidare. Lösningsorienterad. När något inte går enligt plan tänker du hellre ”hur löser vi det?” än ”det går inte”. Strukturerad. Du gillar ordning och har förmågan att hålla koll även när det är många bollar i luften. Prestigelös. Du hugger gärna tag där det behövs och förstår att bra administration handlar lika mycket om människor som om system och processer. Och kanske viktigast av allt – du har en naturlig problemlösningsaura. Du är den som andra känner sig trygga med när något behöver redas ut. Ett bolag med mening Du kommer till ett bolag som inte bara har ett starkt namn på den svenska marknaden, utan också har miljöfrågor och hållbarhet högt på agendan. Här får du chansen att använda din administrativa kompetens i en verksamhet där det finns ett tydligt syfte och där ditt arbete faktiskt bidrar till att få en större organisation att fungera. Praktiskt Start: Omgående Omfattning: Heltid Längd: Minst 6 månader Möjlighet: För rätt person finns chans till förlängning eller överrekrytering Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker. Vi letar inte efter någon som bara sköter administration – vi letar efter dig som ser vad som behöver göras, får saker att hända och gör vardagen enklare för människorna omkring dig. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa vår nästa administrativa stjärna!

Vi söker just nu en dansk- och svensktalande supportmedarbetare till vår kund i Alvik, Bromma. Tjänsten är ett konsultuppdrag på deltid via The Place med start omgående och löper initialt i 6 månader, med goda möjligheter till förlängning. Om rollen Din primära arbetsuppgift som supportmedarbetare är att supportera användare, vårdpersonal och samarbetspartner på den danska och svenska marknaden. Du kommer även att stötta säljteamet med tekniska supportfrågor och ansvara för att ta hand om inkommande reklamationer. Du kommer jobba med support av avancerad utrustning och i många olika system, och därför är det mycket viktigt att du har goda tekniska kunskaper och lätt för att sätta dig in i nya system. Här välkomnas du in i ett härligt och professionellt team som värderar teamwork och bra sammanhållning. Ditt team består av ca. 20 kollegor. Arbetsuppgifter • Supportera användare och samarbetspartners gällande den medicintekniska utrustningen • Ansvara för reklamationsflödet • Viss orderhantering kan förekomma Kvalifikationer • Flytande i danska, i både tal och skrift • Flytande i svenska, i både tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, i både i tal och i skrift • Mycket god systemvana Meriterande • Erfarenhet av att jobba i kundtjänst • Tidigare arbetat inom vården eller medtech-branschen Vem vi tror att du är För att trivas i rollen som supportmedarbetare ser vi att du är en strukturerad och noggrann person med ett professionellt förhållningssätt. Du är driven i ditt arbete och strävar efter att leverera hög kvalitet i det du gör. Dina inkommande supportärenden kommer vara väldigt varierande, och det krävs därför att du är en lyhörd och lösningsorienterad person som strävar efter att ge professionell support i alla lägen. Vidare tror vi att du är en pedagogisk och kommunikativ person som är duktig på att läsa av andra människor och situationer, samt trivs i samarbete med kollegor och samarbetspartners. Uppdragets omfattning • Tjänsten är på deltid (50%) med arbetstider förlagda vardagar mellan kl. 8–17 • Du kommer utgå från kontoret i Alvik, Bromma, med chans till viss hybrid i samråd med företaget. • Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via The Place, med chans till förlängning. Låter denna spännande tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Sveriges enda Worklife Partner Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Din nya roll  Vi söker en erfaren Pricing & Packaging Specialist till ett spännande uppdrag hos en välkänd aktör inom energi- och samhällssektorn. Du får en central roll i att utveckla en långsiktigt hållbar strategi för prissättning och paketering av en konsumentnära optimeringstjänst på den svenska marknaden. Tjänsten riktar sig till privatkunder och ska kunna skalas över tid med bibehållen attraktivitet och lönsamhet. I rollen ansvarar du för att etablera en tydlig och robust grund för hur produktens prissättning och paketering ska utformas, styras, utvecklas och följas upp. Du kommer bland annat att: Utveckla en pricing model och offer structure anpassad för privatkunder. Ta fram metodik och beslutsramverk för prissättning och paketering. Utveckla strategiska principer för prissättning, bundling och erbjudandedesign med fokus på långsiktig lönsamhet. Definiera taktiska mekanismer för pris- och paketeringsjusteringar. Analysera marknad, konkurrens och alternativa erbjudanden. Bedöma willingness to pay i relation till erbjudandets utformning och kundens upplevda värde. Utforma paket, nivåer och eventuella bundles. Säkerställa principer för floor pricing och marginalskydd. Ta fram principer för repricing och revidering, inklusive indexering. Identifiera avvägningen mellan enkelhet, attraktivitet och lönsamhet. Etablera struktur för löpande uppföljning av pris- och erbjudandeprestanda. Du förväntas även bidra med rekommendationer kring lämpliga verktyg och strukturer för pricing- och packagingmodellen samt tydliggöra antaganden och identifierade risker. Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Så snart som möjligt. Slut: 2027-03-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Dokumenterad erfarenhet av pricing och packaging för konsumenttjänster. Erfarenhet av att driva igenom konkreta kommersiella resultat kopplade till prissättning och erbjudanden. Erfarenhet från konkurrensutsatta och priskänsliga marknader. Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativa beslut inom pricing och offer design. Förmåga att analysera marknad, konkurrens och kundvärde och omsätta insikterna till tydliga kommersiella rekommendationer. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från energi- eller utilitysektorn. Meriterande: Erfarenhet av abonnemangsbaserade eller återkommande intäktsmodeller. Meriterande: Erfarenhet av digitala tjänster eller optimeringstjänster. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och gillar ett flexibelt och socialt extrajobb. Just nu söker vi bland annat en barnvakt till en familj i Knivsta som behöver hjälp 3 gr/veckan 10-14. Familjen har två barn (tvillingar på 9 mån) Med start omgående. Som barnvakt ser vi att du har: Erfarenhet som barnvakt eller Nanny och alltid tycker det är roligt att vara med barn. Som person ser vi att du är ansvarsfull, social och kreativ för att komma på nya lekar med barnen. Viktigt att du känner dig trygg som barnvakt och kan ta stort ansvar samt att du kommunicerar flytande på svenska. Då barnen vanligtvis är i åldrarna 0-5 år är det viktigt att du har erfarenhet av dessa åldrar sen tidigare. Jobbet är optimalt för dig som: Vill jobba som barnvakt på flexibelt schema med där man känner att man har tid för minst 10 timmar per vecka. Stort plus om du är tillgänglig på eftermiddag/kväll. Vi ser att man helst har en parallell sysselsättning som studier eller annat deltidsjobb. Vill du även jobba som timvikarie på förskola finns den möjligheten. Om våra barnvaktstjänster: Du väljer själv vilken familj du vill jobba för utifrån var de bor, arbetstider och åldrar på barnen. Vi hjälper dig att hitta den perfekta familjen utifrån dina önskemål. Vi som arbetsgivare erbjuder dig: Konkurrenskraftig lön, mellan 110-150 kronor per timme, Barnvaktscertifiering utformad av specialpedagoger med tillhörande hjärt och lungräddningsutbildning. Toppservice från kontoret som hjälper dig vid frågor eller funderingar och såklart ett väldigt roligt extrajobb med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Ansökan: Känner du att du är rätt person att jobba som barnvakt hos oss? Tveka inte att söka! Skicka in din barnvaktsansökan eller ställ frågor till rekryteringansvarig. Mejladress [email protected]

Är du en senior momsspecialist som kombinerar djup specialistkompetens med affärsmässighet och strategisk förståelse? Nu söker vi en erfaren konsult till ett spännande interimsuppdrag inom den finansiella sektorn i Stockholm🏦 Här får du möjlighet att kliva in i en kvalificerad specialistroll där du arbetar verksamhetsnära med aktuella momsfrågor och bidrar med rådgivning i en organisation med höga krav på kvalitet och regelefterlevnad. Om uppdraget🎯 Som momsspecialist blir du en del av en koncerngemensam funktion inom Ekonomi & Finans, med ansvar för frågor kopplade till skatt och finansiella regelverk. Du arbetar nära andra regelverksspecialister och stöttar både affärs- och stödverksamheter med kvalificerad rådgivning. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: Bevaka och analysera utvecklingen inom momsregelverket Hantera pågående och nya kvalificerade momsfrågor Ge rådgivning och stöd till olika delar av verksamheten Bidra till en effektiv och lösningsorienterad implementering av nya regelverk Tillämpa din momskompetens inom både bank- och försäkringsverksamhet Samarbeta nära med andra specialister inom skatt och finansiella regelverk Säkerställa en strukturerad och effektiv överlämning till den permanent rekryterade specialisten Du rapporterar direkt till avdelningschefen och blir en del av en specialistorganisation bestående av totalt cirka 16 medarbetare och tre chefer. Vi söker dig som👋 För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning Minst åtta års erfarenhet av kvalificerat momsarbete Djup kunskap om momsregelverk och förmåga att omsätta regelverk i praktiken Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt Ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt Förmåga att självständigt hantera komplexa specialistfrågor och samtidigt samarbeta nära andra delar av organisationen Erfarenhet från större organisation, revisions- eller rådgivningsverksamhet är särskilt intressant. Har du dessutom arbetat med momsfrågor inom bank eller försäkring är det starkt meriterande. ⭐ Varför uppdraget?💡 Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din seniora momskompetens där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta med kvalificerade och aktuella frågor inom den finansiella sektorn, kombinera strategisk rådgivning med operativt specialistarbete och samarbeta med erfarna kollegor inom skatt och finansiella regelverk. Eftersom det är ett interimsuppdrag söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i verksamheten, skapa värde från start och säkerställa kontinuitet fram till dess att en permanent specialist är på plats. Praktisk information📍 Plats: Stockholm Omfattning: Deltid ca 40 % Start: September 2026 Uppdragsperiod: Till och med 30 november 2026 Anställningsform: Konsultuppdrag/interimsuppdrag Låter det som rätt nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval kan komma att ske löpande! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.