As a 3D Artist at Embark you have an important role in the creation of our worlds and play spaces. Working closely with other artists, designers and tool creators, your role will be to help build the content that defines our worlds. Your goal is to surprise players with the best and most unexpected experiences possible that they may not yet have known they wanted. You enjoy playing a variety of games, with an understanding and interest in the full width of game creation. You have the drive to harness your expertise and ideas in influencing how we work at Embark, enabling us to build better experiences for our players. Your curiosity for new methods and workflows give you a wide range of software proficiencies and skills, in which you actively share and collaborate with colleagues in order to strengthen the team. With an understanding that experimentation is a balance between meaningful innovation and executing best practices, you have a knack for choosing the smartest route, and when it’s time to declare success or failures to learn from. Examples of responsibilities Create high quality hard surface assets for our games Innovate and develop exciting content creation workflows Participate in playtests and provide feedback on the game Collaborate with your fellow game makers We would love if you have A creative and curious mind Minimum 2 years of relevant professional experience within the game industry A portfolio that showcases realistic game art A genuine enthusiasm for weapon art and design is a welcome plus, though not a must Initiative and a problem-solving mindset, with a habit of investigating challenges on your own A strong passion for art, games and relevant technologies Excellent visual skillset and deep artistic understanding and knowledge Experience in multiple softwares and content creation workflows Great understanding and ability to work according Game and Art Direction as well as technical constraints Fluency in English This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Om tjänsten Nu söker vi en norsktalande kundtjänstmedarbetare till Lensway som kommer jobba mot hela den nordiska marknaden, med störst fokus på Norge och Sverige. I rollen blir du en viktig kontaktperson för kunder och ansvarar för att ge professionell och lösningsorienterad support via flera olika kanaler. Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete, engagemang och ett ständigt fokus på att förbättra kundupplevelsen. Dina framtida arbetsuppgifter Som kundtjänstmedarbetare på Lensway ansvarar du för att ge snabb och professionell service samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål för kvalitet och kundnöjdhet. Du hanterar inkommande ärenden via flera kommunikationskanaler och bidrar aktivt till att utveckla både teamets arbete och kundupplevelsen. Du kommer bland annat att: Besvara inkommande kundärenden via telefon, e post och andra digitala kanaler. Besvara frågor om kontaktlinser, glasögon och solglasögon. Guida kunder kring produkter, beställningar, leveranser, returer, klagomål och betalningslösningar Vi söker dig som: Talar och skriver flytande norska och svenska Har tidigare erfarenhet av arbete inom service eller kundtjänst. Har god datorvana. Har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att arbeta i olika digitala system. Meriterande: Erfarenhet från optikbranschen Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem eller andra kundservicesystem Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och trivs i en roll där du får hjälpa människor. Du arbetar strukturerat, är flexibel när arbetsuppgifter förändras och bidrar gärna med idéer som utvecklar både teamet och verksamheten. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kista Omfattning Heltid, 07:50-16:35 Anställningsform Tillsvidare med 6 månaders provanställning Om kunden Lensway Group är en del av EssilorLuxottica, världens ledande företag inom optik. Sedan år 2000 har vi gjort det enklare för människor att handla kontaktlinser, glasögon och solglasögon online genom hög kvalitet, konkurrenskraftiga priser och snabba leveranser. Idag finns vi på fyra nordiska marknader genom varumärkena Lensway, Lenson och everclear – och vi fortsätter att utveckla framtidens kundupplevelse inom optik. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Är du intresserad av att arbeta som billackerare i Stockholm? Vi söker flera skickliga och nyfikna medarbetare – även nyexaminerade är välkomna att söka. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med engagerade kollegor där kvalitet, respekt och samarbete står i fokus. Arbetsuppgifter Förbereda ytor för lackering genom slipning, avfettning och maskering Applicera primer, fyllnads- och baslager samt klarlack enligt tillverkarens instruktioner Felsöka och åtgärda lackskador, repor och färgavvikelser Använda sprututrustning, pappers- och maskeringsteknik samt värme- och härdutrustning Samarbeta med plåtslagare, verkstadsledare och kundmottagning för att säkerställa effektivt arbetsflöde Följa företagets kvalitetsrutiner och säkerhetsföreskrifter samt bidra till en ren och säker arbetsplats Dokumentera arbeten i verkstadens digitala system och rapportera materialförbrukning Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet av billackering är meriterande, men vi välkomnar även nyexaminerade med relevant utbildning och stort intresse för lackyrket Kännedom om moderna lackmaterial och arbetsmetoder samt erfarenhet av sprutpistol och blandning är meriterande Noggrann, kvalitetsmedveten och strukturerad i arbetssätt God förmåga att samarbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor och förmåner samt en utvecklande arbetsmiljö där du får stöd att växa i din roll. Om oss Vi är en engagerad aktör i fordonsbranschen med fokus på kvalitet, service och långsiktiga relationer. Vårt mål är att skapa trygghet för kunder och medarbetare genom professionellt arbete och god företagskultur. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB. Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande konsult via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Intresseanmälan Stockholms Län Vill du bli en del av vår personalbank i Stockholms län? Vi söker ständigt kompetenta och engagerade individer som vill bidra till vårt arbete i Stockholms län. Denna annons är en del av vår satsning på att bygga upp en personalbank – en databas där vi samlar ansökningar och kompetens för framtida behov. Vi tar emot intresseanmälningar från personer med olika erfarenheter och bakgrunder. Oavsett om du har lång erfarenhet inom ditt område eller är ny i arbetslivet, är vi intresserade av att höra från dig! Krav för att ansöka Du är svensk medborgare. Du är ostraffad. Du är godkänd av Länsstyrelsen för att arbeta i ett auktoriserat bevakningsföretag. Viktigt att veta Vi kontaktar endast de sökande där vi ser en matchning mellan din profil och ett aktuellt behov. Om vi ser att din kompetens överensstämmer med våra framtida behov, kommer vi att återkoppla för att ta nästa steg i processen. Genom att skicka in din intresseanmälan får du möjligheten att bli en del av vår personalbank och kan bli kontaktad när rätt tillfälle dyker upp. Så här ansöker du Fyll i vårt intresseformulär och bifoga ditt CV och ett personligt brev. Beskriv kortfattat din kompetens och vilken typ av roll du är intresserad av.   Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan och lära känna dig!

Felfritt AB söker självgående och erfarna fibertekniker för nattarbete Vi söker fibertekniker för kommande projekt inom fiber, opto och nätkommunikation. Rollen omfattar installation, service, underhåll, mätning och felsökning i olika typer av kommunikationsnät. Arbetsuppgifter Installation och driftsättning av fibernät Fibersvetsning och terminering Mätning, dokumentation och kvalitetskontroll Felsökning och felavhjälpning Service och underhåll av fiberanläggningar Läsning av ritningar och tekniska underlag Vi söker dig som har Minst 2–4 års dokumenterad erfarenhet som fibertekniker Erfarenhet av fibersvetsning, mätning och felsökning Förmåga att arbeta självständigt och självgående Förmåga att planera och genomföra arbeten från start till färdig dokumentation Ett noggrant, ansvarstagande och säkerhetsmedvetet arbetssätt Möjlighet och vilja att arbeta natt B-körkort Goda kunskaper i svenska Arbetet kan utföras i säkerhetskänsliga miljöer. Du behöver därför vara helt ostraffad. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda till natt. Arbetsort varierar beroende på projekt och resor kan förekomma. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag med CV, personligt brev, gärna referenser samt relevanta utbildningsintyg och certifikat till [email protected]. Märk ansökan: ”Fibertekniker natt”

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. About the Role The way legal work gets done is changing, and Engagement is at the center of that transformation. We're looking for an experienced, strategic Senior Engagement Team Lead to build and lead a team within our growing Engagement org that helps the world's top law firms and corporations fundamentally change the way they work with Legora. This is a role for someone who has led change inside large, complex organizations and built the teams that deliver it, and knows that real transformation is designed and managed. You will own the adoption and long-term success of an Enterprise vertical — leading a team of Engagement Associates, Managers, and Senior Managers who build the relationships and define the outcomes, while you step in on the highest-stakes accounts as the senior strategic advisor who ensures Legora becomes an embedded part of how legal teams operate. At the heart of the role is building the frameworks and standards your team uses to design each client's adoption playbook and deliver multi-year change-management programs that transform how they work. Across the portfolios on your team you'll set the bar for how a tailored roadmap is built, how initiatives are sequenced from initial rollout through firm-wide scaled adoption, how measurable outcomes and ROI are defined, and how the program evolves as new AI capabilities and use cases emerge. You will be critical as we continue to build a best-in-class adoption program at Legora, scaling the team and the standards that help clients realize measurable ROI, expand successful use cases and transform the way their teams work. What You’ll Do You'll lead a team that owns the post-sale customer experience, across onboarding, adoption and long-term value realization across an Enterprise vertical — firm or corporate. Specifically, you will: Set the standard for how your team designs each client's adoption playbook: the tailored change-management approach, stakeholder map and target outcomes for how that firm adopts Legora and transforms the way they work. Build the operating rhythms — portfolio reviews, health inspection, coaching cadences — that keep the team executing against those playbooks, sequencing initiatives from initial rollout to firm-wide scaled adoption and adapting as clients' needs and Legora's capabilities evolve. Coach the team to act as strategic advisors who deeply understand client goals and legal workflows, stepping in on the highest-stakes accounts yourself to engage executive sponsors, surface high-impact opportunities, and guide clients toward maximum value from Legora. Set the standard for how the team drives sustained value through a structured operating cadence: success plans, enablement, stakeholder check-ins, training and value reviews — turning what works across portfolios into repeatable, scalable motions. Orchestrate engagement from cross-functional teams across your vertical to accelerate client success (GTM, Product, Legal Engineering, Engineering, Marketing, Support), maintaining end-to-end context across your portfolios. Partner with GTM on key commercial moments across the vertical to ensure seamless handoffs, continuity, and a great customer experience, and to identify and realize expansion opportunities — coaching the team to lead these conversations and stepping in on the most complex renewals and expansions. Translate segment-level feedback into action by collaborating closely with Product, Engineering, and Marketing to inform roadmap, positioning, and enablement. What You Bring You care deeply about customer outcomes and you know that transformation has to be designed and led — and that scaling it takes a high-performing team. You're proactive, strategic and comfortable steering demanding, senior stakeholders through significant change. You take pride in being the reason customers — and the teams behind them — adopt, grow and succeed. We're looking for: A consulting or transformation background, with a demonstrated track record of designing and delivering change-management programs inside large, complex organizations — and leading the teams that deliver them. Experience building the standards and operating rhythms that scale tailored, client-level transformation roadmaps and adoption plans across a team and steering them to measurable outcomes. 8+ years in management consulting, customer success, account management, or a related field, with 3+ years managing client-facing teams — including other managers — ideally with exposure to high-growth B2B SaaS or Legal Tech. A track record of driving adoption, retention, and satisfaction across a portfolio of enterprise clients and senior stakeholders — and of developing the people who deliver those outcomes. Experience working with legal, compliance, or other regulated and complex industries or the ability to learn a complex domain exceptionally fast. Strong operational discipline; you build inspection frameworks and run tight rhythms that keep multi-workstream initiatives moving across a team and your clients confident. Excellent communication skills and executive presence — written, verbal, and interpersonal. You can lead boardroom conversations with legal leaders, coach your team through them, and roll up your sleeves with hands-on teams. High EQ: you know when to listen, when to advise, when to coach and when to act — and when to step in versus let your team lead. A love of fast-paced, early-stage environments where you build the playbook and the team, not just build for yourself. Deep data fluency; you read portfolio metrics and account health with rigor and use them to drive decisions across the team.

What will you do? As a Senior Analytics Engineer at Rebtel, you are the person who makes data trustworthy and usable at scale. You sit at the heart of our data platform, sitting between the pipelines that bring data in and the teams who rely on it to make decisions every day. Your job isn't to do the reporting; it's to make great analytics possible for everyone else. This is a hands-on engineering role with real ownership. You'll take charge of our transformation layer in dbt, own the semantic layer in Looker, and make sure that data across the organization is well-modeled, tested, documented, and trusted. You'll work closely with our Data Engineer on platform quality and standards, and partner with stakeholders across product, growth, finance, and operations to turn their data needs into solid, self-service data products. If you care deeply about data quality and believe that good engineering is what makes analytics possible; if you get satisfaction from turning raw, messy data into something clean and reliable; if you want to be the person the rest of the company depends on when they need to understand a metric or find the right dataset, we'd love to talk. Areas of ownership: Design, build, and maintain data transformations in dbt, including facts, dimensions, and data marts, that power self-service analytics across the company Own Rebtel's semantic layer: write and maintain LookML, manage Looker platform administration, and make sure the self-service experience is accurate, discoverable, and scalable Enforce data quality through rigorous testing, validation, and monitoring throughout the transformation layer Drive data documentation and literacy, making data easy to discover, understand, and use for both technical and non-technical audiences, including AI agents Optimize query performance and improve efficiency across our Snowflake data platform Partner with the Data Engineer on modeling standards, platform reliability, and end-to-end pipeline quality Work with stakeholders across the business to understand their data needs and turn them into reliable, well-structured data products Stay current with analytics engineering best practices and help shape how we build, govern, and evolve our data platform Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 5+ years of experience in Analytics Engineering, Data Engineering, or a closely related role Strong SQL skills and hands-on production experience with dbt Experience owning a semantic layer, with LookML and Looker strongly preferred Solid understanding of dimensional modeling and analytics engineering best practices and architectures Familiarity with Snowflake or similar cloud data warehouses Experience with Git and CI/CD workflows Strong documentation and communication skills; you can explain data to both engineers and business stakeholders Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en erfaren Document Control Lead till ett spännande och komplext projekt inom energi och industri. I rollen får du ett övergripande ansvar för projektets dokumentstyrning och tekniska dokumentation genom hela dokumentlivscykeln – från framtagning och granskning till godkännande, versionshantering och slutlig dokumentöverlämning. Det här är ett uppdrag för dig som har gedigen erfarenhet av dokumentstyrning i större industri-, energi- eller anläggningsprojekt och som trivs i en koordinerande och kvalitetsfokuserad roll. Om uppdraget Som Document Control Lead ansvarar du för att leda och utveckla projektets dokumenthantering samt säkerställa att teknisk dokumentation håller hög kvalitet, är spårbar och uppfyller projektets krav. Du kommer att arbeta nära projektledning, tekniska funktioner, projektets olika arbetspaket samt leverantörer och andra projektintressenter. Uppdragsperiod: 24 augusti 2026 – 23 augusti 2027 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och samordna framtagning, granskning och godkännande av teknisk dokumentation Säkerställa kvalitet, fullständighet, spårbarhet och efterlevnad av tekniska och regulatoriska krav Samordna dokumentleveranser med leverantörer, projekteringsorganisationer och entreprenörer Utveckla, implementera och förvalta rutiner och processer för dokumentstyrning Ansvara för versionshantering, arkivering och strukturerad dokumentation Följa upp dokumentstatus, revisioner, godkännanden och distribution Ansvara för dokumentdatabaser, register och loggar Integrera dokumenthanteringen i projektets arbetsflöden Ge stöd och vägledning till projektorganisationen inom dokumenthantering och arbetssätt Vara projektets huvudsakliga kontaktperson i dokumentstyrningsfrågor Du kommer även att delta i tvärfunktionella projektmöten och samarbeta med projektets olika funktioner och arbetspaket. Vi söker dig som har Minst 7 års erfarenhet av dokumentstyrning och teknisk dokumenthantering i större industri-, energi- eller anläggningsprojekt Dokumenterad erfarenhet av slutlig dokumentöverlämning i minst ett komplext storskaligt projekt Mycket god kunskap om tekniska dokumentationsprocesser, dokumentstyrning och versionshantering Erfarenhet av EDMS- och/eller CDE-system, exempelvis Aconex eller likvärdiga system God förståelse för dokumentlivscykler, tekniska dokumentationsstandarder och regulatoriska krav Erfarenhet av digital dokumenthantering och moderna digitala arkiveringslösningar Relevant högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom exempelvis teknisk dokumentation, industriell teknik, byggteknik eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Digital Twin-baserade dokumentöverlämningar Erfarenhet från internationella EPC-projekt Kunskaper i italienska, franska eller andra språk Som person är du Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att identifiera förbättringsmöjligheter. Vidare är du kommunikativ och samarbetsorienterad, samtidigt som du är självständig, proaktiv och har ett starkt eget driv. Du trivs i en dynamisk projektmiljö med högt tempo och har förmågan att prioritera och behålla struktur även när förutsättningarna förändras. Är det en roll som passar? Skicka in din ansökan, urval sker löpande!

Felfritt AB söker självgående och erfarna fibertekniker Vi söker fibertekniker för kommande projekt inom fiber, opto och nätkommunikation. Rollen omfattar installation, service, underhåll, mätning och felsökning i olika typer av kommunikationsnät. Arbetsuppgifter Installation och driftsättning av fibernät Fibersvetsning och terminering Mätning, dokumentation och kvalitetskontroll Felsökning och felavhjälpning Service och underhåll av fiberanläggningar Läsning av ritningar och tekniska underlag Vi söker dig som har Minst 2–4 års dokumenterad erfarenhet som fibertekniker Erfarenhet av fibersvetsning, mätning och felsökning Förmåga att arbeta självständigt och självgående Förmåga att planera och genomföra arbeten från start till färdig dokumentation Ett noggrant, ansvarstagande och säkerhetsmedvetet arbetssätt B-körkort Goda kunskaper i svenska Arbetet kan utföras i säkerhetskänsliga miljöer. Du behöver därför vara helt ostraffad. Arbetsort varierar beroende på projekt och resor kan förekomma. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag med CV, personligt brev, gärna referenser samt relevanta utbildningsintyg och certifikat till [email protected]. Märk ansökan: ”Fibertekniker”

About 0TO9 0TO9 is a bank for entrepreneurship, built by and for financial innovators. We provide infrastructure for entrepreneurs ready to start and scale the next generation of financial products and platforms. Founded in 2025, we're already 75+ co-workers across Europe, and growing fast. Our name reflects our mission: from zero to success, from idea to impact, from now to what's next. The Role We're looking for a Senior IT Operations Engineer who enables our organization to grow. You'll be part of a team that delivers IT and cybersecurity to the companies in our portfolio, supporting them whether they're onboarding a new team, setting up a new office, or choosing the right tools. This is a senior role with real strategic weight. You'll shape how we make forward-looking IT decisions on integrations, platforms and tooling, drive the development of our IT operations, and help us navigate technology choices as we scale. At the same time, you're not afraid to get your hands dirty, when a new office needs screens, conference systems and a printer up and running, you're happy to make it happen. You take ownership, drive work forward independently, and work closely with the rest of the team on IT processes, security and regulatory work like GDPR and DORA. What you'll do Own IT operations for both central IT and our portfolio companies as they grow, from day-to-day support to being their long-term IT partner as their needs mature. Deliver hands-on IT setup and support to our portfolio companies: onboarding, tooling, office setup, meeting and conference systems. Drive a methodical, consolidated approach to software licenses, how we buy, manage and follow up on them, and manage the vendor relationships behind our IT portfolio. Make sure the services we buy actually deliver on our contracts, requirements and expectations. Be part of the team responsible for IT and cybersecurity, working hands-on with technical support and integrations and bringing a senior perspective. Build the operating model for how we scale IT support to new portfolio companies as we grow today it might be five companies, tomorrow twenty. Who you are A senior IT operations profile with broad, hands-on experience, comfortable being third-line support one moment and a strategic sparring partner the next. Experienced with Google Workspace and at least one major cloud platform (AWS or GCP). Structured and methodical in IT administration: licenses, vendors, agreements, follow-up. A relationship builder who enjoys being the face of IT toward colleagues and portfolio companies, proactive, approachable and service-minded. Project-oriented and self-driven, you can run initiatives end to end, but you're a doer at heart, not a pure project manager. Comfortable in a fast-growing environment where things change quickly and no task is too big or too small. Bonus points Experience with cybersecurity operations, endpoint monitoring (e.g. CrowdStrike), code scanning, or guiding developers on secure practices. A background close to development or IT product management, giving you an eye for how technical decisions play out over time. Why 0TO9? Shape a role and a function that's being built from the ground up. Real ownership from day one, no layers, no bureaucracy. Work directly with the companies in our portfolio and see your work enable their growth. Grow with us as we scale across Europe. Find out more at 0to9.com, we'd love to hear from you!