Om rollen Som säljare hos oss (mån–fre 08:45–17:00) kontaktar du befintliga och potentiella kunder via telefon och erbjuder mobilabonnemang för Tele2. Du arbetar mot tydliga mål och får daglig coachning, utbildning och ett team som lyfter dig varje dag. Vi tror att nyckeln till bra försäljning handlar om att hitta balansen mellan service, lyhördhet och att uppmuntra kunden till nästa steg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.    Vi söker dig som: Är kommunikativ, målmedveten och gillar att vinna Är social och vill utvecklas inom försäljning Pratar flytande svenska Kan arbeta heltid måndag–fredag Har erfarenhet av uppsökande försäljning (meriterande, ej krav) Vi erbjuder: 💰 Generöst provisionssystem – inget lönetak 📚 Utbildning & daglig coachning 🚀 Karriärmöjligheter inom iSales 🤝 Stark teamkänsla och roliga aktiviteter 🏢 Nyrenoverade lokaler i Stadshagen, Stockholm ⭐ Tjänstepension och sjukförsäkring Vi tror på mångfald och vet att olika bakgrunder skapar ett starkare team. 📩 Ansök idag! Urval sker löpande – vi ser fram emot din ansökan! Om iSales: I snart 20 år har iSales hjälpt några av Sveriges starkaste varumärken att växa genom smart, engagerad och resultatdriven telemarketing. Med kontor i Stockholm och Cypern, samt över 120 medarbetare, fortsätter vi expandera med siktet inställt på att bli Sveriges ledande säljorganisation. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår resa! Plats: Stockholm, Stadshagen Omfattning: Heltid 08:45-17:00 måndag-fredag Start: Enligt överenskommelse

We are looking for an IT Systems Specialist to take responsibility for all IT‑related aspects of BioArctic’s laboratory computer systems. This role does not own the full lifecycle of the computerized systems themselves; instead, it ensures that every system’s IT foundation is correctly set up, maintained, secured, documented and aligned with BioArctic’s requirements. Your focus is on the computers, configurations, integrations and technical environments that laboratory software depends on — ensuring researchers can focus on science rather than IT troubleshooting. This is a hands‑on, highly technical and operationally important role requiring excellent computer expertise, strong structure, and experience running production‑critical environments. Because the work is closely tied to physical instruments and lab‑connected computers, this is a fully on‑site role. Key Responsibilities Ensure each lab‑connected computer meets all technical and software‑specific requirements (OS, hardware, configuration, performance). Install, configure and validate laboratory software on BioArctic IT environments (when installation is owned by IT). Manage system‑level updates, patches, antivirus, security controls, compliance settings and general device hygiene. Maintain software licenses, machine configurations and version consistency in accordance with documented processes. Handle technical integration aspects (interfaces, connectivity, data transfers) between computers, instruments and backend systems. Collaborate with our hosting and infrastructure partner for VMs, server environments, storage, backup, and networking. Participate in onboarding of new computerized systems: qualification, installation, configuration and documentation. Your Background 5+ years of hands‑on administration of production‑critical IT systems (20+ computers/systems). Degree in Computer Science, Information Systems, Systems Engineering, or equivalent. Strong experience with: Windows OS and technical troubleshooting Active Directory / Entra ID Intune & compliance‑based device management IT security principles for endpoints and system environments Storage concepts, permissions, retention, and data access controls Understanding how systems communicate (interfaces, APIs, integrations, connectivity) Excellent ability to write clear, structured and system‑specific documentation. Strong sense of responsibility, precision and operational discipline. Meriting Experience Experience working in a GxP, regulated or quality‑driven environment. Knowledge of GAMP5. Experience supporting laboratory or scientific environments. Why This Role Matters BioArctic’s laboratory operations have grown quickly, and many systems now rely on a stable and well‑controlled IT foundation. Historically, system owners and lab staff have had to manage certain IT aspects themselves — despite this not being their expertise. This role fills that gap by creating a reliable, secure and well‑documented IT environment for each computerized lab system, ensuring: scientists can focus on science systems behave predictably compliance and integrity are safeguarded the technical landscape becomes structured, transparent and future‑proof Your work is essential to enabling efficient research and maintaining the high standards BioArctic is known for. What We Offer A meaningful and technically advanced role in a research-oriented biopharma company with highly skilled colleagues A chance to modernize and professionalize how BioArctic manages IT around lab systems Close collaboration with scientists, system owners, IT partners and internal teams A culture based on integrity, innovation, teamwork and scientific excellence On‑site work with modern facilities and close connection to the research environment This recruitment process is managed directly by BioArctic. We kindly decline contact from external recruitment agencies and vendors.

Är du student och söker ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna? Vi söker dig som vill arbeta med lager och distribution i Söderort.

We are currently looking for a Senior Payroll Coordinator for a consulting assignment with a leading international tech-driven organization. This is a fantastic opportunity to join a dynamic, fast-paced environment and support the EMEA Payroll function across multiple countries. Assignment details Start: ASAP End: 2026-12-31 Location: Stockholm Language: English – Full professional proficiency About the assignment In this role, you will coordinate and ensure accurate and timely payroll processing across multiple European countries, with primary focus on France and Italy. You will work closely with internal stakeholders and external payroll vendors while contributing to continuous improvements in payroll processes and ways of working. Your responsibilities Coordinate and ensure accurate and timely payroll processing for employees across multiple countries Manage day-to-day payroll operations primarily for France and Italy Collaborate closely with colleagues within the EMEA Payroll team Act as a point of contact for payroll-related queries across the organization Partner with external payroll vendors and internal functions such as HR and Finance Support the development, optimization, and documentation of payroll processes Ensure compliance with local labor laws, payroll regulations, and internal policies Must have Hands-on payroll experience supporting France and/or Italy Strong understanding of payroll operations within a global organization Ability to quickly learn new systems, processes, and ways of working Proven ability to collaborate effectively in team-based environments with multiple stakeholders Preferred competence Payroll experience supporting Denmark and/or the UK Experience working with Oracle Previous experience in an international or global business environment Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Vill du vara med och skapa en ren och trivsam miljö för tusentals resenärer varje dag? Gillar du att se snabba resultat av ditt arbete? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu flexibla och engagerade medarbetare till fordonsstädning av våra pendeltåg Det här är ett perfekt sommarjobb för dig som vill arbeta under sommaren och bidra till att våra resenärer möts av rena och välkomnande pendeltåg varje dag. Din kommande roll  Som lokalvårdare inom fordonsstäd arbetar du med att hålla våra tåg rena och välkomnande inför varje avgång. Du blir en viktig del av ett team som arbetar på någon av våra tre depåer: Södertälje, Älvsjö eller Bro. Arbetsuppgifterna inkluderar: Städning av tågens insida (golv, säten, m.m.) Utvändig tvätt på tåg Depåstäd Rapportering av brister och avvikelser Innan du börjar arbeta kommer du att få gå en obligatorisk introduktionsutbildning, där du får kunskap om säkerhetsrutiner och arbetsmiljö. Eftersom arbetet sker i spårmiljö är det viktigt att du har ett naturligt säkerhetstänk och följer de riktlinjer som gäller – både för din egen och andras trygghet. Arbetet sker enligt schema och kan innebära tidiga morgnar, sena kvällar, nätter samt helgarbete, därför är det viktigt att du kan ta dig till och från arbetet på egen hand, oavsett tid på dygnet. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och van vid att ta dig an fysiskt arbete tillsammans med andra. För att trivas hos oss tror vi att du har en naturlig känsla för kvalitet och tycker om när resultatet av ditt arbete verkligen märks. Du ställer gärna frågor och vågar prova nya sätt att lösa uppgifter när det behövs. Hos oss uppskattas idéer och initiativ, och du kommer till din rätt om du gillar att bidra till en arbetsplats där man tillsammans utvecklar både arbetssätt och upplevelsen för våra kunder. Vidare söker vi någon som: Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av lokalvård B-körkort Erfarenhet av arbete i offentliga miljöer Ansökan och information  Urvalet sker löpande. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

OM ROLLEN Vi söker nu en erfaren och drivande löneadministratör till vår kund i Storstockholm. Uppdraget startar omgående och pågår till årsskiftet. I den här rollen kommer du att arbeta i en större organisation där struktur, noggrannhet och service är centralt. Du blir en viktig del av teamet och ansvarar för att säkerställa att processer inom lön, kvittohantering och utlägg följer gällande regelverk. Du kommer bland annat att arbeta med: God kunskap om Skatteverkets regelverk, särskilt inom intern och extern representation samt förmånsbeskattning Erfarenhet av kvittohantering och utläggsprocesser Vana att arbeta enligt riktlinjer och policys i en komplex miljö Trygghet i att hantera stora datamängder DIN PROFIL För att lyckas i rollen söker vi dig som kombinerar struktur och noggrannhet med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du trivs i ett högt tempo och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser att du är: Utåtriktad och serviceinriktad, trygg i dialogen med både medarbetare och chefer Snabb och noggrann, med förmåga att hantera hög arbetsbelastning Självständig men också en lagspelare som uppskattar teamarbete En person som bidrar till god stämning och ett positivt arbetsklimat OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Välkommen till Minso Solutions! Vi är ett ledande SaaS bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en stolt del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en Implementation & Onboarding Manager för att stärka vårt team. Har du erfarenhet av B2B SaaS, gillar att driva komplexa kundimplementationer och är nyfiken på hur AI och andra moderna verktyg kan göra arbetet mer effektivt? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Som Implementation & Onboarding Manager har du en nyckelroll i att ta våra större kunder från avtal till framgångsrik implementering och långsiktigt värde i plattformen. Du leder implementations- och onboardingprojekt, säkerställer att lösningen möter kundens faktiska behov och bygger långsiktiga samarbeten med beslutsfattare hos kund. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås, men det viktigaste för oss är att hitta rätt person oavsett var i Sverige du bor. Rollen är en hybridtjänst och innebär också resor till kunder i Sverige och Europa. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Leda implementations- och onboardingprojekt för kunder, från kick-off till stabil drift och överlämning till förvaltning • Arbeta nära kundens beslutsfattare och andra nyckelpersoner för att förstå verksamhet, processer och underliggande behov. • Översätta krav och önskemål till tydliga planer och aktiviteter tillsammans med produkt- och utvecklingsteam. • Hålla ihop projekt med flera intressenter, både internt och externt, och säkerställa framdrift och kvalitet. • Använda moderna digitala verktyg för att effektivisera analys, kommunikation och uppföljning. • Fånga mönster i kundernas behov och bidra med insikter till vår produktutveckling. Vem söker vi? För att lyckas i denna roll tror vi att du har: • Erfarenhet från B2B SaaS, gärna med fokus på implementation, onboarding eller projekt mot större eller mer komplexa kunder. • Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt från start till mål. • God förmåga att förstå kundens verkliga behov, bortom formella kravspecifikationer. • Trygghet i dialog med beslutsfattare på kundsidan och vana att arbeta i projektform. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Intresse för hur AI och andra moderna verktyg kan användas för att arbeta smartare och mer effektivt. Det är starkt meriterande om du dessutom har: • Teknisk förståelse. Du behöver inte kunna koda, men ska kunna föra en konstruktiv dialog om tekniska val som påverkar produkten. • Erfarenhet av komplexa implementationsprojekt med flera intressenter och gärna vana av enterprise kunder. Som bonus ser vi gärna att du har: • Bakgrund inom bank, stiftelser eller forskning. • Utbildning eller erfarenhet inom juridik, teknik eller ekonomi. Personliga egenskaper Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan att någon behöver tala om exakt hur. Du har ett tydligt produkttänk, ser mönster i kundbehov och kan tänka strategiskt kring hur vi ska utvecklas. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och ser till att arbetet går framåt i stället för att fastna i processer. Vad erbjuder vi? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Minso Solutions? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess använder vi psykometriska tester från Alva Labs för en rättvis och objektiv bedömning samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

Providing Value & Impact - SwedQ. SwedQ is a consultancy company that has lately proven to have a unique model for those who want to grow, create a legacy, and take on challenges that both add and gain value. Year after year, we have managed to serve clients within a wide range of industries (intentionally excluding gambling and weaponry). During this time, we have also grown steadily—in revenue, in team size, and in the impact of our deliveries. We are looking for someone who wants to be part of the company in a literal sense. That means taking on the technical challenges as well as getting a portion of the company in the future. If you would like, you can also drive your own ideas forward and implement them with us. You’ll be working closely with everyone here, which makes it easy to bring change and act on what you believe in. What's in it for you? The question goes back to you: what do you want (with common sense or not)? Some people value fixed salaries, pensions, and stability. Others want a bigger share of the pie and are ready to share the risks. Let’s talk that through. One thing is certain—we’ll make sure you find your “it,” whether that’s with us in-house or with our clients. We’ll shape the role to fit both your needs and ours. The good thing? You will be surrounded by people who are technically savvy, giving you plenty of opportunities to teach and learn. And if not technically, then perhaps in entrepreneurship. We know - it’s a lot of questions. That’s why we have interviews, right? Who are you: At least 5 years of hands-on experience building, owning, and operating production-grade data pipelines in complex, data-intensive environments Strong experience designing and evolving batch-based ETL / ELT pipelines that power externally facing analytics products and dashboards used at scale Proven ability to transform raw event- and transaction-level data into trusted, business-critical KPIs, including funnel metrics, performance indicators, and customer insights Deep expertise in Python and advanced SQL, with a strong focus on analytical queries, feature engineering, and correctness at scale Experience automating and standardizing reporting workflows, replacing manual or semi-automated processes with robust, maintainable data products Strong understanding of data modeling, schema evolution, metric definitions, and data quality in analytical data warehouse environments Hands-on experience optimizing SQL-heavy pipelines, removing unnecessary transformation layers, and improving end-to-end data efficiency Experience collaborating closely with Product Analytics, Data Modeling, and Product Engineering teams to translate business needs into scalable technical solutions Familiarity with workflow orchestration and dependency management using tools such as Airflow (or equivalent schedulers) Experience working with batch and ELT-style pipeline patterns in modern data platforms Solid hands-on experience with AWS (e.g. S3, Redshift, IAM) and analytical data warehouses such as Redshift or similar Experience with CI/CD and production deployment best practices for data systems (e.g. Jenkins, Git-based workflows) Ability to take strong ownership of mission-critical data products, with a clear focus on reliability, scalability, and long-term maintainability Interest in building data platforms that go beyond reporting — enabling trend analysis, behavioral insights, performance measurement, and data-driven recommendations Experience from fintech, payments, or other regulated environments is a strong plus Strong analytical mindset, problem-solving skills, and the ability to clearly communicate complex data concepts to both technical and non-technical stakeholders Experience with basic front-end or visualization technologies (e.g. React) is a nice-to-have Fluent in English and Swedish SwedQ culture SwedQ began with siblings who brought in people they knew. Those people recommended friends, and from there, the company grew further through open head-hunting. Over time, we’ve built a diverse team with different backgrounds, experiences, and insights. We made sure to amplify this diversity by embracing independence and accountability while driving value-creating work. At the same time, we make sure to have fun—with epic football tournaments, unforgettable trips, and great dinners. Perks & Benefits Competitive salary—you decide your preferred salary model Budget to spend on health and gym Generous developer budget Monthly payments into your additional pension fund Private health insurance Private healthcare Office in the city – a stone’s throw from public transport and lunch restaurants Breakfast in the SwedQ office EVERYDAY Support for open-source projects and community engagement Kick-ass colleagues and mentors at every corner Company car (or car allowance) Benefits to make life easier—home cleaning, childcare, and more

About 0TO9 Ideas are everywhere, but people make them real. 0TO9 was founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt to remove the friction in finance. We aren’t just investors, we’re a fintech venture builder, the bank for entrepreneurship. Our mission is to provide the capital, tech, and talent so founders can stop fighting red tape and start building. Our name reflects the building blocks of finance: with the numbers 0 through 9, you can create anything. From idea to impact. From now to what’s next. With hubs in Europe, we’re building the infrastructure for the future. We’re just getting started, so join the journey. The Role Are you a newly graduated, tech-savvy talent who wants to skip the slow pace of traditional accounting firms? We’re looking for a Junior Financial Accountant to join 0TO9 as we scale. As one of the early members of our finance team, you won’t just be a "number cruncher" following a manual. You will be at the heart of our operations, learning how to build a modern, automated finance function from the ground up. This is a broad, hands-on role where you get to see the "whole picture" of how high-growth fintech ventures are built. What you will do Handle the full accounting cycle for our subsidiaries. Support the monthly, quarterly, and year-end closing processes. You’ll be responsible for reconciliations and preparing the foundation so our financial data is always spot on and accurate. Support in the implementation of a new ERP system for the Group. Assist with statutory reporting, tax filings, and VAT returns. Work closely with our senior team on ad-hoc projects. Who you are We are looking for someone with a high ceiling, someone who wants to grow as fast as we do. A recent degree (BSc or MSc) in Finance, Accounting, Economics, or equivalent. You are either a fresh graduate or have up to 1 year of experience in an accounting or finance role. You are comfortable in Excel and genuinely interested in using tech to work smarter, not harder. You don’t wait for a to-do list. You see what needs to be fixed and you ask, "How can I solve this?" Fluent in both Swedish and English, as we operate in an international environment. What we offer You get to join us early and help shape our accounting function from scratch. This is a place where your energy and ideas actually change how we work, with massive opportunities to take on more responsibility as 0TO9 and our ventures expand.  You will work from our beautiful office (Nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025) in the heart of Stockholm alongside a team that truly loves what they do.

About 0TO9 Ideas are everywhere, but people make them real. 0TO9 was founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt to remove the friction in finance. We aren’t just investors, we’re a fintech venture builder - the bank for entrepreneurship. Our mission is to provide the capital, tech, and talent so founders can stop fighting red tape and start building. Our name reflects the building blocks of finance. With the numbers 0 through 9, you can create anything. From idea to impact. From now to what’s next. With hubs in Europe, we’re building the infrastructure for the future. We’re just getting started, so join the journey. The Role Are you a tech-savvy accountant tired of the traditional firm life? We’re looking for someone to join 0TO9 as we scale up. Being one of the first hires in our accounting team, you’ll be at the heart of our operations and make sure our ventures can move fast without the finance engine breaking. This is a broad, hands-on role where you take ownership of the accounts. We aren't looking for a "number cruncher" who just follows a manual. We want someone who wants to help us build a modern, automated finance function from the ground up. What you will do Handle the full accounting cycle including payroll. Prepare monthly, quarterly, and year-end closing processes, ensuring accuracy and completeness of financial data. Support in the implementation of a new ERP system for the Group. Identify manual, repetitive tasks and design smarter, more automated workflows. Prepare external financial statements. Support statutory reporting and tax/VAT filings. Who you are We are in a fast-moving scaleup phase that requires you to be highly independent. You don't wait for a manual or a to-do list; you see what needs to be fixed and you make it happen. You thrive in environments where things change quickly and you enjoy the challenge of building something from scratch. 3+ years of experience in an accounting role, preferably from a fast‑growing company. Ability to prioritize and manage complexity in a fast-moving environment Degree in Finance, Accounting, Economics or equivalent Very comfortable in Excel with an interest in using tech and automation to work smarter. Experience with modern accounting/ERP or fintech tools is a plus.  A self‑starter who is comfortable taking initiative and owning your areas from day one. Fluent in Swedish and English, both spoken and written. A collaborative team player who communicates clearly with both finance and non‑finance colleagues. What we offer You get to join us early and help shape our accounting function from scratch. This is a place where your energy and ideas actually change how we work, with massive opportunities to take on more responsibility as 0TO9 and our ventures expand.  You will work from our beautiful office (Nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025) in the heart of Stockholm alongside a team that truly loves what they do.