N-Clean MIAB AB söker Lokalvårdare inom hotellstäd till en av våra kunder i centrala Stockholm. I rollen som lokalvårdare kommer du att utföra alla städmoment inom hotell/ housekeeping. Är du en person som är omtänksam mot kunder, kollegor, gäster och engagerar dig i ditt arbete, samt jobbar du mot att leverera den bästa möjliga kvalitén så är det dig vi söker till vårat team. Arbetet innebär även att arbeta i vissa system i appar. Språkkrav för tjänsten: Svenska och engelska. Om dig: Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande, stresstålig och positiv. Du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Vi söker dig som har erfarenhet av att ha städat tidigare på hotellrum. Vi söker ett antal medarbetare med anställning för visstidsanställning till att börja med. Det förekommer arbete på helger. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om oss: N-Clean MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. N-Clean MIAB AB är en del av MIAB-gruppen. MIAB gruppen omsätter idag ca 1 miljard SEK och har 5000 anställda. Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag - här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi söker en Hantverkspedagog till Frösunda Slussen & Ateljé som är en daglig verksamhet med inriktning på autismspektrumdiagnos. Våra kunder tillhör personkrets 1 och får plats hos oss via LSS beslut. Vårt mål är att bedriva en kundfokuserad verksamhet med hög kvalité. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Arbetsuppgifter Som hantverkspedagog ingår du i ett team med en hantverkspedagog och tre aktivitetscoacher. Ni samarbetar runt kunder och aktiviteter för att tillsammans bidra till meningsfullhet, trygghet och kontinuitet. I vår ateljé handleder du kunderna i olika sorters material och tekniker som bland annat måleri, teckning, mosaik, skulptur, återbruksslöjd, snickeri, grafik, textil, broderi, tovning, stickning och virkning. Med struktur som grund har du stor frihet att forma innehållet i verksamheten utifrån kundernas behov och intressen. Du handleder kunderna i egna projekt, planerar för inspirerande temaveckor, håller i workshops och ordnar andra gemensamma aktiviteter. Du är kontaktman till några av våra kunder och dokumenterar enligt gällande föreskrifter. Som kontaktman samarbetar du med kundens nätverk och stöttar kunden ut i praktik vid behov. Att stötta i det sociala samspelet är en viktig funktion du har dagligen. Om Frösunda Slussen & Ateljé  Vår verksamhet ligger centralt på Södermalm med närhet till fina promenadområden, konstgallerier och fik, endast några minuter från Södra Station, Mariatorget och Medborgarplatsen. Här möts du av ljusa lokaler med både enskilda kontor och gemensamma utrymmen. Vi erbjuder många olika aktiviteter och kunderna får personliga scheman utifrån sina mål och behov. Genom planering, struktur och individuellt stöd hjälper vi kunderna att få rutiner, motivation och glädje. I vår lokal Slussen finns inriktningar som Data & IT, Skrivande & studier, Praktik, Hälsa & välmående samt Gemensamma aktiviteter I ateljén kan kunderna arbeta med olika material och tekniker såsom måleri, teckning, mosaik, skulptur, återbruksslöjd, grafik, textil, broderi, tovning, stickning och virkning. Vi söker dig som Har stor erfarenhet av att arbeta med personer som har diagnos inom autismspektrum. Är utbildad hantverkspedagog eller har liknande utbildning. Har grundläggande erfarenhet i konst- och hantverksämnenas tekniker och kan praktisera idé till utförande på ett kreativt och pedagogiskt sätt. Har grundläggande kunskaper inom IT-verktyg för social dokumentation. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Som medarbetare hos oss är du Prestigelös, trygg, beslutsmässig och har ett genuint intresse för människor där du alltid sätter kundens fokus i första hand. Engagerad och en självklar förebild i att leva företagets värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Flexibel, lösningsorienterad och stresstålig. Du har gediget intresse att stödja människor till aktivitet och utveckling. Har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Meriterande är om du Arbetat i datasystem som Epsilon, Parasol och TQM. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattning: Deltid 80% förlagt till tisdag-fredag 9-17 Tillträde: snarast Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Åsa H Caesar Telefonnummer: 010 130 41 04 E-postadress: [email protected] Eller Verksamhetschef Maria Rönnkvist Telefonnummer: 010 130 33 24 E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

Are you a Salesforce Developer ready to build scalable solutions that support a healthier society? Do you want to work in an environment where care, initiative, and innovation shape your everyday? Then the role of Salesforce Application Developer could be your next step. With us, you'll contribute to solutions that make a real difference—supporting a secure and healthy world Insurance and health make a strong combination. Through early interventions, collaboration with leading partners, and smart digital services, Euro Accident has helped shape a more proactive approach to insurance. Today, nearly half a million people rely on us. We are now continuing that journey—and we are looking for someone who wants to be part of it. About the role As a Salesforce Application Developer, you will be responsible for developing and evolving our Salesforce platform to support business-critical processes. You will build scalable solutions, integrate with enterprise systems, and contribute to a stable and modern application landscape. You will work hands-on with development while also contributing to solution design, ensuring that what we build is robust, maintainable, and aligned with business needs. Your responsibilities include, but are not limited to: Developing and maintaining Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Flows Designing and implementing integrations between Salesforce and other enterprise systems Building APIs, automation, and reusable components Participating in solution design, code reviews, testing, and deployments Troubleshooting and resolving production issues Collaborating with business stakeholders, architects, and developers Supporting and sharing knowledge with team members You’ll join a collaborative tech team based in Stockholm, characterized by knowledge-sharing, a pragmatic mindset, and a strong sense of ownership. Who you are You identify with our values of care, initiative, and innovation. You are curious, take responsibility for your work, and contribute to a constructive team environment. We’re looking for someone who has: Around 4–6 years of experience in Salesforce development Strong hands-on experience with Apex and Lightning Web Components Experience working with integrations (REST/SOAP APIs) and Platform Events Experience with Salesforce Administration and development across Service Cloud and/or Experience Cloud Experience working with version control and modern development practices (e.g., Git, CI/CD, Azure DevOps) Salesforce Platform Developer I certification It’s advantageous if you also have experience in regulated industries such as insurance or financial services, have worked in Agile environments, possess knowledge of OAuth 2.0, authentication, and API security, or hold additional Salesforce certifications. As a person, you are analytical and solution-oriented, with the ability to take initiative and move work forward independently. You communicate clearly, collaborate effectively, and are comfortable navigating both technical and business discussions. At Euro Accident, it’s our people who build success. That’s why we place great importance on personal qualities and long-term potential. We offer you We believe that to contribute to a healthy and sustainable world, we start with our own organization. We support a balanced work life, value trust and flexibility, and foster a culture where people enjoy working together. In addition to an occupational pension and flexible working hours, we offer a comprehensive benefits package including health insurance, wellness allowance, access to exercise during working hours, and regular social activities. You’ll be based in our office in Stockholm. Start date as agreed. This is a permanent full-time position with a six-month probationary period. Welcome with your application If you have any questions about the role, you’re welcome to contact any of the contacts below. Selection is ongoing; however, due to the summer holiday period, we expect to begin inviting candidates to interviews in August. As part of our process, we use work psychological tests and ask you to answer selection questions instead of submitting a personal letter. Background checks are conducted on final candidates. Please note that a valid work permit for employment in Sweden is a mandatory requirement for this role and a prerequisite to be considered in the selection process. We do not accept applications via email due to GDPR.

Är du intresserad av en strategisk roll med stort ansvar inom byggmaterialhandeln? Som kategorichef hos Mestergruppen blir du en del av en dynamisk och växande organisation där du får påverka strategiska beslut och bidra till fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som är analytisk och trivs med att omvandla data och marknadsinsikter till affärsmässiga beslut. Du får arbeta i en entreprenöriell kultur med högt tempo, nära kollegor, medlemmar och leverantörer, och vara med och utveckla både affärerna och verksamheten framåt. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Mestergruppen. Om företaget Mestergruppen Sverige är en sammanslutning av fria företagare. Under deras paraply finns välkända kedjor som XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama och Mal Proff AB. Tillsammans är de marknadsledande inom byggmaterialhandeln i Sverige, med omkring 275 butiker runt om i landet. Utöver det omfattar verksamheten cirka 175 färgfackhandelsbutiker, vilket gör dem till en av Sveriges största aktörer med ett omfattande butiksnät. Mestergruppen är en värderingsstyrd organisation och deras gemensamma värderingar pålitliga, effektiva, handlingskraftiga och lagspelare är centrala i allt de gör. Deras servicekontor i Solna består av cirka 90 engagerade medarbetare och erbjuder stöd inom bland annat inköp, masterdata, marknadsföring, e-handel, ekonomi, logistik, affärssystem samt butiksutveckling och etablering. Som stödfunktion till sina medlemmar och delägare har de ett viktigt uppdrag: att tillhandahålla produkter, tjänster och kompetens som gör det möjligt för butikerna i deras kedjor att vara lönsamma, effektiva och framgångsrika. Servicekontoret Mestergruppen Sverige är en del av Mestergruppen-koncernen, med huvudkontor i Oslo, och de tror starkt på kraften i ett koncerngemensamt arbetssätt. Mestergruppen har moderna lokaler högst upp i Solna Gate med gym, idrottshall och restaurang i huset. Arbetsuppgifter Som kategorichef blir du en central del av Mestergruppens inköpsavdelning, med strategiskt ansvar för sortiment, leverantörsrelationer och lönsamhet inom kategorierna elverktyg, arbetskläder, golv samt lim och fog. Du kombinerar strategiskt arbete med upphandlingar, förhandlingar och kategoriutveckling med operativa uppgifter som implementering i butiksnätet och uppföljning av inköpsstatistik och resultat. Rollen kräver ett starkt affärsmannaskap, en mycket god analytisk förmåga och en stark förhandlingsförmåga. Du har ett stort intresse för byggvaror och husbyggnation, och en god marknadsförståelse är meriterande. Du samarbetar nära kedjor, medlemmar, leverantörer och interna stödfunktioner som masterdata, marknad, hållbarhet och försäljning, och bidrar till att säkerställa att nya produkter och lösningar når ut till medlemmarna. Tjänsten innebär inget personalansvar, men du får stort mandat att driva förändring, förbättringar och utveckling inom dina kategorier. Introduktion och ansvarsområden kommer anpassas efter din bakgrund och erfarenhet. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för sortiment, inköpspriser och leverantörsavtal inom dina kategorier Genomföra upphandlingar och driva kategoriutveckling Ta fram kategori- och sortimentsplaner utifrån marknadens behov Förhandla och utveckla leverantörssamarbeten Samarbeta med medlemmar, marknad och andra interna stödfunktioner Följa upp inköpsstatistik, lönsamhet och resultat Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst tre års erfarenhet från en analytisk roll • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift • Mycket goda kunskaper i Excel • Erfarenhet från byggbranschen är starkt meriterande. Erfarenhet från exempelvis byggvaruhandel, grossistverksamhet eller detaljhandel ses som en fördel • Masterexamen inom exempelvis industriell ekonomi, ekonomi, inköp eller annat relevant område är meriterande Som kategorichef trivs du i en dynamisk och föränderlig miljö där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du är självgående, initiativrik och trygg med att ta egna beslut, samtidigt som du samarbetar nära kollegor, medlemmar och leverantörer. Med en stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt resultatfokus fattar du välgrundade affärsmässiga beslut. Du har förmåga att både se detaljer och helheten i arbetet. Förändringar och utmaningar ser du som möjligheter att bidra och utvecklas, och du trivs med att driva förbättringar som stärker verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Tycker du om att göra skillnad för människor? Har du erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande kunddialoger och drivs av att arbeta med kunder via telefon? Är du en person som trivs i en roll där bemötande, struktur och ansvarstagande är avgörande för att lyckas? Då rekommenderar vi dig att söka tjänsten som Kontaktcentermedarbetare/Mötesbokare hos Audika. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Audika, som en av kollegorna i Audikas kontaktcenter. Om företaget Audikas vision är att hjälpa fler höra bättre och deras medarbetarskap bygger på en gemensam värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Värdeorden består av att skapa förtroende, vara lagspelare, skapa innovativa lösningar och tillämpa en kan-göra-attityd. För att lyckas i vårt uppdrag är det avgörande att värdegrunden efterlevs och genomsyrar arbetssättet i hela verksamheten. Audika är en del av Demant och är Sveriges ledande privata aktör inom hörselvård med över 35 hörselkliniker i södra och mellersta Sverige och ca 200 medarbetare. Sedan 2016 har Audika arbetat med att hjälpa människor nå sin fulla hörselpotential. Audika kombinerar den senaste tekniken med de främsta experterna och hjälper över 10 000-tals människor årligen till ökad livskvalitet genom bättre hörselhälsa. Vill du vara med och göra skillnad och hjälpa andra att börja att älska sina öron, då vill Audika höra från dig! Arbetsuppgifter För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du motiveras av att arbeta i en miljö där medarbetarskap, samarbete och ansvarstagande står i fokus. I rollen som kontakscentermedarbetare/mötesbokare är din huvudsakliga arbetsuppgift att självständigt kontakta och bearbeta nya och befintliga kunder på telefon. Du arbetar med att informera om och erbjuda Audikas tjänster i form av besöksbokning för Audikas kunder. Vidare svarar du på kundfrågor, dokumenterar, uppdaterar kontaktuppgifter och journalför ärenden. Rollen innebär ett högt dagligt aktivitetsfokus där struktur, ansvarstagande och förmågan att skapa förtroende i kunddialogen är viktiga delar av arbetet. Du samarbetar tätt med kollegorna i Kontaktcenter, marknadsavdelningen och Audikas kliniker. Exempel på arbetsuppgifter: Kontakta och bearbeta kunder Arbeta införsäljande med besöksbokningar Dokumentera och journalföra i Audikas system Du ingår i Kontaktcenter och samarbetar nära marknadsavdelningen samt Audikas hörselkliniker Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning Minst 1 års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis inom kundservice, mötesbokning, telefonförsäljning eller annan rådgivande kundkontakt God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som är trygg i kunddialogen och som förstår vikten av ett professionellt och engagerat bemötande i varje samtal. För att lyckas i rollen tror vi att du är ansvarstagande och strukturerad, då arbetet kräver att du självständigt driver ditt arbete framåt och håller ett jämnt tempo över tid. Du är nyfiken och lyhörd i dialogen med kunder och har en god förmåga att sätta dig in i deras behov för att kunna skapa förtroende och guida dem vidare på bästa sätt. Vidare är du en lagspelare som bidrar med positiv energi till teamet och som trivs i en miljö där samarbete och gemensamma mål är en viktig del av vardagen. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag till fredag kl.09.30-18.15 Ort: Stockholm City. Du utgår från kontoret, ej hybirdtjänst Startdatum: Önskad start omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vår kund är ett väl etablerat företag med en stark position inom premiumsegmentet och lång erfarenhet av att leverera produkter och service av högsta kvalitet. Här står kundupplevelsen i fokus, och ambitionen är att skapa en personlig, professionell och minnesvärd upplevelse. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskap och ett genuint intresse för kundrelationer värderas högt. Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Annonsen är anonym. Vi delger givetvis vilket bolag det gäller om du går vidare i rekryteringsprocessen. DIN ROLL I rollen som Innesäljare/Kundtjänstmedarbetare blir du företagets primära kontakt för kunder via telefon, mejl och e-handel. Du arbetar aktivt med att utveckla långsiktiga kundrelationer. Det här är inte en traditionell kundtjänstroll – här kombinerar du förstklassig service med rådgivande försäljning och hjälper kunder genom hela köpresan. Du ansvarar för att skapa en smidig och professionell kundupplevelse genom att ge kvalificerad rådgivning och guida kunder i frågor som rör produkter, varumärken och köp. Rollen innebär ett nära samarbete med butikssäljarna, e-handelsteamet och övriga interna funktioner för att säkerställa att kunden får samma höga servicenivå och upplevelse i alla kanaler. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge professionell rådgivning kring produkter, varumärken och köpprocessen Hantera kunddialog via telefon, mejl och e-handel Besvara produkt- och försäljningsförfrågningar med hög kvalitet och service Bygga långsiktiga kundrelationer genom ett personligt och professionellt bemötande Arbeta aktivt med intresselistor och guida kunder vidare i köpresa Boka kundmöten med butikssäljare när det skapar bäst kundvärde Hantera onlineordrar, returer och eftermarknad Bidra till teamets försäljningsmål och en kundupplevelse i världsklass VEM ÄR DU?  Vi söker dig som brinner för kundupplevelse och service i världsklass. Du tycker om att bygga relationer, har ett rådgivande arbetssätt och motiveras av att hjälpa kunder genom hela köpresan. Du är kommunikativ, lyhörd och professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Samtidigt är du lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs i ett högt tempo där kvalitet och detaljer är viktiga. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för exklusiva produkter och premiumvarumärken. Du som söker uppfyller nedan krav: Erfarenhet av försäljning eller service där kundupplevelsen alltid stått i fokus Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift Erfarenhet från premium retail, luxury, hotell eller andra serviceintensiva miljöer är högt meriterande ÖVRIG INFORMATION  Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Detta är en direktrekrytering och du kommer bli anställd direkt hos vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs telefonintervjuer och personlighetstester. Om du går vidare till intervjusteget hos kunden utförs referenstagning och bakgrundskontroll. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Är du en av de vassaste på KTH som tar examen till sommaren? Ser du Claude, Cursor och V0 som dina närmsta kollegor snarare än bara verktyg? Då vill vi att du bygger framtidens lösningar tillsammans med oss på 0TO9. Om rollen Vi söker en junior stjärna inom Machine Learning och datalogi till vårt Maskin Inlärnings Team. Här handlar det inte om att sitta och harva i gamla legacy-system. Vi bygger nytt, snabbt och smart. Vi letar efter dig som anammat "vibe coding"-filosofin: du fokuserar på arkitektur, logik och kreativitet, medan du låter de absolut senaste AI-verktygen sköta grovjobbet med koden. Vem är du? Du läser sista terminen på en relevant civilingenjörs- eller masterutbildning med planerad examen till sommaren. Du har förmodligen byggt egna projekt där du använt LLM:er för att accelerera din utveckling. Du är "power user" av verktyg som Cursor, Replit eller liknande. Du har en stabil grund i datalogi och förstår mekanismerna bakom ML, men du föredrar att applicera dem praktiskt snarare än att bara teoretisera. Att förstå och utmana kod/arkitektur är dock ett måste. Du fattar att den bästa koden är den som löser problemet snabbast och säkrast. Verktyg Objektorienterad Python, Numpy/Pandas, Pytorch , Sklearn Teoretiskt passion & förståelse för klassiska som nyare ML algoritmer Vad vi erbjuder Jobba från "Sveriges snyggaste kontor 2025" mitt i hjärtat av Stockholm. En internationell miljö med högt tempo och entreprenörsanda, där ditt arbete gör verklig skillnad. Enorma möjligheter att utvecklas tillsammans med ett team som genuint älskar det de gör. Bli en del av den ledande venture buildern som stöper om framtidens finansbransch. Ansökan Vi bryr oss mindre om ditt CV och mer om vad du faktiskt har byggt. Skicka med din GitHub eller berätta om ett projekt där du använt AI för att bygga något snabbare än vad som borde vara möjligt.

Just nu söker vi på Jurek en kvalificerad redovisningsekonom för ett heltidsuppdrag i Stockholm. Uppdraget startar den 20 augusti 2026 och löper till den 30 november 2026, med möjlighet till förlängning. Är du en självgående redovisningsekonom med erfarenhet av bokslut, skatt och moms? Välkommen med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker nu en konsult som självständigt kan ansvara för kvalificerat redovisningsarbete och bidra till en effektiv ekonomifunktion. Uppdraget omfattar bland annat löpande redovisning, avstämningar samt självständigt upprättande och slutförande av månads- och årsbokslut. Du kommer även att arbeta med moms-, skatte- och deklarationsfrågor, statistikrapportering samt hantering av ekonomisystem och Excel. Därutöver ingår att bidra till utveckling och förbättring av ekonomifunktionens processer och arbetssätt. Rollen är verksamhetsnära och ställer krav på ett strukturerat arbetssätt, hög kvalitet och god förmåga att arbeta självständigt. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, trivs i en roll med stort eget ansvar och kan behålla fokus även under perioder med högt arbetstempo. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Dokumenterad erfarenhet av att självständigt upprätta och slutföra månads- och årsbokslut Goda kunskaper inom redovisningslagstiftning och tillämpliga regelverk Erfarenhet av deklarationer samt hantering av skatt och moms Mycket goda kunskaper i Excel Mycket god systemvana och erfarenhet av ekonomisystem Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och kvalitetsmedvetet Meriterande: Erfarenhet av Unit4 (tidigare Agresso) Erfarenhet av royaltyredovisning Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i uppdraget ser vi att du är en självgående och ansvarstagande person med god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet, är lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vidare är du engagerad, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll och kan behålla fokus och leverera med hög kvalitet även under perioder med hög arbetsbelastning. Bra att veta Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund i Stockholm. Uppdraget är på heltid med start från den 20 augusti 2026 till och med 30 november 2026 med möjlighet till förlängning. Rollen erbjuder viss möjlighet till distansarbete. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Tänk att få jobba med några av Sveriges mest välkända varumärken, som Eurojackpot, Lotto, Triss, Keno, Lyckoplatsen och flera andra. Möjligheten finns nu! Vi söker en Brand Manager till affärsområde Tur som vill vara med och arbeta med en av Sveriges starkaste varumärkesportföljer. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla kreativa kampanjer och omsätta affärsstrategi till kommunikation som människor känner, pratar om och minns. Vad kommer du att göra? Som Brand Manager ansvarar du för att de varumärken du arbetar med attraherar nya kunder och stärker relationen med befintliga spelare. Du utvecklar kommunikationen i linje med våra varumärkesplattformar för att säkerställa att varumärket utvecklas mot sin strategiska målbild. Du analyserar försäljning, kampanjer, kundbeteenden och varumärkets utveckling – och du är alltid på jakt efter förbättringar. Du är med och moderniserar vår marknadsföring. Som en av Sveriges största annonsörer är vi närvarande i de allra flesta kanaler men vi har ett extra fokus på att öka vår förmåga att bygga våra varumärken i digitala och sociala kanaler. Sedan ca 1 år tillbaka är vi också närvarande på TikTok med några varumärken vilket ställer nya krav på vår kommunikation, våra brand assets etc. Du blir en del av ett team där samarbete är en självklar del av vardagen. Tillsammans med kollegor inom Tur delar ni ansvaret för att utveckla affären och skapa tillväxt för era varumärken. Här hjälper vi varandra framåt, utmanar idéer och firar gemensamma framgångar. Är du den som kommer att göra det? Du har flera års erfarenhet av att bygga starka konsumentvarumärken som syns och gör skillnad. Du har lett lanseringar, kampanjer och omniupplevelser i större, komplexa organisationer. Du är van att arbeta utifrån en varumärkesstrategi och utveckla kommunikationskoncept. Har du framgångsrikt varit med och byggt upp varumärkens närvaro i sociala medier ser vi det som ett extra plus i kanten. Självklart säkerställer du att all kommunikation följer marknadsföringslagen, spellagen, SPER riktlinjer och våra egna principer för ansvarsfull marknadsföring och spelansvar. En akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller media finns troligen med i bagaget. Du hänger med i den senaste forskningen inom marknadsföring och hur AI påverkar vårt område och vill alltid utveckla din kunskap. Men viktigast av allt: du brinner för att skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och driver affär. Om Tur och Svenska Spel På Svenska Spel Tur skapar vi spänning, underhållning och glädje genom några av Sveriges mest omtyckta spel – Triss, Lotto och Eurojackpot. Varje dag ger vi människor chansen att drömma stort, oavsett om det är genom en digital kupong, en fysisk lott eller ett skrap i direktsänd tv. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm För frågor om tjänsten, kontakta Ulrika Helander, Chef Försäljning & Marknad, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] 🏖️När det är sommar och dags för ledigheter kan det dröja lite längre än vanligt innan du får återkoppling på din ansökan. Tack för ditt tålamod, vi ser fram emot att höra av oss när vi är tillbaka i mitten av augusti. #LI-HYBRID

We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.