Providing Value & Impact - SwedQ. SwedQ is a consultancy company that has lately proven to have a unique model for those who want to grow, create a legacy, and take on challenges that both add and gain value. Year after year, we have managed to serve clients within a wide range of industries (intentionally excluding gambling and weaponry). During this time, we have also grown steadily—in revenue, in team size, and in the impact of our deliveries. We are looking for someone who wants to be part of the company in a literal sense. That means taking on the technical challenges as well as getting a portion of the company in the future. If you would like, you can also drive your own ideas forward and implement them with us. You’ll be working closely with everyone here, which makes it easy to bring change and act on what you believe in. What's in it for you? The question goes back to you: what do you want (with common sense or not)? Some people value fixed salaries, pensions, and stability. Others want a bigger share of the pie and are ready to share the risks. Let’s talk that through. One thing is certain—we’ll make sure you find your “it,” whether that’s with us in-house or with our clients. We’ll shape the role to fit both your needs and ours. The good thing? You will be surrounded by people who are technically savvy, giving you plenty of opportunities to teach and learn. And if not technically, then perhaps in entrepreneurship. We know - it’s a lot of questions. That’s why we have interviews, right? Who are you: At least 5 years of hands-on experience building, owning, and operating production-grade data pipelines in complex, data-intensive environments Strong experience designing and evolving batch-based ETL / ELT pipelines that power externally facing analytics products and dashboards used at scale Proven ability to transform raw event- and transaction-level data into trusted, business-critical KPIs, including funnel metrics, performance indicators, and customer insights Deep expertise in Python and advanced SQL, with a strong focus on analytical queries, feature engineering, and correctness at scale Experience automating and standardizing reporting workflows, replacing manual or semi-automated processes with robust, maintainable data products Strong understanding of data modeling, schema evolution, metric definitions, and data quality in analytical data warehouse environments Hands-on experience optimizing SQL-heavy pipelines, removing unnecessary transformation layers, and improving end-to-end data efficiency Experience collaborating closely with Product Analytics, Data Modeling, and Product Engineering teams to translate business needs into scalable technical solutions Familiarity with workflow orchestration and dependency management using tools such as Airflow (or equivalent schedulers) Experience working with batch and ELT-style pipeline patterns in modern data platforms Solid hands-on experience with AWS (e.g. S3, Redshift, IAM) and analytical data warehouses such as Redshift or similar Experience with CI/CD and production deployment best practices for data systems (e.g. Jenkins, Git-based workflows) Ability to take strong ownership of mission-critical data products, with a clear focus on reliability, scalability, and long-term maintainability Interest in building data platforms that go beyond reporting — enabling trend analysis, behavioral insights, performance measurement, and data-driven recommendations Experience from fintech, payments, or other regulated environments is a strong plus Strong analytical mindset, problem-solving skills, and the ability to clearly communicate complex data concepts to both technical and non-technical stakeholders Experience with basic front-end or visualization technologies (e.g. React) is a nice-to-have Fluent in English and Swedish SwedQ culture SwedQ began with siblings who brought in people they knew. Those people recommended friends, and from there, the company grew further through open head-hunting. Over time, we’ve built a diverse team with different backgrounds, experiences, and insights. We made sure to amplify this diversity by embracing independence and accountability while driving value-creating work. At the same time, we make sure to have fun—with epic football tournaments, unforgettable trips, and great dinners. Perks & Benefits Competitive salary—you decide your preferred salary model Budget to spend on health and gym Generous developer budget Monthly payments into your additional pension fund Private health insurance Private healthcare Office in the city – a stone’s throw from public transport and lunch restaurants Breakfast in the SwedQ office EVERYDAY Support for open-source projects and community engagement Kick-ass colleagues and mentors at every corner Company car (or car allowance) Benefits to make life easier—home cleaning, childcare, and more

About 0TO9 Ideas are everywhere, but people make them real. 0TO9 was founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt to remove the friction in finance. We aren’t just investors, we’re a fintech venture builder, the bank for entrepreneurship. Our mission is to provide the capital, tech, and talent so founders can stop fighting red tape and start building. Our name reflects the building blocks of finance: with the numbers 0 through 9, you can create anything. From idea to impact. From now to what’s next. With hubs in Europe, we’re building the infrastructure for the future. We’re just getting started, so join the journey. The Role Are you a newly graduated, tech-savvy talent who wants to skip the slow pace of traditional accounting firms? We’re looking for a Junior Financial Accountant to join 0TO9 as we scale. As one of the early members of our finance team, you won’t just be a "number cruncher" following a manual. You will be at the heart of our operations, learning how to build a modern, automated finance function from the ground up. This is a broad, hands-on role where you get to see the "whole picture" of how high-growth fintech ventures are built. What you will do Handle the full accounting cycle for our subsidiaries. Support the monthly, quarterly, and year-end closing processes. You’ll be responsible for reconciliations and preparing the foundation so our financial data is always spot on and accurate. Support in the implementation of a new ERP system for the Group. Assist with statutory reporting, tax filings, and VAT returns. Work closely with our senior team on ad-hoc projects. Who you are We are looking for someone with a high ceiling, someone who wants to grow as fast as we do. A recent degree (BSc or MSc) in Finance, Accounting, Economics, or equivalent. You are either a fresh graduate or have up to 1 year of experience in an accounting or finance role. You are comfortable in Excel and genuinely interested in using tech to work smarter, not harder. You don’t wait for a to-do list. You see what needs to be fixed and you ask, "How can I solve this?" Fluent in both Swedish and English, as we operate in an international environment. What we offer You get to join us early and help shape our accounting function from scratch. This is a place where your energy and ideas actually change how we work, with massive opportunities to take on more responsibility as 0TO9 and our ventures expand.  You will work from our beautiful office (Nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025) in the heart of Stockholm alongside a team that truly loves what they do.

About 0TO9 Ideas are everywhere, but people make them real. 0TO9 was founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt to remove the friction in finance. We aren’t just investors, we’re a fintech venture builder - the bank for entrepreneurship. Our mission is to provide the capital, tech, and talent so founders can stop fighting red tape and start building. Our name reflects the building blocks of finance. With the numbers 0 through 9, you can create anything. From idea to impact. From now to what’s next. With hubs in Europe, we’re building the infrastructure for the future. We’re just getting started, so join the journey. The Role Are you a tech-savvy accountant tired of the traditional firm life? We’re looking for someone to join 0TO9 as we scale up. Being one of the first hires in our accounting team, you’ll be at the heart of our operations and make sure our ventures can move fast without the finance engine breaking. This is a broad, hands-on role where you take ownership of the accounts. We aren't looking for a "number cruncher" who just follows a manual. We want someone who wants to help us build a modern, automated finance function from the ground up. What you will do Handle the full accounting cycle including payroll. Prepare monthly, quarterly, and year-end closing processes, ensuring accuracy and completeness of financial data. Support in the implementation of a new ERP system for the Group. Identify manual, repetitive tasks and design smarter, more automated workflows. Prepare external financial statements. Support statutory reporting and tax/VAT filings. Who you are We are in a fast-moving scaleup phase that requires you to be highly independent. You don't wait for a manual or a to-do list; you see what needs to be fixed and you make it happen. You thrive in environments where things change quickly and you enjoy the challenge of building something from scratch. 3+ years of experience in an accounting role, preferably from a fast‑growing company. Ability to prioritize and manage complexity in a fast-moving environment Degree in Finance, Accounting, Economics or equivalent Very comfortable in Excel with an interest in using tech and automation to work smarter. Experience with modern accounting/ERP or fintech tools is a plus.  A self‑starter who is comfortable taking initiative and owning your areas from day one. Fluent in Swedish and English, both spoken and written. A collaborative team player who communicates clearly with both finance and non‑finance colleagues. What we offer You get to join us early and help shape our accounting function from scratch. This is a place where your energy and ideas actually change how we work, with massive opportunities to take on more responsibility as 0TO9 and our ventures expand.  You will work from our beautiful office (Nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025) in the heart of Stockholm alongside a team that truly loves what they do.

Vi på Submit söker nu efter flera produktionsmedarbetare för våra samarbetspartners i norra Stockholm. Vi på Submit Bemanning & Rekrytering söker nu flera personer för våra kunder i norra Stockholm. Tjänsterna är främst inom livsmedelsproduktion och paketering, där du kommer att bidra till både produktionen och paketeringen av produkter. Anställningen kräver ingen tidigare erfarenhet, vi söker enbart dig med följande personliga egenskaper. Profil: God förmåga att ta egna initiativ Trivs med enformigt och monotont arbete Flexibel och villig att arbeta övertid vid behov Stresstålig och kan arbeta i högt tempo Noggrann och tar arbetet på stort allvar Krav: Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: Truckort A+B Erfarenhet från liknande arbete Plats: Norra Stockholm  Start: Tillsättning sker löpande Lön: Enligt ÖK. Arbetstid: Heltid/deltid Om oss: Vi på Submit kännetecknas av ett genuint engagemang och strävar alltid efter att skapa de mest gynnsamma förutsättningarna. Vi värdesätter varje individ och sätter stor värdering på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare inte bara trivs utan också har möjlighet att utvecklas fullt ut. Som konsult hos Submit öppnas dörrar till professionell tillväxt och möjligheter att bygga värdefulla nätverk som kommer att vara en tillgång för dig i framtiden. Vi tror på att investera i våra medarbetares personliga och professionella utveckling. Därför tillhandahåller vi en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa, och som finns där för att ge vägledning och stöd på vägen mot framgång. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Vi på Submit söker nu efter personer till vår bemanningspool i Stockholm under våren. Arbetsuppgifter: Som anställd hos oss skickar vi ut dig på olika uppdrag hos våra kunder. Arbetet kan variera, allt ifrån större projekt till kortare uppdrag. Att ansluta sig till bemanningspoolen innebär att man kan bli tilldelad ett jobb redan nästa dag, därför är det viktigt med flexibilitet. Många uppdrag kan även leda till heltidarbeten. Anställning utan krav på erfarenhet, vi ser enbart att du har följande personliga egenskaper. Profil: God förmåga att ta egna initiativ Engagerad och ansvarstagande Flexibel och kan hoppa in med kort varsel Stresstålig Noggrann och tar jobbet på största allvar Svenska flytande i tal och skrift Meriterande B-körkort Truckkort Tidigare erfarenhet av fysiska arbeten Olika branscher vi jobbar i: Trädgård Logistik Produktion Flytt Montör Transport Plats: Stockholm Start: Tillsättningar sker löpande Lön: Enligt överenskommelse Arbetstid: Varierande Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Vill du leda ett operativt inköpsteam? Har du erfarenhet av inköp och vill ta ett tydligt ledande ansvar? Trivs du med att arbeta nära affären, leverantörer och teamet, där du både styr det operativa arbetet och bidrar till strategiska beslut? I den här rollen får du möjlighet att driva ett team, utveckla processer och skapa resultat i en dynamisk, social och hands-on miljö. Om rollen Som teamledare i kundens operativa inköpsteam i Västerort blir du navet som håller ihop det dagliga arbetet. Du leder teamets operativa inköp, optimerar lagerflöden och säkerställer att leveranser och processer fungerar smidigt. Parallellt får du påverka strategiska beslut, såsom leverantörsdialoger, prisunderlag, sortimentsutveckling och förbättringsinitiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap & teamansvar Leda och stötta teamet i det operativa arbetet Fördela uppgifter, prioritera flöden och följa upp resultat Skapa struktur och engagemang i vardagen, säkerställa att teamet fungerar effektivt Operativt inköp & dagligt flöde Ansvara för löpande inköp, avrop och orderbekräftelser Säkerställa leveranser, kapacitet och servicegrad tillsammans med leverantörer Hantera både varor med korta ledtider och mer komplexa flöden med längre ledtider Lösa praktiska problem kring förseningar, produktion och alternativa transporter Lageroptimering & analys Följa upp behov, lagernivåer och ledtider Optimera sortiment och parametrar i samarbete med inköp och logistik Leverantörskontakter & relationer Ha tät dialog med europeiska producenter Bygga och vårda långsiktiga relationer Strategiska inslag & beslutsstöd Ta fram kalkyler, räkneexempel och prisunderlag Delta i förhandlingar tillsammans med Sourcing Manager Förbereda avtalsunderlag och bidra med analyser Fatta beslut i enklare leverantörsval och operativa lösningar Vi söker dig som Du har flera års erfarenhet av operativt inköp och har tagit ansvar för att leda andra eller koordinera teamarbete. Du är trygg i leverantörskontakter och kan hantera förhandlingar på egen hand. Du arbetar strukturerat, trivs i rollen som kommunikativ knutpunkt mellan lager, sälj, logistik och leverantörer, och är van vid att fatta både operativa och strategiska beslut. Du behärskar svenska och engelska obehindrat och har erfarenhet av att kommunicera med europeiska producenter. Erfarenhet från bygg-, retail- eller grossistbranschen är meriterande, liksom intresse för hållbarhet och kommande miljökrav. Som person är du social, prestigelös och nyfiken. Du skapar engagemang i teamet, tar initiativ och trivs i en vardag där du växlar mellan operativa uppgifter och strategiska inslag. Du bidrar gärna till att skapa struktur, energi och resultat tillsammans med ditt team. Så här söker du Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du registrerar CV och personligt brev genom att klicka på ”ansök” längst ner i annonsen. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader där du blir anställd av Hero. Start enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten och processen kontakta Klara Andersson på [email protected]. Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi satsar på, följer upp och bygger långsiktiga relationer med. Du får trygghet, frihet och tillgång till spännande uppdrag i Stockholmsområdet, samtidigt som vi står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – både kompetensmässigt och värderingsmässigt. När det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en vikarierande Marknadschef till Göteborg för ett affärsområde inom bank och fintech för att täcka upp under en föräldraledighet i 12 månader. Det här är en operativ och affärsnära roll med fullt ansvar för att leda och genomföra en redan fastställd marknadsstrategi. De söker en person som trivs nära verksamheten och som vill arbeta hands on med genomförandet. Rollen innebär fullt teamansvar och ett tydligt fokus på execution. Här handlar det om att omsätta strategi till konkret handling, säkerställa leverans och skapa mätbara resultat. Bolaget verkar inom betallösningar och kreditlösningar för större handlare i Norden. I denna roll blir du en central del i att stärka deras position och driva marknadsarbetet framåt i en dynamisk och affärsdriven miljö. Dina framtida arbetsuppgifter Som vikarierande Marknadschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt plan och att teamet arbetar strukturerat, effektivt och målinriktat. Du driver initiativ från idé till lansering och följer upp resultat för att optimera insatser löpande. Du kommer bland annat att: Säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt uppsatt plan Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa struktur, tydlighet och framdrift Driva kampanjer och prioriterade initiativ från idé till lansering Säkerställa kvalitet, struktur och leverans i samtliga marknadsaktiviteter Följa upp, analysera och optimera insatser utifrån uppsatta mål Samordna arbetet med sälj, produkt och övriga interna funktioner Vi söker dig somKrav Har minst 5 års erfarenhet inom marknadsföring och PR Har tidigare arbetat som marknadschef, marknadsansvarig eller team lead Har dokumenterad erfarenhet av att operativt genomföra en marknadsstrategi Har stark erfarenhet av projektledning Meriterande Erfarenhet från e handel, retail eller närliggande branscher Etablerat nätverk inom relevanta områden Du trivs i en operativ roll där tempo, struktur och leverans står i fokus. Du är handlingskraftig och får saker att hända. Med en strukturerad arbetsstil och god prioriteringsförmåga skapar du tydlighet i både mål och genomförande. Som ledare är du stabil och närvarande. Du är tydlig i din kommunikation, trygg i att sätta förväntningar och skapar riktning och framdrift i teamet. Samtidigt är du lösningsorienterad, pragmatisk och prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Övrig informationOmfattning Heltid, vikariat i 12 månader Om kunden Kunden är en del av en etablerad bankkoncern och utvecklar lösningar som gör betalningar smartare, enklare och tryggare för både handlare och slutkunder. De erbjuder både tekniska checkoutlösningar och kreditlösningar som faktura och delbetalning. De fokuserar på större handlare i Norden, även med verksamhet i andra länder och inom flera olika branscher. Kulturen präglas av affärsmässighet, engagemang och omtanke. De erbjuder en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och hög energi, där individens utveckling och självledarskap värderas högt. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Vill du arbeta nära affären, leverantörerna och teamet i en roll där du både driver operativa inköp och får vara med och påverka strategiska beslut? Trivs du i en social, hands‑on miljö med många relationer och snabba flöden och uppskattar att vara den som håller ihop det dagliga arbetet? Då kan detta vara uppdraget för dig. Om rollen I denna roll blir du en central del av kundens operativa inköpsteam i Järfälla. Du arbetar nära leverantörer, följer sortimentet, optimerar lagernivåer och säkerställer att flödena fungerar. Parallellt får du bidra i mer strategiska moment såsom prisunderlag, leverantörsdialoger, sortimentsarbete och förbättringsinitiativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Operativt inköp & dagligt flöde Ansvara för löpande inköp, avrop och orderbekräftelser Säkra leveranser, kapacitet och servicegrad tillsammans med leverantörer Hantera både varor med korta ledtider och mer komplexa flöden med längre ledtider Lösa praktiska problem kring förseningar, produktion och alternativa transporter Lageroptimering & analys Följa upp behov, lagernivåer och ledtider Optimera sortiment och parametrar i samarbete med inköp och logistik Leverantörskontakter & relationer Ha tät dialog med europeiska producenter Bygga och vårda långsiktiga relationer Strategiska inslag & beslutsstöd Ta fram räkneexempel, kalkyler och prisunderlag Delta i förhandlingar tillsammans med Sourcing Manager Förbereda avtalsunderlag och bidra med analyser Fatta beslut i enklare leverantörsval och operativa lösningar Vi söker dig som Du är en självgående operativ inköpare med några års erfarenhet. Du är trygg i leverantörskontakter och kan hantera enklare förhandlingar. Du arbetar strukturerat, är mycket van vid Excel och trivs i rollen som kommunikativ knutpunkt mellan lager, sälj, logistik och leverantörer. Du behärskar svenska och engelska obehindrat och är van att kommunicera med europeiska producenter. Erfarenhet från bygg-, retail- eller grossistbranschen är meriterande, liksom ett intresse för hållbarhet och kommande miljökrav. Som person är du social, nyfiken och prestigelös. Du bygger relationer naturligt, tar initiativ och trivs i en vardag där du växlar mellan operativa uppgifter och strategiska inslag och där du gärna bidrar till att skapa struktur och energi i teamet. Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är ett konsultuppdrag på initialt 12 månader där du blir anställd av Hero. Start enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected] Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

We are looking for a driven and proactive senior HR Business Partner with experience in the tech industry or a related field. In this role, you will act as a qualified advisor to leadership and a strategic partner for employees. You will have the opportunity to influence company culture, support organizational growth, and ensure HR practices drive both employee engagement and business outcomes. You are preferably at a senior level and thrive in a fast-paced, tech-oriented environment. As an HRBP with us, you will have the opportunity to work broadly across HR. We are a small team with a no-prestige mindset, where everyone does what it takes—handling both strategic priorities and hands-on work. Main responsibilities  The main responsibility is to provide excellent HR Business Partnership: Supporting managers and leaders in organizational and individual employee matters Supporting employees when it comes to practical HR/employment matters Provide guidance on benefits and employee experience Succession planning Performance & Development processes Compensation processes Examples of added responsibilities Depending on your background and experience, areas like the ones below can be added responsibilities in this role: Employee Experience – on-boarding, events, and cultural initiatives Routines & Processes – establishing and improving HR processes Employee Relations, and Manager Coaching – advising and supporting managers We would love if you  Have least 5 years of experience in qualified HR work, including employment law Are driven, proactive, and senior in approach Have experience from a tech/games environment or related industry Are highly communicative in approach and have the ability to build strong relationships with employees and leadership This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Concept Artists play an important role at Embark, not just to work with initial concept work and pitches, but also to help align the team and enable the team to reach the vision and direction. They work with all crafts and other parts of the organization to visualize and help Embark to excel. We see the Concept Artist as a role that is deeply embedded in the team; involved in every step of game creation: from the start of the concept exploration, to marketing and communication, to bug fixes, polish and paintovers and to working close to gamers in the live phase of the game. Due to the versatile and cross-disciplinary nature of a Concept Artist, they need to work closely with other crafts and have great communication and collaboration skills. A Concept Artist at Embark needs previous experience within game development to understand the limitations of real time entertainment, great understanding of art, architecture, anatomy, nature, composition, lighting, colour theory, materials and composition. Examples of responsibilities Digital painting and concept discovery Concepts and blueprints for asset creation and production Compile reference images to align and guide the team to success Create moodboards and collect reference material to reach the direction presented by directors Create paintovers to guide and direct the team Create marketing and communication assets Create visual mockups for a wide range of items and needs Play the game, participate in playtests and provide feedback Create plans for content production for the level Work with and review content from relevant external partners We would love if you have Minimum 3 years of relevant professional concept art experience Experience with 3D renders Experience from character concepts is a plus Excellent visual skill set and deep artistic understanding and knowledge Follow directions and deliver to quality from a visual, game play and technical perspective Always work to support the product, game and the team, not to make pretty pictures Great communication and collaboration skills Understanding of the technical aspects of the game, memory and performance Great understanding of the the game play experience of the game Great appreciation and knowledge for visuals within multiple mediums, such as games, fashion, nature, architecture and movies Estimate tasks and time, update plans, and deliver content to quality according to directions Be a role model, culture carrier and spokesperson for Embark This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, a generous profit-sharing program, and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome people from all backgrounds and are looking forward to reading more about you (in English)!