Om rollen Vi söker en affärsdriven Sales Manager som vill ta fullt ansvar för hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till förhandling, avtal och överlämning till leverans. Rollen passar dig som trivs med nykundsbearbetning, har ett starkt eget driv och motiveras av att skapa affärer. Du kommer att sälja digitala tjänster och lösningar till företagskunder och arbeta nära beslutsfattare i både privat och offentlig sektor. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar ditt arbete, driver din pipeline och bygger långsiktiga kundrelationer. Inledningsvis arbetar du huvudsakligen från kontoret för att komma in i verksamheten, därefter finns möjlighet till hybridarbete. Placering: Stockholm (Hybrid) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Möjlighet till förlängning finns. Arbetsuppgifter Driva hela säljprocessen från prospektering till signerade affärer. Identifiera och kontakta nya företagskunder genom outbound-försäljning. Boka och genomföra kundmöten samt behovsanalyser. Presentera, offerera och förhandla affärslösningar. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Samarbeta med interna team för en smidig överlämning efter avslutad affär. Arbeta strukturerat i CRM och följa upp försäljningsaktiviteter och KPI:er. Delta i nätverk, event och andra aktiviteter som stärker affären och skapar nya affärsmöjligheter. Din profil Vi tror att du är en självgående och målinriktad säljare som trivs i en hunter-roll där du själv skapar dina affärer. Du motiveras av högt tempo, tydliga mål och möjligheten att påverka både din egen och företagets utveckling. Obligatoriska kompetenser Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och egen prospektering. Erfarenhet av att driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär. God vana att arbeta mot budget, KPI:er och försäljningsmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och goda kunskaper i engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av försäljning mot större företag eller offentlig sektor. Erfarenhet av SaaS, digitala tjänster eller andra komplexa lösningsförsäljningar. Erfarenhet av CRM-system, exempelvis HubSpot. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande. Vi erbjuder En renodlad hunter-roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla affären. Hybridarbete efter introduktionsperiod. Grundlön kombinerad med attraktiv provisionsmodell. En entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi söker nu en erfaren sjuksköterska till ASIH i Innerstaden Linnégatan (Garnisonen) Vi söker dig som är en erfaren sjuksköterska som vill arbeta inom ASIH - en vårdform där avancerad sjukvård ges i patientens eget hem och där trygghet, värdighet och närvaro står i centrum. Det är ett arbete som kräver både hög kompetens och ett stort hjärta, där varje möte får ta tid och där relationen till patienten och de närstående blir en viktig del av vården. Hos oss inom ASIH Innerstaden arbetar du i ett erfaret och engagerat team. Vi har vår bas på Linnégatan på Östermalm och arbetar på uppdrag av Region Stockholm. I vårt team finns många kunniga och erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens och sitt stöd i vardagen. Här finns en varm gemenskap, hög professionalism och en kultur där vi ställer upp för varandra. Beskrivning av tjänsten Som PAS sjuksköterska i avancerad hemsjukvård har du ett omväxlande och självständigt arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i patientens hem. Du medverkar till att patient och närstående blir delaktiga i vården och att de ska känna sig trygga i hemmet under en period av svår sjukdom. Vården ska tillgodose fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care och planerar vården i verktyget AlfaWelfare (fd Epsilon). Vi kan erbjuda en trevlig arbetsplats där vi är stolta över vårt fantastiska Team och det arbete vi tillsammans utför varje dag. Du får kollegor med stort hjärta och hög kompetens. Vi sitter i nyrenoverade lokaler på Östermalm. Det finns möjlighet till utveckling och en konkurrenskraftig lön utifrån din kompetens. Vi välkomnar förbättringsförslag och vill alltid utveckla verksamheten framåt. Dina kvalifikationer Arbetet ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Våra patienter är svårt sjuka och behov av sjukvård men kan vårdas i sitt eget hem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och etik. Du är positiv, initiativrik, flexibel och känner dig säker i din yrkesroll. Du ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Körkort är ett krav, men för dig som tycker om att cykla finns även den möjligheten. Det är meriterande att ha erfarenhet av avancerad sjukvård i hemmet eller hemsjukvård. Adekvat specialistutbildning är meriterande, t ex i onkologisk vård, i palliativ vård eller som distriktssjuksköterska. Tjänsten är på heltid (37h/veckan) och förlagd till mestadels dagtid, eller enligt ök. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och är en hälsofrämjande arbetsgivare som arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Bifoga gärna din sjuksköterskelegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

IT-bemanning är ett personligt IT-konsultföretag där vi värdesätter den enskilda konsultens egenskaper. Har du de rätta egenskaperna - social, driven och tävlingsinriktad så kan vi ge dig de rätta förutsättningarna för ett roligt och stimulerande arbete som konsult hos någon av våra kunder. IT-bemanning är ett dotterföretag till IT-konsultföretaget Xperta AB och som är specialiserade inom området IT-infrastruktur. För kunds räkning söker vi en supporttekniker till kundens IT service deskavdelning. Uppdraget är ett långsiktigt konsultuppdrag som innefattar goda möjligheter till utveckling samt möjlighet till anställning hos kund på sikt. Kunden sitter i södra Stockholm (närförort) och är ett stort företag baserat inom hela Norden. Servicedesken är ett tätt gäng, där samarbete och god kommunikation är högt värderat. Tjänsten ska tillsättas så fort som möjligt och intervjuer kommer därför att ske löpande. Arbetsuppgifterna inom 1:a linjens Service Desk innefattar: Informera, vägleda och assistera användarna i det dagliga användandet av supporterade system, verktyg och utrustning. Felsökning av både hårdvara som mjukvara för allehanda IT-bekymmer Mottaga, registrera, koordinera och rapportera information, önskningar, behov, frågor och problem som står i relation till ett effektiv användande av IT hos kunden. Vara sambandet mellan användarna, kundens IT och externa leverantörer. Mottaga, registrera, följa upp och rapportera ärenden tills de avslutas och stängs. Vara behjälplig vid On- och Offboarding med kontoadministration samt hårdvarubeställning. Vem vi söker: Du har goda kunskaper i engelska och svenska, både vad gäller tal och skrift. Kunskaper inom norska är meriterande, men ej ett krav. Du har ett stort kundfokus och tycker om att ge professionell service. Du är lättlärd och kan snabbt sätta dig in i nya system och tekniker. Du är glad och social och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs med ett högt tempo och kan hantera flera ärenden och processer samtidigt. I denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper: Vi ser gärna att du har erfarenhet från IT-support eller teknisk kundtjänst men det är meriterande ifall du har erfarenhet av alla eller några av nedanstående system, program och verktyg: Supportverktyg som används för systemadministration, felsökning och problemlösning, såsom: Ärendehanteringssystem (Freshservice) Fjärrsupport mha av TeamViewer Antivirusskydd (Symantec Endpoint Protection) AVD – virtuell desktop. Office 365 paketet Sharepoint Active Directory Azure VPN Microsoft Endpoint Manager MDM (Mobile Device Management) Windows 10 & 11 Meriterande är kunskap i Agresso (Affärssystem) Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande.

Vi söker en senior Laravel-utvecklare till ett långsiktigt frilansuppdrag på distans hos ett bolag i en spännande lanseringsfas. Uppdraget startar i augusti 2026 med en omfattning om cirka 20 timmar per månad, med en tydlig ambition att utöka timmarna över tid. Om uppdraget Bolaget arbetar med besiktningar av bostäder och fastigheter och har en etablerad applikation som stöttar besiktningsmän i deras arbete. Plattformen är byggd i Laravel och går nu in i skarp drift med de första användarna på plats. Fokus framåt ligger på snabba funktionssläpp, buggfixar och teknisk stabilitet. Du blir den andra utvecklaren i ett litet team och jobbar tätt med den befintliga utvecklaren. Arbetet planeras rullande tre månader framåt med tydliga funktioner, estimat och deadlines. Arbetsuppgifter Buggfixar och funktionssläpp i samband med lansering Vidareutveckling av backendfunktionalitet i Laravel Bidra till teknisk stabilitet i köer, jobb och deployment Vid behov stötta i React/Inertia-lagret Vi söker dig som Är mycket erfaren i Laravel och modern PHP-stack (Laravel 12, PHP 8.2) Erfarenhet av MySQL, Redis, queues samt molnhantering (AWS S3, Forge/VPS). Erfarenhet av API-integrationer (REST) och felsökning av externa beroenden Arbetar AI-assisterat, gärna med Claude Code eller Codex Är van vid GitHub, PR-review och stagingmiljöer Har grundläggande förståelse för React via Inertia Är självgående och van att ta ägarskap i befintlig kodbas Kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Period och omfattning Start: augusti 2026 Omfattning: ca 20 timmar/månad, med ambition att växa Helt på distans Långsiktigt samarbete för rätt person Som frilansare hos Digitalenta För det här uppdraget så kommer du frilansa via oss på Digitalenta. Som frilansare hos oss ingår du i vårt community där vi löpande anordnar träffar för att utveckla varandra inom branschen och bygga nätverk. Självklart ser vi ett långsiktigt samarbete och tack vare vår storlek finns även möjlighet att bli direktrekryterad eller anställd av oss som konsult - allt för att du ska få ett flexibelt arbetsliv!

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig. Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer Vem du är Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt) Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande. Som person är du Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den. Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder. Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med. Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det. Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad. Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande. Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Vi söker en Head of Customer Success till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med nytänkande metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, men vi är långt ifrån färdiga, målet är att bygga en Customer Success-funktion i världsklass som driver kundvärde, retention och långsiktig tillväxt. Du har personalansvar för ett team på tre personer, med planer på att växa under året. Rollen handlar om smart segmentering, effektiva arbetssätt, tydliga KPI:er och en kundresa som levererar resultat. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag i olika storlekar, vilket innebär att beslutsvägar, avtalsstrukturer och framgångsfaktorer ser olika ut. Även om ditt huvudsakliga fokus ligger på att utveckla teamet och funktionen, trivs du med att vara nära kunderna och hugger gärna i där din erfarenhet och kompetens gör störst skillnad för både teamet och kunderna. Du arbetar nära Sales, Product och Marketing för att utveckla kundresan, öka användandet och omsätta kundinsikter till verkligt värde. Customer Success teamets fokus ligger i leveransen, medan expansion och avtalsförnyelser drivs i nära samarbete med vår Strategic Account Manager som har kommersiellt ansvar. Vi söker dig som... ...har byggt upp en gedigen erfarenhet inom Customer Success och idag känner dig trygg i att leda både människor och verksamhet. Du är nyfiken av naturen och drivs av att förstå kundernas verksamhet, mål och utmaningar på djupet. Genom att kombinera affärsförståelse med ett starkt kundfokus identifierar du möjligheter som skapar värde för både kunden och Lingio över tid. Med ett datadrivet arbetssätt fattar du beslut utifrån insikter snarare än magkänsla. Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och operativt engagemang passar dig väl, och du ser värdet i att vara nära verksamheten samtidigt som du driver den framåt. Att utveckla människor och skapa förutsättningar för teamets framgång är en naturlig del av ditt ledarskap. Du är tydlig, coachande och prestigelös, och har förmågan att få andra att växa genom förtroende, förväntningar och stöd. 7+ års erfarenhet inom Customer Success eller liknande inom B2B i tillväxtbolag Minst 2–3 års erfarenhet i en ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Vana att arbeta datadrivet och följa upp KPI:er som exempelvis GRR, NRR och kundengagemang Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Nobina, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Om tjänsten Vi söker en noggrann och ansvarstagande lackförberedare till kund i Sätra. I rollen utför du förberedande arbeten inför fordonslackering, främst personbilar, och ingår i ett team på verkstad där fokus ligger på kvalitet, effektiva flöden och nöjda kunder. Tjänsten är heltid och placerad hos kund i Sätra. Detta är ett uppdrag via Fordonsakademin och du blir uthyrd till kund under avtalad uppdragsperiod. Huvudsakliga arbetsuppgifter Förberedelse av karosser och lösa delar, inklusive slipning, rengöring och avfettning Maskering och täckning av ytor inför lackering Applicering av primer och fyllnadsmedel enligt anvisningar Kontroll av ytskikt och förberedelse inför toning/lackering Polering och efterarbete för att säkerställa slutlig kvalitet Tidrapportering och dokumentation av utförda arbetsmoment Samarbete med lackerare och verkstadskollegor för ett effektivt arbetsflöde Följa säkerhetsföreskrifter samt miljö- och arbetsmiljökrav Vi söker dig som Har erfarenhet av förberedande arbeten inom fordonslackering eller motsvarande Arbetar strukturerat och noggrant med öga för detaljer Känner till maskeringstekniker, slipmetoder och användning av primers/fyllnadsmedel Har kunskap om arbetsmiljö- och miljöregler kopplade till lackeringsarbete Följer arbetsrutiner och säkerhetsföreskrifter B-körkort är meriterande Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Vi erbjuder En trygg anställning hos en etablerad kund i Sätra En trivsam verkstadsmiljö med fokus på kvalitet och samarbete Möjlighet till kompetensutveckling och intern fortbildning Konkurrenskraftiga villkor och välordnade arbetsvillkor Anställningsform, omfattning och placering Tillsvidareanställning på heltid med sedvanlig provanställning enligt avtal eller uppdrag via Fordonsakademin beroende på överenskommelse. Placering är hos kund i Sätra. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterare på [email protected]. Skicka din ansökan med CV och personligt brev snarast möjligt. Vi behandlar ansökningarna löpande.

Hos oss på REMONDIS kliver du in i en bred och affärsnära juristroll med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både verksamheten och den juridiska funktionen. Här blir du en del av en framtidsbransch där hållbarhet och cirkulär ekonomi står på agendan. Vi söker nu en bolagsjurist som vill vara med och stötta vår verksamhet i juridiska frågor, utveckla arbetssätt och bidra till att skapa affärsnytta i en organisation som befinner sig i ständig utveckling. Du blir en del av vårt härliga legalteam bestående av en chefsjurist, en senior bolagsjurist och en student, som arbetar tätt tillsammans och ett nära samarbete med ledning och verksamhet. Din vardag som bolagsjurist Som bolagsjurist arbetar du nära verksamheten och fungerar som ett juridiskt stöd i både operativa och strategiska frågor. Du har en varierad roll där du kommer att arbeta med ett brett urval av juridiska frågor. I rollen kommer du bland annat att: Upprätta, granska och förhandla flera olika typer av avtal Ge löpande juridisk rådgivning till verksamheten Stötta organisationen i bolagsrättsliga frågor Säkerställa efterlevnad av externa regelverk och riktlinjer kopplat till exempelvis GDPR och antikorruption Bidra till utveckling och uppföljning av bolagets compliancearbete Identifiera, förebygga och hantera legala risker Identifiera behov av och genomföra utbildningsinsatser inom juridik och compliance Ge juridiskt stöd i samband med företagsförvärv, due diligence-processer och bolagsintegrationer Vidareutveckla juridiska mallar, processer och arbetssätt för att skapa effektivitet och struktur i organisationen Vem är du?  Vi söker dig som är affärsmässig, nyfiken och trygg i din juridiska kompetens. Du kombinerar integritet med ett starkt affärsfokus och arbetar lösningsorienterat för att möjliggöra och driva affären framåt. Du är självständig och tar ansvar för att driva dina frågor, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar naturligt med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och kan göra juridiska frågeställningar begripliga och användbara i verksamheten. Vidare är du strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera parallella frågor. Kvalifikationer  Svensk juristexamen Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet från bolag och/eller advokatbyrå Erfarenhet av arbete med kommersiella avtal och avtalsförhandlingar Erfarenhet av självständigt juridiskt arbete och juridisk rådgivning Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: God kunskap och erfarenhet av bolagsrättsliga frågor Erfarenhet av arbete med GDPR Erfarenhet av miljörättsliga frågor Erfarenhet av compliancerelaterade frågor Erfarenhet av arbete med M&A Vad vi erbjuder och det praktiska  Det går snabbt på REMONDIS. Beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både ditt arbete och hur vi jobbar. Rollen är bred och ger dig exponering mot många olika typer av affärsjuridiska frågeställningar, vilket gör att du snabbt bygger både bredd och djup i din juridiska kompetens. Här kliver du in i ett mindre, sammansvetsat team där vi jobbar nära varandra, delar kunskap och har en stark lagkänsla. Placering: På vårt kontor i Västberga, Stockholm. För rätt kandidat kan även placering i Hisings Backa, Göteborg vara aktuell. Omfattning: Heltid, med inledande provanställning. Arbetstider: Kontorstider, med flexibilitet. Rekryteringsprocess  Vi arbetar med löpande urval- vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen består av arbetspsykologiska tester, intervjuer där vi lär känna varandra bättre samt referenstagning. Tillträde sker så snart som möjligt, men vi väntar på rätt person.  Om REMONDIS:  Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.      REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Är du intresserad av att arbeta som billackerare i Stockholm? Vi söker flera skickliga och nyfikna medarbetare – även nyexaminerade är välkomna att söka. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med engagerade kollegor där kvalitet, respekt och samarbete står i fokus. Arbetsuppgifter Förbereda ytor för lackering genom slipning, avfettning och maskering Applicera primer, fyllnads- och baslager samt klarlack enligt tillverkarens instruktioner Felsöka och åtgärda lackskador, repor och färgavvikelser Använda sprututrustning, pappers- och maskeringsteknik samt värme- och härdutrustning Samarbeta med plåtslagare, verkstadsledare och kundmottagning för att säkerställa effektivt arbetsflöde Följa företagets kvalitetsrutiner och säkerhetsföreskrifter samt bidra till en ren och säker arbetsplats Dokumentera arbeten i verkstadens digitala system och rapportera materialförbrukning Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet av billackering är meriterande, men vi välkomnar även nyexaminerade med relevant utbildning och stort intresse för lackyrket Kännedom om moderna lackmaterial och arbetsmetoder samt erfarenhet av sprutpistol och blandning är meriterande Noggrann, kvalitetsmedveten och strukturerad i arbetssätt God förmåga att samarbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav Vi erbjuder Trygga anställningsvillkor och förmåner samt en utvecklande arbetsmiljö där du får stöd att växa i din roll. Om oss Vi är en engagerad aktör i fordonsbranschen med fokus på kvalitet, service och långsiktiga relationer. Vårt mål är att skapa trygghet för kunder och medarbetare genom professionellt arbete och god företagskultur. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB. Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande konsult via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Voyado is looking for a Senior Product Marketing Manager who can turn complex product capabilities into clear market value for e-commerce and IT audiences. This role is for someone who understands how modern e-commerce organizations operate and enjoys working closely with Product, Sales, Customer Success, and Marketing. You’ll play a key role in how we position Voyado’s offering, launch new capabilities, enable commercial teams, and communicate why our products matter. You’ll join a growing team where product innovation, commercial ambition, and market storytelling come together. Your work will directly influence how Voyado grows in existing and new markets. About the role As Senior Product Marketing Manager, you’ll act as the bridge between Product, Sales, and Marketing for the e-commerce and IT domain. Your mission is to make our messaging, positioning, and go-to-market activities clear, relevant, and commercially effective. A big part of the role is translating product capabilities, roadmap priorities, technical differentiators, and customer value into messaging that resonates with e-commerce leaders, digital teams, and technical stakeholders. In this role, you will: Develop buyer-led propositions and messaging for IT and e-commerce personas. Lead product launches and go-to-market initiatives. Create messaging frameworks, proof points, pitch narratives, and sales enablement materials. Collaborate on campaigns, customer stories, webinars, thought leadership, and launch content. Monitor market trends, competitors, and customer feedback to refine positioning. Support expansion and adoption initiatives together with Customer Marketing. Help teams across Product, Sales, and Marketing tell a consistent and compelling story. Who you are You have a strong understanding of both technology and business value. You’re curious, commercially minded, and comfortable operating in a cross-functional environment where priorities can shift quickly. You know how to simplify complexity into communication that is credible, relevant, and easy to understand for different audiences. You enjoy creating clarity, structure, and momentum. We believe you have Has 7+ years of experience in B2B product marketing within SaaS or technology. Experience working with e-commerce, martech, CRM/CX, or similar domains. Experience translating product capabilities into clear and compelling messaging. Understanding of sales-led mid-market or enterprise organizations. Experience leading go-to-market initiatives, launches, and sales enablement. Experience collaborating with Product, Sales, and Marketing leaders. A structured way of working and the ability to create clarity in complex environments. Professional fluency in English. A relevant academic background in Marketing, Business Administration, or equivalent experience. What's in it for you? You’ll join a company with strong momentum, modern technology, and a collaborative culture where ideas and initiatives are encouraged. At Voyado, we care about creating an environment where people can grow, collaborate, and enjoy the journey together. We move quickly, challenge ideas, and work closely across teams to deliver meaningful impact. Some of our benefits: 30 days of vacation Wellness allowance Personal development opportunities Summits and team activities Four days from the office and one day from home About Voyado Voyado is the Agentic Customer Experience Suite for retail. More than 500 retail brands across 100 markets use Voyado to unite CRM, loyalty, product discovery, e-commerce personalization, and retail media with retail-trained AI that acts on real-time shopper intent. By combining customer data with product intelligence, Voyado helps retailers deliver more relevant experiences across every channel — online and in-store. The result is more traffic, higher conversions, stronger customer relationships, and measurable business impact. We’re growing across Europe and are looking for people who want to help shape the future of retail technology. Ready to make an impact? Fantastic! 🎉 Applying is easy — submit your LinkedIn profile or upload your resume. We’d love to hear what excites you about this role and what challenges you’re eager to take on. Be yourself, and let your passion shine through. Additional information As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate. Making it personal with AI We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.