Bli en del av ett dedikerat team hos vår kund där du arbetar med säkerhetsövervakning för medicintekniska produkter och kosmetika i en roll som kombinerar noggrannhet med regulatorisk expertis. Om tjänsten Som Safety Surveillance ansvarar du för att hantera och utreda säkerhetsärenden för icke-farmaceutiska produkter såsom kosmetika och kosttillskott. Du arbetar självständigt med att säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och samarbetar nära QA-avdelningen för att utvärdera reklamationer. Du erbjuds Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är på heltid fram till oktober, med goda chanser till förlängning eller extraarbete på deltid efteråt. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar för att upprätthålla och hantera system för säkerhetsövervakning av icke-farmaceutiska produkter för att skydda konsumenters välmående. Hantera och utreda säkerhetsärenden inklusive bedömning och dokumentation Genomföra regulatorisk rapportering för medicintekniska incidenter och kosmetovigilans Samla in säkerhetsdata från tvärfunktionella team för att uppfylla rapporteringskrav Ge stöd och konsultation vid reklamationshantering enligt gällande regelverk Utvärdera inkomna reklamationer för att säkerställa korrekt post-market surveillance Dokumentera och administrera ärenden i interna databaser Samarbeta med QA-avdelningen kring kvalitetsavvikelser och reklamationsprocessen Vi söker dig som Har studerat/studerar farmaci, naturvetenskap, medicin eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift God vana av MS Office och arbete i databaser Kunskap om ärendehantering och reklamationsprocesser Det är meriterande om du har Erfarenhet av regulatorisk rapportering (vigilance reporting) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ultraljudsbarnmorska till Aleris Ultragyn Sabbatsberg Vill du arbeta i en miljö där omtanke, kvalitet och trygghet står i centrum — och där varje möte gör skillnad? Vi på Aleris Ultragyn Sabbatsberg söker nu en erfaren ultraljudsbarnmorska som vill bli en del av vårt engagerade team i hjärtat av Stockholm. Om oss På Ultragyn möter vi blivande föräldrar i några av livets mest betydelsefulla stunder. Vi är stolta över vår kompetens, våra moderna lokaler och den omtänksamma atmosfär som präglar vår mottagning varje dag. Hos oss finns flera verksamheter under samma tak: Gynmottagning, Abortmottagning och Barnmorskemottagning vi har ett nära sammarbete och lär ständigt av varandra. Vi är 5 barnmorskor som arbetar med obstetriska ultraljud. Om tjänsten Som ultraljudsbarnmorska hos oss utför du obstetriska ultraljudsundersökningar såsom Kub, rutinultraljud, tillväxtkontroller och tidiga graviditetsundersökningar. Du samarbetar nära med erfarna kollegor, i ett varmt och professionellt team där vi hjälps åt och lär av varandra. Vi erbjuder heltid eller deltid, beroende på vad som passar dig bäst. Vem är du? Du är legitimerad barnmorska med erfarenhet av obstetriskt ultraljud och ett genuint intresse för kvinnosjukvård. Du har ett varmt bemötande, trivs i mötet med människor och värdesätter noggrannhet och kvalitet i ditt arbete. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i team och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Vi erbjuder En varm och välkomnande arbetsplats i moderna lokaler Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning inom ultraljud Flexibilitet med heltid eller deltid Centralt läge vid Sabbatsbergs sjukhus i Stockholm En arbetsgivare med hjärta – som värnar om balans mellan arbete Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid/deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns ✉️ Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Eva Thorell Enhetschef Aleris Ultragyn Ultraljudsmottagning [email protected] / tel 0707365758.

At Securitas, Digital Security (Cyber Security) is focused on protecting our systems, applications, data, and services while enabling secure and reliable business operations. All countries within our scope are either certified against ISO/IEC 27001 or actively implementing it, ensuring a consistent and structured approach to information security management across the organisation. Your Role – Cluster Digital Security Officer (Cluster North) As a Cluster Digital Security Officer, you will support the technical execution, coordination, and oversight of Digital Security across Cluster North (Sweden, Norway, Finland, Denmark, the UK, and Ireland), while also contributing to Group/ Division-level security priorities. This is a hands-on, operational role, delivered as part of a wider Digital Security organization. You will work closely with different Division/Group IT teams, Digital Security Operations, Digital Security, and Country IT teams, operating in a collaborative, multi-country and multi-layer (Cluster–Division–Group) environment. Key Responsibilities Security Coordination & Team Collaboration (Cluster & Division) Coordinate Digital Security activities across the Cluster and support execution of the security roadmap aligned with Division priorities, including application security initiatives Ensure consistent implementation of security controls, baselines, and services across infrastructure and applications Work closely with GITS, Application teams, Domain and other IT teams to ensure alignment and effective execution Contribute actively to the Digital Security community, including sharing practices related to application and platform security Provide regular, transparent, and data-driven reporting on risk posture, control effectiveness, and remediation progress Technical Security Oversight (Infrastructure & Applications) Monitor and assess the security posture of platforms, infrastructure, and applications (on-prem and cloud) Oversee key control areas including vulnerability management, patching, identity and access management, endpoint security, and application security Support secure practices across the application lifecycle (SDLC), including awareness of secure design and common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10) Ensure effective logging, monitoring, and incident detection capabilities are in place across infrastructure and applications Track and assess third-party and supplier risks, including risks related to applications and integrations Risk, Compliance & Assurance Identify and track gaps against security policies, standards, and mandates, including application security requirements Support/execute risk assessments, internal and external audits, and customer assurance activities across Cluster environments Drive and follow up on risk remediation plans, ensuring clear ownership and execution across technical teams Securitas Alarm Monitoring Centers (SOC) Security In addition to Cluster responsibilities, you will contribute to Division-level security of Securitas Alarm Monitoring Centers (SOCs) supporting the Domain Digital Security Officer SOC and RVS, which are among the most critical environments within Securitas. This includes: Supporting and overseeing the security posture of SOC environments, including underlying infrastructure and supporting applications Ensuring implementation of enhanced technical controls (e.g. network segmentation, strong access control, privileged access management, monitoring, and secure application access) Monitoring the availability, integrity, and protection of SOC systems, applications, and data flows Supporting incident detection, response readiness, and recovery capabilities for SOC-related platforms and applications Working closely with Infrastructure, Application, SOC and other IT teams to reduce attack surface and strengthen resilience of SOC environments Ideal Candidate Profile We are looking for a candidate who combines technical understanding across infrastructure and applications, structured execution, and strong collaboration skills. Certifications (mandatory) CISSP or CISM or equivalent Experience & Knowledge 5–7 years of experience in Cyber Security, Information Security or Application Security Minimum of 2 years of experience in IT operations Good understanding of security domains (IAM, endpoint security, vulnerability management, logging/monitoring, network security, and application security) Solid understanding of application security principles, including secure development practices, common vulnerabilities (e.g. OWASP Top 10), and risks in application architecture and integrations Good understanding of ISO 27001 standard Experience with risk management, audits, or compliance activities Understanding of infrastructure environments (networks, servers, cloud platforms) and their interaction with applications Technical & Analytical Skills Ability to assess security posture across infrastructure and applications and identify control gaps Comfortable working with security metrics, reports, and risk data Understanding of incident detection and response processes, including those impacting applications Ability to translate security requirements into practical and implementable actions across infrastructure and application teams

🏨 Work from home as a Danish-speaking customer service representative for a Nordic hotel chain Do you want to work in a role where service, experience, and customer contact are the main focus? We are now looking for several Danish-speaking customer service representatives to join our team, where you will work with customer service for a Nordic hotel chain. This is a permanent full-time position (100%) carried out entirely remotely from Sweden. Start date: 2026-08-17 💬 About the role In this role, you will handle incoming customer contacts and help guests with questions related to bookings and hotel stays, such as: 🏨 Bookings and room requests 📅 Changes and cancellations 🧾 Questions regarding prices, offers, and availability 🛎️ Information about hotels, facilities, and stays 💬 General customer support and guidance You listen to the customer’s needs and guide them to the right solution, while also taking initiative to suggest alternatives that can improve their experience. The role is suited for someone who enjoys combining service, communication, and a natural drive to help the customer all the way to a solution. ⏰ Working hours Monday-Friday 08-17 💙 What we offer you 💵 Individual salary setting 🎓 Paid training – we make sure you feel confident from day one 📜 Salary and conditions according to collective agreement 💼 Permanent full-time position (100%) 🔒 6-month probation period with transition to permanent employment 🏓 Wellness allowance 💥 A positive and energetic workplace 🚀 Development opportunities within TP Nordic 📋 Basic requirements ✨ At least 18 years old ✨ Have a completed upper secondary education ✨ Are fluent in spoken and written Danish ✨ Have very good knowledge of English, both spoken and written ✨ Live in and have the right to work in Sweden ✨ Have good computer skills and feel comfortable working in multiple systems simultaneously 💻 Basic requirements – Remote setup ✨ Have a private and dedicated workspace in a separate room with a door that can be closed, free from noise and distractions, and suitable for confidential work ✨ Be based in Sweden and able to work only from an address located within Sweden; any change of address must be approved by TP in advance ✨ Have a fixed fiber internet connection with a minimum speed of 100 Mbps download / 10 Mbps upload, and be able to connect your workstation directly to your router via Ethernet/LAN cable (Wi-Fi and mobile connections are not permitted) ✨ Be comfortable handling basic technical troubleshooting independently in a home-working environment, such as internet connectivity, router setup, and other practical home office issues ✨ Ensure your home office is fully set up before employment starts, including a desk and office chair, and be prepared to provide an alternative work location in case of longer power or internet disruptions ✨ Be comfortable working from a TP-provided desktop setup (desktop computer and monitor), and ensure that no one else is present in the room while work is being performed ⭐ Merits ⭐ Previous experience in customer service, customer support, or similar service roles ⭐ Experience working from home or in a remote-based role ⭐ Experience working within the hotel, travel, or hospitality industry ⭐ Knowledge of Swedish ⭐ Experience working towards set goals or quality requirements 🌱 Working at TP Nordic With us, you will find an inclusive culture where engagement, professionalism, and development are in focus. We work closely with our clients and build long-term partnerships – and we do it together. ⚠️ Important information about the recruitment process When you apply for the position, you will gain access to a digital interview with the chatbot Hubert, which takes about 10–15 minutes. We kindly ask you to complete the interview within 48 hours to move forward quickly in the process. Feel free to read this article before the interview for tips and tricks: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell more about themselves and to ensure that all candidates are assessed in the same way, regardless of gender, age, and ethnicity. You will then be contacted by one of our recruiters.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bygga framtidens integrationslösningar? Accelerate växer och vi söker integrationsarkitekter som vill vara med och skapa smarta, hållbara och effektiva IT-lösningar för våra kunder. Din roll Som integrationsarkitekt hos Accelerate är du med och formar framtidens integrationslösningar. Du bygger robusta och moderna system som knyter samman applikationer och data på ett smart och hållbart sätt, både i molnet och on-prem. Du arbetar nära både verksamhet och IT, där du omsätter behov till genomtänkta lösningar och vägleder utvecklare genom hela processen. Rollen innebär att du bidrar med både strategiskt tänk och praktiskt genomförande , från koncept och design till implementering och förbättring. Hos Accelerate får du möjlighet att kombinera beprövade tjänster med skräddarsydda kundlösningar, arbeta tillsammans med erfarna kollegor och bidra till att forma framtidens digitala integrationsplattformar. Vem är du?  Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att utveckla moderna lösningar inom Microsofts miljöer och som trivs i en roll där teknik möter affärsnytta. Du har arbetat i utvecklingsteam under flera år och är van vid att ta ansvar genom hela utvecklingsprocessen, från design till leverans.  Du har goda kunskaper inom flera av följande områden: C#, .NET Core och .NET Framework RESTful services, Microservices, Azure Logic Apps, Azure Function Apps, App Services, Azure API Apps SQL Server, Azure SQL, Entity Framework, Azure Storage, Azure Data Factory Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure API Management, Azure Active Directory Microsoft Visual Studio/Visual Studio Code, Post man, Git, Azure DevOps, Gitflow, SoapUI PowerShell, Bash Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på [email protected] Välkommen till Accelerate!

Hjälp våra kunder till en bättre ekonomi – och ha kul på vägen! Vill du hjälpa människor att sänka sina fasta kostnader? Som rådgivare hos oss på Compricer blir du en nyckelperson i att guida våra kunder till smartare val – oavsett om det handlar om att hitta en bättre försäkring, ett billigare elavtal eller billån. Du blir en del av ett drivet bolag som alltid gör det lilla extra, både för våra kunder och för våra anställda. Hos oss hjälper du människor att fatta bättre privatekonomiska beslut i en miljö där vi genuint har roligt tillsammans. Vi är extra stolta över den glädje och positiva energi som möter dig så fort du kliver in genom dörren – här trivs vi på jobbet. Vi är idag cirka 70 engagerade kollegor som sitter i moderna lokaler mitt i centrala Stockholm. Compricer är en stolt del av Lendo Group, som i sin tur ingår i Clar Global. Om rollen Vi söker fler säljare till vårt team för rådgivning av elavtal och letar nu efter dig som vill hitta nästa utmaning. Finns det en bättre kampanj, är grön el primärt eller letar kunden enbart efter ett lägre pris? Det är exempel på vad vi bistår våra kunder med dagligen. Vi erbjuder en möjlighet för dig som säljare att få bearbeta kunder som själva har visat intresse för att se över sitt elavtal. Ett arbete där du jobbar med varma kunder i syfte att se över deras situation för att kunna erbjuda bästa möjliga elhandelsavtal. Anställningen inleds med en utbildning, där du får alla verktyg du behöver för att känna dig trygg i din roll säljare på Compricer. Utöver en fast grundlön i kombination med en förmånlig provisionsmodell samt bonusar, erbjuder vi friskvårdsbidrag om 4000 kr/år. Vi arbetar måndag-fredag, kontorstider. Om dig För att trivas och vara framgångsrik i rollen tror vi att du är engagerad, driven och ambitiös. Du gillar att göra affärer och drivs av ett högt arbetstempo. Du är orädd och vill utvecklas som säljare och drivs av resultat. Erfarenhet av försäljning och/eller elbranschen sedan tidigare är meriterande. Det vi värderar högt är dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Trivs i högt tempo och gillar att göra affärer Är engagerad, ambitiös och resultatinriktad Är strukturerad och van att ta eget ansvar

At Lendo, we’re driven by a clear mission: to empower people to make smarter financial decisions. Our work directly impacts how users understand and navigate complex financial journeys, and we take that responsibility seriously. We build our success on a culture where we live by our core values: customer centric, win as a team, focus on execution, and always improve. We are convinced that it is diverse perspectives, differences, and a strong collective drive that allow us to continue evolving. We are always looking for colleagues who wants to grow together with us. About the role We are looking for a Data Scientist to drive business impact through machine learning. We have already created significant value from ML across several areas and see strong opportunities to apply it even more broadly, including marketing, conversion optimization, and operational decision-making. We are looking for a Data Scientist who has successfully created business impact with ML and is energized by delivering measurable results. What you will do Build, deploy, and improve machine learning models that drive measurable impact across domains such as marketing, conversion optimization, and operational efficiency. Design, analyze, and interpret experiments, causal analyses, and marketing mix models (MMM) to guide marketing investments. Be a trusted advisor within ML and partner with product, business, and engineering teams to translate problems into ML solutions. Ensure models deliver continuous business value. About you 3+ years of experience as a Data Scientist, with a track record of shopping models that created measurable business value. Strong modeling expertise with solid foundations in statistics and machine learning, and a clear understanding of when and how to apply different methods Experience designing and interpreting experiments and casual analyses Ability to work effectively with non-technical stakeholders.. Ability to take initiative and drive ML opportunities end-to-end, from problem framing to deployment and measurable business impact. Strong Python programming skills and comfort working in production environments. We believe great people do their best work when they’re trusted. That’s why we offer high autonomy, real ownership and clear accountability. You’ll help create measurable business impact through machine learning in a core growth area, while collaborating with a strong, supportive Data & ML team that values well-being, technical excellence and continuous improvement. You’ll work with a modern tech stack, including production ML systems and generative AI tools, supported by competitive compensation and a flexible hybrid setup. About the recruitment process As part of our recruitment process, we use psychometric testing through HI Assessments. We also perform a mandatory background check on all final candidates. We will always inform you as a candidate before the check is carried out. We look forward to your application!

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet in i nästa fas. Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Om oss Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid. Din roll Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning. Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio. Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kommer du att: Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet. För att lyckas i rollen har du: Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter Vi erbjuder Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning. Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov. Ansökan och rekryteringsprocess Rekryteringsarbetet sker löpande och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet. Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Vi tar inte emot frågor om rollen under ansökningsperioden utan välkomnar alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en engagerad och något mer erfaren digital affärsutvecklare med fokus på dataanalys och digitalisering. Du blir en del av ett öppet team om tre personer. Rollen passar dig som är analytisk och utåtriktad, trivs med att arbeta nära verksamheten och vill ta eget ansvar för att driva affärsmöjligheter och bygga egna uppdrag. Arbetsuppgifter Utföra avancerad dataanalys för att identifiera affärsmöjligheter, förbättringspotential och underlag för beslut Arbeta och bygga rapporter i Microsoft Power BI Arbeta med datasjöar, dataintegration och datakvalitet för att skapa skalbara analyslösningar samt jobba med API integrering Utveckla dashboards, rapporter och modeller som stödjer verksamheten och ledningens beslutsfattande Samarbeta med teamet samt med verksamhetens intressenter för att förstå behov och leverera värde Driva digitaliseringsinitiativ, föreslå förbättringar och delta i implementation tillsammans med tekniska och affärsmässiga parter Proaktivt bygga upp egna affärsrelationer och identifiera nya uppdrag/internt kommersiellt ansvar Kombinera teknisk analysförmåga med förmåga att presentera insikter på ett begripligt och affärsinriktat sätt Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av dataanalys, BI eller liknande roller Är van att arbeta med datasjöar, datalager och pipelines Är intresserad av digitalisering, processautomatisering och affärsutveckling Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift Personliga egenskaper Utåtriktad och kommunikativ – trivs med att skapa förtroende och driva dialog Affärsorienterad och initiativtagande – vill och kan skapa egna uppdrag Strukturerad och analytisk – arbetar metodiskt med datadrivna insikter Samarbetsinriktad men självgående – fungerar väl i ett litet team och tar ansvar för egna leveranser Engagerad i digital utveckling och ny teknik, med vilja att lära och dela kunskap Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i ett team där din insats syns och gör skillnad Möjlighet att forma din roll, driva egna affärsmöjligheter och påverka digitaliseringsresan Arbete med moderna dataplattformar och möjlighet att utveckla teknisk kompetens inom datasjöar och analytics Flexibel arbetsform och gott samarbete med både tekniska och affärsinriktade kollegor Övrigt Vi lägger stor vikt vid ditt personliga engagemang och din förmåga att kombinera teknisk kompetens med affärstänk. Ansök gärna med CV och ett personligt brev där du beskriver hur du drivit analys- eller digitaliseringsinitiativ tidigare och exempel på hur du skaffat eller utvecklat egna uppdrag. Ansökan behandlas löpande. Anställningsform: Heltid, visstids- eller tillsvidare beroende på överenskommelse

För vår kunds räkning söker vi just nu en Senior Huvudprojektledare till ett strategiskt samhällsbyggnadsprojekt. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-09-02 och pågå till och med 2030-09-02.  Om uppdraget Vi söker nu en erfaren och affärsmässig huvudprojektledare för att leda ett av regionens större och mer komplexa fastighetsutvecklingsprojekt. Uppdraget omfattar utveckling, om- och tillbyggnad av en större offentlig verksamhetsfastighet med tillhörande verksamhetsutveckling, detaljplaneprocess, evakuering samt genomförande av byggnation. Projektet är strategiskt viktigt, har ett omfattande investeringsvärde och bedrivs i en miljö med många intressenter och höga krav på samordning, kommunikation och förankring. Som huvudprojektledare får du det övergripande ansvaret för att leda projektet genom planerings-, projekterings- och genomförandefaserna. Rollen innebär att etablera och utveckla projektorganisationen samt säkerställa att projektets mål uppnås avseende tid, kostnad, kvalitet, funktion, hållbarhet och arbetsmiljö. Ansvarsområden inkluderar bland annat: Leda och samordna projektets olika delprojekt Etablera och utveckla projektorganisationen Samordna verksamheter, konsulter och externa intressenter Ansvara för projektplanering, tidplaner och budgetuppföljning Hantera risker, möjligheter och beslutsunderlag Säkerställa effektiv intressent- och kommunikationshantering Leda projektet genom projektering, upphandling och genomförande av byggnation Start: 2026-09-02 Slut: 2030-09-02 Omfattning: Varierande mellan 50-100% Arbetsform: Hybrid, med cirka 50 % närvaro på plats Placering: Stockholm Anställningsform: Uppdraget förutsätter att konsulten bedriver verksamhet genom eget bolag och har möjlighet att fakturera för sina tjänster. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 15 års erfarenhet av projektledning inom fastighetsutveckling Erfarenhet som huvudprojektledare i minst tre större bygg- eller fastighetsutvecklingsprojekt med investeringsvärde över 200 MSEK Erfarenhet från komplexa samhällsfastigheter eller offentliga verksamhetslokaler Dokumenterad erfarenhet av att leda större projektorganisationer med flera delprojektledare och externa konsulter Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning i samband med lokalutvecklingsprojekt Erfarenhet av detaljplaneprocesser och byggherreansvar Chefserfarenhet samt ledarskapsutbildning Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis bygg, samhällsbyggnad, teknik, arkitektur eller fastighet Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Projekt i politiskt styrda organisationer Evakueringsprojekt Träbyggnadsprojekt Upphandling enligt LOU Renovering av äldre byggnader med kulturhistoriska värden Projekt i tät stadsmiljö Verksamhetsutveckling och förändringsledning på strategisk nivå Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.