Lediga jobb i Sundbyberg

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Nu söker vi en erfaren avdelningschef till IT Strategi och styrning som är bra på struktur och att driva förändringar. Avdelningen tillhör division IT som är i en stark tillväxt och behöver en ledare som har ansvar över strategiarbete, planering och uppföljning. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för att driva division ITs verksamhetsutvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare och övriga avdelningar. Du kommer att ha personal- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare och ingår i divisionens ledningsgrupp. Tjänsten kommer att innefatta • Ansvar för Divisionens strategi och verksamhetsutvecklingsarbete (process, genomförande och uppföljning). • Strategisk kompentens- och resursförsörjning. • Ansvar för divisionens delportfölj (IT PMO). • Ansvar för divisionens struktur och styrformer, inklusive IT förvaltningsmodellen. • Att representera IT-divisionen i olika styrgrupper för att utveckla IT-leverans och effektiva IT-lösningar. • Att vara informationsägare för avdelningen. Avdelningen Strategi och styrning har det övergripande ansvaret för divisionens planering, uppföljning och rapportering. Det innebär ansvar för struktur och styrformer (inklusive IT förvaltningsmodell). Avdelningen ansvarar även för divisionens verksamhetsportfölj IT PMO och för divisionens strategiska resurshantering (resursplanering, kompetensutveckling, konsultinköp samt rekrytering). Slutligen ansvarar avdelningen för divisionens operativa modell. Under kommande år är det stort fokus på att utveckla Svenska kraftnäts IT leveransmodell som idag består av PPS och PM3 och att utveckla divisionens strategi- och uppföljningsarbete. Vidare behöver divisionen öka effektivitet och leveranshastighet. Svenska kraftnät är inne i en förändringsperiod där vi skapar förutsättningar för energiomställning och ingår i nordiska samt europeiska projekt och samarbeten. Detta kräver att det finns en stor kompetens och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling.  Om dig Skallkrav För att lyckas som avdelningschef behöver du ha en god strategisk förmåga och vara utvecklingsorienterad för att nå uppsatta mål. Du är bra på att hitta lösningar i en organisation som är i stark tillväxt och se bortom den egna rollen för att agera för hela verksamhetens bästa. I rollen är det viktigt att du är samarbetsorienterad då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför avdelningen. Som ledare är du trygg i dig och själv och har lätt för att skapa tillit. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning. Du har även: • Minst tre års erfarenhet av personal- och budgetansvar samt varit chef över chefer. • Varit med som chef en IT-ledningsgrupp. • Dokumenterad erfarenhet av att driva större förändring / verksamhetsutveckling med påvisat positivt resultat. • Erfarenhet av IT projekt samt portföljstyrning (PMO). • Erfarenhet av de marknadsledande IT-styrformerna • Varit anställd eller konsult i linjeuppdrag de senaste 15 åren som chef inom en offentlig verksamhet. • Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har • Erfarenhet av internationellt arbete. • Arbetat inom eller har erfarenheter av energibranschen. • Arbetat inom privat sektor. • Certifiering inom IT-styrformer (exempelvis PM3, PPS, SAFe, ITIL). • Utvecklat eller vidareutvecklat en tjänstekatalog inom IT. • Utvecklat eller vidareutvecklat operativ modell. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. • Resor förekommer i denna tjänst.  • Sista ansökningsdag är den 8 augusti 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, därför behöver du bara bifoga ditt CV. • Tjänsten är en tillsvidareanställning. • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor, kontakta gärna • Lars Jansson, rekryterande chef, 072 502 02 26 • Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 • Annika Ingeborn, SACO, 010 475 84 77 • Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: [email protected]. Observera att svar från oss kan dröja med anledning av semestertider. Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Vi söker nu en personlig assistent som vill arbeta skift hos en självständig och positiv kvinna som är i behov av stöd och hjälp under dygnets alla timmar. Hon bor tillsammans med sin make i en lägenhet i Sundbyberg. Resor är ett stort intresse och hon brukar resa utomlands en till två gånger per år. Hon söker nu dig som vill bli en del av hennes vardag. Om rollen Som assistent kommer du att vara ett stöd i alla delar av vardagen, både i och utanför hemmet med allt från matlagning, tvätt och personlig hygien eller läkarbesök och aktiviteter.  Vem är du Vi söker en personlig assistent med ett lugnt och empatiskt sätt. Du är lyhörd och kan båda arbeta utifrån tydliga instruktioner samt ta egna initiativ. Du måste kunna skriva samt tala svenska då vi dokumenterar kundens vardag och ibland kan du behöva ringa en läkare och informera hälsotillstånd eller ringa färdtjänst.  Har du erfarenhet av liknande arbete är det ett plus, men det viktigaste är personkemin och att du är engagerad och trygg i din roll. Vad du kan förvänta dig av jobbet Hos vår kund får du en meningsfull arbetsplats där ni tillsammans skapar en trivsam och trygg miljö. Här får du möjligheten att göra stor skillnad i en annan människas vardag. Du kan dessutom få möjlighet att följa med på någon av hennes resor utomlands. Vill du vara en del av vår kunds liv och skapa en glädjefylld och trygg tillvaro? Då ser vi fram emot att höra från dig! Tjänstgöringsgrad: Deltid, Arbetstiden är varierad vardag och helg skift, dag, kväll och natt Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse, löper så länge assistansuppdraget varar. Vilka är vi? Omsorg Assistans är ett assistansbolag med huvudkontor i Eskilstuna men våra kunderna finns över hela Sverige. Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans. Vår värdegrund är engagemang, lyhördhet och tillgänglighet. Att vara anställd hos oss innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd och friskvårdsbidrag. Vi begär alltid ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vänligen kontakta oss för mer information.

Om tjänsten Nu söker vi en noggrann och strukturerad upphandlingsassistent till en statlig myndighet i Stockholm. Du kommer bland annat att sätta upp och administrera avtalsdatabaser som möjliggör e-beställningar i Proceedo. Vidare upprätthåller du befintliga leverantörskontakter och etablerar nya. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Sätta upp och administrera avtalsdatabaser som möjliggör e-beställningar i Proceedo (Manuellt flytta information mellan Antirio Kommers elite och Visma Proceedo) - Bistå vid e-beställningar i Proceedo - Hjälpa till med dialog mot beställare - Upprätthållande av befintliga leverantörskontakter och av nya leverantörskontakter Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som redovisningsekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start 2025-09-01 och förväntas pågå till och med 2025-12-31 med möjlighet till förlängning om två (2) månad. Total uppdragstid kan därför komma att bli till och med 28 februari 2026. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Sundbyberg, med möjlighet till visst distansarbete. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • YH-utbildning som upphandlare/inköpare eller likvärdig utbildning, alternativt annan utbildning med inriktning på inköp/upphandling på högskolenivå • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som upphandlingsassistent • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Tidigare arbete med upphandlingsverktyget Antirio Kommers elite - Tidigare arbete med visma Proceedo - Tidigare arbete vid statlig eller kommunal verksamhet. Om dig För att att lyckas i rollen som upphandlingsassistent till en statlig myndighet tror vi att du är noggrann och har ett öga för detaljer. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med din goda kommunikativa förmåga. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-08-20. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla Skatteverkets arbetsgivarpolitik och samtidigt bidra till att skapa samhällsnytta? Hr-avdelningen inom Skatteverket söker hr-specialist med inriktning mot arbetsrätt. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med arbetsrättslig styrning och stöd som bl.a. innebär tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala och lokala kollektivavtal. Genom kvalificerat stöd och rådgivning i arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor, bidrar du till att Skatteverkets chefer kan utöva sitt delegerade chefsansvar i en stor och komplex organisation. Du är även ett viktigt stöd till kollegor på hr-avdelningen. I takt med ökat fokus på omställning som en del i kompetensförsörjningen och för att möta ständig förändring, blir stöd och styrning till verksamheten i dessa frågor allt viktigare. Med din kompetens och erfarenhet bidrar du till utveckling och lärande genom medverkan i utvecklingsarbeten samt även genom utbildningsinsatser och liknande. Du kommer att arbeta med såväl strategiska som operativa frågor av varierande omfattning och komplexitet, där du växlar mellan självständigt arbete och samarbete med kollegor. Arbetsuppgifterna innebär en hel del kontakter med chefer, kollegor och fackliga företrädare där du också kommer att hantera möten där medverkande parter ibland kan känna sig obekväma och stressade av situationen. Du håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden, t.ex. lagändringar, direktiv och utredningar inom det arbetsrättsliga området. Arbetsgivarenheten ansvarar för stöd och styrning inom det breda arbetsgivarpolitiska området, t.ex. arbetsmiljö, arbetsrätt, kollektivavtalsutveckling, ledarskap- och medarbetarskap, lönebildnings- och villkorsfrågor samt tillhörande hr-administration. Chefen för arbetsgivarenheten är tillika Skatteverkets förhandlingschef och i enhetens uppdrag ingår även att lämna jurist- och kanslistöd till personalansvarsnämnden.  Du tillhör sektion 1 på arbetsgivarenheten på Hr-avdelningen, med placering i Malmö, Göteborg eller Sundbyberg.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - Ha förmåga att såväl självständigt som i samarbete med andra planera och driva arbetet framåt för att nå resultat med ett professionellt förhållningssätt - Ha förmåga att analysera och dra slutsatser utifrån omfattande och komplex information - Ha förmåga att förklara och föra dialog kring komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt - Ha förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift - Ha förmåga att bygga goda relationer och bidra till lärande Du ska även ha: - universitets- eller högskoleutbildning om minst 120p/180hp med en för arbetet relevant inriktning till exempel juridik eller personalvetenskap - flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med arbetsrättsliga och arbetsgivarpolitiska frågor - flerårig aktuell erfarenhet av självständig handläggning med stöd till chefer i komplexa individärenden, såsom misskötsamhet och/eller rehabilitering. Det är önskvärt att du har erfarenhet från hr-arbete inom det statliga avtalsområdet, erfarenhet av stöd och rådgivning i omställningsfrågor. Det är även önskvärt med erfarenhet av arbetsrättsliga frågor med koppling till säkerhetsskyddsområdet. Bra att veta Ansvariga kontaktpersonerna har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Rekryterande chef är åter V.30. Om du behöver komma i kontakt med någon innan dess, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare.  Intervjuer planeras att genomföras digitalt under vecka 35 och 36 Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2025/479 https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/830164/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hos oss på division Nät är du med och bygger ut samt underhåller stamnätet – en avgörande del av Sveriges elektrifiering. För att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag behöver vi varje år bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer. Tillsammans skapar vi en stabil och hållbar energiinfrastruktur för framtidenOm tjänsten Som dokumentationsansvarig på enheten ansvarar du för hantering av teknisk anläggningsdokumentation i lednings- och kabelprojekt samt ledningsåtgärder i stationsprojekt som omfattar både ny- och ombyggnation. Teknisk anläggningsdokumentation inkluderar ritningar och data knutna till Svenska kraftnäts anläggningar och utgör underlag för förvaltning och drift av dessa. Som dokumentationsansvarig är du en del av en projektgrupp, där du förväntas bidra till att tidplanen hålls, samt att Svenska kraftnäts riktlinjer efterlevs. Du hanterar alla typer av frågeställningar kring dokumentationen som kommer från interna projektmedlemmar såväl som externa projektörer och entreprenörer. Arbetsuppgifterna/hanteringen innefattar bl.a.: • Sätta strukturer för anläggningsdokumentationens leveranser. • Samordning av dokumentationsleveranser (internt/externt). • Säkerställa att dokumentationskrav uppfylls av entreprenör/projektör. • Utföra format- och ritningsteknisk granskning av tekniska dokument och ritningar. • Inläsning i dokumenthanteringssystem. • Överlämning av teknisk anläggningsdokumentation till förvaltning. • Delta i eller leda verksamhetsutvecklingsuppdrag. Svenska kraftnäts uppdrag har utökats och vi behöver bli fler samtidigt som vi behöver arbeta effektivare. Vi är inne i en kraftig expansion där vi skall göra mer på kortare tid för att tillgodose Sveriges behov av el, så förändringstrycket är stort på alla oss som arbetar. Det är en spännande tid men den kräver också att man som medarbetare kan vara med och skapa något nytt när inte alla förutsättningar är kända. Samtidigt vill vi fortsätta hålla hög kvalitet i det vi gör. Därför kommer du i rollen få möjlighet att vara drivande eller delaktig i verksamhetsutveckling och få möjlighet att samverka inom hela Svenska kraftnät samt utveckla rollen på både bredd och djup. Enheten är relativt ny i organisationen och består av fyra anställda och 5-6 konsulter med olika bakgrund och erfarenheter. Vi samarbetar och hjälper varandra inom enheten och stöttar olika delar av myndighetens verksamhet med vår kompetens. Vi har högt i tak och trivs med varandra. Om dig Vi söker dig som har god samarbetsförmåga då det är centralt i rollen att samverka med olika kontaktytor. Som dokumentationsansvarig är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och har en god förmåga att skapa struktur. Du är van vid självständigt arbete och att löpande prioritera och organisera bland dina arbetsuppgifter i syfte att nå uppsatta mål. Vi ser även att du är trygg med att ta dig an komplexa frågor och kan sätta dem större sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Skallkrav Vidare ser vi att du har högskoleexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig för tjänsten. Du har även: • Erfarenhet av arbete med teknisk anläggningsdokumentation i projekt eller förvaltning (exempelvis som dokumentationscontroller eller datasamordnare). • Erfarenhet av projektarbete inom infrastruktur, samhällsbyggnad, industri eller anläggning. • Erfarenhet av arbete i digitala system för informationshantering. • intresse i och/eller erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitala förändringar. • Grundläggande kunskap i något digitalt ritprogram (ex. CAD). • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande krav • Erfarenhet av modellbaserade arbetssätt (ex BIM). • Erfarenhet från energisektorn. • Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg, Sundsvall, Luleå, Sollefteå eller Västerås. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. • Inrikes resor ca varannan månad förekommer i denna tjänst. • Sista ansökningsdag 2025-08-14. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. • Tjänsten är en tillsvidareanställning. • Under sommaren har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten men du når oss alltid på [email protected] . Rekryterande chef är Anna-Maria Koumentakou, tel. nr. 010 475 87 42 och ansvarig rekryterare är Anna Charles, tel. nr. 010 489 23 28. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, tel. nr. 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected].   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i den personliga assistansen. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande. Arbetet som personlig assistent är mångsidigt och kan vara både spännande och utvecklande. Hos NÄRA omfattas personliga assistenter alltid av kollektivavtal. I rekryteringar hos NÄRA kan kunder/arbetsledare/anhöriga komma att läsa ansökningarna. Bakgrundskontroll kan förekomma i våra rekryteringar och utdrag ur polisens belastningsregister tas alltid i uppdrag hos minderåriga. Du behöver kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Vi söker nu en personlig assistent till en av våra kunder – en kvinna i 30-årsåldern som bor i Sundbyberg. Hon har en ryggmärgsskada och behöver hjälp med det mesta i vardagen. Din roll blir att vara hennes stöd – hennes händer, armar och ben – i både små och stora moment i livet. Det handlar om att finnas där. Hjälpa till med personlig omvårdnad, hushållssysslor och annat som hör vardagen till. Hon kan själv berätta vad hon behöver, så du har alltid hennes vägledning i ditt arbete. Vi letar efter dig som har hjärtat på rätt ställe. Du som är närvarande, uppmärksam och vill göra skillnad. Kanske har du jobbat med assistans tidigare, kanske inte – men du har en positiv inställning, är lyhörd och trygg i att följa instruktioner. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med personer som har ryggmärgsskada, är det ett stort plus. Arbetspassen är både dag och natt, vardag som helg, så det är viktigt att du har viss flexibilitet. Under nattpassen förekommer väntetid (jour) i 7 timmar. Du behöver kunna tala och skriva svenska obehindrat, då tydlig kommunikation är avgörande. Vi erbjuder: En visstidsanställning på ca 80–90 %, så länge uppdraget varar Utbildning/handledning vid behov Friskvård Kollektivavtal via Fremia – Kommunal, personlig assistans Vi söker dig som kan: Visa upp ett giltigt belastningsregister (inför anställning) Styrka din rätt att arbeta i Sverige Lämna referenser Till denna tjänst önskas kvinnliga sökanden. Om du känner igen dig i beskrivningen ovan – tveka inte att höra av dig. Du behövs. För att kunna söka denna tjänst behöver du skap ett konto via följande länk; https://nara.primass.se/primass/Register.aspx Du fyller sedan i din rekryteringsprofil samt laddar upp ditt cv och personliga brev. Du kan sedan söka tjänsten under fliken "lediga tjänster". Vi ser fram emot din ansökan!

Hos NÄRA har vi arbetat med personlig assistans sedan 1995. Vi vill att våra kunder ska uppleva kvalité i den personliga assistansen. Kvalité är inte lika för alla - vi uppskattar olika saker, har olika drömmar och framför allt sätt att vilja leva våra liv på. Personlig assistans hos NÄRA utförs därför med respekt för individens självbestämmande. Arbetet som personlig assistent är mångsidigt och kan vara både spännande och utvecklande. Hos NÄRA omfattas personliga assistenter alltid av kollektivavtal. I rekryteringar hos NÄRA kan kunder/arbetsledare/anhöriga komma att läsa ansökningarna. Bakgrundskontroll kan förekomma i våra rekryteringar och utdrag ur polisens belastningsregister tas alltid i uppdrag hos minderåriga. Du behöver kunna styrka din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Är du en strukturerad och engagerad person som vill kombinera assistans med ansvar? Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad. Vi söker nu en engagerad samordnare till en av våra assistansuppdrag i Sundbyberg. Kunden är en kvinna i 30-årsåldern med ryggmärgsskada som behöver stöd i sin vardag. I rollen som samordnare kommer du både att arbeta som personlig assistent och ha ett övergripande ansvar för det dagliga samarbetet i teamet kring kunden. Som assistent hjälper du kunden med personlig omvårdnad, hushållssysslor och andra dagliga moment. Utöver det praktiska arbetet innebär samordnarrollen att du är en länk mellan kund, assistenter och verksamheten. Du stöttar teamet, ansvarar för vakanslösning, introducerar nya kollegor och bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Du är med och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet och sker enligt kundens önskemål. Vi söker dig som: Är positiv, lyhörd och har lätt för att samarbeta Är strukturerad, tar ansvar och trivs med att ha en samordnande roll Kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift Har möjlighet att arbeta både vardagar och helger, dag- och nattpass Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent (erfarenhet av ryggmärgsskada är meriterande) Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande För tjänsten krävs: Giltigt utdrag ur belastningsregistret (uppvisas vid anställningens start) Referenser Om anställningen: Tjänsten är en visstidsanställning så länge uppdraget varar. Arbetstiden är förlagd enligt ett fast schema med både dag- och nattpass (nattpass innehåller 7 timmars jour/väntetid). Vi ser gärna att du är tillgänglig för båda typerna av pass. Lön och villkor enligt kollektivavtal Fremia – Kommunal, personlig assistans. För att kunna söka denna tjänst behöver du skap ett konto via följande länk; https://nara.primass.se/primass/Register.aspx Du fyller sedan i din rekryteringsprofil samt laddar upp ditt cv och personliga brev. Du kan sedan söka tjänsten under fliken "lediga tjänster". Vi ser fram emot din ansökan!

Are you interested in driving and developing Swedbank’s sustainability agenda and contribute to further integration of sustainability into the bank’s processes? We are looking for a Sustainability Strategist who will contribute to the acceleration of Swedbank’s sustainability transition. In Swedbank you have the opportunity to: Develop and contribute to the integration of Swedbank’s climate and other sustainability commitments into the bank’s business and operating model in close cooperation with all relevant units (i.e. business areas, risk units) Provide expertise knowledge and guidance to various stakeholders on subject matters Perform analysis and contribute to development of climate-related sector specific tools, methodologies and policies that support business and risk management processes Maintain and develop sustainability targets and metrics in line with Swedbank’s external commitments, strategic priorities, regulatory requirements and other stakeholder expectations Contribute to external communication on Swedbank’s sustainability agenda Assess sustainability aspects of customers and transactions Drive and/or contribute to various projects within Group Sustainability that support and accelerate Swedbank’s sustainability transition What is needed in this role: Master’s degree in relevant field A minimum of 3-5 years of work experience within the financial sector Strong understanding of how the sustainability transition affects the banking industry Knowledge and experience of the main carbon accounting and climate target setting frameworks within the financial industry Solid understanding of the sustainability drivers within different sectors Knowledge of both existing and upcoming EU sustainable finance regulations Excellent analytical capability Great communication, presentationandcooperation skills, both with internal and external stakeholdersand cross-border Self-sufficient with a doer mentality and with excellent planning & prioritising as well as project management skills Solution orientated, structured and efficient with a positive attitude With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of a diverse team of professionals, who are jointly delivering challenging projects together with the whole bank, enabling Swedbank’s sustainable business strategy”. Karolina Skog, your future manager We look forward to receiving your application by 29.08.2025. Location: Sundbyberg Recruiting manager:  Karolina Skog We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid

Har du ett stort intresse av ekonomi och önskar ett extrajobb? Kanske är du student och önskar ett meriterande jobb vid sidan av dina studier? Har du dessutom tidigare arbetslivserfarenhet av kundservice och ett brinnande intresse för ekonomi? Då kan detta vara något för dig! Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av ett team där du får en stor möjlighet att utveckla dina kunskaper om affärer, finans och ekonomi. Möta våra privatkunder via telefon i det nationella kundmötet Ha ett flexibelt extrajobb som ger goda meriter för framtiden. Få en god insyn i finansbranschen. Växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. I denna roll behöver du:  En komplett gymnasieutbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet av kundservice. Erfarenhet av försäljning. Minst ett år kvar av eventuell eftergymnasial utbildning alternativt ha ett brinnande intresse för ekonomi och av annat skäl väljer att jobba deltid. Behärska svenska och engelska mycket bra i tal och skrift. Ha möjlighet att genomföra en tre veckors sammanhängande introduktion dagtid. Vara flexibel med dina arbetstider. Kunna arbeta minst två arbetspass/vecka och 5 dagar/vecka under sommaren. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och...Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam.” Sebastian Lång, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-07-18. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Sebastian Lång Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Vi behöver förstärkning av en verksamhetssamordnare för division IT till vår enhet IT Strategi och planering. I rollen som verksamhetssamordnare ansvarar du främst för att leda och följa upp arbetet med verksamhetsplaneringen samt stötta divisions- och avdelningschefer i sin leverans och sitt strategiarbete. Du kommer att vara den som håller ihop verksamhetsplaneringen i samarbete med kollegor på enheten och med hjälp från finansavdelningen. En stor del av arbetet kommer att vara att utveckla metoder och strukturer för divisionens planering och uppföljning. Tjänsten kommer att innefatta • Att leda och stötta arbetet med verksamhetsplanering och följa upp resultat. • Bidra till att utveckla och vidareutveckla metoder för planering och uppföljning samt ansvarar för olika uppdrag. • Arbeta aktivt med systematiskt kvalitetsarbete och förbättringsarbete i samarbete med chefer och andra nyckelfunktioner. • Bidra med analyser och insikter för att utveckla verksamheten. • Föredra ärenden eller utredningar för exempelvis ledningsgrupper. • Stödja avdelningens chefer vid planering, koordinering och uppföljning. Du får möjligheten att utvecklas inom strategi och verksamhetsplanering i en organisation med ett viktigt uppdrag i tillväxt och tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Som verksamhetssamordnare tillhör du enheten IT Strategi och planering. Enheten har ett strategiskt perspektiv och det övergripande ansvaret för planerings- och uppföljningsprocesser kopplade till Division IT:s och vår egen avdelnings strategi och verksamhetsutveckling.  Enheten består i dagsläget av 8 personer, både anställda och konsulter. Om dig Skallkrav Vi söker dig som trivs med att ha många kontakter i ditt arbete och har lätt för att skapa framgångsrika relationer. Arbetet som verksamhetssamordnare kräver ett stort intresse och fallenhet för analytiskt arbete och att skapa lösningar för att stötta ledningen inom IT. Därför är det viktigt att du har dessa förmågor och erfarenhet av att arbeta tillsammans med ledningsgrupper på högre nivå. Svenska kraftnät är i en utvecklingsfas, vilket gör att vi behöver skapa strukturer i det arbete vi bygger upp, något vi ser att du har erfarenhet av och fallenhet för. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom ett relevant område för arbetsuppgifterna, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även • Flerårig erfarenhet av arbete med intern styrning, planering, och analysarbete. • Erfarenhet av ledningsstödsarbete och arbetat tillsammans med ledningsgrupper på högre nivå. • En god kommunikativ förmåga vad gäller tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av • Att leda och stötta en organisations verksamhetsplanering och följa upp resultat. • Förändringsarbete. • Att koordinera arbetsuppgifter i en större organisation. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. • Resor kan förekomma i denna tjänst. • Sista ansökningsdag är 2025-08-07. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev och därför behöver du bara bifoga ditt CV. • Tjänsten är en tillsvidareanställning. • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor, kontakta gärna • Mattias Wirén, rekryterande chef, 010489 22 89 • Victoria Waltenberg, ansvarig rekryterare, 010 350 90 45 • Annika Ingeborn, SACO, 010 475 84 77 • Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31  Du når oss också via e-post: [email protected].  Våra svarstider kan dröja p.g.a. semestertider. Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät