Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik och projektledning i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du det bästa av två världar – den nära gemenskapen, engagemanget och flexibiliteten i ett mindre specialistteam, tillsammans med utvecklingsmöjligheterna och stödet från att vara en del av en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem. I rollen ansvarar du för hela projektkedjan, från att analysera kundförfrågningar och ta fram tekniska lösningar till att leda genomförandet ute på anläggningarna. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att driva projekt från förfrågan till färdig leverans. Rollen innebär både tekniskt och ekonomiskt ansvar och kräver nära samarbete med såväl kunder som produktion. Du kommer bland annat att: Ta emot, analysera och bearbeta kundförfrågningar Kalkylera, ta fram offerter och bidra med tekniska lösningar Driva projektering och konstruktion, självständigt eller tillsammans med interna resurser Planera resurser, inköp och genomförande av projekt Leda montörer och svetsare i projektens olika faser Ansvara för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och projektekonomi Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning inom industri, installation eller entreprenad Har teknisk förståelse inom rörsystem, mekanik, processindustri eller energisektorn Har goda kunskap inom CAD och projektering Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Erfarenhet av fastprisprojekt För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Nu söker vi nya mekaniker-kollegor till vårt trafikområde som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt. Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos Nobina får du en bra introduktion och stora möjligheter att utvecklas som mekaniker. Du kan fördjupa dig inom ditt område, gå utbildningar hos våra fordonstillverkare eller utvecklas mot ledarskap. Som mekaniker arbetar du med service, reparationer och felsökning av våra bussar. Det kan även förekomma arbete med kaross, foliering och bussarnas inredning. Vi ligger i framkant inom elektrifiering och ny teknik och arbetar med allt från elbussar och biodrivmedel till innovativa trafiklösningar. Här får du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik. Läs mer om mekanikeryrket på Nobina här! Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Du är utåtriktad och flexibel, värdesätter samarbete med kollegor och trivs även med att arbeta självständigt när det krävs. För att jobba som mekaniker hos oss behöver du: Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar Vara van vid att använda datorer för diagnosprogram, digitala arbetsordrar och underhållsinstruktioner Ha körkort för personbil (B) Det är extra meriterande om du har C- eller D-körkort samt AC-certifikat. Erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är ett stort plus. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nu söker vi timvikarier som personliga assistenter till våra team i Sundsvall med omnejd! Vill du ha ett av de viktigaste yrkena på arbetsmarknaden och är intresserad av att arbeta med människor? Då kan vi på Kompis Assistans erbjuda dig ett fint jobb som personlig assistent ! Du kommer fylla en viktig funktion då den ordinarie personalen är på ledighet och du kommer att få utvecklas och lära dig massor som du har med dig in i framtiden. Som personlig assistent hos oss är du vårt främsta och viktigaste verktyg för att ge det individuella stödet som din assistansberättigade behöver i livets alla situationer. Ditt arbete är där den assistansberättigade befinner sig. Det kan exempelvis vara hemma, eller borta på någon aktivitet. Man vet aldrig hur en dag ser ut! Vi har assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsvariationer och vi finns runt om i hela landet. Arbetstider: Varierar under dag, kväll, helg, natt (både vaken och jour). Kan vara olika på de olika arbetsplatserna så skriv i din ansökan hur just du kan arbeta. Anställningsvillkor: Timvikarie vid behov. Tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer och introduktion sker löpande under hela annonsperioden. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs vid ev. anställning hos oss.         För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.   Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss!   * Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler * Marknadsmässiga löner * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassade semesterhus i Sälen och Spanien att semestra i * Profilkläder från vår egen webbshop * Assistentträffar runt om i landet   Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.  Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden.  Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare.  Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Har du truckkort, är pensionär eller avtalspensionär och vill dryga ut kassan? Vi söker nu truckförare till vår kund i Birsta med start under hösten. Systembolagets varudepåer lagerför hela Systembolagets sortiment och levererar varor till butiker, ombud och privatpersoner i stora delar av landet. Ledorden på varudepån är kundnöjdhet och kvalitet, vilket genomsyrar hela verksamheten. Arbetsuppgifterna är främst orderplock till butik eller kund via systembolagsombud eller hemleverans. Andra uppgifter som förekommer är exempelvis kontroll av utgående kundorder, packning, paketsortering, påfyllning av varor samt andra lagerrelaterade sysslor. Arbetet är på många sätt självständigt men trots det är samarbete med kollegorna mycket viktigt. På varudepån förväntas alla medarbetare aktivt bidra till att hålla hög kvalitet i arbetet och skapa en god stämning på arbetsplatsen. Arbetstiderna varierar, men är till största del förlagd måndag till torsdag kl. 6-15 eller kl. 7-16. Under högtidsperiod kan det tillkomma pass på fredagar och söndagar samt kvällsskift kl 15-00.  Vi söker nu personer som vill arbeta extra och desto mer inför högtidsperioder som jul och nyår, påsk och under sommarmånaderna juni-augusti. Vi vill därför att du har en god tillgänglighet under dessa perioder. Tjänsten startar under hösten och inleds med en två dagars introduktion kl. 7-16.  DETTA SÖKER VI För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara pensionär eller avtalspensionär. Intyg krävs.  Ha truckkort A1. Fler behörigheter är meriterande.  Ha god tillgänglighet inför storhelger och under sommarmånaderna. Behärska god svenska i tal och skrift Vi ser gärna att du ser långsiktigt på en anställning via oss! Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på StudentConsulting men arbetar ute hos vår kund i Birsta.  Start för tjänsten är i mitten av oktober eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

AnnSam AB, som bemannat vården sedan 1999, söker nu Veterinärer för uppdrag i Sundsvall! Perioden: november-fram. Arbetstid: dagtid, deltid eller heltid aktuellt. Erfarenhet: Ca 2 år som Veterinär och trygg i din yrkesroll, med tidigare erfarenhet från klinikarbete. [email protected] Tel: +46707946897 Att arbeta hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt konsult till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningsveterinär innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. Om AnnSam AB: AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars grundare har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning. För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter. Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi har bemannat vården sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg! Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan! www.annsam.se [email protected] Tel: +46707946897

Vill du arbeta nära verksamheten, besluten och människorna? Som HR-partner hos Peab Anläggning Nord får du en bred roll med stort eget ansvar och ett nära samarbete med verksamhetens chefer. Du kombinerar kvalificerat stöd i vardagen med utvecklingsarbete som stärker ledarskapet, kompetensförsörjningen och verksamhetens långsiktiga resultat. Ditt uppdrag: Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp HR-arbetet inom ditt geografiska ansvarsområde. Som rådgivare och samarbetspartner till chefer omsätter du affärsplan, verksamhetsmål och gemensamma HR-processer till konkret handling. Du bidrar också till regionens långsiktiga HR-utveckling tillsammans med övriga HR-teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Vara ett kvalificerat stöd till chefer i personal-, arbetsrätts- och ledarskapsfrågor Driva och utveckla arbetet med kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion Stödja ledar- och talangutveckling samt successionsplanering Ansvara för facklig samverkan och förhandling samt säkerställa korrekt tillämpning av lagar och avtal Löpande operativt ansvar för att utveckla och förbättra HR-processer, arbetssätt och verktyg utifrån verksamhetens behov   Rollen präglas av variation. Ena dagen ger du stöd i ett arbetsrättsligt ärende, nästa dag leder du ett utvecklingsarbete tillsammans med chefer och HR-kollegor. Gemensamt för uppgifterna är att du skapar struktur, bygger förtroende och ser till att beslut leder till handling. Ett team att utvecklas tillsammans med: Du blir en del av regionens HR-team och rapporterar till HR-chefen. Eftersom vi arbetar över ett stort geografiskt område är kunskapsdelning och nära samarbete en viktig del av vardagen. Du får stort eget ansvar, samtidigt som du har kollegor att resonera med och stöd av gemensamma arbetssätt. Vem är du? Du har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt och konsultativt med chefer på olika nivåer. Du trivs med att kombinera operativa frågor med ett strategiskt perspektiv. Du skapar förtroende genom att lyssna in verksamhetens behov, ge tydliga råd och stå stadigt även i komplexa frågor. Du samarbetar väl, tar initiativ och arbetar strukturerat för att säkerställa att överenskomna aktiviteter genomförs.   För att lyckas i rollen behöver du ha: minst fem års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete högskoleutbildning inom HR eller annan relevant utbildning erfarenhet av konsultativt chefsstöd och arbetsrättsliga frågor god svenska i tal och skrift B-körkort   Det är meriterande om du har: erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller annan projektorienterad verksamhet erfarenhet av ledningsgruppsarbete, facklig samverkan eller förändringsledning kunskap om SuccessFactors eller andra digitala HR-system Placeringsort Sundsvall eller Umeå. Resor inom regionen är en naturlig del av tjänsten. Nyfiken på rollen? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Hake på [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Omexom. Om företaget Omexom är en del av VINCI Energies och arbetar med att utveckla, bygga och underhålla energiinfrastruktur. I Sverige har bolaget en etablerad verksamhet inom stationsprojekt. Nu i en tydlig uppbyggnadsfas inom kraftledningar. Satsningen drivs av ett växande behov av utbyggd energiinfrastruktur, där investeringstakten förväntas vara hög under lång tid framöver. Verksamheten byggs upp stegvis med ambitionen att skapa en stabil och självbärande affär i Sverige. Du blir en del av ett växande team i Sundsvall där man arbetar nära varandra och där beslutsvägarna är korta. Inom Omexom i andra länder är man redan en etablerad leverantör av kraftledningar, vilket ger tillgång till både kompetens och etablerade arbetssätt. För denna roll finns möjligheten att vara med och forma hur arbetet ska bedrivas framåt, i en miljö där ansvar och initiativ uppmuntras. Arbetsuppgifter I rollen som kalkylator arbetar du med att ta fram anbud för projekt inom kraftledningar och blir en viktig del i att öka Omexoms tillväxtmöjligheter. Rollen är bred och kombinerar kalkylarbete med delar av beredning. Du ansvarar för att analysera förfrågningsunderlag, räkna på projekt och ta fram kompletta anbud. Efter vunna affärer är du även delaktig i att ta projekten vidare, exempelvis genom dialog med underleverantörer och stöd i kontraktsskedet. Du arbetar nära affären och har en central roll i att bygga upp enhetens förmåga att hantera kalkylarbetet. Arbetet innebär kontaktytor både internt och externt, där du samarbetar med projektledning, affärsansvariga och till viss del internationella kollegor. Projekten upphandlas i stor utsträckning via offentliga upphandlingar och löper ofta över 1–3 år. Exempel på arbetsuppgifter Analysera och tolka förfrågningsunderlag Ta fram kalkyler och anbud inom kraftledningsprojekt Inhämta och utvärdera priser från underleverantörer Delta i förhandlingar och stödja kontraktsskrivning Bidra till att utveckla enheten och arbetssätt för kalkyl- och anbudsprocess Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet av kalkylarbete inom ledningsbyggnation, entreprenad eller anläggning Erfarenhet från energibranschen eller närliggande projektverksamhet God förståelse för projekt, planering och produktionsupplägg Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av kraftledningar eller högspänningsprojekt Bakgrund som exempelvis montör, platschef eller liknande roll Teknisk utbildning inom elkraft eller motsvarande I den här rollen trivs du i en miljö som är under uppbyggnad, där arbetssätt och struktur utvecklas över tid. Du tar ansvar för ditt arbete, driver uppgifter framåt och är bekväm med att hitta lösningar även när förutsättningarna inte är helt givna. Du arbetar strukturerat och noggrant, särskilt i kalkylarbetet där detaljer har stor betydelse. Samtidigt har du en god affärsförståelse och kan göra relevanta prioriteringar i ditt arbete. Du samarbetar nära andra och har lätt för att skapa förtroende i dina kontaktytor, både internt och externt. Din kommunikation är tydlig och du har förmåga att ställa krav när det behövs. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Innan anställning tillämpar vi bakgrundskontroll och registerkontroll för samtliga tjänster Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare, säljare och produktionsledare. Här kommer information om ett nytt uppdrag 28 november Vi kommer denna dag runt om i Sverige ha en Tomte/Tomtemor på plats i olika varuhus, för att höja julstämningen, låta besökare hälsa och ta bild. Vi ser gärna att du är en riktig julälskare, kan se dig själv i rollen, är social och barnkär. Dag, datum & tid: Lördag, 28 nov, kl11:00-16:00 Avtalad lön: 200kr/h (ink. semesterersättning och Ob) Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis: 1. Maila med rubriken "Tomte Sundsvall -26" till [email protected] 2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och service eller annan relevant bakgrund 3. Bifoga CV och ett nytaget foto 4. Skriv ditt aktuella mobilnummer 5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail. Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

BAUHAUS söker Säljare till varuhus 5 tim/v Arbetsbeskrivning: I rollen som säljare på BAUHAUS är du en nyckelspelare och ansiktet utåt mot våra kunder. Du arbetar mot din/dina avdelningar och främst med det sortiment som är på de avdelningarna. Du ska kunna agera rådgivande och sälja rätt produkter till våra kunder. Du kommer att ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik. Vem söker vi? För att lyckas i rollen som säljare behöver du vara service- och kundfokuserad. Du är lösningsorienterad, flexibel och kan arbeta självständigt. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald och stor vikt kommer att läggas till dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd och har branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift och engelska i tal. Tjänsten är Tillsvidare säljare 5 tim/v Byggavdelning I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö. Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.

BAUHAUS söker Säljare till varuhus, vikariat 10 tim/v Arbetsbeskrivning: I rollen som säljare på BAUHAUS är du en nyckelspelare och ansiktet utåt mot våra kunder. Du arbetar mot din/dina avdelningar och främst med det sortiment som är på de avdelningarna. Du ska kunna agera rådgivande och sälja rätt produkter till våra kunder. Du kommer att ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik. Vem söker vi? För att lyckas i rollen som säljare behöver du vara service- och kundfokuserad. Du är lösningsorienterad, flexibel och kan arbeta självständigt. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald och stor vikt kommer att läggas till dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd och har branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift och engelska i tal. Tjänsten är ett vikariat, säljare VVS 10 tim I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. BAUHAUS erbjuder: en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö. Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering Vi accepterar ingen form av korruption Vi arbetar för en hållbar utveckling Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären. BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.