Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Åtgärdssamordnaren förstärker Naturkontoret på enheten Planering och myndighet, en enhet som bland annat ansvarar för detaljplanering, naturvård, förstudier till kommunala genomförandeprojekt, infrastrukturfrågor samt myndighetsutövning inom strandskydd och bygglov. ARBETSUPPGIFTER Tierp är en landsbygdskommun med stora arealer barrskog, men också många jordbruksföretag. Kommunen karaktäriseras av en lång kustlinje samt ett slättlandskap med flera sjöar och vattendrag. Dessvärre når inte merparten miljökvalitetsnormen God ekologisk status, till stor del på grund av att vattenmiljöerna är påverkade av övergödning. Kommunen behöver därför en åtgärdssamordnare, för att stärka det lokala och regionala vattenvårdsarbetet och för att öka åtgärdstakten. Arbetet är påbörjat av en tidigare åtgärdssamordnare, som fått en annan roll, och som kommer att finnas som en nära samarbetskollega. Tjänsten innebär en variation av både operativa och strategiska arbetsuppgifter samt en omväxlande vardag med kontorsarbete varvat med fältbesök och många möten med lokala markägare, föreningar och organisationer. Som åtgärdssamordnare ansvarar du för att: • bygga nätverk för att engagera lokala och regionala aktörer i åtgärdsarbetet och ta tillvara lokal kunskap • identifiera och stötta genomförandet av kostnadseffektiva åtgärder för en bättre vattenmiljö • tillsammans med berörda personer ta fram förslag och söka finansiering för åtgärder inom vattenvårdsarbetet • samverka och främja erfarenhetsutbyte med andra kommuner, vattenråd och åtgärdssamordnare • stödja markägare och andra lokala aktörer i ansökningar om ekonomiskt stöd för åtgärder mot bland annat övergödning och ökad biologisk mångfald. Fokus för tjänsten kommer att vara samordning av åtgärder dels för Lövstabukten och de avrinningsområden som mynnar där, dels för det större havsområdet Södra Bottenhavet i samarbete med ett pågående pilotprojekt om ekosystembaserad havsförvaltning. Syftet med pilotprojektet är att utveckla en regional förvaltningsmodell - ett nytt sätt att samarbeta för en anpassningsbar och hållbar förvaltning av vår havsmiljö - som bygger på ekosystemansatsen och delaktighet. Du kommer i nära samarbete med projektledarna, projektdeltagarna, forskare och andra relevanta aktörer att verka pådrivande för det förändringsarbete som krävs för att vi ska nå våra miljömål och ett hållbart nyttjande av en frisk och levande havsmiljö inom ekosystemets gränser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig högskole- eller universitetsutbildning med vattenrelaterad natur- eller miljövetenskaplig inriktning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning och kunskap inom limnologi, hydrogeologi, marinekologi eller agronomi. Du bör ha kännedom om vatten- och havsmiljödirektiven, miljökvalitetsnormer samt ett stort intresse för ekosystemansatsen.  Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete med övergödningsproblematik, våtmarker i jordbrukslandskapet, rådgivning till lantbrukare eller motsvarande, liksom erfarenhet inom projektledning.  Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt sammanväga olika perspektiv för att hitta hållbara helhetslösningar. Vidare vill vi att du är en kreativ och lyhörd person som tycker om att bygga och vidhålla relationer. Du har förmåga att hantera flertalet processer och arbetsuppgifter som löper parallellt.  Goda samarbetsegenskaper är viktiga då rollen kräver en förmåga att samskapa över gränserna med andra professioner, näringsliv och allmänheten. Du behöver ha ett lösningsorienterat arbetssätt. Att kunna bryta ner långsiktiga mål för att hitta rätt nivå på leveranser i det dagliga arbetet är viktigt för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Löpande urval kommer att ske så välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Söker demonstratörer för heltid/deltid, garantilön + provision! Vi på AquaClean Tech söker just nu demonstratörer för att utöka vårt team. Vi har idag vårt huvudkontor i Västerås med filialkontor i Uppsala. Vi växer hela tiden och behöver därför fler drivna demonstratörer för att kunna täcka de orter där vi inte jobbar just nu. Hos oss jobbar man med att demonstrera en städutrustning som heter Roboclean. Den är ledande inom sin teknik idag. Produkten kan allt från luftrening, sanering, Rekond m.m Man utgår från hemmet och åker på förbokade kundbesök. Vid ett besök har man alltid betalt, vid försäljning givetvis mer. Det finns inget lönetak. Krav på att man har körkort och egen bil då man utgår från hemmet och ska ta sig till sina kunder. Pga av detta så har man som säljare ett kostnadsavdrag på 40% av sin lön som är beviljat av skatteverket. Då man kan påverka sitt eget schema varje vecka så söker vi både heltid och deltidstjänster. Så är du: - Tävlingsinriktad - Målmedveten - Flexibel - Ansvarsfull - Social - Driven Så är detta jobbet för dig. Vi håller intervjuer löpande så välkommen med din ansökan.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår filialansvar för Söderfors bibliotek samt tjänstgöring på huvudbiblioteket i Tierp. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Du jobbar mot skolklasser genom vårt skolbiblioteksavtal samt allmänheten med sedvanliga bibliotekarieuppgifter. Du är också delaktig i urval av olika typer av medier. Du deltar i verksamhetens olika utvecklingsgrupper. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Ett krav för tjänsten är erfarenhet av biblioteksverksamhet riktad till barn, unga och vuxna samt erfarenhet av att arbeta på biblioteksfilial. Du ska ha god kännedom om litteratur i allmänhet. Du är inspirerande och arbetar aktivt med att främja lusten till läsning. Som filialansvarig är du en del av verksamhetens barn- och ungdomsgrupp. Erfarenheter av att anordna och hålla i aktiviteter för barn och vuxna är en merit. Eftersom biblioteket också ansvarar för Lärcentrum i Tierps kommun är det mycket meriterande med kunskap om vuxnas lärande. Har du kännedom om brottsförebyggande arbete är det ett plus då lagstiftning om kommuners ansvar om detta har skärpts. Erfarenhet av och hög kompetens inom IT, digitalisering, MIK, bibliotekssystem och sociala medier är ett krav. IT-handledning för våra besökare är en del av arbetsuppgifterna i tjänsten. Erfarenhet av bibliotekssystemet Quria är mycket meriterande. För att trivas i arbetet behöver du ha god samarbetsförmåga, strukturerat arbetssätt prestigelöshet och helhetssyn då vi tillsammans bidrar, inte bara till biblioteksverksamhetens utveckling, utan även till kultur- och fritidsverksamhetens roll i Tierp i stort. Du har många kontaktytor externt och internt och vi värdesätter god kommunikation, samarbetsförmåga och lyhördhet. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Biblioteken i Tierp välkomnar alla besökare och du är trygg med att bemöta människor utifrån deras behov och förmågor. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Tillträde 20250811 eller enligt överenskommelse. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. ÖVRIGT På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Dags att planera hösten/vintern! Vi söker just nu en sjuksköterska som vill arbeta i höst/vinter. Arbetet innefattar sedvanligt arbete inom boende. Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra! Period: v.36-52 Schema: Rotationsschema eller dag, kväll och helg Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha arbetat som sjuksköterska de senaste fem åren. Det förekommer sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård, det är därför viktigt att du har någorlunda erfarenheter sedan innan. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: [email protected] Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt! Känner du möjligtvis även en sjuksköterska som kan vara lämplig? Vi tar mer än gärna emot förslag. #jobbjustnu

Jourmottagningen i Tierp Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på jourmottagningen i Tierp! Vi söker nu en sjuksköterska till jourmottagningen i Tierp! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid där tjänsten är på rotation dag/kväll samt natt under veckans alla dagar. Vissa arbetspass kan komma att förläggas på jourmottagningen i Östhammar. Rotationstillägg utgår enligt avtal. Önskeschema tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjuksköterska på jourmottagningen blir att triagera och ta emot patienter som kommer till mottagningen. Du kommer att ha ett varierat arbete i team, där det även bland annat ingår att assistera vid olika undersökningar och behandlingar. Din kompetens Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet från primärvård och/eller akutsjukvård och gärna med vidareutbildning. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid viljan och förmågan att utveckla verksamheten tillsammans med övriga kollegor på mottagningen. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Vi har strax under 20 000 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 115 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, varav en del utgörs av jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Östhammars vårdcentral/Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 40 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen och jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och en 24/7 verksamhet på helgerna samt öppet kvällar och nätter vardagar. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralen dagtid. Vårdcentralerna tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att ringa gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skutskärs vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Skutskärs vårdcentral! Vill du bli vår nya kollega? Vi söker just nu en distrikssköterska med ett delat uppdrag mot BVC. Vi är idag 10 distriktssköterskor och 3 sjuksköterskor som har flera spännande projekt på gång. Vi erbjuder nu en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en kombinerad roll med 50% som BVC-sköterska och 50% på Distriktssköterskemottagning. Det kan bli aktuellt med ett ökat BVC-uppdrag under hösten i samband med starten av ett pilotprojekt med utökat hembesöksprogram på BVC. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som BVC-sköterska/distriktssköterska hos oss kommer du att ha ett varierat arbete. Att få jobba med barnhälsovård är en unik möjlighet att få vara en del av ett barns utveckling, uppväxt och trygghet. Hos oss kommer du ansvara för barn i BVC ålder 0-6 år med olika bakgrund. Uppdraget som BVC-sjuksköterska är att främja barns hälsa och utveckling, förebygga ohälsa samt tidigt identifiera och initiera åtgärder vid problem i barns hälsa, utveckling och uppväxt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat utvecklingsbedömning, hälsoundersökning, amningsrådgivning, vaccinering, telefonrådgivning, hembesök och föräldragrupp. Som distriktssköterska hos oss får möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter så som eget mottagningsarbete, telefonrådgivning och akuta patienter. Vår ambition är att alla ska trivas, få möjlighet att utvecklas i sin yrkesroll och bidra med kunskap. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen. Vi har ett brett patientunderlag vilket gör att du får möta allt från unga barnfamiljer och studenter till äldre medborgare. Det gör arbetet hos oss blir både omväxlande och stimulerande. Din kompetens Vi söker dig som är distriktssköterska och det är meriterande om du har erfarenhet från tidigare arbete på barnavårdcentral och/eller arbete inom primärvård. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Du är tydlig i din kommunikation och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Det är viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna på enheten. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ser det som självklart att alla är med och bidrar till en trevlig arbetsplats. Vi ser gärna att du har ett driv och nytänkande samt en vilja till att bidra och förändra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Då en del hembesök görs i tjänsten är B-körkort ett krav. Vår verksamhet Skutskärs vårdcentral ligger på fem minuters promenadavstånd från tågstationen och det är lätt att pendla från både Gävle (17 km) och Uppsala (9 mil). Vi har 9 000 listade patienter och är 38 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Skutskärs vårdcentral är en av tre vårdcentraler som ingår i en satsning som Region Uppsala gör. Målet är att vårdcentralens läkare ska ansvara för färre patienter så att fast läkarkontakt är möjligt. Det innebär att vi ska rekrytera flera läkare och prova nya arbetssätt. Skutskärs vårdcentral kommer starta ett pilotprojekt med utökat hembesöksprogram på BVC. Utökat hembesöksprogram innefattar en tidig insats till familjer som bor i områden med särskilda utmaningar. Detta arbete bygger på flera aktörer som samarbetar utifrån familjernas behov och förutsättningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta gruppchef Anneli Eriksson Nylund på telefon: 072-141 80 72 eller e-post: [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis och intyg på det som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

LF Uppsala Som rådgivare jobbar du aktivt och proaktivt för att uppfylla våra löften inom bankaffären gentemot dina nya och befintliga kunder – våra ägare. Din ambition är att leverera den bästa kundupplevelsen för våra privatkunder i Tierpstrakten och ditt fokus finns i hela utbudet av våra tjänster kring sparande, lån, pension och försäkra.  Mer om jobbet Tjänsten är tillsvidare med inledning som provanställning. Du hittar dina kollegor inom bank, försäkring och fastighetsförmedling inom räckhåll. Vi jobbar nära varandra, har kul tillsammans och gör många gemensamma affärer. Hos oss får du möjlighet att sitta nära besluten och vara med och påverka den fortsatta utvecklingen av en kundnära verksamhet med stor bredd inom bank och försäkring. Kundkontakten sker idag på plats på kontoret, via telefon eller i digitalt möte.  Satsar du på oss så satsar vi på dig. Vi vet att medarbetare som får utvecklas och växa mår bra och därför har vi en aktiv dialog om din fortsatta utveckling på kort och lång sikt.  Vi vet också att hälsa är en förutsättning för bra prestation och hållbarhet över tid. Det kommer du att märka som medarbetare hos oss.  Du blir en del av lösningen när livet förändras Eftersom vi ägs av våra kunder handlar en stor del av jobbet om att finnas där för dem när livet händer, med fokus på långsiktiga och hållbara relationer. LF Uppsalas värdeord är affärsmässighet, handlingskraft och engagemang och det är egenskaper som vi söker hos dig. Vi söker dig som får energi av och tar initiativ till att göra affärer och har kundens, kollegornas och bolagets bästa för ögonen. Du har Swedseclicens för rådgivning och bolån och pratar bank på ett enkelt och pedagogiskt sätt i olika kanaler. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och framgångsrecept till dina kollegor och med struktur, effektivitet och flexibilitet åstadkommer du goda resultat.  Som lokalt kundägt bolag vill vi möta våra kunder i trakten på bästa sätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en mångfald av människor tillför vår verksamhet. För att försöka vara så fördomsfria som möjligt i vår rekrytering använder vi tester i samband med ansökan. Vi vill gärna ha din ansökan redan idag eftersom vi löpande gör urval och bokar intervjuer.  Om LF Uppsala Att jobba i ett företag med fler än 152 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att se och förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här. Men vi kan också tänka mer långsiktigt och bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Helt enkelt engagera oss i sådant som vi vet ligger våra kunder varmt om hjärtat. Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar. Mer information Vill du veta mer om rollen och Länsförsäkringar Uppsala kontaktar du gruppchef Lisa Harrå på 018-68 55 48  Facklig kontaktperson för Forena är Robert Gustavsson, tel 018-68 57 18 Sista ansökningsdag: 2025-05-04

Är du en driven montör eller mekaniker som jobbar bra i grupp men även behärskar att jobba på egenhand? Som slutmontör hos oss monterar du maskiner efter lackering. Du är en del av ett minde team som ser maskinen växa fram till en leveransklar produkt. Har du även erfarenhet av fordonsström så är det ett plus. Som montör och mekaniker hos oss så är du även den en del av serviceteam. Om Swemco AB Swemco är en viktigt aktör inom tillverkningen av anläggningsmaskiner till vägunderhåll och beläggningsarbete av vägnätet . Våra maskiner används inom asfaltering och underhåll av vägar runt om i Norden och delar av Baltikum. Vi är det mindre företag med dom stora kunderna. Hos oss jobbar alla som ett team där närmaste kollega bara är några meter bort. Välkommen att skicka in din ansökan!

Vi söker en svetsare med erfarenheten av MIG-svetsning. Inom svets hos oss jobbar du nära vår konstruktör och får var en stor del av hela kedjan i tillverkningen. Ena dagen kan du få underlag för att tillverka en mindre serie detaljer. Andra dagen är du med och producerar en hel maskin. Att vara svetsare hos oss är otroligt varierande. Gillar du utmaningar, är ansvarfull och söker ett varierande jobb så är det här något för dig! Krav: Erfarenhet av MIG-svetsning Kunskap om olika material och svetsmetoder Förmåga att läsa och förstå ritningar och specifikationer Noggrannhet och hög kvalitetsmedvetenhet Plus: Truckkort Travers Om företaget: Swemco är en viktigt aktör inom tillverkningen av anläggningsmaskiner till vägunderhåll och beläggningsarbete av vägnätet . Våra maskiner används inom asfaltering och underhåll av vägar runt om i Norden och delar av Baltikum. Vi är det mindre företag med dom stora kunderna. Hos oss jobbar alla som ett team där närmaste kollega bara är några meter bort. Välkommen att skicka in din ansökan.

Tierps pastorat söker dig som vill bidra till ett levande församlingsliv. Som kyrkoherde har du det övergripande ansvaret för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Tierps pastorat omfattar tre församlingar, belägna i en miljö med en rik variation av landskap: Hållnäs-Österlövsta, Västland och Tolfta. Pastoratet har sju vackra kyrkor och ett flertal andra byggnader. Pastoratet har även ett levande kultur- och konsertliv, där Lövstabruk utgör en central plats med sin historiska bruksmiljö, som skapar en unik plats för konserter och arrangemang. Vi ser gärna att du är bosatt i pastoratet, men här finns också goda pendlingsmöjligheter med cirka 35 minuter med tåg från Uppsala och 30 minuter från Gävle. På Nathanelgården finns det även tre tjänstebilar, som medarbetare har tillgång till i tjänsten. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö och erbjuder bland annat eget arbetsrum, prästkläder, frukt på arbetet samt friskvårdsbidrag. Om dig Vi söker dig som är en bra ledare och chef, gärna med tidigare erfarenhet av att arbeta som kyrkoherde eller motsvarande. Du är intresserad av dina medarbetare och deras förmågor och vill bidra till att dessa kommer till uttryck i konkret handling. Du är en engagerad och tydlig ledare, som känner glädje i såväl de kyrkliga som de administrativa kyrkoherdeuppgifterna. Du har ett strategiskt perspektiv, men också förmåga att vara närvarande i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav • Prästvigd inom Svenska kyrkan • Behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning • Körkort B Anställningsform och ansökan Tjänstgöringsgrad: 100%. Start enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta tf kyrkoherde Jonas Lindberg på telefon 0293-222 01 eller e-post [email protected] och kyrkorådets ordförande Margaretha Magnusson, tfn 070-643 87 89. Sista ansökningsdag är: 26 juni. Urval sker löpande, så om du är intresserad, vänta inte med att söka. Bifoga CV och personligt brev till: [email protected] Välkommen med din ansökan!