Department of Forest Resource Management Would you like to help shape the future of the forest landscape? We are currently looking for a postdoctoral researcher for a two-year position based at the Department of Forest Resource Management at SLU in Umeå. About the position We are looking for a postdoctoral researcher with a particular interest in forest landscape modelling. As part of a two-year postdoctoral project, you will use the Heureka decision support system to analyse how different forest management strategies affect biodiversity and the provision of ecosystem services, as well as how these interact with the development of wind power. The work involves quantifying conflicts and synergies between different sustainability goals in the forest landscape using simulation and optimisation. The analysis will be based on spatially explicit future scenarios, developed in collaboration with various stakeholder groups, and will include indicators such as biomass production, carbon sequestration, recreational values and wind energy. The postdoctoral position is part of the interdisciplinary research project WindyForests, which brings together researchers from several universities and disciplines with the aim of developing knowledge for the sustainable planning of wind power in forest landscapes. For more information, see: http://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/projekt/w/windyforests/ Your profile You must hold a PhD in forestry, ecology, environmental science, systems analysis, mathematics, operations research or a similar discipline, with interest in forests and forestry, and where quantitative modelling and/or optimisation formed a central part of your thesis. Experience of working with optimisation methods, long-term modelling of the forest landscape and its ecosystem services, as well as computer-based decision support systems in general and the Heureka system in particular, is an advantage. Great importance is attached to personal qualities such as analytical and problem-solving skills, the ability to work independently and the ability to collaborate. Good written and oral communication skills in English are a requirement. The position is intended for a junior researcher, and we are primarily seeking candidates who obtained their PhD no more than three years ago. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. About us The Department of Forest Resource Management conducts education and research in the areas of forest planning, forest remote sensing, forest inventory and sampling, forest mathematical statistics and landscape studies. The department is also responsible for the implementation of the ongoing environmental monitoring programs the National Forest Inventory, National Inventory of the Landscape in Sweden, Terrestrial Habitat Monitoring and the Butterfly and Bumblebee Inventory. In total, we are about 120 employees. More information can be found at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/forest-resource-management/ Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location Umeå Form of employment Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope 100% Start date As agreed. Application Please submit your application before deadline 11 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Humlab är en arbetsenhet och en forskningsinfrastruktur med ett tjugotal medarbetare vid Humanistisk fakultet. Humlabs uppdrag att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan humaniora, kultur och informationsteknik. Humlabs lokaler finns i två byggnader på campus, dels i Humanisthuset, dels i Samhällsvetarhuset under Universitetsbiblioteket, där också Humlabs labbmiljö finns. I denna miljö erbjuds föreläsningar, workshops och andra arrangemang för forskare, studenter och allmänheten.     Projektets namn:   Lohkanlihkku (Läsglädje), ett webbaserat spel för att stärka läsförmåga i fem olika samiska språk. Spelet har utvecklats av våra samarbetspartner vid universiteten i Jyväskylä och Rovaniemi samt Samiska Högskolan i Kautokeino. Läs mer här: https://www.umu.se/forskning/projekt/lohkanlihkku/; https://ulapland.fi/en/project/lohkanlihkku/lohkanlihkku-in-english/     Humlab är nu i behov av att rekrytera en projektassistent med inriktning mot grafisk formgivning inom detta projekt, som finansieras projekt av Interreg Aurora och Region Västerbotten.    Beskrivning av arbetsuppgifter:   De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att fokusera på grafisk design och implementering av lärandespel vilket inkluderar implementering av spelkaraktärer i en tecknad/gamifierad stil.    Ett mål med projektet är att utveckla ett spel med stark förankring i samiska kulturella och språkliga sammanhang för att utveckla kulturellt relevanta utbildningsresurser. Därför lägger vi stor vikt vid samisk kulturell kompetens vid rekryteringen.     Erfarenhet av att använda Unity-spelmotorn, Blender och tidigare erfarenhet av publicerade spel är meriterande.    Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.    Kompetenskrav:  Behörig att anställas som projektassistent med inrikning mot grafisk formgivning är den som har:   Lägst kandidatexamen inom digital medieproduktion, digital mediadesign, interaktionsdesign, gamedesign, spelutbildning eller motsvarande Samisk kulturell kompetens God samarbets- och initiativförmåga God förmåga och erfarenhet av att läsa, skriva och kommunicera på svenska och engelska   Övriga önskvärda kvalifikationer: Erfarenhet av 3D-modellering, animation, riggning och texturing för Unity Erfarenhet av Vector graphics (SVG) Erfarenhet av att spelutveckling  Erfarenhet av att arbeta i större samarbetsprojekt   Ansökan  Till ansökan skall bifogas:  (1) Ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för anställningen, redogör för dina kvalifikationer, och förklarar hur dessa är relevanta för arbetsuppgifterna (1-2 sidor)  (2) En meritförteckning (Curriculum Vitae)   (3) Relevanta betyg och intyg som styrker uppgifter i CV  (4) En portfolio med exempel på redan publicerade verk/genomförda projekt     Ansökan ska göras i e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-06-11.    Övriga upplysningar  Anställningen är tidsbegränsad på 50% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse, dock längst 360 dagar.    Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:   Coppélie Cocq, Humlab, +46 (0)90-786 54 82.  Närmare upplysningar om rekryteringsprocessen och ansökan lämnas av:  Anneli Taflin, HR-samordnare, +46 (0)90-786 83 31     För information:  Humlab: https://www.umu.se/humlab  Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Institutionen för skoglig resurshushållning Vill du vara med och modellera skogslandskapets framtid? Nu söker vi en två-årig postdoktor med placering vid Institutionen för skoglig resurshushållning på SLU i Umeå. Om jobbet Vi söker en postdoktor med ett särskilt intresse för modellering av skogslandskap. Inom ramen för ett tvåårigt postdoktorprojekt kommer du att använda beslutsstödsystemet Heureka för att analysera hur olika skogsskötselstrategier påverkar biologisk mångfald och produktionen av ekosystemtjänster samt hur dessa samspelar med etablering av vindkraft. Arbetet innefattar att kvantifiera konflikter och synergier mellan olika hållbarhetsmål i skogslandskapet med hjälp av simulering och optimering. Analysen kommer att baseras på rumsligt explicita framtidsscenarier, framtagna i samverkan med olika intressentgrupper, och inkludera indikatorer såsom biomassa­produktion, kolinlagring, rekreationsvärden och vindenergi. Postdoktor­tjänsten är en del av det tvärvetenskapliga forskningsprojektet WindyForests, som samlar forskare från flera universitet och ämnesområden med syftet att utveckla kunskap för hållbar planering av vindkraft i skogslandskap. För mer information, se: http://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/projekt/w/windyforests/ Din bakgrund  Du ska ha avlagt doktorsexamen inom skogsvetenskap, ekologi, miljövetenskap, systemanalys, matematik, operationsanalys eller liknande disciplin med stort intresse för skog och skogsbruk och där kvantitativ modellering och/eller optimering utgör en central del av avhandlingsarbetet. Erfarenhet från arbete med optimeringsmetoder, långsiktig modellering av skogslandskapet och dess ekosystemtjänster samt datorbaserade beslutsstödsystem i allmänhet och Heurekasystemet i synnerhet är en merit. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom analytisk samt problemlösande förmåga, förmåga till självständigt arbete och samarbetsförmåga. God förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på engelska är ett krav. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Om oss Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 120 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar. Mer information hittar du på https://www.slu.se/srh Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering Umeå Anställningsform Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning 100% Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-11. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för klinisk vetenskap / neurovetenskap är en framgångsrik forskningsmiljö med klinisk forskning men också translationellt fokus inom patologi samt klinisk genetik. Institutionen tillhör den Medicinska fakulteten vid Umeå universitet och är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vi söker nu en motiverad och vetenskapligt driven postdoktor i neurologi för studier av den neurodegenerativa sjukdomen amyotrofisk lateralskleros (ALS) samt andra neurodegenerativa sjukdomar. Anställningen syftar till vidare vetenskaplig meritering efter doktorsexamen och är tidsbegränsad till två år på heltid, eventuellt med möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta i en grupp som bedriver forskning om sjukdomen amyotrofisk lateral skleros (ALS) och specifikt proteinet superoxid dismutase 1 (SOD1).  ALS-forskargruppen består av cirka 30 personer som samarbetar över institutionsgränserna inom Translational Research Center (TRC), Umeå Universitet, samt avdelningarna för Neurologi, Patologi, Klinisk kemi och Klinisk genetik, inom Norrlands universitetssjukhus (NUS). Inom gruppen finns idag flera BMA och forskningsingenjörer som jobbar över klinik- och institutionsgränser. Vår forskning spänner från patienter, transgena djurmodeller, cellmodeller, och ner till molekylära aspekter av olika sjukdomsmekanismer för ALS. Postdoktorns huvuduppgift är att ägna sig åt forskning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt, handledning av studenter, deltagande i seminarier och journal clubs, skriva vetenskapliga artiklar och presentera nya rön på internationella möten. Projektbeskrivning I Umeå bedrivs sedan 1993 tvärvenskaplig forskning om den neurodegenerativa sjukdomen amyotrofisk lateralskleros (ALS) på hög internationell nivå med primärt fokus på enzymet superoxiddismutas-1 (SOD1) roll i sjukdomsprocessen. Tidigare forskning från gruppen har visat att neurotoxiska effekter av SOD1 kan vara en gemensam nämnare i merparten av de beskrivna olika typerna av ALS. Vi har funnit att SOD1 inklusioner finns i nästan alla former av ALS och att SOD1-proteinaggregat som uppstår i CNS kan driva ytterligare mall-styrd SOD1-aggregering på ett prion-liknande sätt och därigenom orsaka ALS. Vi har utvecklat metoder att mäta proteinhalt och enzymaktivitet av SOD1 i cerebrospinalvätska. Detta projektet syftar till att undersöka felveckade proteiners effekt på sjukdomsutveckling och spridning vid ALS för att finna angreppspunkter för behandling av sjukdomen samt testa deras roll som specifika biomarkörer för ALS. Analys av andra biomarkörer som är relevanta vid ALS eller närbesläktade neurodegenerativa sjukdomar kan ingå i arbetsuppgifterna. En beskrivning av ALS-gruppen vid Umeå universitet finns på: https://www.umu.se/en/research/groups/als-research3/ Arbetsuppgifter I anställningen ingår egen forskning till minst 80% av arbetstiden i enlighet med projektbeskrivningen ovan. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå samt eventuellt doktorandnivå kan komma att ingå till högst 20% av arbetstiden. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom medicinsk vetenskap eller motsvarande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Den sökande bör ha en bakgrund inom biomedicinsk experimentell vetenskap med intresse och erfarenhet av diagnostiska och prognostiska biomarkörer. Anställningen förutsätter goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i tyska språket är meriterande då vi har nära samarbete med grupper vid Ulms universitet samt Charité i Berlin. Vidare är förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp ett krav. Sökande måste vidare ha bedrivit forskning med högkänsliga immunkemiska metoder för detektion av biomarkörer i komplexa prover. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Tidigare studier av neurodegenerativa sjukdomar är meriterande. Särskilt erfarenheter av mätningar av enzymaktivitet och proteinhalt med inriktning mot superoxid dismutas-1 är starkt meriterande för den aktuella tjänsten. Men även kunskap och erfarenhet av metoder såsom immunohistokemi, konfokalmikroskopi eller kvantitativ PCR på CNS vävnad är meriterande. Att ha bedrivit metodutveckling eller optimerat en metod är meriterande. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år, eventuellt med möjlighet till förlängning enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 februari 2022. Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. CV (max 2 sidor) Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 15 juni 2026. För ytterligare uppgifter kontakta: Karin Forsberg , email: [email protected], telefon 090-785 51019, 070-2131904  Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Älskar du service, människor och ett högt tempo? Då kanske du är vår nästa stjärna! Nu söker en glad, driven och ansvarstagande medarbetare som vill bli en del av vårt team. Vi är ett familjärt företag som sen 1995 drivit Victoria Home och Café Victoria. Hos oss får du arbeta varierat med både caféservering och försäljning i butik — ingen dag är den andra lik. En del av dina arbetsuppgifter Du arbetar med kundservice, försäljning, kassaarbete, varupåfyllning och ser till att butiken alltid känns välkomnande och inspirerande för våra kunder. Caféservering Samarbeta med teamet för att skapa bästa möjliga service Vi söker dig som Är positiv, social och gillar att möta människor Trivs i ett högt tempo Är ansvarstagande och flexibel Har ett öga för service och detaljer Erfarenhet 1- 4 år är ett plus, men rätt energi och inställning är viktigast Kan arbeta varannan helg Har goda referenser från tidigare arbetsplats Vi erbjuder Ett roligt och varierande arbete Härliga kollegor och god stämning En kreativ arbetsmiljö Startdatum 14 september 2026. Vi tillämpar provanställning 6 månader. Vi tar endast emot ansökningar på mejl. OBS Intervjuer sker löpande.

Vill du vara med och forma framtidens verksamhetsarkitektur i en stor och samhällsviktig myndighet? Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till ett väl fungerande samhälle för både privatpersoner och företag. Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i en spännande förändringsresa, där du får en central roll i att skapa rätt förutsättningar framåt. Var med och göra samhället möjligt! Om jobbet Som verksamhetsarkitekt har du en central roll i att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem i hållbara arkitekturlösningar. Du säkerställer att verksamhetsförmågor, processer, information och it‑lösningar samverkar och stödjer myndighetens mål, vision och strategier. Arkitekturarbetet är ett viktigt och prioriterat område där du får möjlighet att påverka och bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i, och blir en betydelsefull del av Skatteverkets utvecklingsarbete. Rollen passar dig som har ett genuint intresse för omvärldsbevakning och samhällsfrågor. Genom att förstå verksamhetens kontext kan du omsätta insikter till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna it-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet till exempel genom olika modeller som används inom Skatteverket. Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande fem personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU. I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachande förhållningssätt. Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmågan att bygga och vårda relationer, samverka effektivt och stötta kollegor för att nå gemensamma mål ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat  ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt  kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet.  Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av it-arkitektur och/eller informationsarkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en stor komplex organisation. Vidare är det önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt samt att du är certifierad inom verksamhetsarkitektur. Aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg samt relevant erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur är även det önskvärt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/485.  https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/934624/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Edukatus Alliance – där lärande händer, från förskola till yrkeshögskola. Edukatus Alliance är ett av Sveriges största utbildningsföretag, med verksamhet från Kiruna i norr till Malmö i söder. Varje dag arbetar våra 1 200 medarbetare för att skapa trygga miljöer där barn, ungdomar och vuxna växer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskolan. Hos oss står lärandet i centrum, alltid grundat i omtanke, kvalitet och utveckling. Som en del av vårt ekonomiteam bidrar du till att göra verklig skillnad för tusentals elever – varje dag. Rollen Vi söker en redovisningsekonom med fokus på intäktssidan till vårt kontor i centrala Umeå. Du blir en nödvändig pelare i en transaktionsintensiv koncern där en betydande del av intäkterna består av ersättningar från kommuner – underlag som ska kvalitetssäkras, stämmas av och följas upp. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för löpande bokföring och avstämningar Kvalitetssäkra intäkter och underlag från kommuner Bidra aktivt i månadsbokslutsprocessen Utveckla och effektivisera våra processer – gärna med stöd av AI och nya verktyg Samarbeta nära med controllers, verksamheter och övriga kollegor på redovisningsavdelningen Vem är du? Du är en trygg redovisare som trivs i en transaktionstung miljö och som ser värdet i både noggrannhet och utveckling. Du gillar att ta ansvar, lösa problem och bidra till helheten – framgången i den här rollen byggs i laget, inte på egen hand. Vi tror att du: Är prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad Har lätt för att samarbeta och kommunicera Är nyfiken på nya arbetssätt, digitalisering och AI Arbetar strukturerat, nöjer dig inte med “nästan rätt” och tar ägandeskap för dina processer Kvalifikationer Universitetsexamen inom ekonomi (kandidat- eller magisterexamen, civilekonom eller motsvarande) Minst 2 års aktuell erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Meriterande Erfarenhet av K3 Erfarenhet av större eller transaktionsintensiva miljöer Vana vid moderna ERP-system samt automatiserings- och AI-verktyg Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en koncern där ekonomifunktionen verkligen gör skillnad. Du får ett varierat och kvalificerat arbete i en grupp om åtta redovisningsmedarbetare som tillsammans hanterar koncernens 16 bolag – och som inom kort flyttar in i ett nyrenoverat kontor i centrala Umeå, tillsammans med övriga delar av umeåkontoret. Vi erbjuder: En arbetsplats där utveckling, nyfikenhet och effektivisering – inte minst med hjälp av AI – är en del av vardagen Ett professionellt team som är stolta över sina bokslut och som lär av varandra Möjlighet att påverka och utveckla processer från start Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och fokus på både personlig och professionell utveckling Att vara del av en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, ungdomar och vuxna i hela Sverige Praktisk information Placering: Centrala Umeå Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna 10 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 14 juni 2026 – urval och intervjuer sker löpande, sök gärna redan idag Löneanspråk: Ange i ansökan Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten eller företaget är du välkommen att kontakta: Anders Marklund, Ekonomidirektör (CFO) Telefon: 070-350 16 62 Läs mer om oss på www.edukatus.se. Anställningsvillkor För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas till vara – vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Slutlig anställning sker via ett skriftligt förfarande, där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att du som sökande behöver uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister innan slutlig anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med din ansökan via polisen.se. Vi undanber oss kontakter från rekryterings- och annonsförmedlare.

Söker erfaren bilmekaniker/verkmästare till mekonomen bilverkstad kronoparken Tillträde efter överenskommelse.

Vill du ha en nyckelroll där du får skapa struktur, trivsel och service i vardagen – på riktigt? Nu söker vi en kundvärd/husansvarig till ett vikariat på 80 %, där du blir Coors ansikte utåt hos vår kund i Umeå. I den här rollen ansvarar du för att arbetsplatsen fungerar smidigt och professionellt – varje dag. Du arbetar nära kunden, fångar upp behov, löser problem innan de uppstår och ser till att både miljö och service håller hög kvalitet. Det här är en roll för dig som trivs med variation, tar ansvar och vill göra verklig skillnad i kundens vardag. Vilka är vi? Coor är stabil arbetsgivare en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär. Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling. Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör. Om rollen Som kundvärd/husansvarig är du Coors främsta kontaktperson ute hos kunden – den som får vardagen att fungera smidigt. Du arbetar nära verksamheten i kundens lokaler och säkerställer en välfungerande, trivsam och professionell arbetsplats. Du har ett brett ansvar inom arbetsplatsservice och driver det dagliga arbetet framåt med struktur, initiativ och ett gott öga för detaljer. Du fångar upp behov, löser problem proaktivt och bidrar aktivt till att utveckla leveransen och kundrelationen. Du är helt enkelt den som ser till att allt flyter – både i det lilla och det stora. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga leveransen av arbetsplatsservice Bygga och utveckla goda relationer med kund och användare i lokalerna Hantera felanmälningar: ta emot, registrera, följa upp och åtgärda Ta emot beställningar och koordinera insatser internt och externt Utföra och planera löpande serviceuppgifter såsom:·kontorsservice och materialpåfyllning·post- och godshantering·konferensservice och catering·tillsyn av kaffemaskiner och gemensamma ytor·enklare flytt och ommöblering·skyltning och trivselfrågor Samordna leverantörer och entreprenörer Bidra till merförsäljning och förbättringar i leveransen Planera och leda möten, kundaktiviteter och arbetsmiljöinsatser (t.ex. ronder och utrymningsövningar) Vara delaktig i underhållsplanering och arbete kopplat till SBA och årshjul Vem är du? Du trivs i en roll där du får ta ansvar, möta människor och skapa ordning och struktur i vardagen. Du är trygg i dig själv, ser vad som behöver göras och agerar ofta innan någon annan ens hunnit lyfta frågan. Du är serviceinriktad på riktigt och förstår värdet av både detaljer och helhet i leveransen. Med ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt bygger du förtroende hos både kund och kollegor. Vi ser att du har: Tidigare erfarenhet av servicearbete, gärna inom arbetsplatsservice, reception, FM eller liknande God administrativ förmåga och vana att hantera flera uppgifter parallellt Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift Om tjänsten Anställningsform: Vikariat 11 mån med ev. förlängning Sysselsättningsgrad: 80% Arbetstid: 8.00-15.00 Startdatum: 2026-07-25 För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Anette Melander mail: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du ha ett meningsfullt jobb i sommar där din kompetens verkligen gör skillnad – varje dag? Hos oss i Umeå kommun blir du en viktig del i att skapa trygg och säker vård för våra invånare. Vi söker nu dig som är biomedicinsk analytiker eller undersköterska med erfarenhet av medicinsk provtagning till ett tidsbegränsat uppdrag under sommaren! Ditt uppdrag nära människan Hos oss arbetar du där vården verkligen händer – nära patienten. Du bidrar till hög kvalitet och patientsäkerhet genom att säkerställa att provtagning och laboratorienära arbete utförs korrekt. Du samarbetar tätt med sjuksköterskor och chefer och blir en viktig del i teamet som varje dag gör skillnad. Vad du kommer att göra: Utföra venös och kapillär provtagning i patientens hem eller på boende Säkerställa korrekt märkning, hantering och transport av prover Vara ett stöd till kollegor i laboratorierelaterade frågor Arbetet sker inom hemsjukvård, särskilda boenden och korttidsverksamhet – en varierad och självständig vardag med stort ansvar. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker eller är utbildad undersköterska. Vidare ser vi dig ha god erfarenhet av blodprovstagning. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll där du gillar att arbeta självständigt men också vara en del av ett team. Du trivs även i mötet med människor och sätter patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. För tjänsten krävs B-körkort.  Därför ska du välja Umeå kommun Hos oss får du mer än ett sommarjobb – du får en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och de människor vi är till för. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till trygg vård i vardagen Självständigt arbete med stor variation Engagerade kollegor och ett gott samarbete En arbetsgivare som arbetar för hållbar utveckling, innovation och livskvalitet Umeå kommun är en plats för utveckling – både för våra invånare och våra medarbetare. Välkommen att bidra med din kompetens – och gör skillnad i människors vardag i sommar! Övrigt Rökning/djur förekommer på arbetsplatsen, så du bör inte vara allergisk. Tjänsten avser en särskild visstidsanställning, heltid, med tillträde snarast till och med 2026-08-31. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.