Personlig assistent till tjej i Obbola- Vaken natt Personlig assistent till tjej i Obbola – Vaken natt rad Vi söker nu personliga assistenter till en tjej med fullt vårdbehov som behöver stöd dygnet runt. Hos oss får du arbeta på en rolig och meningsfull arbetsplats tillsammans med härliga kollegor, där varje insats gör verklig skillnad i en annan människas liv. Arbetsplatsen är belägen i Obbola och det är enkelt att ta sig hit med både buss och bil. Om tjänsten: Tjänsten avser vaken natt med eventuell möjlighet till fast rad. Arbetet är förlagt både vardagar och helger. Denna assistans är dubbelbemannad dygnet runt så du kommer alltid att arbeta tillsammans med kollegor – du är aldrig ensam i ditt arbete. Arbetsuppgifter: Som personlig assistent följer du den dagliga planeringen och utför insatser som syftar till att ge kunden bästa möjliga livskvalitet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Stöd i dagliga rutiner Hjälp med personlig hygien Medverkan i fysioterapeutiska insatser Att arbeta utifrån delegering Insatserna du utför är av största vikt och bidrar direkt till att kunden får ett tryggt, värdigt och meningsfullt liv. Vi erbjuder En trygg introduktion och god inskolning Ett engagerat arbetslag där samarbete är centralt En arbetsplats där dina idéer och tankar tas tillvara Stort ansvar och möjlighet att påverka arbetets utveckling Vi söker dig som Är pålitlig och ansvarstagande Har ett genuint intresse för att arbeta med människor Trivs med att arbeta i team Är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetstider Har vårderfarenhet Det här är ett av de viktigaste jobben man kan ha – och hos oss blir du en del av en arbetsplats där ditt arbete verkligen uppskattas. Välkommen med din ansökan! Om oss Trygg Assistans är ett litet och familjärt företag med kunden och dennes assistenter i fokus. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Varje grupp har en egen kund-och personalansvarig som ser till att du trivs och får den hjälp du behöver för att lyckas i ditt arbete. Hos oss känner vi varandra – här är ingen anonym. Eftersom vi känner våra kunder väl, sköter vi vår egen rekrytering. Därför undanber vi oss vänligen men bestämt all kontakt från rekrytering-och bemanningsföretag. Kontaktperson Kristoffer Olofsson Kundansvarig [email protected] 070-5166481

Vill du arbeta nära patienten i ett uppdrag där din kompetens som sjuksköterska verkligen gör skillnad? Till Hälso- och sjukvård äldre i Umeå kommun söker vi nu sjuksköterskor med placering på Enhet 2 på Prästsjögården, en ny enhet med inriktning mot personer i livets slutskede samt personer med omfattande vård- och omvårdnadsbehov. Här får du vara med och forma arbetssätt, struktur och teamarbete från start. Om arbetsplatsen Prästsjögården är ett vård- och omsorgsboende i Umeå kommun. På Enhet 2 utvecklar vi nu en verksamhet där trygghet, kontinuitet, symtomlindring, delaktighet och livskvalitet är centrala delar i vården. Vården bedrivs inom ramen för kommunal hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Det innebär att du som sjuksköterska arbetar nära patienten och teamet, med fokus på bedömningar, uppföljning, planering och stöd i utmanande vårdsituationer. Enheten består av 11 platser och riktar sig till personer med palliativ vårdinriktning, där behovet av närhet, struktur och samordning är stort. Arbetet sker i nära samverkan med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut, fysioterapeut, läkare, bistånd/myndighet, chefer och närstående. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på Enhet 2 får du ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag där din kliniska kompetens, ditt bemötande och din förmåga att skapa trygghet har stor betydelse. Du arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård, med särskilt fokus på personer i livets slutskede och personer med komplexa vårdbehov. I uppdraget ingår bland annat att: göra självständiga bedömningar och följa upp patienters hälsotillstånd planera, genomföra och utvärdera hälso- och sjukvårdsinsatser arbeta med symtomlindring, trygghet, delaktighet och livskvalitet identifiera förändrade behov och samordna insatser tillsammans med teamet samverka med läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonal handleda och stödja omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet möta och stödja närstående i komplexa och känslomässigt svåra situationer arbeta med läkemedelshantering, dokumentation och kvalitetsarbete bidra till att utveckla rutiner, arbetssätt och samverkan på en ny enhet Arbetet innebär att du behöver kunna prioritera, skapa lugn i föränderliga situationer och bidra till ett tryggt och professionellt teamarbete. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta med patienter där omvårdnad, kliniska bedömningar, kontinuitet och bemötande är avgörande. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta självständiga beslut inom ditt uppdrag. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära andra professioner. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan behålla lugnet även när situationer förändras snabbt. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för vård av personer i livets slutskede och personer med omfattande vård- och omsorgsbehov. Du behöver också kunna möta patienter och närstående med respekt, lyhördhet och professionalitet. Vi söker dig som: är trygg, ansvarstagande och lösningsfokuserad har god förmåga att prioritera och skapa struktur tycker om teamarbete och samverkan men även har förmågan att arbeta självständigt har ett handledande förhållningssätt gentemot omvårdnadspersonal kan möta närstående i svåra situationer på ett lugnt och professionellt sätt vill bidra till utveckling av en ny enhet och nya arbetssätt ser värdet av både klinisk kvalitet och god omvårdnad Eftersom Enhet 2 är under utveckling söker vi dig som vill vara med och bygga en stabil, trygg och hållbar verksamhet tillsammans med kollegor och chef. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Intresse för vård av personer i livets slutskede och personer med komplexa vårdbehov B-körkort Meriterande Utbildning inom palliativ vård Erfarenhet av palliativt vårdarbete Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av vård av personer med omfattande vård- och omvårdnadsbehov Erfarenhet av arbete med närstående i komplexa vårdsituationer Erfarenhet av handledning av omvårdnadspersonal Distriktssköterskeutbildning, palliativ omvårdnad eller annan relevant vidareutbildning Vi erbjuder Ett meningsfullt och kvalificerat sjuksköterskeuppdrag där du får arbeta nära patienten och vara en viktig del av teamet kring personer i livets slutskede. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kliniska kompetens inom bedömning, symtomlindring, palliativt förhållningssätt, teamarbete och stöd till närstående. Du får också vara med och utveckla struktur, rutiner och arbetssätt på en ny enhet från start. Du blir en del av Hälso- och sjukvård äldre i Umeå kommun, där vi tillsammans arbetar för trygg, personcentrerad och patientsäker vård för äldre personer med stora vårdbehov. Varmt välkommen med din ansökan! Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå Kommun på Linkedin!

Kalkylingenjör till Lindinvent Vill du kombinera teknik, affärsmässighet och kunddialog i en roll där du bidrar till framtidens energieffektiva fastigheter? Som kalkylingenjör hos Lindinvent är du med och utvecklar smarta, hållbara lösningar som gör verklig skillnad – för våra kunder och för klimatet. Hos oss får du en trygg arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas i ett växande teknikföretag. Rollen Som kalkylingenjör ansvarar du för att analysera tekniska underlag och ta fram kostnadseffektiva och hållbara lösningar för våra projekt. Du upprättar kalkyler och anbud samt presenterar våra produkter och system på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. I rollen har du ett nära samarbete med konsulter, entreprenörer och kollegor genom hela anbudsprocessen. Med din tekniska kompetens och analytiska förmåga hjälper du kunderna att hitta de bästa lösningarna för energieffektiva och hållbara fastigheter, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer baserade på kunskap och förtroende. Arbetsuppgifter: Ta fram kalkyler och anbud utifrån tekniska underlag, såsom ritningar och beskrivningar. Utforma tekniskt korrekta och kostnadseffektiva lösningsförslag utifrån kundens behov. Ge teknisk support och rådgivning till konsulter, entreprenörer och fastighetsägare kring produkter och systemlösningar. Följa upp anbud, budgetpriser och merförsäljningsmöjligheter i pågående projekt. Delta i kundmöten och tekniska genomgångar, både digitalt och på plats. Ansvara för orderläggning och interna produktbeställningar till projekt. Medverka i interna möten, såsom veckomöten, regionmöten och konferenser. Vi söker dig som har: En ingenjörsutbildning från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ett relevant teknikområde, exempelvis VVS, energi, bygg, el eller automation, alternativt annan likvärdig utbildning. Ett stort tekniskt intresse och gärna erfarenhet från ventilations-, VVS-, bygg-, el- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av en teknisk roll, exempelvis som kalkylingenjör, teknisk säljare, projektledare eller konsult. Erfarenhet av teknisk rådgivning och kundkontakt. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Mer om dig vi söker Vi söker dig som har en hög social kompetens och en naturlig förmåga att samarbeta och kommunicera i olika sammanhang. Du är en stark lagspelare som tar ansvar och driver ditt arbete framåt med engagemang och struktur. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är nyfiken och lyhörd. Du tar till dig ny information snabbt och kan anpassa dig efter olika situationer. Du arbetar effektivt, håller deadlines och har en förmåga att hantera flera uppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet. Din arbetsplats: Du kommer tillhöra ett härligt team vid vårt regionkontor i Umeå. Ett team som har en harmonisk strävan mot gemensamma mål, där varje medlem förstår sin roll och hur den bidrar till teamets framgång. Ömsesidigt stöd präglar teamets arbetsdag och här får du kollegor ställer upp för varandra, skapar en atmosfär där framgång ses som en gemensam prestation. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning och hälsoundersökningar. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla tillsvidareanställda. Dynamisk och stimulerande arbetsmiljö: Lindinvent kännetecknas ofta av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö. Det finns en öppenhet för nya idéer, samarbete och ett starkt fokus på att lösa utmaningar på innovativa sätt. Var med och forma framtiden Hos Lindinvent blir du en del av utvecklingen av innovativa lösningar inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas i takt med tekniken genom kontinuerligt lärande, nya utmaningar och goda möjligheter till professionell utveckling. Så här rekryterar vi: Du söker tjänsten genom att skicka in ditt CV och besvara några korta frågor i vårt rekryteringsverktyg. Eftersom det är semestertider kommer vi att påbörja genomgången av ansökningarna efter sommaren. Därefter kontaktar vi de kandidater som går vidare till en första telefonintervju. Nästa steg i processen är en teknisk och kompetensbaserad intervju. Kandidater som går vidare får därefter genomföra rekryterings-tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och en avslutande intervju innan vi fattar beslut om anställning. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent utvecklar innovativa lösningar för behovsstyrda fastigheter som minskar energianvändningen och skapar ett bättre inneklimat. Sedan 1995 har vi hjälpt våra kunder att skapa smarta, energieffektiva och hållbara byggnader. Vi har huvudkontor i Lund samt kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. I våra nordiska bolag finns även kontor i Köpenhamn, Oslo och Trondheim. Bland våra referensprojekt finns huvudkontoren för SEB, Swedbank, ICA, Axis och Telia.

Talardu finska och vill undervisa våra elever på plats i Umeå eller via fjärrundervisning? Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet! Anställningsform Tjänsten avser ett vikariat, deltid ca 40% omfattning kan komma att ändras, med start 2026-08-17 till och med 2027-02-10. Eventuell förlängning kan komma att bli aktuellt. Tjänsten kan utföras antingen via fjärrundervisning eller på plats i Umeå. Dina arbetsuppgifter Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Finska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i ytterligare språk, gärna dokumenterade kunskaper i meänkieli B-körkort samt tillgång till egen bil, för arbete på plats i Umeå Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor, kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi är en viktig part för att främja social hållbarhet och inkludering i Umeå. Vi stöttar personer mot arbete och studier och bidrar till arbetsgivares kompetensförsörjning och inkluderande arbetsplatser. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro. Arbetet bedrivs i nära samverkan med aktörer såsom socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten, Kriminalvården och arbetsgivare. Vi är en aktiv part i samverkansplattformen Arbetsmarknadstorget, där vi tillsammans med myndighetsparter erbjuder samordnat stöd till personer som behöver hjälp att komma vidare till arbete eller studier. Verksamheten är i hög grad beroende av omvärldsfaktorer som samhällsutveckling, politiska beslut, förändrad lagstiftning och arbetsmarknadens villkor. Dessa förändringar ställer krav på en kontinuerlig utveckling och anpassning av verksamheten. Vill du bidra hos oss i rollen som studie- och yrkesvägledare? Dina arbetsuppgifter Som ny studie- och yrkesvägledare inom avdelningen ingår det att samarbeta med anställd studie- och yrkesvägledare inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA, Skollagen 29 kap §9). I uppdraget ingår att stötta, motivera och vägleda ungdomar och vuxna, både individuellt och i grupp, att tydliggöra vägar mot studier eller arbete. Arbetet innebär korta och långa processer med deltagare som står långt ifrån arbete och studier, vilket kräver av rollen att ha coachande arbetssätt med förmåga att följa upp progression över tid, och mod att utforska vägar tillsammans med personer som tappat motivation. Uppdraget innebär att ge förutsättningar att börja/återuppta studier, eller att ta steg mot praktik/arbete. Samverkan med olika aktörer, stötta i ansökningar till olika utbildningsalternativ och att planera, följa upp och avsluta praktikplatser ingår i rollen. I uppdraget bidrar du aktivt till att utveckla avdelningens arbete kring studier genom att synliggöra studier som alternativ för alla åldrar. Dokumentationsuppdrag inom KAA kräver att du har vilja att lära, eller kunskap om, relevant system för uppföljning. Övrig dokumentation görs enligt rutiner i gällande verksamhetssystem.  Om dig Du har hög social kompetens, god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och framtidstro med ungdomar, vårdnadshavare och äldre deltagare. Du är engagerad, självgående och strukturerad, med god prioriteringsförmåga, uthållig i ditt arbete och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vidare är du flexibel, relationskapande och trivs med att arbeta både självständigt och i team.  Att arbeta inom Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen kräver ett intresse och vilja att ständigt utvecklas och vara med och bidra till utveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav Examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet Kunskap och erfarenhet av utbildningssystemet, vägledning från grundskola till gymnasium samt kunskap om arbetsmarknad Erfarenhet av att bemöta deltagare med varierande behov av särskild stöd Erfarenhet av NPF, fysisk/psykisk ohälsa eller normbrytande beteenden B-körkort Obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

We are looking for a structured and driven Project & Preproduction Coordinator to join our Industrialization Team with 5 employees. In this global role, you will lead and support the development of new projects, processes and parts within Business Line AG, working closely with stakeholders across regions and functions. About the role As Project & Preproduction Coordinator, you will play an important part in product and process development projects, business transfers and continuous improvement activities. You will contribute with project management, technical coordination and global factory support, ensuring efficient ways of working and high-quality implementation across the organization. Your main responsibilities: · Lead or act as sub-project manager in new product and process development projects. · Manage cross-regional business transfer projects. · Coordinate ECN, ECR and PR distribution and related activities, including review meetings, change boards, follow-up and KPIs. · Drive process improvements and contribute to the development of project processes, routines and models. · Provide global factory support and training in relevant systems and processes, such as TC, Movex, Configurator and loader requests. · Provide global technical support for production of parts and complete products, including loader and HK assembly. The role is permanent and located in Brännland, Sweden. Your profile We are looking for someone with a Bachelor of Science in Engineering and experience from production engineering and product preparation. You have experience from project management and are comfortable working in a global environment with many different stakeholders. You are self-motivated, well-structured and organized, with the flexibility needed to succeed in a dynamic environment. You communicate clearly, collaborate well with others and are able to work independently when required. The role requires good English skills, both written and spoken. What can we offer? At JOST Umeå you get to work in an international environment for a world-leading company. Our employees describe the atmosphere with us as familiar between colleagues, both within and between departments. In terms of work, there is great freedom under responsibility, short decision paths and great opportunities to develop. Working with us means being part of a team with strong forward thinking, drive and ambition – always with the customer's best interests in focus. We work for our customers to be met by high quality products and it is important for us to be innovative in the industry. Through technological development at the forefront, we contribute to the agriculture of the future. As employee benefits, we offer flexible working hours as we think that it is important for our employees to be able to adapt the work to what suits each individual's life situation. We also offer wellness grants and massage at our workplaces. We also offer the possibility of a benefit bike and private health insurance. As we want to increase our diversity, we especially welcome applicants with different genders and backgrounds. To ensure a safe and secure work environment, we conduct background checks in connection with recruitment and apply random drug tests at our workplace. Your application For more information about the position, please contact recruiting manager Joakim Lundin on phone: 070-679 73 66. Latest date to apply is 7th of August.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Ungdomsmottagningen Umeå är tillsammans med Ungdomsmottagningen Skellefteå organiserade i en gemensam basenhet Primärvård Läns uppdrag. Vi som arbetar här har ett högt engagemang för att tidigt möta upp ungdomar och unga vuxna på bästa sätt. Vi arbetar mot gemensamma mål och bidrar till en trygg arbetsplats tillsammans, det innebär att vi har ett tydligt uppdrag och samtliga tar stort eget ansvar både för sitt enskilda arbete samt för ett gott samarbete. Vi är en blandad arbetsgrupp med olika yrkeskategorier. Målgruppen är företrädesvis ungdomar i åldrarna 16–22 år som bor eller vistas i Region Västerbotten. Verksamheten bedrivs i samverkan med kommunens socialtjänst och gymnasieskolans elevhälsa. Våra lokaler är belägna mitt i centrala Umeå. Ungdomsmottagningar arbetar med att ungdomars sexuella, fysiska, psykiska och psykosociala hälsa. Inom område psykisk hälsa är vi en förstärkt ungdomsmottagning ur ett nationellt perspektiv, det innebär att mottagningen har förstärkt med kompetens för att möta unga med psykisk ohälsa och erbjuda tidiga och kortare behandlingsinsatser. Grundläggande innebär det att vi arbetar på ungdomens uppdrag i hela sitt sammanhang på ett likvärdigt och hälsofrämjande sätt. Ungdomsmottagningen är en lågtröskelverksamhet och unga söker utan behovsprövning. Ungdomsmottagningar ska också rikta särskilda insatser till unga med riskfaktorer.    Läs mer om vår verksamhet på 1177.se Nu söker vi en vikarierande psykolog till Ungdomsmottagningen i Umeå. Är du den vi söker? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom område samtalsbehandling psykisk hälsa arbetar samtliga oavsett yrkesprofession med samma grunduppdrag. Det innebär att vi tillsammans arbetar för att hålla en god tillgänglighet och har en hög medvetenhet om att vårt uppdrag innebär att vi ska arbeta främjande och förebyggande med att möta upp, bedöma och erbjuda behandlande insatser. Vikariatet innebär samtals behandling med fokus på individuella samtalskontakter på mottagningen. Vi erbjuder även digitala besök och har förutom fysiska mottagningar en  digital Ungdomsmottagning Västerbotten för hela länets unga. Det är vanligt förekommande med tvärprofessionellt samarbete med läkare, barnmorskor och kommunens medarbetare på Ungdomsmottagningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du bör ha erfarenhet samt ett stort intresse av att arbeta med ungdomar, enskilt och i team. Ditt förhållningssätt är salutogent, du ser möjligheter, är lösningsfokuserad och tar tillvara resurser hos ungdomen. Du tycker att det är viktigt att bidra till ett gott samarbete med samtliga yrkeskategorier på arbetsplatsen och med andra aktörer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för helheten enligt arbetsplatsens uppdrag. Personliga egenskaper som att vara ansvarstagande, flexibel och strukturerad är av betydelse då verksamheten har högt söktryck och bygger på att samtliga bidrar till  gemensamma mål.  Vi söker i första hand dig som har erfarenhet från arbete med ungdomar/unga vuxna.  Exempelvis om du har arbetat på ungdomsmottagning eller primärvårdens första linje. Det är även meriterande om du har arbetat inom psykiatrin, eller annan verksamhet med ungdomar och unga vuxna. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2027-04-30 . Arbetstid: Dagtid. I denna rekrytering sker ett löpande urval, ev. frågor kan besvaras av kontaktpersoner from vecka 33. Inför anställning kommer vi att be om utdrag ur belastnings- och misstanke registret.  Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Regionansvarig / Verksamhetsutvecklare – Norr (Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå eller Luleå. Vill du vara med och bygga upp en verksamhet från grunden och samtidigt göra verklig skillnad i människors liv? Reviver AB växer och söker nu en Regionansvarig/Verksamhetsutvecklare för region Norr. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att etablera och utveckla vår verksamhet i regionen samt vara med och skapa långsiktiga lösningar för människor i utsatta livssituationer. Om Reviver AB Reviver AB arbetar med stöd- och förändringsinsatser för personer som befinner sig i utsatta livssituationer. En central del av vår verksamhet är att erbjuda skyddade boenden med hög personaltäthet och ett nära, individanpassat stöd. Vi arbetar bland annat med personer som: · lämnat kriminalitet, · är utsatta för våld i nära relation, · lever med hedersrelaterad problematik, · har annan komplex social problematik och behov av stöd. Vårt arbete bygger på närvaro, tillgänglighet, samverkan och en stark tro på varje människas möjlighet till förändring. Om tjänsten Som Regionansvarig ansvarar du för att etablera och utveckla Revivers verksamhetsområde Norr. Du blir företagets representant i regionen och får en central roll i att bygga upp lokala strukturer, skapa samverkanskontakter och successivt rekrytera och leda framtida medarbetare, såsom samordnare och kontaktpersoner. Tjänsten är bred och kombinerar strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete med ett operativt ansvar. I rollen kommer du bland annat att: · etablera och utveckla Revivers verksamhet i regionen, · skapa och utveckla samverkan med kommuner, myndigheter, Kriminalvården, vårdgivare och andra samarbetspartners, · ansvara för kvalitet, utveckling och verksamhetsuppföljning, · rekrytera, introducera och leda framtida medarbetare, · bidra till verksamhetens tillväxt och långsiktiga utveckling. Under uppstartsfasen kommer du även att arbeta klientnära. Det innebär att du ger stöd till personer som vistas i våra skyddade boenden eller andra klienter som behöver samordning, praktiskt stöd och vägledning mot ett tryggare och mer självständigt liv. Vi söker dig som Du är en trygg ledare med ett starkt eget driv och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsutveckling med arbete nära människor. Vi tror att du: · har erfarenhet av att leda verksamhet, arbetsgrupper eller projekt, · är självgående, initiativrik och van att fatta egna beslut, · har god organisatorisk och strategisk förmåga, · är van att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer, · har erfarenhet av personalansvar, rekrytering eller verksamhetsutveckling, · uttrycker dig väl i tal och skrift, · har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från · kommunal verksamhet, · Kriminalvården eller Frivården, · socialtjänst, · arbetsmarknadsinsatser, · idéburen sektor, · annan verksamhet med fokus på social förändring, rehabilitering eller behandling. Vi värdesätter också att du har erfarenhet av arbete med personer som · lämnat kriminalitet, · utsatts för våld i nära relation, · lever med hedersrelaterat våld och förtryck, · har komplex social problematik eller psykisk ohälsa. Du behöver ha förmåga att skapa förtroende, sätta tydliga gränser och möta människor med respekt, engagemang och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi erbjuder Hos Reviver får du möjlighet att vara med och bygga upp något nytt samtidigt som du blir en del av en växande organisation med stort engagemang. Vi erbjuder: · en unik möjlighet att etablera och utveckla Revivers nya region i Norr. · ett självständigt uppdrag med stort eget ansvar och inflytande, · möjlighet att påverka verksamhetens utveckling från start, · engagerade och erfarna kollegor runt om i landet, · kontinuerlig handledning, kompetensutveckling och regelbundna verksamhetsmöten, · en meningsfull arbetsplats där människors förändringsresa står i centrum. Anställning Placering: Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå eller Luleå. Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev till [e-postadress]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Reviver AB – Vi tror på människors möjlighet till förändring.

Vill du arbeta med ett av världens starkaste varumärken och ha en nyckelroll inom service, reservdelar och logistik? Nu söker Zeppelin en medarbetare till vår verksamhet i Umeå. Hos oss får du en varierad roll där kundservice, reservdelshantering, lageradministration och samarbete med verkstad och fältservice står i centrum. Vi söker dig som trivs i en praktisk och serviceinriktad miljö, har ett intresse för teknik och vill vara med och säkerställa att rätt reservdel finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. Om rollen Som Reservdelssäljare ansvarar du för försäljning, beställning och hantering av reservdelar samt för att säkerställa ett effektivt materialflöde till verkstad, fältservice och kund. Du blir en viktig kontaktpunkt mellan kunder, leverantörer och servicetekniker. Arbetet innebär både kundkontakt och administrativa uppgifter där struktur, service och kvalitet är avgörande för att lyckas. Du ansvarar för att lagret hålls välorganiserat med god ordning och struktur för att säkerställa ett effektivt arbetsflöde. Exempel på arbetsuppgifter: Försäljning och beställning av reservdelar. Kundservice och rådgivning via telefon, e-post och över disk. Mottagning, registrering och lagerläggning av inkommande gods. Hantering av in- och utleveranser samt lastning och lossning. Lagerhantering, inventering och uppföljning av restnoterade leveranser. Samarbeta nära verkstad, serviceledning och leverantörer. Säkerställa ordning, struktur och hög servicenivå. Bidra till förbättringsarbete samt aktivt delta i arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Har god datorvana. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av lager-, logistik-, reservdels- eller verkstadsrelaterat arbete, alternativt ett starkt tekniskt intresse. För att lyckas i rollen tror vi att du är en serviceinriktad och lösningsorienterad person som trivs med att hjälpa både kunder och kollegor. Du arbetar noggrant och strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att prioritera och anpassa dig när arbetsbelastningen varierar. Du uppskattar samarbete, bidrar till en positiv laganda och ser värdet i att tillsammans nå gemensamma mål. Dessutom har du ett genuint intresse för teknik och motiveras av att skapa värde för både kunder och verksamheten. För ytterligare information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Platschef, Anna Lydig via e-post [email protected] Under sommaren och semestertiderna kan svarstiden vara något längre än vanligt. Tack för förståelsen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. Vi värnar om en säker arbetsmiljö och genomför därför alkohol- och drogtest vid nyanställning.

Holmgrens Åkeri är ett familjeföretag med 50 års branscherfarenhet. Vi värdesätter sammanhållning och en god arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och trivas. Är du en ansvarsfull och serviceinriktad person som möter utmaningar med en positiv attityd? Nu söker vi Distributionschaufförer med C-behörighet för effektiva och säkra transporter med bakgavelbil. Eftersom det förekommer fysiskt krävande moment så ser vi gärna att du har god kondition och rörlighet. Dagen börjar ofta inne på terminalen där du i samarbete med kollegor sorterar, scannar, planerar körordning och sedan lastar bilen med hänsyn och respekt för godset. Du kommer att arbeta självständigt under utkörningsrundorna och ge ett bra bemötande till såväl privatpersoner som företag. Både du och dina kollegor är bara ett samtal bort och kan hjälpa varandra när händelser inträffar eller frågetecken uppstår. Vi söker alltså dig som både kan arbeta självständigt och samarbetar bra med andra eftersom vi alla hjälps åt under dagarna och ställer upp för varandra. Vi värdesätter att våra chaufförer tar hand om fordonen på ett ansvarsfullt sätt, dvs städar och tvättar regelbundet samt felanmäler vid behov. Detta då fordonet är din dagliga arbetsplats och en viktig del av din och dina kollegors arbetsmiljö. Krav: C-körkort, YKB och förarkort God kommunikationsförmåga på svenska & engelska God datorvana Meriterande: CE-behörighet ADR-intyg Erfarenhet av distributionskörning med bakgavelbil Arbetstiden är normalt sett 7-16 mån-fre men kan anpassas så att det funkar för dig.