Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. På Cancercentrum arbetar cirka 400 personer med vård som spänner över intensiv cancerbehandling till palliativ vård. Forskning och utveckling är en viktig del för oss och en förutsättning för att fortsätta utveckla en vård i framkant. Vår vision är att: - Arbetet genomsyras av ett personcentrerat förhållningssätt och ett nära teamsamarbete mellan vårdens professioner. - Vi har en god arbetsmiljö och hälsosamma arbetstider. - Sammanhållen vård för våra patienter. - Medarbetarna får möjlighet att utveckla verksamheten. - Ge bra förutsättningar för ledarskapet. Vi söker nu en avdelningschef till vår vårdavdelning. Verksamheten består av medicinskt prioriterad vård inom hematologi och onkologi där vi ständigt arbetar med metoder och flöden, där personalens kunskap och engagemang är nyckel till framgång. En enhet med ca 40 vårdplatser på våningsplanet med indelning i sjukdomsspecifika team och med tre avdelningschefer med såväl enskilt som gemensamt ansvar att leda enheten framåt. Vissa nyckelfunktioner är gemensamma för klinikens verksamhet och för arbetet krävs en stor förmåga till samarbete och prestigelöshet då helheten är viktigare en de enskilda delarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Arbetet innebär operativ daglig styrning av verksamheten med personalansvar och ansvar för arbetsmiljö och ekonomi. Ledning och resursfördelning sker i delat ledarskap med övriga avdelningschefer och i nära samarbete med övriga chefer på kliniken. Samtalet och lyhördhet är dina viktigaste arbetsredskap.  Du ska företräda slutenvården inom hematologi och onkologi i olika forum men även kunna företräda kliniken som helhet. Rekrytering, planering, utbildning är ofta förekommande arbetsuppgifter liksom att planera och leda möten.  Du kommer ingå i Cancercentrums ledningsgrupp där samarbetet mellan kollegor är centralt för att nå framgång. Du tycker det är roligt att lära dig nya saker och är inte rädd för att ta dig an utmaningar.  Då medarbetarna är vår absolut viktigaste resurs är din uppgift att motivera, stötta och entusiasmera dem i vardagen och förändringar samt vid införandet av nya arbetssätt. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Det är meriterande om du har utbildning inom hälso- och sjukvård och ledarskap/organisation. Du ska ha erfarenhet av ledarskap med goda resultat. Det är meriterande om du har en god förståelse för vårdflöden. Som avdelningschef vid Cancercentrum kommer du arbeta i många olika system, så en god vana av digitala arbetsverktyg är ett krav för tjänsten och du är väl förtrogen med Office-programmen. Har du arbetat i ett schemaläggningsverktyg tidigare ser vi det som meriterande.  Du besitter en god kommunikativ förmåga. Då du förväntas arbeta nära dina chefskollegor och övrig personal på enheten ställer det här arbetet stora krav på din samarbetsförmåga. Som avdelningschef måste du även snabbt kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov. Din ledarskapsförmåga skiner igenom i ditt arbete och de beslut du tar, samt förväntas genomdriva.  Vi ser det som meriterande om du är en driven person som även är självgående i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens OT- och automationslösningar i en verksamhet som spelar en viktig roll i energiomställningen? Hos oss får du arbeta nära teknik, innovation och erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar din specialistkompetens. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Bidra till att nya anläggningar lever upp till höga krav på kvalitet, driftsäkerhet och framtida utvecklingsmöjligheter och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera ett bra tekniskt stöd i projekt. Du har Eftergymnasial utbildning, gärna på högskoleingenjörsnivå med inriktning mot automation, el/tele, datakommunikation och nätverk, IT/OT. Till exempel Elektroingenjör, Automationsingenjör, Datateknik eller motsvarande kunskap genom tidigare erfarenhet. Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har Kunskap och erfarenhet från arbete med fjärrkontrollterminaler, HMI:er, PLC-programmering, switchar, routrar, nätverk och tillhörande förvaltning. Grundläggande kunskaper i ellära, elkraftssystem, processautomation, IEC 61850, IP-baserade kommunikationslösningar eller projektledning. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Umeå eller Luleå Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Linus Alström 070-251 25 69, [email protected] För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast 18 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här: Mångfald och inkludering - Vattenfall Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du intresserad av nytt jobb uppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är sjuksköterska för uppdrag i Enköpingkommun Om uppdraget: sjuksköterskor med tjänstgöringsgrad 100%. Arbetstider: dag/kväll/helg Period: 261102-270301 Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter inom kommun Personliga egenskaper: Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 29/6-2/8 Vi erbjuder dig: Din egen personliga och engagerade konsultchef Karriär- och utvecklingsmöjligheter När du jobbar i AdatoCare har du förmåner som friskvård, utbildning, och högtids middagar. Bra betalt och fördelaktiga förmåns paket Trygga och korrekta försäkringar Tjänstepensionen Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning Om AdatoCare - Levererar vårdpersonal till olika vårdinrättningar över hela landet. Bolaget ägs och drivs av sjuksköterskor som själva arbetar för olika uppdragsgivare i Mellansverige. Våra tjänster riktar sig främst till slutenvården, primärvården, hemsjukvården, särskilda boenden inom äldreomsorgen samt mot avancerad sjukvård i hemmet. AdatoCare levererar från 2022 tjänster till de flesta av landets kommuner, regioner samt statliga verksamheter. Bolaget använder sig av en lärande arbetsplatskultur som ska uppmuntra till nya utmaningar och kunskaper och vi försöker alltid utvecklas för att anpassa oss till morgondagens vårdbehov. Sista svarsdag: Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.

Vi söker dig som brinner för IT och vill hjälpa användare att få den absolut bästa digitala vardagen med start omgående! Har du även kunskap av Windows och felsökning och vill arbeta hos en etablerad aktör? Läs mer och ansök direkt då vi arbetar löpande med urval! Om tjänsten I rollen som IT-tekniker inom kundsupport kommer du att tillhöra ett större team inom second line-support. Här arbetar du nära kunderna med support och felavhjälpning i den lokala PC-miljön, ofta direkt på plats ute hos användarna. I arbetsuppgifterna ingår även nyinstallation och utbyte av befintliga enheter. Detta är en stor möjlighet för dig med ett gediget intresse inom IT att få chansen att utvecklas. Du kommer att vara anställd som konsult hos Academic Work och jobba hos vår kund. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det goda möjligheter till förlängning. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen, gärna inom IT eller teknik Har körkort Har tidigare erfarenhet av arbete inom teknisk support via telefon och chatt Kan obehindrat kommunicera på svenska, detta för att kunna ha dialog med användare Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i Windowsmiljöer (Win11, Active Directory, VPN, Office 365) Grundläggande OS- och systemkunskaper Bor i Umeå med omnejd Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbottens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvårdsområde syd består av Tegs, Hörnefors och Nordmalings hälsocentraler. Denna tjänst är förlagd på hälsocentralen i Hörnefors. På Hörnefors hälsocentral blir du en del av ett välfungerande och engagerat team där arbetsglädje, samarbete och omtanke står i centrum. Här möts du av en arbetsplats med stort hjärta och stark sammanhållning som jobbar för att ge våra listade patienter god vård.  Som distriktsläkare arbetar du nära teamansvariga distriktssköterskor med en gemensam patientlista, vilket skapar god kontinuitet och möjliggör ett personligt och professionellt bemötande. Som distriktsläkare hos oss blir du en del av ett erfaret läkarteam som består av 2,5 distriktsläkare, och 2 ST-läkare för våra 3800 listade patienter. Våra medarbetare inom övriga yrkeskategorier har lång erfarenhet och ett stort engagemang, vilket bidrar till en trygg och stabil arbetsmiljö. Vi söker nu en specialistläkare inom allmänmedicin, är det dig vi söker? Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och ett engagemang som får människor att känna sig trygga och bekräftade i mötet med dig.  I rollen som distriktsläkare har du ett nära samarbete med teamansvariga distriktssköterskor, där ni tillsammans ansvarar för en gemensam patientlista. Genom Tele-Q kontaktar distriktssköterskorna patienterna och gör en första bedömning, varefter ni gemensamt beslutar om fortsatt handläggning. Ni hanterar det akuta flödet tillsammans och utformar även långsiktiga vårdplaner i samråd. Du har ett helhetsansvar för dina listade patienter, vilket innebär att du följer dem över tid och säkerställer en god medicinsk kvalitet och kontinuitet i vården. Arbetet karaktäriseras av möten med människor i alla åldrar, med alla olika sorters hälsorelaterade problem. I det allmänmedicinska specialistarbetet kommer du att följa en individs olika hälsoproblem över tid och i bedömningen väga in personens hela livssituation. Som specialist förväntas du stötta läkare som är under utbildning i deras löpande arbete samt handleda vid avsatt handledningstid. Du förväntas även vara en aktiv del i läkargruppens och hälsocentralens möten, dialoger och förbättringsarbeten. Jourtjänstgöring på primärvårdsjouren ingår i jobbet. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du specialistbevis i allmänmedicin eller i slutfasen av din ST-utbildning inom allmänmedicin. Intresse för handledning av studenter och utbildningsläkare är viktigt. Du är en närvarande och positiv person som med kunskap och omsorg ser patienten och kan anpassa vården efter det behov som finns. Du tycker om att samarbeta och att finnas där för andra människor, både patienter och kollegor. Du fungerar väl i de arbetssätt som krävs inom primärvården och får din arbetsdag att fungera utifrån det åtagande som förväntas av en specialistläkare. Du ser möjligheter och kan hantera din arbetsdag även de gånger som patienttrycket är högt genom att du självständigt kan ta beslut i de frågor du ställs inför. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du ha ett jobb där dagarna är fyllda av skratt, aktiviteter och känslan av att göra skillnad? Vi söker en personlig assistent till en charmig och aktiv kille i 30-årsåldern i centrala Umeå. Han älskar pyssel, teater, sång och musik, sällskapsspel, utomhusaktiviteter och bad, och han letar efter någon som vill hänga med! Om tjänsten Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i hans vardag, och en del av många roliga stunder. Dagarna innehåller en blandning av aktivitet, struktur och gemenskap, och du arbetar nära både honom och hans anhöriga. Det här erbjuder vi Arbetstid måndag-fredag kl. 08.00-15.00, vilket motsvarar 87,5 procent av heltid Ledigt varje helg och alla röda dagar Fem veckors semester under sommaren Kollektivavtal och bra lön Friskvårdsbidrag på upp till 4 000 kronor per år Ett långsiktigt uppdrag hos en arbetsgivare som värnar om sina medarbetare Vi tror att du har nära till skratt och hjärtat på rätt ställe är trygg, lyhörd och ansvarstagande gillar både aktivitet, struktur och gemenskap trivs med att samarbeta med kunden och hans anhöriga talar och skriver god svenska vill stanna länge i uppdraget Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller av att arbeta med människor är meriterande, men det viktigaste är din personlighet och ditt engagemang. Om God Assistans God Assistans är ett företag med stort hjärta och lång erfarenhet av personlig assistans i hela Sverige. Vi värnar om våra medarbetare och gör vardagen enklare för våra kunder. Läs mer på www.godassistans.se. Ansökan Skicka din ansökan till Ann-Marie Stolberg, [email protected]. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte! Du behöver kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige, med svenskt pass eller personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd eller LMA-kort (utanför EU).

Vi söker dig som vill vara med och skapa en varm, trygg och glädjefylld vardag för en ung kvinna i Umeå. Hon tycker om musik, dans, god mat, att resa men också lugnare stunder med pyssel eller annat. Din roll blir att stötta henne i att fortsätta med det som får henne att må bra – rörelse, gemenskap, upplevelser och små stunder av vardagsglädje.   Stödet handlar mycket om att vara lyhörd, närvarande och att bygga en trygg relation. Du kommer att hjälpa henne i kommunikationen och få möjlighet att lära dig förstå hennes sätt att uttrycka tankar, känslor och önskemål. Tillsammans får ni träna och utveckla kommunikationen i vardagen, vilket är en viktig del av uppdraget och hennes möjlighet till delaktighet och självbestämmande.   I rollen ingår även viss hjälp med personlig hygien, så det är viktigt att du känner dig bekväm med det. Hon har daglig verksamhet på vardagar, vilket innebär att arbetspassen främst är förlagda till andra tider. När du arbetar hos henne är du den som bidrar med lugn, trygghet, struktur och ett positivt bemötande.   Vi tror att du: Är varm, lyhörd och uppmärksam på individens behov Tycker om att skapa delaktighet och uppmuntra till aktiviteter som ger glädje och livskvalitet Har tålamod och tycker att det är givande att utveckla kommunikation och samspel tillsammans med en annan person Är trygg, ansvarstagande och engagerad I det här uppdraget söker vi en kvinnlig assistent. Erfarenhet av personlig assistans eller vård är meriterande, men det viktigaste är vem du är som person.   Om tjänsten Fast schemarad på 40 % Arbetspass förlagda till dag, kväll och natt med sovande jour Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning Vi ser fram emot att höra från dig! Företagsinformation På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal.   Vi vet att de Personliga Assistenterna är helt avgörande för våra kunders livskvalitet. Hållbarhet, engagemang, lärande, samverkan och ansvar är vår värdegrund som genomsyrar hela vår verksamhet. Som Personlig Assistent hos oss får du en engagerad verksamhetschef som ansvarar för din arbetsmiljö och en platt organisation med korta beslutsvägar. Givetvis omfattas du också av kollektivavtal genom vår Branschorganisation Vårdföretagarna där vi är medlemmar.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Institutionen för fysik utlyser en anställning som Staff scientist för projekt riktade mot optisk frekvenskamsspektroskopi. Anställningen avser 100 % av heltid och är tidsbegränsad till 2027-01-01—2027-12-26. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektet är inriktat på mätningar och analys av molekylära spektra med hjälp av optisk frekvenskamsspektroskopi. Du kommer att använda vår midinfraröda optiska frekvenskamsspektrometer för att mäta spektra av CH₃I och isotopologer av N₂O i 8 µm-våglängdsområdet samt ta fram linjelistor för deras övergångar. Du kommer också att anpassa vår spektrometer till 4,7 µm-våglängdsområdet för mätningar av CO och CO₂ i plasma. Vidare kommer du att stödja yngre forskare i dataanalys inom ett projekt som är inriktat på dubbelresonansspektroskopi av metan. Kompetenskrav Vi söker dig som har doktorsexamen i experimentell fysik med fokus på laserspektroskopi. Du måste ha dokumenterade färdigheter av utveckling av spektroskopiska system baserade på optiska frekvenskammar i den mid-infraröda våglängdsområden, samt mätningar och analys av molekylära spektra med hjälp av optisk frekvenskamsspektroskopi. Du måste ha uppvisat god förmåga både att arbeta självständigt, och som del av en forskningsgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga, samt analytisk förmåga. Projektet bedrivs i en internationell miljö, och därför krävs mycket god kompetens i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla: Följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 3 sidor). CV med publikationslista. Kopior på examensbevis. Kopia av doktorsavhandlingen Namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Information  För mer information, kontakta professor Aleksandra Foltynowicz, [email protected], tel: 090-786 65 34 Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-10-21. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och forma framtidens kulturliv i Umeå? Som programchef får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten i Väven, en av stadens viktigaste mötesplatser för kultur, lärande och samhällsdialog. Här får du möjlighet att skapa engagemang, bygga samverkan och bidra till ett starkt kulturliv för hela Umeå. Din roll Du leder verksamheten genom avdelningens enhetschefer och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att omsätta kommunens mål och kulturpolitiska ambitioner i verksamhet och resultat. Rollen präglas av många kontaktytor och ett nära samspel med såväl politiken som interna och externa samverkansparter. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla programavdelningens chefer och verksamheter leda programavdelningens ledningsgrupp och samverkansarbete ansvara för verksamhetsplanering, budget, uppföljning och analys driva strategisk verksamhetsutveckling utifrån omvärldens förändringar och invånarnas behov samordna programverksamhet, kommunövergripande projekt och större kulturinitiativ initiera och leda samarbeten inom kommunen och med externa aktörer företräda avdelningen i dialog med politiken, andra förvaltningar, kulturaktörer och samverkansparter. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är relationsskapande, kommunikativ och har lätt för att bygga samarbeten både internt och externt. Du trivs med att representera verksamheten i olika sammanhang och är bekväm i dialog med såväl politisk ledning som externa aktörer. Med ett starkt helhetsperspektiv driver du utveckling och samverkan samtidigt som du har mod att fatta beslut och hantera komplexa frågor. Vi söker dig med: relevant akademisk utbildning erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi god förmåga att leda genom andra chefer och skapa resultat tillsammans med medarbetare erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning erfarenhet från kultursektorn god förståelse för offentlig verksamhet och förutsättningarna i en politiskt styrd organisation erfarenhet av att samverka med olika aktörer och bygga långsiktiga relationer god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt intresse och förmåga att representera och företräda verksamheten i olika forum och sammanhang goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet som chef över andra chefer arbetat inom offentlig verksamhet ett etablerat nätverk inom kulturlivet på lokal, regional eller nationell nivå. Om oss Programavdelningen är en av kulturförvaltningens fyra avdelningar och består av Enheten för Arrangemang och Scener samt  Musei– och konstenheten. Tillsammans skapar de förutsättningar för ett brett kulturliv med allt från scenkonst, konserter, utställningar, publika program till utveckling och förvaltning av kommunens konstsamling. En stor del av uppdraget bedrivs i Väven, en av Umeås viktigaste mötesplatser. Här samverkar kommunala verksamheter, privata näringsidkare, civilsamhälle och föreningsliv samt externa arrangörer för att skapa ett levande innehåll året runt. Enheten för Arrangemang och scener ansvarar för genomförande och utveckling av program- och scenverksamhet, publika arrangemang samt både större och mindre kommunövergripande uppdrag. Verksamheten arbetar i nära samverkan med föreningsliv, kulturutövare och externa arrangörer samtidigt som den utgör en viktig stödfunktion för förvaltningens övriga verksamheter. Musei- och konstenheten omfattar bland annat Kvinnohistoriskt museum och Umeå konsthall och ansvarar för kommunens konstsamling. Enheten arbetar även med stadsutvecklingsfrågor kopplade till offentlig konst och gestaltad livsmiljö. Enheten arbetar med att skapa relevanta och angelägna möten mellan konst, historia och samtid och bidrar till att stärka Umeås position som progressiv och nationellt uppmärksammad kulturstad. Följ Umeå kommun på Linkedin! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Om Algoryx Algoryx är världsledande inom fysiksimulering och fysikbaserad AI. Vi kombinerar simulering och digital fysik med AI och utvecklar lösningar inom bland annat Engineering AI och Physical AI. Vår teknik används för att designa, utveckla, träna och styra autonoma maskiner, robotar och fordon på land, till havs och i rymden. Bland våra kunder finns många av världens mest framstående företag och varumärken. Med huvudkontor i Umeå, och inom kort ett nytt kontor i Stockholm, är vi idag cirka 45 medarbetare. Hos oss arbetar bland annat utvecklare, ingenjörer, forskare och affärsutvecklare tillsammans med att lösa komplexa problem och utveckla teknik i framkant. Vi har höga ambitioner och stort engagemang i det vi gör, men tycker också att det är viktigt att trivas, ha roligt tillsammans och skapa en arbetsplats där människor vill stanna och utvecklas. Algoryx befinner sig i en expansiv fas och vi stärker nu organisationen med en renodlad HR-roll. Din roll Vi söker en erfaren HR-generalist som vill ta ett brett ansvar för vårt operativa HR-arbete och samtidigt bidra till att utveckla de strukturer och arbetssätt som behövs när organisationen växer. Rekrytering kommer inledningsvis att vara en framträdande del av rollen. Du samordnar rekryteringsprocesserna och arbetar nära rekryterande chefer och tekniska specialister med kravprofiler, annonsering, kandidathantering samt planering av urval och intervjuer. Eftersom många av våra roller kräver djup teknisk kompetens görs den tekniska bedömningen och det slutliga urvalet tillsammans med personer från den berörda delen av verksamheten. Du blir Algoryx huvudsakliga operativa resurs inom HR och arbetar nära företagets chefer, ledningsgrupp samt ekonomi- och lönefunktion. Du rapporterar till CFO. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och tycker om kombinationen av löpande HR-frågor, rekrytering och utveckling. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi arbetar med HR framöver. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: samordna rekryteringar och bidra till Algoryx långsiktiga kompetensförsörjning, ansvara för HR-processer och administration under hela medarbetarens livscykel, ge stöd till chefer och medarbetare i frågor om arbetsrätt, kollektivavtal, anställningsvillkor, arbetsmiljö och rehabilitering, utveckla HR-processer, personaldokumentation, policyer och interna rutiner samt bidra med relevanta HR-underlag och uppföljning, hantera HR-relaterade frågor vid internationella rekryteringar och anställningar, inklusive arbetstillstånd och nödvändiga myndighetskontakter. Rollen kommer att utvecklas i takt med att Algoryx växer. På sikt kan den även omfatta ett större ansvar för exempelvis kompetensutveckling, organisationsutveckling och andra långsiktiga HR-frågor. Vem du är Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, HR eller ett närliggande område och några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du kan även ha teknisk bakgrund eller utbildning och mångårig dokumenterad erfarenhet av HR-arbete. Du har erfarenhet av att samordna rekryteringsprocesser och är van att arbeta självständigt med frågor som rör medarbetare, chefer och anställningsvillkor. Du har god förståelse för svensk arbetsrätt och kan omsätta regler och avtal till praktiska arbetssätt. Du behöver inte vara specialist inom alla HR-områden, men du kan bedöma vad du själv kan hantera och när en fråga behöver lyftas till ansvarig chef eller extern rådgivare. Du har ett genuint intresse för teknik och trivs i en kunskapsintensiv miljö. Du behöver inte ha en teknisk utbildning, men du är nyfiken på vår verksamhet och tycker om att arbeta tillsammans med personer som har olika tekniska, vetenskapliga och affärsmässiga kompetenser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Som person är du självgående, strukturerad och förtroendeingivande. Du har hög integritet och gott omdöme, samtidigt som du är tillgänglig, prestigelös och lätt att samarbeta med. Du tycker om människor, har nära till skratt och vill bidra till en arbetsplats där vi både presterar och har roligt tillsammans. Du trivs med att växla mellan rekrytering, administration, rådgivning och utveckling och har förmåga att skapa tydlighet utan att bygga mer administration än vad som behövs. Det är meriterande om du har erfarenhet från ett teknik-, IT-, mjukvaru- eller annat kunskapsintensivt bolag, gärna med rekrytering av tekniska specialister, erfarenhet av kollektivavtal och gärna Techavtalet, arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocesser, erfarenhet av internationella rekryteringar, arbetstillstånd eller relocation, erfarenhet av att bygga upp eller utveckla HR-processer i en mindre eller växande organisation. erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöer distribuerade över flera samarbetande kontor på olika orter. Vad vi erbjuder Hos Algoryx får du möjlighet att bygga och utveckla HR-arbetet i ett växande, internationellt teknikbolag. Du får arbeta nära både verksamheten och ledningen och kommer att ha goda möjligheter att påverka hur rollen och våra HR-processer utvecklas. Vi vill att Algoryx ska vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga. Här finns hög kompetens och stort engagemang, men också en informell miljö, korta beslutsvägar och utrymme för både fokuserat arbete och mycket skratt. Vi har kollektivavtal och erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, hälsovård på arbetstid, flexibla arbetstider, utökad semester och goda möjligheter till kompetensutveckling. Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är Algoryx kontor i Umeå och tjänsten är förlagd på plats. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande. Skicka in din ansökan på svenska eller engelska senast 2026-10-30. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och arbetar aktivt för en inkluderande och mångsidig arbetsplats. Vill du vara med och bygga HR-arbetet i ett internationellt teknikbolag i stark utveckling? Sök till Algoryx. Kontakt Kenneth Bodin, VD, 070-6315520 eller [email protected]. Fackliga representanter: Martin Nilsson, Unionen Joakim Mörk, Sveriges Ingenjörer De nås på 090-348 49 90 eller [email protected].