Doktorand i tillämpad kärnfysik Institutionen för fysik och astronomi vid Uppsala universitet är en av de största, med nästan 400 anställda, inklusive cirka 125 doktorander. Känd för att bedriva världsledande forskning och utbildning inom både teoretisk och experimentell fysik samarbetar institutionen omfattande med omvärlden. Forskningen omfattar 10 avdelningar och behandlar ämnen som sträcker sig från kosmos komplexitet till pressande globala frågor som energiförsörjning och klimatförändringar.   Uppsala universitet är engagerat i hållbar personalpolitik och erbjuder säkra och gynnsamma arbetsförhållanden. Med en anställning på fyra år får du en konkurrenskraftig lön och sociala förmåner inom ramen för den stödjande strukturen i det svenska samhället.   Den samarbetsinriktade arbetsmiljön ger anställda möjlighet att utforska innovativa idéer samtidigt som de behåller en viss grad av autonomi. I vår platta organisationsstruktur kommer du att samarbeta nära med gruppen och dess ledare. Den informella karaktären hos det svenska universitetssystemet möjliggör öppen kommunikation och samarbete. Din professionella och personliga utveckling är en prioritet. Vid avslutningen av ditt doktorandprojekt kommer du att ha genomfört relevanta kurser och blivit en självständig forskare redo att ta itu med nya utmaningar. Handledning från huvud- och medhandledare, var och en med sina specialområden, tillsammans med samarbete med industriföretag som Westinghouse, säkerställer en mångsidig tjänst.   Om du är redo att ansluta dig till oss och vår forskning och tillväxt inom kärnfysiken, ansök nu och bli en värdefull medlem i vårt forskarteam vid Uppsala universitet!  Arbetsuppgifter Som en del av avdelningen för tillämpad kärnfysik kommer du att vara en integrerad medlem i en forskargrupp som fokuserar på kärndata, osäkerhetskvantifiering och osäkerhetspropagering. I samarbete med andra och i självständigt arbete uppmuntras du att utforska nya idéer, med regelbundna möten för kunskapsdelning. Gruppen växer och upprätthåller starka internationella samarbeten med organisationer som IAEA, PSI och EuroFusion.  Vår forskargrupp har en gedigen erfarenhet inom osäkerhetskvantifiering av kärndata och använder tekniker som Total Monte Carlo-metoden. Pågående projekt involverar utveckling och tillämpning av alternativa, snabbare tekniker för osäkerhetspropagering.   Detta doktorandprojekt är ett samarbete mellan Uppsala universitet och Westinghouse. Det primära målet med detta projekt är att utveckla en ny metodik för kriticitetssäkerhetsanalys under hela driftsfasen för kärnbränslecykeln. Detta initiativ syftar till att stärka säkerheten och tillförlitligheten för kärnkraftsgenerering i Sverige genom att systematiskt undersöka osäkerheterna relaterade till kriticitetssäkerhet. Denna utveckling är också kopplad till en övergång från en konservativ metodik till en metodik med bästa uppskattningar plus osäkerhet (BEPU).  Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, matematik, tekniska beräkningar, eller kärnteknisk ingenjör, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. - genomgå en säkerhetskontroll för att få tillträde till anläggningar där delar av arbetet ska utföras.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det är också önskvärt att uppfylla ett eller flera av följande kriterier:  - Du är bekant med kärndata, såsom differentiella tvärsnitt. - Du kan bygga en modell och simulera partikeltransport i en befintlig transportkod, såsom OpenMC, MCNP, GEANT, eller liknande. - Du är bekant med bränslecykeln för lättvattenreaktorer. - Du har en stark kompetens inom både matematik och statistik. - Du har erfarenhet av ett högnivåprogramspråk, såsom Python, MATLAB, eller R. - Du har problemlösningsanalytiska färdigheter samt numeriska analytiska färdigheter.  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.https://regler.uu.se/?languageId=3 Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Andersson Sundén, [email protected].  Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2024, UFV-PA 2024/1159 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Som diskare hos oss har du en mycket viktig roll i vår verksamhet och vi lägger därför stor vikt vid personlighet och eget driv i denna rekrytering. Vi söker dig som är framåt och öppen med mycket positiv energi samtidigt som du är ordningsam, strukturerad, noggrann och flexibel. Krav är att du kan tala och läsa svenska och/eller engelska obehindrat för att arbeta hos oss och som person har du en naturlig servicekänsla och ser det som en självklarhet att hjälpa till där det behövs. Utbildning sker på plats och du måste ha fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss. Då arbetet i många fall kan vara tungt är en bra fysik också en meriterande egenskap. Arbetstiden är kvällar och helger.

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.farmbio.uu.se./ Beskrivning av ämnesområdet Forskargruppen fokuserar på verkningsmekanismer bakom olika typer av negativa hälsoeffekter framkallade av läkemedel och andra typer av främmande ämnen. Vi utvecklar även metoder för att bättre kunna identifiera olika typer av toxiska effekter på cellulär nivå. Numer har vi framförallt projekt inom följande områden: Genetisk toxikologi, Reproduktionstoxikologi och Neurotoxikologi. Målet med vår forskning är att bidra med kunskap som leder till förbättrade faroanalyser och toxikologiska riskbedömningar. Vad gäller vår undervisning ansvarar vi för obligatoriska grundkurser i toxikologi på apotekar-, receptarie- och civilingenjörsprogrammen, samt ger även enstaka föreläsningar på andra program, som läkar- och biomedicinarprogrammen. Vi erbjuder 15 och 30 hp fördjupningsprojekt i toxikologi samt ger förnärvarande tre olika valbara/fristående distanskurser på temat läkemedelsbiverkningar och farmakovigilans, respektive läkemedel under graviditet och amning. Arbetsuppgifter Undervisning, administration och forskning inom ämnesområdet experimentell toxikologi och läkemedelssäkerhet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad- (distans- och campuskurser) och forskarnivå inom ämnesområdet. I uppgifterna ingår att ha kursansvar för några av institutionens kurser i toxikologi (såväl programkurser som valbara, och fristående kurser), samt delta i utveckling och genomförande av nätbaserade distanskurser. I arbetet ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Inom tjänsten föreligger möjligheter till egen kompetensutveckling. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO) Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO) Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Särskild vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av professor Björn Hellman e-post [email protected] samt Ola Söderberg e-post [email protected] För frågor runt anställningen, kontakta administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-31, UFV-PA 2024/1197 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? Hedin Bil består av ett gäng härliga, duktiga människor vars stora passion är fordon och fordonstjänster. Vi hjälper varandra, vi utmanar varandra och vi strävar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Med drivna, motiverade och engagerade medarbetare är det alltid roligt att komma till arbetet! Våra medarbetare är grunden till att Hedin Bil växt framgångsrikt under många år. Hos oss är sätter vi kunden främst - för att det som är bra för våra kunder i längden är bra för oss. ArbetsuppgifterSom Skadetekniker får du möjlighet att arbeta med allehanda plåtskador och reparation av kaross, riktbänk-arbeten och diverse glasarbeten. Du levererar ett fackmässigt utfört arbete och säkerställer att kunders önskemål blir åtgärdade. Nyckelkompetenser/förmågor: Fordonsteknisk utbildning med inriktning karosseri Erfarenhet som bilplåtslagare på en skadeverkstad Teknisk kunnig och kunskap kring skadekalkylering B-körkort Du är noggrann, ansvarstagande och sinne för form Du trivs med att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta Det viktigaste är din inställning och nyfikenhet. Är du en serviceinriktad, social och positiv person kommer du passa in mycket bra hos oss! Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinbil.se

Vill du jobba med .Net-utveckling i framkant och hjälpa våra kunder med avancerade lösningar? Sogeti i Uppsala söker dig med ett stort intresse för backend- eller fullstackutveckling och som vill jobba med nya tekniker. Du kommer ingå i ett team av engagerade och duktiga systemutvecklare och där möjligheterna är oändliga. Du kom exempelvis arbeta med allt från systemintegration till webbutveckling, apputveckling och molnlösningar VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Vi på Sogeti Uppsala erbjuder intressanta och utvecklande uppdrag hos kunder inom många olika branscher. Som konsult på Sogeti trivs man i flexibla miljöer, gillar kommunikation och är intresserad av människor, teknik och verksamhet. Vår arbetsplats präglas av en positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Hos oss har du stora möjligheter att växa både som person och som konsult. Bland annat så pågår det just nu en aktivitet som innebär att alla medarbetare på Sogeti ska ta minst en certifiering i år. Det innebär i sin tur att vi höjer kompetensen hos våra medarbetare och att vi kan påvisa hos våra kunder att vi satsar på vidareutveckling av våra medarbetare. På Sogetis Uppsalakontor är vi ungefär 60 personer som arbetar tätt tillsammans med våra kunder för att bygga de mest användbara systemlösningarna. Vi är också stolta över att vi kan erbjuda våra medarbetare möjligheten att både kunna jobba runt om i Sverige med Sogetis största kunder men även att kunna jobba centralt i Uppsala. Idag jobbar 95% av våra medarbetare från Uppsala. Då dina uppdrag med största sannolikhet kommer vara hos de stora organisationer som är våra kunder, bland annat Region Uppsala, främst UL, Uppsala kommun och fyra olika stora myndigheter i Uppsala, behöver du ha driv, engagemang och god förmåga att analysera komplexa frågeställningar. I slutändan är det dina kunskaper och din förmåga att ta fram och kommunisera rätt lösning som hjälper kunden möta sina behov och lyckas i sina projekt. För att passa i rollen behöver du: - kunna tala och skriva svenska flytande - ha minst 2 års erfarenhet av backend-utveckling i .Net, C# och SQL - ha erfarenhet av att ha jobbat i Scrum eller motsvarande agila ramverk - gilla att arbeta tillsammans med andra kollegor för att kunna leverera fantastiska lösningar av hög kvalité ** ** Om du även uppfyller följande är det ett extra plus i kanten: - erfarenhet av mikrotjänster och Kubernetes - erfarenhet av någon molnplattform t.ex Azure Är det dig vi söker? Tveka inte att ansöka direkt. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du funderingar kan du kontakta Andreas Holmberg , 073-058 93 59 eller ansök direkt via länken nedan. Det tar bara någon minut och du kan bifoga din LinkedIn-profil. LIVET PÅ SOGETI I UPPSALA Hos oss finns det utrymme för personligheter. Hur är en typisk sogetiare? Vad har de som jobbar hos oss för bakgrund? Hur ser en vanlig dag på jobbet ut och varför jobbar de på Sogeti? Bekanta dig med några av våra härliga konsulter i Uppsala: Evelina Andersson, Software engineer Nicole Tutsch, Utvecklare Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation. Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Vi söker dig som har en mycket bred teknisk kompetens som krävs för att kunna förstå våra kunders befintliga IT-landskap och system; både vilka möjligheter de erbjuder och vilka begränsningar de har. Du ska ha en god övergripande förståelse för teknologi och se hur gårdagens teknologival påverkar morgondagens förmågor. Som lead developer på Sogeti arbetar du i en nyckelroll tillsammans med våra kunder som är några av Sveriges största och mest välkända företag. Du kommer tidigt in i projekten och arbetar med att förstå verksamhetens krav och behov för att omsätta detta till den lösningsdesign som är mest värdefull för verksamheten. Du är en drivande och aktiv del i utvecklingen för att guida medarbetare och ta avvägda tekniska beslut. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Vi på Sogeti Uppsala erbjuder intressanta och utvecklande uppdrag hos kunder inom många olika branscher. Som konsult på Sogeti trivs man i flexibla miljöer, gillar kommunikation och är intresserad av människor, teknik och verksamhet. Vår arbetsplats präglas av en positiv attityd där vi hjälper varandra och har kul på jobbet. Lika viktigt är vår satsning på erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Hos oss har du stora möjligheter att växa både som person och som konsult. Bland annat så pågår det just nu en aktivitet som innebär att alla medarbetare på Sogeti ska ta minst en certifiering i år. Det innebär i sin tur att vi höjer kompetensen hos våra medarbetare och att vi kan påvisa hos våra kunder att vi satsar på vidareutveckling av våra medarbetare. På Sogetis Uppsalakontor är vi ungefär 60 personer som arbetar tätt tillsammans med våra kunder för att bygga de mest användbara systemlösningarna. Vi är också stolta över att vi kan erbjuda våra medarbetare möjligheten att både kunna jobba runt om i Sverige med Sogetis största kunder men även att kunna jobba centralt i Uppsala. Idag jobbar 95% av våra medarbetare från Uppsala. Då dina uppdrag med största sannolikhet kommer vara hos de stora organisationer som är våra kunder, bland annat Region Uppsala, främst enheten Trafik och Samhälle, Uppsala kommun och fyra olika stora myndigheter i Uppsala, behöver du ha driv, engagemang och god förmåga att analysera komplexa frågeställningar. I slutändan är det dina kunskaper och din förmåga att ta fram och kommunisera rätt lösning som hjälper kunden möta sina behov och lyckas i sina projekt. För att passa i rollen behöver du: - behärska både svenska och engelska i tal så väl som skrift - ha erfarenhet av några års arbete i en liknande roll, är lösningsorienterad, har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt samt en god förmåga att analysera komplexa frågeställningar. - ha en bakgrund som senior utvecklare eller liknande erfarenhet - ha erfarenhet av att orientera dig i komplexa miljöer och organisationer - ha förmåga att se till kundens helhetsbil - ha en bred kunskapsbas - ha en mycket god kommunikationsförmåga Något som är viktigt är att du känner starkt för att jobba som konsult och att du är positiv, engagerad och driven. Är det dig vi söker? Tveka inte att ansöka direkt. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om rollen kan du alltid kontakta Andreas Holmberg på telefonnummer 073-058 93 59 eller ansöka direkt via länken nedan. Det tar bara någon minut och du kan bifoga din LinkedIn-profil. -#LI-AD1 Sogeti Sverige, en del av Capgemini-koncernen, med 21 kontor och 1300 medarbetare, skapar affärsvärde med teknologi för organisationer som behöver införa innovation snabbt och som vill ha en lokal partner med global skalbarhet. Med en hands-on-kultur och närhet till kunderna, implementerar Sogeti lösningar som hjälper organisationer att arbeta snabbare, bättre och smartare. Genom att kombinera agilitet och snabb implementation via en DevOps-ansats, levererar Sogeti innovativa lösningar inom test- och kvalitetssäkring, molnet och systemutveckling, förstärkta av AI, data och automation. Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat genom #addher - ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Umeå, Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi söker nu en personlig assistent till en kund på snart 2 år i Knivsta. Kunden behöver övervakning när hen sover men är pigg, glad och sprallig när hen är vaken. Vi söker dig med barnasinnet kvar och ser det positiva i saker. Du behöver vara lugn och trygg i dig själv samt vara lyhörd och kunna känna av situationer. Vi söker en fast dagpersonal, med en fast schemarad på ca: 90%, i schemat kan de förekomma 1-2 nätter i månaden (vaken natt) - Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift - Det är meriterande om du har erfarenhet av tracheostomi vård - Du får gärna ha erfarenhet som personlig assistent och gärna vara utbildat undersköterska För snabb uppstart så är det bra om du redan nu begär utdrag från belastningsregistret hos Polisen.se Ring för frågor annars välkommen med din ansökan.

Din profil Vi söker dig som är erfaren bilplåtslagare med minst fem års erfarenhet. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, vara serviceinriktad, engagerad och noggrann. Det är viktigt för oss att du blir en i gänget, att du har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har datavana samt förstår hur tidsstämpling fungerar. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta med många olika bilmärken och hantera såväl små reparationer som stora strukturskador. Exempel på arbetsuppgifter; – Byta och rikta karossdetaljer – Svetsa, limma och nita – Demontering och montering – Samverka med planering, skadeberäknare och arbetsledare för att skapa goda resultat Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vi på Rix Omsorg har anordnat personlig assistans sedan 2004. Vårt fokus ligger på att skapa en trygg och aktiv tillvaro för våra brukare. Vi söker en personlig assistent till en man i Uppsala Arbetstiderna är 07-13 mån-fre, men det är bra om du är flexibel med arbetstiderna. Du ska assistera brukaren med allmän daglig livsföring. Har du erfarenhet av indisk matlagning så är det meriterande. Du som ansöker denna tjänst ska vara trygg med att vara behjälplig i vardagliga sysslor samt vara en lättsam och social lagspelare! Tjänsten är inledningsvis på timmar och går bra att kombinera med flexibla studier! Det är viktigt att du i ansökan anger annonsens referensnr 2404-PP och var du bor eftersom vi har verksamhet på flera orter.

Järlåsa skola Är du skolsköterska och vill arbeta med huvudfokus på det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet? Vill du ansvara för att trygghets- och trivselarbetet på skolan fortskrider och utvecklas på bästa sätt? Välkommen till Järlåsa skola! Järlåsa skola är en F-6 skola med 130 elever nuvarande läsår. Skolan ligger mitt i Järlåsa med fin natur alldeles in på knuten. Järlåsa skola är en TL-skola vilket innebär att vi är med i "Trivselledarprogrammet" som ett led i vårt värdegrundsarbete med fokus på rörelse och lek och kamratskap mellan årskurser och därmed på hela skolan. Till detta har skolan sedan augusti 2024 gått med i IBIS-programmet. På Järlåsa skola är ledorden Trygghet/Trivsel/Kunskap och dessa genomsyrar hela vår verksamhet. Elevhälsoarbetet på skolan genomsyrar hela verksamheten med målsättningen eleven i centrum och en god elevhälsa där alla bidrar utifrån sin profession. Ditt uppdrag Då denna tjänst är ny på skolan så har du här en stor möjlighet att vara med och utveckla den. Grundtanken är att arbetet ska ha som huvudfokus det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet. I det arbetet utgår vi från våra ledord trygghet, trivsel och kunskap. Den största delen av tjänsten innebär att ansvara för att trygghets- och trivselarbetet på skolan fortskrider och utvecklas på bästa sätt. I arbetet ingår också hälsosamtal, vaccinationer och hälsoundersökningar enligt Uppsala kommuns basprogram för elevhälsans medicinska insats. I övrigt ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett nära samarbete med lärare och vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Det ingår även att arbeta i nätverk med skolsköterskor från andra skolor i Uppsala kommun. I uppdraget ingår även att: • ha regelbunden kontakt med lärare • bidra till elevhälsans utveckling • dokumentera i skolans datajournalsystem • koordinera stöd och insatser från exempelvis socialtjänst och BUP • ha kontakt med vårdnadshavare i olika ärenden • agera kvalificerad samtalspartner. Din bakgrund Vi söker dig som har sjuksköterskelegitimation med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga och av arbete i elevhälsoteam. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete på grundskola inom kommunal skolverksamhet. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare är du en flexibel person som kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Tillander Berg, rektor, 018-727 78 86. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Helena Dübeck, 018-727 24 23 eller Elisa Eriksson, 018- 727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 92. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.