Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom operationsvård. Du kommer att ansvara för instrumentering, förbereda operationssalen och samarbeta med kirurgteam. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och operationstyp. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Operationssjuksköterska till Uppsala intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Vi tror på mångfald och inkludering och ser gärna ansökningar från kvinnor och personer med olika bakgrund. Olika perspektiv gör oss bättre. Är du tävlingsinriktad, bekväm i telefon och vill lära dig om bostadsmarknaden? Bli del av vårt team som mötesbokare för fastighetsmäklare! Vi erbjuder: Konkurrenskraftig provision Mycket bonusar Många tävlingar Utbildande arbetsmiljö Dina arbetsuppgifter I rollen som mötesbokare kommer du att kontakta privatpersoner, prata om deras flyttplaner och boka in möten mellan dem och våra samarbetande mäklare. Value Calls samarbetande mäklare finns i hela Sverige och du kommer kontakta potentiella kunder via telefon. Några varumärken du kommer att representera: Fastighetsbyrån, Länsförsäkringar Fastighetsförmedling, Widerlöv, Mäklarhuset, Husman Hagberg, Svensk Fastighetsförmedling, Erik Olsson, m.fl. Vilka är vi Value Call är Sveriges främsta mötesbokare för fastighetsmäklare. Vi sitter i motiverande lokaler intill Uppsala Centralstation. Value Call arbetar hårt med att ha en utvecklande, inspirerande och framför allt rolig arbetsmiljö! Din profil Är du en tävlingsinriktad person som är intresserad av bostadsmarknaden? Då kanske rollen som mötesbokare passar dig! Vi söker dig som har energi och är positiv och som gillar att driva dig själv. Du gillar att arbeta med telefonen som ditt arbetsverktyg och motiveras av möjligheten att kunna påverka din lön. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och tar eget ansvar för din arbetsinsats. Value Call är på en spännande tillväxtresa. För rätt person finns även möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. OBS! Endast ansökningar med CV och Personligt brev behandlas (PDF Format)

Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet utgör en bred internationell miljö för forskning och undervisning. Forskningen vid IMBIM spänner över biokemi, molekylär- och cellbiologi, strukturbiologi, tumörbiologi, jämförande genetik, funktionsgenomik, immunologi, bakteriologi och virologi. Forskningen är grundvetenskapligt inriktad med stark relevans för mekanismer bakom hälsa och sjukdom hos både djur och människa. Mer information: Forskning – Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi – Uppsala universitet Vi söker en mycket motiverad doktorand till projektet ”En två miljarder år lång historia av infektioner: evolution av värdanpassning hos tidiga gammaproteobakterier”, finansierat av Vetenskapsrådet och lett av Lionel Guy. Doktoranden kommer att vara placerad vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Uppsala. Projektbeskrivning Förmågan att livnära sig på andra organismer genom fagocytos är ett avgörande steg i eukaryoternas evolution och en förutsättning för näringsvävar, flercellighet och förmodligen även förvärvet av mitokondrier. Den banade också väg för intracellulär parasitism, då vissa bakterier undgick att brytas ned av sina värdar och i stället förökade sig i den näringsrika cytoplasman. Här fokuserar vi på djupt förgrenade intracellulära gammaproteobakterier (Deep-branching Intracellular Gammaproteobacteria, DIG), en stor grupp av besläktade bakterier (t.ex. Legionella och Francisella) med en stor variation av strategier för värdanpassning. Vår hypotes är att DIG:s senaste gemensamma förfader uppstod under eukaryogenesen för två miljarder år sedan och var bland de första bakterierna att infektera eukaryoter. I projektet kommer doktoranden att samla in ett gediget urval av DIG-genom, inklusive isolat från 30 nya Legionella-arter, rekonstruera deras evolutionära historia, bedöma deras metabola potential och identifiera deras gener för värdanpassning. Doktoranden kommer att söka igenom genomen efter horisontell genöverföring från tidiga eukaryoter eller Asgard-arkéer, och särskilt analysera evolutionen inom släktet Legionella. En bättre förståelse av relationerna mellan de första eukaryoterna och deras tidiga inkräktare kommer att kasta ljus över eukaryogenesen, och särskilt över fagocytosens roll. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom bioinformatik, molekylärbiologi, mikrobiologi, mikrobiell ekologi eller närliggande område eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examen ska vara avlagd, eller förväntas vara avlagd, före mars 2027. Dokumenterade programmeringskunskaper i Python eller R. Erfarenhet av att använda och/eller utveckla metoder inom metagenomik och molekylär evolution Grundläggande förståelse för och intresse av mikrobiell evolution Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Förmåga att självständigt planera, genomföra och slutföra forskningsprojekt Kreativitet och god samarbetsförmåga Önskvärt/meriterande i övrigt  Erfarenhet av att bygga pipelines för högpresterande beräkningskluster (HPC) Kompetens i hantering av stora datamängder Erfarenhet av DNA-extraktion och framställning av sekvenseringsbibliotek Urvalet baseras på följande kriterier: uppfyllande av ovanstående kvalifikationer, betyg i relevanta kurser, kursernas relevans för forskningsprogrammet samt tidigare erfarenhet av arbete och forskning inom det vidare område som projektet berör. En samlad bedömning av den sökande görs för att anställa den bästa möjliga kandidaten, som kan tillgodogöra sig forskarutbildningen och bidra till en positiv utveckling av forskningsprogrammet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, noggrannhet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För mer information, kontakta Universitetslektor Lionel Guy, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 oktober 2026, UFV-PA 2026/2912. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

När Familjeläkarna startade 2008 var vår vision att ge patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision driver oss fortfarande. Vi är engagerade, bryr oss om människor och tar ansvar för att göra skillnad. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi driver vårdcentraler både i Stockholm och i Uppsala län och har ett tydligt och framgångsrikt koncept där du som anställd får stimulans, trivsel och professionell utveckling. Familjeläkarna består idag av ca 1000 anställda som med engagemang och kompetens skapar en varm och familjär arbetsgrupp. Söker du en arbetssituation där du kan påverka både din och verksamhetens utveckling? Där ditt engagemang och din drivkraft kan bidra till goda och mätbara resultat? En verksamhet med korta beslutsvägar där patienten står i centrum? Nu söker Familjeläkarna en distriktssköterska till Familjeläkarna Luthagen. Rollen omfattar ordinarie arbetsuppgifter som distriktssköterska. Du jobbar dagligen med telefonrådgivning och mottagningsbesök. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, är trygg i din yrkesroll och har förmågan att samarbeta och samverka. Du har ett starkt engagemang i patientsäkerhet och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat med ambition att hjälpa oss att leverera hög kvalitet i vården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ett gott bemötande. Du är med och planerar i team då vi vill säkerställa att allas expertis och kunskap tas till vara på och att alla känner delaktighet. Vi erbjuder en heltidstjänst. Arbetstid mån-fre mellan 8-17. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående rekryteringsprocess. Bifoga gärna din yrkeslegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser

Vill du arbeta med forskning om placeboeffekten, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Vi välkomnar dig som är student vid Uppsala Universitet att söka anställning som amanuens vid institutionen för medicinska vetenskaper. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Inom forskargruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience” (ECAN), som leds av docent Malin Gingnell, studeras emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) för att utforska beteende och neurobiologi hos både friska personer och i olika kliniska populationer. Mer information om gruppen finns på Experimentell kognitiv och affektiv neurovetenskap (ECAN) – Institutionen för medicinska vetenskaper – Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar administration eller medverkan i forskning. I en serie av forskningsprojekt har vi utforskat hur placeboeffekten utvecklas och påverkar behandlingen av olika tillstånd. I aktuellt projekt fokuserar vi på en experimentell smärtmodell och arbetar med insamling av psykofysiologi-data, EEG-data och användandet av transkraniell magnetstimulering (TMS) i laboratoriemiljö. Det förekommer också arbetsuppgifter kopplade till datainsamling i övriga projekt inom forskargruppen. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Uppsala Universitet. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde. Goda kunskaper i engelska är av största vikt och tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt För tjänsten är en bakgrund inom experimentell neurovetenskap, med erfarenhet av att självständigt genomföra psykologiska experiment meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att använda psykofysiologiska mätmetoder, EEG och TMS. Stor vikt läggs också vid annan praktisk forskningserfarenhet, i synnerhet om detta inkluderar arbete med försökspersoner i klinisk miljö Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40% och arbete sker framför allt eftermiddags/kvälls-tid samt helg, men även förmiddagstid kan förekomma. Tillträde snarast enligt överenskommelse och fram till 30 juni 2027. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2933. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med forskning om psykisk hälsa hos unga, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Inom forskargruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience” (ECAN), som leds av docent Malin Gingnell, studeras emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) för att utforska beteende och neurobiologi hos både friska personer och i olika kliniska populationer. Mer information om gruppen finns på Experimentell kognitiv och affektiv neurovetenskap (ECAN) – Institutionen för medicinska vetenskaper – Uppsala universitet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Som en del av det internationella forskningsprojektet RE-MEND (Building Resilience against Mental illness during Endocrine-sensitive life stages) studerar vi interaktionen mellan de hormonella utmaningarna under puberteten och grundläggande psykologiska funktioner som närmande till obehagliga stimuli, rädsloinlärning, känsloreglering och risktagande. Denna del av projektet fokuserar på att, synkroniserat med hormonvariationer över menscykeln, samla in psykofysiologi-data och genomföra neuroimaging med fMRI i en klinisk population av unga som utvecklat ångest/depression. Det förekommer också arbetsuppgifter kopplade till datainsamling i övriga projekt inom forskargruppen. Kvalifikationskrav Avlagd examen på avancerad nivå inom i psykologi, medicin, biomedicin eller liknande områden Fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Goda kunskaper i engelska är av största vikt och tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigtFör tjänsten är en bakgrund inom experimentell neurovetenskap, med erfarenhet av att självständigt genomföra psykologiska experiment meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att använda psykofysiologiska mätmetoder och fMRI samt erfarenhet av att arbeta med patientgruppen. Stor vikt läggs också vid annan praktisk forskningserfarenhet, i synnerhet om detta inkluderar arbete med försöksdeltagare i klinisk miljö. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Omfattningen är 40% och arbete sker framför allt eftermiddags/kvälls-tid samt helg. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2935. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

OBS: detta är en förkortad annonsversion. För att se hela annonsen, vänligen besök Försvarsmaktens hemsida och fliken lediga jobb.  Om enheten    Som informationsledare vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion för att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.     Du kommer att placeras vid flottiljstabens genomförandeavdelning (A3). Vid A3, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter. Arbetet vid A3 kännetecknas av ett högt tempo med varierande typer av ärenden som hanteras, ofta med kort om tid för beredning.  Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som informationsledare kommer din huvuduppgift vara att säkerställa att rätt information finns tillgänglig för rätt personal, på rätt plats, i rätt format och i rätt system. Du kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla förbandets arbete inom informationshantering, informationsförvaltning och dokumenthantering. Du kommer även att genomföra utbildning för övrig personal samt själv vidareutbilda dig kontinuerligt inom ditt fackområde. Informationsledaren ansvarar även för förbandets gemensamma samarbetsytor i SharePoint och är huvudföreträdare för informationshantering, expeditionstjänst och för vissa ledningsstödsystem. Du kommer även ansvara för behörighetshantering till förbandets ledningsstöds- och informationssystem.   Huvuddelen av arbetet sker med en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Akademisk examen inom informatik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med informationshantering, informationssäkerhet och dokumenthantering.  Godkänd gymnasieexamen  B-körkort  Goda kunskaper i MS Office, Windows och allmänna IT-kunskaper  God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska  Personliga egenskaper    De viktigaste egenskaper vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter, där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.     Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Det krävs att du är uthållig och robust, med en god förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav styr tempot.  MERITERANDE  Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande.  Erfarenhet av arbete i stab   Genomförd internationell insats i stabsbefattning  Goda kunskaper inom system såsom SWECCIS, ISUS, TAKTIL (SP-LSS) och FM ärendehanteringssystem VIDAR  Goda kunskaper i försvarsmaktens signalskyddssystem  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Upplysningar om befattningen    Rekryterande chef, Mj Mikael Yvling    E-post/: [email protected]    Information om rekryteringsprocessen:    Malin Eriksson    E-post/Tfn: mailto:[email protected]     Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Vill du arbeta med forskning om placeboeffekten, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Inom forskargruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience” (ECAN), som leds av docent Malin Gingnell, studeras emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG) för att utforska beteende och neurobiologi hos både friska personer och i olika kliniska populationer. Mer information om gruppen finns på Experimentell kognitiv och affektiv neurovetenskap (ECAN) – Institutionen för medicinska vetenskaper – Uppsala universitet Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter I en serie av forskningsprojekt har vi utforskat hur placeboeffekten utvecklas och påverkar behandlingen av olika tillstånd. I aktuellt projekt fokuserar vi på en experimentell smärtmodell och arbetar med insamling av psykofysiologi-data, EEG-data och användandet av transkraniell magnetstimulering (TMS) i laboratoriemiljö. Det förekommer också arbetsuppgifter kopplade till datainsamling i övriga projekt inom forskargruppen. Kvalifikationskrav För anställningen krävs pågående eller avslutad högskoleutbildning inom psykologi, medicin, biomedicin eller motsvarande ämnesområde. Den sökande ska ha avklarat minst 180 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat kunskaper och färdigheter som bedöms vara likvärdiga. Goda kunskaper i engelska är av största vikt och tjänsten kräver god förmåga att kommunicera på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigtFör tjänsten är en bakgrund inom experimentell neurovetenskap, med erfarenhet av att självständigt genomföra psykologiska experiment meriterande. Meriterande är också erfarenhet av att använda psykofysiologiska mätmetoder, EEG och TMS. Stor vikt läggs också vid annan praktisk forskningserfarenhet, i synnerhet om detta inkluderar arbete med försökspersoner i klinisk miljö. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad till 7 månader. Omfattningen är 40% och arbete sker framför allt eftermiddags/kvälls-tid samt helg, men även förmiddagstid kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell 070-7544148, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 14 oktober 2026, UFV-PA 2026/2937. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med på vår 1/1100-resa? Vi söker distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral Välkommen till Stenhagens vårdcentral, här bygger vi framtidens primärvård tillsammans. Nu finns möjligheten att vara med på vår satsning där vi anställer distriktsläkare till Stenhagens vårdcentral med sikte på att erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 80-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad 1/ 1100 listade patienter kan innebära för dig: 1 på 1100 (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Som distriktsläkare hos oss får du en bred och varierad vardag där kontinuitet och samarbete kring patienten är centralt. I uppdraget ingår bland annat: • mottagningsarbete • BVC • hembesök • digital vård • möjlighet att arbeta med administration och digital vård hemifrån Hos oss är du inte ensam om patienten. Du arbetar nära andra professioner och vi vill använda hela teamets kompetens. Här ska det vara enkelt att fråga en kollega, bolla en idé eller tänka högt tillsammans. Vi vill skapa en arbetsvardag som fungerar både för patienterna och för dig som medarbetare. Därför ser vi positivt på smarta och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter det. Som en del av vår 1/1100-satsning får du dessutom vara med och utveckla våra arbetssätt framåt. Du kommer inte in när allt redan är färdigt och beslutat. Du får vara med och påverka. I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som tycker om bredden och variationen inom primärvården. Vi tror att du trivs hos oss om du: • uppskattar teamarbete och korta kontaktvägar • vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang • är nyfiken på utveckling och nya arbetssätt • värdesätter kontinuitet och långsiktiga patientrelationer • tycker om att både bidra själv och ta del av andras kunskap Du behöver inte ha svar på allt. Det har inte vi heller. Det är därför vi behöver varandra. Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, du är en god kommunikatör och behärskar det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vår verksamhet På Stenhagens vårdcentral händer det mycket just nu. Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har, och kommer att ha, en central roll. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och är en del av 1/1100-satsningen, där vi tillsammans skapar ännu bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Vi utvecklar kontinuerligt både våra arbetssätt och vår verksamhet. Inom fem år ska vi bygga en helt ny vårdcentral, utformad för framtidens primärvård. Hos oss kombinerar vi primärvårdens grunduppdrag med nya och utvecklande arbetssätt. Vi vågar prova nytt, tänka tillsammans och ta vara på de möjligheter som finns. Därför brukar vi kalla oss ”möjligheternas vårdcentral”. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). För hos oss är du inte bara med och arbetar i dagens primärvård, du får vara med och forma morgondagens. Spännande jag vill veta mer? Kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: [email protected] eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Två doktorandtjänster i kemi med inriktning mot organisk kemi Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Vid institutionen arbetar över 100 personer, varav omkring 45 doktorander. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt centrum i Uppsala, vilket underlättar samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci och medicin samt SciLifeLab och ger tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Den internationella miljön och de goda möjligheterna till tvärvetenskapliga samarbeten ger institutionens doktorander möjlighet att delta i relevanta forskningsprojekt och förbereda sig för en internationell forskarkarriär. Läs mer om forskningen vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna på vår webbplats. Projektbeskrivning Doktoranden kommer att medverka i ett innovativt forskningsprojekt som omfattar supramolekylär kemi, molekylär igenkänning, katalys samt kemi för tyngre grundämnen i huvudgrupperna. Projektet syftar till att utveckla och upptäcka nya strategier för selektiv syntes. Centrala analystekniker som kommer att användas är bland annat avancerad multinukleär NMR-spektroskopi samt andra avancerade metoder för att studera molekylstruktur och molekylära interaktioner. Arbetsuppgifter Doktorandens huvudsakliga arbetsuppgift är att ägna sig åt forskarutbildning, vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt och kurser inom utbildning på forskarnivå. Arbetsuppgifterna kan även omfatta undervisning och andra institutionsgemensamma arbetsuppgifter, motsvarande högst 20 procent av en heltidsanställning Läs mer om att vara doktorand här. Kvalifikationskrav För behörighet till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande högskoleutbildning om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå och ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på annat sätt förvärvade i huvudsak motsvarande kunskaper. Mer information om de allmänna behörighetskraven finns här. Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i organisk kemi har den som har godkänts på kurser om minst 90 högskolepoäng (eller motsvarande) inom ämnen som är relevanta för inriktningen. Minst 40 högskolepoäng ska vara i organisk kemi på avancerad nivå. Mer information om de ämnesspecifika behörighetskraven finns här. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet samt vid hur den sökandes erfarenhet och kompetens bedöms ge förutsättningar att tillgodogöra sig och utvecklas inom forskarutbildningen. God förmåga att kommunicera på engelska, inklusive förmåga att tydligt förmedla forskningsresultat muntligt och skriftligt, är ett krav. Meriterande Urvalet baseras på den sökandes utbildningsbakgrund (utbildning på grundnivå och avancerad nivå, med särskild vikt vid den senare), relevanta praktiska färdigheter och kommunikationsförmåga samt ytterligare erfarenheter av betydelse för att framgångsrikt genomföra forskarutbildningen och projektet. Erfarenhet av experimentell organisk syntes, utveckling eller undersökning av katalytiska processer eller studier av icke-kovalenta interaktioner är meriterande. Kännedom om analys- och karakteriseringstekniker såsom NMR- och UV–Vis-spektroskopi, masspektrometri, röntgenkristallografi samt kromatografiska metoder för rening och analys är också meriterande. Relevant erfarenhet, kunskap och färdigheter ska tydligt dokumenteras i ansökan och kan styrkas genom innehåll och resultat från kurser, examensarbeten, forskningspraktik och anställningar samt rapporter, inklusive eventuella publikationer i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Doktorander deltar normalt i viss undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Tidigare erfarenhet av undervisning eller handledning, även utanför skola och universitet, samt annan utåtriktad verksamhet kan därför vara meriterande. Bestämmelser om doktorander finns i 5 kap. 1–7 §§ högskoleförordningen och i Uppsala universitets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt 5 kap. 7 § högskoleförordningen. Omfattning: 100 %. Tillträde 14 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. För ytterligare information om anställningen, kontakta: (e-post: [email protected]) Välkommen med din ansökan senast 20 oktober 2026, UFV-PA 2026/2895. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]