Arbetsbeskrivning Är du en erfaren processoperatör som söker en ny utmaning eller har du ett stort intresse för produktion och industriverksamhet och vill testa något nytt? Vi söker nu processoperatörer för ett spännande uppdrag till vår kund i Uppsala. Som processoperatör kommer du att arbeta med drift och övervakning av produktionsprocesser. Du ansvarar för att säkerställa att produktionen genomförs enligt fastställda kvalitetskrav, och att alla processer följer gällande regelverk och säkerhetsföreskrifter. Du arbetar både självständigt men samarbetar även med andra avdelningar i produktionen. För att axla rollen har du en gymnasieexamen och vi tror att du arbetat i en liknande roll som operatör, industriarbetare, mekaniker, industriarbetare eller liknande. Vidare ser vi att du är noggrann, ansvarstagande och lojal. Du har en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Uppdraget är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader med goda chanser till förlängning eller anställning hos vår kund. Arbetet innebär skiftgång och kan omfatta både två-skift och fem-skift, vilket inkluderar kvällar, nätter och helger. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos vår kund. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Urval kommer att ske löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via mejl, ansök smidigt genom vår hemsida. Välkommen med din ansökan redan idag! Om du har några frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till oss på [email protected] Ansvarsområden Drift och övervakning av produktionsutrustning och processer. Kontroll av produktkvalitet och säkerställande av att rätt specifikationer följs. Rapportering av avvikelser och åtgärdande av eventuella problem. Dokumentation av alla steg i produktionsprocessen enligt GMP. Samarbete med andra avdelningar för att optimera produktionsflöden. Kvalifikationer Har en avslutad gymnasieexamen eller har flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är noggrann, ansvarstagande och har en hög arbetsmoral. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Kunna arbeta skift Erfarenhet ProduktionslinjeTillverkning Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en erfaren truckförare med B1-behörighet som trivs i lager- och produktionsmiljö? Nu söker Manpower skickliga truckförare till Gyproc Saint-Gobain i Bålsta, ett ledande företag inom tillverkning av gipsskivor. Här får du arbeta i ett välorganiserat lager med fokus på säkerhet, kvalitet och noggrannhet. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan idag! Ort: Bålsta Start: Omgående Uppdragslängd: Visstidsuppdrag på 6 månader med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag kl. 07:00-15:40 Om jobbet som truckförare Som truckförare hos Gyproc Saint-Gobain, arbetar du i lagret där gipsskivor hanteras och staplas. Rollen innebär en kombination av truckkörning och lagerarbete, där noggrannhet och säker hantering är avgörande. Du blir en viktig del av det dagliga flödet och samarbetar nära med kollegor i produktion och lager. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Truckkörning, främst motviktstruck (B1) Plock och pack av gipsskivor Stapling och förflyttning av material Säkerställa ordning, kvalitet och noggrannhet i lagermiljön Den vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete och är trygg i din roll som truckförare. För att lyckas i uppdraget behöver du vara noggrann, ansvarsfull och ha god fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande. Du förstår vikten av säkerhet och arbetar strukturerat även i ett högt tempo. Krav för tjänsten Truckkort B1 Erfarenhet av motviktstruck God fysik Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Ytterligare truckbehörigheter Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen är ett obligatoriskt steg en digital chattintervju. Direkt efter du fullföljt din ansökan så kommer du få ett mail och sms med länk till Hubert där du kommer utföra chattintervjun. Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson, via mejl: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi. Arbetsuppgifter Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi.  Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att driva förändringsarbete och utveckling av våra system med särskilt fokus på ändringsledning och kvalitetsarbete, i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet. Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer i huvudsak att arbeta med att driva förändringar, förbättringar och initiativ från idé till genomförande där fokus ligger på ändringsledning snarare än operativ drift. Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och förändringsarbete. Rollen innebär ett tydligt ansvar för kvalitetsarbetet inom området, inklusive kritiska instruktionsuppdateringar, initiering och utredning av avvikelser samt att fungera som ett bollplank i kvalitetsrelaterade frågeställningar. Driva och koordinera ändringar i våra mediasystem i enlighet med etablerade förändringsprocesser Ansvara för och utveckla kvalitetsarbetet kopplat till mediasystemen Säkerställa att kritiska instruktioner är uppdaterade, relevanta och efterlevs Initiera, leda och delta i avvikelseutredningar samt följa upp åtgärder Agera stöd och bollplank i kvalitets- och förändringsrelaterade frågor gentemot verksamheten Driva och genomföra förbättringar inom energieffektivitet och systemutveckling Arbeta med både mindre förbättringsinitiativ och bidra i större projekt Genomföra risk- och miljöanalyser Bidra till planering av underhållsinsatser Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten Om dig Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får stort ansvar. Du tar initiativ och har en god förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet och processer samt har ett tydligt intresse för ändringsledning och systematiskt förbättringsarbete. Du har: Utbildning som drift-, underhålls-, eller kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete inom tekniska anläggningar samt erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vana av att arbeta i digitala system B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP. Vi tror att du: Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har lätt för att samarbeta och bygga relationer Har förmåga att arbeta systematiskt med förändringar och skapa förankring i organisationen Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Urval sker v 32 Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail [email protected].  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Luftstridsskolans Genomförandeavdelning söker Stabsassistent (GSS/K)   Om enheten  Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. LSS skapar förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt genom utbildning av soldater, kadetter och anställd personal såväl som utveckling av Flygvapnets organisation, taktik och teknik. Du kommer att tillhöra Luftstridsskolans stab och Genomförandeavdelningen. På avdelningar arbetar idag 13 medarbetare, både civila och militära.     Om befattningen Som stabsassistent på genomförandeavdelningen kommer du i huvudsak att arbeta med Flygvapnets grundutbildning av värnpliktiga, kompetensförsörjning samt attraktion och rekrytering i Flygvapnet. Stabsassistenten utgör ett administrativt stöd inom verksamhetsområdet utbildning samt inom attraktion och rekrytering. Du kommer bland annat stödja med planering och genomförande av rekryteringskommunikation och andra aktiviteter i syfte att stärka Försvarsmaktens och Flygvapnets arbetsgivarvarumärke.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödja samordning och följa upp ingående delar i Flygvapnets grundutbildning med värnplikt. Stödja arbetet med att ta fram och utveckla rutiner, dokumentation och instruktioner. Stödja arbetet med utveckling och erfarenhetshantering för Flygvapnets kompetensförsörjning. Vara ett administrativt och praktiskt stöd i det dagliga arbetet på avdelningen. Stödja i utveckling och förbättring av interna rutiner och administrativa processer Stödja i informationsspridning till Flygvapnets OrgE   Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen Genomförd och godkänd Grundläggande militär utbildning, under de senaste tre åren God datorvana och vana att arbete i Microsoft Office-paketet God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift   Personliga egenskaper För att lyckas i denna befattning krävs det att du är lösningsorienterad, villig att stödja där det behövs samt en vilja att lära och utvecklas. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel, förtroendeingivande, strukturerad och beredd på förändring. Du behöver ta ansvar för ditt eget arbete och komma med förslag på lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande kvalifikationer Genomförd och godkänd Generell Gruppbefälsutbildning (GBU) B-körkort God kunskap om Försvarsmakten och Flygvapnets organisation Tidigare tjänstgöring som GSS/CVAT inom Försvarsmakten Erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion/befattning Erfarenhet från Försvarsmaktens stödsystem VIDAR och PRIO   För upplysningar om befattningen kontakta: C Genavd Erik Molund 070-967 61 65   För Information om rekryteringsprocessen kontakta:  HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40     Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00    Övrigt: Anställningsform: Militär befattning. Tidsbegränsad anställning enligt avtal om GSS/K maximalt 8 år. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. Arbetet innebär tjänsteresor då Flygvapnet har förband i hela landet Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse   Sista dag för ansökan:  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Är du framtidens tekniker? Vill du arbeta hållbart och strukturerat i en fabrik i framkant med en högteknologisk produktionsprocess? Har du dessutom en gedigen erfarenhet i rollen som tekniker eller är du i början på din karriär med en vilja att utvecklas? Då kan du vara den vi söker! Arbetsuppgifter Arbetet som linjetekniker innebär att du är produktionens första kontaktperson vid driftstopp. Du ansvarar för att åtgärda störningar samt koordinerar resurser för större tekniska problem på linorna i samråd med skiftledare. I rollen ingår även att utbilda personalen i tekniska frågor. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Ansvarsområden och arbetsuppgifter · Aktivt delta i förbättringsarbetet och identifiera brister inom processavsnitten som hindrar verksamheten att nå uppsatta produktionsmål. · Kontinuerligt följa upp teknisk status på utrustningar och aktivt förebygga begynnande brister. · Bedriva teknisk kompetensutveckling på linorna. · Ansvara för felsökningsarbete och oplanerat underhåll vid driftstopp. Säkerställa kommunikation med för uppgiften nödvändiga interna resurser. · Ansvara för och utföra ålagda planerade underhållsaktiviteter på processavsnittets utrustningar enligt gällande underhållsrutiner. Om dig Vi ser att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra, är engagerad, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du har god teknisk förståelse och problemlösningsförmåga. Erfarenhet av att utbilda är meriterande. Kvalifikationer/krav: · Slutförd gymnasieutbildning · Slutförd teknisk utbildning alternativt minst 1 års arbetslivserfarenhet inom områden såsom industrimontör eller drifttekniker · Mycket goda språkkunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift · Datorkunskaper Meriterande kunskaper: · Kunskaper inom LEAN production · Felsökningsutbildning inom mekanik/elektronik · GMP kunskaper Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Urval sker efter v32 Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johannes Thyren via [email protected].  För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management och är ett entreprenörsdrivet bolag i stark tillväxt. Vi arbetar med välkända, globala kunder inom bland annat retail, tech, life science och finans – i miljöer som kontor, lager, industrier, butiker och andra fastigheter. Om rollen 🚀 Vi söker nu städmedarbetare till vår kund i Uppsala. Kunden har sitt kontor i Husbyborg, strax utanför centrala Uppsala, vilket kan vara bra att ha i åtanke vid planering av resa till och från arbetsplatsen. Detta är en perfekt roll för dig som vill kombinera arbetet med studier, annat jobb eller egen verksamhet. Arbetet är flexibelt och passar dig som vill arbeta extra – antingen på vardagar vid behov eller under helger. Det finns även möjlighet att arbeta mer sammanhängande perioder, exempelvis under sommaren då vi täcker upp för ordinarie personals semester. I vissa fall kan detta innebära fasta arbetspass eller veckor under en period. Du arbetar nära den dagliga leveransen och bidrar till att skapa rena, trygga och trivsamma miljöer för kundens verksamhet. Dina arbetsuppgifter Daglig städning enligt rutiner och kvalitetskrav. Städning av kontor, lager, pentry och omklädningsrum. Hantera löpande behov i den dagliga leveransen. Det här är du 🎯 Noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. Trivs i en praktisk roll med ett stundtals högt tempo. Kan kommunicera på svenska eller engelska. Erfarenhet är meriterande men inget krav. Varför Four FM ✨ Hos Four FM får du stort förtroende, tydligt ansvar och möjlighet att utvecklas i en snabbfotad och entreprenöriell organisation. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöshet och att ha kul tillsammans samtidigt som vi levererar hög kvalitet till våra kunder. Praktiska detaljer 👩‍🏫 Placering: Uppsala (Husbyborg). Arbetstider: Vid behov vardagar och/eller helger. Anställningsform: Behovs-/timanställning (med möjlighet till fler timmar/fasta veckor under sommarperioden). Start: Så snart som möjligt. Ansökan 📩 Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 15.07.2026

Om uppdraget Vi söker nu en erfaren Drift- och underhållsplanerare inom VA/MARK till Stockholm Arlanda Airport. Uppdraget innebär ett viktigt konsultstöd inom operativ planering, beredning och samordning av underhållsinsatser i den dagliga verksamheten. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt – där du säkerställer en fungerande daglig planering samtidigt som du driver utvecklingen av struktur och arbetssätt för underhållsprocesser. Dina arbetsuppgifter Operativ planering och beredning av underhållsinsatser Prioritering och hantering av arbetsorder Resursplanering och uppföljning Samordning mellan planering och utförande Bidra till utveckling och implementering av underhållsprocesser Strukturering av arbetssätt inom MARK och VA Integrering av arbetssätt i befintligt underhållssystem Uppdragets mål Under perioden ska du: Etablera en fungerande struktur för underhållsplanering Ta fram och implementera en standardiserad underhållsprocess Säkerställa att arbetssätt används i det dagliga arbetet Bidra till förbättrad arbetsorderhantering och prioritering Detta är ett konsultuppdrag via oss på Adecco, start: v.34–35, uppdraget förväntas pågå fram till och med 2027-01-01, med chans till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen på Stockholm Arlanda Airport och kräver närvaro på plats 100% av arbetstiden. Om dig Du ska följande kvalifikationer: Teknisk utbildning (gymnasieingenjör eller motsvarande) Minst 3–5 års erfarenhet av:Underhållsplanering eller tekniskt underhåll Planering och beredning av underhållsinsatser Kunskap om underhållsmetodik enligt EN 13306 Erfarenhet av UH-system/CMMS/EAM Erfarenhet av KPI-uppföljning och analys Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana B-körkort Kompetens inom MARK och/eller VA Erfarenhet av samordning eller arbetsledning Meriterande Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av IFS Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Drivande och initiativtagande Strukturerad och metodisk Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsinriktad Självständig med stark leveransförmåga Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] eller ring 010-173 73 00. Frågor om registrering? Kontakta [email protected]. OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post. Välkommen med din ansökan!

Installationspartner i Sverige, IPIS, är ett ungt företag som växer i rekordfart. Under våra tre första år hjälpte vi över 60 000 kunder runt om i Sverige, och sedan oktober 2024 ingår vi tillsammans med Offerta AB i den nya koncernen ''Tom'' som innebär en ännu starkare marknadsposition och ett bredare erbjudande till våra kunder. Nu söker vi dig som vill vara med att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept och vara en viktig del av vår fortsatta resa! Om rollen: Du kommer att bli en del av vårt existerande säljteam där du får löpande stöttning och utbildning. Du kommer att ha första kontakten med våra kunder och boka in olika typer av installationer hos våra avtalspartners. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg men du hanterar också mejl och andra typer av inkommande kundförfrågningar. Hos oss kommer du att lära dig mycket om våra olika verksamheter och hur branschen fungerar i stort. Arbetet är varierande men går främst ut på att koordinera, sälja in våra lösningar och ge våra kunder professionell service, support och rådgivning genom inkommande samtal och mejl. Vem är du? - En serviceinriktad och trevlig prick - Student eller söker ett tryggt extraarbete alla vardagskvällar - Gillar att prata med människor - Vill utvecklas och ständigt strävar efter att lära sig mer - Är flytande i tal och skrift på svenska och gärna på engelska Du kommer att tillhöra vårt sälj team om ca 15 personer samt få upplärning och utbildning i våra produkter, men på dina kvällspass kommer du stundtals vara ensam eller med ca en till kollega på plats. För att trivas med rollen hos oss söker vi dig som är social, kommunikativ och gillar att lära dig saker. Det krävs ingen tidigare erfarenhet utan vi letar efter rätt person till vårt team, men vana att jobba i högt tempo är ett plus. Vi värdesätter din personlighet! Vad vi erbjuder: - Friskvård - Prohelia företagshälsa - Vi sitter i schyssta lokaler i Fyrislund i Uppsala med möjlighet till parkering.  Låter detta som en tjänst för dig? Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Bra att veta: Tillträde: Augusti eller snarast möjligt Arbetstid: kl. 16-21 vardagar Arbetsplats: Uppsala-kontoret (På plats) Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse med möjlighet till provision Sista ansökningsdatum: Intervjuer sker löpande För frågor om tjänsten, kontakta Gabriel Persson, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Doktorand inom meteorologi Vill du arbeta med atmosfärens gränsskikt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Projektet är ett samarbete mellan Uppsala universitet och Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI). Vid Uppsala universitet är meteorologigruppen en del av avdelningen för Luft- vatten- och landskapslära. Vi bedriver sedan många år forskning om atmosfärens gränsskikt. Detta görs genom mikrometeorologiska fältmätningar och avancerade atmosfärsmodeller. Arbetsuppgifter Tjänsten ingår i ett större projekt med fokus på förståelse hur väder påverkar radarvågutbredning över Östersjön och dess kustzoner.  Studierna innebär bearbetning av existerande data och insamling av ny mätdata i kustzonen med syfte att förstå påverkan, från framförallt atmosfäriska gradienter av fukt och temperatur, på radarvågutbredning med huvudfokus på så kallade ledskikt. Kompletterande oceanografiska mätningar av havsvågor och vattentemperatur samt högfrekventa turbulensmätningar i atmosfären kommer även användas för att utvärdera beskrivningen av de marknära skikten i kopplade atmosfärsmodeller som påverkar radarvågutbredning. Arbetsuppgifterna inkluderar insamling av meteorologiska mätningar med existerande system för fuktgradient-mätningar vid mätstationen Östergarnsholm och användande av ny teknik så som UAV, samt modellering av relevanta meteorologiska kustprocesser och fenomen. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom naturvetenskap med inriktning mot meteorologi eller motsvarande. Annan teknisk eller naturvetenskaplig examen kan även beaktas, särskilt inom oceanografi.  fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Det är även ett krav att ha kunskaper inom matematik och fysik samt grundläggande datorvana.  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Rutgersson, 0701-679044, [email protected] eller Erik Nilsson, [email protected]. Niklas Wellander, 070-9277419, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2026, UFV-PA 2026/2272. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]