Famora Foods är ett producerande livsmedelsföretag med egen fabrik och har varit etablerade i Sverige sedan 1987. Att vara ett växande företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ledande inom smaksatta dadlar, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare. Som person är du serviceinriktad, noggrann och ansvarsfull. Du har god social kompetens och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. Det tillhör vardagen att arbeta under viss tidspress varför du bör trivas med att ha mycket att göra och kan planera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. För att förstå instruktioner och kunna kommunicera med dina kollegor är det ett krav att du kan svenska i tal och skrift, ett plus är om du även kan engelska. Det är även ett krav att du har tidigare erfarenhet av lokalvård. Utbildning inom städ är meriterande. Arbetstider mån-fre 7:00-15:30. Lön enligt kollektivavtal och ö.k. Notera att vi innan anställningens start kommer att göra en kontroll ur belastningsregistret. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och tillgång till gym på plats i våra lokaler. Vi är kollektivanslutna till Livs. Egen bil och körkort är ett måste då det inte finns kollektivtrafik som går till oss. Våra nya fräscha lokaler ligger 2 mil norr om Uppsala (ca 10 min på E4:an). Vi arbetar med löpande urval så var snabb in med din ansökan!

Famora Foods AB söker nu flera medarbetare till vår produktion. Tjänsterna innefattar manuellt arbete vid olika produktionslinjer. Exempel på arbetsuppgifter: - Påfyllning av vara -Sortering -Städning Ingen tidigare erfarenhet krävs för arbetet men det är meriterande om man har tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion samt truckkort. Internutbildning kommer att ske på plats. Utvecklingsmöjligheter kommer att finnas för vidareutbildning och utveckling av rollen. Din profil: -Frisk i kropp och redo för fysiskt arbete -Hög arbetsmoral och effektiv under arbete -Kan kommunicera fullt ut på Svenska eller Engelska Övrigt: Arbetsplatsen ligger i Onslunda ca 15 km norr om Uppsala. Körkort och bil är ett måste (om man inte bor i närheten) då det inte går någon busstrafik i området. Observera att endast de sökande som uppfyller våra krav och kriterier kommer att bli kontaktade för en intervju. Därefter sker en stegvis rekryteringsprocess för att hitta de vi söker. Kolla skräpposten då våra svarsmail ofta hamnar där. Famora Foods AB är ett livsmedelsföretag som producerar olika typer av snacksprodukter. Idag är vi drygt 30 medarbetare men växer i snabb takt.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du jobba med arbetsledning och brännskadevård i världsklass? Då kan detta vara jobbet för dig! Hos oss på brännskadecentrum erbjuds du möjligheten att utveckla dina färdigheter inom brännskadevård. Samtidigt fyller du som teamledare en viktig funktion för att driva verksamheten framåt, då vi är i en spännande utvecklingsfas med ökade vårdplatser och kunskapsutveckling. Vår verksamhet Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter med nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC) Ditt uppdrag Som teamledare på brännskadecentrum är du en nyckelperson med fokus på det dagliga arbetet – både på slutenvårdsplatser och för öppenvården. Du är direkt underställd avdelningschef och har uppdrag att vara operativ arbetsledare för arbetspasset. Dina arbetsuppgifter är uppdelade mellan teamledaruppgifter och patientnära arbete med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Du representerar avdelningen både internt och externt. Teamledarrollen är dagtid, vardagar måndag till fredag men förutsättningar för att jobba rotation och helgtjänstgöring finns om så önskas. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom intensivvård. Tjänsten kväver att man är lösningsorienterad och en god kommunikatör. Sårvård är mer spännande än vad många tror så är du inte intresserad av detta från början så kommer du garanterat bli det! Om du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och dessutom god samarbetsförmåga är vi som gjorda för varandra. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska/specialistsjuksköterska intensivvård. Förordnande som teamledare under en 2-årsperiod som kan förlängas. Tillträde efter överenskommelse. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Där har du tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage och kostnadsfri fysioterapi. För mer information om vår verksamhet se vår hemsida, den hittar du här. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf avdelningschef Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68, [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). På Palmbladsskolan finns det goda förutsättningar för kollegialt samarbete och utveckling tillsammans med kollegor som brinner för eleverna och att utveckla skolan. Välkommen med din ansökan!  Palmbladsskolan är en 6-9 skola med cirka 580 elever som ligger i Årsta/Slavsta. Skolans personal har en hög trivsel i medarbetarenkäter och det är låg personalomsättning. På Palmbladsskolan har vi en vision om att vi vill vara en plats för alla att växa. Med det menar vi att vi vill att alla våra elever ska få växa i kunskap och som människor samtidigt som de blir äldre. Våra värdeord är gemenskap, samarbete, utveckling, tydlighet och positivitet och detta är något som vi verkar för både gällande elever, personal och för verksamheten. Vi som arbetar på skolan har också som mål att alla elever ska känna sig trygga och att de ska lämna oss väl rustade för gymnasiet. Här kan du läsa mer om Palmbladsskolan. https://palmbladsskolan.uppsala.se/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i matematik och/eller no, teknik på Palmbladsskolan undervisar du i åk 6-9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i ditt ämne i enlighet med läroplanen och övriga styrdokument. Du är också mentor för en klass tillsammans med en kollega. Du ingår i arbetslag och ämneslag och deltar i skolans hela arbete. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi söker primärt en kandidat för heltidsanställning, men är öppna även för en deltidsanställning om det önskas.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik, no och teknik i årskurs 6-9. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Tjänsten kräver goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Det är meriterande med it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete.  Jobbet passar dig som skapar goda relationer med både elever och kollegor genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du tar dig tid att lyssna och hanterar utmaningar och konflikter med trygghet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Petra Bruce, rektor, 018-727 53 51. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du arbeta nära elever där du verkligen kan göra skillnad – på riktigt? På Nannaskolan får du kombinera relationsnära undervisning i små grupper med ett starkt teamarbete, där du tillsammans med speciallärare och elevhälsa skapar hållbara lösningar för elever med komplexa behov. Välkommen till Nannaskolan – en kreativ och inkluderande högstadieskola i Uppsala med estetisk profil. Här kombineras kunskapsuppdraget med musik, dans, konst och drama i en inspirerande lärmiljö där elever utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Skolan präglas av en stark samarbetskultur där lärare, elevhälsa och andra professioner tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsmässiga, sociala och emotionella utveckling. På Nannaskolan finns särskild undervisningsgrupp inom FLEX‑teamet för elever i behov av en mer anpassad lärmiljö. Det finns även planer på att på sikt utveckla verksamheten till lokal resursenhet, vilket skulle innebära ett tydligare och mer långsiktigt stöd för elever med omfattande behov. Som lärare får du möjlighet att både arbeta i nuvarande struktur och bidra till denna utveckling. Arbetet i FLEX‑teamet bygger på små elevgrupper, tydlig struktur, anpassade arbetssätt, relationsskapande och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Du ingår i ett tvärprofessionellt team med speciallärare, elevhälsa och resurspersonal. Arbetet präglas av gemensam planering, kontinuerlig uppföljning, samverkan med ämneslärare samt dialog med vårdnadshavare. Undervisningen utgår från styrdokumenten och anpassas efter elevernas behov. Fokus ligger på trygghet, tydlig struktur, tillgängligt lärande och att stärka både kunskaper och självförtroende. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett stödjande arbetsklimat och goda möjligheter till professionell utveckling. Du blir en del av en verksamhet där du kan bidra till att forma framtidens stödorganisation och göra verklig skillnad för elever. Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget som lärare i särskild undervisningsgrupp ansvarar du för att bedriva undervisning med en hög grad av anpassning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och kunskapsnivå. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i nära samarbete med speciallärare och ämneslärare- Målet är att skapa tydlig, strukturerad och förutsägbar lärmiljö som främjar trygghet, studiero och lärande. I rollen arbetar du med differentierad undervisning och använder alternativa verktyg och metoder för att möjliggöra ett tillgängligt lärande för alla elever. Du stöttar eleverna både i deras kunskapsutveckling och i deras sociala och kommunikativa samspel. En viktig del av uppdraget är också att delta i kartläggning, uppföljning och dokumentation av elevers kunskapsutveckling och stödbehov. Du medverkar även i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd tillsammans med speciallärare. Du samverkar kontinuerligt med skolans ämneslärare för att säkerställa progression och måluppfyllelse, och är en aktiv del av FLEX‑teamets gemensamma analys, planering och utveckling av arbetssätt. I uppdraget ingår även att samarbeta med elevhälsan och andra professioner kring elevernas hela skolsituation samt att föra en löpande dialog med vårdnadshavare kring elevens utveckling. Kvalifikationer Du har en grundskollärarutbildning och besitter därmed en god didaktisk kompetens, med förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten samt anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. Du har erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp och besitter god förmåga att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö. Du har erfarenhet av närvarofrämjande arbete med fokus på konkreta och praktiska insatser som stärker elevers skolnärvaro.  Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap när fram når fram till berörda parter. Förväntningarna är tydliga och du påminner, samt följer upp vid behov.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Letar du efter ett arbete som inte är stillasittande och där du får jobba självständigt? Just nu söker vi på Ekeby Städ både dig som kan arbeta fasta pass på morgnar och kvällar, samt dig som vill hoppa in och arbeta extra vid behov. Vi erbjuder dig en roll med mycket ansvar samtidigt som du har stöd av en erfaren organisation som hjälper dig att utvecklas. Om oss och tjänsten Som lokalvårdare hos oss kommer du att arbeta med regelrätt städning, allt från golv till tak, kontorsstädning och trappstädning. Du kommer att få en bra introduktion tillsammans med en av våra arbetsledare. Ditt schema och dina arbetspass hanteras enkelt i mobilen med vårt moderna inloggningssystem där man stämplar ut/in till sina pass enkelt i mobilen. Vi kommer att skicka ut förfrågningar till pass som finns tillgängliga, det kan både vara inom kort varsel eller för schemalagda datum längre fram. Det finns möjlighet att arbeta både morgon, dagtid och kväll då arbetstiderna sträcker sig mellan kl. 06-22. De fasta passen är fördelade på morgonpass 06.00–08.30 och kvällspass 15.30–20.30. Vi är en relativt liten städfirma med en viktig uppgift; att leverera kvalitet i allt från det personliga mötet till de tjänster vi utför. Vi månar om våra medarbetare och tycker det är viktigt med balans mellan arbete och vila. Om dig Som person ser vi att du är noggrann, punktlig och van vid att leverera goda resultat. Du gillar att ha ett aktivt arbete där du får använda kroppen. Du är driven och tar självständigt ansvar för ditt arbete samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. För att passa in hos oss är det viktigt att du är flexibel och hjälpsam då vi ställer upp för varandra och hjälps åt när det behövs. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav samt grundläggande systemkunskaper. Majoriteten av våra kunder finns i Uppsala, därför ser vi att du som söker bor i Uppsala med omnejd för att ha nära till kunderna. Övrigt Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Caroll: [email protected] vecka 27-29 Pernilla: [email protected] vecka 30-33 Sista ansökningsdag är 31/7 2026, men urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Krav God svenska och engelska Grundläggande teknikförståelse gällande telefon/system Meriterande Körkort Erfarenhet av lokalvård Om arbetsgivaren - Ekeby Städ Ekeby Städ startade 1995 i Uppsala. Vi är idag ca 40 anställda och arbetar främst med företag, organisationer och föreningar i Uppsalatrakten och utför allt från städning till golvvård och fönsterputs. Ekeby Städ i Uppsala har satsat medvetet på människor och städning som tryggar kvalitén och ger resultat. Eller som vi valt att uttrycka det: Bra städning märks inte. Den bara känns.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akademiska sjukhuset söker nu en engagerad kurator till en av våra Psykosmottagningar inom öppenvården. Hos oss arbetar du i ett kompetent team som erbjuder specialiserad vård till patienter med psykossjukdom. Vi arbetar utifrån nationella riktlinjer med ett personcentrerat och teambaserat arbetssätt där varje patient har en dedikerad samordnare. Ditt uppdrag I rollen som kurator hos oss arbetar du med psykosociala bedömningar och individuellt anpassade samtalsbehandlingar. Du samarbetar nära med kollegor från andra professioner för att säkerställa en sammanhållen vårdprocess. En viktig del av tjänsten är att erbjuda stöd och vägledning till patienter och deras anhöriga, både genom enskilda stödsamtal och i anhöriggrupper. Du kommer även att samverka aktivt med kommun, socialtjänst och andra vårdgivare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienterna. Hos oss får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling genom att delta i kontinuerligt förbättringsarbete. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som har socionomexamen, och vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Tidigare erfarenhet från psykiatrisk vård, särskilt inom psykosområdet, samt kunskap om och erfarenhet av anhörigstöd är meriterande. Som person är du engagerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att arbeta självständigt och är lyhörd inför såväl patienters som anhörigas behov och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett kompetent och engagerat team. Vi anpassar din introduktion efter din tidigare erfarenhet och kompetens och erbjuder goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling. Du får regelbunden handledning och tillgång till personalförmåner såsom friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen med din ansökan Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Avdelningschef Magnus Blom, 018-611 88 97 eller via e-post [email protected] Avdelningschef Clara Mäkitalo, 018-617 44 33 Fackliga organisationerna nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet IT-support är idag en viktig del av Region Uppsalas verksamhet. Inom IT-avdelningen blir du kollega med drygt 190 engagerade medarbetare vars kompetens spänner över ett systems hela livscykel. Tjänsten är placerad i Uppsala inom enheten IT-support. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativförmåga och samarbete. Ditt uppdrag Som IT-samordnare i Servicedesk är du användarnas första kontakt med IT-supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT-miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Du kommer bland annat att arbeta med: • Att ta emot och hantera ärenden via telefon, e-post och supportportal • Allmän IT-support, installationer, felsökning och åtgärda IT-relaterade problem på distans • Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare • Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem • Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) • Återkoppla och följa upp ärenden med användare • Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Dina kvalifikationer • Relevant IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Grundläggande kunskaper inom: • Windows • Felsökning av klienter och kringutrustning • Office, e-post och vanliga användartjänster Meriterande • Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support • Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt • Erfarenhet av klienthantering (Windows) • Erfarenhet av Microsoft 365 • Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT-miljöer • Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial • Erfarenhet som incident manager eller problem manager Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. Du är pedagogisk och kommunikativ, har lätt för att samarbeta och tar ansvar för både dina egna uppgifter och det gemensamma resultatet. Vi ser också gärna att du är nyfiken och har en vilja att utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid. Beredskap kan komma att ingå. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Jenny Bergström, Gruppchef, [email protected] Fackliga Representanter Vision – [email protected] SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i Uppsala län. Med över 12 000 medarbetare är vi en av länets största arbetsgivare och en viktig aktör i samhällsutvecklingen. Vi är också hemvist för Akademiska sjukhuset och samverkar nära med Uppsala universitet och andra forskningsmiljöer. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Om jobbet Vill du jobba med IT som faktiskt gör skillnad i vardagen? Hos oss på Region Uppsala är IT en viktig del i att vård och forskning ska fungera - och utvecklas. Nu söker vi en systemtekniker till vår grupp Systemdrift EPJ. I den här rollen blir du en viktig kontaktperson mot området Medbild, där du får jobba nära både verksamhet och teknik. Vad innebär rollen? Du jobbar brett med drift, förvaltning och utveckling av flera systemmiljöer - men framför allt med att få helheten att fungera i vardagen. Det handlar om att: • se till att systemen rullar stabilt och säkert • ha koll på dokumentation och struktur • stötta vid förändringar, uppgraderingar och incidenter • bidra med tekniskt stöd till kollegor och verksamhet • vara med i möten och planering tillsammans med Medbild Du blir en del av ett team med flera systemtekniker - du jobbar alltså inte ensam, utan tillsammans med kollegor där ni delar ansvar och hjälper varandra i vardagen. Rollen är också bredare än bara Medbild, och du kommer lägga viss tid på arbete kopplat till journalsystem och andra delar inom EPJ-området. Du kommer även vara med i införandet av nya lösningar de kommande åren, vilket gör att rollen utvecklas över tid. Det är en mix av praktiskt tekniskt arbete, samarbete och att tänka framåt - hur vi gör saker bättre och mer hållbart. Vem söker vi? Vi tror att du: • har jobbat med systemdrift eller liknande • trivs i en roll där du får ta ansvar och hålla ihop saker • gillar ordning och reda (t.ex. dokumentation och struktur) • kan växla mellan att lösa problem här och nu och tänka långsiktigt Har du erfarenhet från vård-IT eller liknande miljöer är det ett plus - men inget krav. Svenska är ett krav för tjänsten och att du uttrycker dig väl på engelska i tal och skrift. Hur är det att jobba hos oss? Du blir en del av ett team som jobbar nära varandra och hjälps åt. Vi kombinerar teknikintresse med ett tydligt uppdrag - att få en samhällsviktig verksamhet att fungera varje dag. Hos oss får du: • ett varierat jobb med både teknik och kontakt med verksamheten • möjlighet att påverka och utveckla hur vi jobbar • trygg anställning och bra förutsättningar att utvecklas Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med modern teknik i en samhällsviktig organisation. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där innovation och samarbete är centralt. Vi erbjuder kompetensutveckling, interna nätverk och ett arbetsklimat där du får möjlighet att växa. Region Uppsala erbjuder trygg anställning med kollektivavtal, förmåner och flexibla arbetssätt. Vill du veta mer? Denna rekrytering sker i samarbete med Experis. Varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Anne Wegar för eventuella frågor om tjänsten. Mobilnummer 0709 - 535 880 alternativt [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Utslussen Vård AB är ett vård och omsorgsföretag med verksamhet i Uppsala och Boden. För vidare information om företaget vänligen besök hemsidan. Vår verksamhet vid Utslussen Träningslägenheter i Uppsala söker förstärkning till vår personalgrupp. Vi kommer kalla till intervju löpande under ansökningstiden. Provanställning tillämpas. Krav på utbildning för tjänsten är minst en tvåårig eftergymnasial utbildning. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. Ansökningar utan ovanstående utbildningskrav kommer ej att beaktas. Meriterande är om utbildning finns inom KBT, Motiverande intervju (MI) samt CRA eller annan evidensbaserad metod. Som sökande skall du har god vana att att uttrycka dig i skrift, då en del av arbetet är dokumentation i form av journalföring, månadsrapportering samt upprättande av genomförandeplaner. Andra krav: * Personlig lämplighet, stort engagemang och en god värdegrund. * Självgående och stor ansvarskänsla * Körkort B * Registerutdrag från Polisen (Ostraffad) * Behärska svenska i tal och skrift (Tillföljd av arbetsspråk samt dokumentation) * Gärna erfarenhet av att jobba med ungdomar med psykosocial problematik Om tjänsten: Tjänsten som boendestödjare innefattar psykosocialt arbete med ungdomar i behov av stort stöd i vardagen, där personalen genom sitt engagemang skapar viktiga relationsband med ungdomarna. Personalen jobbar strukturerat och har ett salutogent förhållningssätt mot ungdomarna där fokus ligger på det fungerande hos ungdomen. Övergripande innefattar tjänsten att stödja ungdomarna i träningslägenheter runt om i Uppsala till att få en fungerande vardag, samt vara kontaktperson åt en del av ungdomarna. Du skall även kunna upprätta genomförandeplan enligt BBIC samt kunna journalföra de insatser som genomförs. Upprättande av månadsrapporter är även en del av arbetsuppgifterna. Viktigt är att du som söker är självgående och har stor ansvarskänsla, då arbetsdagen till stor del planeras tillsammans med dina kollegor. Du bör vara strukturerad och ha förmågan att med kort varsel ändra din planering, då arbetsdagen snabbt kan variera från början till slut. För att vara lämplig för tjänsten krävs även att du bor i Uppsala samt att du har en livssituation som tillåter att du kan ha schemalagd beredskap i hemmet.