Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vårdadministrativ service (VAS) är en sjukhusövergripande organisation där medicinska sekreterare, administratörer och receptionister ger vårdadministrativt stöd till alla verksamheter inom sjukhuset. Vi är en viktig del i vårdkedjan på ett av Sveriges största universitetssjukhus med hög kompetens, specialistsjukvård, valmöjligheter och en enorm bredd. Som gruppchef hos oss ingår du i ett team med andra gruppchefer under ledning av våra vårdadministrativa chefer och i nära samarbete med verksamheten.' Vi söker dig som tycker om att leda andra och som vill vara med och utveckla vårt vårdadministrativa uppdrag till hjärt-lungsjukdomar och infektionssjukdomar! VAS befinner sig i ett föränderligt skede med utvecklade och stärkta uppdrag samt uppgiftsväxling, därför är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete eller förändringsledning. Du är en närvarande chef som trivs med att arbeta nära dina medarbetare i det dagliga uppdraget. Tillsammans med dina gruppchefskollegor och verksamhetens chefer ansvarar ni för att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Eftersom verksamheten har ett sjukhusövergripande ansvar behöver du ha god förmåga att prioritera utifrån sjukhusets, verksamhetens och patientens behov. Du har personal- och verksamhetsansvar, vilket bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal, rekrytera nya medarbetare samt hantera rehabiliteringsärenden och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar för att medarbetarna har rätt kompetens och är väl insatta i relevant lagstiftning, rutiner och arbetssätt. Du har ett ekonomiskt medvetet arbetssätt och samarbetar med vårdadministrativ chef för att skapa hållbara och resurseffektiva arbetssätt. Vid behov medverkar du i projekt och arbetsgrupper tillsammans med chefer och medarbetare inom vårdadministrativ service, verksamheten och sjukhusets lednings- och stödfunktion. Din kompetens Vi söker dig som är en tydlig och trygg ledare som kan skapa riktning, fatta beslut och få människor att arbeta mot gemensamma mål – även när förutsättningarna förändras eller vägen framåt inte är självklar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, gruppledare, arbetsledare, projektledare eller i en roll där du haft ansvar för samarbete, resultat och framdrift. I rollen behöver du kunna se helheten och samtidigt vara nära verksamheten. Du kan väga olika behov mot varandra, prioritera i stunden och fatta beslut som för verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och skapar förståelse och engagemang hos medarbetarna. Vi söker dig som har förmåga att leda i förändring och skapa trygghet i en verksamhet med högt tempo. Du arbetar strukturerat, kan planera och omprioritera utifrån verksamhetens behov samt håller fokus på mål och resultat. Du bygger tillitsfulla relationer, samarbetar väl med olika människor och funktioner och trivs i en operativ vardag där du leder genom att vara nära verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som gruppchef. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma. Ett hållbart arbetsliv är högt prioriterat i VAS! Det är viktigt för oss att du får en bra start i ditt arbete, därför ger vi dig en gedigen introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Akademiska sjukhuset är en spännande, intensiv och viktig verksamhet och vi som arbetar här gör skillnad! Därför har vi också förmåner som gör skillnad - läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Din ansökan vill vi ha senast den 23 augusti, intervjuer kommer att ske löpande under augusti. Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till Brita Kango, vårdadministrativ chef, 018-612 23 98 eller [email protected] (vecka 27–29) Caroline Eriksson Berlin, vårdadministrativ chef, 018-612 23 97 eller [email protected] (från vecka 30) Facklig representant Vision, chefsombud, Stefan Andersson, telefon 018-611 65 65 (från vecka 30) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM) är en av de mest internationella, breda och framstående biomolekylära institutionerna i Europa. Institutionens forskningsområden är indelade i sju forskningsprogram som och täcker allt från cellbiologi till biofysik av enskilda molekyler. Mer information om ICM finns på https://www.uu.se/institution/cell-och-molekylarbiologi/. NBIS är en distribuerad nationell forskningsinfrastruktur finansierad av Vetenskapsrådet, Knut & Alice Wallenbergs stiftelse, SciLifeLab och svenska universitet. Syftet med NBIS är att tillhandahålla bioinformatiksupport och infrastruktur till forskare inom livsvetenskaperna. NBIS har över 140 experter över hela landet inom olika områden såsom DNA-, RNA- och proteinanalyser, systembiologi, genomanalyser, masspektrometri-proteomik, metabolomik. NBIS har också experter inom systemutveckling och datahantering. NBIS utgör den svenska noden i den europeiska infrastrukturen ELIXIR för biologiska data. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se. Den person vi söker kommer att vara placerad vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi och knuten till National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) och även Science for Life Laboratory (SciLifeLab).  Arbetsuppgifter Denna avdelningschefstjänst omfattar ledningsfunktioner inom två enheter – ”training” och ”data management”. Vardera enhetens manager-arbete uppgår till 50%. Training-enheten fokuserar på avancerad utbildning, främst av doktorander och postdoktorer. Vår training-verksamhet förekommer i hela landet och kurser ges både på plats och digitalt. Som manager för training-verksamheten ansvarar du för rutiner och funktioner inom enheten samt för rekrytering av lärare inom NBIS till de kurser som ges. Training-verksamheten sker i nära samarbete med training liasons inom de olika NBIS-enheterna. Data management-enheten fokuserar på att stödja svenska forskare inom livsvetenskaperna med datahantering enligt principerna för Öppen vetenskap och FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable). Ditt arbete i denna roll består i att ombesörja bemanning av projekt, ansvara för prioritering av arbetsuppgifter och balansering av arbetsbörda. I arbetet ingår även ett övergripande strategiskt ansvar för NBIS:s datahanterings­verksamhet. Befattningen kommer att ha från prefekten delegerat ansvar för medarbetar- och lönesamtal för de experter som är anställda vid ICM; för övriga experter vid andra universitet ingår verksamhetsansvar inklusive medarbetarsamtal. Då experterna kommer att finnas både vid Uppsala Universitet och vid andra universitet i Sverige är kommunikation och koordination en viktig arbetsuppgift.  I tjänsten ingår också att representera NBIS vid olika symposier och konferenser samt att driva projekt inom den europeiska organisation ELIXIR, där NBIS utgör den svenska noden. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i som arbetsgivaren bedömer relevant ämne inom livsvetenskaperna. Gedigen (minst 6 år) postdoktoral erfarenhet från utlandet. Gedigen (minst 6 år) erfarenhet av avancerad utbildning inom nationell bioinformatikinfrastruktur. Gedigen (minst 6 år) erfarenhet av data steward-sysslor inom nationell bioinformatikinfrastruktur. Minst 5 veckors ledarutbildning. Erfarenhet från utveckling av läromedel. Mycket goda kunskaper i talad och skriven svenska. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska. Vi söker en medarbetare med utmärkt kommunikationsförmåga som är serviceinriktad med god vilja till dialog och lagarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom lyhördhet samt god organisations- och samarbetsförmåga. Fortbildning inom ledarskap, verksamhetsutveckling och projektledning är meriterande. NBIS kommer även att tillhandahålla ytterligare utbildning inom dessa områden. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt och Föreståndare Bengt Persson, 018-471 4422, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2026, UFV-PA 202X/XXXX. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu Sjuksköterskor till jouruppdrag i Uppsala Perioden: 2026-08-24 t.o.m. 2027-01-31 Arbetstider: kväll/natt/helg Erfarenhet: Leg. Sjuksköterska och trygg i din yrkesroll. Kontakta oss för mer information. [email protected] Tel: +46707946897 Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. För att bli anställd hos oss så behöver du: - Godkänd svensk Sjuksköterskeleg. - Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år. - Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. - Vana av att arbeta med databaserade journalsystem. - B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag. - Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende! Om AnnSam AB: AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning. För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter. Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg! Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan! www.annsam.se [email protected] Tel: +46707946897

Är du en noggrann, praktiskt lagd person som brinner för bilvård och service? Då kan du vara den vi söker! Just nu letar vi på Aura Personal efter en rekondare till ett uppdrag där du får vara med och se till att varje fordon lämnar verkstaden i sitt absolut bästa skick. Om tjänsten I rollen som rekondare arbetar du med att vårda fordon både invändigt och utvändigt. Din insats är avgörande för helhetsintrycket, och du blir en viktig del av teamet som tillsammans ser till att varje kund möts av en bil som känns som ny. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: - Tvätt, polering och vaxning av bilar - Rengöring av interiörer samt behandling av textil, plast och läder - Applicering av skyddsprodukter för både lack och interiör - Slutfinish inför leverans till kund - I vissa fall enklare kundkontakt och service Vi söker dig som Är engagerad, självgående och har ett öga för detaljer. Du trivs med fysiskt arbete, är inte rädd att ta i – och har alltid kundens upplevelse i fokus. Vi tror att du har: -Tidigare erfarenhet av rekond, bilvård eller liknande praktiskt arbete -En noggrann och kvalitetsmedveten arbetsstil -Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra -B-körkort är meriterande, men inget krav Vad vi erbjuder Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu Sjuksköterskor till SÄBO i Uppsala Perioden: 2026-08-17 t.o.m. 2026-11-29 Arbetstider: dagtid 75-85% Erfarenhet: Leg. Sjuksköterska och trygg i din yrkesroll. Kontakta oss för mer information. [email protected] Tel: +46707946897 Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. För att bli anställd hos oss så behöver du: - Godkänd svensk Sjuksköterskeleg. - Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år. - Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. - Vana av att arbeta med databaserade journalsystem. - B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag. - Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende! Om AnnSam AB: AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning. För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter. Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg! Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan! www.annsam.se [email protected] Tel: +46707946897

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten:  Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat:  -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som:  -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder:  • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Om rollen Vi ser att framtidens komplexa samhällsbyggnadsprojekt kräver effektiv digital styrning genom hela livscykeln. Inom Rambolls affärsområde ‘BIM & Digital Advisory’ arbetar vi tillsammans med våra kunder för att utveckla och implementera strategier som gör projekten mer datadrivna, effektiva och hållbara – från tidig planering, projektering och genomförande till förvaltning, drift och avveckling. Affärsområdet ‘BIM & Digital Advisory’ är en del av Rambolls globala Service Line Buildings Advisory & Consultancy. Med styrkan från en global organisation har vi möjlighet att erbjuda helhetsrådgivning som förenar teknik, strategi och digitalisering. Buildings Advisory & Consultancy kombinerar rådgivning av vårt affärsområdes expertis inom digitala processer med specialistkunskap inom hållbarhetsstrategier, projekt- och byggledning samt säkerhet och brandskydd. Resultatet blir byggnadsverk och miljöer som är smarta, trygga och hållbara. Nu söker vi dig som har flerårig erfarenhet av BIM och digitala processer och som vill vara med och guida våra kunder genom deras digitaliseringsresa! Din nya befattning Du kommer att tillhöra vår nationella enhet ‘BIM & Digital Advisory’ med anställda tillhörande våra geografiska team i Stockholm-Uppsala, Göteborg och Malmö. Vi jobbar brett med datasamordning/ digital informationssamordning och BIM på flera nivåer – sätta digitala strategier och kravställning på program- eller organisationsnivå, rådgivning för förvaltning av kundens byggnadsbestånd liksom i nyckelroller i byggprojekt som digitala ledare och samordnare. Vårt arbete omfattar både internt stöd, där vi stöttar Rambolls projektteam med digital projektsamordning och processförbättringar, och extern rådgivning mot kunder där vi hjälper till att utveckla och följa upp digitala arbetsflöden. Vår kundportfölj sträcker sig över en mängd olika sektorer – från sjukvård, infrastruktur och industri till vatten och energi. Som Senior Datasamordnare blir du kundens partner i alla frågor rörande digital projektsamordning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: Rådgivning och utveckling av digital projektsamordning Säkerställa effektiva arbetsflöden och digitala processer genom hela projektets livscykel Bygga långsiktiga relationer med kunder och vara deras första kontakt för digitala frågor Vara med i den fortsatta uppbyggnaden av vårt team i Stockholm och expansion mot Uppsala Utveckla och jobba med våra interna Design Excellence-projekt med fokus att effektivisera våra rutiner och processer och utforska nya möjligheter i form av verktyg som exempelvis AI och digitala tvillingar Om dig Du har minst 5 års erfarenhet inom Datasamordning Du har erfarenhet av att kravställa, implementera och driva digitala processer i installationstäta projekt eller projekt med motsvarig komplexitet Du har med fördel erfarenhet av integration mellan olika fastighetsförvaltande och projektrelaterade IT-system samt geodatabaser Du trivs i en kundnära roll där du kan vara med och påverka och utveckla digitala strategier och processer Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska Du är en nyfiken person och gillar att lära dig nya saker och det är en fördel om du har ett intresse för att arbeta gränsöverskridande mellan våra enheter nationellt och internationellt Du finns lokaliserad i Storstockholm eller Uppsala med omnejd Vad vi kan erbjuda dig En nyckelroll där du kan påverka och utveckla digitala arbetsmetoder hos våra kunder Möjlighet att arbeta med spännande projekt och kunder i olika skeden och branscher En organisation som satsar stort på digitalisering och automation Ett dynamiskt och kompetent team som värdesätter kunskapsdelning och innovation En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare liksom i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan Är du vår nya kollega? Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka gärna ditt CV (inklusive projekt-cv) som ett första steg. Om du identifierar dig med den här rollen men inte uppfyller alla kriterier välkomnar vi dig att ändå lämna in din ansökan. Passion och potential kan i många fall väga upp ett icke-perfekt CV - i Ramboll får du hjälp och stöd att växa. Du kan vara det perfekta valet för den här tjänsten eller för en annan roll i vårt team. Sista ansökningsdag: 2026-06-28. Vi ser fram emot att få höra från dig! Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2.000 anställda på 30 kontor och globalt finns vi i 35 länder med nära 18.000 anställda. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på [email protected] med sådana förfrågningar.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Det här är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad – både för den enskilda eleven och för utvecklingen av framtidens skola. Du får stort mandat, möjlighet att påverka och en roll i en verksamhet som ligger i framkant nationellt. Palmbladsskolan Distans är en integrerad del av Palmbladsskolan och utgör en specialiserad verksamhet med fokus på att erbjuda distansundervisning som särskilt stöd. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, flexibla och individanpassade lösningar för elever som inte kan delta i ordinarie undervisning. Verksamheten har totalt 90 elevplatser, varav 60 platser är avsedda för elever från Uppsala kommuns skolor och 30 platser för interkommunala elever samt elever från fristående huvudmän. Palmbladsskolan Distans var en av de första enheterna i Sverige att etablera denna form av stödinsats genom strukturerad distansundervisning inom ramen för särskilt stöd. Detta pionjärarbete präglar fortfarande vår verksamhet, där vi kontinuerligt utvecklar metoder och arbetssätt för att möta varje elevs unika förutsättningar. Vi står nu inför vårt tredje verksamhetsår, med en stabil grund att bygga vidare på och med tydlig ambition att fortsatt ligga i framkant inom området. Genom nära samverkan med hemskolornas elevhälsa, pedagoger och skolledning säkerställer vi en hög kvalitet i både undervisning och stödinsatser. Läs mer om oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven medarbetare som vill vara med och stärka både undervisningens kvalitet och skolans övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten erbjuder en unik kombination av pedagogiskt arbete, strategiskt ansvar och kollegial handledning. I rollen kombinerar du undervisning med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Du arbetar deltid som lärare i svenska/svenska som andraspråk, där du bidrar med din ämneskompetens och pedagogiska skicklighet i det digitala klassrummet. Parallellt har du ett övergripande ansvar för skolenhetens arbete med extra anpassningar och särskilt stöd. Du säkerställer kvalitet i arbetet med åtgärdsprogram och bidrar till att varje elev får rätt förutsättningar att lyckas. Du fungerar även som ett kvalificerat stöd till kollegor genom handledning i såväl individ- som gruppärenden, vilket stärker det kollegiala lärandet och utvecklar undervisningen på bred front. Som processledare driver du utvecklingen av distansundervisningen framåt, med fokus på kvalitet, tillgänglighet och distansundervisning. En central del i detta arbete är att vidareutveckla och kvalitetssäkra vår distansundervisning som särskilt stöd, där du spelar en avgörande roll i att skapa flexibla och inkluderande lösningar för elever i behov av anpassade studieformer. Du är en aktiv och viktig medlem i flera av skolans nyckelfunktioner och forum, där du bidrar med både pedagogiskt och strategiskt perspektiv. Du blir en del av: Elevhälsoteamet tillsammans med kurator och skolledare. Ledningsgruppen tillsammans med arbetslagsledare och skolledare. Skolutvecklingsgruppen tillsammans med skolledare Du medverkar också i inskrivningsprocessen samt i utvärdering av elevers placering, vilket ger dig en helhetsbild av elevens resa och skolans uppdrag. Detta är en tjänst för dig som vill göra verklig skillnad – både för enskilda elever och för skolans långsiktiga utveckling. Du får en roll med stort inflytande, där din kompetens tas tillvara i såväl det dagliga arbetet som i skolans strategiska riktning. Kvalifikationer Vi söker dig som har speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling mot högstadiet. Det är meriterande med behörighet i SV/SVA mot högstadiet. Erfarenhet av att agera processledare genom att leda processer och kollegialt arbete är även meriterande. I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som leder till goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande prioriteringar genom planering och agerande. I ditt bemötande är du lugn och uppmärksam, samt att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar du och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Stefan Lucas, biträdande rektor, 018-726 32 54. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.