Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för onkologi inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad vård, utredning och behandling. På sektionen bedrivs utbildning av flera olika yrkesgrupper och forskning om tumörsjukdomar och nya behandlingar.? Vi har tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) för analcancer, och vår enhet är den största i Norden för denna diagnosgrupp. På enheten för analcancer arbetar två kontaktsjuksköterskor men vi vill bli fler och söker därför en till kontaktsjuksköterska. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på vår enhet får du ett omväxlande och stimulerande arbete där du kombinerar högspecialiserad vård med ett nära patientmöte. Du följer patienterna kontinuerligt från att de kommer på nybesök till avslut av behandlingen med uppföljningssamtal efter avslutad behandling hos oss. • Du kommer bland annat att: • Administrera cytostatika • Hantera centrala och perifera infarter • Ta blodprover och hantera sårvård • Ge stöd, information och trygghet till patienter och närstående • Samverka med läkare och övriga vårdaktörer kring patientens vårdplanering • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling Bedömning och provtagning: Inför varje behandlingscykel kontrollerar du blodprover och gör en klinisk bedömning tillsammans med läkare av patientens allmäntillstånd och symtom för att avgöra om behandlingen kan starta. Information och undervisning: Du informerar patienten och anhöriga om den aktuella behandlingen, förväntad effekt och hur man hanterar eventuella biverkningar. Medicintekniskt arbete: Du sköter, kontrollerar och hanterar centrala venkatetrar som PICC-lines och venportar samt ger intravenös vätskebehandling. Du ska vara flexibel, patienterna kan komma till oss utan bokad tid. I rollen som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta aktivt för att bemöta alla patienter utifrån deras unika behov. Vi lägger stor vikt vid ett inkluderande bemötande där HBTQIA+-kompetens är en naturlig del av vardagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är en legitimerad sjuksköterska gärna med specialistutbildning i onkologi eller kontaktsjuksköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har kompetens inom området HBTQIA+ eller ett intresse för det då en del av uppdraget är att arbeta inom dessa frågor. Din kompetens Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men även i teamet runt patienten. Du förväntas också vara engagerad i vår cancervård, samt delta i relevanta utbildningar för tjänsten. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse.?Arbetstiderna är förlagda på dagtid, måndag till fredag.?Det kan finnas möjlighet till distansarbete. ? Vi uppmuntrar varandra till fortbildning och har möjligheten att gå olika utbildningar och kurser. Akademiska sjukhet har friskvårdsbidrag på 3000kr per år.? Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Boel Lindén 018–6173766 Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 35 11? Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.? Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Bild- och funktionsmedicinskt centrum utförs årligen cirka 200 000 undersökningar per år och behandlingar med en lång rad modaliteter som MR, DT, konventionell röntgen, intervention, ultraljud, SPECT och PET. Bild- och funktionsmedicinskt centrum har ca 350 anställda och verksamhet dygnet runt. Vi befinner oss i en extremt spännande period där radiologiska undersökningar efterfrågas med ett ständigt ökande behov, med hög kompetens hos våra medarbetare. Vi tar emot avancerade fall inom region Uppsala och får även förfrågningar från resterande av Sverige, då vi innehar specialkompetens samt bedriver högspecialiserad vård med inriktning radiologi. Tycker du om utmaningar, ha varierande arbetsuppgifter och få möjlighet att växa? Det kan du få hos oss, ett specialistsjukhus och en arbetsplats där vi tror på ditt engagemang för arbete inom vården. Ditt uppdrag I den här rollen kombinerar du ditt arbete som undersköterska med att arbeta i vår kassa på röntgen. Du kommer arbeta med sedvanliga undersköterskeuppgifter men även rotera in i vår kassa där du kommer ta emot och välkomna våra patienter. Hjälpa patienter med deras frågor. Hantera betalningar och enklare administration. Du blir en viktig del av vår verksamhet och vårt ansikte utåt och ansvarar för att skapa ett smidigt flöde i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierande arbete där du får använda både din kompetens som undersköterska och din känsla för service. Vår målsättning är att alltid ha ett fint bemötande och nöjda patienter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad och tycker om att möta människor. Du är en trygg och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans i en omväxlande miljö med ett högt tempo. Du trivs med att växla mellan patientarbete, kassan och administrativa uppgifter Som person är du lyhörd, empatisk och lösningsorienterad. Du är utbildad undersköterska med vårderfarenhet och har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi är en avdelning som har öppet dygnet runt och utför allt från akuta undersökningar till tidsbokade undersökningar och behandlingar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter inom radiologi alternativt arbete med sjukvård, men stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetstider Tjänsten innebär arbete på dag/kväll/helg. Du kommer få en introduktionsperiod med utbildning och dubbelgång för att tryggt komma in i din nya arbetsroll på röntgen. Krav: • Utbildad undersköterska, bevis för skyddad yrkestitel skall skickas med i ansökan. • Erfarenhet av Cosmic är meriterande. • Erfarenhet från sjukhusvård, gärna akutsjukvård/röntgen. • Kunna hantera att dra, samt lyfta tunga patienter och köra patientsängar längre sträckor. Vi arbetar väldigt patientnära. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning där tillträde och omfattning sker enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dagtid, kvällar/helger. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt ök. Vi erbjuder interna utbildningar och stödjer våra medarbetare om man vill fördjupa sig inom något. Stor variation med lätta och avancerade undersökningar, rutin som akutfall. Sjukhuset erbjuder även fri tillgång till ett sjukhusgym som har ett brett utbud som t.ex. gym, gruppträning, personliga hälsoprogram, kostrådgivning, massage och mycket mer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Andrea Worreby Thillman +46 18 617 5859 [email protected] Biträdande avdelningschef Doriane Nkundimana + 46 18 617 2946 [email protected] Biträdande avdelningschef Sofie Sundholm + 46 18 617 2952 [email protected] Fackliga kontaktpersoner Kommunal: 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Are you interested in working in an inspiring environment where you can support research and internationalisation? The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) Grants Office is looking for an experienced, skilled, and passionate Research Coordinator who is proactive, well-versed in external funding, and motivated to make a meaningful difference for researchers across the university. The SLU Grants Office is a unit within the Division of Planning and Research Support. We provide expertise, support, advice, and information on external research funding to researchers, administrators, and university leadership. Our friendly, helpful, and professional team has a wide range of experience and expertise, enabling us to provide strategic and operational support both pre- and post-award. Our work focuses on proposal-writing advice and constructive feedback, budgeting, administration, and project management. We also provide information and capacity-building initiatives. We are currently based at SLU’s main campuses – Alnarp, Ultuna, and Umeå – but we all work to support the entire university. Read more about the Grants Office at https://internt.slu.se/grantsoffice/. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/. Duties: As our new Research Coordinator, your primary role will be to work with SLU researchers who are leading applications for collaborative grants such as Horizon Europe Pillar II, MSCA Doctoral Networks, and European Partnerships, with flexibility to support other initiatives as needed. You will offer targeted advice and guidance to SLU coordinators during the pre-award phase, assisting with developing suitable concepts, reviewing proposal texts, and recommending improvements. Additionally, you will provide broader support across SLU through outreach, capacity-building and communication efforts. More specifically, together with colleagues, you will: Support researchers applying for external funding, primarily by providing constructive feedback on proposal drafts and helping them craft a clear, persuasive narrative aligned with the scope of the call. Disseminate information about future funding opportunities, proactively identify prospective applicants, and encourage them to apply. Design and deliver seminars and workshops focused on funders, funding opportunities and proposal writing, and contribute to events co-organised with other units at SLU. Provide input on external funding strategies, including those discussed by SLU’s Strategic External Funding Team. Represent the Grants Office and SLU at internal and external networks. Support SLU Grants Office communications and outreach, including newsletters and web pages, and developing self-help training materials. This list is not exhaustive and may change depending on SLU and the Grants Office’s needs. Depending on your personal competencies and interests, there is also scope to propose new initiatives and ways of working. Please note that, due to the nature of the role, occasional domestic and international travel is required. Qualifications: Please use your application to demonstrate how you meet the essential and any applicable meritorious criteria listed below. We will place great emphasis on your personal suitability for the position. Essential Experience working in research support within higher education or research institutes. The ability to understand complex funding calls and applications and to offer straightforward advice and guidance to academic colleagues. Experience with Horizon Europe Pillar II. Knowledge and understanding of national and international funding sources, including their guidelines and mechanisms. An excellent communicator, expressing yourself well in writing and speech. Confidence and flexibility of approach, with the ability to work independently and to collaborate with others. The ability to prioritise your own workload under pressure and meet set deadlines whilst maintaining a high degree of quality. Excellent people skills with the ability to develop professional relationships and networks at all levels within and beyond the university. Excellent command of the English language, written and spoken. An undergraduate degree. Meritorious Postgraduate education and/or research experience. Experience working at research funding agencies or as an expert evaluator for proposals or projects. Experience with Marie Skłodowska Curie Doctoral Networks, European Partnerships, and other collaborative funding programmes. Knowledge of EU research policy. Experience writing or contributing to large research grant applications. Experience in outreach and communications, e.g. newsletters, webpages or blogs, or organising events. Experience in developing and delivering training sessions. Knowledge of how AI may be used appropriately, effectively, and responsibly in the context of research proposal support. Knowledge of the Swedish language, both written and spoken (SLU’s language policy requires staff to be able to understand information in Swedish after 4 years of employment). Interview Process Stage 1    Online interview in English (approx. 30 minutes) plus a written assignment (max. one hour). Stage 2    In-person interview in English (approx. 1 hour). Place of work Ultuna (near Uppsala), Alnarp (near Lund), or Umeå. The position requires occasional domestic and international travel. Form of employment Substitute employment for 2 years, with the possibility of extension.  Extent 100%. Hybrid working is an option (max. 2 days per week). Starting date According to agreement. Application Please click the ‘Apply’ button below to submit your application. The deadline is October 9, 2026. Union contact for recruitment https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med - de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! En av enheterna har ett särskilt uppdrag att utreda oro kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Vilket uppdrag passar dig? Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun.  Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-bou-mynd-2025.pdf) Det här är vi också stolta över: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.) 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet. (https://www.uppsala.se/jobb/socialt-arbete/socialsekreterare/oskar-berattar/) Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete som socialsekreterare barn och ungdom myndighet. Mångårig erfarenhet krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare. Tjänsten kräver B-körkort. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja mellan det personliga och professionella. Med en god empatisk förmåga kan du dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar i samarbete och vid meningsskiljaktigheter.  I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Avdelningen för planering och forskningsstöd Grants Office vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU GO) söker en erfaren, kompetent och engagerad forskningskoordinator som är proaktiv, väl insatt i extern forskningsfinansiering och motiverad att göra en verklig skillnad för forskarna på universitetet.  Om jobbet Som vår nya forskningskoordinator kommer du främst att samarbeta med SLU-forskare som koordinerar ansökningar om bidrag för samarbetsprojekt, som t.ex. Horisont Europa Pelare II, MSCA Doctoral Networks och Europeiska Partnerskap, med flexibilitet att stödja andra initiativ vid behov. Du kommer att ge råd, vägledning och stöd till forskare som koordinerar ansökningar från SLU med att utveckla koncept, granska ansökningstexter och föreslå förbättringar. Dessutom kommer du att erbjuda stöd inom hela SLU med information, kapacitetsuppbyggnad och kommunikationsinsatser. Mer specifikt kommer du, tillsammans med kollegor, att: Stödja forskare som söker extern forskningsfinansiering, främst genom att ge konstruktiv feedback på utkast till ansökningar och hjälpa till att utforma tydliga och övertygande narrativ som överensstämmer med utlysningens riktlinjer. Sprida information om kommande finansieringsmöjligheter, proaktivt identifiera potentiella sökande och uppmuntra dem att ansöka. Utforma och genomföra seminarier och workshops med fokus på finansiärer, finansierings­möjligheter och ansökningsskrivande, samt bidra till evenemang i samarbete med andra enheter vid SLU. Bidra med synpunkter på strategier för extern finansiering, inklusive de som diskuteras av SLU:s strategiska team för extern finansiering. Representera Grants Office och SLU i interna och externa nätverk. Stödja Grants Office kommunikation och utåtriktade verksamhet, exempelvis nyhetsbrev och webbsidor samt ta fram självstudiematerial. Denna lista är inte heltäckande och kan förändras beroende på SLU:s och Grants Office behov. Det finns även utrymme att föreslå nya arbetssätt och initiativ, baserat på dina personliga färdigheter och intressen. Arbetet kan medföra att det ibland krävs resor inom landet och utomlands. Kvalifikationer Vi välkomnar dig att skicka din ansökan där du beskriver hur du uppfyller de grundläggande och de meriterande (om relevanta) kriterierna nedan. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Grundläggande Erfarenhet av arbete med forskningsstöd inom universitet eller forskningsinstitut. Förmåga att förstå komplexa utlysningar och ansökningar om finansiering samt att ge tydliga råd och vägledning till forskare. Erfarenhet av Horisont Europa, pelare II. Kunskap om och förståelse för nationella och internationella finansieringskällor, inklusive deras riktlinjer och mekanismer. Utmärkt kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt. Självförtroende, anpassningsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Förmåga att prioritera din egen arbetsbelastning under press och att hålla deadlines med bibehållen hög kvalitet. Utmärkta sociala färdigheter med förmåga att utveckla professionella relationer och nätverk på alla nivåer inom och utanför universitetet. Utmärkta kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt. Högskoleexamen. Meriterande Forskarutbildning och/eller forskningserfarenhet. Erfarenhet av arbete hos forskningsfinansiär eller som expertgranskare av ansökningar eller projekt. Erfarenhet av MSCA Doctoral Networks, europeiska partnerskap eller andra program för finansiering av samarbetsprojekt. Kännedom om EU:s forskningspolitik. Erfarenhet av att skriva eller bidra till större ansökningar om forskningsanslag. Erfarenhet av informations- och kommunikationsarbete, t.ex. nyhetsbrev, webbsidor eller bloggar, eller att anordna informationsevent. Erfarenhet av att utforma och genomföra utbildningar. Kunskap om hur AI kan användas på ett adekvat, effektivt och ansvarsfullt sätt i samband med forskningsansökningar. Kunskaper i svenska, i tal och skrift (SLU:s språkpolicy kräver att personalen ska kunna förstå information på svenska efter fyra års anställning). Om oss SLU Grants Office är en enhet inom avdelningen för planering och forskningsstöd. Vi erbjuder expertis, stöd, rådgivning och information om extern forskningsfinansiering till forskare, administratörer och universitetsledning. Vårt trevliga, hjälpsamma och professionella team har bred erfarenhet och expertis, vilket gör att vi kan erbjuda strategiskt och operativt stöd både före och efter beviljandet av bidrag. Vårt arbete fokuserar på rådgivning kring ansökningsskrivande med konstruktiv feedback, budgetering, administration och projektledning, men vi jobbar även med information och kapacitetsbyggnad. Vi finns på SLU:s huvudcampus – Alnarp, Ultuna och Umeå – men arbetar tillsammans för att stödja hela universitetet. Mer information om SLU:s Grants Office: https://internt.slu.se/grantsoffice_sv/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Intervjuprocess: Steg 1    Onlineintervju på engelska (ca 30 minuter) samt en skriftlig uppgift (max. 1 timme). Steg 2    Personlig intervju på engelska (1 timme). Placering: Alnarp (nära Lund), Ultuna (nära Uppsala) eller Umeå. Tjänsten innebär resor inrikes och utrikes. Anställningsform: Vikariat två år. Omfattning: 100%. Distansarbete är möjligt (max. 2 dagar per vecka). Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/    Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akut heldygnsvårdsavdelning inom vårdkedjan psykosvård vid verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar patienter med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med öppenvårdsmottagningar och kommuner i hela länet samt av en kontinuerlig samverkan med övriga psykiatriska verksamheter inom sjukhuset. Hos oss arbetar vi utifrån ett personcentrerat och återhämtningsinriktat förhållningssätt där patientens delaktighet, resurser och mål står i centrum. Vi bedriver ett aktivt utvecklingsarbete inom psykiatrisk omvårdnad och arbetar kontinuerligt med att stärka kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Som universitetssjukhus är forskning, utbildning och utveckling en naturlig del av verksamheten, och vi deltar bland annat i forskningsprojekt inom återhämtning och patientutbildning. Ditt uppdrag Som skötare på psykiatriavdelning 1 möter du patienter med komplexa psykiatriska tillstånd, ofta i akuta skeden av sin sjukdom. Avdelningen tar emot merparten av patienterna akut, vilket innebär att arbetstempot periodvis är högt och att vårdsituationerna kan vara både utmanande och oförutsägbara. Vi söker därför en erfaren medarbetare som är trygg i sin yrkesroll och kan arbeta självständigt med bedömningar, planering och genomförande av psykiatriska omvårdnadsinsatser. Du förväntas ta ett aktivt ansvar för patienternas omvårdnad, bidra till struktur i det dagliga arbetet och vara en viktig resurs för kollegor i teamet. Dina arbetsuppgifter omfattar psykiatriska och somatiska omvårdnadsinsatser, observationer, dokumentation, samordning samt deltagande i vårdplanering och utskrivningsarbete. Du arbetar nära sjuksköterskor, läkare och övriga professioner men förväntas samtidigt kunna driva och prioritera det egna arbetet med ett gott kliniskt omdöme. Dina kvalifikationer Tjänsten innefattar arbetsuppgifter som ställer höga krav på självständighet, kliniskt omdöme och förmåga att hantera komplexa vårdsituationer. Uppdraget förutsätter erfarenhet av att möta patienter med olika psykiatriska tillstånd och vårdförlopp över tid. Vi söker därför dig som är utbildad skötare eller undersköterska och har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk slutenvård. Du har god kunskap om psykiatriska tillstånd, psykiatrisk omvårdnad och arbete inom heldygnsvård. Du är van att möta patienter i akuta skeden och känner dig trygg i att hantera komplexa vårdsituationer, även när du behöver agera självständigt. Arbetet innefattar daglig dokumentation i patientjournal samt samverkan med patienter, närstående och andra vårdgivare. Du behöver därför ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Din kompetens För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en stabil och självgående person som tar ansvar för både det egna arbetet och verksamhetens utveckling. Du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Erfarenhet av arbete med hot- och våldsprevention, Safewards, återhämtningsinriktat arbetssätt eller personcentrerad vård är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänsten kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att inhämtas. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att använda och vidareutveckla din kompetens inom psykiatrisk heldygnsvård. Här blir du en del av en erfaren arbetsgrupp med stort engagemang för patienterna och för verksamhetens fortsatta utveckling. Du får möjlighet att bidra i utvecklings- och förbättringsarbeten, delta i utbildningsinsatser och vara med och utveckla framtidens psykiatriska omvårdnad. För dig som vill ta ett större ansvar finns möjligheter att engagera dig i exempelvis handledning, mentorskap och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %. Arbetstiden är främst förlagd till dag, kväll och helger men även nätter kan förekomma. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Fackliga kontaktperson nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Uppsala yrkesgymnasium Jälla arbetar du tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att el- och energibranschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och ledande inom utbildningar som efterfrågas på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Läs mer om oss.  (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning i programgemensamma yrkesämnen och fördjupningskurser på el och energiprogrammet. Du kommer att både planera enskilt och tillsammans med kollegor och vara en del av det systematiska kvalitetsarbetet. I rollen ingår det att du är mentor och stöttar eleverna i deras utveckling både gällande kunskapsinlärning och välbefinnande. I uppdraget kan det ingå att arbeta med arbetsplatsförlagt lärande (APL). Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elektriker eller motsvarande och är allmänt orienterad inom automation, styrteknik, larm, datorteknik eller el och energi. Vi ser gärna att du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom el- och energiprogrammet. Har du erfarenhet av arbete med ungdomar ses det som meriterande. Det är en fördel om du har goda kontakter och nätverk inom el- och energibranschen. Som person är du pedagogisk och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap så att det blir tillgängligt för olika elevgrupper. I ditt ledarskap i klassrummet skapar du struktur, tydlighet och delaktighet, och du leder eleverna på ett motiverande sätt. Du anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare bygger du förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och skapar en trygg och positiv lärandemiljö. Med din empatiska förmåga möter du elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Sist men inte minst arbetar du strukturerat och organiserar undervisningen på ett sätt som gör att eleverna förstår förväntningar, upplägg och mål.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Räddningspatrullen hos aleja söker nu nya rekryter. Vår patrulls funktion är att hoppa in när vi behöver akut hjälp ute hos kund – det vid t ex sjukdomar hos vår egen eller kundens personal, oförutsedda arbetstoppar eller andra akuta uppdrag. Viktigt är dock att du kan avsätta minst två hela vardagar i veckan, alltså ej helger eller håltimmar – allt för att vi ska ha möjlighet att erbjuda dig arbetstillfällen. Vi ser gärna att du som studerar och söker denna tjänst är inskriven på längre studier och att du minst har ett år kvar av dina studier. Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt-jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher – bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en bredare arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi letar efter hungriga, nyfikna och snabblärda killar och tjejer med en vilja för att jobba och leverera resultat. Fullgjord värnpliktsutbildning är starkt meriterande eftersom arbetet är fysiskt och psykiskt krävande. Arbetet mäts individuellt, och du skall drivas av att vilja plocka mer och tävla mot både dig själv och internt i gruppen. Du som söker ser arbetets upplägg som en rolig utmaning snarare än ett stressande moment. Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det även möjlighet att prova på olika typer av arbeten, bl a inom lager, sanering, montering, grovarbete och rivning. För att du skall kunna bli anställd som extra personal hos oss måste du vara studerande, och kunna visa upp ett giltigt studieintyg, alt försörja dig på annan huvudsaklig sysselsättning, tex ett annat deltidsarbete. Dina arbetsuppgifter Just nu söker vi för kunds räkning tolv st personer som kommer arbeta med klottersanering i Uppsala. Arbetet utförs oftast ute hos våra kunders kunder, varpå en vilja att ge ett gott bemötande och en servicelagd inställning är en förutsättning. Arbetet inkluderar tunga lyft, självständigt arbete och runtåkning till olika arbetsplatser.

Om tjänsten Vi söker nu en engagerad butikssäljare som tycker om att arbeta med människor och har erfarenhet av praktiskt eller mekaniskt arbete. Du behöver vara van vid att meka, skruva, reparera eller bygga – genom arbete, utbildning eller egna projekt. Erfarenhet av kundservice, försäljning, orderhantering eller teknisk handel är meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personlighet, ditt tekniska intresse och din vilja att lära dig. I rollen som butikssäljare är du en viktig kontakt för våra kunder. Du hjälper dem att hitta rätt produkter och lösningar utifrån deras behov och använder din praktiska och tekniska förståelse för att ge bra service och vägledning. Arbetet innebär också att ta emot och hantera beställningar, hålla ordning på produkter och se till att butiken är välfylld, organiserad och välkomnande. Din profil Vi ser gärna att du är en serviceinriktad och ansvarstagande person som tycker om att hjälpa andra. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i nya produkter och tekniska lösningar. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du har ett genuint tekniskt intresse och en vilja att lära dig. Vi tror att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och uppskattar en arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Framför allt tror vi att du gillar att ha kontakt med människor och tycker att det är roligt när din praktiska kunskap kan hjälpa en kund att hitta rätt lösning. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar. Välkommen med din ansökan idag! Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Som konsult hos Ikett har du möjligheten att söka lokala arbeten och researbeten i Sverige samt Norge. Vi arbetar kontinuerligt för att du och kunden ska trivas så bra som möjligt med varandra och för att era önskemål ska tillgodoses. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Notera att vi med anledning av GDPR inte tar emot ansökningar via mail.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.