Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år. Sektionen omfattar både öppenvård. Vi söker en ny medarbetare till vår digitala ADHD mottagning som drivs i projektform. Teamet bestå av tre specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor och tre underläkare/läkare. Specialistläkare finns knuten till teamet i syfte att ge utbildningsinsatser och handledning. Teamet tillhör organisatoriskt BUP start. BUP Start präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Vi eftersträvar att arbeta evidensbaserat och utifrån standardiserade vårdprocesser. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag BUP ADHD på nätet startade september 2025 och är finansierat av statliga medel. Vår mottagning ansvarar för digitala läkemedelsuppföljningar för patienter med ADHD diagnos, enstaka fysiska uppföljningar kan förekomma vid behov. Möjlighet finns att arbeta hemifrån om förutsättningar för detta finns. En dag i veckan, på onsdagar, är hela teamet på plats för handledning och kompetensutveckling. Det är också den dagen som det finns möjlighet att träffa patient på plats. En stor del av arbetet kommer också att vara hantering av ärenden i 1177 samt telefonuppföljningar. Vi är ett litet team som samarbetar nära varandra, vilket också leder till snabba beslutsvägar. BUP ADHD på nätet samarbetar även med BUP Start och övriga öppenvårdsmottagningar på BUP Öppenvård. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatri och gärna med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus, är ansvarstagande, strukturerad och engagerad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en positiv och lojal kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning, 12 månader, på heltid. Vi finns på Kungsgatan 38, dvs mitt i stan och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Inför tillsättning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande mottagningschef Carolina Åstrand, 018-6176139. Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Om du letar efter ett spännande och utvecklande arbete och har tidigare erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning inom Life Science kan du vara just den vi söker. Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har som uppgift att verka för säkra och ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet består av cirka 370 medarbetare och har en stab med 12 personer som leds av en enhetschef. Stabens uppgift är att bistå direktören med operativt stöd för verksamhetens styrning, koordinering och uppföljning. Du kommer till en grupp som har ett brett arbetsfält som omfattar både projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling samt IT-utveckling. Arbetet genomförs i samarbete med personer med olika kompetenser i olika delar av organisationen. Dessutom innebär uppgifterna i vissa fall samarbete med andra nationella myndigheter och inom EU. Dina arbetsuppgifter I din roll kommer du att ha ett centralt ansvar för verksamhetsplanering, analys och uppföljning. Arbetet sker i hög grad i tvärfunktionella arbetsgrupper och innefattar bland annat: strukturering, kvalitetssäkring och analys av verksamhetsdata utveckling och uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att mäta verksamhetens resultat, effektivitet och utveckling framtagande av statistik och beslutsunderlag till direktör och verksamhetsområdets ledning identifiering av trender, mönster och avvikelser för att synliggöra utvecklingsbehov utveckling av metoder och arbetssätt för en stärkt datadriven uppföljning aktivt deltagande i myndighetens arbete med årsredovisning och verksamhetsplanering samverkan med verksamhetscontrollers och andra relevanta funktioner för att skapa en enhetlig bild av verksamhetens resultat och utveckling medverkan i föredragningar, utbildningsinsatser och hantering av regeringsuppdrag vid behov Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område såsom naturvetenskap eller ekonomi. Du har dokumenterad erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning av verksamheter inom Life Science. Du är van vid att driva och koordinera komplexa uppdrag från start till mål och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och arbetsområden. Det är meriterande om du har kunskap om den regulatoriska läkemedelsutvecklingsprocessen i Sverige och Europa, erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och erfarenhet av att ge strategiskt stöd till ledningsgrupper. Arbetsuppgifterna kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du kan sammanställa och presentera information på ett lättillgängligt sätt. Dina personliga egenskaper Du är analytisk, strukturerad och drivande samt har en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och tar initiativ till nya kontakter. Du kan hantera flera parallella uppdrag och prioritera väl. Vidare har du ett helhetsperspektiv, ser värdet av kontinuerligt utvecklingsarbete och bidrar aktivt till kunskapsdelning av olika slag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-19 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillstånd Stab Diarienummer: 2.4.1-2026-075047 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Åsa Müssener. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hej, Jag är en kille på snart 20 år som söker personliga assistenter som vill arbeta aktivt med min utveckling. Hos mig arbetar vi målinriktat med tillämpad beteendeanalys (TBA). Det genomsyrar allt vi gör tillsammans – från vardagliga aktiviteter till träning av kommunikation och socialt samspel. Därför är det avgörande att även du vill arbeta på det sättet. Erfarenhet är inte ett krav, men intresset och viljan att lära sig måste finnas. Mer om mig Jag är en glad och nyfiken person som tycker om att träffa människor. Jag gillar musik och spelar bland annat ukulele och piano. Jag tycker också om att vara aktiv – till exempel att cykla, bada, åka skidor eller hitta på utflykter. För mig handlar aktiviteter inte om att prestera eller vinna, utan om att ha kul och vara tillsammans. Jag tränar kontinuerligt på min kommunikation och språkförståelse. Tydliga instruktioner och visuellt stöd hjälper mig i min vardag. Arbetet hos mig innebär att du: -stöttar mig i vardagen och vid aktiviteter -arbetar med att utveckla mitt språk och min kommunikation -bidrar till min utveckling genom träning i olika situationer -är med och skapar en trygg, förutsägbar och motiverande miljö Målet med ditt arbete är att ge mig förutsättningar att bli mer självständig och må bra. Du som söker: -är villig att lära dig och arbeta med tillämpad beteendeanalys -tycker om ett aktivt arbete -kan följa ett gemensamt arbetssätt -vill utvecklas och ser långsiktigt på rollen -talar och skriver flytande svenska -orkar med en löparrunda, en cykeltur eller en lång promenad -kan varva ner och arbeta med avslappningsövningar Jag blir extra glad om du också tycker om musik och sång, och kanske delar några av mina andra intressen. Omfattning: Jag har assistans dygnet runt med vaken natt. Vi söker i första hand dig som kan arbeta dag- och kvällstid. Hur stor tjänsten blir kan vi vara flexibla kring utifrån vad som passar dig som söker, men det är viktigt att du kan arbeta regelbundet för att skapa bra rutiner och kontinuitet. Tillträde och introduktion: Vi erbjuder dig en välplanerad och betald introduktion för att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i rollen. För att du ska kunna utvecklas och växa som assistent får du även regelbunden handledning och coachning av mina personliga arbetsledare samt av den psykolog vi har ett nära samarbete med i vårt arbete med tillämpad beteendeanalys. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du vara med och göra skillnad i min vardag och samtidigt utvecklas inom metoden tillämpad beteendeanalys? Då hoppas jag att du söker! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vill du arbeta med maskininlärning och simuleringsbaserad inferens för sökandet efter mörk materia (eller andra "osynliga" signaler av ny fysik) vid Large Hadron Collider, i en internationell miljö med kompetenta och trevliga kollegor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Detta är en förkortad version av annonsen. Den fullständiga annonsen finns på Uppsala universitets webbplats, uu.se/jobb. Institutionen för informationsteknologi är Uppsala universitets tredje största institution med drygt 350 anställda. Anställningen är placerad vid avdelningen för beräkningsvetenskap (TDB), en av världens största forskningsmiljöer inom beräkningsvetenskap med omfattande verksamhet inom bl.a. maskininlärning, optimering och högprestandaberäkningar, och en viktig del av eSSENCE och SciLifeLab. Den som anställs ingår i forskargruppen Scientific Machine Learning vid TDB och SciLifeLab (universitetslektor Prashant Singh), som utvecklar metoder och programvara för simuleringsbaserad inferens, generativa modeller och robust maskininlärning, i nära samarbete med gruppen för teoretisk partikelfysik vid institutionen för fysik och astronomi (professor Stefano Moretti), som forskar om fenomenologi bortom standardmodellen och mörk materia och är medlem av CMS-experimentet vid CERN. Projektet etablerar ett nytt fakultetsöverskridande samarbete där ny metodik för simuleringsbaserad inferens utvecklas och tillämpas direkt i realistiska analyser av kolliderardata. Postdoktorn handleds gemensamt av båda grupperna och får stöd för konferensresor samt tillgång till nationella HPC-resurser (NAISS) och lokal GPU-infrastruktur. Anställningen är en del av eSSENCE forskarskola i dataintensiv vetenskap, en arena där experter inom beräkningsvetenskap, datavetenskap och datateknik arbetar nära forskare inom datadrivna vetenskaper, industri och samhälle. eSSENCE är ett strategiskt forskningssamarbete inom e-vetenskap mellan Uppsala universitet, Lunds universitet och Umeå universitet. ProjektbeskrivningSökandet efter mörk materia vid LHC innebär att högdimensionella kollisionsdata jämförs med detaljerade simuleringar vars likelihood inte kan beräknas, endast samplas. Simuleringsbaserad inferens (SBI) angriper detta genom att träna neurala nätverk, såsom generativa modeller baserade på flow matching, på simulerade händelser. Projektet syftar till att utveckla effektiva, robusta och kalibrerade SBI-metoder som tar hänsyn till händelseselektion och systematiska osäkerheter, och att demonstrera dem på realistiska sökningar i stor skala. Projektet bygger i första hand på simulerade data, men det finns även möjlighet att arbeta med öppna data från ATLAS och/eller CMS. Metoderna är generella och tillämpliga långt utanför partikelfysiken. Arbetsuppgifter Forskning inom projektet, inklusive metodutveckling, implementering, storskaliga beräkningsexperiment och publicering, samt presentation vid internationella konferenser, bidrag till gruppens öppna programvara, deltagande i eSSENCE forskarskolas aktiviteter och medverkan i handledning av studenter. En begränsad andel undervisning kan ingå (högst 20 %). Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, beräkningsvetenskap, statistik, fysik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad erfarenhet av maskininlärning, särskilt djupa generativa modeller och/eller probabilistisk modellering, samt mycket goda programmeringskunskaper i Python och ett modernt ramverk för djupinlärning (t.ex. PyTorch eller JAX) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kandidaten ska tydligt dokumentera en hög grad av självmotivation i ansökan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att arbeta både självständigt och i ett tvärvetenskapligt team. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av simuleringsbaserad inferens, normaliserande flöden, flow matching eller diffusionsmodeller; av partikelfysik (t.ex. MadGraph, Pythia, Delphes eller analys av LHC-data); av storskalig träning på GPU/HPC-system, aktiv inlärning och öppen programvaruutveckling är meriterande, liksom publikationer vid ledande maskininlärningskonferenser eller fysiktidskrifter. Undervisningserfarenhet (t.ex. undervisning, handledning, mentorskap eller andra pedagogiska aktiviteter) är meriterande men inte ett krav; särskild vikt läggs vid aktiviteter som stödjer studenters lärande inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämnen. Ansökan Ansökan ska innehålla: CV; kopia av relevanta betygsdokument (på svenska eller engelska); publikationslista; upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format; en forskningsbeskrivning av tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida); kontaktuppgifter till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren används som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Prashant Singh, [email protected]; Professor Stefano Moretti, [email protected]; Avdelningsföreståndare Elisabeth Larsson, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast torsdagen 15 oktober 2026, UFV-PA 2026/2734.

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Forskarutbildningsämne: Veterinärmedicinsk Vetenskap Beskrivning av doktorandprojektet: Smittskydd är en grundläggande del av all hälso- och sjukvård och syftar till att förebygga spridning av patogena bakterier. Bakterier kan överleva och persistera i biofilmer, vilket innebär att de vid otillräcklig rengöring och desinfektion kan spridas mellan patienter och öka risken för vårdrelaterade infektioner. Detta doktorandprojekt syftar till att generera ny kunskap om smittskydd med särskilt fokus på förekomst och spridning av biofilmer samt kontrollåtgärder inom smådjurssjukhus och -kliniker. Projektet kommer att kartlägga egenkontroll och förekomsten av biofilm i vårdmiljön samt utvärdera vilka rengörings- och desinfektionsrutiner som mest effektivt förebygger bakteriespridning. Genom att identifiera riskområden och utveckla evidensbaserade rekommendationer för rengöring och desinfektion kommer projektet bidra till ett stärka smittskyddsarbete och minska risken för spridning av patogena bakterier inom djursjukvården. Arbetsuppgifter: Doktoranden kommer att vara delaktig i samtliga delar av forskningsprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar planering och genomförande av forskningsstudier, provtagning vid djursjukhus och kliniker, mikrobiologiska och epidemiologiska analyser samt insamling, bearbetning och analys av forskningsdata. En viktig del av projektet är att kommunicera forskningsresultat både muntligt och skriftligt, till såväl vetenskapliga som populärvetenskapliga målgrupper. Som doktorand deltar du även i forskarutbildningskurser och bidrar till institutionens verksamhet. Behörighet: Den sökande ska ha en masterexamen, behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska, motsvarande lägst godkänt betyg i Engelska B/Engelska 6 från svenskt gymnasium. För särskild behörighet inom ämnet krävs veterinärexamen, eller annan biomedicinsk eller naturvetenskaplig examen med för ämnesområdet relevant innehål. Examen ska omfatta minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå samt ett självständigt arbete. Behörighet kan även ges till sökande med annan jämförbar utbildning. Bedömningen görs i varje enskilt fall av fakultetsnämnden. Din bakgrund: Vi söker dig som har ett stort intresse för förebyggande arbete i smittskydd, särskilt inom smådjurssjukvården. Lämplig utbildningsbakgrund för tjänsten är veterinär- eller djursjukskötarexamen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom smådjurssjukvården Intresse för bakteriologi och vårdhygien B-körkort Vi kommer fästa stor vikt vid personliga egenskaper såsom kommunikations- och samarbetsförmåga, självständighet, noggrannhet och engagemang för forskning samt god initiativ- och organisationsförmåga. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss: Doktorandprojektet kommer att genomföras på institutionen för husdjurens biovetenskaper (HBIO) vid SLU. Institutionen ingår i Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ett brett spektrum av ämnesområden, däribland anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik, veterinär folkhälsa och One Health. Vår forskning omfattar allt från produktionsdjur till sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur, med målet att bidra till förbättrad djurhälsa, djurvälfärd och folkhälsa. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2027-02-01. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-11-01. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

"Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra" är vårt motto. Känner du igen dig? Då kommer du trivas som fisken i vattnet på Niemi Bils verkstad i Uppsala! Hos oss blir du en del av en driven och snabbväxande organisation med rejäl framåtanda. Vi är lösningsorienterade lagspelare som gillar att få saker gjorda och hela tiden letar efter sätt att bli lite bättre imorgon än vi är idag. Nu söker vi fler som vill göra den resan med oss! Tillsammans strävar vi mot att ha branschens nöjdaste kunder där vi alla bidrar som ett lag. Idag är vi omkring 150 kollegor på Niemi Bil och finns i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Om jobbet Som bildelssäljare hos oss får du en viktig roll i den dagliga driften av vår verkstad i Uppsala. Du ser till att rätt delar finns på rätt plats i rätt tid och hjälper både våra tekniker och externa kunder att hitta rätt lösning. Som bildelssäljare hos oss ansvarar du för både hantering och försäljning av bildelar – både nya och begagnade. Din vardag kommer att vara varierad, med allt från beställningar och inleveranser till kundkontakt och samarbete med verkstadspersonal. Du kommer bli en del av omtänksamt och nära sammansvetsat team, som alltid ställer upp för varandra, och strävar efter att alltid ha kul på jobbet. Dina arbetsuppgifter Försäljning och hantering av bildelar, internt och externt Lagerhållning och artikeladministration i affärssystemet Returhantering Fakturering, garantihandläggning och kontakt med leverantörer Bidra till trivsel, struktur och ett gott arbetsklimat Vem är du som söker? Vi tror att du är en person som gillar ordning och reda, högt tempo och att ge riktigt bra service. Du är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med administration, kundkontakt och försäljning. Du har lätt för att samarbeta och gillar att vara en del av ett team där man hjälps åt och löser saker tillsammans. Du är trygg i både praktiska och administrativa uppgifter och tvekar inte att rycka in där det behövs. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med ett sammansvetsat team. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av bildelshantering, eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att arbete som Servicerådgivare/räkna på jobb är meriterande Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande. God datorvana och erfarenhet av affärssystem B-körkort Övrigt Du kommer att arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande, så är du intresserad – vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta verkstadschef Per Falk på [email protected] eller 070-191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

Dina arbetsuppgifter Vill du leda medarbetare, utveckla verksamheten och samtidigt vara med ute på fältet? Agroflow söker nu, på uppdrag av vår kund Sättra Växtodling AB, en engagerad och driven VD som vill axla ett viktigt ledaruppdrag och bli en central del av verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning, ett stort intresse för växtodling och ett driv för att hitta innovativa och effektiva lösningar inom lantbruket. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ett strategiskt och operativt ledarskap med praktiskt arbete ute i fält. Hos Sättra Växtodling blir du en nyckelperson i teamet. Du leder, planerar och utvecklar den dagliga driften – samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtid, utveckla arbetssätt och bidra till en modern och hållbar växtodling. Din profil Som VD och operativ ledare har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den dagliga verksamheten inom växtodling av oljeväxter. Rollen innebär ett nära samarbete med medarbetare och ledning, där du säkerställer att arbetet planeras, fördelas och genomförs på ett effektivt sätt. Du arbetar både ute på fältet och med administrativa uppgifter. Under säsong är du en aktiv del av driften, där du bland annat deltar i maskinkörning, skörd och andra fältinsatser. Du förväntas vara en närvarande ledare som arbetar tillsammans med teamet, föregår med gott exempel och skapar engagemang genom tydlig kommunikation och ett gott samarbete. Vi söker en trygg, driven och lösningsorienterad ledare som trivs med att ta ansvar och arbeta nära sitt team. Du har ett genuint intresse för lantbruk och växtodling och motiveras av att kombinera praktiskt arbete med att leda och utveckla andra. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: - Erfarenhet av personalledning, arbetsledning eller en liknande ledarroll. - Praktisk erfarenhet av växtodling och lantbruk. - Erfarenhet av maskinkörning - skördetröska. - Förmåga att planera, strukturera och fördela arbetsuppgifter. - God kommunikativ förmåga och ett naturligt sätt att samarbeta med andra. - Förmåga att fatta beslut, lösa problem och driva arbetet framåt. - Ett prestigelöst förhållningssätt där du gärna kavlar upp ärmarna och arbetar tillsammans med teamet. - Meriterande om du har erfarenhet av oljeväxtodling, större växtodlingsverksamhet eller tidigare haft ansvar för drift och personal. Den vi söker bör vara en person som tar ansvar, ser möjligheter och får saker att hända. Som ledare är du tydlig, lyhörd och engagerad. Du har lätt för att skapa förtroende och motivera andra, samtidigt som du vågar fatta beslut och ta ansvar när situationen kräver det. Du har ett genuint intresse för lantbrukets utveckling och drivs av att hitta smartare, effektivare och mer hållbara arbetssätt. Du ser värdet i att vara närvarande ute i verksamheten och tror på att ett gott ledarskap byggs tillsammans med medarbetarna. Om företaget Om Sättra Gård och Sättra Växtodling Sättra Gård är beläget i Upplands Väsby, norr om Stockholm. Verksamheten arbetar med kommuner i egen regi, men också som underentreprenör till större bolag. Man arbetar även mot större fastighetsägare och bostadsrättsföreningar och har bland annat ramavtal med Väsby kommun inom VA, gata/park och fastighetsdrift. Sättra Gård har ett tätt samarbete med sitt systerbolag Sättra Växtodling, som bedriver lantbruk med inriktning mot spannmålsodling och oljeväxter. Idag har verksamheten cirka 45 anställda inom bland annat trädgårdsarbete, anläggning, mekanik, maskinförning, lastbilskörning, grävmaskinsarbete och lantbruk. Som VD för Sättra Växtodling blir du en viktig del av denna verksamhet och får möjlighet att utveckla lantbruksdelen tillsammans med engagerade medarbetare och ledning. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av Sättra Växtodlings fortsatta utveckling? Vi söker dig som vill leda med engagemang, arbeta praktiskt tillsammans med teamet och vara med och forma framtidens växtodling. Välkommen med din ansökan till Agroflow! Urval och intervjuer sker löpande. Om oss Om Agroflow Agroflow är ett bemanningsföretag med inriktning mot det svenska lantbruket. Vi arbetar nära svenska lantbruksföretag och matchar kompetenta medarbetare med rätt uppdrag inom bland annat djurskötsel, växtodling, maskinkörning och gårdsdrift. Vi har uppdrag över hela Mellansverige samt längs både öst- och västkusten. Som medarbetare hos Agroflow blir du en del av ett företag som värdesätter långsiktiga relationer, trygghet och utveckling. Agroflow är medlem i Almega och följer gällande kollektivavtal. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska ha en trygg anställning, god arbetsmiljö och bra anställningsvillkor. Vi vill att du ska känna dig trygg både i ditt uppdrag och som anställd hos oss. Vid frågor kring tjänsten når du ansvarig rekryterare Emma Ojala på tel. 019-675 46 44 eller mejl: [email protected] www.agroflow.se Vi ser fram emot att höra från dig - Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens yrkeshögskoleutbildningar? Yrkeshögskolan inom Irisgruppen (Iris Hadar och Medlearn) erbjuder utbildningar som leder till jobb och utvecklas i nära samarbete med arbetslivet. Vi växer och söker därför ytterligare en engagerad YH-koordinator som vill spela en nyckelroll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en utvecklingsorienterad miljö där kvalitet, samverkan och studerandes framgång står i fokus. Hos oss får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka verksamheten.   Om rollen Som YH-koordinator ansvarar du för antagning, administration och samordning genom hela utbildningsprocessen, från ansökan till examen. Du arbetar nära studerande, utbildningsledare och utbildare för att skapa en välfungerande utbildningsverksamhet. Arbetsplatsen är hybrid, initialt på någon av våra skolor med möjlighet till arbete hemifrån.   ArbetsuppgifterAdministrera antagning, bedöma ansökningar och behörigheter samt ta beslut utifrån antagningskriterierna för utbildningen specifikt och Yrkeshögskolan i allmänhet Följa upp antagningsprocessen, från ansökan till antagningsbesked och kursstart Övriga administrativa uppgifter som CSN, studerandeärenden och dokumentation Ge stöd till studerande, utbildare och utbildningsledare Bidra till kvalitetssäkring och uppföljning enligt YH-myndighetens krav när det gäller våra utbildningar Medverka i informations- och marknadsföringsinsatser Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och serviceinriktad Har dokumenterat god administrativ förmåga och trivs med många kontaktytor Är initiativrik, lösningsorienterad och samarbetsinriktad Trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras Har en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska, och ibland även på engelska Har en lättsam och positiv personlighet och bidrar till en trivsam och öppen arbetsmiljö Har dokumenterad erfarenhet av administration inom vuxenutbildning MeriterandeUtbildning som studie- och yrkesvägledare Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan vuxenutbildning Erfarenhet av studerandeadministration, antagning eller utbildningssamordning God vana av digitala verktyg, exempelvis studiedokumentationssystem, officepaketet och Teams Vi erbjuderEn viktig roll i en växande YH-verksamhet med varierade arbetsuppgifter och stor möjlighet att påverka Engagerade och positiva kollegor och samt ett gott samarbetsklimat Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning Om tjänsten Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hel- eller deltid. Placering kan diskuteras. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 oktober 2026. Vid frågor, kontakta Christer Ivarsson Österberg, [email protected] Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.   Varmt välkommen med din ansökan!

DOZ Apotek i Uppsala Bolandcity söker en serviceinriktad farmaceut som brinner för rådgivning och att bidra till människors hälsa. Trivs du i en roll där du möter mycket kunder? Sök då jobbet som farmaceut hos oss redan idag! På DOZ Apotek Bolandcity är vårt främsta mål att kunderna ska få den hjälp de behöver vid första besöket. Vi jobbar därför med service utöver det vanliga med fokus på kunden och problemlösning. Hos oss jobbar du i ett sammansvetsat och stabilt team där vi tillsammans hjälps åt för att få de nöjdaste kunderna. Arbetsuppgifter I rollen som farmaceut arbetar du omväxlande med recepthantering, kvalificerad rådgivning av läkemedel och i egenvården, försäljning samt kvalitetsarbete. Du har en viktig roll i apoteket då du genom din kompetens bidrar med att ge bästa råd till våra kunder. En stor del av arbetet handlar om att skapa goda kundrelationer, ge service och arbeta med försäljning. Apotekets öppettider är: vardagar kl. 10:00-20:00 lördagar kl. 10:00-17:00, söndagar kl. 11:00-17:00. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och som gärna vill skapa goda relationer både till kunder och kollegor. Har du tidigare erfarenhet av arbete som farmaceut i apotek är det meriterande men inte ett krav. Tjänsten är på deltid med 6 månaders provanställning. Personliga egenskaper Som person trivs du med rådgivning både vid recepthantering och i egenvården och det är viktigt för dig att varje enskild kund får bästa service. Du värdesätter kunskap och vill gärna dela med dig av den. Du är noggrann, ansvarsfull och nyfiken på utveckling samt drivs av att göra skillnad. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer både med kunder och kollegor och trivs med att arbeta i team. Vi erbjuder Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka tröskeln till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera! Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern. Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum. På DOZ Apotek arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför kandidater med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Bakgrundskontroller sker i slutet av rekryteringsprocessen och alltid i samråd med kandidaten. För frågor om tjänsten, kontakta Apotekschef Linda Mjörnerud tel: 070 091 28 00 Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt! DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk. DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige.

Vill du arbeta med kvalificerade lönefrågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Har du erfarenhet av lönearbete och trivs i en roll där du får kombinera service, rådgivning och utvecklingsarbete? Jurek söker nu en lönekonsult för ett konsultuppdrag hos vår kund i centrala Uppsala. Uppdraget har start i oktober och löper initialt till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Kunden står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering, processutveckling och framtidens lönestöd. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en modern lönefunktion med hög ambitionsnivå och stort fokus på kvalitet. Om rollen Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att säkerställa korrekta löneutbetalningar och ge kvalificerat stöd i lönerelaterade frågor. Du arbetar brett inom löneprocessen och har en viktig roll i att stötta chefer och verksamhet i frågor som rör lön, kollektivavtal och regelverk. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Arbeta med hela löneprocessen från registrering till kvalitetssäkring Säkerställa att lagar, kollektivavtal och regelverk efterlevs Ge rådgivning och stöd till chefer i lönerelaterade frågor Hantera support via telefon, e-post och digitala kanaler Samverka med myndigheter och andra externa aktörer Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löne- och HR-processer Medverka i projekt relaterade till verksamhetens utveckling och digitalisering Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom lön från YH/KY eller motsvarande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Office 365, särskilt Excel. Meriterande är om du har erfarenhet av Heroma. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av lönearbete i större organisationer Erfarenhet från serviceinriktade roller eller stödfunktioner Erfarenhet av löne-, schema- eller bemanningssystem Erfarenhet från offentlig sektor eller annan komplex verksamhet Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Ett spännande konsultuppdrag via Jurek på heltid, där du får möjlighet att bidra med din kompetens i en professionell och engagerad lönefunktion. Uppdraget startar i oktober 2026 och löper till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Rollen är placerad i Uppsala med möjlighet till hybridarbete. Du erbjuds ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.