Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Malmö, Linköping, Kinna, Uddevalla, Göteborg, Karlstad och Visby. Vill du göra stor skillnad i en persons liv? Vi söker en ansvarsfulla och nogranna assistenter till våra kunder i Uppsala.      Om jobbet som personlig assistent  Arbetet som personlig assistent innebär att du finns vid någons sida under hela arbetspasset. Många av våra kunder har ett stort omvårdnadsbehov med moment som sondmatning. Dessutom kommer du att hjälpa till med träning och personlig hygien. Vi erbjuder ett lärorikt arbete där den personliga relationen mellan dig och kunden står i fokus.    Vi söker dig som: Vi söker dig som är noggrann och ansvarsfull, du behöver även vara lyhörd och van att ta egna initiativ.   För att bli aktuell för jobbet behöver du minst ha gymnasieexamen. Du får gärna ha studieuppehåll eller viljan att kombinera studier med jobb. Vi söker nu assistenter som vill jobba kvälls- och nattpass, med möjlighet att jobba mellan 2-5 arbetspass per vecka. Arbetstiden kommer vara varierande. Eftersom behovet av assistans är för veckans alla dagar så behöver du kunna jobba både vardag och helg.    Vi på Särnmark värnar om ett långsiktigt engagemang från din sida. Vi vill därför att du kan arbeta hos oss minst ett år framöver. Du som söker ska vara minst 20 år, rökfri, tala flytande svenska och ha god fysik, då lyft förekommer. Om anställningen  Anställningsformen är initialt en interimistisk anställning, men kan ändras till anställningsformen För viss tid så länge assistansuppdraget varar.  Oavsett anställningsform är löneformen timlön.  Lön och övriga anställningsvillkor är enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV och personligt brev   Ansökningar tas endast emot via hemsidan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

En stor ideell organisation med tusentals anställda och verksamhet både i Sverige och internationellt söker stöd för sin nationella samordning. Organisationen hanterar stora mängder information, inklusive känsliga personuppgifter, i flera system och processer. Under 2024 genomförde en extern revisionsaktör en granskning av dataskyddsarbetet inom en nationell verksamhet med omfattande personuppgiftsansvar. Granskningen resulterade i en rapport med ett flertal rekommenderade förbättringsåtgärder. En central punkt i rapporten var behovet av att etablera en enhetlig och strukturerad process för hantering av personuppgiftsincidenter. Uppdragets syfte och mål En nationell organisation behöver en gemensam och fungerande process för att hantera incidenter som rör person- och informationssäkerhet. Syftet är att skapa ett praktiskt stöd som fungerar i en stor och utspridd verksamhet, samt ta fram tydlig dokumentation för hantering av incidenter – från upptäckt till återställning – som även kan ligga till grund för framtida systemstöd. Målen är bland annat att: Ta fram en gemensam incidentprocess för alla typer av händelser, som inkluderar: En tydlig rapporteringsväg med bekräftelse på mottagen incident. Klara roller, ansvar, samverkansformer och beslutsgång. Rutiner för att snabbt involvera rätt kompetens. Mall för objektiv utredning, åtgärdsförslag och bedömning av behovet att anmäla till tillsynsmyndighet. Process för dataskyddsombudets yttrande och hantering av ansvar vid avvikelse från dess rekommendation. Tydlig rutin för att anmäla incidenter i tid till tillsynsmyndighet. Metod för att snabbt och öppet informera berörda vid behov. Struktur för efteranalys och dokumentation i incidentregister. Säkerställa att ett tvärfunktionellt Incident Response Team är på plats med ansvar för att driva och följa upp processen. Övriga mål: Att det har gjorts en bedömning av om incidenter som berör flera delar av organisationen eller flera typer av incidenter bör ha en övergripande incidentägare som samordnar hanteringen, samtidigt som varje del fortsatt hanteras separat utifrån sin specifika incidenttyp. Hänsyn ska tas till andra intressenters behov inom organisationen, med strävan efter samordning och samverkan där det är möjligt. Dock får detta inte påverka leveranstidplanen. Rutiner ska finnas på plats för att löpande testa incidenthanteringsprocessen och uppdatera den vid behov. Processen ska utformas med hänsyn till den interna struktur och ansvarsfördelning som gäller inom organisationen. Den gemensamma incidenthanteringsprocessen ska ta hänsyn till ansvarsfördelningen mellan olika nivåer inom organisationen enligt tillämplig lagstiftning. Processen ska utformas med beaktande av både offentlighetsprincipen och interna sekretessregler, inklusive förbud mot att röja känsliga uppgifter. Incidenter som inträffar i verksamhetens internationella kontorsnoder (utanför EU/EES) ska inkluderas i hanteringen. Även incidenter hos externa leverantörer ska omfattas, med tydliga rutiner för hur dessa kan rapporteras in till organisationen. Lösningen ska ha starkt inbyggt dataskydd och uppfylla alla relevanta lagkrav. Uppdraget anses slutfört när samtliga ovanstående krav har uppfyllts. Metod: Den externa uppdragsledaren ansvarar för att leda, samordna och genomföra arbetet enligt uppdragets syfte och mål. Uppdraget innefattar att sätta samman ett team med relevant kompetens, där minst en person ska ha expertis inom informationssäkerhet och dataskydd. En tillförordnad chef från den juridiska enheten bistår med att identifiera rätt kontaktpersoner, men har inte ansvar för att driva processen – det ligger helt på uppdragsledaren. Arbetsstatus ska rapporteras löpande, inklusive vid ordinarie tertialrapportering och vid behov till rättschef eller generalsekreterare. Tidsplan: Uppdraget startar i augusti 2025 och ska vara slutfört senast den 31 december 2025. Leveransen ska ske enligt plan, utan att påverkas av andra verksamheters eventuella behov eller fördröjningar. Organisation för uppdraget Arbetet kommer att bedrivas med stöd av en arbetsgrupp samt ett referensnätverk. Krav: Erfarenhet av incidenthantering: Förmåga att utforma, implementera och driva processer för hantering av incidenter, särskilt inom informations- och dataskyddsområdet. Ledarskapsförmåga: Förmåga att självständigt leda uppdrag, samordna team och driva arbetet framåt enligt uppsatta mål och tidsramar. Tillträde och ansökan Startdatum: 04 aug 2025 Slutdatum: 31 dec 2025 Ansökningsdagen 19 jun 2025 Ort: Uppsala Kontaktperson: 07900 627 11 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Forskningen som bedrivs vid institutionen för fysik och astronomi omfattar ett brett spektrum av fysikämnen, fördelade på nio avdelningar. Institutionen ligger i Ångströmlaboratoriet och sysselsätter närmare 400 personer, varav 100 doktorander. Den erbjuder en bred fysikläroplan för grund- och doktorander, deltagande i nationellt och internationellt ledande projekt för forskare och möjligheter till partnerskap med industrin och olika uppsökande verksamhet. https://www.uu.se/institution/fysik-och-astronomi/ Forskningen inom Materialfysik vid Uppsala universitet är inriktad på att förstå hur struktur och sammansättning av material kopplar till fysikaliska egenskaper över flera längdskalor – från atomnivån till det makroskopiska. Kärnområden är magnetiska material, väte, energimaterial, mjuka material samt växelverkan mellan joner och fasta ämnen. Den rekryterande gruppen inom avdelningen för materialfysik inom Institutionen för fysik och astronomi undersöker avancerade material för tillämpningar inom fusionsenergi, smarta fönster, vätelagring & nanoelektronik med strålar av snabba joner som används för att koppla atomistiska strukturen och sammansättningen med fysikaliska egenskaper och makroskopisk funktionalitet. Forskargruppen genomför dessutom grundläggande undersökningar av interaktionen mellan joner i materia för att få bättre förståelse av underliggande fysiken samt förbättrade mätmetoder. Dessa metoder tillåter att bestämma koncentrationer och djupprofiler av atomer och molekyler i ett material med mycket hög noggrannhet för prover från biologiska, miljömässiga och tekniska sammanhang. De kan också användas för att skräddarsy materialegenskaper såsom kristallinitet och lokal sammansättning. En 5 MV tandemaccelerator, en 350 kV högström jonimplantator och ett lågenergi-jonspridningssystem utgör den experimentella plattformen. Uppsala universitet förklarar härmed en postdoktortjänst, vid institutionen för fysik och astronomi, öppen för ansökan. Den framgångsrika kandidaten förväntas vara aktiv inom grundläggande och tillämpade aspekter av materialfysik. Det förväntas att joner med energier inom keV och MeV används som analys- och syntesverktyg. Ett fokusområde kommer att vara mikrostråleanläggningen för högupplöst analys av kemisk sammansättning. En annan kärnaktivitet av projektet avser in-operando mätningar av lätta grundämnen såsom väte och lithium i energimaterial. Engagemang inom utveckling av avancerade utvärderingsrutiner för mätdata förväntas. Tillämpad forskning inom materialforskning med en fokus på system med relevans inom optik, elektronik, friktionsmaterial och relaterade oftast tvärvetenskapliga frågeställningar kan vara en del av forskningen. Ansvarstagande inom samarbetsprojekt med näringslivet förutsätts. Handledning av grundutbildningsstudenter och doktorander kan ingå i tjänsten. Projektet är huvudsakligen av experimentell karaktär. Arbetsuppgifter   Projektet kommer att fokusera på experiment för att länkar struktur och sammansättningen i komplexa materialsystem med fysikaliska egenskaperna och makroskopisk funktionalitet. Mer specifikt kommer detta inkludera: - Experiment för att mäta struktur och sammansättning av olika material på nano- och mikrometerskalan med jonstrålar och andra komplementära metoder. - Hantering och utveckling av storskalig utrustning för icke-förstörende materialanalys, med en särskilt fokus på mikrostråleanläggningen. - Hantering och utveckling av koincidenstekniker för in-operando mätningar av väte och lithium i energimaterial. - Syntes och modifiering av olika materialsystem relevant för studierna som nämns ovan. - Experiment för att undersöka de fundamentala principer som styr växelverkan emellan joner och material. - Hantering och analys av komplexa mätdata, utvärdering och simulering med hjälp av bl.a. Monte-Carlo och molekulärdynamiska beräkningar. Kvalifikationskrav Behörig för tjänsten som forskare är kandidater med avlagt doktorsexamen i fysik, teknik eller motsvarande. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Erfarenhet med jonstrålar i keV och MeV energiområdet för materialanalys eller materialmodifiering är ett krav. Väldokumenterad erfarenhet av hantering av instrument för jonstråleanalys inom materialvetenskap, fundamental forskning eller materialmodifiering erfordras. Bra kunskap om växelverkan emellan joner och fasta material anses vara fördelaktig. Det förväntas att den framgångsrika kandidaten har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsat till 2 år med möjlighet till förlängning i ett år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Daniel Primetzhofer, [email protected] Ansökan ska innehålla en meritförteckning (CV), en kort beskrivning av forskningsintressen, kvalifikationer och tidigare forskningserfarenheter, kopior av relevanta betygshandlingar, examensarbete (en sammanfattning), eventuella egna publikationer och ett personligt brev. Vi ser gärna att du lämnar uppgifter om referenspersoner som kan rekommendera dig och/eller bifogar rekommendationsbrev. Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2025, UFV-PA 2025/2028. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Projektsamordnare på det forskningsstödjande centret Circus på Uppsala universitet Vill du arbeta med projektsamordning med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som projektsamordnare på Uppsala universitet. Centre for Integrated Research on Culture and Society (Circus) är ett forskningsstödjande centrum inom Uppsala universitet med syfte att stärka utvecklingen av tvär- och mångdisciplinära forskningssamarbeten över ämnes-, fakultets- och vetenskapsområdesgränser inom universitetet. Verksamheten bedrivs i egna lokaler och erbjuder kvalificerat stöd för att initiera och utveckla tvärgående och tematiska forskningssamarbeten. Vi behöver nu stärka upp vårt sekretariat och söker därför en projektsamordnare. Arbetsuppgifter Projektsamordnare på Circus arbetar med projekt som bidrar till att utveckla framgångsrik tvär- och mångdisciplinär forskning. Projekten kan röra samtliga Circus verksamhetsområden. Det inbegriper stöd till initiering och utveckling av forskningssamarbeten såväl som aktiviteter som stärker förmågan hos universitetets medarbetare att initiera och medverka i sådana samarbeten. Det innefattar också insatser som utvecklar de organisatoriska förutsättningarna för tvärgående forskningssamarbeten inom universitetet. Bland arbetsuppgifterna ingår också att ha löpande kontakt med relevant forskning om gränsöverskridande forskningssamarbeten samt ha kunskapsutbyten med nationella och internationella enheter med liknande uppdrag. Bland de konkreta arbetsuppgifterna hör därför att medverka i planering och genomförande av seminarier, kurser och mindre utredningar. Kvalificerad forskningskommunikation för olika målgrupper och i olika kanaler, såsom websidor, nyhetsbrev och trycksaker, är en central del av arbetet. En central arbetsuppgift är därför att delta i det löpande arbetet med att utveckla kommunikationen om verksamheten på olika sätt, inom Uppsala universitet och externt. Projektsamordnaren ska arbeta nära Circus föreståndare och de andra medarbetarna på Circus sekretariat. Kvalifikationskrav Projektsamordnaren ska vara en disputerad forskare och ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mång- och/eller tvärvetenskaplig forskning. Mycket goda färdigheter i muntlig och skriftlig forskningskommunikation på engelska och/eller svenska är ett krav. Den vi söker ska ha uppvisat god administrativ skicklighet samt ha överblick över forskning utöver den egna forskningsinriktningen och ett engagemang för vetenskapligt utvecklingsarbete. Personen vi söker är självgående, samarbetsinriktad, strukturerad och har god kommunikationsförmåga.  Önskvärt/meriterande i övrigtFör denna anställning är det meriterande om den vi söker kan uppvisa dokumenterad erfarenhet av: - forskningsadministrativt arbete, såsom planering, administration och uppföljning av forskningsprojekt och workshops - att arbeta med kommunikation om vetenskaplig verksamhet och forskningsresultat riktad till olika målgrupper - arbete i flerdisciplinära eller integrativa forskningsmiljöer - förtroendeuppdrag inom akademin, såsom uppdrag som studierektor, programansvar, sakkunnig- eller styrelseuppdrag samt - språkliga kompetenser i ytterligare väsentliga språk för vetenskaplig kommunikation. Vid rekryteringen kommer vikt att läggas vid personliga egenskaper samt den sociala och kommunikativa förmåga som fordras för att utföra arbetsuppgifterna väl. Vidare kommer universitetet främst att beakta den som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan ska innefatta följande: - kortfattad redogörelse för verksamhet av relevans för den aktuella anställningen (CV). - ett kortfattat ansökningsbrev om hur den sökande ser på den aktuella anställningen - 3-5 st olika arbetsprover som visar den sökandes förmåga att arbeta med kommunikation om vetenskaplig verksamhet och forskningsresultat riktad till olika målgrupper. Dessa ska innehålla egenförfattade texter riktade till olika målgrupper. Det kan t.ex. vara artiklar, nyhetsbrev, websida etc. Minst en text ska vara på svenska och minst två på engelska. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader. Omfattningen är 25%. Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Claes-Fredrik Helgesson, föreståndare och vetenskaplig ledare för Circus (mailto:[email protected]) tel. 018-471 3887 Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2040 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter I din roll som kursadministratör ingår att ge kursadministrativt stöd och service till lärare och studenter på grund- och avancerad nivå. Arbetet utgår från ett arbetslag där kursadministratörer arbetar i nära samarbete med studierektorer, lärare och annan administrativ personal. Du har även kontakt med instanser utanför institutionen, bl. a. förvaltningen och det finns möjlighet att ingå i flera administrativa nätverk inom Uppsala universitet. I kursadministrationen ingår bl. a. lägga upp kursinformation till studenter, lägga schema, boka lokaler, skapa kurstillfällen, administrera tentamen och resultatrapportering. De administrativa system du kommer att arbeta med är framför allt Ladok, Inspera, Studium (Canvas) och TimeEdit. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma inom ramen för anställningen. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning, yrkesutbildning inom administrativt område eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete. Mycket god datorvana, kunskaper i Office-paketet. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Vi ser att du har förmåga, att på ett strukturerat sätt, prioritera och hålla tidsramar samtidigt som du är noggrann. Du behöver också vara öppen för systemförändringar och ha förmåga att hantera arbetstoppar. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och är drivande i ditt dagliga arbete. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera då denna tjänst innebär många personkontakter med t.ex. studenter, kollegor och lärare/forskare. Vi som kommer att jobba tillsammans med dig ser oss som ett team och värdesätter din samarbetsförmåga. Meriterande Aktuell erfarenhet av utbildningsadministration vid högskola- och eller universitet. Erfarenhet av de utbildningsadministrativa systemen Ladok, Studium, Inspera och TimeEdit samt andra system/program som används vid Uppsala universitet är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning tillämpas. Omfattningen är 100%. Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Runestig, e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 25 juli 2025, UFV-PA  2025/2023                                              Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

ValueOne is looking for a Sourcing Leader in Chemicals for an assignment at one of our clients within a Life Science company in Uppsala. Start date is as soon as possible and the assignment runs for one year, with possibilities for over recruitment. ValueOne is specialists in supply chain management, purchasing and logistics. We offer our customers services in three business areas: interim logistics and procurement consultants, recruitment of buyers and logisticians, as well as development of our customers’ supply chain operations in terms of strategies, models, methods, processes, structure, and competence. We can offer a variety of assignments at all levels within Supply Chain Management. As a consultant at ValueOne, you are part of a professional and enterprising team consisting of the leading consultants in purchasing and logistics. If you choose to join our team, you are offered: A market salary, which you can influence yourself. Occupational pension. Health and care insurance. Health care allowance. Personal coaching and career advice. Network meetings with competent colleagues and Supply Chain professionals through recurring events and lectures. Competence development through world-leading individually tailored education and courses in Supply Chain thanks to our partnership with CIPS (www.cips.org).  The role   As a Sourcing Leader you will lead global procurement by developing sourcing strategies, negotiating supplier agreements, and ensuring regulatory compliance. You will collaborate cross-functionally to support product development, monitor supplier performance, and drive improvements in key procurement metrics. Main tasks: Lead the global procurement process. Develop and implement sourcing strategies to ensure cost-effective and compliant supply. Identify and qualify suppliers in collaboration with other departments. Negotiate with global suppliers on prices, delivery times, and agreements to get good terms and follow the rules. Monitor supplier performance and conduct audits to ensure quality and compliance. Stay updated on global chemical markets and regulatory changes. Contribute to new product development by identifying and sourcing new chemicals and intermediates. Drive improvements in KPIs such as cost savings and sustainability. Receive, manage, and resolve issues that arise in collaboration with suppliers Participate in S&OP meetings to support demand planning and ensure smooth deliveries This role involves business travel both within the country and internationally. Experience and competencies   To succeed in this role, you should hold a Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Supply Chain, or a related field. You have at least five years of experience in direct procurement or sourcing. It is meritorious if you have experience within chemical supply markets, with experience in global procurement and chemical sourcing. You are fluent in English, both spoken and written, and preferably have industry experience in Life Sciences, Biotech, or Pharmaceuticals. You are proficient in ERP systems and familiar with procurement analytics tools. As a person, you are a strong collaborator who takes initiative and works effectively independently. You also demonstrate excellent negotiation skills. Application   We look forward to receiving your application. Feel free to contact Frank Hemgren at +46 70 748 18 91 or 010 332 29 20 with any questions regarding the listed position. Please note that to apply for this position you need to be an EU citizen or have a valid Swedish working permit.

Flygvapnets Utvecklingsenhet Luftstrid (UTV Luft) rekryterar Systemtekniker till Flygvapnets experimentkontor Vill du ha möjligheten att vara med och utveckla Flygvapnets förmågor för framtiden? Inom ramen för Flygvapnets innovationssystem driver Luftstridsskolans utvecklingsenhet luftstrid (UTV Luft) Flygvapnets experimentkontor. UTV Luft söker nu en driven och innovativ systemtekniker. Som tekniker kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av Flygvapnets framtida förmågor, du kommer att arbeta i ett team bestående av kvalificerad civil och militär personal. Kort om enheten UTV LUFT: För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV LUFT tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner.  Verksamheten spänner över såväl materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden. Sökande avdelning: LSS UTV LUFT – Flygvapnets experimentkontor Experimentkontoret är en del av UTV LUFT. Uppgifterna inom experimentkontoret omfattar konceptutveckling, experiment, prototyper, digitalisering samt övrig snabb förmågeutveckling med bl.a. stöd till Flygvapnets förmågeutveckling, erfarenhetshantering samt experiment inom ramen för Flygvapnets innovationssystem. Verksamheten vid Experimentkontoret syftar till att Flygvapnet på ett snabbare och mer effektivt sätt ska kunna analysera och samordna förmågebehov för att därefter genomföra realiserbarhetsprövningar i primärt digital miljö.  och praktiskt för att omsätta erfarenheter till nya funktioner, materiel och förmågor.   Arbetsuppgifter: Som systemtekniker vid Experimentkontoret är du underställd chefen för Experimentkontoret och kommer att arbeta i en grupp om ca 10 medarbetare bestående av både civil och militär fast placerad personal samt konsulter. Din roll innebär att vara ett stöd med teknisk kompetens, inom främst nätverk och IT-säk. Beroende på profil kommer tjänsten riktas in mot specifika områden, men du förväntas bidra på en generell nivå inom nätverk, linux, och allmän digitalisering. I rollen ingår bl.a. • Nätverkskablar • VPN • Linux • Allmän IT-säk • Kryptering • Stöd för XR och annan simulering   Kvalifikationer • Systemadministratör eller motsvarande utbildning • Erfarenhet av Linux • Erfarenhet av blandad nätverksmiljö   Meriterande • Erfarenhet av VPN • Erfarenhet av digitalisering • Erfarenhet av militär verksamhet   Personliga egenskaper Vi söker en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och kreativ. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: • Befattningsnivå: Civil • Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas • Arbetsort: Uppsala • Resor med övernattning nationellt och internationellt förekommer • Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse • Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varvid säkerhetsprövning kommer att genomföras. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Marcus Tynnhammar, chef Experimentkontoret, tfn 070-874 11 15 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-641 42 67 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Välkommen med din ansökan senast 2025-07-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår https://www.uu.se/institution/kemi-angstrom.  https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Projektbeskrivning Li-jonbatterier styr i allt högre utsträckning vårt samhälles energiförbrukning genom att driva allt från bärbara enheter till elfordon. Deras exceptionella energitäthet, livslängd och flexibla design har gjort dem till guldstandarden inom energilagring. Ytterligare prestandahöjningar är emellertid avgörande för att möta framtida energiutmaningar. Djupare förståelse för de grundläggande processerna som styr batteriladdning och urladdning är nyckeln till att föra tekniken till nästa nivå. Projektets fokus är de grundläggande principerna bakom funktionen hos elektrod/elektrolytgränssnitt och -gränsskikt. Mer specifikt syftar projektet till att bestämma hur elektrolytformulering och batteriformeringsreaktioner styr kinetiken för laddningsöverföringsreaktioner och uppbyggnaden av ytpassiveringsgränsskikt – på engelska kallade solid electrolyte interphases. Metodiken är baserad på utveckling och tillämpning av automatiserad elektrolytformulering och batteritestning via självkörande labb. Avancerad avbildnings- och porstrukturanalys utförs för att identifiera hinder för laddningsöverföring och kartlägga transportvägar för joner genom elektroderna. Målet är att fördjupa vår förståelse för de viktigaste parametrarna för snabbare batteriladdning, längre livslängd och högre säkerhet. Arbetsuppgifter Doktorandens uppgift är att aktivt delta i forskningsinsatser tillsammans med industrin och andra akademiska partners, bidra till experimentell planering och genomföra laboratoriearbete, få djupgående expertis inom vetenskapen om Li-jonbatterier, cellkonstruktion, elektrokemi, elektrolytutveckling och avancerade analysmetoder. Fokus för doktoranden är forskning. Visst undervisningsansvar kan tilldelas men kommer inte att överstiga 20% av den totala arbetstiden. Deltagande i kurser relevanta för doktorandutbildningen är obligatoriskt. Vi letar efter en mycket motiverad person som kommer att bidra till högkvalitativt vetenskapligt arbete i en multidisciplinär forskarmiljö, som syftar till att publicera resultat i ledande vetenskapliga tidskrifter och presentera dem vid både nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Den sökande ska ha: - avlagt examen på avancerad nivå eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper - mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. - examen på avancerad nivå eller motsvarande enligt ovan inom elektrokemi, fysikalisk kemi, fysik eller ett relaterat område. - förmågan att uttrycka dig tydligt, dokumentera ditt arbete och bidra till det gemensamma i en forskningsmiljö. Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Praktisk erfarenhet av forskning om batterier, programmering och automatisering är en fördel. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/ Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Erik Berg ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast den 4 Augusti 2025, UFV-PA 2025/1996. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning med vård som utförs dygnet runt årets alla dagar. Här behandlas patienter med olika typer av tumörsjukdomar och vanliga diagnoser är bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen. Till avdelningen kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Det kan gälla behandlingar i form av cytostatika/antikroppsbehandling och olika strålbehandlingar eller att patienterna har exempelvis infektioner eller smärt- och nutritionsproblem. Vi har både akut och elektivt intag och vårdtiderna för våra patienter skiljer sig från någon dag upp till flera veckor. Vi har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde. Vår verksamhet är i ständig utveckling, både inom den medicinska vården men också i vårt arbetssätt på avdelningen. Vi gillar att utvecklas och ständigt förbättras! Vi arbetar långsiktigt med hälsofrämjande åtgärder på vår arbetsplats och är stolta över att vi har uppmärksammats för detta och till och med fått pris för årets hälsofrämjande arbetsplats 2021. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en viktig del i den högspecialiserade vården kring patienterna. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag där du får fokusera på sjuksköterskeuppgifterna. Vi är en teknikintensiv avdelning och du får utföra allt från sedvanliga sjuksköterskeuppgifter till mer högspecialiserade arbetsuppgifter såsom handhava centrala infarter, infektionsbehandlingar, cellgifter, smärtpumpar m.m. Du har ett nära samarbete med läkargruppen och övriga professioner som ingår i teamet kring patienten. Hos oss har du goda möjligheter till utveckling i din yrkesroll, oavsett om du är ny eller erfaren sjuksköterska. På avdelningen har vi en utbildningssjuksköterska som stöttar dig i din kompetensutveckling. Dessutom har vi en utskrivningskoordinator vars uppdrag är att ha det övergripande ansvaret i utskrivningsprocessen och samordna denna vilket ger dig mer tid med patienterna. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är om du har erfarenhet inom onkologi eller hematologi men är inget krav. Din kompetens Som person är du trygg och behåller lugnet samt fokuset oavsett situationen. Du ser möjligheter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar initiativ och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att det är kul att samarbeta tätt med dina kollegor och eftersträvar en positiv stämning i arbetsgruppen. Vidare sätter du alltid patienten i fokus och ser helhetsbilden kring denne. Du tänker strategiskt, långsiktigt och har ett brett perspektiv. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Möjlighet för rotation till natt finns efter konversation med chef. Dessutom erbjuder vi: • Individanpassad introduktion ut efter tidigare erfarenheter. • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska. • Du som är ny i rollen som sjuksköterska erbjuds klinisk handledning med erfaren kollega. • Vidare utbildning inom vårt kompetensutvecklingsprogram, cancervårdsakademin, under ett år. • Efter cancervårdsakademin finns möjligheter att söka till betald specialistutbildning. • Vi har en hög utbildnings frekvens inom sjukdomslära, omvårdnad samt behandlingar • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområde samt relevanta utbildningar inom ditt ansvarsområde Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Julia Larsson, 018-617 37 60 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning med vård som utförs dygnet runt årets alla dagar. Här behandlas patienter med olika typer av tumörsjukdomar och vanliga diagnoser är bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen. Till avdelningen kommer patienter när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård. Det kan gälla behandlingar i form av cytostatika/antikroppsbehandling och olika strålbehandlingar eller att patienterna har exempelvis infektioner eller smärt- och nutritionsproblem. Vi har både akut och elektivt intag och vårdtiderna för våra patienter skiljer sig från någon dag upp till flera veckor. Vi har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde. Vår verksamhet är i ständig utveckling, både inom den medicinska vården men också i vårt arbetssätt på avdelningen. Vi gillar att utvecklas och ständigt förbättras! Vi arbetar långsiktigt med hälsofrämjande åtgärder på vår arbetsplats och är stolta över att vi har uppmärksammats för detta och till och med fått pris för årets hälsofrämjande arbetsplats 2021. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en viktig del i den högspecialiserade vården kring patienterna. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett av två vårdlag. Vi är en teknikintensiv avdelning och du får utföra allt från sedvanliga sjuksköterskeuppgifter till mer högspecialiserade arbetsuppgifter såsom handhava centrala infarter, infektionsbehandlingar, cellgifter, smärtpumpar m.m. Hos oss har du goda möjligheter till utveckling i din yrkesroll, oavsett om du är ny eller erfaren sjuksköterska. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med något års erfarenhet. Meriterande är erfarenheter inom onkologi. Din kompetens Som person är du trygg och behåller lugnet samt fokuset oavsett situation. Du ser möjligheter och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar initiativ och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att det är kul att samarbeta tätt med dina kollegor och eftersträvar en positiv stämning i arbetsgruppen. Vidare sätter du alltid patienten i fokus och ser helhetsbilden kring denne. Du tänker strategiskt, långsiktigt och har ett brett perspektiv. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till natt. Möjlighet till rotation dagtid finns om sådant önskas efter samtal med chef. Dessutom erbjuder vi: • Individanpassad introduktion ut efter tidigare erfarenheter. • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska. • Vidare utbildning inom vårt kompetensutvecklingsprogram, cancervårdsakademin, under ett år. • Efter cancervårdsakademin finns möjligheter att söka till betald specialistutbildning. • Vi har en hög utbildnings frekvens inom sjukdomslära, omvårdnad samt behandlingar. • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområde samt relevanta utbildningar inom ditt ansvarsområde. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Julia Larsson, 018-617 37 60 Bitr. avdelningschef Paulina Raunio, 018-617 50 06 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.